約 117,721 件
https://w.atwiki.jp/shomen-study7/pages/2371.html
全障研は「発達保障を中軸とした権利としての障害者教育の創造」を方針として掲げ「1979 年をまたずして可能 な自治体から『希望者全員就学』を実現する」ことを提起するものであった（全国障害者問題研究会全国事務局， 1977）。また、「私たちの考える養護学校義務制実施とは総合的社会保障制度の基礎づくりと結合した義務制実施へ の一歩を進めることによって、憲法・教育基本法理念に基づく義務教育制度の完成をはかるものです。そこでは父母、 教職員の納得の上で障害児の能力、学力の発達をはかるという意味での障害児教育の発展、充実のなかに、養護学 校をはじめとする関係諸機関の整備をはかることを当面しっかり位置づけようとするものです。（全国障害者問題研 究会全国事務局，1977）」という立場をとった。このように全障研にあっては「障害児の能力、学力の発達をはかる」 という「発達保障」の取り組みに重点がおかれ、養護学校をはじめとする「現にある条件」がいかなる社会的制度 的意味をもって存在しているのか、普通児の教育と切り離され、隔離された「条件」のもとで進められる「希望者 全員就学」や「発達保障」の実践がいかなる意味をもってしまうのかといった反省はみられず、その取り組みを前 進させていくことこそが「障害者」の「権利としての教育」を保障し、実現することとされている。全障研の主張は、 就学にあって何よりも「子どもの障害の発達の見通し」を重視し、「科学的教育措置」を要求していく点にあった。
https://w.atwiki.jp/yutorizityo/pages/46.html
障害者 影法師(かげ) 新あっぷるの管理人。障害者。アスペルガー症候群。 もう一つの顔、宣教師。ゆとり学会。そしてこれ。 ｢合成やめませんか？」などというものをとなえる。 その後には合成復活活動をするなど、障害者特有の意味不明な行動に走った。 ゆとり学会の信者 フィア他旧あっぷるゆとりども クズ管理人のサイトはいつまでたってもクズですね＾＾
https://w.atwiki.jp/tenpurematome/pages/45.html
精神障害者保健福祉手帳、通称「障害者手帳」について語るスレッドです。次スレは 980あたりで立ててください。立てられない時は代行依頼を。----■手帳の現状障害者手帳には大きく分けて身体・知的・精神の３種類があります。身体・知的の手帳はすでに40年以上の歴史がありますが、精神の手帳は平成７年(1995年)にできたばかりで、まだ浸透が不十分です。この為、障害者割引を実施している施設などでも、精神の手帳の存在を「知らずに」割引対象に加えていない場合が多いようです。また導入当初は、家族会が写真添付に反対したのが発端ですが、身体・知的の手帳と違って「顔写真の貼付」が無かった為、「本人確認ができない」として、料金の減免をしない事業者もあります。（鉄道会社、高速道路会社、航空会社など）しかし2006年10月から、精神の手帳も顔写真貼付になりました。いずれは手帳のデザインも統一し、身体、知的、精神のサービスを統一化することが、厚生労働省の方針でほぼ決定しています。これを「三障害統一」といいます。「統一後には、高速道路半額、ＪＲも飛行機も割引になるか？」というのが今の状況です。三障害統一はまだ先ですが、現状でも障害者手帳が３種類ある事を知っている人はあまりいません。このため、各種窓口で手帳を提示すると、たいていは障害者割引が受けられてしまう、という状況も実はけっこうあったりします。また、すでに三障害でデザインが統一された都道府県もいくつかあります。（佐賀県・神奈川県・茨城県・宮城県仙台市・滋賀県・愛知県など）----■手帳のメリットについて（その１）大きなメリットはありませんが、以下のようなものがあります。・失業手当300日分の受給など、健常者より優遇されます・生活保護を受けている人は、障害者加算（月額2万弱）が受けられます（3級は対象外）・携帯電話の障害者割引、基本料が半額になる等。各社違います。・NHK料金の減免（2級,3級は非課税世帯のみ全額免除、1級は課税世帯でも半額免除）・NHK料金の全額免除を受けた人は、地上デジタルチューナーの無償支給が受けられる（総務省の暫定措置）・地デジチューナーだけでなく、アンテナおよびアンテナ工事費用も無償になる・公営住宅への優先入居権（または申込権）が得られる・公営住宅の家賃については特別減額制度が受けられる（3級を除く、地域により異なる)・映画が1000円で見られる、介助者も１名まで1000円。・駐車禁止除外指定車標章の交付が受けられる（1級のみ)・公営の電車、バスなどの無料または半額乗車券（地域により異なる） →JRは精神障害の割引に断固反対の姿勢で私鉄各社もこれに追随している・タクシー利用料金が手帳提示で1割引になる。