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飲食関係 松男塾 重要事項 パスワード 従業員の雇用契約期限 Paypal管理 アドワーズ議事録 ドットゼミメールテンプレ 振替返信テンプレ やりとりテンプレ(頻度高) やりとりテンプレ(頻度低) 体験返信テンプレ クレーム対応集 ドットゼミその他 空き状況メルマガ タウンワークテンプレ パソコン設定と管理 ドットゼミガイドライン 振替カレンダーガイドライン 体験後の後追いガイドライン 休会退会ガイドライン 未払い者へのガイドライン 保護者への注意・退会勧告ガイドライン バイト契約更新ガイドライン 経理関係 支払い管理 源泉徴収についてバイトさんに聞かれたら
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持ち物 タイムカードのコピー (これでコマ以外の労働時間が明白) シフトに入った日と時間のメモ (自前のでOK、明光側が反証できない限り、自前のメモでも資料として認められるらしい) 日報のコピー (これは出勤日全日でなく一部でも認められたらしい) 給与明細 (明細の支給対象時間とタイムカードでの労働時間とに大きな乖離があると決定的) 雇用契約書 全部揃えるといいですが 一部欠けていてもOK!
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#shadowheader 城の建築用石材 [#d5f4c53a] [未実装]家の入札領収書 (House Bidding Receipt) [#y8ced116] [未実装]家情報保存カード (House Info Saving Card) [#h6d6ab23] [未実装]広告チラシ (Bill) [#x0c1283a] [未実装]帰還クーポン (Coupon of Return) [#sdbda684] [未実装]魔法の家の鍵 (Magical House Key) [#c2f29689] 家具 [#xc67b31f] 【ハンディクラフト 9】スタンドランプ [#oec4e497] 【ハンディクラフト 8】机 [#re68f46d] 【ハンディクラフト 7】木の鳥かご [#o9b8a62f] [未実装]木の鉢植え (Wooden Flower Pot) [#rf7c3430] [未実装]くしめ文様の鉢植え (Comb Pattern Flower Pot) [#q561524d] [未実装]土器の壺 (Earthen Pot) [#xd199c80] [未実装]ギリシャ式鉢植え (Greek Flower Pot) [#zdba02bd] [未実装]雄鶏の土器とテーブル (Rooster Earthenware and Table) [#p7977de0] [未実装]テーブル鉢植え (Table and Flower Pot) [#gb8159ef] フクロウの石像 (Owl Statue) [#aed48508] [未実装]テーブル (Table) [#e927ab99] [未実装]椅子 (Chair) [#f73d03e5] [未実装]サキュバススタンドバナーI (Succubus Stand Banner I) [#s65df792] [未実装]サキュバススタンドバナーII (Succubus Stand Banner II) [#hc3574b4] [未実装]サキュバススタンドバナーIII (Succubus Stand Banner III) [#o1ad4443] [未実装]サキュバススタンドバナーIV (Succubus Stand Banner IV) [#wc44e382] 生産道具 [#xb2884f0] 【ハンディクラフト 4】生地用の織機 [#lb43e86e] 【ハンディクラフト 3】高級革紐用の糸車 [#w50ecfcd] 【ハンディクラフト 2】シルク用の織機 [#i31330ff] 【ハンディクラフト 1】最高級革紐用の糸車 [#w2e010cd] [未実装]火鉢 (Cooking Stove) [#uab012b6] [未実装]糸車 (Spinning Wheel) [#x4538039] [未実装]炉 (Furnace) [#bf464895] [未実装]織機 (Loom) [#ib6b7517] [未実装]鍛冶台 (Anvil) [#obc415ee] [未実装]【鍛冶 9】高級鍛冶台 (The High Grade Anvil) [#c8490c52] [未実装]【鍛冶 5】最高級鍛冶台 (The Highest Grade Anvil) [#l9377fef] [未実装]【鍛冶 D】ブロンズインゴット用の炉 (Furnace of Copper Ingot) [#jd715101] [未実装]【鍛冶 A】シルバーインゴット用の炉 (Furnace of Silver Ingot) [#fa218319] [未実装]【鍛冶 7】ゴールドインゴット用の炉 (Furnace of Gold Ingot) [#n229736b] ブラウニー [#kcd47579] [未実装]紡織Dランク ブラウニー雇用契約書 (Weaving Brownie Contract) [#cff44e30] [未実装]紡織8ランク ブラウニー雇用契約書 (Weaving Brownie Contract) [#pd233237] [未実装]紡織6ランク ブラウニー雇用契約書 (Weaving Brownie Contract) [#u28e5571] [未実装]精錬Dランク ブラウニー雇用契約書 (Blacksmith Brownie Contract) [#i1dce4f3] [未実装]精錬8ランク ブラウニー雇用契約書 (Blacksmith Brownie Contract) [#m7916a2c] [未実装]精錬6ランク ブラウニー雇用契約書 (Blacksmith Brownie Contract) [#m4279c90] [未実装]マンドリンブラウニーの契約書 [#rd98ed73] [未実装]フルートブラウニーの契約書 [#xc8907f0] [未実装]シャリュモーブラウニーの契約書 [#b46563d8] [未実装]執事 ブラウニー (Steward Brownie) [#v64d1fbb] コメントフォーム [#k2d8a32c] 城の建築用石材 城を建てるのに必要な大きな石。 