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ウ 【監査証跡】 監査証跡とは、情報システムの処理の内容やプロセスを、システム監査人が追跡するために時系列に沿って保存された記録のことである。 監査証跡は、情報システムの信頼性や安全性、効率性、有効性などが確保されていることを実証するために用いられる。OSやデータベース、業務アプリケーションなどの各種システムのログファイルは、有力な監査証跡となる。 なお、監査証跡は、処理された内容と結果の相互の関連を追跡するためのトランザクション証跡と、システム資源へのアクセスに関する因果関係を追跡するためのアクセス証跡に大別される。 更新日: 2010年01月13日 (水) 01時54分35秒
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三沢真波(みさわ・まなみ) 作者:sence023 人物情報 誕生日 2024年7月20日 年齢 28歳 血液型 O型 身長 170cm 体重 65kg 出身地 東京都・立川市 詳細情報 所属 内閣府直属ガーデン運用監査局 役職 監査官 レギオン LGウォーターシップダウン コールサイン ヘイズル6 属性 リリィ アーセナル マディック 教導官 強化リリィ 故人 ○ 内閣府直属ガーデン運用監査局に所属する監査官。 元リリィで現役時代は百合ヶ丘女学院に所属していた。 東京・神奈川エリアのガーデンの内部監査を担当していたが、現在はレギオンの統括者になっている。 詳細 好きなもの 酒、タバコ、バイク 苦手なもの 百合ヶ丘女学院、子ども 特技・趣味 バイク、格闘、射撃 内閣府直属ガーデン運用監査局に所属する監査官。卒業後、大学を経て監査局入りしたエリート。 性格はぶっきらぼうだが面倒見が良く、監査局直属レギオン設立も、偶然が重なったとは言え、死人としてこき使われる運命だった渚の立場を憐れんで設立した。 戦場を離れて久しい為、戦術運用に関しては各司令塔に一任しており、彼女自身は支援の手配や作戦の基本方針の決定、関係各所との擦り合わせなどの裏方の裏方に徹している。 部下の行動に過干渉する事をあまり好まない為、『適当』と言われがちだが、取るべき責任はきちんと請け負ってくれる姿勢から渚達からは慕われている。 リリィでは無いが、その腕っぷしの強さは衰えておらず、対ヒュージ戦で無ければ難なく熟せる。 ある経緯から百合ヶ丘女学院を始めとしたガーデンを激しく嫌悪しており、リリィを始めとした子どもを戦場に立たせる事にはあまり乗り気では無い(但し、リリィが戦わなければ状況が良くならない事も理解している)。 また、上述の罪悪感から面と向かって子どもと接する事が苦手。(渚達くらいの年齢の子でギリギリ対応できる) + ネタバレ防止(クリックして開く) PTSDにより、親友のオリガを自殺で亡くしており、当時のガーデンの対応の拙さと現在も続くガーデン間の牽制に嫌気が差し、ガーデン側に見切りをつけている。 監査局入りを選んだのはそうした現状に少しでも影響を及ぼしたいと言う一面から。 内閣府直属ガーデン運用監査局が超法規的な処置を取れない為、表向き、武装する事が許されていないが、レギオン待機室のロッカーに『グロック19 Gen5』を隠している。 交友関係 以下、LGウォーターシップダウンの部下 姫神渚(ひめがみ・なぎさ) アイネ・クラウンベック(Eine・Crownveck) オリヴィア・マルクルス(Orivia・Marcles) 卯月優愛(うづき・ゆあ) 卯月麻衣(うづき・まい) 三朝詩季(みささ・しき) 柚木和美(ゆずき・かずみ) 浅木真霜(あさぎ・ましも) 愛染黄昏(あいぜん・たそがれ) 黒木冨亜奈(くろき・ふあな) コメント コメントフォームを仮設置しました。マナーを守ってご活用ください。 -- 管理人 (2022-05-03 18 47 11) 名前 コメント
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Duty of Guardians 日時:2019年11月24日(日) 場所:学生会館 レギュレーション 使用ルールブック:基本・上級・ベイグランツロード・キングオブカラミティ・ピカレスクジャーニー 使用禁止コード:サバル PC使用経験点:30 トレーラー キミ達は、幾度絶望しただろうか。 救えなかった。届かなかった。間に合わなかった。 また守れなかった、と。 いつかキミ達はこう思うかもしれない。 自らの力では何もできない。 どうせまた諦めることになる、と。 それでもキミ達には義務がある。 貪欲になれ。全てを救ってみせろ。 逃げることなんて許さない。 そうあれとキミ達に課したのは、紛れもなくキミ達自身だろう? 英雄武装RPG「コード:レイヤード」 「Duty of Guardians」 ————その力で、伝説を超えろ。 ハンドアウト PC①加賀美 嶺 (PL:KatherineMacArthur) スタイルクラス:サポーター レイヤークラス:ヴェール コード名:コンスタンティノス11世(データ 名もなき騎士) ワークス:天秤機関 コネクション:薙野千聖 関係:任意 感情:任意 分野:レイヤード キミは過去に救った薙野千聖との面会の際、彼女から「能力の復帰具合を確かめる為に、レギオンの人物立ち合いの元でベクター掃討任務を行うことになった」と知らされる。 数日後、キミはとあるニュースを目にする。 +裏ハンドアウト キミは天秤機関から秘密裏に情報提供を受けた。 薙野千聖はレギオン本部監査室から抹殺命令が下されていた、とのことだ。しかし何故か同行した監査官達とも連絡が取れない状態である。 彼女をなんとしてでも守ることがキミの役目だ。 しかし一体誰が味方なのだろうか? チームはキミを除く全員がレギオンに所属しているレイヤードだ。 レギオン本部監査室について レギオンの各支部や出張所が適切な組織運営を行っているかどうかを監査する組織。 しかし実際は「レイヤードやリベレーターをレギオンの完全な管理下に置く」とする”統制派”の人物が殆どであり、レギオン本部の政治工作部門と化している。 PC②ロイ・パーカー(PL:まりも) スタイルクラス:ブレイカー レイヤークラス:アームズ コード名:沖田総司 ワークス:レギオン コネクション:香住了護 関係:任意 感情:任意 分野:居住区域 キミはレギオンからの緊急依頼を受け取る。 レギオンが派遣したアサルトチームと同チームが拠点としている筈だったシェルターと連絡が取れなくなっている。その原因調査と安否確認、そしてベクター・エンフォーサーが原因だった場合にはその討伐が主な依頼内容だ。 +裏ハンドアウト キミにレギオン本部に属する内部監査部署である「本部監査室」から秘密裏に指令が送られる。 そこに書かれている内容は以下の通りだった。 『レイヤード犯罪者「薙野千聖」の安否確認を行え。もし生存していた場合処刑せよ。なお拒否権は存在しない。』 『本件を「サラ・ウィンチェスター」以外に口外した場合、貴方も処罰の対象となる。』 