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(ガスライティング(英 gaslighting)) ストーカー ーーー 桶川ストーカー殺人事件 ● 集団ストーカー - Twitter検索 ● 集団ストーカー - Bing検索 ● ストーカー・嫌がらせ対策専門窓口 ▲ 集団ストーカー関連記事 - 集団ストーカーレポート ● ガスライティング - Wikipedia ガスライティング(英 gaslighting)は心理的虐待の一種であり、被害者に些細な嫌がらせ行為をしたり、故意に誤った情報を提示し、被害者が自身の記憶、知覚、正気、もしくは自身の認識を疑うよう仕向ける手法。例としては、嫌がらせの事実を加害者側が否定してみせるという単純なものから、被害者を当惑させるために奇妙なハプニングを起こして見せるといったものまである。「ガスライティング」という名は、『ガス燈』という演劇(およびそれを映画化したもの)にちなんでいる。現在この用語は、臨床および学術研究論文でも使われている。 ーーー ● 漆間謀略一家と集団ストーカーの関係について 「阿修羅♪(2009.3.23)」より ● 帰化中国人による集団ストーカー裁判 「せと弘幸BLOG『日本よ何処へ』(2015.1.27)」より ● 淡路島5人殺害「平野達彦」誹謗中傷ネット書き込み1日50件 「J-cast news(2015.3.10)」より ● 石原真理子、ブログで報道に怒る 「誤報」「集団ストーカー」「BPOも検討」 「J-CAST(2017年07月29)」より #集団ストーカー 集団ストーカー参加者さんに 質問です。 集団ストーカーしてる時の気持ちを 教えてくだい。 よろしくお願いします。m(_ _)m — たま~ん (@tamaan119) May 8, 2023 旭川レイプ殺人で関与が噂される集団ストーカー加害者の分類 ①カルト教団洗脳信者の儀式的嫌がらせボランティア ②カルト教団運営側との雇用契約 1、生活保護、詐欺援助他 2、フロント組織運営管理他 ③立場により無理強い(雇用先によりお手伝い含) ④知人のお手伝い(選挙協力と互換性有) 他は? pic.twitter.com/s3GbskWUjV — 魔=デビル=サタン=邪鬼(笑) (@pLYP4JCOcGnAedT) April 29, 2023 旭川集団レイプ殺人事件疑惑https //t.co/Fu7WMeiE4Q 通報者死亡 過去に同校で生徒、教師死亡記載有 旭川の北海道教育大学創価初代牧口会長の出身校 信者多数の可能性有https //t.co/rcvo2swVSv 旭川は児童売春横行 創価一大拠点https //t.co/p5xOkl8e1Q わいせつ事件例https //t.co/xcimbzHnuj — 魔=デビル=サタン=邪鬼(笑) (@pLYP4JCOcGnAedT) December 30, 2022 #集団ストーカー #犯罪 「騒音おばさん」はカルト宗教の 勧誘を断り、集団ストーカーの 被害者となりました 当時TVはカルトの操作が入り、 まるでおばさんが加害者かの ように報道しましたが、その実は 真逆でした 彼女は自分や愛する家族を 守ろうと、必死にカルトと 戦ったのです#カルト宗教犯罪 pic.twitter.com/8ppCra4mjy — ぷれ📣救済を求めます (@5_d_song) May 12, 2023 .
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「人間は使い捨ての道具じゃない。もう派遣はごめんだ」。雇い止めに遭った2009年3月、小松市内の男性(35)は固く誓った。 派遣歴7年。07年末からは小松市の大手建設機械メーカーで部品選別をこなした。仕事は正社員と同じなのに給料は7~8万円低い。それでも黙々と働き続けたが、08年のリーマンショックの余波であっさりと“クビ”になった。 定職を求めハローワーク通いを続けたが、運転免許がないことが災いして、1年以上たっても職は見つからない。失業給付金は使い果たし、週1回の警備員のアルバイトで食いつなぐ日々。全財産は6万円を切り、先月、社会福祉協議会から10万円の貸し付けを受けたばかりだ。「もう、派遣でも何でもいい。とにかく仕事が欲しい」。男性の心は折れかけている。 ◇ 世界的不況後の「派遣切り」で失業者が急増したことを受け、民主党政権が進めている派遣の規制強化が波紋を呼んでいる。 派遣労働者は、1986年の労働者派遣法施行で生まれ、04年、経済界の要望を受けた小泉政権が製造業への派遣を解禁して急増した。08年度には399万人に達し、派遣は多様な働き方の象徴として市民権を得るかに見えた。 だが、前日まで仕事の有無がわからない日雇い派遣は「ワーキングプアの温床」とされ、二重派遣による企業のマージン搾取も発覚。自公政権が、日雇い派遣禁止を柱とする法改正案を提案し、規制強化論議に火が付いた。 政府・民主党案は、派遣会社の社員として、派遣先がなくても給与が保障される「常用型」を基本とし、製造業への派遣や日雇い派遣は原則禁止。仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ「登録型」も、通訳など専門業務を除き禁止するとした。 しかし、働き口を奪われた派遣社員が正社員になれる保証はなく、厚生労働省は、法改正で44万人が職を失うと試算。皮肉にも、派遣労働者の失業不安は増大している。 ◇ 製造業へ派遣できなくなると、企業は受注に応じた雇用調整が難しくなる。労働者の20%超を派遣社員が占める白山市の大手電子部品メーカーでは法改正を見越して、契約期間を定めて直接雇用する「期間工」の採用に乗り出した。不安定な立場に変わりはないが、規制対象ではない。大手製造会社の人事担当は「結局、派遣が期間工に変わるだけ。非正規雇用者の労働環境は改善されない」と見る。 派遣頼みだった中小企業は対応に窮している。南加賀地区の土木会社の元社長(39)は「ノウハウもなく、ハローワークで募集しても人は集まらない。採用や育成のコストも高くつく」とぼやく。 しかし、この元社長も派遣規制の実効性は薄いとみる。建設業界ではこれまでも、仕事が減ると社員をほかの会社に派遣する「違法派遣」が横行していた。「法改正でモグリの派遣はなくならない」と予測する。 かつて、直接雇用が原則だった日本の労働システムは、「派遣」という甘い蜜を乱用したことで、虫歯のように溶けていった。再生への道筋は見えていない。 (2010年7月3日 読売新聞) ソース:YOMIURI ONLINE http //www.yomiuri.co.jp/e-japan/ishikawa/news/20100703-OYT8T00002.htm 【コメント欄】 名前 コメント
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ドーフィネ王国(S2) 勢力解説 四面楚歌だったドーフィネであったが、北部で一時の和平を、そして最大の懸案事項だったフランドル軍を罠にはめて一蹴し、予備役を動員して全戦域において兵力で圧倒、地域の覇権を完全に握りつつあった。急拡大する王国の中心にあって、今や国王は更に一歩先を見ていた。 初期メンバー 名前 クラス 身分 Lv 備考 フランソワ メイガス マスター 20 ネイ キュイラシェ 宿将 20 固有必殺・副官召喚を持つ、騎兵好きのアイドル。ミシェル・ネイ、突撃を止めろと言った ヴィラール ヴォルティジュール 宿将 20 ヴォーバン フライコール 宿将 20 ウジェーヌ メイガス 宿将 20 ヴェルティエ メイガス 宿将 20 スルト メイガス 宿将 20 エフューシス 錬金術師 宿将 15 ウィトゥルスとの雇用契約終了後、ドーフィネに移籍 アトス 国王民兵 一般 15 ヴィラール三銃士の1人。狙撃スキルを持つが極めて地味 ポルトス 国王民兵 一般 15 ヴィラール三銃士の1人。召喚可能数が7あるが、召喚スキルを持たない。やけに硬い アラミス 国王民兵 一般 15 ヴィラール三銃士の1人。光魔法と召喚を付与する。MPが多く自動回復もあるが、微妙に足が遅い テュレンヌ フライコール 一般 20 ポンテコルヴォ メイガス 一般 20 アハシュエロス ハレーディー 一般 20 その他、LV25のモンス・メグ射石砲人材3人、LV15のル・テリエ銃剣銃兵隊人材2人が初期配置。 初期情勢 難易度:低 領地:聖都アーヘン イル・ド・ドーフィネ マジノ トロワ フォワ トゥーロン ロレーヌ アルデンヌ ムルテン 総収入:32900(ノーマル) 軍資金:90000 ユニット数:368 同盟:オアスン王国(10ターン) オプティマトン魔王統治領(20ターン) アルビオン王国(無期限) 宿敵:フランドル共和国 一般雇用可能な兵科 召喚術師系 宣教師系 胸甲騎兵系 ランツェスペッツァーテ系 シュペル魔導兵系 ル・テリエ銃剣銃兵隊系 モンス・メグ射石砲系 シナリオ1からの変更点 周辺の中立都市を取り込み、人材が5人追加され、雇用可能な兵科に銃兵と砲兵が加わるなど、非常に強化されている。 