・所得税、住民税、相続税、贈与税の障害者控除がある・公営駐車場（の一部）が手帳提示で障害者割引になる（無料や半額など）・公立の美術館、遊園地、水族館、動物園などの入場料は障害者割引が利用できる・公立のプール、スポーツジム、銭湯、テニスコートなど多くの施設が無料または半額で利用できる・自動車税、軽自動車税および自動車取得税の非課税(手帳1級のみ、一部自治体では3級から)----■手帳のメリットについて（その２）・NTTの「104」番号案内が、事前申し込みで無料になる（通称「ふれあい案内」）・銀行預金や国債、地方債などで障害者枠のマル優（非課税）が使える （郵貯マル優は民営化で廃止）・一部のプロバイダが障害者割引を実施している・東京ディズニーリゾートでゲストアシスタンスカードが利用できる（割引はない）・各種遊戯施設等の「入場料」や「施設利用料」等が割引になる。 「東京ジョイポリス」「新横浜ラーメン博物館」「東京ドームシティアトラクションズ」 「ナンジャタウン」「ユニバーサルスタジオジャパン」「東京ドイツ村」 「東京サマーランド」「東武ワールドスクェア」「ハウステンボス」「スペースワールド」 他多数・市町村役場または保健所にて「福祉のしおり」なる小冊子を配布している自治体があります。 （名称は異なる場合があります） これに具体的に各等級で受けられるサービス等が細かく書かれています。 自分で言わないともらえない場合があるので、窓口で「福祉のしおりを下さい」と言いましょう。・障害者割引があるかどうかは「電話」で調べるのが最も確実で効率的です。 自分の利用する地域の施設、サービス、駐車場、などの他、 特に公営で有料のものはたいてい障害者割引がありますが、 ホームページ上では公開されていない事が多いのが実態です。 積極的に「電話」をしましょう。他に手帳のメリットが有れば追記してください----■手帳発行要件 (その１)手帳のおおまかな発行要件は以下の通りです。 病名 ICDカテゴリーでF0～F6およびG40等が主たるか従たる病名に入っていることが必須です。ICDカテゴリ一覧http //www.dis.h.u-tokyo.ac.jp/byomei/icd10/例）痴呆症、アルコールによる精神障害、統合失調症、 躁鬱病、うつ病、強迫神経症、てんかん、等□１級・精神障害が日常生活の用を弁ずることを不能ならしめる程度のもの。・この日常生活の用を弁ずることを不能ならしめる程度とは、 他人の援助を受けなければ、ほとんど自分の用を弁ずることができない程度のものである。・例えば、入院患者においては、院内での生活に常時援助を必要とする。・在宅患者においては、医療機関等への外出を自発的にできず、付き添いが必要である。・家庭生活においても、適切な食事を用意したり、後片付けなどの家事や 身辺の清潔保持も自発的には行えず、常時援助を必要とする。2級、3級の基準は次のレス↓----■手帳発行要件(その２)□２級・精神障害の状態が、日常生活が著しい制限を受けるか、又は日常生活に著しい制限を 加えることを必要とする程度のものである。必ずしも他人の助けを借りる必要はないが、 日常生活は困難な程度のものである。・例えば、付き添われなくても自ら外出できるものの、 ストレスがかかる状況が生じた場合に対処することが困難である。・医療機関等に行くなどの習慣化された外出はできる。・また、デイケアや授産施設、小規模作業所などに参加することができる。・食事をバランス良く用意するなどの家事をこなすために、助言や援助を必要とする。・清潔保持が自発的かつ適切にはできない。社会的な対人交流は乏しいが引きこもりは顕著ではない。 自発的な行動に困難がある。・日常生活の中での発言が適切にできないことがある。行動のテンポが他の人と隔たってしまうことがある。・ストレスが大きいと病状の再燃や悪化を来たしやすい。金銭管理ができない場合がある。・社会生活の中でその場に適さない行動をとってしまうことがある。□３級・精神障害の状態が、日常生活若しくは社会生活が制限を受けるか、 又は日常生活若しくは社会生活に制限を加えることを必要とする程度のものである。・例えば、一人で外出できるが、過大なストレスがかかる状況が生じた場合に対処が困難である。・デイケアや授産施設、小規模作業所などに参加する者、あるいは保護的配慮のある事業所で、 雇用契約による一般就労をしている者も含まれる。・日常的な家事をこなすことはできるが、状況や手順が変化したりすると困難が生じてくることもある。・清潔保持は困難が少ない。対人交流は乏しくない。引きこもりがちではない。 自発的な行動や、社会生活の中で発言が適切にできないことがある。・行動のテンポはほぼ他の人に合わせることができる。普通のストレスでは症状の再燃や悪化が起きにくい。 