レギオン本部監査室について レギオンの各支部や出張所が適切な組織運営を行っているかどうかを監査する組織。 しかし実際は「レイヤードやリベレーターをレギオンの完全な管理下に置く」とする”統制派”の人物が殆どであり、レギオン本部の政治工作部門と化している。 PC③仙石 歌瑚 (PL:灘) スタイルクラス:ブレイカー レイヤークラス:マージ コード名:歌仙兼定 ワークス:レギオン コネクション:セリエ・ラフォン 関係:任意 感情:任意 分野:レギオン キミはレギオン本部監査室の人間である「セリエ・ラフォン」と何らかの関わりがあった。 ある日キミの元にレギオンからの緊急連絡が届く。ラフォンが同行したアサルトチームの消息が掴めなくなっており、キミ達に原因調査と安否確認などを頼みたいとのことだ。 +裏ハンドアウト キミはセリエ・ラフォンからある日相談を受けていた。 「本部監査室」の上司に過激な思想を持つ者がおり命令に従わざるを得ない。いつ私も更迭されるか分からない、と不安をキミに吐露したことがある。 そんな中ラフォン含め本部監査官の人間数名を含めたアサルトチームが消息を絶った。 キミの使命は、セリエ・ラフォンを守り抜くことだ。 一体誰から? それはキミが考えることだ。 レギオン本部監査室について レギオンの各支部や出張所が適切な組織運営を行っているかどうかを監査する組織。 しかし実際は「レイヤードやリベレーターをレギオンの完全な管理下に置く」とする”統制派”の人物が殆どであり、レギオン本部の政治工作部門と化している。 PC④安倍 葛葉 (PL:瑠璃) スタイルクラス:サポーター レイヤークラス:ヴェール コード名:安倍晴明 ワークス:レギオン コネクション:マカーオーン 関係:任意 感情:任意 分野:歴史 キミの元にブリゲイド構成員であるリベレーター「マカーオーン」からの連絡が届く。 一度直接会って話がしたい、とのことだ。 +裏ハンドアウト キミの端末にブリゲイド構成員を名乗る何者かから連絡が届く。 そこには「妹の生殺与奪は握った。解放して欲しくばレギオン監査官達を皆殺しにしろ。口外した場合は身の安全は保証できない」と書かれていた。 キミの使命は妹を救い出すことだ。 レギオン本部監査室について レギオンの各支部や出張所が適切な組織運営を行っているかどうかを監査する組織。そこに所属しているのが監査員だ。 しかし実際は「レイヤードやリベレーターをレギオンの完全な管理下に置く」とする”統制派”の人物が殆どであり、レギオン本部の政治工作部門と化している。 PC⑤サラ・ウィンチェスター (PL:つちの) スタイルクラス:ブレイカー レイヤークラス:マージ コード名:シャルロット・コルデー ワークス:レギオン コネクション:香住了護 関係:任意 感情:任意 分野:危険区域 キミはロイ・パーカーと共にレギオンの依頼を受注する。 +裏ハンドアウト キミにレギオン本部に属する内部監査部署である「本部監査室」から秘密裏に指令が送られる。 そこに書かれている内容は以下の通りだった。 『レイヤード犯罪者「薙野千聖」の安否確認を行え。もし生存していた場合処刑せよ。なお拒否権は存在しない。』 『本件を「ロイ・パーカー」以外に口外した場合、貴女も処罰の対象となる。』 レギオン本部監査室について レギオンの各支部や出張所が適切な組織運営を行っているかどうかを監査する組織。 しかし実際は「レイヤードやリベレーターをレギオンの完全な管理下に置く」とする”統制派”の人物が殆どであり、レギオン本部の政治工作部門と化している。 コメントはこちらへ 名前 コメント
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我が国では、平成20年の4月より金融商品取引法に基づく内部統制監査の本番を迎えることになっており、上場企業各社の内部統制に関する主管部門は、その体制整備に追われている。 主管部門といった場合に、それは内部監査部門である場合も、経営管理部門である場合もあり、一律ではない。ただし監査法人の監査に先立ち、内部統制の整備状況を会社として自律的に評価することが求められており、この評価作業を内部監査部門が負うこととしている企業は多いのではないかと思われる。 こうしたことから、各上場企業の内部監査部門は増員を行っているところも多く、併せて公認内部監査人の資格を所持していることを採用条件にしたり、あるいは現在のスタッフにその資格取得を義務づけたりもしているようである。 ある意味では「内部統制整備」の時代要請は、「内部監査」の時代の到来も意味しているといえよう。
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慶應・主張(立論)補完材料 1・リスク管理体制の一部である「法令遵守体制」の構築がされていなかった点 (反論1)三菱商事事件判例によれば、 1.各種業務マニュアルの制定 2.法務部門の充実 3.従業員に対する法令遵守教育の実施 これら3点が全て満たされていた場合に、法令遵守体制が構築されているとしました。 これはY社が不正行為を行っていた当時の5年前の基準です。 当時のY社には、 1.各種業務マニュアルについては不明 ですが 2.法務部門は充実しておらず、 3.コンプライアンスに関する教育セミナーなども開催していませんでした。 当時コンプライアンスが社内で周知徹底されていなかったとY社も後に東京証券取引所に対する報告書内で認めています。 よってリスク管理体制は不十分であったといえます。 (反論2)ダスキン事件判例によれば、取締役の善管注意義務違反の有無の判断は、当時求められる内部統制システムの水準を基準とするように明示した上で、 1.経営上の重要な事項を取締役会に報告するように定めること 2.従業員に対して、ミスや突発的な問題を速やかに報告するように定めること 3.違法行為が発覚した場合の対応体制について定めること 4.事案を挙げて注意を促すセミナーを開催すること これら4点が全て満たされていた場合に、法令遵守体制が構築されていたとしました。 当時のY社には、 1.従業員が重要事項を取締役会に報告する旨の定めはなく、 2.従業員から上層部への問題の報告についても定めなく、不正の早期発見・是正のできない自浄能力の低い体制でした。 3.については不明ですが、 4.にあるようなセミナー開催はありませんでした。 また、不正行為発覚前のY社の発行物には「法令遵守」「コンプライアンス」という言葉が一切見られないことからも、そもそもの企業倫理形成の面でリスク管理体制が不十分であったといえます。 2・ライバル会社に比して劣っていたリスク管理体制 (1)有価証券報告書データベースeolを参考に、Y社のライバル会社である3社を選定し、その2000~2004年当時のリスク管理体制について調査しました。 ライバル会社3社とは、株式会社東邦システムサイエンス、株式会社日本コンピュータ・システム、ジャパンシステム株式会社です。