attachref縦3×横4(4stack) 入手先 トゥガルドアイルなどにある岩ロレイン(1,000G) 売却価格 0G [ 未実装 ]家の入札領収書 (House Bidding Receipt) 家の居住権を得るため、入札に参加したことに対する証明書。入札した家の住所と結果発表の日程が書いてある。 入札した家の位置を確認したければ、マウスを右クリックして「使用する」を選択するとミニマップに家の位置が表示される。 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 売却価格 ?G [ 未実装 ]家情報保存カード (House Info Saving Card) 家の税金納付方式、代表キャラクター設定、出入り許可と出入り拒否リストなどを保存したカードだ。 右クリックで使うを選択すれば使うことができるし、同じ方法で無くすことも可能だ。(取引不可) attachref縦1×横1(stack不可) 入手先 売却価格 ?G [ 未実装 ]広告チラシ (Bill) 家で売る品物と広告メッセージが書かれた紙。集めると価格の比較などに便利だ。 マウス右クリックで使用するを押すと、商品を売っている家の前に移動する。 捨てられないため、捨てたい場合はマウス右クリック後、破棄するを押してください。 attachref縦1×横1(stack不可) 入手先 売却価格 ?G [ 未実装 ]帰還クーポン (Coupon of Return) 居住地の外で広告チラシや魔法の家の鍵などを使い、居住地へ移動したときにだけもらえる特殊アイテム。 これを使うと自分がもともといた場所へ戻ることができる。 捨てられないため、削除したい場合は右クリック後、破棄するメニューを選択しよう。 attachref縦1×横1(stack不可) 入手先 売却価格 ?G [ 未実装 ]魔法の家の鍵 (Magical House Key) 使用すると自分の家の前に戻れる家の主人専用アイテム。捨てられないため、削除したい場合は右クリック後、破棄するメニューを選択しよう。 attachref縦1×横1(stack不可) 入手先 NPC(??G) 売却価格 ?G 家具 【ハンディクラフト 9】スタンドランプ 厚い布のスタンドランプ。 素材:木の板×3,普通の生地×3 attachref縦3×横2(stack不可) 入手先 ハンディクラフト 売却価格 0G 【ハンディクラフト 8】机 簡単な手紙を書いたり、本を読んだりする時に使えそうな一人用のテーブル。 素材:木の板×3,普通の生地×3,釘×5 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 ハンディクラフト 売却価格 ?G 【ハンディクラフト 7】木の鳥かご 木で作った鳥かご。 素材:木の板×3,丈夫な糸×3,釘×5 attachref縦3×横2(stack不可) 入手先 ハンディクラフト 売却価格 ?G [ 未実装 ]木の鉢植え (Wooden Flower Pot) 木で作った鉢植えに香り豊かなラベンダーが入っている。 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(530G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]くしめ文様の鉢植え (Comb Pattern Flower Pot) くしめ文様の土器に小さな木が植えてある室内コーディネート用アイテム。 attachref縦3×横1(stack不可) 入手先 ロレイン(1,020G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]土器の壺 (Earthen Pot) 飾り用として家の中に置いてもオシャレな穀物を入れる土器の壺。 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(1,950G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]ギリシャ式鉢植え (Greek Flower Pot) 異国風の模様が独特な鉢植え。菊の花が咲いている。 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(3,340G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]雄鶏の土器とテーブル (Rooster Earthenware and Table) 雄鶏の模様で作り焼いた土器の水瓶が置いてある小さなテーブル。家の中の角に置くと良さそうだ。 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(3,870G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]テーブル鉢植え (Table and Flower Pot) 円形の長いテーブルの上に小さな花の鉢植えが可愛らしく置いてある室内コーディネート用アイテム。 attachref縦3×横1(stack不可) 入手先 ロレイン(4,860G) 売却価格 ?G フクロウの石像 (Owl Statue) 良い知らせと使えるアイテムを教えてくれるフクロウの石像。 attachref縦3×横1(stack不可) 入手先 ロレイン(11,290G)川下り報酬 売却価格 ?G [ 未実装 ]テーブル (Table) 家の中に置ける家具。周辺に椅子と一緒に置くと、お茶を飲みたくなりそうだ。 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(13,620G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]椅子 (Chair) 家の中に置いて座れる家具。座っているとキャンプファイアのような平穏な気持ちになれる。家に椅子をいくつか置いてみんなで座ると食べ物をシェアすることもできる。 attachref縦3×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(3,280G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]サキュバススタンドバナーI (Succubus Stand Banner I) サキュバスの絵を台にかけた装飾品。