魔王領・アルビオン王国との同盟が加わり、エルビラとの宿敵関係も解除されている。 考察 S1に比べて大幅に一般雇用が増え、ことにル・テリエが雇えるようになっている。三銃士たちも加わって前衛が不足するということはなくなった。 前衛にできるのがヴィラールやヴォーバン・テュレンヌしかいなかったS1よりははるかに楽になっているといえるだろう。 さらに最大の敵だったフランドルもシャルルが戦死しており、その脅威は半減している。 その一方でウィトゥルスが拡大しており、ETPCとの同盟も切れているなど後方の脅威は増大している。 その上エデッサが建国されているためもたもたしているとエルビラを先にエデッサに取られてしまう。 ユニットを丸ごと頂ける美味しい降伏イベントが起きなくなる上に、通常併合だとたまにルースナムは自害してしまうのでよろしくない。 そこで戦略としてはS1と同じように、エデッサに取られる前にエルビラを落とすのがよいだろう。その後はウィトゥルスかエデッサの何れかを併合すればもう勝負はついたようなものである。 コメント欄 正直SC2のほうが簡単 -- 名無しさん (2012-03-19 22 48 11) ネイで人材プレイ中…なぜ魔領と同盟する、上と開戦しまいにはフランドルに押される…ネイ一人では状況変えれんよ -- 名無しさん (2013-09-28 13 02 57) 名前 コメント
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書籍情報 あらすじ 既刊一覧 メディアミックス情報コミカライズ 作者の他作品 関連リンク 書籍情報 タイトル いい加減な夜食 著者 秋川滝美 イラスト 夏珂 出版社 アルファポリス レーベル アルファポリス アルファポリス文庫 Nコード N2319BF(ムーンライトノベルズ) 連載開始 2012年 05月18日 備考 Web版本編削除済(2012年 09月25日) あらすじ ハウスクリーニングのバイトをして学費を稼ぐ大学生、谷本佳乃。ある日彼女が、とある豪邸の厨房を清掃していたところ、その屋敷の使用人頭が困り顔でやってきた。聞けば、主が急に帰ってきて、夜食を所望しているという。料理人もとっくに帰った深夜の出来事。軽い気持ちで夜食づくりを引き受けた佳乃が出したのは、賞味期限切れの食材で作り上げた、いい加減なリゾットだった。それから1ヶ月後。突然その家の主に呼び出されたかと思うと、佳乃は専属の夜食係として強引に雇用契約を結ばされてしまい……。ひょんなことから始まる、一風変わった恋物語。 既刊一覧 タイトル 発売日 分類 ISBN 値段 詳細ページ ストア ランキングデータ いい加減な夜食 2012年 10月30日 一般書 978-4-434-17261-8 1,200円 アルファポリス Amazon honto いい加減な夜食 2 2013年 03月25日 一般書 978-4-434-17780-4 1,200円 アルファポリス Amazon honto いい加減な夜食 3 2013年 10月23日 一般書 978-4-434-18470-3 1,200円 アルファポリス Amazon honto いい加減な夜食外伝 陰の男たち 2014年 11月21日 一般書 978-4-434-19975-2 1,200円 アルファポリス Amazon honto 書籍データ いい加減な夜食 1 2015年 02月23日 文庫 978-4-434-20349-7 670円 アルファポリス Amazon honto 書籍データ いい加減な夜食 2 2015年 03月23日 文庫 978-4-434-20389-3 670円 アルファポリス Amazon honto 書籍データ いい加減な夜食 3 2015年 04月21日 文庫 978-4-434-20397-8 670円 アルファポリス Amazon honto 書籍データ いい加減な夜食外伝 陰の男たち 2015年 07月21日 文庫 978-4-434-20884-3 670円 アルファポリス Amazon honto 書籍データ いい加減な夜食 4 2016年 03月31日 一般書 978-4-434-21762-3 1,200円 アルファポリス Amazon honto 書籍データ メディアミックス情報 コミカライズ 「いい加減な夜食」 タイトル いい加減な夜食 作画 善内美景 出版社 アルファポリス 掲載誌 アルファポリスWebサイト 連載 2015年 02月17日~連載中 レーベル アルファポリスCOMICS 既刊一覧 タイトル 発売日 分類 ISBN 値段 詳細ページ ストア ランキングデータ いい加減な夜食 2015年 12月22日 コミック 978-4-434-21274-1 680円 アルファポリス Amazon honto 書籍データ 作者の他作品 ありふれたチョコレート 居酒屋ぼったくり 関連リンク Web版 「いい加減な夜食」 漫画版連載ページ 「いい加減な夜食」
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【 旧店名"Marie's Bakery"時代の情報もこちら 】 店名 ベーカリー早苗(さなえ) 業種 飲食店:パン屋 開業日 2022年9月5日 (2年9日経過) 所在地 8043番地 店長 小花衣 早苗・ラグランジュ 光芝 - 目次を開く 目次 基本情報 従業員情報 商品情報 パン屋年表 基本情報 パン、ドリンクなどの商品を販売するお店。 店内の棚に並んでいる商品はセルフで購入出来るため店員不在時でも利用できる。 セルフの購入方法は店内入ってすぐにところにあるバスケットを心の目で持ち、欲しい商品を各棚から心の目でバスケットに入れた後、レジを心の目でPayから支払うことで購入できる。バスケットに商品が入った状態で未払いのまま外へ出るとバスケットに入れた商品はリセットされる。 バスケットは共有されるようで複数人が商品をバスケットに入れた状態で1人が会計するとその時点でバスケットに入っている全員分の商品の支払いをしてしまう恐れがある 一部ドリンクとオリジナル商品は店員から直接購入する必要がある。 旧店名は"Marie's Bakery"。22/10/14"ベーカリー早苗"に変更された。 居抜き物件の為か、店の看板には「Marie Blachere」と書かれている 店内入り口付近上部に「BOULANGERIE PATISERRIE」、壁紙に「CAKE」と書かれている通りパンの他にケーキ類も取り扱う。 車で移動販売することもあり、レギオン駐車場で行うことが多い。 従業員は駐車場のPAY STATIONから社用車としてレンタカーを借りることが出来る。 社宅・駐車場完備(23/06/05) 社宅の名前は「早苗荘」(23/08/11) 従業員情報 従業員 - 開く 備考 役職 名前 就職日 備考 店長 小花衣 早苗 22/09/05 店名にある"早苗"当人。オーナーが早々にパン屋を辞めてしまった為、店長になった。 店長 ラグランジュ 光芝 22/10/07 早苗店長不在時長らく店長代理として勤務していたがとある事件をきっかけに決意し、以降店長として勤務している。 店員 犬神 いぬりん 23/03/20 パン屋としては5ヶ月ぶりとなった待望の新規従業員。移動販売を精力的に行っている。 店員 シオコ リコ 23/07/20 ラグランジュ 光芝に勧められ就職を決める。7/20付(7/19深夜)雇用契約書にサイン。 店員 山田 パルコ 23/08/13 職業体験を経て就職。正規雇用後も時折 芝一族コスチュームで勤務してくれている。 店員 駆音 エル 23/09/25 職業体験を経て就職。 店員 七転 うぐ ??/??/?? 23/04/13時点で従業員リストに載っている事を確認。 店員 grow 24/09/05 職業体験を経て就職。 + 開く ロスサントス初契約書 【プレイヤーKADAのツイート】 開く【他体験者の情報お持ちの方がいましたら追記・編集お願いします。】開く【他経験者の情報お持ちの方がいましたら追記・編集お願いします。】開く【他退職者の情報お持ちの方がいましたら追記・編集お願いします。】商品リスト商品リスト23/09/12 レギュラーメニュー(価格改正)23/10/24 Foodメニュー(価格改正&新商品追加)23/10/24 Drinkメニュー(価格改正)23/12/13 Foodメニュー(地図追加)24/08/21 レギュラーメニュー(夏の新商品追加)開く開く開く
