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講義名:経営組織論Ⅰ 教授名:小林 順治 情報:この教授はどの授業も共通して板書を書く。高校の授業のような形式が好きな人はとるべきだと思う。2005年度受けていたときは合計5回ぐらい、不定期で出席を取っていたように思う。テストは2問のみ、それぞれ50点で①管理原則と関連させて、組織化の原理を説明しなさい。②アメリカ企業における組織構造の変遷を、グレイナー・モデルの5つの局面と関連させて説明しなさい。 2008年度では出席はとらなかった。テスト形式は上と同じで、問題は①グレイナー・モデルの5つの局面において、何が組織の成長をもたらし、どのような危機に直面するかを各局面ごとに詳細に説明し、更にこの研究の結論を述べよ。②職能部門組織と事業部制組織のモデル図を示し、それぞれの特徴と問題点を述べよ。さらに、事業部制が創出された理由を、A.D.チャンドラーJr.の研究を用いて説明しなさい。 講義名:経営組織論Ⅱ 教授名:小林 順治 情報:基本的に黒板を書きまくる教授であるのに変化はなく、出席も教授がルーズリーフのようなものを前の席に渡し、学籍番号と名前を書いて後ろに渡すというのは組織論Ⅰのときと同様である。ノートについては年によって若干内容が変わっている場合があるのでノートを入手できたとしても授業に出ていたほうがいいと思う。ちなみに2006年度のテストは①大規模官僚制組織において発生する人間性の疎外について、詳しく説明しなさい。(50点)②C.Argyrisの未成熟-成熟モデルについて、詳しく説明しなさい。(50点)である。 講義名:経営学史Ⅰ 教授名:小林 順治 情報:授業スタイルは黒(ry。2006年度のテストが出てきたので書いておく。①経営学における経営理念を、企業概念と対比させて説明しなさい。その上で、経営活動の古典的枠組みを示し、その中で管理に特別な重要性があると考えられた理由を説明しなさい。(50点)②なぜ1880年代以降のアメリカで大量生産方式が発達したのかを説明し、そのための職務設計がどのようなものであったかを説明しなさい。さらに、F.W.テイラーが作業能率を高めるための技法として提唱した科学的管理法の4つの柱の概略を説明しなさい。(50点) 講義名:経営組織論Ⅲ 教授名:稲垣 京輔 情報:出席もとらず、レジュメもホームページで公開されているので、ほとんど授業にでたことがないが、レジュメをダウンロードするためのパスを一回目の授業で聞いたほうがいい。テストが手元になく内容も忘れてしまったが、レジュメの表を文章で説明するような問題があり、最後の方の資料をちゃんと覚えておかないと厳しいものであったと思う。 講義名:監査論Ⅰ 教授名:宮本 京子 情報:講師自身は関西出身のおばさんとは言いがたい比較的若い女性である。ここが一番のポイントであると思う。授業では空欄が空いているレジュメが配られ、それを埋めていく形式で進められる。配布資料も多く、テスト前には量の多さに圧倒された覚えがある。出席も毎回とっていたような気がする。2006年度のテストは確かテスト時に回収されたような気がするので手元になく申し訳ないのだが、正誤問題やら穴埋めの選択問題やら結構てこずったような記憶がある。 講義名:企業経済論Ⅰ 教授名:齊藤 進 情報:講義資料がホームページで公開されていて自分でダウンロードし授業に持っていく形式。この教授は出席重視である。授業の前半(たまに後半だったりするので注意が必要)にクイズを配りそれを回収、その後に講義というスタイルで、その出席点が成績の多くの割合を占めているはずである。なぜならばテストが難しいので手も足もでなかったのにもかかわらず高評価がきたので。テストはきちんと勉強していればできると思うのだが、頭の中が文系の筆者には難解な内容であった。クイズを何回も勉強し、計算式の内容をきちんと理解していれば、テストでも残り時間暇すぎて電卓をたたいて時間をつぶす羽目にはならないだろう。 講義名:国際経営論Ⅰ 教授名:竹之内 秀行 情報:レジュメ公開型授業は経営学科の十八番なのかは知らないが例によってこの教授もである。