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社員就業規則 社 員 就 業 規 則 （分類番号 D01） 荒井商事株式会社 社 員 就 業 規 則 第１章 総 則 (目的) 第1条 この規則は荒井商事株式会社（以下「会社」という）が社内の秩序を維持し、業務を円滑に運営して社業の発展と社員の福利を図るため社員の就業に関する事項を定めたものである。 2.この規則に定めた事項のほか社員の就業に関する事項は労働基準法その他の法令の定めるところによる。 (用語の定義) 第2条 この規則でいう従業員とは所定の手続きにより会社に採用された者とし、次の通り区分する。 社員 ： 期間を定めず正規に採用した者 嘱託社員 ： 特殊な業種に従事するために入社した者のうち、特に嘱託社員として契約した者および社員であった者が定年退職後社員として再雇用した者でこの規則の一部適用を除外されるものをいう。なお、適用除外条項については「嘱託社員就業規則」による。 パートタイマー及びアルバイト ： 臨時的又は補助的な業務に携わる者であり、別に定める｢パート社員就業規則｣ 及び「アルバイト社員就業規則｣を適用する。 （適用範囲） 第3条 この規則は、社員に適用する。 (遵守の義務) 第4条 社員は職務上の責任を自覚し、この規則並びに関係諸規程を守らなければならない。 2. 社員はこの規則並びに関係諸規程を知らないことを理由として責をまぬかれることはできない。 （規則の疑義） 第5条 この規則の解釈について疑義が生じたときは、その都度会社がこれを決定する。 第２章 人 事 第１節 採用と配属 (応募時の提出書類) 第6条 入社を希望する者は、次の書類を所定の期日までに会社に提出しなければならない。ただし、会社が不要と認めたものは省略することができる 履歴書(3ヶ月以内に撮影した写真貼付) 健康診断書（３ヶ月以内に受診したもの） 卒業(見込)証明書 学業成績証明書 職務経歴書（職務経歴がある場合） その他会社が必要とする書類 (入社選考と採用内定) 第7条 会社は、入社希望者に対して次の選考試験を実施し、適格であると認めた者を試用社員として採用を内定する。 書類選考 筆記試験 面接試験 (労働条件の明示) 第8条 会社は、前条の採用に際しては、この規則およびこの規則に付随する諸規定を提示して、労働条件の説明を行うものとする。 2. 前項の雇用契約の締結に際しては、会社は雇用する者に、次の事項について文書を交付するものとする。 賃金に関する事項 雇用契約の期間に関する事項 就業の場所および従事する業務に関する事項 始業および終業の時刻、時間外労働の有無、休憩時間、休日、休憩 ならびにシフト制の場合の就業時転換に関する事項 退職に関する事項 (提出書類) 第9条 社員として採用された者は、会社が指定する期日までに次の書類を提出しなければならない。 住民票記載事項証明書 身元保証書 給与所得の源泉徴収票 給与所得の扶養控除等申告書 雇用保険及び厚生年金保険の被保険者証 マイナンバー（個人番号と同義であり以下マイナンバーと表記する）申請書 入社時誓約書 その他会社が必要とする書類 2. 正当な理由なく指定期間内に手続きが行なわれなかった場合、会社は採用を取り消すことがある。 3. 提出した書類の記載事項に変更を生じたときは、速やかに会社に変更事項を届け出なければならない。 (マイナンバーの通知） 第10条 社員は、所定のマイナンバー通知書に本人および扶養親族の通知カードまたは個人カードの写しを貼付してマイナンバーを通知しなければならない。 2. 会社は、社員に対して、身分確認のために写真付きの身分証明書（例：運転免許証等）の提示を求めることがある。 3. 社員が扶養親族のマイナンバーを会社に通知するに当たっては、虚偽のないように確実にしなければならない。 (マイナンバーの利用） 第11条 会社は、社員および扶養対象家族のマイナンバーについて、以下の手続きに利用することができる。 給与所得の源泉徴収票作成事務 本人及び扶養親族に係る健康保険・厚生年金保険届出事務 雇用保険届出事務 労働者災害補償保険に関する事務 国民年金の第３号被保険者の届出事務 (マイナンバーの取扱い） 第12条 会社は、マイナンバーの取扱いについて、別途定める「特定個人情報等取扱規程」によって運用する。 (試用期間) 第13条 新たに採用した社員の試用期間は入社より３ヶ月とする。ただし、会社が認めた場合は試用期間を短縮または免除することができる。 2. 試用期間中における本人の勤務成績、出勤状況及び能力等により前条に定める試用期間を延長することがある。ただし、３ヶ月を限度とする。 3. 試用期間中に社員として不適格と認められた者は解雇する。 (本採用) 第14条 会社は試用期間を終了し、人事考課等により社員として適格と認められた者を本採用する。 (配属) 第15条 会社は新たに採用した社員を必要に応じて教育訓練を実施し、適性等を考慮の上、各部署に配属する。 （派遣社員からの採用） 第16条 会社は、派遣社員で、本人が希望する場合は、社員又は無期雇用として採用することがある。 2. 採用時期は、随時とする。 3. 採用する場合の要件は、社員と無期雇用への転換要件を準用する。 （採用内定の取り消し） 第17条 採用を内定した後でも、次の各号のいずれかに該当することとなったときは採用の内定を取り消すことがある。 採用の前提となる条件（卒業、免許の取得等）が達成されなかったとき。 入社日までに健康状態が採用内定時より低下し、職務に堪えられないと会社が判断したとき。 暴力団員や暴力団関係者と関わりがあることが判明したとき。 採用選考時の提出書類に偽りの記載をし、又は面接時において事実と異なる経歴等を告知していたことが判明し、会社との信頼関係を維持することが困難になったとき。 採用内定後に犯罪、反社会的行為その他社会的な信用を失墜する行為を行ったとき。 当社社員として適当でないと認められる言動やネットによる記載等があったとき。 採用内定時には予想できなかった会社の経営環境の悪化、事業運営の見直し等が行われたとき。 その他前各号に準ずる又はやむを得ない事由があるとき。 （本採用拒否） 第18条 試用期間中の社員が次の各号のいずれかに該当し、社員として不適格であると認めるときは、会社は、採用を取り消し、本採用を行わない。 遅刻・早退及び欠勤が多い、又は休みがちである等、出勤状況が悪いとき。 所属長の指示に従わない、同僚との協調性がない、仕事に対する意欲が欠如している、又は勤務態度が悪いとき。 必要な教育は施したが会社が求める能力に足りず、かつ、改善の見込みも薄い等、能力が不足すると認められるとき。 暴力団員や暴力団関係者と関わりがあることが判明したとき。 採用選考時又は採用決定時の提出書類に偽りの記載をし、又は面接時において事実と異なる経歴等を告知していたことが判明し、会社との信頼関係を維持することが困難になったとき。 必要書類を提出しないとき。 健康状態（精神の状態を含む。）が悪いとき。 会社の社員としてふさわしくないと認められるとき。 当社社員として適当でないと認められる言動やネットによる記載等があったとき。 その他前各号に準ずる事由又は解雇事由に該当するとき。 第２節 異動及び出向・転籍 (異動) 第19条 会社は業務の都合により社員に対し他の事業所および部及び課への異動配置転換および職種の変更を命じることがある。 2. 前項の異動または変更を命じられた者は正当な理由なくこれを拒むことはできない。 3. 第１項の異動または変更を命じられた者は指定された日までに引継ぎを完了しなければならない。 (出向) 第20条 会社は事業の都合により社員を他の関係会社へ出向を命じることがある。 2. 出向を命じられた社員は正当な理由なくこれを拒むことはできない。 3. 出向期間中は原則として出向先事業所の就業時間並びに休日の規定に従って勤務するものとする。 (転籍) 第21条 会社は事業の都合により、社員を他の関係会社へ本人の了解のうえ転籍を命じることがある。 第３節 休職及び復職 (休職) 第22条 社員が業務外の傷病又は傷病以外の事故等、あらかじめ会社が設定した事由に該当したときは休職を命じる。 (休職事由) 第23条 休職事由は次のとおりとする。 業務外の傷病又は傷病以外の事故により、欠勤が繰返され3ヶ月のうちに通算30日を超えたとき。 労働災害であるが本人の重大な過失により発生したと判断された傷病欠勤が連続30日(休日を含む)に達したとき。 精神又は身体上の疾患により労務提供が不完全なとき。 会社の許可を得て国会議員、地方自治体、公共団体その他の公職につき、職務に支障をきたすと認められるとき。 刑事事件により起訴されたとき。 前各号のほか、特別な事情から休職の必要があると認められたとき。 (休職期間) 第24条 前条の規定による休職期間は、次の期間内で定める。 業務外の傷病又は事故による場合及び労働災害であるが本人の重大な過失により発生したと判断された場合。 