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【名称】メイラ・ゴールドラッシュ 【サイド】魔術 【能力】「金銭魔術(Monegic)」 【設定】 金を払うというのは、恐らく世界で一番行われている契約である。 「一定の額を支払う」で「物を買う」「サービスを受ける」……。 誰もが日常的に行っているこの契約を、より拡大して魔術にしたて上げたのが「金銭魔術」である。 魔力を込めたお金を投げつけことで、魔術は発動する。 最もシンプルな効果が、物に対する『所有権』の主張。 それは私の物、と主張する事で他者の使用を禁ずる。 相手の武器などにも効果があり、下手に払えば武器を失ってしまう。 また、『雇用契約』を結ぶ事で使い魔のように物体を操ったり、 『サービス』を強制して相手の動きを制限することも出来てしまう。 風、土、火、水等といったものも、潜在的な魔力を支配下に置くことで自在に操れる。 弱点は、圧倒的な散財。 上に挙げた契約を結ぶのに、一秒に5ドルも消費する。一分、何かと契約するだけで300ドルであり、 戦闘となれば長期間色々な物と契約を余儀なくされるので、一度の戦闘で平均で10万ドル近く吹き飛んで行く。 魔術に使用したお金は砕けるか破れてしまうので再利用も出来ない。 【特徴】全身に宝石や金銀のアクセサリーをつけた悪趣味な20代のアメリカ女性。 ブロンドの髪をバサバサと伸ばしている。 巨乳。 【概要】 イルミナティの幹部。組織の研究費用等を管理する立場。 魔法名は『Habeo110(全ての富を我は持ち得る)』。 アメリカのスラム街で育った彼女にとっては、金が全てだった。 日々を生きていくのにも、クソみたいな警官からお目こぼしを貰うのにも、 スラム街から抜け出してまともな生活を手に入れるのにも、金が必要だった。 彼女に魔術の才能を見出だし、ゴミ溜めから拾い上げてくれた師匠も、結局病気で死んだ。 『学園都市の最先端治療』を彼は拒んだし、何より、日本へ渡る金が無かったからだ。 彼女は決意する。 金を手に入れる。 どんな手を使っても、例えあらゆる倫理に反して居ても、 世界が金を望むなら、自分がその全てを手に入れると。 イルミナティの中でも、一番『現金』という物に固執している存在。 魔術と科学の垣根を越える事もいとわず、様々な手段で金を稼いでいる。 荒事は勿論、学園都市最先端技術の流出や、イルミナティの研究結果の横流しなど、危ない橋も幾らか渡っている。 金に固執する彼女がそれを大量に消費する「金銭魔術」に目覚めたのはおかしいかもしれないが、 しかし彼女には信頼できる「力」がそれしか無かった。 表向き、商売の時は明るく陽気で、どこか抜けている女性だが、 自分の仕事の邪魔をする人間、持ち物を奪う人間を前にした時は、感情の抑制が効かなくなる。 【台詞】 「うひゃひゃ。まあーワタシの魔術はオカネつかいすぎですからネェー。貧乏生活ですヨ!」 「うるせえええっっっ! ガキが偉そうな口を聞くなッ! 金さえあれば何でも買えるんだよッ! わかんねえか? 金で買えないものがあるなんてのは自由な人間の理屈なんだよッ! 今、世界中で、金が無くて、毎日毎日何人死んでると思うッ!? てめぇはそいつら全員に『金で買えないものがある。それを大切にしろ』って言えんのかよ! 餓死しそうな奴に! 病気で死にそうな奴に! 住む場所も無くて凍死しそうな連中に言えるのかよおおおおおぉぉぉぉッッッ!」
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【質問】 亀井静香前郵政改革担当大臣の、「非正規職員10万人の正社員化」って可能なの? 【質問】 正社員登用試験の実態は? 【質問】 「期間雇用社員」って何? 【質問】 郵便事業会社はバイトにも社会保険が充実しているし,完全週休二日制.こんなに待遇が良い仕事,なかなか無いのでは? 【質問】 郵便事業って現場軽視なの? 【質問】 郵便事業会社に営業ノルマはあるの? 【質問】 8時間働かせてもらえると思ってたら,慣れるまでの半年くらいは6時間勤務らしい… これって普通なの? 【質問】 契約社員でも,恒常的な業務で何度も反復の自動更新を重ねている者には,「更新期待権」が発生するため,簡単には雇い止めにはできないのでは? 【質問】 亀井静香前郵政改革担当大臣の、「非正規職員10万人の正社員化」って可能なの? 【回答】 絵に描いたモチである模様. 勤続3年以上、週30時間以上勤務などの受験条件を満たすのは、全体で約20万人いるうちの約6万5000人. 説明会では、何人を正社員にするのか、筆記・面接試験の合否基準は何かすら教えていない. しかも正社員といっても、採用時の基本給の上限は18万2000円と定められており,中高年の非正規職員は正社員になっても待遇はほとんど向上しないため,実質的な中高年職員の排除策となっている模様. 反面,正社員化けをニンジンにして,営業や選挙活動参加のノルマを強化していると言われている. 詳しくは, http //diamond.jp/articles/-/8660 を参照されたし. 【質問】 正社員登用試験の実態は? 【回答】 なんか世間アピールしか感じない試験. 茶髪ピアスはおるわ、タンクトップ半ズボンもおるわ. 「やりましたよ,原口さん!」 な試験で,後は出来レースな気がしたわ. 受験表の確認なし. 社員証の確認もなし. ただ,来た順に適当に配置されて試験受けるだけ. 内容も特別難しいわけじゃない. 20分とかの時間制限の割に,設問多すぎるだけ. 一応,回答表に受験番号やらかくが,それ以外は完全放置. カンニングだとかやりたい放題すぎる… 唯一作文だけは各自の文章力だから,これが本当の試験では?と思った次第です. (郵便板,2010/08/07(土)) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1280314227/l50) 【質問】 「期間雇用社員」って何? 【回答】 郵便事業会社社内における,アルバイトの呼称. ◆雇用契約期間 期間雇用社員として採用された者については、採用の日から2ヶ月間を試用期間とする。 契約社員Ⅱ及びパートタイマーの雇用契約期間は6ヶ月以内とする。 ◆雇用契約期間の更新 会社が必要とし、本人が希望する場合は、雇用契約を更新することがある。 ただし、雇用契約期間が満了した際に、業務の性質、業務量の変動、経営上の事由等並びに社員の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、健康状態等を勘案して検討し、更新が不適当と認めたときには、雇用契約を更新しない。 暴行、窃盗、飲酒運転等の非行を犯した場合、懲戒解雇となる. 長期外務のバイク乗務者だと,研修が5日間ある. 各都道府県にあるトレーニングセンターにいくことになる. 研修は出張扱いで交通費は支給されるが,貰えるのは最初の給料のとき. 私は時給840円で採用され、研修時は730円、研修後から840円になった。 シャチハタの印鑑も買わないといけない. 2本買ったから3000円使った. 郵便の仕事は印鑑に始まり,印鑑に終わるからな. 朝、出勤簿に印鑑、地図借りるときやガソリンカード、郵便物の受け渡し等すべて印鑑いる. 外務バイクは研修のとき、前に8キロ、後ろに25キロの重り積んで、左手に郵便持ったまま運転する練習する。 シフトチェンジもあるし、スタンドの出し入れもある。 練習中に転倒する人も多いよ。 ●期間雇用社員採用時研修カリキュラム 【バイク集配】 【自転車集配】 【軽四集配】 【区分機・VCS】 【計画・コールセンター】 1日目 学科&テスト 学科&テスト 学科&テスト 学科&テスト 学科&テスト 2日目 学科&テスト 学科&実技 学科&実技 学科&テスト 学科&テスト 3日目 実技 なし なし 実技 実技 4日目 実技 なし なし 実技 実技 5日目 実技 なし なし なし なし (郵便板,2010/07/10(土)) (http //namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1278021698/l50) 【質問】 郵便事業会社はバイトにも社会保険が充実しているし,完全週休二日制.こんなに待遇が良い仕事,なかなか無いのでは? 【回答】 413 :〒□□□-□□□□:2011/05/04(水) 22 16 12.92 ID O0LiKZIT 社会保険あって週休2日と言っても,実際は… 非正規(半年契約) 社会保険と言っても保険は「協会けんぽ(笑)」共済保険ですらない. 時給(最低賃金からスタートの低賃金) 営業ノルマ(グラフで張り出される) 週休2日と言っても(年間90日程度=ブラック企業でも100日:年末年始休めないから余計に少ない) B~A無しでもワープア年収(頭打ちが早い:A+は作業能率で別だがあんなの意地するのは奇跡的) 将来性0(赤字経営で営業が厳しくなりクビ切りもありえる) 正直,ここにいるより,可能性に賭けた方がいい. 別にダメだったら戻ればいいわけで・・・(出戻りいるしな実際) (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1304078794/l50) 【質問】 郵便事業って現場軽視なの? 【回答】 以下に採取された事例のように,明らかに現場無視の施策が行われている模様. 409 :〒□□□-□□□□:2010/08/22(日) 23 21 57 ID CGRoAK30 ま~た近畿支社(全国展開?)から現場無視の施策強制きたな。 今1区で2~2.5個使ってる机(区分口5×10)を1つだけに纏めてスペース&内務作業減少するんだってよ。 