サキュバスの美しい姿が描かれている。家の中にあるとステキな物。 attachref縦4×横2(stack不可) 入手先 ?(?G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]サキュバススタンドバナーII (Succubus Stand Banner II) サキュバスの絵を台にかけた装飾品。サキュバスが肩の飾りがない服を着てポーズをとっている姿が描かれている。家の中にあるとステキな物。 attachref縦4×横2(stack不可) 入手先 ?(?G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]サキュバススタンドバナーIII (Succubus Stand Banner III) サキュバスの絵を台かけた装飾品。サキュバスがブーツを脱いでポーズをとっている姿が描かれている。家の中にあるとステキな物。 attachref縦4×横2(stack不可) 入手先 ?(?G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]サキュバススタンドバナーIV (Succubus Stand Banner IV) サキュバスの絵を台にかけた装飾品。サキュバスがセクシーなポーズをとっている姿が描かれている。家の中にあるとステキな物。 attachref縦4×横2(stack不可) 入手先 ?(?G) 売却価格 ?G 生産道具 【ハンディクラフト 4】生地用の織機 家の中に持ち込める織機。紡織スキルが使えるのなら、糸などを使って布を自分で作れる生産用家具だ。 生地を生産する時、成功率が上がる。家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 素材:木の板×2,丈夫な糸×6,釘×6 attachref縦3×横2(stack不可) 入手先 ハンディクラフト 売却価格 6232G 【ハンディクラフト 3】高級革紐用の糸車 家の中に持ち込める糸車。紡織スキルが使えるのなら、羊毛などの材料で糸を自分で作れる生産用家具だ。 高級革紐を生産する時、成功率が上がる。家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 素材:木の板×3,丈夫な糸×4,釘×4 attachref縦3×横2(stack不可) 入手先 ハンディクラフト 売却価格 ?G 【ハンディクラフト 2】シルク用の織機 家の中に持ち込める織機。紡織スキルが使えるのなら、糸などを使って布を自分で作れる生産用家具だ。 シルクを生産する時、成功率が上がる。家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 素材:木の板×2,丈夫な糸×4,釘×4 attachref縦3×横2(stack不可) 入手先 ハンディクラフト 売却価格 ?G 【ハンディクラフト 1】最高級革紐用の糸車 家の中に持ち込める糸車。紡織スキルが使えるのなら、羊毛などの材料で糸を自分で作れる生産用家具だ。 最高級革紐を生産する時、成功率が上がる。家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 素材:木の板×3,丈夫な糸×8,釘×8 attachref縦3×横2(stack不可) 入手先 ハンディクラフト 売却価格 ?G [ 未実装 ]火鉢 (Cooking Stove) 料理できるように火を熾せる器具。料理スキルがあるのならこれを家の中において料理をしてみよう。 家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 attachref縦3×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(30,310G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]糸車 (Spinning Wheel) 家の中に持ち込める糸車。紡織スキルを使えるのなら、羊毛などの材料で糸を自分で作れる生産用家具だ。 家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもでき、紡織ブラウニーに仕事も任せられる重要なもの。 attachref縦3×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(30,730G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]炉 (Furnace) 家の中に持ち込める炉。製錬スキルを使えるのなら、鉱石などを製錬して金属インゴットを自分で作れる生産用家具だ。 家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもでき、製錬ブラウニーに仕事を任せもできる重要なもの。 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(30,730G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]織機 (Loom) 家の中に持ち込める織機。紡織スキルを使えるのなら、糸などを使って布を自分で作れる生産用家具だ。 家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもでき、紡織ブラウニーに仕事も任せられる重要なもの。 attachref縦3×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(31,240G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]鍛冶台 (Anvil) 家の中に持ち込める鍛冶台。鍛冶スキルを使えるのなら、インゴットなどで鉄器を作れる生産用家具だ。 家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 ロレイン(31,240G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]【鍛冶 9】高級鍛冶台 (The High Grade Anvil) 家の中に持ち込める鍛冶台。