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商号 株式会社 アイ・エス・エス 英語名 ISS, INC. 本社所在地 東京都千代田区麹町3-1-1 麹町311ビル9階 資本金 9，900万円 代表取締役社長 関口 真由美 主要取引銀行 三井住友銀行 赤坂支店 三菱東京UFJ銀行 麹町中央支店 みずほ銀行 新宿西口支店 厚生労働大臣許可番号 人材派遣業 般13-010023 人材紹介業 13-ユ-010190 主たる事業 通訳、翻訳、国際会議企画・運営、人材派遣
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ｋｔｋｒ人材派遣部 年齢 不明 性別 女性 職業/身分 北是学園高等部漫画研究会部長 国籍 日本国 ポニーテールについて サバけた感じを出すときにもポニーテールはよく用いられる。。
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概要 海外のベンダーの製品を他のシステム製品とのくみあわせの検証を行い日本の市場へ導入する。特にストレージ(コンピュータ内でデータやプログラムを記憶する装置）という製品に特化して、お客さまに提案・サポートする。海外で展開した製品で、日本でどれくらい展開ができるかを想定し、日本企業へ導入する。 学生が考える人材像・職種との関連 関連する職種、Ward…ITシステムコンサルティング、海外コンサルティング、システムエンジニア、海外留学、システム開発マネジメント、サービスマネジメント等様々。理系的な要素であるシステムマネジメント、プログラミングから、文系的要素である、経営、サービス、まで幅広い関係がある。特に、海外製品を日本に導入する関連としては、海外ベンチャービジネスサービス、コンサルティングなどに関連している。人材像としては、文系的な基礎知識をしっかりと持ちながら、且つ、PC、プログラム、システムといった理系的な観点に有能である人材が求められている。また、日本と海外の文化の違いなどを正確に把握し、それを企業に取り込む能力が求められていることから、海外経験なども求められる要素の一つであるように思われる。 **参考文献** http //www.ctc-g.co.jp/recruit/newgraduates/senior/se01.html http //e-words.jp/w/E382B9E38388E383ACE383BCE382B8.html http //www.ctc-g.co.jp/ http //globalco.jp/services/consulting.html URL http //www.ctc-g.co.jp/recruit/newgraduates/senior/se01.html 関連人材 渡部亜美 関連スキル項目 14.プロジェクトマネジメント
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合計： - 今日： - 昨日： - 氏名 所属 職種 社会人経験年数 内山悟志 株式会社アイ・ティ・アール アナリスト、ITコンサルタント 21年(1989年～) 経歴 大手外資系企業の情報システム部門などを経て、1989年にデータクエスト・ジャパン株式会社に入社。IT分野におけるシニア・アナリストを務める。現在、アナリスト集団を率いて、経営戦略と情報戦略の強い連携を主眼に置いたコンサルティングを数多く手がける。 業務内容 大手ユーザー企業のIT戦略立案・実行のアドバイスおよびコンサルティングを提供する。 仕事への姿勢/考え方 アーキテクトの不在は、すぐに大きな影響が及ぶというものではないため、なかなか重要性が理解されにくい部分があります。しかし、長期的な企業の競争力や ITコストにじわじわと影響してくると考えられます。 IT人材の育成を考えるとき、自社におけるITアーキテクトの必要性と意義について議論してみる必要がある。 転機 1997年12月に、同分野における世界最大手のガートナーグループとの提携を解消し、社名を株式会社アイ・ティ・アールに改め現職に就く。 参考URL http //spysee.jp/内山悟志/1082157/#lead http //executive.itmedia.co.jp/c_uchiyama_eitf/archive/132/0 感想 ITアーキテクトをまとめる存在に当たり、自信が取り締まり役である企業で活躍するに至ったのはすごいと思った。ITアーキテクトの本質について考えており、現在求められる人材育成や、スキルについていい意見を学ぶことができた。 【登録タグ 21～25年 CONS アイ・ティ・アール アナリスト アーキテクト】 選択肢 投票 この人材像に憧れる (8) この人材像に共感する (7) この記事が役に立った (0) まさにＩＴプロフェッショナルと呼べる人材の一人。ＩＴについて２０年以上携わっているのがすごいと感じた。 -- 名無しさん (2011-01-21 15 18 55) 基本的なスキルを基に，全体の最適化やその業務の標準・本質が見えてくるという言葉に感銘を受けた。まさに当然のことではあるのだが改めて言葉に表されるとその重みを改めて深く感じられる。 -- 名無しさん (2011-01-21 15 29 17) 企業のITに関する内容であれば、ほぼどの分野でも講演ができ、その内容もいつもわかりやすい。技術とマネジメントの両方がわかる人。 -- 名無しさん (2011-06-02 17 31 48) 名前 コメント
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傭兵 加藤保憲 狩人 アリー・アル・サーシェス ピップ・ベルナドット 一般人 スターステイツ人 軍師(ミスト子爵家紹介) シェオルドレッド（武器職人） シックス 幻海（元やる夫家臣） オーマ 糸色望 上白沢慧音 ギンコ（ミナモト領陶芸家） マジカルソビエト人 はてなようせい 佐山（歴史研究家） 篠ノ之束（魔界研究家） サティスファクションエリア人 不動遊星 (調査員） 友好モンスター トトロ 吉良吉影(マジカルソビエト人魔族） インペリアルドラモン