しかし、レジュメに載っていない内容のパワポがたまに出現し、そこがテストで出たりするので注意が必要である。教授自身の人柄がよく人気があるので学生が多く、他の授業に比べて私語が多い気がする。たまにビデオを見たりする。試験は穴埋めの選択形式だったような気がするが筆者の手元にないので、持っている人は詳しく記述して欲しい。2008年度では同じ穴埋め形式の問題と記述問題が1問だされた。問題用紙と解答用紙が1つになっており、終了時に回収される。 講義名:経営戦略論I 教授名:網倉 久永 情報:例によってレジュメに沿って授業を進める。主に企業内戦略について学ぶ。三回に一回くらいエクササイズが出される。普段は出席はとらない。 テストは穴埋めのマーク形式。しかし、選択肢が非常に多いのでそれほど容易ではない(50~70程度)。また、経済系雑誌のコラム等を読み、自分の意見を書く問題も出される。 評価は甘い部類だと思われる。過去問がかなり出回っているから、ちょっと対策すればBは容易にとれるだろう。 講義名:簿記I 教授名:上妻 義直 情報:レジュメ・ハンドアウトに沿って授業をする。出席はとらない。はずなのだが、学期に一回とることがある・・・らしい。 だいたい日商簿記3級レベル全般を扱う。テスト問題は仕訳問題が4問(各5点=20点満点)と精算表を完成させる問題(80点)が出題される。 ちゃんと勉強しなかったため精算表問題で壊滅する人を多く見かける。とは言っても、所詮簿記3級レベルであるから、それなりに対策すればAはとれるだろう。 余談だが、指定されたテキストを買う必要はない。簿記3級レベルの本で自分に合うものを買ったほうが良いだろう。 講義名:統計学I 教授名:大西 博 情報:3kの一角、経済学部の象徴とも言える教授。とにかくゆるい。ヌルい。もちろん出席はとらない。大教室で立ち見が出るほど登録人数は多いが、授業が進むにつれ数えるほどしか学生がいなくなる。 テストは中間と期末試験がある。中間はWeb上で行われる。三~四択問題が10問。5回チャレンジできる上、問題も非常に簡単。 期末はマーク問題が10問。教科書レジュメ電卓等なんでも持ち込み可。不正行為を働く生徒も多く見かける。 (ちなみに、06年までは携帯電話の持ち込みも可能だったのだが、07年次からは携帯電話持込不可となっている。かわりに、計算が容易になるような問題になった。) 最終授業で過去問が配布され、試験でも過去問の数値を変えただけの問題が出されるので、無勉でも過去問をテストに持ち込めば満点が容易にとれると思われる。 2008年度ではテストの難易度がかなり上がったと思われる。また問題数も20問と前年度と比べて2倍に増えた。 講義名:保険論 教授名:小林 篤 情報:この講師の方は社会人だったと思う。そしてやたらに配布資料が多い。評価自体は出席とレポートで楽なのだが、単位をとるための一番の障害は授業が5限なので出席するのが面倒くさい点である。2005年次は毎回授業中に出席カードと配布資料が配られていたが、現在はサイトから落とすようになっているらしい。というか損保ジャパン総研のページに自分の授業用のpdfを載せるとは、この講師は重役なのか?仲良くなっておいて損はなさそうなので、年寄りの話し相手になってあげることをお勧めする。 ※代表取締役常務だそうです。 講義名:事業創造論Ⅰ 教授名:山田 幸三 情報:この授業はなかなか勉強になった。教授自身が関西弁で話され、常識がある方なのできちんと勉強する気がある数少ない経済学部の生徒にはお勧めである。授業自体はパワポをノートにとるスタイルで2005年次のノートはA4で20ページほど、中間テスト的(演習)なものがあり、論述スタイルで加点方式、期末のテストもある。ドラッカーという学者の本を筆者が買ったきっかけになった授業で将来起業する野望がある学生には学部を問わず受けておいたほうがいい。 講義名:事業創造論Ⅱ 教授名:山田 幸三 情報:Ⅰとは違いテキストが必ず必要なので注意が必要である。テキストをフルに使う授業なので、筆者はテキストにパワポの内容を書き込んでいた。