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Lデータ ショッピングカートへ 職業：制限：設置：消費：マイル シルバー人材：制限なし：藩国：食料１万ｔ：5マイル 効果内容 設置した藩国にシルバー人材が１名増員されます（１ターンの間）。 お勧め お年寄りが若者と親しむ機会を増やすことで自国のすばらしさを知ってほしい･･そんな藩国様にお勧めです。 Lデータ Ｌ：シルバー人材派遣＝｛ ｔ：名称＝シルバー人材派遣(アイテム) ｔ：要点＝老人、若い世代、談話 ｔ：周辺環境＝配置された国 ｔ：評価値＝なし ｔ：販売価格＝5マイル ｔ：特殊＝｛ ＊シルバー人材派遣のアイテムカテゴリ＝藩国所有アイテム ＊シルバー人材派遣の配置＝藩国、および施設に配置することができる。 ＊シルバー人材派遣の消費＝配置時に食料１万ｔを消費する。 ＊シルバー人材派遣の特殊効果１＝配置した藩国（または施設）に古くからいる国を愛する設定国民が雇用され、藩国各地で若い世代に対して談話を行う。 ＊シルバー人材派遣の特殊効果２＝談話を聞いた設定国民の愛国心が少し高まる。 ＊シルバー人材派遣の特殊効果３＝派遣された設定国民は配置後そのターン終了と同時に契約が切れ、帰休する。 ｝ ｔ：→次のアイドレス＝なし ショッピングカートへ この商品のショッピングカート
https://w.atwiki.jp/itjinzaizou/pages/16.html
合計： - 今日： - 昨日： - 氏名 所属 職種 社会人経験年数 経歴 業務内容 やりがい 仕事への姿勢/考え方 転機 私生活 今後の目標 参考URL： 感想 関連記事 【登録タグ 】 選択肢 投票 この人材像に憧れる (0) この人材像に共感する (0) この記事が役に立った (0) 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/hrdev/pages/4.html
選抜人材教育、定着へ (2006-12-05)
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original Jobs japanese (human) 人材 精製 original Jobs People living in residential areas provide jobs. Jobs are used by most areas for them to function. Some areas only need jobs when they are under construction, for example monuments. Jobs can be supplied by markets; you can have a market within range of the area you wish to supply. The market, of course, must get it s jobs from somewhere. Markets get their jobs in two ways. First, if there is a residential area within range, it will be supplying jobs to the market in proportion to its population and how many markets the jobs must be shared between. The second way is by transport. A market some distance away that has a surplus of jobs, will put some on transport. Any markets that are short of jobs that are connected to that transport will grab the jobs flowing along the track road or rail. If a market becomes full of jobs, it will stop accepting them from residential areas. When this happens, if there are no other non full markets within range, the people will become unemployed. A health centre within range of a residential area, will increase the number of jobs provided to any local markets. See also residential. hlp Residences transport. hlp Transport market. hlp Markets japanese (human) 人材 住宅地域に住んでいる人々が、人材を提供します。 人材はほとんどの領域によって使用されて、機能します。 工事するときだけ、いくつかの領域が人材を必要とします。例えば、記念碑の建造。 市場によって人材を供給することができます。 あなたはあなたが供給したい領域の影響範囲の中で市場を開くことができます。 市場も、もちろんどこかから人材を確保しなければなりません。 市場は2つの方法で人材を供給します。 まず最初に、影響範囲の中に住宅地域があれば、人口に比例して人材を市場に供給するでしょう、そして、それらは市場の数によって分割されます。 2番目の方法は道路です。 人材受け入れに余剰のある遠い市場も、道路を使って人材が供給されます。 人材不足のどんな市場も、道路か鉄道によって、人材を獲得するでしょう。 市場が人材で 一杯 になると、それは、住宅地域からの人材受け入れを止めるでしょう。 影響範囲の中に人材を受け入れられる市場が他になければ、この様な事態が起き、人々は失業するようになるでしょう。 住宅地域の影響範囲の中に病院があれば、どんな地方市場も、人材の数を増加させるでしょう。 参照 住宅. hlp Residences 輸送hlp Transport 市場hlp Markets 精製 住宅