いずれも小規模かつソフトウェア関連業務を行っている会社で、2004の年従業員数が500名のY社の制定すべきリスク管理体制の比較対象となるべきものであると考えます。それらの設けていたリスク管理体制とは以下のようなものです。 (ア) 株式会社東邦システムサイエンス(従業員数267名) 2001年公開の日本コーポレート・ガバナンス原則策定委員会による「改訂コーポレート・ガバナンス原則」を踏まえた企業経営を行っている。法務関連では顧問弁護士事務所を持ち、適宜アドバイスを求められる体制を整えている。監査は社内監査役と社外監査役、さらには外部監査法人によるトリプルチェックを行っている。 (イ) 株式会社日本コンピュータ・システム(従業員数915名) 監査役制度を採用しており、監査役会、社外監査役、常勤監査役による独立したトリプルチェックを行っている。また様々な部門で社員教育の徹底化を図り、コンプライアンスの強化活動に取り組んでいる。 (ウ)ジャパンシステム株式会社(従業員数615名) 監査役制度を採用しており、隔月開催の監査役会と内部監査担当による監査のダブルチェックを行っている。各事業部には業務執行責任者として事業部長を置き、日々の業務を遂行している。また事業部長を監督する責任者として各自業務に担当取締役を置き、それらを各種専門委員会が会社を横断的に管理・指導していくことで、監督に監督を重ねて内部統制を図っている。 (2)対して、Y社の当時行っていた監査体制は、監査役制度を採用しており、内部監査と社外監査役のダブルチェックを行っていました。しかし当時の資料によると、内部監査の目的はあくまで経営効率の向上であり、会計や経理といった部分の監査は監査役のシングルチェックに留まっていたというべきです。 また、部長を監督する立場の者はおりませんでした。 (3)以上により、企業倫理面だけでなく、監査等のリスク管理体制も他社に及ぶところではなく、Y社のリスク管理体制は不十分であったことが分かります。 3・GAKUEN事業部内営業部のY社からの非独立性 雪印食品牛肉偽装事件によれば、会社のある小規模な部門が、他の部門との人事交流が乏しく、いわば職人のような独立性の強い担当者らの仕事場であった場合において次のような判示をしている。 すなわち、そこは事務的機械的作業の一環であるから、個別具体的な営業活動に関する報告がなかったからといって、それを違法な行為を行なっている、あるいは行なっている可能性があると認識し、これを防止する方策をとらなかったとしても、認識として不合理ではなく、取締役としての善管注意義務に反するとはいえないということである。 これにより、ある部門が本部から独立していないなら、取締役らは、その部門にいる者が違法行為を行いうる事を認識し、それを防止する策をとるべきだと判示されたとみることができる。 これを本件についてみると、GAKUEN事業部はY社の2大事業部である「パッケージ事業」、「ソフトウェア事業」の前者に位置づけられており、営業部はその事業部内の3つの課と部の内の1つであった。 よって、当該営業部はY社から独立していたものではない。 そうであるから、取締役が当該営業部からの報告を完全に信頼したことや、十分な違法行為防止の方策をとっていなかったことは善管注意義務に反するというべきです。 4・被害の大きな違法行為の継続性 雪印食品牛肉偽装事件判決によれば、違法行為が(1)短期間に集中的に、かつ(2)前例なく初めて行われ、(3)被害額も僅かだったものであれば、違法な行為を行っていると認識するには無理があったとして無過失とされます。 これを本件についてみると、(1)本件不正行為は長期的に、約4年間にわたりじわじわと行われていました。 一方、(2)Y社において本件以前にそのような前例は発見されていませんでした。 しかし、いくら初めて行なわれたとはいえ、財務部の照合体制や未回収債権の原因究明は不十分で、また複数年度にわたる監査で不正に気づく機会があったにも拘らず不正を見落としていたという過失は大きいと思われます。 さらに、雪印食品牛肉偽装事件とは異なり、GAKUEN事業部はY社全体の年間売上74億円の約20%を占めるパッケージ事業の主力となる部署でした。よって(3)被害も4年の累積で11億円強と多額であり、株主に与えた影響も大きかったといえます。 以上より、Y社の内部統制システムは不十分であり、株主が損害を被ったことにつき、取締役にリスク管理体制構築義務違反の過失があったとされるべきだと考えます。
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□DB2AUDIT (V9.5) V9.5でDB2AUDIT機能が大幅に変更されているので、調査してみました。 ※IBMから各種資料が公表されているので詳細はこちらを見るのがよいでしょう。 単純に監査情報をとってみることにフォーカスして以下まとめました。 V9.5からは、インスタンス単位、データベース単位の2つの切り口で監査設定 ができるようになりました。9.1までは、ほぼインスタンス単位だったと見て よいと思います。 1. あるDBユーザーの操作のログを採取する 1) SECADM権限の付与されたユーザーでログイン db2 connect to sample SECADM権限のあるユーザー 2) AUDIT POLICYを作成 db2 create audit policy AUDIT POLICY名 categories execute status both error type normal 以下のシステムビューで確認できる。 db2 "select auditpolicyname,executestatus from syscat.auditpolicies" 3) 2)で作成したAUDIT POLICYに監査ログ設定を関連付ける。 db2 audit user ユーザー名 using policy AUDIT POLICY名 以下のシステムビューでの確認できる db2 "select * from syscat.audituse" 2. あるテーブルに対する操作のログを採取する 1) SECADM権限の付与されたユーザーでログイン db2 connect to sample SECADM権限のあるユーザー 2) AUDIT POLICYを作成 db2 create audit policy AUDIT POLICY名 categories execute status both error type normal 以下のシステムビューで確認できる。 db2 "select auditpolicyname,executestatus from syscat.auditpolicies" 3) 2)で作成したAUDIT POLICYに監査ログ設定を関連付ける。 db2 audit table テーブル名 using policy AUDIT POLICY名 ※テーブル名について、別名、ビュー名などはセットできない。 