そしてテキストを友達にあげてしまったので内容をいまいち覚えていないが、既存の企業の新事業創設の具体例やドメインの定義がテストで重要だった気がする。中間テストがあるのはⅠと同様でその場面では持ち込み可だった。 講義名:経営管理論 教授名:山田 幸三 情報:授業スタイルはパワポをノートに書く。ただそれだけ。たまに新聞記事なども配られる。株式会社について詳しく学ぶ授業。監査論と内容が微妙にかぶるのでまとめてとると楽になるかもしれない。コーポーレートガバナンスや企業がだれのものかといった、近年の企業のキーワードが盛んに出てくるので、ミーハーにはお勧めである。 例によって内容が薄くて申し訳ないw 講義名: 教授名: 情報:
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書籍ライブラリ 経済・自由・平等 経済・自由・平等のバランス 増補 ケインズとハイエク―"自由"の変容─ 間宮陽介 内容(「BOOK」データベースより) 計画経済の提唱者と自由主義経済の旗手、融通無碍な進歩主義者と真正の保守主義者として対照的に語られる二巨匠。だが二人は、あらゆる思想と倫理が崩壊に瀕した両大戦間の同じ課題と対決し、新時代の自由の意味を探求するところから出発した。近年、ケインズ主義は過去の遺物、ハイエクこそ新・新自由主義の源泉とされがちだが、それが自由放任主義に転落し、経済倫理が消滅しつつあるかに見える今、新たな“自由の技法”が問われている。本書では自由主義の系譜をたどりつつ両者の思想に新鮮な照明を当てる。文庫化に当たりグローバリズムの拡大とネット社会到来後の“自由”を問い直す補論を増補。 経済と倫理の関係 2007.1 ケインズとハイエクは同時代の経済学者として論敵だった(みたいです)。間宮氏も経済学者。でもここで議論されているのは「自由」。一体どう云う事でしょう。面白い切り口だなと思って読んでみると納得。経済は倫理抜きでは学問の対象にならない。「自由」観を必然的に伴う(この辺りは他にいい参考図書があったような気がします。見つけたら追補します)。 西欧諸国が近代化の仕上げをしていた時期、自由の意味が変容し始めた。後から見れば変容だけど、当事者にとって見れば自由が失われて行ってると感じていたはず。ここに間宮氏は二人の論敵の共通項を見つける。二人は失われつつあった自由に夫々どのように接したのか。 文庫化に伴って増補。 著者の間宮氏は、ケインズの「一般理論」の一部を翻訳した文章が大瀧雅之著「動学的一般均衡のマクロ経済学」の序文で引用されていて知りました。 DATA 目次 第1章 喪われた世界 第2章 自由主義と自由放任主義 第3章 ハイエクの自由論 第4章 自由のディレンマ 終章 大衆社会の中で 補論 ケインズとハイエク―その後 出版社 筑摩書房; 増補版 (2006/11) ケインズ 西部 邁 (「MARC」データベースより) 「既得権益よりも危険なものは観念である。」 大衆化状況の中で、なおも独立不羈であろうとする知的貴族の悪戦の模様。20数年ぶりに甦る著者の名作。 若き日の西部邁氏。 ケインズが、経済学を金勘定だけの学問にしてしまったと批判も。 商品の詳細 単行本 230ページ 出版社 イプシロン出版企画 (2005/07) ISBN-10 4903145026 ISBN-13 978-4903145020 発売日: 2005/07 商品の寸法 18.8 x 12.6 x 2 cm 自由の平等―簡単で別な姿の世界─ 立岩 真也 内容(「BOOK」データベースより) 少子高齢化、不況と失業、逼迫する財政。私たちの不安をかき立てる社会状況への対処法として近年もてはやされるのは、自己決定と自己責任、能力主義と自由競争であり、社会全体の調整・介入は批判されがちである。本書は、リバタリアニズム(自由至上主義)やリベラリズムのこうした磁場に対抗して、自ら障害者の介護や医療問題にも積極的に関わる気鋭の社会学者が、必要なものを必要な人に届けるための社会的分配の正当性を、さまざまな角度から徹底して考察したものである。 