https://w.atwiki.jp/faren_ency/pages/546.html
人材 一般兵と違い名前がある方々。 どう考えても値段に相応しくない能力値の人材もしばしば。 -- 名無しさん (2009-02-02 17 00 01) 人間の人材数は基本的にどのシナリオでもぶっちぎりでトップなので他種族で人間マスターと同じような感覚で人材捜索を行おうとすると想定以上に見つからずに無駄足となることが多い。余裕が出来てから行おう。 -- 名無しさん (2019-11-01 19 50 25) リロードなしだと人材捜索ほど無駄な行動もない 逆にリロードありだと最初の数ターンでいかに有能な人材を拾えるかがキモ -- 名無しさん (2019-11-14 21 12 55) 雇用費が安いのに優秀な場合は人財と書く -- 名無しさん (2021-08-01 17 06 08) 人材以外オートとかいうマゾプレイもできる -- 名無しさん (2021-08-01 17 24 56) 金が有り余る終盤はとりあえず後方で雇った人材を20体前線に送り込んで自動戦闘（かなりの人数がやられる）したりする -- 名無しさん (2021-08-07 10 10 40) 人材本人というより雇用のため雇われることも（クレアやロザイナ本人よりモンク雇用によるセイントのほうが強い） -- 名無しさん (2021-08-07 10 11 49) 初期人材はイベントやエンディングに関わることが多いので弱くても迂闊に使い捨てにできない -- 名無しさん (2021-08-07 10 14 15) 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/itjinzaizou/pages/102.html
はじめに IT産業には様々なキャリアで活躍されている方がたくさんいます。 そんな方々の経歴や考え方を知識として記述し、共有することを目的としたwikiです。 人材像に関する情報だけでなく、その記事を作った人がどう感じたのか、という感想の項目を作成してあります。 記事作成者がどのように感じてその人材像を紹介しているのか、参考にして、ぜひコメントや投票をしてください！！ 投票について・・・同一IPによる複数投票が可能になっていますが、ご遠慮ください。ご協力お願いします。 追記7/27：同一IPが短時間に大量投票した場合、確認後1票とさせていただきます。また、同一ページへの編集過多規制のため 同一IPによる連続編集は5回までとしました。 コメントについて・・・人物と記事全体のどちらに対するコメントでも構いません。名無しOK。改行は半角で＆br（）と入力。 記事検索方法 （左メニュー参照） 職種一覧 ITスキル標準フレームワークにより定義された職種の分類を使用しています。 それ以外の職種や、どの職種に分類できるかわからないものには「その他の職種」タグをつけてあります。 社会人経験年数別一覧 5年ごとに区切って分類してあります。若手やベテランなど年代別の人材像について調べたい人向け。 主なキーワード一覧 wiki内の記事に登録されたタグのうち、検索に役立ちそうなキーワードをピックアップしてあります。 関連記事一覧 人材記事にリンクされている関連記事の一覧です。 関連スキル項目一覧 関連記事を共通キャリアフレームワークで定められた項目ごとに分類したものです。 タグ一覧 各記事に登録されたタグの一覧です。登録されている数が多いほど大きな文字で表示されます。 気になったタグがあれば、どんな人材像なのか記事を参照してみてください。 ※タグによる検索をより便利にするため、記事のタグ追加・編集大歓迎です ランキング 記事のアクセス数ランキングです。累計と昨日の2種類のランキングを表示しています。 アクセス数が多く人気な記事が一目でわかります。 追記2/3：投票数とコメント数のランキング(手動)も追加しました。 追記6/28：関連記事数のランキング(手動)も追加しました。 記事の編集について 基本的に、記事の内容については作成者以外は編集しないでください ただし記事のタグ編集は大歓迎ですので、タグを編集する場合のみ記事の編集をお願いします 編集したい記事を開き、ページ左上の[編集]→[このページを編集]を選択してください ページ編集画面の下にタグという欄があるので、半角カンマくぎりでタグを入力してください 新しく記事を作成する場合 記事テンプレートを開き、ページ左上の[@メニュー]→[新規ページ作成(その他)]→[このページをコピーして新規ページを作成]を選択してください ページ名は『名前（所属）』が基本です（所属は会社名、カッコは全角） 記事内に情報入手元を明記すること！ タグには、所属企業、職種、社会人経験年数を必ず入れてください 既に記事が存在している人物について記事を作る場合は、ページ名の後に2など数字を記述し、同じ人物との記事へ相互リンクを貼ってください リンクの貼り方 その他、記述方法は@wikiご利用ガイドを参照