単純に考えて1マスに入れる原簿ファイル・転送シールフォルダー・手区分郵便が倍以上になるわけだが、今の体勢でも既に大型のニッセン・ベネッセを除いても定形外入らない日があるのにそれが通常の状態になる。 あぶれた郵便どうするんだって聞いたら「下に置いておけばいい」だってよ。 スペース減少って下に置いたら意味薄れねぇ? 道組時に弾いた分探して二度手間だろ。 ゆうパック遅配の次は普通郵便ですか、そうですか・・・ こんなのがエリート様のすごい施策とか絶望だな,この会社。 410 :〒□□□-□□□□:2010/08/22(日) 23 37 36 ID /yJ1+U1z パタパタ方式の全国展開化に成功したから、第2弾、なんじゃねぇの? 実際には、パタパタもロクに浸透していないみたいだけどw 正社員に登用された人が、奈良の研修所に行ったときの話をしていたが、お偉いさんが、首都圏三支社(関東、東京、南関東)を異様にライバル視する発言をしていた、と言っていた。 近畿支社が、独自施策とその全国展開化にこだわる背景なのかと。 411 :〒□□□-□□□□:2010/08/22(日) 23 44 05 ID tvO/Xmhw 区分口を減らすメリットなんて少なそうだなぁ・・・ 午前と午後で二回道組する分の区分口を使い回しさせるのか? まずは試験してボツになることを祈ってる. 412 :〒□□□-□□□□:2010/08/22(日) 23 50 00 ID gXpwp0sM パタパタ方式ってわからんのだが(笑) 413 :〒□□□-□□□□:2010/08/22(日) 23 59 29 ID CGRoAK30 411 机1つに1区の全て(町名の違う飛び地も)を詰め込んで残りの机は廃棄. 414 :〒□□□-□□□□:2010/08/23(月) 00 02 22 ID +QGHDh+K うちのJPSも区分口集約を言っていたが、機械区分率97%越えで、朝の区分作業がほとんどない&区分口から郵便物がオーバーフローにならないのが前提なので、その前提が現場無視ということで,雑談レベルで終わっていたわ(笑) 415 :〒□□□-□□□□:2010/08/23(月) 00 14 23 ID R3nEQxcy 「四国の松山でパタパタできてるから、この支店でもできるだろ」 って、4月から来たハゲ局長のお達しでうちの支店もパタパタ方式に強制的になったよ。 はっきり言って意味ねーよ。 パタパタだろうと,くっ付いてるときはべったりくっ付いてるし,まず気づかねーよ。 同番地地帯はパタパタしなくていーんなら、全部しなくても別に支障ないだろうが。 現場の意見無視で何もかも押し付けんじゃねーよ、無能上層部が。 416 :〒□□□-□□□□:2010/08/23(月) 13 46 56 ID 8miYyPVj 1区分口の量が多いと,組立時に2つに分けたりするから,結局、再度区分するのと同じなんだよな. ただの2度手間. (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1281951985/l50) 820 :〒□□□-□□□□:2010/08/30(月) 23 56 16 ID SuKnhMMz 郵便事業会社になったとき,半そでポロシャツ4枚もらった? 俺2枚しかもらってないんだけど・・・ 長袖は4枚もらってる. 821 :〒□□□-□□□□:2010/08/31(火) 00 06 00 ID XRRCjf29 俺も長袖4枚半そで2枚だな. ギャグかと思ったら,俺の支店だけじゃなかったのな(笑) 822 :〒□□□-□□□□:2010/08/31(火) 00 10 39 ID Z+L9+tKV 半袖多く欲しかったら、内務の社員と交換したらいいよ. 内務は逆に半袖4枚で、長袖なくて欲しがってる. (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1281951985/l50) 851 :〒□□□-□□□□:2010/08/31(火) 19 46 02 ID iA/fhTY7 不着申告きた。 僕はちゃんとポストに入れたのに. 「補償はないですよ」 って言ったら,客が 「配達員が盗んだんだろ」 って言ってきやがった. 始末書出せって言われた. なんでだよ,糞が. うらんでやる. 928 :〒□□□-□□□□:2010/09/01(水) 21 35 30 ID DobgNCVA 8月にアパートの大学生宛てに書留3,4通届いてた. 夏休みだったからか不在でマルツ入れたけど,保管期限切れて還付になったらしい. 今日になって学生から 「マルツが,別のアパートに住んでる友人に配達されてた. 書留どうしてくれるんだ」 とクレームが来た. 俺が悪いことになっちゃうの? ちなみにその学生は中国人で,珍しい名前が郵便受けに書いてあって,友人というやつともまったく違う苗字で,誤配とかありえない. 940 :〒□□□-□□□□:2010/09/01(水) 23 09 47 ID k8nfhbkJ ここの管理者って,トンデモ基地外客が出したどんな理不尽なクレームでも,取り敢えずこっちが悪かったことにして,下っ端に責任転嫁してくるよな, これが,自分の身を守るためには全力で行動する公務員脳ってやつか. (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1281951985/l50) 226 :〒□□□-□□□□:2010/09/06(月) 07 40 49 ID kss/kt68 「定型郵便は道路側のポストへ、定形外郵便は玄関ポストへ」という変な家がある. この前,そのことを忘れて定形外も道路側のポストへぶち込んだら,住人が郵便局まで乗り込んできた. そうとう怒鳴られたが,最後に 「何故定形外は玄関ポストなのか?」 と理由を尋ねたところ, 「 道 路 側 の ポ ス ト の 蓋 が 壊 れ て て 投 入 す る と 郵 便 物 が 落 下 し て 汚 れ る か ら 」 俺の知ったことかよ. だったら蓋をガムテープとかで補強して直せよ. 233 :〒□□□-□□□□:2010/09/06(月) 11 24 50 ID 9ltUIO4j そういうのを上が一々聞き入れちゃうからな~ 期限付きで認めるならいいけど、ず~っとそれが維持されちゃうからね. メール便を見習え. 235 :〒□□□-□□□□:2010/09/06(月) 14 35 55 ID MkUQp3Sm クレーム電話してきた客の要望を,まるまる引き受けないでくれよ. めんどくさくても,出来ないモノは「できません」って言えよ. なんでもかんでもホイホイ引き受けやがって. 236 :〒□□□-□□□□:2010/09/06(月) 17 29 15 ID rKGeVupG その通り. 「客の一方的な要求に答えてはいけない」 と、課長自ら話していたのに,あっさり承諾しやがる. 同じ郵便料金なんだから、ある人だけに特別サービスしちゃまずいだろ. (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1283426365/l50) 253 :〒□□□-□□□□:2010/09/30(木) 20 46 08 ID j7z1cXUK この会社ってコンプラコンプラ五月蝿い割には,上は全く遵守しないよな. 254 :〒□□□-□□□□:2010/09/30(木) 20 50 45 ID JrmRbaSD 年休くれないのもコンプラ違反なのにな. 256 :〒□□□-□□□□:2010/09/30(木) 21 10 38 ID iKzbqvM9 とりあえず言うだけ言っておけば、何か問題が起こった時 「守らなかった奴が悪い」 って事に出来るからでしょ・・ 260 :〒□□□-□□□□:2010/09/30(木) 21 20 37 ID c86yyhV/ コンプライアンスについて自分なりの考えを言えと言われたので, 「私は無理な押し売りはしません」 と答えたら,総務主任からどやされた. 257 :〒□□□-□□□□:2010/09/30(木) 21 10 43 ID NT7Y5hMX 奴らが言うコンプライアンスなんて、バカの一つ覚えでしかないだろ。 それにしても、コンプラ守れとかうるさい管理者に限って、コンプラ違反を率先して行っているよな。 うちの課長代理で、便宜配達を指示したら配達担当者から, 「それは正規取り扱いにならない」 と言われて、 「いつでも正規取り扱いすりゃあいいってもんじゃないだろ!」 と逆ギレしたのがいる。 自分達に不都合な事態が起きれば、コンプラ違反をしてでも解決しようとするのがいるわけだ。 258 :〒□□□-□□□□:2010/09/30(木) 21 13 21 ID cMK7Bxkf 「いつでも正規取り扱いすりゃあいいってもんじゃないだろ!」 至極正論だろ. 逆切れでもなんでもない. メイトのくせに郵政に染まってんじゃねえよ(笑 261 :〒□□□-□□□□:2010/09/30(木) 21 21 26 ID NT7Y5hMX 便宜扱いの指示、郵便局独自のルールならともかく、郵便法に触れるものだったらコンプラ違反になるのは当然だ。 