以下のシステムビューで確認できる db2 "select * from syscat.audituse" ここまでで、設定できているので、該当の操作が行われると実行内容を取り出すことができる。 3. 監査の開始終了 1) 監査開始 db2audit start 2) 監査停止 db2audit stop ※start から stopの間のログがバッファーに蓄積される。 ※V9.1までと同様、バッファーサイズを0以上十分に確保しておくことでDB2へ与えるパフォーマンスを軽減できる。 4. 監査ログの取り出し方法(一般ファイル) V9.1までと異なる点として、主にarchiveという操作が加わった点と prune(切り離し)が無くなった。extractの前にarchiveが行われて 一旦アーカイブファイル(バイナリー)が抽出できている必要がある。 1) ARCHIVEを行う。 (インスタンス単位) db2audit archive ノード AUD アーカイブされたまたは一時的なログ・ファイル メッセージ -------- -------- --------------------------------------------------- 0 AUD0000I db2audit.instance.log.0.20081212142760 AUD0000I 操作が成功しました。 (データベース単位) db2audit archive database データベース名 出力されたファイル名で、ファイルが保存される。 デフォルトでは以下となるが、変更は可能 インスタンスディレクトリ \security\auditdata 2) EXTRACTを行う。 db2audit extract file 出力ファイル名 from files アーカイブファイル名 ※ファイル名だけ指定すると上記のパス以下に指定ファイルが無いかサーチしてくれる。 ※以前は存在するファイルへの出力しようとした場合はエラーとなったと思うが、V9.5では追記される。 ※ワイルドカードでまとめて出力することが可能 SECADM権限はインスタンスユーザーには付与されておらず、SYSADM権限にも含まれません。 SYSADM権限を持つユーザーから以下の様にして付与することができます。 db2 grant secadm on database to user ユーザー名 (余談1) 監査設定が何も無い状態でも、db2audit startとするとdb2stop/db2startなど の動作のログは保存される。 db2audit configure reset db2audit stop db2audit start ※syscat.auditpoliciesにも設定なし db2audit describe DB2 監査設定 監査がアクティブ "TRUE " 監査イベントのログ "FAILURE" チェック・イベントのログ "FAILURE" オブジェクト保守イベントのログ "FAILURE" セキュリティー保守イベントのログ "FAILURE" システム管理者イベントのログ "FAILURE" 妥当性検査イベントのログ "FAILURE" コンテキスト・イベントのログ "NONE" 監査エラーで SQLCA を戻す "FALSE " 監査データ・パス "" 監査アーカイブ・パス "" AUD0000I 操作が成功しました。 (余談2) インスタンス単位とデータベース単位の住み分けとして、微妙な ところがあり、以下の設定を行うと、コネクション(CONNECT)関係 の監査ログが蓄積される。(EXECUTEなどは蓄積しない。) db2audit configure scope context status both db2audit archive database sample (余談3) AUDIT POLICY名を指定できるが今のところ分けたものどう利用する かについては、ALTER AUDIT POLICYで行うと推測される。 監査設定済みのものを一旦無効にしたい場合、status noneに変更 することで達成できるのではないか? 例)テーブルへの監査を停止 db2 audit table employee remove policy ※もともとAUDIT POLICYの何れかに関連付けられているが、自動的に 特にこれを指定する必要もなく、成功すると解除される。 syscat.audituseビューにて確認できる。 また、AUDIT POLICYの削除は以下のとなるが、関連付けされている 監査設定があると失敗する。 db2 drop audit policy AUDIT POLICY名
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最終更新日時2012-03-15 監査法人入門 [単行本(ソフトカバー)]阿部 崇 (著) 第1章 監査法人が何をするところか知っていますか? 第2章 日本における監査法人の歴史 第3章 監査法人がよくわかるQ&A パート1 第4章 監査法人で働く人々の横顔(密着ルポ) 第5章 監査法人がよくわかるQ&A パート2 第6章 監査法人を理解するために――小説『最後のサイン』 第7章 監査法人の未来 内容(「BOOK」データベースより) 上場企業数の減少、IFRS強制導入、組織の巨大化・官僚化…。厳しい現実の先に見える、未来の公認会計士とその組織の姿とは?崩壊から原点回帰へ―。 公認会計士資格の現状と将来性はどうか。 公認会計士の将来性は、とりまく環境が激変しているため、不確定な部分が多く、個々人の予想の範疇を超えない。 ただ、これまでの会計士のキャリアとは、違うものになることは間違いない。 数年前の話なんて全くアテにならない。 個人的には特にTPPの動向に注意が必要と思う。あとはIFRS、税理士資格、就職問題など。 なお資格取得の難易度については、 難易度(合格者数、受験者数、合格率、勉強時間など) にまとめている。 ■目次 現状平成22年 公認会計士 の平均年収:841万円留意点1:合格者は元から稼げる人たち(出身大学別の会計士合格者数ランキングと、各大学卒業生の平均年収、高収入企業の年収) 留意点2:実際の平均年収はもう少し低い?(年収データは税理士資格者と同じ値) 留意点3:監査法人は、年齢による年収の伸びと福利厚生が少ない(20代の年収は高くみえるが、、) その他、監査法人の年収に関するリンク 就職合格者の就職状況(2009年度、2010年度:計900人程度が就職できず。) 公認会計士の将来性公認会計士の将来性を取り巻く環境:1.TPP 公認会計士の将来性を取り巻く環境:2.IFRS 公認会計士の将来性を取り巻く環境:3.粉飾決算(オリンパス事件)に関する会社法や金融商品取引法の改正 公認会計士の将来性を取り巻く環境:4.就職問題と収入への影響実務要件の緩和 公認会計士の将来性を取り巻く環境:5.税理士資格登録 公認会計士の将来性を取り巻く環境:6.