DATA 目次 目次を開く 序章 世界の別の顔 1 書かれていること 1 自由による自由の剥奪 2 嫉妬という非難の暗さ 3 存在の肯定が肯定する 2 書かれていること・2 1 価値を問わないという価値を採らない 2 機会の平等を第一に置かない 3 世界にあるものの配置 3 この本では述べないこと 1 分配する最小国家? 2 不足・枯渇という虚言 3 生産の政治の拒否 4 労働の分割 5 生産・生産財の分配 6 持続させ拒んでいるもの 7 国境が制約する 8 分配されないものの/ための分配 第1章 自由による自由の剥奪――批判の批判・1 1 「自由主義」による自由の剥奪 1 自由による自由の剥奪 2 所有の規則はそれを正当化しない 3 妨げられない自由/行なう自由? 4 自然の状態/制度による制約という区別、ではない 2 ゲームから答はでない 1 ゲームにならない 2 結果を正当化できない 3 役に立つことはある 3 迷惑をかけない限り勝手であるという説の検討 1 「自然な感じ」? 2 危害を加えない? 3 身体の自由と所有の自由 4 もっともっともな論 1 帰属・表出 2 努力・苦労 3 寄与・貢献 第2章 嫉妬という非難の暗さ――批判の批判・2 1 つまり羨ましいのだと言われる 1 まじめにとりあうこともないかもしれないが 2 それでも言っておくべきこと=この章の概要 2 批判の批判・2――嫉妬でしかない、について 1 私ができることの否定の限界 2 だが私ができることのよさは自明ではない 3 私とできることをつなげてしまうもの 4 切り離し、私のためにできることがあるとする 5 できることもつことを肯定し分配を肯定する 6 他人ができることはよいことになる 3 さらに言われうることについて 1 他者を低めること?・際限がないこと? 2 固有性・多様性の破壊? 3 むしろ批判は自らを否定する 4 立場 第3章 「根拠」について 1 「根拠」という問い 1 「根拠」という問い 2 人間性を置くことについて 3 答に与えられる条件 2 私の存在と他者の存在 1 私のために、から届く 2 「利他」 3 普遍/権利/強制 1 普遍性・距離 2 権利と義務・強制への同意 3 中途半端さとつきあうこと 第4章 価値を迂回しない 155 1 回避 1 何を置くかという問題の問題 2 人により異なる→効用の平等→安価な/高価な嗜好 3 だから客観的なものを、という解でよいか? 2 回避しない 1 多くを要求する人 2 つつましやかな人 3 総合評価について 4 比べること 5 基準について 第5章 機会の平等のリベラリズムの限界 1 限界 1 答えが開く問い 2 本人/環境の分割という答とその出自 3 支払い失うものがある 4 格差はなくならない 2 代わりに 1 収め所としての結果の平等 2 それは過程・機会が大切であることと矛盾しない 3 そして労働の機会が分配されることが支持される 第6章 世界にあるものの配置 1 それが留まってしまう場所 1 そこに起こっていること 2 決めること・選ぶことという案 2 もっと普通の答 1 もっと普通の答 2 世界にあるものの配置 3 私との関係、から再び社会の解析 出版社 岩波書店(2004/01) 市場社会の思想史―「自由」をどう解釈するか─ 間宮 陽介 内容(「BOOK」データベースより) 一七七六年、アダム・スミスは『国富論』を著し、「見えざる手」による市場社会の成立を理論化した。歴史学派・社会主義者はこの自由主義に異議を申し立てたが、経済学の科学化は「パレート最適」を生み、自由主義経済理論は完成したかにみえた。しかし大戦と恐慌は各国産業を弱体化し、自由放任を補完する形での政府介入を説くケインズ理論が世界を席捲するものの、その反動が七〇年代現れる。「自由」への対応を通して経済思想史を展望。 2007.1 未読です。 DATA 出版社 中央公論新社(中公新書)(1999/03) ご感想などお寄せ下さい。 お名前 コメント 増補 ケインズとハイエク ケインズ 自由の平等 市場社会の思想史
https://w.atwiki.jp/center_math/pages/255.html