うちの前の課長は、転送期間が切れて還付すべきものを,便宜で転送しろと指示したことがある。 しかもその理由は、郵便局のお偉いさん(どこかの大きな局の総務課長)だからということで。 普通の客なら、届けを出さない限りは還付するのが当然で、便宜で転送とかやってたらキリがないのに。 このケースは単なる会社のルールか,郵便法で定められているかわからんが、いずれにしても、班では 「課長がコンプラ違反になる指示をした」 という意見が多く出た。 263 :〒□□□-□□□□:2010/09/30(木) 21 59 05 ID wB7XGfsz 配達したことがない管理者ってのは駄目だなあ 自分でやったことがないもんだから,机上の空論みたいなことばかり言う。 (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285591238/l50) 381 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 08 54 45 ID xvs6G0rV 毎朝毎朝うちの糞支店長はミーティングで, 「今日はこれだけ予約チラシが上がってきています。 皆さんのハンコが押してありますね. けど,9割が特定局受け取りです。 どうしてですか?なんで?ねえ○○さん?なんで配達希望じゃないんでしょうねぇ?ねえ? 努力が足りないからでしょう?ねえ? 普通なら配達希望にしてくれるはずです。ねえ?」 まじでこんな感じだ. 意味不明すぎるんだよ。 全戸配布しろっていうからしてんのに、客が配達か特定局どっち選ぶかなんて操れるかよ。 384 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 13 14 37 ID 9JHNb5VR 特定局での受け取りなら、時間のある時にいつでも行けるから、配達希望よりはメリットあるだろう。 仕事で日中いない人なんかは,わざわざ届けてもらうんだったら,自分で局窓口やコンビニまで行って買った方が,手間がかからんはずだ。 その点、気付いてなかったら本物のバカだぞ。 357 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 00 03 43 ID KeWjoqHE 客の立場になって考えればわかるだろ. 余計な個人情報を書く手間までかけて,いつでも買えるハガキをなぜ今から予約しなきゃんらん? 安いわけでもサービスプリントしてくれるわけでもないし, 356 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 00 02 57 ID Ztfies72 ずっと疑問に思ってた事. もしもコンビニで年賀を買う客を、俺達の手によって全て奪い去った場合は,郵便局の利益的は+になるの? それとも変わらないまま? +になるならば多少なり頑張るべき(コンビニは可哀想なんだけど)だが、変わらないなら意味ねーよな. 351 :〒□□□-□□□□:2010/10/12(火) 23 43 01 ID nWFQ9j/S 営業で売れたとしても、ノルマを抱える配達員への「情」で買ってもらってるようなもん。 ポストに予約ハガキ入れる暇なんてあったら,コンビニ寄って買うって。 むしろ、指定日に在宅していないといけないから,面倒が加わるくらい。 しょーもない・・。 347 :〒□□□-□□□□:2010/10/12(火) 23 25 25 ID xhQ5kAnm 成績あげた所で何も良いこと無え. 一つだけ良いと思えるのは,うるせー支店長だとかを黙らせれるだけだ. 独占商品を無駄なチラシとかで売る意味がわからねー あのチラシだけでどんだけ経費かかってるやら… 後は地域の問題だよね. うちは恵まれてるからこれだけ確保できるが,特定局周りの地域とか終わってるよ… 378 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 07 34 02 ID Yycxgfu3 年賀営業にほとんどの人が疑問を感じてる(おそらく営業しろとうるさい課長など含めて)のに,誰も変えようとしないのが問題だよな。 過去ダメになってきた大企業に共通してきた弊害。 俺は来月辞めるからどうでもいいけど。 387 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 17 05 50 ID ay67pH+Z 終戦前の日本と同じだよ。 トップクラスですら,マトモな判断や思考が出来ない。 (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1286623851/l50) 378 :〒□□□-□□□□:2011/01/13(木) 18 28 10 ID 7A0v9cd9 回送ってのがあるんだな. はじめて知ったわ. メイト研修では,そんな言葉すら聞かなかったぞ. 初めて回送したけど,転送不要も送るんだぞ. おまいら知ってたか? 還付しちゃだめだぞ. 転送不要も特別送達も,今日すべて回送した. 転送と扱い違うのに,なんで転送シール使うんだ? 回送シールってのを作ればいいのにな. 409 :〒□□□-□□□□:2011/01/13(木) 20 04 26 ID bkluD6Tq 回送じゃなくて「嘱託回送」な. 383 :〒□□□-□□□□:2011/01/13(木) 18 37 09 ID HLfS5Eu3 頭イイネー 転送シール使い回しと回送期限が異なる事と,チェックが等閑になると,良くミスがおこる。 最初から回送用にすればいいのにね。 398 :〒□□□-□□□□:2011/01/13(木) 19 36 57 ID 4ptdJu1N 回送って,回送依頼の文書に郵便としか書いてなかったら,郵便しか回送しちゃだめなんだぜ。 ゆうメールは郵便じゃなくて荷物だから,文書に「郵便・荷物」と書いてない限り,回送しちゃだめなんだぜ。 401 :〒□□□-□□□□:2011/01/13(木) 19 43 51 ID 7A0v9cd9 うそつくな. 全部送るんだよ. 裁判所命令だぞ. 405 :〒□□□-□□□□:2011/01/13(木) 19 48 10 ID 4ptdJu1N だから,その裁判所が「郵便」を回送しろと言ってきてるのであれば,「郵便」のみ回送. 「荷物」は回送しちゃだめなんだよ. もちろんゆうメールだけじゃなくて,ゆうパックやエクスパックも「荷物」だから回送対象外。 レターパックは「郵便」だから回送しなきゃいかん。 410 :〒□□□-□□□□:2011/01/13(木) 20 05 40 ID Zv321OwG ゆうメールは郵便だろ? 411 :〒□□□-□□□□:2011/01/13(木) 20 09 21 ID 4ptdJu1N ヒント:ゆうメールの旧名は冊子小包 455 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 18 26 56 ID 5fkPx4ZJ 上の方で「嘱託回送」の話が出てるけど,俺も去年くらいにこのスレッドで教わったわ. 先に現場で社員どもに聞いたんだけど,主任・総務主任・課長代理が揃いも揃って,誰もキチンとした事は知らなかった. 結局、転送不要も転送するって結論が出たんだけど,誰1人として「回送」「嘱託回送」なんて言葉を使わなかったぜ. このスレッドにその事を書き込んだら,心有る人たちが教えてくれて,自分でも「嘱託回送」で検索して把握した. ホント、現場<2chだよな. 458 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 19 53 55 ID KrRxPLHg 一応、携帯端末の「事故処理→転送」の項目に,嘱託回送があるんだよな. 僕も嘱託回送という言葉を知るまでは、入力も普通の転送でやってたわ. 今は一応嘱託回送で入力してるけど. まあ,問題があったことはないけどね. 端末の入力で他にも、支店内への転送の際には,転送入力じゃなく配達予定入力(「その他」で「1日」や「0日」)が正しいらしい. あくまで転送入力は,支店外に送る際に入力するのであって、支店内での移動は転送じゃないとのこと. 470 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 08 46 ID rxUyW/0/ 支社のコールセンターに客が電話しちゃうと,支店で揉み消せなくなる. 対面誤配は完全にアウト. 「〇〇支店で郵便事故がありました」 って言われちゃうぞ. あと,交通事故は異様に厳しくなったよ. 自損だとしてもやばいと思う。 467 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 03 05 ID HjVJEWjm 対面誤配(書留) は,支社との電話会議があるらしい。 