鍛冶スキルが使えるのなら、インゴットなどで鉄器を作れる生産用家具だ。 鍛冶生産品を作る時、成功率が上がる。家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 図面:??(12,700G) 素材:城の建築用石材×4,鉄板×3,ミスリル板×3 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 鍛冶 売却価格 ?G [ 未実装 ]【鍛冶 5】最高級鍛冶台 (The Highest Grade Anvil) 家の中に持ち込める鍛冶台。鍛冶スキルが使えるのなら、インゴットなどで鉄器を作れる生産用家具だ。 鍛冶生産品を作る時、成功率が大きく上がる。家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 図面:??(24,300G) 素材:城の建築用石材×4,鉄板×6,ミスリル板×6 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 鍛冶 売却価格 ?G [ 未実装 ]【鍛冶 D】ブロンズインゴット用の炉 (Furnace of Copper Ingot) 家の中に持ち込める炉。精錬スキルが使えるのなら、鉱石などを精錬して金属インゴットを自分で作れる生産用家具だ。 ブロンズインゴットを生産する時、成功率が上がる。家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 図面:??(5,400G) 素材:城の建築用石材×4,鉄の棒×2,ミスリルの棒×2 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 鍛冶 売却価格 ?G [ 未実装 ]【鍛冶 A】シルバーインゴット用の炉 (Furnace of Silver Ingot) 家の中に持ち込める炉。精錬スキルが使えるのなら、鉱石などを精錬して金属インゴットを自分で作れる生産用家具だ。 シルバーインゴットを生産する時、成功率が上がる。家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 図面:??(9,600G) 素材:城の建築用石材×4,鉄の棒×3,ミスリルの棒×3 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 鍛冶 売却価格 ?G [ 未実装 ]【鍛冶 7】ゴールドインゴット用の炉 (Furnace of Gold Ingot) 家の中に持ち込める炉。精錬スキルが使えるのなら、鉱石などを精錬して金属インゴットを自分で作れる生産用家具だ。 ゴールドインゴットを生産する時、成功率が上がる。家に訪ねてきた人に使用料をもらって使わせることもできる。 図面:??(13,200G) 素材:城の建築用石材×4,鉄の棒×4,ミスリルの棒×4 attachref縦2×横2(stack不可) 入手先 鍛冶 売却価格 ?G ブラウニー [ 未実装 ]紡織Dランク ブラウニー雇用契約書 (Weaving Brownie Contract) 紡織の仕事を任すブラウニーとの契約書。 家の中の配置図にこの契約書を置くと家の中に紡織 Dランクのスキルを持ったブラウニーが現れる。 ブラウニーが使う糸車や織機を設置して、材料を渡すとしばらくの後、完成品を作り出す。 契約書の有効期限が切れると仕事をしてくれなくなり、作り上げた完成品のみもらえるので注意しよう。(取引不可) attachref縦2×横1(stack不可) 入手先 エルハルト(10,000G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]紡織8ランク ブラウニー雇用契約書 (Weaving Brownie Contract) 紡織の仕事を任すブラウニーとの契約書。 家の中の配置図にこの契約書を置くと家の中に紡織 8ランクのスキルを持ったブラウニーが現れる。 ブラウニーが使う糸車や織機を設置して、材料を渡すとしばらくの後、完成品を作り出す。 契約書の有効期限が切れると仕事をしてくれなくなり、作り上げた完成品のみもらえるので注意しよう。(取引不可) attachref縦2×横1(stack不可) 入手先 エルハルト(30,000G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]紡織6ランク ブラウニー雇用契約書 (Weaving Brownie Contract) 紡織の仕事を任すブラウニーとの契約書。 家の中の配置図にこの契約書を置くと家の中に紡織 6ランクのスキルを持ったブラウニーが現れる。 ブラウニーが使う糸車や織機を設置して、材料を渡すとしばらくの後、完成品を作り出す。 契約書の有効期限が切れると仕事をしてくれなくなり、作り上げた完成品のみもらえるので注意しよう。(取引不可) attachref縦2×横1(stack不可) 入手先 エルハルト(50,000G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]精錬Dランク ブラウニー雇用契約書 (Blacksmith Brownie Contract) 製錬の仕事を任すブラウニーとの契約書。 家の中の配置図にこの契約書を置くと家の中に製錬 Dランクのスキルを持ったブラウニーが現れる。 ブラウニーが使う鍛冶台を設置して、材料を渡すとしばらくの後、完成品を作り出す。 契約書の有効期限が切れると仕事をしてくれなくなり、作り上げた完成品のみもらえるので注意しよう。(取引不可) attachref縦2×横1(stack不可) 入手先 エルハルト(10,000G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]精錬8ランク ブラウニー雇用契約書 (Blacksmith Brownie Contract) 製錬の仕事を任すブラウニーとの契約書。 家の中の配置図にこの契約書を置くと家の中に製錬 8ランクのスキルを持ったブラウニーが現れる。 ブラウニーが使う鍛冶台を設置して、材料を渡すとしばらくの後、完成品を作り出す。 契約書の有効期限が切れると仕事をしてくれなくなり、作り上げた完成品のみもらえるので注意しよう。