国内監査マーケットサイズ(監査対象企業数 × 監査報酬)監査対象企業数の減少(上場企業数は、2006 年をピークに減少傾向) 監査報酬は上下動あり。 公認会計士の将来性を取り巻く環境:7.会計士合格者数の増加平成23年1月の金融庁における議論:「今のままなら1,500人、雇用情勢等が変わってくれば、また2,000人もあり得る」 平成24年1月5日 金融庁 総務企画局 企業開示課 開示業務室 ページフッタこのページの1階層上のページ このページの1階層下のページ このページに含まれるタグ このページへのアクセス数 ここを編集 ■本文 現状 平成22年 公認会計士 の平均年収:841万円 厚生労働省調査および、サイト年収ラボで同値。 おそらく、年収ラボは厚生労働省調査の値を使っていると思われる。 公認会計士の年収・給料・収入・給与-年収ラボ 詳細データは厚生労働省による調査結果は、統計局のWEBサイトで閲覧可。辿るとエクセルファイルあり。見づらい。 平成22年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種 調査結果: e-stat 政府統計の総合窓口 調査方法: 厚生労働省:賃金構造基本統計調査のページ 企業規模計(10人以上)(単位:千円) きまって支給する現金給与額 597.2 ×12ヶ月 7166.4 年間賞与その他特別給与額 1243.0 1243.0 合計 8409.4 賃金構造基本統計調査の用語。 76 (きまって支給する現金給与額) 労働協約又は就業規則などにあらかじめ定められている支給条件、算定方法によって6月分として支給される現金給与額のこと。手取り額でなく、税込み額である。 現金給与額には、基本給、職務手当、精皆勤手当、家族手当が含まれるほか、時間外勤務、休日出勤等超過労働給与も含まれる。 77 (所定内給与額) 労働協約又は就業規則等によりあらかじめ定められている支給条件、算定方法によって6月分として支給された現在給与額(賞与等で算定期間が3ヶ月を超える給与は除く)から時間外勤務、休日出勤等超過労働給与を除いたもの。 78 (年間賞与その他特別給与額) 前年1年間における賞与、期末手当等特別給与額をいう。 賞与、期末手当等特別給与額とは、一時的又は突発的理由に基づいて予め定められた労働協約や就業規則等によらないで現実に支払われた給与や、予め支給条件、算定方法が定められていても、その給与の算定が3カ月を超える期間ごとに行われるものをいう。支給事由の発生が不確定なもの、新しい労働協約によって過去にさかのぼって算定された給与の追給額も含まれる。 引用元: 賃金構造/労働統計用語解説/統計情報/独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT) 留意点1:合格者は元から稼げる人たち(出身大学別の会計士合格者数ランキングと、各大学卒業生の平均年収、高収入企業の年収) 800万円オーバーと聞くと、パッと見は良い年収に見える。 ただ、学力と収入のバランスでみると、もともと稼ぐ力のある人が公認会計士になっているだけかもしれない。 会計士試験合格者の多い上位10大学の卒業生の平均年収を、単純に平均をとると793.9万円。 また企業別にみても、会計士の平均年収を超える企業は、上場企業だけでも、ざっくり100社はある。 出身大学別の会計士合格者数ランキングと、各大学卒業生の平均年収 ※注:カッコ内は、各大学の全卒業生の平均年収。会計士だけではない。 1.慶応(805万円) 2.早稲田(773万円) 3.中央(679万円) 4.明治(703万円) 5.東京(1133万円) 6.同志社(726万円) 7.立命館(648万円) 8.神戸(807万円) 9.関西学院(759万円) 10.京都(906万円) 10大学の単純平均:793.9万円 情報参考元:【公認会計士 三田会】年度別合格者数一覧 出身大学別にみた年収ランキングはこうだ! 企業徹底研究|年収・平均年収ランキング・企業クチコミ情報キャリコネ 一般企業の平均年収ランキング TOP10(ランキングサイトからホールディングスをのぞいたもの※1) 1.朝日放送 1383万 2.三菱商事 1358万 3.住友商事 1338万 4.日本テレビ放送網 1333万 5.キーエンス 1285万 6.テレビ朝日 1275万 7.伊藤忠商事 1254万 8.三井物産 1246万 9.中部日本放送 1166万 10.電通 1163万 参照元: 全上場企業(1位~100位) 年収 給料 給与 | 転職のモノサシ | 転職のものさし ※1:ホールディングスは役員クラスの少数精鋭なので、比較の対象として不適切と判断。 公認会計士の年収841万円は、上記年収サイトでいうと、147位(ホールディングスを含む順位)。 147位 小野薬品工業 841.6万 留意点2:実際の平均年収はもう少し低い?(年収データは税理士資格者と同じ値) 賃金構造基本統計調査では、公認会計士の年収は税理士と合算して計算されている。合算されている理由は、推測になるが、公認会計士資格があると税理士資格の取得は登録だけだからだろう。 関連リンク: 税理士の年収・報酬統計調査-年収ラボ 公認会計士資格を持たない税理士資格者の方が、会計士の有資格者より多い。かつ、会計士資格を持たない税理士は年収にバラつきが大きい様で、どう影響を与えているのか完全には読みきれない。特に公認会計士でない税理士の一部の人たち(税務署OB)が、この平均年収を大幅に引き上げている可能性がある。 関連リンク: 税理士の10人に一人は「年収5000万円以上」 | 経済の死角 | 現代ビジネス 講談社 たとえば、会計士資格なしの税理士10人がいるとき、そのうち9人が年収500万円でも、年収5000万円が1人いるならば、税理士の平均年収950万円となる。 (500万円×9人+5000万円×1人)÷10人=950万円 すると、会計士資格者の実際的な平均値は841万円よりも低い値ということになる。 より正確な人数比率も見つけたのでもう少し正確にできる。後日やるかもしれない。 関連リンク: 5.全国の税理士の人数と税理士の人種(税理士資格取得方法) 留意点3:監査法人は、年齢による年収の伸びと福利厚生が少ない(20代の年収は高くみえるが、、) 20 代が610 万円、30 代が830 万円、40 代が950 万円となった。 グローバルホワイトカラー人材マーケット 調査レポートシリーズ No.5 Research Paper Series of Global White-collar Talent Market No.5 国際会計基準(IFRS)人材の年収 Annual Income of IFRS Talent 黒沢 敏浩(株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント フェロー gwmr005.pdf (application/pdf オブジェクト) 監査法人は福利厚生がほとんどない、住宅手当がほとんどない、退職金がめちゃめちゃ安い 卒業してから2年目くらいまでに受かれば、若いうちは同世代間で相対的に高収入だが、 30代半ばから40代にかけて、普通に就職した友達に追いつかけれ追い抜かれる。 