勤続年数 ６ヶ月未満の者 ２ヶ月間 ６ヶ月以上１年未満の者 ３ヶ月間 １年以上２年未満の者 ５ヶ月間 ２年以上３年未満の者 ８ヶ月間 ３年以上５年未満の者 １年間 ５年以上７年未満の者 １年５ヶ月間 ７年以上１０年未満の者 １年９ヶ月間 １０年以上の者 ２年間 会社業務の都合による場合 必要な期間 公務公職に就任した場合 就任期間 刑事事件により起訴された場合 確定判決の日まで 特別な事情から休職の必要があると認められた場合、会社が認めた期間 （休職期間の取扱い） 第25条 休職期間は原則として勤続年数に通算しない。ただし、会社業務の都合による場合及び会社が特別の事情を認めた場合はこの限りではない。 2. 休職期間中の賃金は無給とする。 3. 役職者が休職になった場合は、その役職を解くことがある。 4. 休職期間中は、近況を最低でも月に1回以上報告しなければならない。 5. 休職期間中でも社会保険料は発生するので自身の保険料は滞りなく、賃金支払日までに会社に支払わなければならない。 (復職) 第26条 休職期間中に休職事由が消滅したときは、原則として原職に復帰させる。ただし、原職務に復帰させることが困難であるか不適切である場合には、異なる業務につかせることができる。 2. 復職後、実勤務日数が引続き３０日に満たずして同一事由により欠勤したときは、復職を取消し休職期間は、出勤前の残期間とする。 3. 休職期間が満了しても休職事由が消滅しないなどの理由で復職できない場合は退職とする。 （復職要件） 第27条 休職者から復職の申出があったとき又は休職期間満了時において、傷病等が治ゆ（休職前に行っていた通常の業務を遂行できる程度に回復すること又は回復が見込まれることをいう。以下同じ。）し、かつ、次の各号のいずれにも該当し、又は該当するものと会社が判断したときとする。 職場復帰に対して十分な意欲があること。 独力で安全に通勤ができること。 会社が設定している勤務日に所定労働時間の就労が継続して可能であること。 業務に最低限度必要とされる作業（事務処理、パソコンの操作、軽度の身体的作業）を遂行することができること。 日々の業務による疲労が翌日まで蓄積することがないこと。 適切な睡眠覚醒リズムが整っていること。 投薬の影響等による昼間の眠気がないこと。 業務遂行に必要な最低限度の注意力及び集中力が回復していること。 健康時に行っていた通常の業務を遂行することができる程度の健康状態に回復していること。 2. 会社は、前項の判断を行うために、主治医の診断書の提出、休職者との面談及び会社が指定する医師の診断を指示することができる。当該指示を拒否した場合であって、復職の判断が不能であるときは、原則として、休職期間満了による退職とする。 3. 復職日は、第１項の判断に基づき会社が決定するものとする。この場合において、主治医の意見と会社が指定する医師の意見が異なるときは、会社が指定する医師の意見を優先する。 4. 復職した者については、本人の健康状態、業務の都合等を勘案し、その就業場所、職種又は職務を転換することができる。 5. 休職期間満了日までに復職日が決定できないときは、休職事由がやまないとみなし退職とする。 第4節 退職・解雇・定年 (退職) 第28条 社員が次の各号に該当するときは退職とする。 退職を願い出て会社の承認があったとき。 定年に達したとき。 休職期間が満了してもなお休職事由がやまないとき。 社員が死亡したとき。 期間の定めのある雇用の場合にその期間が満了したとき。 解雇されたとき。 無断欠勤が２週間に及んだときは、自己都合退職したものとみなす。ただし、会社への連絡が病気その他の事情でやむを得ずできなかったと会社が認めたときは取り消すことがある。 (人員整理) 第29条 会社は事業の整理縮小により社員が過員となり人員整理が必要と認めたときは、社員の能力、勤務成績等を考慮してその対象者を決定する。 （解雇） 第30条 社員が次の各号のいずれかに該当するときは解雇とする。 職務の遂行に必要な能力がなく、また他の職務に転換することができないとき。 正当な理由なき遅刻及び早退、並びに欠勤及び直前休暇要求が多く、労務提供が不完全であると認められるとき。 精神又は身体に故障があるか、又は虚弱、傷病、その他の理由により業務に耐えられない、又は労務提供が不完全であると認められるとき。 事業の不振により剰員を生じ、他の職務に転換することも不可能なとき。 天災事変その他やむを得ない事由により、事業の継続が不可能となり雇用を維持することができなくなったとき。 業務上の傷病による療養休業期間が３年におよび打切補償を行ったとき。 特定の地位、業務、営業の目標を定めて雇用された者が、目標を達成できず、その原因が当該社員にあるとき。 協調性がなく注意及び指導しても改善の見込みがないと認められるとき 正当な理由なく２週間以上無断欠勤し、出勤の督促に応じないとき。 懲戒事由に該当する場合であっても、改悛の情が認められなかったり、繰り返したりして、改善の見込みがないと認められるとき。 暴力団等の反社会的勢力の構成員等となったとき、または反社会的勢力と公序良俗に反する交際をしたとき 会社の社員としての適格性がないと判断されるとき。 会社内において、会社の許可を受けず演説、文書の配布掲示、その他これに類する行為をしたとき。 会社内において、会社の許可を得ず政治および宗教活動を行ったとき。 合理的又は正当な理由なく、会社の出張命令等を拒むとき。 会社の管理する顧客・社員等の特定個人情報（個人番号を含む個人情報）を故意に、または重大な過失により漏えい、流出させたとき。 当社社員として適当でないと認められる言動やネットによる記載等があったとき。 その他前各号に準ずるやむを得ない事由があるとき。 (解雇予告) 第31条 会社は社員を解雇しようとするときは、３０日前に予告するか、または労働基準法第２０条に規定する解雇予告手当を支給する。ただし、次の各号の一に該当する場合はこの限りでない。 天災地変、その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能になり解雇する場合。または、本人の責に帰すべき事由により解雇する場合でその事由について行政官庁の認定を得たとき。 日々雇用される者で引続き１ヶ月を超えて採用されていないとき。 ２ヶ月以内の期間を定めて使用されるもので、所定の期間を超えていないとき。 試用期間が１４日を経ていないとき。 (定年および継続雇用) 第32条 社員の定年は満60歳とし、60歳に達した月の末日をもって退職とする。ただし、本人が希望し、解雇事由又は退職事由に該当しない場合であって、労使協定の定めるところにより、次の各号に揚げる基準のいずれにも該当する者については、65歳まで継続雇用する。 定年退職後も会社勤務に精勤する意欲があるもの。 無断欠勤がないこと。 定期健康診断による欠格事項がないこと。 過去２年間における平均考課がB評価以上であること。 過去において、懲戒処分を受けていないこと。 2. この場合において、次の表の左欄に揚げる期間における当該基準の適用については、それぞれ右欄に揚げる年齢以上の者を対象に行なうものとする。 平成２５年４月１日から平成２８年３月３１日まで ６１歳 平成２８年４月１日から平成３１年３月３１日まで ６２歳 平成３１年４月１日から平成３４年３月３１日まで ６３歳 平成３４年４月１日から平成３７年３月３１日まで ６４歳 (退職時の措置) 第33条 退職する者は次の措置を採らなければならない。 自己の都合により退職しようとするときは、３０日前までに会社に届け出ること。 前項の場合、会社の承認があるまでは従前どおりの業務を継続しなければならない。 前項について、退職の日まで引続き業務に従事し、業務引継書を作成して後任者と連署の上、上司に提出しなければならない。 会社への負債を整理し、貸出しを受けている被服用具、その他のものは返納すること。 健康保険証・身分証明書等会社から交付されているものは、退職の日までに所管部門に返却しなければならない。 第3章 勤 務 第1節 服務心得 (服務の原則) 第34条 社員は会社の方針に従い誠実を信条として次の事項を守らなければならない。 お客様へのサービスを第一とし、社業の発展に務めること。 社内外の信用を重んじ、人格の向上に努めること。 職場の秩序を守り職責の完遂に努めること。 技術技能を向上させ能率の増進に努めること。 お互いに人格を尊重し共存共栄に努めること。 （遵守事項） 第35条 社員は次の事項を守らなければならない。 会社の内外において常に社員として品位のある態度を保ち会社の名誉と信用の維持に努めること。 取引先と締結した秘密保持事項および会社の不利益となる事項は、他に漏らしてはならない。 従業員および扶養親族の個人情報は、正当な理由なく他に漏らしてはならない。 業務上知り得た従業員および扶養親族ならびに第三者の個人番号は、明示された利用目的以外に使用してはならない。 社員は所属長の指示に従い職場秩序の維持を図り職責の遂行に努力すること。 所属長は社員を統轄し常に公平な態度でその人格を尊重し、社員の育成、チームワークの強化、職場秩序および風紀の維持、職務環境の改善等に努めるとともに自らその模範を示し職責の遂行に努めること。 