471 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 09 01 ID sAthvcq9 通常郵便は正直なんとかなるけど、追跡系はガチでやばい. ごねられたら郵便事故調査委員会扱いになる. 名前の通り,偉そうな連中が複数人来て,端末の履歴を元に,その日の行動をすべて事細かに再現させられるんだぜ. 475 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 13 57 ID jmv6+W0S ◆誤配しちゃまずいランキング 1位 特別送達 2位 配達証明、現金書留 3位 ゆうパック、速達郵便 4位 書留・簡易書留 5位 LP500、LP350、特定記録 6位 エクスパック 7位 追跡ゆうメール、ポスパケット 8位 レタックス 9位 普通郵便、定形外郵便 10位 ゆうメール 476 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 17 10 ID sAthvcq9 ランキングというか,結局は差出人や受取人がごねるかどうかやね. あと、支店レベルで収まるかどうか. JPCC扱いになったら普通郵便でも致命傷. 477 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 17 14 ID rxUyW/0/ レタックス舐めてるだろ. 冠婚葬祭関連は間違えると,めちゃくちゃ強い苦情くるよ. 524 :〒□□□-□□□□:2011/01/15(土) 00 58 53 ID ZEJSctMN 477 そうそう、自分も式場の名前が間違っていたレタックスを,式場で確認した上で、正規の場所に配ったら,差出人から 「恥をかいたじゃないか.間違ってたらまず連絡をよこせ!」 と怒られた。 それ以来、名前に誤字があるものとかは,全て持ち帰ることにした。 486 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 27 12 ID O1g90Dil 誤配じゃないが、特別送達を転居転送(転送不要とは書いていなかった)しようと、郵便課に返納しようとしたときに、応対した郵便課某正社員が 「特送は転送していいのか!」 と俺を問い詰めたことがあったわ. 集配の課長代理に確認とって事なきを得たが。 478 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 18 16 ID ojmJTMnj 特別送達なんか誤配するヤツいるの? 481 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 23 05 ID jmv6+W0S 478 過去の例から言うと,特別送達を間違って管財人に回送した. 受け取った側の配達員が気づかずに,管財人に配達. 特別送達対面誤配事件. 487 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 30 21 ID jmv6+W0S 過去の例から言うと,一部転居届が出てる人の旧住所に簡易書留が送られてきた. 転送不要だったので還付した。 その後、差出人から受取人は指定住所に住んでいるとの連絡で,還付した書留に再度、送られてきた。 だが、一部転居届は出されたまま. 配達員が気を利かせて,旧住所の家族へ配達. 受取人が差出人に「転送されてこなかった」と連絡. 受取人が転居してることが判明. 差出人がJPCCに通報. 旧住所への簡易書留対面誤配事件. 491 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21 41 14 ID kiBheqX6 481 裁判所差出の特別送達は,管財人に回送していいものと悪いものがある. 悪いものは、回送依頼を出した裁判所差出の特別送達. 良いのは,それ以外の裁判所や公証役場差出の特別送達. あと,管財人から破産者宛に差し出されたものも,回送してはいけない. だから管財人回し関係の郵便や荷物は,差出人が誰であるかを必ず確認する必要がある. 497 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 22 09 10 ID sAthvcq9 郵便法より抜粋 第四十二条 (誤配達郵便物の処理) 郵便物の誤配達を受けた者は、その郵便物にその旨を表示して郵便差出箱に差し入れ、又はその旨を会社に通知しなければならない。 ○2 前項の場合において誤つてその郵便物を開いた者は、これを修補し、かつ、その旨並びに氏名及び住所又は居所を郵便物に表示しなければならない。 本来は誤配がある前提で作られてるんだぜ。 じゃあなんで騒ぐかというと、郵便事故は管理者の昇進に関わる可能性があるから. それ以上でもそれ以下でもない。 誤配厳禁は一種の洗脳の類. まあ、やらない方が良いのは間違いないが. 502 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 22 27 13 ID D1uqAP9F ○ツのカタカナ書きって,ホント意味ないと思う. ○ツを抜き取るくらいなら,漢字で書かれた他の郵便も抜き取るだろ. 窓口のチェックを徹底しろよ,と. 530 :〒□□□-□□□□:2011/01/15(土) 11 51 13 ID v01DKfRu 俺ところの支店(近畿管内)でも、一時期、不在通知書の受取人名カタカナ書きって話があったが、書き間違いでの苦情が相次いで、さらには、書き間違いで受取人が 「郵便屋が他人宛のを間違えて入れた」 と考えて、放置して現物を期間経過還付となって、2週間程度で自然消滅したわ。 ミーティングのときに, 「漢字書きの人名なんて幾通りにでも読めるから、書き間違いで苦情増えますよ」 と指摘していた社員がいたが、その通りになった。 514 :〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 23 17 57 ID KrRxPLHg たしかクレジットカード系の簡易書留の詐取事件が起こって,それの対策だったかな? 犯人の手口はマルツ葉書をポストから盗んで、偽造した国民健康保険証を持って,窓口で書留を盗んだことから、対策として、マルツ葉書の受取人をカタカナで書いて投函. それで窓口に受け取りにきた際には,漢字でサインさせるようにしたとか. そうすることによって,書留詐取が起こりにくくしようとしたらしい. もしサインで漢字間違えたら,犯人の可能性ありってことらしい. まあ,間違えない可能性も高いし、健康保険証偽造するくらいだから、正しい漢字も分かってる可能性は高いと思うけどね. (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1294551634/l50) 今後も随時採取の予定. 【質問】 郵便事業会社に営業ノルマはあるの? 【回答】 報道によれば会社側は否定している. しかし実態は,「ノルマ」という言葉を使わないだけで,配達のアルバイトにまでノルマを課している模様. 957 :〒□□□-□□□□:2010/09/02(木) 17 27 03 ID sp/xsGdr …6月に入社した新米なんですけど、 年賀ノルマ3000枚ってマジですか? 冗談ですか? 958 :〒□□□-□□□□:2010/09/02(木) 17 36 24 ID yFml3+lt 上層部 「100枚を30人に売ってくればOK」 959 :〒□□□-□□□□:2010/09/02(木) 17 36 57 ID rP7hOihT 957 大丈夫。 来年はかなりの確率で4000枚に上がるから。 960 :〒□□□-□□□□:2010/09/02(木) 17 42 54 ID yFml3+lt 上層部 「一日百枚売ってくれば,一ヶ月で楽々達成」 961 :〒□□□-□□□□:2010/09/02(木) 17 47 51 ID sp/xsGdr 100枚を30人て。。。 200枚くらいなら自分で買って、あとは親戚&友人にでも頼もうかと思ったけど。 500枚でも無理っぽいです。 来年は4000枚・・・ 979 :〒□□□-□□□□:2010/09/02(木) 20 10 08 ID rP7hOihT 社員の2倍売っても、年収は社員の3分の1だし,滅茶苦茶売っても,ちょっとしたミスでランクダウン,重大事故1発で契約終了(社員はボーナスちょこっとカット)な立場だからなぁ. そんな[状況で,]営業モチベーション保てというのが無理なんじゃないの。 (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1281951985/l50) 99 :〒□□□-□□□□:2010/09/04(土) 21 13 17 ID oT9f/t8p 上は営業営業って言うけど、実際どうやって売ればいいのかは一切教えてくれないよね. 