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名 称 株式会社アクセル 設 立 平成19年6月1日 資本金 5,800万円 代表取締役 小室 豊 事業許可No. 一般労働派遣事業/般27-301159｜有料職業紹介事業 27-ユ-300723 従業員数 550名（正社員50名 / 派遣社員500名） 事業内容 人材紹介サービス事業 人材派遣サービス事業 テレマーケティング事業 トータルアウトソーシング事業 人材教育、人材育成事業 各種イベント運営 公式SNS アクセル(人材派遣)公式Twitter アクセル(人材派遣)公式Facebook アクセル(人材派遣)公式Youtube アクセル(人材派遣)公式Pinterest ◆所在地 ・東京支社東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング44F ・横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル5F ・大阪本社 大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 藤浪ビルディング3F ・大阪梅田営業所 大阪府大阪市北区西天満6-7-2新日本梅新ビル8F ・福岡支店 福岡県福岡市博多区上川端町12-28安田第一ビル3F ◆取引実績 NTTグループ｜ドコモグループ｜KDDIグループ｜住友商事グループ 大阪ガスグループ｜阪急・阪神グループ｜三菱電機グループ｜J COMグループ 東邦薬品株式会社｜オリンパスグループ｜株式会社三陽商会｜シャネル株式会社 ランセルジャパン株式会社｜ドルチェアンドガッバーナジャパン株式会社 株式会社ケンウッド
https://w.atwiki.jp/sokoku/pages/13.html
+あ行 アーノルド アイゼンハワー アウンサン アデライド アドルフ アントネスク アンリ イオアニス ヴァシレフスキー ヴァトゥーチン ヴァンデグリフト ヴィクター ヴィッツィーニ ヴィットリオ ウィルヘルミナ ウェーヴェル ウッドロウ エミーリオ エリザベス エンヴェル オスプカ オリベラ +か行 ガイ カツコフ ガムラン カリー カートン ギザン キッチナー ギー クズネツォフ グデーリアン グラツィアーニ クリスチャン クリメント クルチャトフ ケマル コーネフ ゴットワルト コンラート +さ行 ザンデルス ジェマル ジェリコー シコルスキ ジミェルスキ シャルル ジューコフ ジュノー シュフェトツァール シラード スコルツェニー スターリン スタニスワフ +た行 ダドリー タラート ダルナン ダルラン チェーザレ チトー チュイコフ ディートリッヒ デーニッツ テッレル トルーマン トレメンヒーア +な行 ナーセル ナサニエル ニコラ ニミッツ ノヴィコフ +は行 パーシー パーシング パウル バカン バジル パットン ハルダー バルボ ピウス12世 フェルディナンド フェレンツ フォッシュ ブラッドレー フランコ ペータル ベーム ペタン ベリヤ ベル ヘルマン ベロウ ホーコン ボース ボリス ホルティ +ま行 マクシミリアン マシューズ マッカーサー マッケンジー マンシュタイン マンネルヘイム ミケーレ ムッソリーニ メアリー メッセ メフメト メンゲレ モントゴメリー +や行 ユリウス ヨハン +ら行 ラヴァル ラチュキェヴィチ ラドミル リュティ ルイトポルト ルーデル ルーデンドルフ ルートヴィヒ ルブラン ルワン レオポルド レナード ロックフェラー ロンメル +漢字 雨東 雲 介石 輝珊 玉階 敬之 高野 鴻逵 豪雄 山縣 寿一 春風 潤芝 征四郎 朝香 東條 徳鄰 南雲 寧次 豊 墨三 有賀 耀之 冷泉 煥章 翔宇 阮 德杯 日成 承晩 漢卿 牛島 おまけ 超兵器 財政力ランキング 名あり人材の部隊スキルまとめ アシストスキル持ちの人材一覧 顔無し人材 雇用関係 ステータス・耐性ランキング 軍団スキル 名前 コメント
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会社概要 会社名 株式会社札幌人材サービス 設立 昭和60年12月24日 資本金 11,500,000円 代表者 渡会 晃樹 所在地 札幌市北区北7条西4丁目1 トーカン札幌駅前ビル5Ｆ 電話 （011) 859-8580 FAX：（011) 859-8581 事業内容 １．労働者派遣事業（厚生労働省許可番号 般01-230001） ２．建物及び各種付属設備の維持管理・保守点検・清掃の請負 ３．自動車の運行・運転代行及びその管理の請負事業 ４．パソコン・ワープロの技能教育訓練事業 派遣先の業種 事務機器操作・CAD・受付案内・一般事務等 清掃請負事業 自動車運行・運転代行事業 支社、支店 なし
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人材 人材 [#leb9415b] 探索 [#q78f93e8] 登用 [#r68a3c05] 姫 [#sf24c695] 武将の能力 [#h328855c] 統率 [#h804e124] 武勇 [#bb9e7c73] 知略 [#kdd5562a] 政治 [#g63a838b] 探索 金山・銀山を発見することがある 領内に隠し金山がある場合は配下が教えてくれる 教わらなくても見つけることは可能 武将を発見することがある 発見した武将は登用できる時がある（政治力依存） 登用できなかった場合は浪人になる 登用 浪人の登用ができる 捕虜武将の登用ができる 捕虜武将は逃げ出すことがある 逃げ出した捕虜武将は恨みフラグが成立して登用しにくくなる 城主の能力が関係してるかも？謙信が城主の時は里2でも信玄半年も逃げなかったが 城主不在にしたらすぐ逃亡した 湯治場を建設すると浪人が領内に留まる可能性UP 姫 今作の姫は能力を見て姫武将にするか選択できる 姫は配下に与えれば能力値UP＆一門衆になるため、姫武将にしないのも手 姫ができない 11月になる寸前にｾｰﾌﾞ＆ﾛｰﾄﾞ繰り返してみたら？ 武将の能力 統率 部隊の攻撃力・防御力 高いほど募兵の効果が上がる 高いほど奇襲の効果が上がる 高いほど闘志がたまりやすくなる 武勇 武勇が高いタイプは知将タイプと部隊で組ませるとよい 高いほど戦法の効果が上がる 知略 知略が高いタイプは猛将タイプと部隊で組ませるとよい 高いほど計略の効果が上がる 高いほど敵の計略にかからない 高いほど助言が的確 政治 技術を使っていくには政治が必要なため 地味に重要な能力 60以上の武将はぜひ登用したい 金銭面で余裕があれば奉行所用として60以下でも使える 高いほど技術研究が早く終わる 高いほど建設が早くなる 高いほど登用の成功率が上がる 高いほど調達の効果が上がる 高いほど取引量が増える