消耗品は常に節約し商品ならびに帳票類は丁寧に扱い、その保管には充分注意すること。 会社と利害関係のある取引先との間に私事の事由で貸借関係を結んだり、または金品ならびに飲食のもてなしを受けないこと。 私事に関する金銭の取引、その他証書類等に会社の名称を用いないこと。 会社の許可なく他企業の役員または従業員にならないこと。 所属長に反抗的もしくは無視の態度をするなど同僚が嫌悪するような行動をしないこと。 会社内においてけんか、口論、酒気を帯びる等穏やかならぬ行動をしないこと。 風紀その他職場の規律を乱すような行為をしないこと。 許可なく私用電話をしないこと。 会社の都合により担当業務の変更または他部課（店）への応援を命じられた場合は正当な理由なく拒まないこと。 会社が定める諸規程ならびに諸手続きを守ること。 会社の定めた制服、ネームプレート等をつけて就業すること。 頭髪、爪その他就業に不適切な身なりで就業してはならない。入れ墨やタトゥー等は、他の人の目に触れないようにしなければならない。 性的な言動によって他の従業員に不快感や不利益を与えるなど、就業環境を害さないこと。（セクシュアルハラスメント行為） 他人の人権を侵害したり、業務を妨害したり、退職を強要してはならない。 ㉑ 暴行、脅迫、傷害、賭博またはこれに類する行為及び恥辱等の行為をしてはならない。 ㉒ その他会社の通達、通知事項を守ること。 (所持品の点検) 第36条 会社が必要と認めた場合、社員の出退社時その他にその所持品を点検することがある。社員は正当な理由なくこれを拒むことはできない。 (業務外行為に制限) 第37条 就業時間外でも会社の敷地内、付属の諸施設を使用する場合は、事前に申出て会社の許可を受けること。 (入場禁止及び退場) 第38条 下記に該当する場合は事業場内への入場を禁止し又は退場を命ずる。 酒気を帯び、または飲酒する目的をもって酒類を携帯するとき。 法令または規則によって就業を禁止され、もしくは差し止めされているとき。 その他前各号に準ずるもので会社が必要と認めたとき。 （届出） 第39条 次の各号の一に異動が生じた場合には遅滞なく届け出なければならない。 氏名 現住所 通勤経路 家族状況 本人及び扶養親族のマイナンバー その他会社に提出した書類の記載事項に変更があったとき。 第2節 就業・休憩 (就業時間) 第40条 就業時間は休憩時間を除き、日曜日から土曜日までの1週間に４０時間以内とする。ただし、１ヶ月単位の変形労働時間制を採用する事業所については、１週の就業時間は１ヶ月を平均して４０時間以内とする。 2. 変形労働時間制の起算日は毎月１日とする。 3. 変形労働時間制を採用する事業所については、各週・各日の始業・終業の時刻および休憩時間は勤務表にて各人別に提示する。 (就業の時刻) 第41条 始業および終業時刻は原則として事業所(または部課)ごとに定めるものとする。 2. 社員は所定の始業時刻までに自己の職場に就き、始業時刻と同時に就業を開始し終業時刻まで就業しなければならない。 (始業および終業時刻の変更) 第42条 会社が業務上必要と認めた場合には前条の規定に拘わらず、始業および終業時刻を変更することがある。 2. 会社は必要に応じて交替勤務を命じる場合がある。 (休憩) 第43条 休憩時間は１時間とする。 2. 休憩時間は事業所または所属部署の都合により、一斉または交替制とする。 3. 休憩時間中に外出する場合は所属長の承認を受けなければならない。 4. 休憩時間は事業所の都合により業務に支障のない範囲で分割にして与えることがある。 (出社、退社、外出および遅刻早退) 第44条 出社、退社、外出および遅刻早退等に関する事項は別に定める「出欠勤取扱規程」による。 第3節 休日・時間外 (年間休日) 第45条 年間の休日数は、事業所（または部課）の所定の就業時間を考慮して総務部長が決定する。この場合の1年間は12月から翌年11月までとする。 2. 事業所（または部課）は、該当する年間休日数を業務の都合に合わせて12ヶ月で配分し、所定の休日を定める。但し、1週1日または4週4日を下回ってはならない。 (所定休日) 第46条 前条の事業所（または部課）が定める休日を所定休日という。 2. 所定休日は、事業所（または部課）単位での一斉休日とする。ただし、業務の都合により一斉休日とすることが適切でない場合は、社員ごとに休日を定めることができる。この場合、翌月分を遅くとも月末の1週間前までに定めて事業所（または部課）内で周知しなければならない。 (法定休日) 第47条 日曜日から土曜日までを1週間とし、所定休日のうち1週1日の休日を法定休日とする。 2. 事業の形態により1週1日の休日を取得することが困難である事業所（または部課）については4週4日を法定休日とする。 3. 前2項で定める法定休日は、他の所定休日より優先して取得されるものとする。 (休日の変更) 第48条 所定休日は、業務の都合により変更することができる。ただし、変更する場合は事前に総務部へ通知し、さらに事業所（または部課）内で周知させなくてはならない。 (休日の振替) 第49条 業務の都合により所定休日に出勤を要する場合は事前に申請することで、その所定休日を所定出勤日とすることができる。当初の所定休日は他の所定出勤日に振り替えることできる。この場合の出勤を振替出勤といい、振り替えた休日を振替休日という。 2. 振替出勤は、業務の都合により特別に認めるものであり、所定の就業時間を就業するものとする。 3. 前項の勤務が所定の就業時間に満たない場合は、休日の出勤として扱う。 4. 振替休日は、振替出勤日が属する月に取得しなければならない。取得できない場合は、翌月の所定出勤日数を振替休日数分減少させる。 5. 前項において翌月の所定出勤日数を減少させなかった場合は、賃金規程（計算の基礎）に従って時間外手当を支払うものとする。但し、労働基準法第41条に定めのある管理監督者については、振替休日を翌月末日までの期間内に取得できない場合であっても時間外手当は支払わない。 (休日の出勤) 第50条 所定休日に出勤し、その勤務時間が所定の1日の就業時間に満たない場合は、別に定める「賃金規程」に従い時間外手当を支払うものとする。但し、本規程に関わらず労働基準法第41条に定めのある管理監督者については、時間外手当は支払わない。 （法定休日の出勤） 第51条 法定休日に出勤した場合は、別に定める「賃金規程」に従い割増賃金を支払い代わりの休日（代休）は与えない。但し、総務部長が必要と認めた場合は、代休を与えることができる。 (特殊勤務者の取扱い) 第52条 その他特殊勤務者の就業時間、休憩時間および休日については、実情に応じてその都度定める。 (時間外および休日勤務) 第53条 業務上必要ある場合には、所定の就業時間外および休日の勤務を命じることがある。但し、年少者については深夜並びに休日勤務を命じることはない。 2. 前項の但し書き以外の社員については、正当な理由なくこれを拒むことはできない。 (非常災害時の時間外および休日勤務) 第54条 災害その他の非常事態が発生した場合は労働基準法第３３条の定めにより時間外および休日勤務を命じることがある。 (宿日直) 第55条 会社は必要により宿日直勤務を命じることがある。 (出張) 第56条 会社は業務の都合により出張を命じることがある。 2. 前項の出張に関する事項については別に定める「旅費規程」による。 第4節 休暇 (休暇の種類) 第57条 休暇の種類は次のとおりとする。 ① 一般休暇 年次有給休暇（リフレッシュ制度含）、出産休暇 ② 特別休暇 結婚休暇、忌引休暇、出産休暇(配偶者)、赴任休暇、災害休暇、生理休暇 (一般休暇) 第58条 一般休暇とは労働基準法第３９条、および第６５条に基づき定められたものであり社員で次の各号の一に該当する場合は休暇を与える。 ① 年次有給休暇 年次有給休暇は別に定める「年次有給休暇規程｣による。 会社は、「有給リフレッシュ制度」の名称で毎年1回（4/1～3/31）、社員が保有する年次有給休暇を連続5日間取得することを推奨する。 ② 出産休暇 社員が出産のときは産前６週間（多胎妊娠の場合は１４週間）、産後８週間の休暇を与える。ただし、給与の取扱いは無給とする。 (特別休暇) 第59条 社員が次の各号の一に該当する場合は特別休暇を与える。特別休暇は1日単位の取得とし、給与の取扱いはすべて有給とする。 ① 結婚休暇 本人結婚・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５日 有効期間は入籍後６ヶ月以内とする。 子女結婚および父母再婚・・・・・・・・・・・・・・・２日 兄弟姉妹および配偶者の兄弟姉妹が結婚・・・・・・・・１日 ② 忌引休暇 ※有効期間は発生後６ヶ月以内とする。 