(取引不可) attachref縦2×横1(stack不可) 入手先 エルハルト(30,000G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]精錬6ランク ブラウニー雇用契約書 (Blacksmith Brownie Contract) 製錬の仕事を任すブラウニーとの契約書。 家の中の配置図にこの契約書を置くと家の中に製錬 6ランクのスキルを持ったブラウニーが現れる。 ブラウニーが使う鍛冶台を設置して、材料を渡すとしばらくの後、完成品を作り出す。 契約書の有効期限が切れると仕事をしてくれなくなり、作り上げた完成品のみもらえるので注意しよう。(取引不可) attachref縦2×横1(stack不可) 入手先 エルハルト(50,000G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]マンドリンブラウニーの契約書 (取引不可) attachref縦2×横1(stack不可) 入手先 ?(?G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]フルートブラウニーの契約書 (取引不可) attachref縦2×横1(stack不可) 入手先 ?(?G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]シャリュモーブラウニーの契約書 (取引不可) attachref縦2×横1(stack不可) 入手先 ?(?G) 売却価格 ?G [ 未実装 ]執事 ブラウニー (Steward Brownie) (取引不可) attachref縦2×横1(stack不可) 入手先 ?(?G) 売却価格 ?G コメントフォーム フクロウの石像イカダの報酬で貰えました。今のとこ使い道ない・・・。 -- フクロウの石像 縦4×横1でしたv -- ふと思ったんですが、自然な言い方に直すと室内コーディネート用アイテム→ハウジング用アイテム じゃないですか? -- 早く実装されないかなぁ -- コメント
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<<派遣社員の為の産休・育休取得情報>> 始めに 働きながら、子どもを産み育てるのって難しい!特に派遣をされている方にとっては。なぜなら今の日本の法律は派遣やパート社員のことをあまり考慮されてないから。基本は正社員なのです。 法律が整備されつつあり、今では派遣会社によっては産前産後休業や育児休業が取得できるようになりましたが、まだまだできない会社がほとんどです。運よく派遣社員でありながら、育児休業を取得できたとしても、復帰への道のりは想像以上に長い。 だからといって、正社員の方が得だ!とは思っていません。正社員には正社員だからこその悩み苦しみ、大変さがあるはず。早く日本が先進国並みに女性が子どもを産んでも何の障害もなく、職場復帰ができる社会になって欲しいものです。そうすれば出生率の低下にも歯止めがかかると思います。みんな思ってるはず、保育園の充実も大事だし、児童手当だって沢山貰った方がうれしいけど、本当に必要なのは、子持ちの女性を受け入れてくれる会社、社会が必要って。(あら、脱線) ※ご存知ですか、産前産後の支給される出産手当金と、育児休業中に支給される育児休業基本給付金はお金の出処が違うんです。 <産前産後休業について> 産前産後休業とは・・・ 出産予定日(自然分娩日)前6週間~出産後8週間の休業のこと。 産前休業;出産予定日を含む42日間(6週間) 産後休業;出産日の翌日から56日間(8週間) 産前休業について 産前の6週間の休業は本人の申し出により休業可能。つまり体調がよくて本人の希望があれば、前日までだって働くことが可能。(休んだ方がいいとは思いますが) 産後休業について 8週間の産後休暇は、この期間を経過しない女性労働者を就業させてはいけないと決められています。(労働基準法) ただし、産後6週間を経過した女性が請求し、医師がその就業につき支障がないと認めた場合には業務につくことができます。つまり産後の6週間は、本人が希望しても就業することはできません。 <出産育児一時金> 支給元;健康保険組合 出産後に医師などの証明書を添付の上、申請。 一時金の金額は会社によっても違うので、確認してください。 <出産給付金> 支給元;健康保険組合 1日あたり標準報酬日額の60% <注意点> ①産前産後休業中は社会保険の免除はありません、産後8週間経過後に相当額を振り込むことになりますから、お金の準備をしておきましょう。 ②産院で証明書を書いて貰うと証明書代が発生する場合があります。会社によっては出生届け等々で代用できる場合もあるかもしれませんので、尋ねてみてください。(私がお世話になった産院の場合、証明書代1枚につき3000円でした。) ③出産手当金の60%とは単純に時給×時間×0.6ではなく、休業前6ヶ月の平均。しかも月給を30日で割った金額になります。 例;時給1500円、1日7時間労働、22日勤務の場合。 1500円×7h×22日÷30日=7700円(←標準報酬日額)×0.6=4620円(出産給付金) <育児休業基本給付金> 支給元;職業安定所 育児休業者職場復帰給付金支給について 派遣をされている方、要注意です! 注意その1 育児休業者職場復帰給付金を受ける要件 ①休業開始時おいて同一の事業主に1年以上継続して雇用されており、かつ、休業が終了する後も同一の業業主との雇用契約が更新され、3年以上雇用される見込みがあること。 ②休業開始した時点で同一事業主との雇用契約が更新され、3年以上雇用が継続しており、かつ、休業が終了した後も同一の事業主のもと1年以上継続して雇用される見込みがあること。 以上のどちらかの要件を満たしていなければ、支給対象にならないのです。 育児休業者職場復帰給付金制度は、雇用を定着させるのが目的で、事業主が変わってしまうと(別の派遣会社で契約を結んでしまうと)主旨が違ってしまうので給付金は支給対象外になるってことです。 注意その2 復帰の時期、契約内容に気をつけよう ①育児休業終了日から1ヶ月以内に育児休業を取得した派遣会社から復帰しないと対象にならない。 ②派遣契約が1ヶ月以上で、なおかつフルタイムor週20h~30hの仕事が開始にならないと対象にならない。 育児休業者職場復帰給付金の支給は職業安定所から支給になります。つまり、雇用保険を払っているか否かになります。 雇用保険加入要件 一般被保険者 1週間の勤務時間が30h以上 短時間被保険者 1週間の勤務時間が20h以上3h未満 加入できない人 1週間の勤務時間が20h未満 会社の役員 雇用契約が1年未満 -