福利厚生や退職金を考えると、大企業は給料から引かれて積み立ててるのに対し、 監査法人ではそれがなくその分若いうちに現金支給されてるだけなので、高収入に見えるだけで実際は大差ない 引用元: 会計士って実はあんまり儲からない? その他、監査法人の年収に関するリンク データの怪しいところ多々含む。参考程度。 2ちゃんねる【平均年収格差】公認会計士1500万 税理士450万 監査法人トーマツ | 給料比較 公認会計士の年収 | 税金インフォメーション 就職 合格者の就職状況(2009年度、2010年度:計900人程度が就職できず。) 会計士は今、空前の就職難。 筆記試験に合格しても就職先があるかどうかわからなかったのが、この試験の怖いところ。そして就職できないことは会計士資格がとれないことを意味する。 これは多少改善されそうな兆しとして実務要件の緩和などもある。一方でオリンパス事件など、より悪くなる兆しもある。今後の動向に関しては、将来性で記載。 日本公認会計士協会は9日、公認会計士試験の合格者のうち、未就職者が累計で1036人(7日現在)に達したことを明らかにした。特に2010年の合格者1923人のうち、700人が現在も求職活動中。監査法人の採用抑制が直撃した形だ。08年以前の試験合格者のうち未就職者は158人、09年の合格者(1916人)のうち未就職者は178人。 引用元: asahi.com(朝日新聞社):未就職者が1000人超=公認会計士試験合格者 - ビジネス・経済 2011年3月9日 金融庁は合格者を年2000人未満に抑制したが、現在も900人程度が未就職者のままという。 公認会計士:実務経験の要件緩和へ - 毎日jp(毎日新聞) 2011年11月2日 関連リンク: 勉強用メモ - トップページ/ビジネス/公認会計士/監査法人への就職。。? 公認会計士の将来性 公認会計士の将来性を取り巻く環境:1.TPP TPPは、農業の自由化がとりあげられやすい。しかし会計士を含めた会計サービスも例外ではない。国家資格も原則自由化されるため、米国公認会計士などの海外の会計士が日本の会計サービスに算入してくる可能性がある。 詳細は、 別ページ。 TPPが会計士(会計サービス業界)に与える影響は? 公認会計士の将来性を取り巻く環境:2.IFRS IFRSは「会計」基準ではない、では何なのか? - IFRS 国際会計基準フォーラム 決定迫る米国のIFRS適用判断、議論の最前線は - IFRS 国際会計基準フォーラム 2011/10/21 もしもIFRSが義務化されれば、今まで常識だった会計基準が全く異なるものになります。さらには、IFRSが本当に義務化されるという保証もありませんので、もしも義務化されなければ勉強に費やした時間が無駄になってしまうことになります。 現状では日本公認会計士協会がIFRSのための情報公開を行なうなどもしていますし、IFRSの知識が全くの無駄になるという可能性は薄いようですが、ゼロではありません。 公認会計士の将来性を取り巻く環境:3.粉飾決算(オリンパス事件)に関する会社法や金融商品取引法の改正 影響が全く不明。 オリンパスの損失先送りについて、取締役会や監査役会、監査法人のチェックが機能しなかったことを問題視。民主党として、日本のコーポレートガバナンス(企業統治)や情報開示、資本市場のあり方や改善策などを議論する必要性を強調した。 同党はオリンパス問題などを踏まえ、8日に「資本市場・企業統治改革ワーキングチーム(WT)」を設置することを決定、座長に大久保氏が就任した。今後、会社法や金融商品取引法の改正に議論を反映させる考えだ。 引用元: オリンパス7733.T は粉飾決算の可能性、取締役・監査法人など機能せず問題=民主・大久保氏| マネーニュース| 最新経済ニュース | Reuters 2011年 11月 8日 プレスリリース「監査制度充実強化調査会の設置について」 | 日本公認会計士協会 平成23年12月27日 公認会計士の将来性を取り巻く環境:4.就職問題と収入への影響 筆記試験に合格しても就職先があるかどうかわからなかったのが、この試験の怖いところだった。そして就職できないことは資格がとれないことを意味する。 2011年も悪化傾向にある。 関連リンク: 監査法人への就職。。? しかし、この問題に関しては解決への兆しが少しだけ見えてきた。 実務要件の緩和 公認会計士試験の合格者が増えたため、最終的な資格取得に必要な実務経験を積む機会を得られずに就職できない合格者の「救済策」として、金融庁は2日、実務経験の要件を緩和すると発表した。来年4月にも内閣府令などを改正する。資格取得は、監査法人や資本金5億円以上の上場企業などで2年間、正社員としての実務経験を積む必要がある。しかし、上場企業の合併や上場廃止などで監査業務が減少し、監査法人が採用を絞る中、資格取得に必要な実務経験を積めない「待機合格者」が増えていた。このため金融庁は、中小規模の監査法人の場合は契約社員など非正規雇用でも認めるほか、上場企業は資本金の規制を撤廃し、非正規雇用や連結子会社での雇用も認める。 引用元: ファイル:会計士実務の要件緩和 - 毎日jp(毎日新聞) 2011年11月3日 「公認会計士法施行令の一部を改正する政令(案)」及び「業務補助等に関する規則の一部を改正する内閣府令(案)」の公表について:金融庁 「公認会計士法施行令の一部を改正する政令(案)」及び「業務補助等に関する規則の一部を改正する内閣府令(案)」に対するパブリックコメントの結果等について:金融庁 平成24年3月22日 ただし、この実務要件の緩和は資格取得者の増加とともに会計士の平均年収の減少を意味する。 これまでの公認会計士の多くは試験合格後、監査法人に就職していた。そして監査法人は20代の年収が他業界に比して高い。 20 代が610 万円、30 代が830 万円、40 代が950 万円となった。 引用元: グローバルホワイトカラー人材マーケット 調査レポートシリーズ No.5 Research Paper Series of Global White-collar Talent Market No.5 国際会計基準(IFRS)人材の年収 Annual Income of IFRS Talent 黒沢 敏浩(株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント フェロー gwmr005.pdf (application/pdf オブジェクト) 実務要件の緩和で会計士20代の平均年収が下がる。他の年代の年収があがらなければ、結果として会計士の平均年収は下がる。 公認会計士の将来性を取り巻く環境:5.税理士資格登録 現状、公認会計士は無試験で税理士登録ができます。逆に言うと税理士登録をせずに税務業務を行えば、たとえ公認会計士であっても税理士法違反になり、2年以下の懲役または100万円以下の罰金となる可能性があります。 