実養父母、配偶者および子女死亡・・・・・・・・・・７日 本人の祖父母、兄弟姉妹、 または配偶者の父母死亡・・・・・・・・・・・３日 伯叔父母、配偶者の兄弟姉妹、 本人の兄弟姉妹の配偶者死亡・・・・・・・・・１日 ③ 配偶者出産休暇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２日 ④ 災害休暇 天災地変、その他これに類する災害に かかり会社が必要と認めたとき・・・・・・・必要日数 ⑤ 赴任休暇 社員が転勤を命じられたときは、住居の 移転を必要と認めた場合に限り・・・・・・・・必要日数 ⑥ 生理休暇 生理日の就業が著しく困難なときは生理休暇として必要 な日数を与える。ただし、給与の取扱いは無給とする。 ⑦ 永年勤続表彰休暇 永年勤続表彰による特別休暇。 ＊有効期間は表彰後１年以内とする。 （裁判員休暇） 第60条 社員が次のいずれかの事由に該当する場合は、次のとおり休暇を与える。 裁判員又は補充裁判員として裁判に参加する場合・・・必要な日数 裁判員候補者として裁判所に出頭する場合・・・・・・必要な時間 2. 裁判員休暇を取得した日についての賃金は無給とし、旅費及び宿泊費も支給しない。 3. 裁判員休暇を取得する社員は、裁判所から第１項に関する通知を受け取ったとき、及び裁判に参加又は裁判所に出頭したときは、出社後速やかに会社に報告しなければならない。 4. 裁判員休暇取得の届出は、特別休暇取得届の例による。 (休暇の請求) 第61条 社員が休暇を受けようとする場合は事前に所定の手続きにより所属長に請求し、その承認を受けなければならない。ただし、やむを得ない事由により、事前に承認を得ることができない場合は通信手段を使用した連絡の上、事後速やかに届け出なければならない。 2. 前項の休暇について会社が必要と認めた場合、結婚、出産、死亡等の事実を証明する書類を提出させることがある。 （休業期間中の賃金） 第62条 会社都合の休日が発生した場合は、労働基準法２６条の休業業手当のみ支給する。 第４章 教 育 (教育) 第63条 社員の知識を高め技能を練磨するために、会社は教育計画(もしくは研修計画)に基づき教育訓練を実施することがある。 2. 社員は教育訓練に参加しなければならない。 第5章 給 与 (給与および賞与) 第64条 社員の給与および賞与は別に定める「賃金規程｣、｢管理職準年俸規程｣および「執行役員報酬規程」による。 (退職金) 第65条 社員の退職金については別に定める「退職金規程」および「退職年金規程」による。 (福利厚生) 第66条 社員の福利厚生については、別に定める｢福利厚生規程｣による。 第6章 表 彰 ・ 懲 戒 (表彰・懲戒) 第67条 社員の表彰、懲戒に関する事項は別に定める「表彰・懲戒規程」による。 （損害賠償） 第68条 社員が故意又は重大な過失により、会社に損害を与えた 場合、損害の一部又は全部を賠償させることがある。ただし、損害賠償を行ったことによって懲戒を免れることができるものではない。 第7章 安 全 衛 生 (安全および衛生) 第69条 社員は危険防止ならびに健康保持のため安全および衛生に関する法令または会社が指示した事項を守らなければならない。 (安全遵守事項) 第70条 常に事業所内の整理整頓に努め消火設備、通路避難出口、配電盤および休憩所には物品を置かないこと。 2. 許可および指定場所以外で焚き火または石油、ガス電気器具を使用しないこと。 3. 喫煙は所定の場所で行い、事業所内でくわえ煙草作業・歩行は禁ずる。 4. 火気使用後はその後始末を厳重にし、閉店後の使用は上長に届け出ること。 5. その他前各号に準ずる危険な行為をしないこと。 (災害予防) 第71条 社員は前条にかかわらず常に災害の予防に留意しなければならない。 (就業の禁止) 第72条 会社は次の各号の一に該当する者は就業を禁止する。 法定感染病にかかっている者。 著しく感染の危険がある疾病にかかっている者。 精神障害によって、就業するのが不適当な者。 前各号の疾病の疑いがある者または就業により疾病が悪化する恐れのある者。 その他前各号に準ずる疾病で必要と認められる者。 (報告の義務) 第73条 本人または同居人が伝染病にかかりまたはその疑いがあるときは直ちに所属長に報告しその指示に従わなければならない。 (伝染病の予防) 第74条 社員は会社が行う各種疾病の予防に必要な措置を受けなければならない。 (健康診断および検便) 第75条 社員は会社が行う年１回以上の健康診断を受けなければならない。なお、業務上必要な場合は検便を行う。 2. 前項のほか臨時に必要と認めたときは社員の全部または一部に対して健康診断および検便を行うことがある。 3. 前２項による健康診断、検便については、社員は正当な理由なくこれを拒んではならない。 第8章 災 害 補 償 (業務上災害の定義) 第76条 本節における業務上の災害とは次の各号の一に該当するものをいう。 業務遂行中でかつ災害がその業務に起因して発生した場合。 会社の施設、設備または機械等の設置または管理上の欠陥が原因で災害が発生した場合。 業務遂行中に第三者の行為により災害が発生した場合。 業務上の出張、外出または社外のセミナー視察等に派遣中に災害が発生した場合。 本人の所有する自動車を所属長の許可を得て、業務のために使用し災害が発生した場合。 その他業務遂行と相当因果関係があり行政官庁が認定した場合。 (療養および休業補償) 第77条 会社は社員が業務上負傷しまたは疾病にかかった場合にはそれに要する療養の期間は業務上休業とし「慶弔規程」により見舞金を支給する。 2. 前項の規定にかかわらず社員が本人の故意により業務上負傷しまたは疾病にかかった場合には療養および休業補償は行わない。 (障害、遺族補償および葬祭料) 第78条 会社は社員が業務上負傷しまたは疾病にかかりその治療後身体に障害が存する場合、もしくは死亡した場合には、労働基準法および労働者災害補償保険法の定めに従い、本人またはその遺族に対して、次の補償を行う。 障害補償 遺族補償 葬祭補償 2. 会社は障害補償および遺族補償をするにあたり補償を受けるべき者の同意を得て、労働基準法第８２条の定めにより分割して補償することがある。 (第三者行為の災害) 第79条 会社は社員が業務遂行中、第三者の不法行為によって生じた災害については本節に定める補償は行わない。ただし、やむを得ない事由により第三者が補償を行わない場合は会社が代わって補償を行い、その補償金額の限度で補償を受けた者が第三者に対して有する損害賠償請求権を取得する。 (差額補償) 第80条 会社は社員が労働者災害補償保険法による給付を受けた場合の金額が本節の定める金額に達しない場合にはその差額を補償する。 (補償に関する権利) 第81条 本節に定める災害補償の受給権および請求権は受給権者の退職により変更されることはないが他人に譲渡しまたは質入れ、もしくは担保に供してはならない。 2. 災害補償の請求権は請求事由発生後、満２年これを行わない場合は時効のより消滅する。 (業務外の疾病) 第82条 社員は業務外の事由により負傷または疾病にかかり、もしくは死亡または分娩の場合には健康保険法または、厚生年金保険法の定めにより保険給付を受けることができる。 第9章 付 則 (実施期日) 第83条 この規則は昭和62年1月1日から施行する。 この規則は平成3年4月１日から改定施行する。 この規則は平成14年11月１日から改定施行する。 この規則は平成17年4月1日から改定施行する。 この規則は平成20年10月1日から改定施行する。 この規則は平成22年2月1日から改定施行する。 この規則は平成23年4月1日から改定施行する。 この規則は平成24年1月1日から改定施行する。 この規則は平成25年4月1日から改定施行する。 この規則は平成25年10月1日から改定施行する。 この規則は平成27年10月1日から改定施行する。 この規則は平成28年10月1日から改定施行する。