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労働者派遣と労働者供給・請負 1.目的 派遣労働者の雇用の安定その他の福祉の増進に資する(第1条) 2.労働者派遣とは,自己の雇用する労働者を,当該雇用関係の下に,かつ,他人の指揮命令を受けて,当該他人のために労働に従事させること(2条1号) 形態 元と 先と 元と先は 労働者派遣 雇用 指揮命令 派遣契約 労働者供給 支配(雇用関係以外) 雇用 供給契約 請負 雇用関係 なし 請負契約 出向(在籍) 雇用関係 雇用関係 出向契約 3.港湾運送業務,建設業務,警備業務等は労働者派遣事業禁止,それ以外の業務については自由に行える(4条1項) その他政令で定められた業務(医療関係業務) 4.一般労働者派遣事業(登録型(2条4号))は許可制(5条)・特定労働者派遣事業(常用型(2条5号))は届け出制(16条1項) いずれも厚生労働大臣へ 許可の有効期間は3年,更新後は5年(10条) 変更後は,派遣元責任者の氏名住所については事実のあった翌日起算の30日以内,それ以外は10日以内に厚生労働大臣届出書を提出(則8条,14条) 廃止は,廃止の翌日起算の10日以内に厚生労働大臣に届出書を提出(則10条,15条) 5.個人情報の取り扱いは職業安定法と同様の規定がある 労働争議に対する介入については,職業安定法20条が準用(24条) 6.労働者派遣の期間等 (1)原則1年,派遣先の判断で3年まで派遣受け入れ可能(40条の2第1項) 派遣先であらかじめ定めておくことが必要(40条の2第3項) 変更の場合は,派遣先の労働者の過半数を占める労働組合(代表者)に,当該期間を通知し,意見を聞くこと(40条の2第4項) 派遣先の同一業務に適用されるので,異なる派遣事業主から労働者を受け入れても通算の期間が定めを超えれば違反である (2)派遣期間制限のない業務 政令で定める26業務(40条の2第1項) 一定の期間内に完了する予定の業務(開始,転換,拡大,縮小または廃止のため) 1ヶ月の日数が派遣先の通常労働者より相当少なく,10日以下 労働基準法による産前産後休業,育児・介護休業法による育児休業の先行,後続する労働者の業務 育児・介護休業法による介護休業の労働者の業務 (3)派遣期間の制限の対象となる業務については一定の通知等が必要(26条5項,34条,35条の2) 抵触日を通知する 7.派遣先による派遣労働者の雇用 (1)派遣先に雇用努力義務が発生する場合(40条の3(努力義務)) 労働者が継続雇用を希望する旨を派遣先に申し出た場合 期間の経過した日から起算して7日以内に派遣元事業主との雇用関係が修了した場合(途中で労働者が変わった場合は適用外) (2)派遣先の項契約の申し込み義務が発生する場合 遣期間に制限がある派遣労働者が,抵触日を超えた場合,派遣元から継続派遣を行わないばあいは,希望する者に対し,雇用契約の申し込みをしなければならない 派遣期間に制限の場合は3年を超えて役務の提供を受ける場合は,雇用契約の申し込みをしなければならない 8.責任者の選任や管理台帳の作成・保存等が義務づけられている 責任者は,100人以下の時は1人,100人を超えるごとに1人(則29条2号,34条2号) 5人を超えないときは選任の必要はない(則34条2号ただしがき) 9.36協定の締結・届出や年次有給休暇の付与等は派遣元に責任あり,派遣先が責任をもつものもあり 派遣元のみ 労働契約(期間,労働条件の明示,労使協定の締結・届出(変形労働時間制,36協定等),年次有給休暇の付与,産前産後休業,就業規則の作成等]] 派遣先のみ 公民権行使の保証,労働時間の管理,育児時間,生理休暇 10.紹介予定派遣(派遣就業終了後に職業紹介することを予定して行う派遣)(2条6号) 必要な要件 派遣元事業主が許可・届出をしている 労働者派遣契約締結の際に,紹介予定派遣についての事項を定めている 紹介予定派遣であることの明示と,労働者の同意 認められること 求人条件の明示 派遣期間中の意思の確認,採用内定 派遣先が派遣労働者を特定することを目的とした行為(面接,履歴書送付) これに係る定め 同一の労働者を6カ月を超えて派遣を行えない 試用期間を設けることはできない 11.公表等 派遣法違反に係る勧告に従わない派遣先は公表される (1)派遣先に対する指導助言と勧告を行う場合 派遣禁止業務に従事させている場合 派遣元事業主が適法でない場合 派遣可能期間を超えている場合 雇用契約申し込み義務違反の場合 (2)派遣先への指導・勧告の内容 違反の是正・防止に必要な措置をとるべきことの勧告 雇用申し込みをすべきこと勧告(49条の2の1項) 雇い入れの指導または助言と,従わなかった場合の勧告(49条の2の2項) (3)派遣先について勧告に従わない場合は公表することができる(49条2の3項) (4)派遣元に対しては,+改善命令,派遣停止命令,労働者派遣事業の許可の取り消し,事業廃止命令などがある。
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トップページ 新聞論評 新聞論評 2009 新聞論評 20091124 This Page 2009年11月24日 締 切 新聞論評 学籍番号200814035 氏名 片桐みなみ 1.新聞情報 見出し 失業手当、給付件数29%増、4~9月、雇用環境の悪化響く。 発行日 2009年11月24日 新聞社 日本経済新聞 面数 3面 2.要約 雇用保険の失業手当が増え続けている。非正社員らの雇用契約の更新が集中する年度末に契約を更新できず、職を失った人が急増したことが背景にある。(69字) 3.論評 今後は失業手当の給付期間終了を迎える人が増加していくため、失業手当受給者の減少が予想される。失業手当受給中に次の仕事が見つかれば問題ないが、受給期間終了後も職が見つからなければ家計はもちろん地域に与える悪影響も大きい。有効求人倍率は0.31倍と過去最低水準を更新しており、新たな職探しには厳しい状況が続く。企業側も雇用助成金制度の利用や、ワークシェアリングを導入することにより雇用を維持しようとしている。正社員の雇用に関しては維持しようという企業の割合は多い。雇用助成金制度、全国緊急保証制度融資等は雇用を維持しようとする企業へのサポートとして一定の効果はでている。ただ今後も企業が雇用を維持拡大していくために、行政に求めるサポートとして「雇用助成金制度の充実」や「資金繰り」に対する支援だけでなく「各種税制の優遇」や「社会保険料負担の軽減」等を求める声も多いようだ。(390字) 4.コメント 名前 コメント すべてのコメントを見る