この「無試験で税理士登録できる」という点について、今年6月、日本税理士連合会が税理士法改正要望として「公認会計士が税理士登録する場合は、所得税法か法人税法のいずれか1科目の合格を要件とする」という提言をしました。 引用元: 日本公認会計士協会による税理士法改正反対署名活動について思うこと 相続税専門 税理士法人ファザーズ 相続税専門 税理士法人ファザーズ 公式ブログ 2011年10月15日 そもそもTPP次第では税理士資格は無くなる可能性があるそうなので。。。 関連リンク:TPP参加で日本の税理士制度はなくなります。 税理士もりりのひとりごと 勉強用メモ - トップページ/ビジネス/公認会計士/TPPが会計士(会計サービス業界)に与える影響は? 公認会計士の将来性を取り巻く環境:6.国内監査マーケットサイズ(監査対象企業数 × 監査報酬) 監査対象企業数の減少(上場企業数は、2006 年をピークに減少傾向) 東証の上場企業数は、2006年の2416社をピークに減少傾向にある。 2011年11月現在:2,284社 2010年末:2,292社 2009年末:2,334社 参考元: 東証 現在の上場会社数 2008年までは、グラフとして可視化されているものがあるので、そちらを参照。 東証の上場企業数と上場廃止数 - 株式公開入門Blog 上場廃止の内訳をみていくと、今後も減る方向にあるとは言えず、逆に上場廃止はこの勢いで増加しそうである。 引用元: 上場企業数の推移|考える、社会派会計士のブログ 監査報酬は上下動あり。 前期(H21年度)は、連結売上高が5000億円未満の会社では監査報酬が対前年比で約10%増加、5000億円以上の会社ではプラスマイナスゼロといった感じでしたが、今期(H22年度)は売上規模に関わらず対前年比マイナスになってますね。 引用元: ■CFOのための最新情報■ 監査報酬伸びず/JICPA監査実施状況調査 日替り税ニュース 22年度金商法監査の平均報酬は4785万円 監査実施状況調査(平成22年度) | 日本公認会計士協会 監査実施状況調査(平成21年度) | 日本公認会計士協会 日替り税ニュース 監査報酬、内部統制監査の導入で46%増 (平成20年度:20.4~21.3) 公認会計士の将来性を取り巻く環境:7.会計士合格者数の増加 短期的な合格者数は増減しているが、会計士を増やすという最終目標の変更は金融庁から聞こえてこない。 現在1万5,000人の会計士だが、ごく最近までは平成30年頃までに公認会計士の総数を5万人程度の規模とする予定だった。 実務要件の緩和により就職に目処がつけば、また会計士試験合格者を増やす可能性がある。 関連リンク: 金融庁WEBサイト 公認会計士監査制度の充実・強化 平成23年1月の金融庁における議論:「今のままなら1,500人、雇用情勢等が変わってくれば、また2,000人もあり得る」 平成15年の公認会計士の改正を行った際の金融審議会においては、公認会計士といった会計の専門家が監査法人だけではなく、さまざまな企業、あるいは取引所や役所といったさまざまな分野で活躍するような経済社会をつくりたいという基本思想があって、その中で、一つの定量的な目安といったもので5万人であるとか、毎年2,000人から3,000人の合格者ということがあったんだろうと承知をしてございます。その基本的な思想は現在においても基本的には変わっていないと。したがって、今回も、それを実現するというか、できるだけそれに近づくためにも、新たな企業財務会計士という資格を設けて、会計専門家がいろんなところで活躍できるようなことをサポートしたいと考えているところでございます。 ただ、他方で、我々としても足元の試験合格者の就職状況といったものを考えたときに、2,000人の合格者でいいのかということはどうしても疑問に思わざるを得ないので、今のままの情勢が続くのであれば2,000人ではなくて1,500人ぐらいではないかと、ただその後の雇用情勢等が変わってくれば、また2,000人というようなこともあり得るのではないか。今後、その会計専門家といったものが、活躍のフィールドがどんどん広がって需要が出てくれば、またその時点で合格者数のあり方を考えていくことになるだろうと思ってございますが、現時点でいつごろに何万人というのはなかなか申し上げられないところでございます。しかしながら、基本的な思想は15年改正のときから変わっておりませんし、そうしていきたいというふうに考えているところでございます。 引用元: 平成23年1月21日 第10回公認会計士制度に関する懇談会議事録:金融庁 総務企画局企業開示課開示業務室 平成24年1月5日 金融庁 総務企画局 企業開示課 開示業務室 「平成24年以降の合格者数のあり方について 公認会計士試験については、公認会計士・監査審査会において運用され、平成23年の合格者数は1千5百人程度であったところであるが、合格者等の活動領域の拡大が依然として進んでいないこと、監査法人による採用が低迷していることに鑑み、平成24年以降の合格者数については、なお一層抑制的に運用されることが望ましいものと考える。」 平成24年以降の公認会計士試験合格者数のあり方について:金融庁 ページフッタ このページの1階層上のページ このページの1階層下のページ このページに含まれるタグ キャリア(就職・転職) 公認会計士 監査法人(会計監査人) 資格の将来性(収入、年収、給与) このページへのアクセス数 今日: - 昨日: - これまで合計: - ここを編集
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東大文芸ぶとんは、東大生中心の文芸サークル「東大文芸部」の卒業生サークルです。 卒業生の交流と作品発表の場を提供することを目的としており、年一回の機関誌の発行、合評会、あるいは会合と称した飲み会などを行っております。 参加を希望される方は規約などをご確認の上、下記フォームより会長にご連絡ください。 その際「本名」「ペンネーム(あれば)」「入学年度」「MLへの登録を希望するメールアドレス」を合わせて御記載いただくようお願いいたします。 参加希望申し込み 【入会資格】 東大文芸部の卒業生 【活動内容】 文芸誌『午睡(うたたね)』の発行と会員の交流 【2024年度役員】 会長 :将倫 会計 :ツサミ 監査 :浮島しづむ 編集長 :大久保裏海 合宿担当 :アメハナ ※団体名は文芸部の前身「文芸まくら」と「文芸部」を掛けています。 基本情報 概要 規約 会員名簿 ※会員以外の方はご覧になれません 第01回総会‥‥招集通知/議案/議事録 第02回総会‥‥招集通知/議案/会計報告/監査報告/議事録 第03回総会‥‥招集通知/議案/会計報告/監査報告/議事録 第04回総会‥‥招集通知/議案/会計報告/監査報告/議事録 第05回総会‥‥招集通知/議案/会計報告/監査報告/議事録 第06回総会‥‥招集通知/会計報告/監査報告/議事録 第07回総会‥‥招集通知/会計報告/監査報告/議事録 第08回総会‥‥招集通知/議案/会計報告/監査報告/議事録 第09回総会‥‥招集通知/議案/会計報告/監査報告/議事録 第10回総会‥‥招集通知/議案/会計報告/監査報告/議事録 第11回総会‥‥招集通知/議案/会計報告①(修正前)/監査報告①(修正前)/会計報告②(総会内修正)/監査報告②(総会内修正)/議事録 会誌情報 午睡(うたたね)第1号 午睡(うたたね)第2号 午睡(うたたね)第3号 午睡(うたたね)第4号 午睡(うたたね)第5号 午睡(うたたね)第6号 午睡(うたたね)第7号 午睡(うたたね)第8号 午睡(うたたね)第9号 午睡(うたたね)第10号 午睡(うたたね)第11号予告編 ‥‥制作スケジュール 合宿情報 第1回文芸ぶとん合宿 第2回文芸ぶとん合宿 第3回文芸ぶとん合宿 第4回文芸ぶとん合宿 第5回文芸ぶとん合宿