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雇用対策法へ 第二章 求職者及び求人者に対する指導等 (平一九法七九・旧第三章繰上) (雇用情報) 第十一条 厚生労働大臣は、求人と求職との迅速かつ適正な結合に資するため、労働力の需給の状況、求人及び求職の条件その他必要な雇用に関する情報(以下「雇用情報」という。)を収集し、及び整理しなければならない。 ２ 厚生労働大臣は、雇用情報を、求職者、求人者その他の関係者及び職業紹介機関、職業訓練機関、教育機関その他の関係機関が、職業の選択、労働者の雇入れ、職業指導、職業紹介、職業訓練その他の措置を行うに際して活用することができるように提供するものとする。 ３ 厚生労働大臣は、雇用情報の収集、整理及び活用並びに利用のための提供が迅速かつ効果的に行われるために必要な組織を維持し、及び整備しなければならない。 (平一一法一六〇・一部改正、平一三法三五・旧第六条繰下・一部改正、平一九法七九・旧第十条繰下) (職業に関する調査研究) 第十二条 厚生労働大臣は、職業の現況及び動向の分析、職業に関する適性の検査及び適応性の増大並びに職務分析のための方法その他職業に関する基礎的事項について、調査研究をしなければならない。 ２ 前条第二項の規定は、前項の調査研究の成果(以下「職業に関する調査研究の成果」という。)について準用する。 (平一一法一六〇・一部改正、平一三法三五・旧第七条繰下、平一九法七九・旧第十一条繰下) (求職者に対する指導) 第十三条 職業紹介機関は、求職者に対して、雇用情報、職業に関する調査研究の成果等を提供し、かつ、これに基づき職種、就職地その他の求職の内容、必要な技能等について指導することにより、求職者がその適性、能力、経験、技能の程度等にふさわしい職業を選択することを促進し、もつて職業選択の自由が積極的に生かされるように努めなければならない。 (平一三法三五・旧第八条繰下) (求人者に対する指導) 第十四条 職業紹介機関は、求人者に対して、雇用情報、職業に関する調査研究の成果等を提供し、かつ、これに基づき求人の内容について指導することにより、求人者が当該作業又は職務に適合する労働者を雇い入れることを促進するように努めなければならない。 ２ 職業紹介機関は、労働力の需給の適正な均衡を図るために必要があると認めるときは、求人者に対して、雇用情報等を提供し、かつ、これに基づき求人の時期、人員又は地域その他の求人の方法について指導することができる。 (平一三法三五・旧第九条繰下) (雇用に関する援助) 第十五条 職業安定機関及び公共職業能力開発施設は、労働者の雇入れ又は配置、適性検査、職業訓練その他の雇用に関する事項について事業主、労働組合その他の関係者から援助を求められたときは、雇用情報、職業に関する調査研究の成果等を活用してその者に対して必要な助言その他の措置を行わなければならない。 (平一三法三五・旧第十条繰下・一部改正、平一九法七九・一部改正)
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●アフリカ 某所 門（ゲート）付近に展開した輸送艦隊のランプが開かれ、妖魔達が列をなして乗り込んでいく。 物資運搬用の車両が砂塵をあげて駆け回っている。 「急げっ！」 「ぼさぼさしている奴は置いていくぞ！」 士官達が殺気だった声を上げる。 「搬入出来る物資は全て積み込め！人類にくれてやる理由はない！」 「……正直」 そんな光景を一望出来る小高い丘の上。 民間軍事会社“イシス”から送り込まれたユム中将は、苦々しげに見つめていた。 空は気象操作によってここ数日、暗い雲で一面覆われている。 そんな天気のせいでもないだろうが、高い背を白い軍服で包み、カイゼル髭を生やした昔の海軍将校さながらの外見を誇る彼の顔には、明らかな疲れが見て取れる。 目の前で、彼の部下達がやろうとしているのは、10年間多大な犠牲の元、守り続けてきたアフリカ大陸からの撤退なのだ。 勝利もなにもない。 敗北に敗北を重ね、それでもなお、戦い続けてきた彼等は、司令部からの紙切れ一枚、撤退命令一つでこの地を放棄しようとしているのだ。 彼はそれを指揮しているのだ。 それだけに――― 「この命令は受け入れがたいものがあります」 それが本心だ。 「……ま、そうでしょうな」 硬い表情のまま頷くのはユギオだ。 「しかし、これが最も効率的なのです」 「……我々は」 ユム中将は手にした指揮杖を掴む手に力を込めた。 「さほどに無力でしたか？」 「……人類の共闘者が」 ユギオはその問いかけに答えなかった。 「予想以上に頑張ってくれた。すぐ近くまで軍を進めてくれたのです。ここで我々が血と資金を浪費するより、彼等に後を託す方が効果が望めるのです」 「この大陸で、この日を迎えるために、一体、私の部下が何万、犠牲になったかわかった上での発言ですか？」 「リームトスの英雄と呼ばれた閣下の発言とも思えませんね」 ユギオは言った。 「あなたの勤務する“イシス”は、利益を追求する民間会社です。主義主張や、兵隊の意地によって戦いを続ける存在ではありません。あなたとも、そういう雇用契約のはずだ」 「……」 ユム中将の目の前で、輸送艦がよろめきながら離陸を開始した。 舞い上がった砂塵の嵐が地上の他の妖魔達の姿をかき消してしまう。 「戦争における効率と利潤を追求するのが、あなたの務めです。つまらない意地で、会社に損害を生じさせるのはあなたのすべき事ではない」 「……正直」 ユム中将は答えた。 「いろいろと言いたいことはありますが、ここで言うべきではありますまい」 「……どうも」 「して？」 ユム中将は訊ねた。 「我らが心強いお味方でいらっしゃる、その中華帝国軍というのは、どの辺にいらっしゃるのです？」 アフリカからの魔族軍の突然の撤退。 それは、魔族軍残存部隊への最終攻撃作戦を意味する、アビシニア作戦第四段階開始の半日前になって確認された出来事だった。 順調に攻略作戦が推移した場合、魔族軍が立てこもるだろう場所は、ＥＵ軍司令部にもあらかじめ分かっていた。 作戦の開始数ヶ月前から、魔族軍自身が半径数十キロを越える一大塹壕陣地を構築し始めたからだ。 そこは、どんな気象学者にも理由が分からない、半径50キロにわたる雲のカーテンがかけられた“クラウド・フィールド”―――魔族軍の門（ゲート）付近から西へ100キロの地点。 塹壕構築の見本として保存したい。 これは芸術だ。 ドイツとフランス双方の工兵隊長が絶賛した程の塹壕陣地が完成したのは、第二段階の攻略半ばのことだ。 第三段階がすでにスタートした時点で、ＥＵ軍は全軍に動員をかけ、この陣地攻略に向けた準備を始めた。 対する魔族軍も、各地の陣地を放棄し、ここに集結を開始しつつあった。 連日、ＥＵ軍参謀部では、発狂者や自殺者が出るほど模擬戦闘シミュレーションが繰り返され、そのデータを元に、攻撃手順が厳密に定められた。 アフリカに送られた補給物資は、各集積所に山のように積み上げられていた。 総兵力60万がアフリカの土を踏んだ。 全ては、第四段階。 この陣地攻略のためだ。 そう。 この陣地攻略とはすなわち、 史上空前絶後の一大陣地攻略戦。 そう呼ぶにふさわしい代物だったのだ。 勝利すればしたでよし。 敗北したところで、それでもよい。 戦うことこそに意義がある。 ＥＵ軍司令部には、戦う前からそんな空気が生まれていた程、人を熱狂させる規模の作戦となるはずだった。 所が、ＥＵ軍は歴史に残るべきその戦いを前に――― 「敵に逃げられただと！？」 そういうことになった。 “消滅” マスコミは、魔族軍を“撤退”したと報じなかった。 “消滅”した。 そう報じた。 この表現ほど、ＥＵ軍にとって、目の前で起きたことを適切に表す表現は存在しない。 何しろ、数日間、魔族軍陣地の上空を覆っていた雲が晴れた後には、魔族軍陣地は全て痕跡すら残っていなかったのだ。 撤退なんて生やさしいものじゃない。 消滅という言葉以外に、表現のしようがなかった。 「一体、我々は魔族軍に勝利したのか？それとも見捨てられたのか？」 魔族軍陣地跡に立ったＥＵ軍総司令官ハンス・Ｅ・ミューゼル大将が、そう困惑した顔で語ったというが、まさにその通りだった。 ＥＵ軍には、勝利したという実感はこれっぽっちも存在していなかった。 そして、その翌日にはＥＵ軍を新たな問題が襲った。 この作戦のために投入した兵力の処遇だ。 余剰に近い大兵力をそのまま撤退させるのか？ 現場での2日間の混乱と、4日間に渡る国家首脳レベルの会議が、この問題のためだけに費やされた結果、ヨーロッパ各国首脳は声明を発表した。 「我がヨーロッパには、未だ脅威が存在する」 後にミュンヘン宣言と呼ばれる宣言は、その一言から始まった。 「かつて13世紀、ヨーロッパを窮地に追い込んだタタール人の恐怖が、再び我々に襲いかかろうとしている。 文明を破壊し、人々が営々として築き上げてきた全てを焦土と化し、奪い、殺し尽くしたタタール人。 多くの都市が彼等の略奪と虐殺としてこの地上から消え去ったことは、歴史が教えている。 彼等が人類に与えた罪は、はかり知ることが出来ない。 彼等の罪、そして、彼等の暴虐を、我々は過去の出来事として忘れようとしていた。 だが、それは歴史の闇から突然に現れた。 すでに、アジア、中東、世界中が彼等によって攻め落とされ、多くの罪なき人々が殺され、或いは奴隷となっている。 このまま彼等の暴虐を放置することは、我々の滅亡を意味しかねない。 彼等をヨーロッパに近づけてはならない。 彼等を中東から駆逐し、アジアに叩き返さねばならない。 我ら文明の指導者たるヨーロッパは、そのために武器をとらねばならない」 大凡、そんな趣旨だ。 かつて一大帝国を築き上げたモンゴル人と中国人を同一視する辺りはどうかという意見はあるが、かつて中国人は、モンゴル軍の主として工兵部隊に属し、バグダッド周辺の灌漑施設を破壊しまくった過去がある。 バグダッド周辺の環境悪化の一因が彼等にあることを考えれば、大凡間違いとも言い切れない。 西欧人にとって中国人とモンゴル人を区別しろという方が無理だ。 すでにサウジアラビアの首都バーレーンは陥落し、王族はヨーロッパへ亡命。 トルコ帝国を始め、中東方面の大半の国が中華帝国に恭順している。 これにより、中東からの原油の対欧州向けの輸出は実質停止。 中華帝国はＥＵ全体に対する対話を完全に拒み、各国の個別交渉によるＥＵの切り崩しに動いていた。 