金銭管理は概ねできる。社会生活の中で不適切な行動をとってしまうことは少ない。----＜手帳の更新＞・2年ごとの更新が必要になります。・更新期限の3ヶ月前から更新可能です。（例 8月末が期限の場合、6月1日から更新可能）・更新の「案内」などは一切ありません※。期限切れにならないよう、よく注意してください。・更新に必要なものは以下の通りです。 診断書※ 印鑑 写真1枚（横3cm×縦4cm） 現在の手帳※精神障害を支給事由とした障害年金、もしくは特別障害給付金を現に受給している方は 診断書は不要です。 年金証書等の写しによる申請の場合は、精神障害者保健福祉手帳の迅速かつ確実な 発行のため、年金事務所又は共済組合等への障害種別と障害等級の照会に関する同 意書の提出が求められます。 また、その場合の手帳の等級は年金の等級と同じになります。 年金が2級なら手帳も2級、年金が3級なら手帳も自動的に3級となります。精神障害者保健福祉手帳の障害等級の判定基準についてhttp //www.pref.fukushima.jp/seisinsenta/specify/tetyou_grade.html精神障害者保健福祉手帳の診断書および記入例（名古屋市）※http //www.kaigo-wel.city.nagoya.jp/view/wel/medical/index手帳交付台帳登載数（等級別）の年次推移http //www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/eisei/07/dl/data_0003.pdf※自治体により異なります。 合計 - 今日 - 昨日 -
https://w.atwiki.jp/shomen-study7/pages/2401.html
発達障害者基本法では、障害者基本法に準じて、発達障害児（者）の早期発見体制と、学校や職場での支援体制に関わる施策を、都道府県市町村が責任を持って施行することが義務付けられている。 Ⅰ．定義 発達障害者支援法でいう発達障害とは、「自閉症、アスペルガー症候群、学習障害、注意欠陥多動性障害その他これに類する脳機能の障害であってその症状が通常低年齢において発現するもの」 と定義される。 Ⅱ．概要 ①発達障害者支援センター 発達障害児（者）支援は、医療、保健、福祉、教育、労働のすべての分野において施行する必要があり、本法の実施の中心には「発達障害者支援センター」の存在がある。発達障害者支援センターでは、発達障害の早期発見、早期支援、就労支援、発達障害に関する研修を行うとともに、発達障害児（者）にかかわる他領域との調整を行うことが定められている。発達障害者支援センターでは、専門性の高い職員の育成とともに、ボランティアの育成は非常に重要な課題であり、家族同士で相談や情報交換を行うピア・カウンセリングやペアレントメンターの養成についても検討することが必要である。また、連携にあたっては「個別の支援計画」の作成・活用や、関係者による支援会議の開催が必要である。 ②早期発見 医療、保健分野では、早期発見、診断、治療においての措置を講じることがうたわれている。都道府県市町村は、そうした医療、保健サービスを行う病院や診療所を確保することも義務付けられ、３歳児ないしは５歳児健診において、高機能自閉症や注意欠陥多動性障害を早期診断する試みが始まりつつある。しかし、地方自治体によって格差があるのが現状である。 ③教育 本法の成立と合わせて、発達障害の児童生徒への対応を目的とした校内委員会の設置や特別支援教育コーディネーターの設置などを骨子とする「特別支援教育体制」が始まり、幼稚園や学校に在籍する発達障害児の状態に応じた、適切な教育的支援、支援体制の整備が進められているところである。発達障害児の多くは通常の学級に在籍しているが、支援員の配置が進まないという課題がある。 ④就労支援 都道府県は、発達障害者の就労を支援するため必要な体制の整備に努めるとともに、公共職業安定所等の相互の連携を確保しつつ、発達障害者の特性に応じた適切な就労の機会の確保に努めること。また、都道府県及び市町村は、必要に応じ、発達障害者が就労のための準備を適切に行えるようにするための支援が学校において行われるよう必要な措置を講じるものとすること。発達障害者の就労の機会が開かれるようになったが、離職率が非常に高く、就職後の支援の在り方も検討していく必要がある。 ⑤専門職の確保 国、都道府県及び市町村は、発達障害者への適切な支援を確保していくため、医療、保健、福祉、教育、労働等の分野において発達障害に関する専門的知識を有する人材を確保することを課題としている。そのため、国においては医師については国立精神・神経センターにおいて、また、行政担当者、保健師、保育士等については国立秩父学園において、教員等については、独立行政法人国立特殊教育総合研究所において、研修を実施することにしている。