声かけて「買ってもいい」って客が現れた場合、あの予約用紙に全て記入してもらわないといけないの? その時点でかなりの客は面倒くさがるだろうし、個人情報を晒すのに抵抗されるかもしれない. そもそも11月発売の商品を(希少価値のあるものならともかく)、2ヶ月も前から予約って,「頭イカレてる」としか思われないだろ. (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1283426365/l50) 報道によれば,かもめ~る販売不振者に対し,時給を下げる事例も発生しているという. 2010年12月10日付,朝日新聞 http //mytown.asahi.com/kanagawa/news.php?k_id=15000001012100005 によれば,以下のように報じられている. 年賀はがき販売で郵便事業会社横浜支店(横浜市西区)の非正規社員が正規社員に「売らないと時給を下げる」と迫られた問題に絡み、昨年の暑中見舞いはがき(かもめ~る)販売の際、販売成績が不振だった複数の非正規社員が、実際に時給を減らされたことが分かった。 「売らないから時給を下げた。上げて欲しければ売れ」などと、正規社員はノルマを示唆する発言をしていたという。 [中略] 同社広報室は時給の増減があった事実を認めた上で、社員の発言について 「誤解を与える発言だったが、時給を下げたのは、かもめ~るの売れ行きだけにはよらない。 あくまでも全体の評価の一部」とし、「ノルマではない」と主張した。 だが、今回、時給が減った非正規社員に限ると、全員かもめ~る販売が不振だった人たちだった。 時給が減った非正規社員の一人は昨夏、かもめ~る200枚の販売を上司の正規社員から求められた。 営業や集配といった接客のある職場ではないため「売れない」と断ったが、その後も「仕事中でも電話で販売できるだろう」などと迫られた。昨年10月、時給が10円減ったため、正規社員に理由を尋ねたところ「営業に参加していないから。年賀はがきを買えば戻すぞ」と言われたという。 実際、年賀はがきを購入したところ、時給がもとに戻ったという。 非正規労働者問題に詳しい北海学園大学の川村雅則准教授(労働経済学)は 「今回のケースはノルマに見える。 立場の弱い非正規社員に、時給の変更という不利益になることが簡単に行われてしまったことは問題だ」 と指摘。 労働問題に詳しい弁護士も 「自社商品を買わなかったことが理由で、時給を下げたのであれば、管理者側は、合理的な裁量権を逸脱している」 と話している。 【質問】 8時間働かせてもらえると思ってたら,慣れるまでの半年くらいは6時間勤務らしい… これって普通なの? 395 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 18 16 34 ID EiHl2OCj 50cc配達に採用されたんだが,8時間働かせてもらえると思ってたら,慣れるまでの半年くらいは6時間勤務らしい… これって普通なのか? 【回答】 396 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 18 18 11 ID IqHYUFoS 俺もある支店で,同じ事言われたことがある. そこも採用になったけど,最初は6時間でって言われたから蹴って,今の支店で最初から8時間で働いてる. 398 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 18 19 31 ID Ali+19G3 さすがに半年はないわ. 401 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 18 23 55 ID Ha8/qW2H 今は現金書留を,半年ぐらいは持たせない所が増えてる. 書留を扱ってから8時間に移行すんだろ. 402 :〒□□□-□□□□:2010/10/13(水) 18 27 26 ID frsTzWTZ 6時間だと色々安く使えるんだよ。 働く側にとっては不利な事だらけ。 ボーナスも全然額が違う. っていうか、面談時に詳細聞かなかったの? 8時間で話が通っていたなら、その旨をちゃんと主張して,8時間雇用で雇ってもらえ。 駄目なら、本社にクレーム出せ. (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1286623851/l50) 【質問】 契約社員でも,恒常的な業務で何度も反復の自動更新を重ねている者には,「更新期待権」が発生するため,簡単には雇い止めにはできないのでは? 【回答】 419 :〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 23 53 40 ID 8/msFadC 紙は配られてないが,退職希望者は早めに申し出ろってのは,俺のとこでも言われたな. ちなみに都内の支店. 要員計画を出してる最中らしく,現段階では雇い止めは考えてないみたいなこと言ってたけど,しきりに「1ヶ月前告知で契約満了はシステム的に問題ない」みたいなことをアピールしてたから,削減目標が上から命令されてて退職者で賄えなければ,雇い止めするつもりなんだろうなーって感じだった. 430 :〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 00 57 36 ID MhGnlThc 期間雇用社員の人員整理の要請は,本当に各支店にもう通達されている. 後は,支店の対応が早いか遅いかだけの問題. 本当にひでぇ話だよ. 460 :〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 10 15 36 ID O9fKwoLY 契約社員でも,恒常的な業務で何度も反復の自動更新を重ねている者には,「更新期待権」が発生するため,簡単には雇い止めにはできません. 事故やミスがあれば話しは別だけど. 462 :〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 13 25 30 ID +XKrXyL+ スレチは承知で書きます. 十数年前にメイトから社員になった者です. 期間雇用の契約打ち切りが通達されてるっていうのは,偽情報です. ただ,経費削減の通達は来てますから,これを免罪符に,点取り屋の管理者が,ここぞとばかりに切ろうとしてるだけです. 内容問わず,経費さえ削減すれば評価されますからね・・・ 点取り管理者じゃない支店は,普通に契約更新になってます. 社員より働いてるメイトがいるのは,自身が一番よく分かってるつもりです. 情報に振り回されずにがんばってください. ROMに戻ります. 465 :〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 14 43 10 ID 8v23CGjE 460 ここの会社は事務的に退職(解雇)通知書を交付します. その場合,どうしたらいいか分かっていないと,そのままクビになってしまいます. クビの翌日に出勤しても,支店に入れて貰えず,働けなくなります. コンプライアンス通報窓口もJP労組と同様,会社側に付いているので,会社の非を認めないと思われます. 違法に退職(解雇)通知書が渡されたら,直ちに郵産労か郵政ユニオンに相談して,加入すると何とかなるかもしれません. http //www.yusanro.or.jp/soudan.html 466 :〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 15 16 08 ID PaNUSSvF 460 法律上はそうだけど,実際に勝訴確定したのは郵産労が大弁護団を組織して戦った,東京の1例だけだよ. 大抵は30年も前の判例を出したり, 「会社で従事するメイトの50%近くは,初回の契約更新をせずに辞めている. なので"契約更新が恒常的な職場とは言えず,更新期待権は発生しない"」 とか言われて負ける. 「メイトの半分が半年持たないって,それ労働環境が悪いからじゃん」 という理屈は無視される. 一昨年に法律が大きく法律変わったから,今はどうなるかわからないけど. (現在の法律だと,3年以上更新しているのに,更新期間の延長(半年更新→1年,もしくはそれ以上へ延長)をしないこと自体,脱法行為) (郵便板) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1296476808/l50) ちなみに,2011.2.22の総務委員会答弁で,こんなやりとりがあったそうな. 塩川(共産党)「雇い止めイクナイ。撤回求ム」 片山(総務相)「赤字だから仕方ない部分もある」 塩川「どうして赤字になったん?」 片山「統合に失敗したからです」 塩川「それ誰のせい?ゆうメイトのせいなの?」 片山「………」 塩川「経営失敗のしわ寄せを労働者に押し付けるのって酷くね?」 片山「だから…正社員の身分は守りますから」 塩川「非正規社員も労働者だよ。差別すんの?」 片山「まず正社員の身分を守るのが基本です」 塩川「じゃあみんな正社員にしろよ。そんで給料フラットにしろ。同じ仕事してるんだろ?」 片山「まず正社員の身分を守るのが基本です」 塩川「けっ」 (郵便板,2011/02/25(金)) (http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1297314982/929)