中華帝国が中東において強く出られたのは、トルコを同盟に取り込み、地中海のＥＵの動きをけん制出来たこと、そして、アフリカの魔族軍を警戒するがあまり、ＥＵ軍が中東に軍を進めづらいという判断があったからだ。 今、その脅威がアフリカから消えた。 中東の原油資源確保のため派遣された中華帝国軍は25万。 彼等に、ＥＵ軍は狙いを定めようとしていた。 ●“鈴谷（すずや）”艦長室 「―――正直な話」 美夜は言った。 「一番びっくりしたのはＥＵじゃなくて、中華帝国の連中でしょうね」 「まぁ、ね。それにしても」 二宮は船窓の外を眺めた。 舷側の航行灯が赤い点滅を続けていた。 「航行灯の灯りが、こんなにきれいだったなんてね」 「―――そうでしょう？」 頷く美夜の顔は、どことなく嬉しげだ。 「―――まぁ、しばらくのことだけどね」 船窓の向こう、ヘッドライトの列が走っていく。 ＥＵ軍が移動しているのだ。 「中華帝国の連中、何か言ってるの？」 「いろいろオドシはかけているみたいよ？」 美夜はクスクス笑った。 「もう制海権も制空権もないに等しいけど」 「先にネをあげた方が負けってことね」 「そういうこと」 美夜はサイドボードからウィスキーのグラスを取り出した。 「どう？」 「いただくわ……それにしても」 ウィスキーが注がれる間に、二宮は続けた。 「あの子、どうするの？」 「フィアのこと？」 コクン。 二宮は無言で頷いた。 「……気にするな。という方が無理よね」 「MCR（メサイア・コントローラー・ルーム）からの単独コントロールで戦闘機動かましたなんて、ありえない」 「……ええ」 二宮が言う通りだと、美夜も思う。 「元候補生にして総隊長経験者に言うのもなんだけど、ＭＣ（メサイア・コントローラー）は結局の所、人間で言えば体と感覚器を司る大脳。対する騎士は運動を司る小脳。大脳たるＭＣ（メサイア・コントローラー）が小脳を兼ねるなんて、ちょっと信じられない」 「厳密には違うというべきでしょうけどね」 美夜は苦笑しながら言った。 「言いたいことはわかる。でもね？真理」 グラスに口を付けた美夜は、諭す様な口調で言った。 「今、私達に必要なのは―――戦力よ」 「ターゲット、距離2600。こちらフィア・ツヴォルフ騎。射撃、開始します」 甲板に寝そべった“幻龍改（げんりゅうかい）”が大型の狙撃砲を構える。 目標はアデン湾の岩場にペンキで書かれた×印。 フィア騎の横には弾着観測のため、染谷騎が片膝の体勢で待機している。 「こちら“鈴谷（すずや）”司令部。ツヴォルフ騎へ。射撃許可」 「了解」 「レコードだって！」 さつきが興奮気味に言った。 「スゴイよあの子！」 「着弾範囲が2メートル？ＭＬ（マジックレーザー）でもあるまいに」 宗像もあきれ顔だ。 一人、面白くないという顔をするのは美奈代だけだ。 「あれなら安心だな」 「嫌っ！」 美奈代達が通路にさしかかったところで、そんな怒鳴り声が響き渡った。 「絶対にイ・ヤッ！」 フィアの怒鳴り声だ。 「わかってくれ、フィア！」 相手は染谷だと、その声でわかった。 美奈代達は、思わず互いの顔を見合うと、そっと通路の角に近づいた。 通路の角の向こう側。 困惑する染谷と、顔を真っ赤にしているフィアがいた。 「何で！？どうして！？」 フィアはその愛らしい瞳に涙まで浮かべ、肩で息をするほど怒っている。 「私、言われた通りに狙撃した！頑張ったもん！艦長だって成績認めてくれたでしょう！？」 「だから！」 染谷も珍しく感情的になっている。 「君を戦場に連れて行くわけにはいかないんだって！」 「だからどうして！」 「よく考えて。フィア！」 染谷はフィアの細い肩を両手で抱きしめるように押さえた。 「君は立場がわかっていないんだ」 「わかっている！私はあのメサイアっていうのを動かせる！私は“メース使い”の能力あるから、あんな精霊体と同調することなんて簡単なんだから！」 「そういうことじゃくて！」 染谷は、一度、天井を仰ぎ見てから言った。 「君は間違いなく、魔族に狙われている」 「そんなの関係ないでしょう！？私は瞬と一緒にいたいの！瞬が側にいなければ、私の時間は動かないの！」 「僕は君を危険に曝したくないんだ！」 染谷は、そっとフィアを抱きしめた。 「好きな子に危険な思いをさせたくない」 「……あの女はいいの？」 「誰のことかは聞かないよ。大切なのは君だけだ」 そう、耳元で囁く染谷の声を聞いた美奈代は、突然、その場を走り去った。 ―――きっつ～い。 ―――ちょっと……いくらなんでも。 それを見送ったさつきと美晴が、小声でそう言い合うのも無理はない。 誰のことかは、皆が知っているのだ。 そんな彼女たちの前で、染谷は言った。 「君が一体、何者で、どうして魔族が君を狙っているのかは聞かない。誰にも言うつもりもない。だけど」 「―――だって」 フィアは悲しそうな眼で言った。 「それを知ったら……」 「……」 「―――瞬は絶対、私を愛してくれなくなるから」
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プロフィール 隙間男と契約者 これまでのお話 隙間男と契約者 01 隙間男と契約者 02 夢の国編 隙間男と契約者 03 隙間男と契約者 04 ページ最上部へ
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医者 医者ランク 説明 価格 一般医師 1時間の最大診察数が15人増加 ※1病院につき10人まで雇用可能 3000[P]／30コイン ベテラン医師 1時間の最大診察数が60人増加 ※1病院につき10人まで雇用可能 10000[P]／100コイン 名医 1時間の最大診察数が225人増加 ※1病院につき3人まで雇用可能 30000[P]／200コイン 神の手 1時間の最大診察数が750人増加 ※1病院につき1人まで雇用可能 100000[P]／500コイン 看護師 看護師ランク 説明 価格 一般ナース 1時間の来訪患者数が5人増加 1時間の最大診察数が3人増加 ※1病院につき10人まで雇用可能 10000[P]／50コイン 専門看護師 1時間の来訪患者数が50人増加 ※1病院につき5人まで雇用可能 200コイン 美人ナース 1時間の来訪患者数が10％増加 ※1人まで雇用可能 30000[P]／300コイン グラビアナース 1時間の来訪患者数が20％増加 ※1人まで雇用可能 300コイン イケメン看護師 1時間の来訪患者数が30％増加 ※1人まで雇用可能 500コイン インテリ看護師 1時間の来訪患者数が30％増加 ※1人まで雇用可能 500コイン スペシャリスト１ 職種 説明 価格 事務長 医師の引き抜き防止 ※1人まで雇用可能 3000[P]／30コイン 歯科衛生士 1時間の来訪患者数が15人増加 ※1病院につき1人まで雇用可能 10000[P]／50コイン 臨床工学技士 患者の最大診察数が15人増加 ※1病院につき1人まで雇用可能 100コイン 管理栄養士 1時間の来訪患者数が200人増加 ※1病院につき1人まで雇用可能 500コイン 保健師 1時間の来訪患者数が200人増加 ※1病院につき1人まで雇用可能 500コイン 薬剤師 1時間の来訪患者数が100人増加 ※1病院につき3人まで雇用可能 300コイン 栄養士 1時間の来訪患者数が100人増加 ※1病院につき3人まで雇用可能 300コイン 臨床検査技師 1時間の来訪患者数が100人増加 ※1病院につき3人まで雇用可能 300コイン 診察放射線技師 （レントゲン医師） 1時間の来訪患者数が100人増加 ※1病院につき3人まで雇用可能 300コイン スペシャリスト２ 職種 説明 価格 理学療法士 患者の最大診察数が15人増加 1時間の来訪患者数が20人増加 ※1病院につき1人まで雇用可能 20000[P]／100コイン 作業療法士 患者の最大診察数が15人増加 1時間の来訪患者数が20人増加 ※1病院につき1人まで雇用可能 20000[P]／100コイン 言語聴覚士 患者の最大診察数が15人増加 1時間の来訪患者数が20人増加 ※1病院につき1人まで雇用可能 20000[P]／100コイン 視能訓練士 患者の最大診察数が15人増加 1時間の来訪患者数が20人増加 20000[P]／100コイン 救急救命士 患者の最大診察数が15人増加 1時間の来訪患者数が20人増加 ※1病院につき1人まで雇用可能 100コイン 伝説のヤギ 1時間の来訪患者数が300人増加 1時間の最大診察数が2000人増加 ※1病院につき1人まで雇用可能 1000コイン