貯蓄率 imageプラグインエラー ご指定のURLはサポートしていません。png, jpg, gif などの画像URLを指定してください。 日本人の貯蓄率は戦後は高かったが、現在は低迷している。 高度成長期は、貯蓄率が高い=銀行への預金が多いことによって、 間接金融によって企業に融資されて、設備投資の預金となったのである。 さらに、所得自体が増えていたため、3Cなどの購入にも手が回った。 経済成長率 1974年に第一次石油危機の影響を受け、戦後初のマイナス成長となる。 それ以外ではバブル崩壊以降は、たびたびマイナス成長になっている。 完全失業率と有効求人倍率 imageプラグインエラー ご指定のURLはサポートしていません。png, jpg, gif などの画像URLを指定してください。 imageプラグインエラー ご指定のURLはサポートしていません。png, jpg, gif などの画像URLを指定してください。 完全失業率は、1990年代以前に関しては一貫して低く、2000年以後は一貫して高いが、 1974年に有効求人倍率が急落、完全失業率も若干上昇 1985年に有効求人倍率が急上昇、完全失業率も若干上昇 1991年に有効求人倍率が急落、完全失業率は逆に急上昇 2008年に有効求人倍率が急落、完全失業率は逆に急上昇 という流れを見ることができる。
https://w.atwiki.jp/harupirorin/pages/6.html
このページは、計量経済学を勉強している小生が、わかったことっぽいことを適当に書いていきます。間違っているところも、たぶんにあるかと思いますが、それはご愛嬌。 最小二乗法
https://w.atwiki.jp/syukensya1990/pages/298.html
平和主義国最大のナショナルセンター。 旧民主労働党の最大の支持基盤であった。民主労働党解党後は、加盟する労組内で支持が分かれており、平労連全体としての選挙における推薦や支援を見合わせている。民主労働党解党直前には、会長らが仲裁役となり解党阻止に動いたが失敗している。 本部は水田区の旧水田国際産業会館を購入し本部として活用してきたが、ビルの老朽化や手狭なことから09年に水田センタービルディングに移転した。 組合員向けに金融事業を行っており、平労連労働金庫を運営している。 概要 代表者 問田 彦太(平和主義国公務員労働組合委員長) 副代表者 兵頭 頭(平和主義国電機労働組合) 設立年月日 1975年10月1日 本部所在地 〒000-0000 新都府水田区8丁目2-1 水田センタービルディング 加盟者数 支持政党 旧民主労働党、社民連合党 機関紙 平労連ネットワーク通信 機関紙 76年から07年までは労働者生活日報という名前だったが、08年に現在の名前に変更した。月5回発行しており購読料は1ヶ月1700円に設定されている。印刷は新聞社等に委託していたが80年に新都府郊外に印刷所を建設してからは自社で印刷している。配達は郵便を活用している。
https://w.atwiki.jp/futunoshigoto/pages/15.html
ニュースが検索されるページを作ってみました。(その1) 【キーワード:労働】 UAE、1週間の労働日を月曜から金曜に変更 国際市場に合わせる - CNN.co.jp DoorDashは「超スピード配達」を実現すべく、配達員を“従業員”として雇用する - WIRED.jp 「みんな壊れていく」-外国人技能実習生が劣悪労働を証言 - OurPlanet-TV 外国人労働者が安心して働ける環境や制度考える集会 信濃毎日新聞「五色のメビウス」取材班デスクが講演 | 信毎web - 信濃毎日新聞 「優秀な社員ほどその場でサインしがち」会社から早期退職を促されたときに注意すべきこととは(Yahoo!ニュース オリジナル Voice) - Yahoo!ニュース マイナビ「大東亜以下」メールが波紋、「学歴フィルター」は法的にOKなのか?