しかし実際には、小児神経科医など、発達障害を診療する専門家の社会的認知も進んでいない。医師によって診断結果が異なるなどの問題もある。 Ⅲ．課題 発達障害者支援法に明記されているのは、あくまで理念や指針で、それらに対する罰則等がない。そのため、多くの都道府県市町村では、その実行に必要な予算や専門的な人員の確保に苦労しているのが実情である。また、社会では発達障害という概念の認知も、急速に進んできてはいるものの、まだ充分ではない現状も進捗状況に影響している可能性がある。国は、発達障害者支援にとって必要となる支援手法等の開発や研究、専門的な人材の養成、社会全体に対する発達障害の正しい理解の普及啓発を更に進めることが必要である。 さらに、2006年に施行された障害者自立支援法との整合性や現行法の児童福祉法・身体障害者福祉法・知的障害者福祉法・精神保健及び精神障害者の福祉に関する法律との関係が明確ではない。
https://w.atwiki.jp/cf_clan/pages/329.html
設立日 ：2009.11.30 設立者 ：カニみそ clan site 公式ページ6880 Contact Record Member ID Type etc. 過去在籍メンバー カニみそ gatekeeper. 俺、ラッパー ReMuReSu* last update 2009/12/03 17 26 18 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/job_search/pages/31.html
障害者求人情報サイトについて 障害者の求人情報を中心に扱っているサイト。 障害者の方で仕事を探している方は参考になります。 障害者求人情報サイト一覧 ※求人件数は調べた時点での数です。 更新があるたびに変動しますので、参考・目安として下さい。 サイト名 求人件数 特徴・アピール サポート体制 祝い金 サイトの詳細 ウェブ・サーナ 174件 ・マイページで企業管理をスムーズに ・メールニュースで最新情報を入手 ・情報誌や企業面談会が簡単予約 ・役立つ就活アドバイス「就活読みもの」 ・企業を知る貴重な機会「会社説明会・セミナー」 ・合同企業面談会に参加「サーナ就職フェスタ」 なし AgentSana 330件 ・20年以上の実績 ・業界最多レベルの求人案件 ・60%面談以内２カ月後内定率 ・安心フォロー 面談から入社後も安心して働けるまで ・障がい者のための無料職業紹介サービス ・コーディネータが完全サポート なし ll?09922230g
https://w.atwiki.jp/kisaiya/pages/1231.html
南予視覚障害者協会 なんよしかくしょうがいしゃきょうかい 南予 宇和島市 愛媛県 情報をお寄せください。一番下にゲストユーザー向け書き込み欄があります。 名前 コメント 以下、プログラムによる関連記事の自動収集結果です。 自動収集のためアダルトな記事が含まれる事もあります。 #bf
https://w.atwiki.jp/njucdtb/pages/272.html
新ジャンル「障害者」 1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2008/06/26(木) 21 57 11.75 ID 8wAYVxgJ0 いや、やっぱり不謹慎だからやめとくわｗ 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2008/06/26(木) 22 02 51.44 ID zLWR3gvH0 わかればよろしい 元スレ（２）
https://w.atwiki.jp/business-ethics/pages/140.html
2009.9.18 16 29 神奈川県は、事業主に障害者雇用についての理解を深めてもらおうと、平成２１年度版の障害者雇用促進啓発誌『ともに歩む』を発行した。 県内の障害者雇用は、障害者雇用促進法で義務づけられている法定雇用率１・８％を下回る状況。『ともに歩む』では障害者雇用促進のため、働いている障害者、雇用している企業などの生の声や、事業主が利用できる制度などが紹介されている。 各ハローワークや県障害者就労相談センターなどを通じ企業などに配布する。 ソース：MSN産経ニュース http //sankei.jp.msn.com/region/kanto/kanagawa/090918/kng0909181632003-n1.htm 【コメント欄】 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/aum_drawdeamon/pages/7.html
ドローデーモン 採用 障害者枠 企業 社長 生きるため 仕方なかった