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全般 ゲーム内では直接表示されないがほとんどの人材ユニットには相性値が設定されている。 マスターとの相性値が最悪（差が48～50）だったり、宿敵設定されている人材は雇用することができない。 相性値は円環状になっており相性値100＝相性値0と同じである。 「マスターとの相性は○○です」の数字は[100-{(相性値の差)×2}]で計算される。 雇用コストは相性が100のときを基準として、相性が2減るごとに費用が+0.1倍される（20ごとに+100%）。 例：雇用費500のモブ人材の場合だと相性100で500、相性80で1000、相性60で1500、相性40で2000、相性20で2500の費用がかかる。 ランダムシナリオだと初期人材で相性の悪い人材を拾っておくこともできる。 （ランダムシナリオの場合は宿敵設定は解除されている） 宿敵が設定されている人材 相性値が設定されていない人材 相性値が最悪の人材 部下にできる人種・兵科 宿敵が設定されている人材 左の人材から見て右の人材が宿敵、表の右の人材がマスターだと左の人材を雇用できない 人材名 宿敵 トルーマン シャルル マッカーサー パーシング、スターリン シラード アドルフ、スターリン テッレル アドルフ ロックフェラー ナサニエル、ギー レナード シャルル、スターリン、アドルフ モントゴメリー アイゼンハワー、パットン ウェーヴェル レナード パーシー ウェーヴェル ナサニエル ロックフェラー、アドルフ ナーセル エリザベス ピウスツキ アドルフ、スターリン ラチュキェヴィチ アドルフ シコルスキ アドルフ シャルル アドルフ、アンリ アンリ シャルル ギー ロックフェラー、アドルフ ペータル フェレンツ ウィルヘルミナ スターリン 阮 ルブラン、冷泉 日成 冷泉、承晩 承晩 冷泉、日成、スターリン 有賀 ウッドロウ 豊 介石 ボース エリザベス アドルフ スターリン ルーデル スターリン コンラート ベロウ ヨハン アドルフ エンヴェル スターリン タラート スターリン ジェマル スターリン ムッソリーニ ピウス12世 ピウス12世 スターリン、ムッソリーニ 相性値が設定されていない人材 宿敵設定がある7人以外はどこでも安く雇用できるので優先的に拾っておきたい。 ランダムシナリオのマスターにするとあなた（キャラクリ人材）同様に全ての人材を雇用することができる。 相性値は無いが宿敵設定がある シラード、レナード、ナサニエル、阮、承晩、豊、ピウス12世 相性値も宿敵設定もない（どこでも雇用できる）人材 煥章、徳鄰、雲、鴻逵、潤芝、翔宇、德杯、玉階、漢卿 アウンサン、ルワン、ギザン、ジュノー、オリベラ ベル、スコルツェニー、ルーデンドルフ、シュフェトツァール、バジル 相性値が最悪の人材 相性が悪い人材を左右に並べてあります。 同じ国の人材はだいたい同じ相性値ですが例外もあります。 相性値 名前 相性値 名前 0 エリザベス 50 ナーセル メアリー キッチナー カートン モントゴメリー トレメンヒーア ダドリー ヴィクター DD水陸移動魔兵 ウェーヴェル 神聖中隊 パーシー ギリシャ第一軍団 ジェリコー 5 バカン 55 マンネルヘイム マッケンジー カリー ガイ マシューズ ホルティ ヴィッツィーニ 10 ウッドロウ 60 トルーマン アイゼンハワー パットン ブラッドレー パーシング ニミッツ ヴァンデグリフト マッカーサー アーノルド ロックフェラー ニコラ 超人兵士 11 発狂者 15 レオポルド 65 冷泉 山縣 東條 寿一 豪雄 高野 有賀 南雲 朝香 フェルディナンド 皇軍士官 20 ルブラン 70 リュティ ガムラン フランコ ペタン メフメト ダルラン エンヴェル フォッシュ タラート シャルル ジェマル アンリ ケマル 21 欧州兵器 25 テッレル 75 ムッソリーニ ギー ミケーレ イオアニス バルボ ホーコン エミーリオ チェーザレ メッセ 30 オスプカ 80 ラヴァル ジミェルスキ 介石 ペータル 敬之 チトー 墨三 ラドミル 雨東 日成 輝珊 春風 フェレンツ コンラート ベーム ヨハン マクシミリアン クリスチャン ダルナン 白き魔女 35 スターリン 85 アドルフ ボリス ルイトポルト ジューコフ パウル ヴァシレフスキー ユリウス ノヴィコフ ディートリッヒ クリメント デーニッツ コーネフ ヘルマン カツコフ ルーデル ヴァトゥーチン ハルダー チュイコフ ルートヴィヒ ベリヤ マンシュタイン クルチャトフ グデーリアン クズネツォフ ロンメル ベロウ ザンデルス 武装親衛隊士官 40 ゴットワルト 90 ウィルヘルミナ 寧次 征四郎 耀之 メンゲレ 45 ラチュキェヴィチ 95 アデライド シコルスキ ボース スタニスワフ グラツィアーニ ピウスツキ ヴィットリオ アントネスク 49 発狂者 部下にできる人種・兵科 人材名 人種 兵科 ア アイゼンハワー アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、スラヴ系 シークレットサービス、フリーランス、装甲歩兵、フリーランス、近代歩兵、ジェンダーマリー、ホームガード、戦闘工兵、重機関銃兵、ロイヤルサービス、グランド・アルメ(連合系)、G.I.、ヴェアマハト、中砲兵、重砲兵、諜報員、看護兵 アウンサン 南アジア系、アングロ・サクソン人、大和民族 フリーランス、竜騎兵、密偵、諜報員、近代歩兵、ホームガード、ロイヤルサービス、修道士、風水師 アデライド ゲルマン民族 エスクワイア、ホームガード、マグス・シーカー、ウィッカン、修道士、イェフーディー アドルフ ゲルマン民族 ラストバタリオン、エスクワイア、重装装甲隊、胸甲騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ジェンダーマリー、戦闘工兵、重機関銃兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、グランド・アルメ(枢軸系)、重砲兵、マグス・シーカー、ウィッカン、諜報員、看護兵 アントネスク ゲルマン民族、ラテン系 フリーランス、エスクワイア、ユサール騎兵、諜報員、近代歩兵、ジェンダーマリー、ヴェアマハト、グランド・アルメ（枢軸系）、シュトーストルップ、ペイガニスト、ウィッカン、修道士 アンリ ラテン系 雪中歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、グランド・アルメ(連合系)、ロイヤルサービス、重機関銃兵、機動砲兵、中砲兵、ペイガニスト、修道士、諜報員 アーノルド アングロ・サクソン人 近代歩兵、G.I.、ジェンダーマリー、重機関銃兵、機動砲兵、中砲兵、重砲兵 イオアニス ラテン系 フリーランス、近代歩兵、ホームガード、ジェンダーマリー、選抜猟兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、ウィッカン、看護兵 ヴァシレフスキー ゲルマン民族、スラヴ系、中華系、大和民族 フリーランス、雪中歩兵、ユサール騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、重機関銃兵、旭号聯隊、国民革命兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、機動砲兵、中砲兵、重砲兵、ペイガニスト、修道士、ウィッカン、看護兵 ヴァトゥーチン スラヴ系 エスクワイア、胸甲騎兵、ユサール騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、重機関銃兵、機動砲兵 ヴァンデグリフト アングロ・サクソン人 装甲歩兵、雪中歩兵、胸甲騎兵、近代歩兵、G.I.、戦闘工兵、選抜猟兵、重砲兵、重機関銃兵 ヴィクター アングロ・サクソン人、南アジア系、トルコ系、中華系 フリーランス、近代歩兵、エスクワイア、ホームガード、ジェンダーマリー、マグス・シーカー、ペイガニスト、修道士、モーメン ヴィッツィーニ アングロ・サクソン人、ラテン系 フリーランス、重装装甲隊、G.I.、ホームガード、選抜猟兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、中砲兵 ヴィットリオ アングロ・サクソン人、ラテン系 エスクワイア、竜騎兵、選抜猟兵、ジェンダーマリー、マグス・シーカー、ペイガニスト、修道士、イェフーディー、重砲兵、看護兵 ウィルヘルミナ アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、南アジア系 エスクワイア、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ヴェアマハト、マグス・シーカー、ペイガニスト、修道士、看護兵 ウェーヴェル アングロ・サクソン人、トルコ系、南アジア系、中華系、大和民族 フリーランス、エスクワイア、近代歩兵、ジェンダーマリー、ホームガード、戦闘工兵、重機関銃兵、選抜猟兵、ロイヤルサービス、ペイガニスト、モーメン、諜報員、看護兵 ウッドロウ アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、ラテン系、スラヴ系、中華系 シークレットサービス、装甲歩兵、胸甲騎兵、近代歩兵、ジェンダーマリー、ロイヤルサービス、グランド・アルメ(連合系)、G.I.