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製造現場への派遣を原則禁止するなど、派遣労働者の雇用の安定を図る 【政策目的】 ○雇用にかかわる行き過ぎた規制緩和を適正化し、労働者の生活の安定を図る。 ○日本の労働力の質を高め、技術や技能の継承を容易にすることで、将来の国力を維持する。 【具体策】 ○原則として製造現場への派遣を禁止する(新たな専門職制度を設ける)。 ○専門業務以外の派遣労働者は常用雇用として、派遣労働者の雇用の安定を図る。 ○2ヵ月以下の雇用契約については、労働者派遣を禁止する。「日雇い派遣」「スポット派遣」も原則禁止とする。 ○派遣労働者と派遣先労働者の均等待遇原則を確立する。 ○期間制限を超えて派遣労働者を受け入れている場合などに、派遣労働者が派遣先に直接雇用を通告できる「直接雇用みなし制度」を創設する。
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登場人物 クール・スナオ(酒場のマスター) メニュー 子牛と新鮮野菜のパイ包み香草風(ダンスタブル銀貨2枚) ビール&おつまみセット(ルウェリン黄銅貨2枚) 干し肉のスープ(モラン青銅貨3枚) 大盛り雑穀粥(モラン青銅貨1枚) メモ 金曜、土曜、日曜の3日間 17時から21時の雇用契約 報酬は日当10モラン コスチュームがあるらしいが・・・? 冒険者の中でも、比較的物静かな者達が集まる酒場 妙な客も来るらしい、この辺りの界隈で飲むには聊か紳士然とし過ぎている 戻る
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28日、厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の労働力需給制度部会は「登録型」派遣や、製造業派遣を原則禁止する内容の改正案をまとめた。 禁止業務に派遣したり、いわゆる偽装請負などの違法があった場合、派遣先企業は派遣労働者に直接雇用契約を申し込んだとみなす規定も盛り込まれる。 厚労省案で当初「公布日から3年以内」としていた施行日も、企業に与える影響に配慮して、「問題が少なく労働者のニーズもある業務」に限って最長5年までの猶予を認めることも盛り込まれる。 派遣会社、面倒ですねぇー。。
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元スレ→【最後の】内定辞退スレ 30社目【決断】 2 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2007/01/25(木) 21 35 02 過去スレ読めない人はにくちゃんねるで「内定辞退」で検索を。 http //makimo.to/2ch/index.html 【内定辞退関係FAQ】 ~内定辞退にいたるまで編~ Q.第一志望がまだ選考中なのに滑り止めから承諾書の提出を求められました →A.とりあえず承諾書を出してしまいましょう。後で辞退すれば大丈夫です。 Q.承諾書を出してしまいましたが辞退できますか? →A.できます。承諾書は出しても出さなくても同じです。 Q.推薦書を出してしまいましたが辞退できますか? →A.できますが、迷惑がかかります。 Q.辞退はいつまでにした方がいいですか? →A.早ければ早いほどいいです。入社予定日まで2週間前を切ると面倒になるので気をつけましょう。 Q.電話したら呼び出されました。行かなければならないですか? →A.行って誠心誠意お詫びした方がいいですが、チキンなら理由をつけて断りましょう。 Q.コミュニケーション能力0なので電話する勇気がありません。 →A.どうしても電話できないなら、手紙を送りましょう。 Q.辞退の手紙は内容証明にしなければいけませんか? →A.挑発的なのであまりお奨めできません。裁判にでもならない限り無意味です 3 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2007/01/25(木) 21 37 13 ~人事との対決からその後まで編~ Q.人事に法律の話をされて脅されましたが本当に大丈夫ですか? →A.大丈夫です。民法627条に「無期限の雇用契約の解除は2週間前までに申し入れればおk」と書いてあります。 よく分からなかったら就職課や弁護士に相談すると言ってその場は逃げましょう。 Q.辞退の際には行く会社を答えなければなりませんか? →A.断固答えない、業界名で勘弁してもらう、素直に答えるのいずれかにしましょう。嘘はいけません。 Q.辞退すると裏で手を回して他社の内定も取り消しになるというのは本当ですか? →A.ウソです。企業もそんなリスクは冒しません。 Q.内定辞退で訴えられることはありますか? →A.法的には損害賠償責任が生じる場合もありますが、それでも訴えられた例は皆無です。 Q.内定辞退の取り消しはできますか? →A.普通はありえませんが相談してみましょう。入社後の立場が悪くてもブラックよりマシです。 Q.辞退のときにカレーやコーヒーが飛んでくるというのは本当ですか? →A.知りません。 Q.本当にカレーやコーヒーが飛んできましたがどうしたらいいですか? →A.音声や写真などをうpするといいでしょう。就職板の神になれます。 参考サイト「入社辞退の伝え方」 http //allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20030604A/ 内定辞退関連サイト 【All About 内定辞退・内定後の悩み!】 