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防御が高く対地攻撃のみ アクティブ後外装甲が外れ、ステルス状態になる 防御は低くなるが、動きが機敏で凄まじい戦闘機に変身する 能力・ステータス 使用人口 3 種別 飛行/機械 コスト #ref error :画像を取得できませんでした。しばらく時間を置いてから再度お試しください。3300 技術費用 #ref error :画像を取得できませんでした。しばらく時間を置いてから再度お試しください。3300 HP 180 攻撃 70 射程 20-30 防御 10 移動速度 10.00 対象 地空両方 有利相性 無 アップグレード レベル コスト 効果 Lv1 #ref error :画像を取得できませんでした。しばらく時間を置いてから再度お試しください。2 攻撃 +10% Lv2 #ref error :画像を取得できませんでした。しばらく時間を置いてから再度お試しください。3 ステルス状態になった後5秒内にHPを30%回復する Lv3 #ref error :画像を取得できませんでした。しばらく時間を置いてから再度お試しください。3 ステルス状態時に防御は下がらない 同系列ユニット 軽巡空艦 重巡空艦 ステルス巡空艦 兵種スキル ステルス #ref error :画像を取得できませんでした。しばらく時間を置いてから再度お試しください。 クールダウン 無 ステルス巡空艦がステルス状態になり、射程は20に短縮され、防御が5に下がるが、攻撃速度が1.4に上昇し、毎回与えるダメージが上昇する チャージキャノン クールダウン 2.10秒 射程 30 ステルス巡空艦は最もHPの高い敵単体に35ダメージを7回与える ラピッドファイア クールダウン 1.43秒 射程 20 ステルス状態時、ステルス巡空艦は最もHPの高い敵単体に70ダメージを5回与える 攻略 自身使用時 敵のステルス探知を倒した後、ステルスモードを使う 敵使用時 ステルス探知ユニットを守る 解説 ストーリー 星間商業航路の繁栄、海賊の繁栄、傭兵団の誕生、この三者は、同時に爆発的な成長を得た。最古の傭兵団は、数名の退役軍人の特殊部隊として創立して、商団のセキュリティコンサルタントとして働いた。しかし、傭兵団を急速に成長させた原因は戦争だった。魔族との戦争開始後、政府の雇用契約を受けた海賊達で構成した最大の傭兵団は鉄鶏傭兵団。傭兵は高額の報酬の為に戦い、いかなるイデオロギーや政治信仰に興味がない。 しかし、トング惑星の大撤退の中、運送児童の輸送船の撤退を保護する為に、鉄鶏傭兵団はほぼ全滅、元帥の未亡人の支援があり、彼らはやっと再編成に着手できた 。ちなみに、議会が崩れ、輸送船から幸いに難を逃れた1人の孤児が帝国の初代皇帝となった。皇帝から鉄鳥傭兵団は最高の栄誉をもらい、皇帝の愛する戦艦だった幽霊戦艦「ヘラ」を与え、傭兵団本部にした。 「ヘラ」は非常に高価で希少な宇宙銀を使って製造され、超空間動力炉がそのシステムにエネルギーを供給すると、戦艦は姿を消す事が出来た。かつて皇帝はこれで何度も瀕死の危機を脱し、頂点に至った。 アップデート履歴 コメント 愚痴や日記など生産性のないコメントは控えるようにしてください。 ↓アーカイブに重複内容が無いか確認し、考えてから書き込みをしましょう。 アーカイブ1? コメントの際、モラルを尊重した行動をお願いします。 最新の10件を表示しています。 既存コメントに関連したコメントをする場合は、既存コメント文頭の○をクリックし選択した状態でコメントすればツリー化できます。 名前
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コール家当主 アルタイル・コール 性別/年齢 男性/28+1才/夏生まれ 人種/職業 シバ人/商人 外見 金髪、長身、普段からフォーマル気味のかっちりとした服装を好む。眼鏡をかけていて、ゆるく髪をうしろでみつあみにしている どこか誰かに似ているような気もする 設定 コール家というのは、イシヤにある名家のひとつ。偉大な冒険家だった祖父ハレーが貿易で築いた商家である。現在は貿易事業は縮退し、陸運に力をいれている。各地方領主と契約を交わし、駅馬車の拠点となる駅舎が各地にあるようである。(なお、フォーランディアとのいさかいの絶えないヴァラコールでの拠点獲得は難航している。)その他、星の学院に出資し共同研究を行うなど。妹にあたるスピカ・コールが星の学院に通っているとの噂もある。 GM ゆうづつ◆cPv/DNfI9c 登場回 突発207回「淡雪のとける頃」 ホームの駅舎へ訪れていたようだ 駅舎内には研究開発中の転送陣があったが、冒険者達に貸し出した後、移設されている 実用化すれば物資の大規模輸送が可能になるが、 軍事転用など、悪用されかねない技術のため、研究自体が極秘扱いとなっている +関連キャラ 関連キャラ シリウス・コール 幼い頃に家出してった弟。後に死亡の報が届いた 知人の船に下働きとして同乗したが、海賊に襲われて沈んだとのこと。 コール家の屋敷には、彼の部屋が今も残っている スピカ・コール 年の離れた妹。 魔術の才能はあるようだがいかんせんおてんば。 星の学院に在籍しているはずだが、ちょくちょく抜け出しているようだ ドレイク ある貴族からスピカに贈られた竜人の奴隷。 奴隷制には賛同しないが無下に断るわけにもいかず、 『護衛に適した人物を紹介してもらった』という扱いで受け取り、 スピカ専任護衛としての雇用契約を交わしてある。 コメント コメント
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外国人研修・技能実習制度で来日した外国人が、違法な低賃金労働や長時間残業を強いられる被害が相次いでいる。今月7日には、実習中に死亡した中国人男性の遺族が「過労死だ」と主張し、研修・実習生としては初めて労災申請。7月に成立した改正入管法は外国人の保護強化を盛り込んでいるが、支援団体は「過重労働による人権侵害はなくならない」と制度の見直しを求めている。 今年1月末、大分県由布市の縫製会社で、6人の女性中国人研修・実習生が支援団体に緊急保護された。「働き過ぎて頭が痛い」「食事時間が10分しか与えられない」。連日未明まで勤務を強いられ、1人が日本に住む親類に被害実態を打ち明けた。連絡したのが会社にばれて強制帰国させられそうになったが、公衆電話から助けを求めた。月約270時間の時間外労働に対し、残業代はわずか月1万~3万円。通帳も会社に管理されていた。 熊本県天草市の縫製工場で働いていた中国人元実習生の場合は、連日12時間以上働きながら、残業代は最低賃金の半分以下の時給300円。会社などを相手に未払い賃金を求めて訴訟中だ。 母国の派遣会社側にも問題がある。ある中国の派遣会社はホームページで「1年目の残業代時給300円」と違法な条件で研修生を募集していた。 研修生の多くは来日前、母国の派遣会社に保証金を含め年収の数倍もの出国費用を支払う。費用は借金で工面し、来日後の賃金で返済する。支援者らは「返済前の途中帰国におびえて違法な労働環境に泣き寝入りするしかない」と懸念する。 昨年1年間、法務省から「不正行為があった」と認定された受け入れ企業や団体数は過去最多の452。時間外作業や賃金不払いなどの労働関係法規違反が全体の6割を占めた。財団法人・国際研修協力機構(JITCO)の調査では、研修・実習生の08年度の死者は過去最多の34人。長時間労働が原因とされる脳・心疾患が16人を占め「過労死の疑いが強い」との指摘が出ている。 入管法改正で、来日2年目以降の実習生しか適用されなかった労働基準法や最低賃金法などの労働関係法令が1年目から適用され、日本人と同様の雇用契約が保障されるようになる。政府は省令改正などで▽受け入れ企業への月1回以上の確認・指導▽不正行為をした場合の受け入れ停止期間延長▽母国の派遣会社と外国人の契約内容の確認強化--なども実施する。 しかし、現状では2年目以降の実習生にも被害が及んでおり、支援団体などは実効性を疑問視する。外国人研修生問題弁護士連絡会の指宿昭一弁護士は「改正では人権侵害や過労死を防げない。小手先の見直しでごまかさず、外国人労働者の(本格的な)受け入れの是非を議論すべきだ」という。【河津啓介、石川淳一】 【ことば】外国人研修・技能実習制度 開発途上国の人材育成を目的とし、在留できる期間は最長3年。07年末の研修・技能実習生は約17万人。政府は単純労働力として外国人を受け入れる姿勢は示しておらず、あくまで技能習得のための受け入れという前提に立っている。 毎日新聞 2009年8月25日 12時53分 ソース:毎日jp http //mainichi.jp/select/wadai/news/20090825k0000e040071000c.html 【コメント欄】 名前 コメント