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会計士派遣 派遣員ページ L:会計士派遣={ t:名称=会計士派遣(アイテム) t:要点=書類・監査・会計士 t:周辺環境=配置された国 t:評価値=なし t:販売価格=10マイル t:特殊={ *会計士派遣のアイテムカテゴリ=藩国所有アイテム *会計士派遣の配置=藩国に配置できる。 *会計士派遣の消費=配置時に食料1万tを消費する *会計士派遣の配置制限1=監査する業種を一つ指定する必要がある。(I=D生産業、食品業、物流業など) *会計士派遣の配置制限2=配置される藩国の治安維持能力が40以上である必要がある *会計士派遣の配置制限3=配置される藩国で警察系アイドレスが取得されている必要がある *会計士派遣の特殊効果1=配置された藩国に会計士が1名増員される。 *会計士派遣の特殊効果2=監査対象となった業種に対する監査が少し強化される *会計士派遣の特殊効果3=監査を通った会社や施設の社会的信頼度が少し上がる。 *会計士派遣の特殊効果4=監査により発覚した不正は摘発される。 *会計士派遣の特殊効果5=派遣された設定国民は配置後そのターン終了と同時に契約が切れ、帰休する。 } t:→次のアイドレス=会計士(職業) } コメント 会計士が派遣される。会計ができるような治安保証状態じゃないと機能しないというのはわかるお話。 会計パワーで監査、不正摘発効果で効果はバツグンだ。 1ターンだけ……だけど、そんなに高いわけではない事を考えると国に必要な場合、定期的に派遣受けるのもいいかもしれないね。
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+ 目次 Colabo関係お金・会計について住民監査請求 表3問題 Colabo代表仁藤夢乃の領収書チェックが大変だった件 「一回当たりの支出が比較的高額なレストランでの食事代やホテルの宿泊代」という監査請求での指摘 中央共同募金(赤い羽根福祉基金)からColaboへお金が流れている件(3年間で2680万円) 休眠預金活用事業からColaboへお金が流れている件(1億円) 家賃収入ガバガバ疑惑問題 川崎市・横浜市の保護費と活動報告書の数字が矛盾する問題 団体の活動についてColaboが衆議院議員会館にて開催した記者会見に関する情報開示請求 Colaboが衆議院議員会館にて開催した記者会見に住居不法侵入罪の疑いがある件 未成年者に生活保護をすすめ家賃徴収していたのかという件 未成年者に池内さおりのビラ配りをさせていた(未成年者の選挙活動)疑惑 バスカフェ内の視察をさせてもらえない問題(ただし共産党山添氏は除く) 韓国慰安婦団体・正義連(北朝鮮系)に寄付&女の子連れてデモ参加 保護少女の誕生日、都には個人情報のため教えられないと言いつつSNS投稿する矛盾 Colabo弁護団メンバー関係中川卓 1回目の懲戒請求 中川卓 2回目懲戒請求 中川卓 神原弁護士と中川に弁明書で反社と言われた件 その他 その他(含未分類) 若草プロジェクト関係お金・会計について 団体の活動について その他 ぱっぷす関係お金・会計について中央共同募金(赤い羽根福祉基金)からぱっぷすへお金が流れている件(3年間で2700万円) 団体の活動について その他ゆめにゃんが年齢詐称してメイドカフェで働いていた疑惑(そもそも秋葉原のメイドカフェで働いていない?) BOND関係お金・会計について 団体の活動について その他 訴訟全体整理暇空氏が起こした(起こす予定)の訴訟2022/9/15 暇空氏→東京都 Colabo会計に関する住民監査請求 ※監査実施せず(却下) 2022/9/15 暇空氏→東京都 Colabo会計に関する住民監査請求 ※理由あり(認容) その他 暇空氏が起こされた訴訟 行政との争いメール紛失問題 4団体、東京都以外犯罪行為、刑事事件殺害予告 その他未分類共産党、その他政党や周辺団体とのつながり その他 Colabo関係 お金・会計について 参考 WBPCの公金チューチュースキーム(ガバガバガバナンス)はこうして作られた?(by チョックリー) 住民監査請求 + 内容を見る (2022/12/28)東京都若年被害女性等支援事業について 当該事業の受託者の会計報告に不正がある として、当該報告について監査を求める 住民監査請求監査結果 請求結果をざっくりまとめると、会計の一部は不当であるがいわゆる表3が真実ならば、請求人(暇空茜)の主張のほとんどは退けられるというもの。 そして2023/2/28までに(主に)表3が正しいことを合理的に説明するよう都監査委員は都に再調査を指示。 そのため状況としてはその再調査結果待ちである。 表3問題 + 内容を見る 争点が多岐に渡るため、ひとまず暇空茜、Colabo側それぞれのコメントを掲載。 住民監査請求結果(表3)を検証する| 暇空茜 | note 【弁護団声明】東京都に対する住民監査請求結果について | Colabo弁護団 | note 参考)第三者的立場からの解説 Colabo住民監査請求結果で表3が出てきた経緯と信頼度の解説| 桜花@元自衛官 | ブログ Colabo代表仁藤夢乃の領収書チェックが大変だった件 →詳細はこちら 「一回当たりの支出が比較的高額なレストランでの食事代やホテルの宿泊代」という監査請求での指摘 →詳細はこちら 中央共同募金(赤い羽根福祉基金)からColaboへお金が流れている件(3年間で2680万円) →詳細はこちら 休眠預金活用事業からColaboへお金が流れている件(1億円) + 内容を見る 疑問点や心配されている点は赤い羽根同様。休眠預金活用事業にColaboの名前が。 2021年度「コロナ禍の住宅困窮者支援事業」で1億円受給してる。 いい感じにまとめといて内容を見る内容を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見るゆめにゃんの15歳メイド問題間違ってたら修正して(内容だれか書いてほしい…またはまとめてあるサイトのURLください)