ttp //allabout.co.jp/career/collegegradcareer/subject/msub_refuse.htm 【内定に関するマナー『内定-辞退の手紙の書き方』】 ttp //www.job-japan.info/ge/manner/m020.html 【リクナビNEXT 内定・入社編】 ttp //rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/n_gimon/n_gimon_06.html 【リクナビNEXT 転職Q A】(社会人向けですが参考になります) ttp //rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/04/nyusya_01.html 【入社辞退の伝え方】 ttp //allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20030604A/index3.htm 4 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2007/01/25(木) 21 38 04 承諾書、誓約書の類を提出してあっても、辞退の可否には影響しない。 承諾書、誓約書の類を提出してなくても、口頭で承諾した時点で内定は成立している。 万が一(億が一)裁判になっても、賠償責任が生じるのは「入社受け入れにかかる実費」のみ。 採寸~発注済みの制服代とか。 選考経費は辞退の有無に関わらず企業が負担すべきものであり、支給された交通費を返還する必要はない。 契約社員など有期の雇用契約は2週間ルールの適用外。 法律で認められた「辞退(→契約解除)」と違い、「ブッチ(→契約違反)」は非常に重い責任が生じるので、 自分の辞退がきちんと受け入れられていない可能性がある場合はしっかり確認すること。 All Aboutは人事寄りで学生の実情が軽視されているだけでなく、法的な面も怪しい部分が多いので要注意。 2週間前を切っても辞退の申し入れはできるが、その場合は4月1日に入社した直後に退社(or解雇)したことに されても文句は言えない。 (期間の定めのない雇用の解約の申入れ) 民法第627条1項 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、 いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、 解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。 内定は判例で雇用契約とされている。 民法627条により、雇用契約は解約通知をしてから2週間で解約になる。 だから、2週間前までに解約通知をすれば働き出す前に解約できる。 前日に解約通知をしてもその効力が発生するのは2週間後なので、その間は雇用契約が生きている。 だから会社は自己都合で解雇することになる。 5 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2007/01/25(木) 21 38 47 辞退のポイント 内定辞退(=労働契約の解除)はルール(2週間前に通知)さえ守れば法的には問題ない。 入社そのものをやめるなら契約上の始期にあたる4/1の2週間前までに通知すればよい。 ただ、承諾書や面接で「御社で働きたい」と言っている以上、結果的に嘘をついたことは間違いない。 よって道義的責任として(=人として)自分の非は認めるべきだし、極力迷惑をかけないようにする必要もある。 できるだけ早く →受け入れ準備が進まないうちに/補充しやすいうちに 理由を明確に →人事担当者が上司に説明しやすい/翌年度以降の参考になる (自分の都合を主張し過ぎず)ひたすら謝る →結果的に騙したことになった以上、非は自分にある のが辞退のポイント。 断るときの理由例 御社より規模の大きいところに内定を貰った。 両親が病気をして実家から通えるところしか無理になったので。 やりたいことが他に見つかったので他社に行きます。 もっと就職活動を続けたい、キープしてると御社に迷惑だから今の時点でお断りします。 内定者懇談会・OB訪問等を通じて、ちょっと想像と違うな、と思ったので。 他社と迷っていたが、誓約書を出してからでは断りづらいので、今の時点でお断りしておきます(誓約書未提出限定)。 6 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2007/01/25(木) 21 39 34 電話での辞退例 1 プルプルルプルルル ガチャ 人事「はい、****会社の採用担当の**です」 ( ´ω`)「 ****大学の*****だお」 人事「あ、はい。おはようございます」 ( ´ω`)「おはようだお」 ( ´ω`)「大変申し訳ないのですが、内定を辞退したいお」 人事「・・・・そうですか。 a)優しい会社の場合 人事「分かりました。頑張ってください」 ( ´ω`)「お手数おかけしてごめんなさいだお・・・ (心が痛むお・・・)」ガチャ b)普通の会社の場合 人事「そうですか。差し支えなければ、内定先の業界名とか企業名とか 教えていただけますか」 ( ´ω`)「2ちゃん商事だお・・・」 人事「分かりました。連絡ありがとうございました」 ( ´ω`)「はい、すみませんだお・・・」ガチャ 7 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2007/01/25(木) 21 40 17 電話での辞退例 続き c)承諾書出しててしかもちょっと怖い場合 人事「そうですか。しかし先日書面で内定のご意思をいただいているので、 こちらとしても困るんですよねー・・・」 ( ´ω`)「ごめんだお」 人事「内定先の企業はどこですか?」 ( ´ω`)「○○業界だお・・・」 人事「企業名は?」 ( ´ω`)「(うう・・・)2ちゃん商事だお」 人事「そうですか。書面で内定を了承いただいていますので、 辞退ということでしたら当社に来ていただきたいのですが」 ( ´ω`)「(怖いお!!)ごめんだお、時間がないお」 人事「そうですか・・・それでは今後の対応含め、折り返しお電話差し上げます」 ( ´ω`)「(怖すぎだお・・・)わかったお、ごめんだお」ガチャ 8 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2007/01/25(木) 21 41 03 メールの辞退例 ○○大学 ×× ××です。 この度は私に内定を頂き、誠に有り難うございます。 予想を大幅に上回る内定数に家族一同大変光栄に思っております。 一方で、非常に残念ではございますが、就職予定数を上回り、 抽選させせて頂くことになりました。 内定企業につきまして抽選させて頂きました結果、 貴意に添いかねる結果となりました。 折角の内定にお応えできませんが、ご了承下さいますようお願い申し上げます。 末筆ながら、△△ 株式会社さまのますますのご発展と、 事業のご成功を心よりお祈り申し上げます。