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ランスタッド株式会社 ランスタッド株式会社は、世界40の国と地域に4,700以上の拠点を持つランスタッド・ホールディングの日本法人です。 社名 ランスタッド株式会社 設立 1980年8月 資本金 1億円 代表者 代表取締役会長兼CEO マルセル・ウィガース 代表取締役社長兼COO 井上守 住所 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F TEL 03-5275-1871（代） FAX 03-5275-1878（代） 事業内容 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業 事業許可番号 一般労働者派遣事業許可番号 般13-010538 / 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 ランスタッド・ホールディング ランスタッド・ホールディングは、世界40の国と地域に4,700以上の拠点を持つ、世界最大級の総合人材サービス企業です。 社名 ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー 設立 1960年10月 資本金 2,087億円（20億8,680万ユーロ） 売上高 1兆6,225億円（162億2,490万ユーロ）（2011年度実績） 代表者 CEO Chairman ベン・ノートブーム CFO Vicechairman ロバートヤン・ファン・デ・クラッツ 本社所在地 オランダ 従業員数 約28,700名（2011年度平均） 事業所 オランダ・フランス・ドイツ・イギリス・スペイン・ポルトガル・イタリア アメリカ・カナダ・オーストラリア・インド・中国など世界40の国と地域 事業内容 総合人材サービス
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アデコ株式会社 会社概要 社名 アデコ株式会社 設立 1985年7月29日 経営陣 代表取締役会長 Mark Du Ree 代表取締役社長 奥村 真介 資本金 55億6000万円 国内売上 2011年 1570億円 従業員数 約2,500名 拠点数 160拠点 本社所在地 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループ（本社：スイス）の日本法人。 沿革 1985年 - アディアジャパン株式会社(アデコ株式会社の前身)設立 1986年 - 労働大臣より一般労働者派遣事業許可を取得 1990年 - セントラルエード株式会社と合併し、 アディア セントラル株式会社と改称 1996年 - Adiaグループとフランスの大手人材派遣会社Eccoグループが合併し、 世界最大規模の人材派遣会社Adeccoグループ誕生 AdiaグループとEccoグループの合併により、 アディア セントラル株式会社がエコージャパン株式会社を統合 1997年 - アディアセントラル株式会社がアデコ ジャパン株式会社に社名変更・日本の人材派遣業界で初のISO9002認証を取得 1999年 - アデコ ジャパン株式会社と株式会社キャリアスタッフ(1981年設立)が合併し、 アデコキャリアスタッフ株式会社設立 2003年 - プライバシーマークの認証を取得 2004年 - アデコ株式会社に社名変更 2005年 - 国連が提唱する「グローバル・コンパクト」に参加 2006年 - コーポレートブランドを変更 2012年 - 株式会社VSNの全株式を取得 障がい者雇用創出に取り組む特例子会社 アデコソレイユ株式会社 http //www.adecco.co.jp/soleil/ 提携会社 りゅうせきビジネスサービス株式会社（沖縄地区） http //www.ryuseki-bs.co.jp/ グループ会社 株式会社VSN エンジニア・研究者の特定派遣、開発請負、人材紹介 http //www.vsn.co.jp/ 株式会社VSNマイスト 製造分野の人材派遣、人材紹介、アウトソーシング http //www.vsn-m.co.jp/ 株式会社VSNビジネスサポート VSNの障がい者雇用創出に取り組む特例子会社 http //www.vsn.co.jp/company/bsupport.html
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【第１０号議案：名無し党の人材確保（期限なし）】 行動を起こすにも議論するにも人材が必要です どうやって名無し党で人材を確保するかを議論します 案１ 情報の拡散 スレ・まとめサイトのアドレスを拡散し興味を持った人を呼び込む 関連議案 第１１号議案 最新の意見 http //yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1315561086/71 以下、細かく考えていただいた書込み 70 名無しさん＠３周年 2011/09/13(火) 12 38 35.34 ID I0jluTXA 69 日本を本当に動かしたいなら直近の目標を立てるべきだと思うんだ 年明けには動き出せるようにした方が良い あとは中立的な思考ができる人材を何人か集めた方が良い 71 【22.6m】 2011/09/13(火) 13 00 54.64 ID 3Vcef5QN 70 なるほど、そういう意味での 66でしたか では議案追加です 【第９号議案：最初の目標（今年度内）】 【第１０号議案：名無し党の人材確保（期限なし）】 名前
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派遣職業一覧（）は価格です。 藩国のみ派遣会計士派遣（１０） 税関職員派遣 （１０） 環境監査員派遣（１０） カウンセラー派遣（１０） 補導員派遣（１０） 広報官派遣（３０） 広報官派遣（廉価版）（５） 栄養士派遣（２０） 保育士派遣（３０） シルバー人材派遣（５） 社会福祉士派遣（１０） 職業訓練指導員派遣（１０） 助産師派遣（５） 誘導員派遣（１０) パティシエ派遣（１０) 芸人派遣（１０) 防災士派遣（１０) 個人ショップ派遣可能通関士派遣（１０） 警備員派遣（１０） 派遣職業・制限一覧 ここを編集
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合計： - 今日： - 昨日： - 氏名 所属 職種 社会人経験年数 経歴 業務内容 やりがい 仕事への姿勢/考え方 転機 私生活 今後の目標 参考URL： 感想 関連記事 【登録タグ 】 選択肢 投票 この人材像に憧れる (0) この人材像に共感する (0) この記事が役に立った (0) 名前 コメント