(弁護士ドットコムニュース) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 災害防止対策を視察 グリコ工場で鳥取労働局長 - 日本海新聞 採用や解雇の相談がすべて無料:雇用労働相談センターの活用を | 支援 | J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト] - J-Net21 契約までの負担重く 在籍型出向でアンケート 神奈川労働局 - 労働新聞社 “3回目前倒し”で混乱…自治体「準備間に合わず」(テレビ朝日系(ANN)) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 擁壁を補強や移設せず送検 労働者が下敷きに 札幌中央労基署 - goo.ne.jp 「同一労働同一賃金」で正社員の手当がなくなる日 - 東洋経済オンライン コロナ禍で帰省した労働者の4割がホーチミンに戻る意思無し[経済] - VIETJOベトナムニュース “肉体労働”も「テレワーク」できる時代がくる!? 実は凄かった…日本政府の「最先端研究」支援(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 外国人労働者の紛争解決へ JICAが相談窓口、東京弁護士会と連携 - 日刊工業新聞 令和3年度援護事業功労者厚生労働大臣表彰(7日) - 山陰中央新報 カナダ、ワクチン接種義務化対象を銀行・通信セクターに拡大(ロイター) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【労務のツボ】第133回「オムニバス法~労働法改正~(4)」 インドネシア・マクロ・統計・その他経済 - NNA ASIA 【ビジネス法最前線】第299回 労働法(ワクチン接種義務) COVID-19のワクチン接種を拒否する従業員への対応 オーストラリア・マクロ・統計・その他経済 - NNA ASIA 米労働コスト、第3四半期改定値9.6%上昇 インフレ高進継続示唆 - ロイター (Reuters Japan) 米国経済指標【非農業部門労働生産性指数(確報値)】 - ニュース・コラム - Y!ファイナンス - Yahoo!ファイナンス オミクロン株で先行き見通せず…外国人労働者に頼る現場は困惑の声(テレビ大阪ニュース) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース セルティック移籍噂の前田大然、羽織袴姿に英紙も注目。労働許可取得へ朗報も - フットボールチャンネル 長時間労働是正せず自殺 パナソニックと遺族和解 - 日本経済新聞 育児・介護休業法の改正により、育休が柔軟に取得可能になるってホント?(ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース スイス労組、労働時間の削減を要求 - swissinfo.ch ハウスメーカー最前線|連載記事|労働新聞社 - 労働新聞社 「肉体労働できるテレワーク」が社会参加の1歩になる 吉藤オリィ氏が分身ロボットカフェに込めた、「孤独」の解消への思い - ログミー 技能実習生に「妊娠したら中絶するか帰国か選べ」(オルタナ) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース ペロシ米下院議長、ウイグル強制労働防止法案を週内採決の予定(Bloomberg) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【山口】県内の10月の有効求人倍率は1.35倍(KRY山口放送) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 鳥取労働局 年末年始の労災防ぐため製造業現場をパトロール|NHK 鳥取県のニュース - NHK NEWS WEB 長時間労働立ち入り調査 4割以上で違法な時間外労働|NHK 岡山県のニュース - NHK NEWS WEB 【中卒労働者から始める高校生活】2時限目:同級生③ | - ラブすぽ [ニュース]労働力調査(基本集計)2021年(令和3年)10月分 | 『日本の人事部』 - 日本の人事部 砕石業者を労働安全衛生法違反容疑で書類送検 - 西日本新聞 海老名駅、施工不良の原因判明/羽田空港直下、鉄道トンネル着工へ/時間外労働、4脚ロボの実力は? 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https://w.atwiki.jp/forkeio/pages/20.html
世界経済をリードする次代に合った指導的経済人を育てる わが国の経済学は、慶應義塾の創設に始まり、本学部の前身である理財科により体系化されたという歴史を持っています。そのため、「慶應経済人」と称された卒業生たちは、明治以降、日本経済の発展に指導的役割を果たしてきました。そして今日、日本の経済人に期待されているのは、国際的に通用する学識と同時に、地球規模で生じている課題に対して、痛みを共有し、世界のリーダーシップを担える能力です。経済学部は、このような世界経済をリードしうる新たな経済人の養成を目指しています。 新たな経済学の樹立を目指してカリキュラムを検討 経済学部の教育目標は、経済学の基本原理に対して、しっかりとした知見をもち、その上で応用・実践できる能力を養うこと。さらに、経済学だけに特化するのではなく、幅広い領域の学識を身につけた人材を育てることです。そのために、例えば、経済学を学ぶことで国際的なエコノミストとしてどのように活動できるかといった、理論を実践へと高めていく能力を開発できる教育を積極的に展開しているほか、さらなるカリキュラムの改革に取り組んでいます。 急速に変化する現代社会に先駆的教育で応える 日本最古という伝統を持ちながら、積極的に新しい教育に取り組んできた経済学部。時代の流れを取り入れて、思いきったカリキュラムの見直しを行うという試みも、これまでの大学には見られない画期的なものです。また、情報化時代を予見し、情報関連科目をいち早く導入。現在では、操作技術はもちろん、情報処理を前提としたコミュニケーション能力の養成や、様々な研究への利用技術等を身につけるなど、充実かつ先駆的な教育が行われています。情報処理技術を応用した新しい知のあり方を学部独自に追究しています。
https://w.atwiki.jp/journalismandmedia/pages/8.html
日本経済新聞(にほんけいざいしんぶん 英語:The Nikkei)は、東京都千代田区に本社を置く日本経済新聞社の発行する新聞(経済紙)であり、広義の全国紙の一つ。略称は日経(にっけい)、または日経新聞(にっけいしんぶん)。販売部数(日本ABC協会調べ)は朝刊約299万部、夕刊約159万部である(2012年1月~6月平均)。
https://w.atwiki.jp/kibankougi/pages/21.html
日本経済の停滞に関連して人口ボーナスという概念が注目されている。これは一国において労働人口の比率が高く、子どもと老人の割合が低いという経済成長に有利な人口条件を指す。労働によって所得を得られる人口の比率が高いことは貯蓄の増加に寄与する。この貯蓄は設備投資へと向けられ一国の生産能力を高める。つまりGDPは上昇する。また、所得が住宅取得、子供の養育に回され需要も旺盛な状態になる。 日本では高度成長期が人口ボーナス期に当たる。しかし、人口ボーナス期は1995年には終了したと言われている。これを確認するため生産年齢人口(15-64才)と小売販売額の推移をグラフにした。 小売販売額の単位は左軸で10億円。生産年齢人口の単位は1千人で右軸。 需要動向に人口動態が大きく影響したことが分かる。興味深いのはバブル崩壊後も1995年までは小売販売が伸びている点である。バブル後に経済が停滞したように言われるが人口ボーナスでまだ消費は増加していた。 1995年以後、生産年齢人口とともに消費が不振に陥った。これからは人口オーナス期である。オーナスとは重荷のこと。いわゆる高齢化問題です。所得、需要の減少や社会保障負担の増大です。日本経済は成長率の低下という環境で高齢化問題を耐えしのがなくてはならないのです。 データの出所 国立社会保障・人口問題研究所 人口統計資料集(2011)II.年齢別人口 表2-5 経済産業省 商業動態統計調査 時系列データ 業種別商業販売額