、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、国民革命兵、重機関銃兵、機動砲兵、中砲兵、重砲兵、イェフーディー、看護兵 エミーリオ ラテン系 フリーランス、雪中歩兵、重装装甲隊、竜騎兵、近代歩兵、ジェンダーマリー、選抜猟兵、ホームガード、重機関銃兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、修道士、看護兵 エリザベス アングロ・サクソン人、南アジア系、トルコ系、中華系 英国近衛エスクワイア、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ロイヤルサービス、中砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、ウィッカン、修道士、イェフーディー、看護兵 エンヴェル トルコ系、ゲルマン民族、大和民族、南アジア系 フリーランス、エスクワイア、胸甲騎兵、近代歩兵、ニザーム・ジェディード、シュトーストルップ、ヴェアマハト、旭号聯隊、重機関銃兵、モーメン、ウィッカン、ペイガニスト オスプカ スラヴ系 スメルシ、フリーランス、ユサール騎兵、近代歩兵、戦闘工兵、ホームガード、ジェンダーマリー、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、中砲兵、ペイガニスト、ウィッカン、イェフーディー、諜報員 オリベラ ラテン系、アングロ・サクソン人 フリーランス、ホームガード、近代歩兵、選抜猟兵、G.I.、グランド・アルメ(枢軸系)、諜報員、ペイガニスト、修道士 カ ガイ アングロ・サクソン人 フリーランス、装甲歩兵、雪中歩兵、近代歩兵、戦闘工兵、選抜猟兵、重砲兵 カツコフ アングロ・サクソン人、スラヴ系 フリーランス、胸甲騎兵、ユサール騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、重機関銃兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ペイガニスト、ウィッカン、看護兵、機動砲兵 ガムラン アングロ・サクソン人、ラテン系 フリーランス、エスクワイア、雪中歩兵、重装装甲隊、胸甲騎兵、竜騎兵、ロイヤルサービス、グランド・アルメ(連合系)、近代歩兵、機動砲兵、重砲兵、ペイガニスト、修道士 カリー アングロ・サクソン人 フリーランス、エスクワイア、装甲歩兵、雪中歩兵、竜騎兵、ホームガード、近代歩兵、戦闘工兵、選抜猟兵、重機関銃兵、ペイガニスト、中砲兵、看護兵 カートン アングロ・サクソン人 エスクワイア、雪中歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ロイヤルサービス、機動砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、修道士、イェフーディー ギザン ラテン系、ゲルマン民族 フリーランス、雪中歩兵、胸甲騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、中砲兵、ペイガニスト、看護兵 キッチナー アングロ・サクソン人、トルコ系、スラヴ系 エスクワイア、雪中歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ジェンダーマリー、ロイヤルサービス、ヴェアマハト、グランド・アルメ(連合系)、ホームガード、重機関銃兵、中砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、修道士 ギー アングロ・サクソン人、ラテン系、ゲルマン民族 フリーランス、竜騎兵、諜報員、近代歩兵、ホームガード、G.I.、グランド・アルメ(連合系)、ヴェアマハト、マグス・シーカー、イェフーディー、看護兵 グデーリアン ゲルマン民族、中華系 フリーランス、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、戦闘工兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、機動砲兵、重砲兵 グラツィアーニ ラテン系 フリーランス、雪中歩兵、竜騎兵、重装装甲隊、近代歩兵、選抜猟兵、ホームガード、戦闘工兵、重機関銃兵、ヴェアマハト、中砲兵、重砲兵、マグス・シーカー、イェフーディー、看護兵 クリスチャン ゲルマン民族 フリーランス、雪中歩兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、ヴェアマハト、機動砲兵、ペイガニスト、ウィッカン、イェフーディー クリメント 全ての人種 スメルシ、フリーランス、ホームガード、ジェンダーマリー、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、マグス・シーカー、ペイガニスト、ウィッカン、イェフーディー、諜報員 クルチャトフ スラヴ系 戦闘工兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、マグス・シーカー、ペイガニスト、ウィッカン、イェフーディー ゴットワルト スラヴ系、中華系 フリーランス、諜報員、近代歩兵、ホームガード、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ペイガニスト、ウィッカン、風水師 コンラート ゲルマン民族、スラヴ系、トルコ系 エスクワイア、雪中歩兵、ジェンダーマリー、選抜猟兵、戦闘工兵、ペイガニスト、修道士、ウィッカン、諜報員 コーネフ スラヴ系、ゲルマン民族 竜騎兵、ユサール騎兵、ホームガード、近代歩兵、戦闘工兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ヴェアマハト、重機関銃兵、中砲兵、機動砲兵、ペイガニスト、ウィッカン サ ザンデルス トルコ系、ゲルマン民族 エスクワイア、胸甲騎兵、近代歩兵、戦闘工兵、ニザーム・ジェディード、シュトーストルップ、ヴェアマハト、重機関銃兵、モーメン、ウィッカン、機動砲兵、中砲兵、諜報員、看護兵 ジェマル トルコ系、ゲルマン民族、ラテン系、大和民族 フリーランス、エスクワイア、近代歩兵、選抜猟兵、ニザーム・ジェディード、モーメン、ウィッカン、ペイガニスト、機動砲兵、中砲兵 シコルスキ スラヴ系、アングロ・サクソン人 フリーランス、エスクワイア、装甲歩兵、胸甲騎兵、ユサール騎兵、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、修道士 ジミェルスキ スラヴ系 フリーランス、ホームガード、ジェンダーマリー、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ペイガニスト、マグス・シーカー、ウィッカン、イェフーディー、諜報員 シャルル アングロ・サクソン人、ラテン系、ゲルマン民族 フリーランス、装甲歩兵、エスクワイア、胸甲騎兵、近代歩兵、グランド・アルメ(枢軸系)、グランド・アルメ(連合系)、中砲兵、ペイガニスト、イェフーディー、修道士、諜報員 ジュノー アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、ラテン系 竜騎兵、ホームガード、ペイガニスト、看護兵 シュフェトツァール ゲルマン民族、スラヴ系、ラテン系 エスクワイア、雪中歩兵、重装装甲隊、胸甲騎兵、近代歩兵、戦闘工兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、中砲兵、ペイガニスト、ウィッカン、修道士、イェフーディー、看護兵 ジューコフ アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、ラテン系、スラヴ系 フリーランス、装甲歩兵、雪中歩兵、ユサール騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、重機関銃兵、G.I.、国民革命兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、機動砲兵、中砲兵、ペイガニスト、修道士、ウィッカン、イェフーディー、看護兵 シラード アングロ・サクソン人、ラテン系、ゲルマン民族、大和民族、スラヴ系 装甲歩兵、胸甲騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、重機関銃兵、中砲兵、重砲兵、イェフーディー、看護兵 スコルツェニー アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、ラテン系 装甲歩兵、エスクワイア、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、G.I.、ロイヤルサービス、シュトーストルップ、機動砲兵、マグス・シーカー、諜報員 スタニスワフ アングロ・サクソン人、ラテン系、スラヴ系 装甲歩兵、雪中歩兵、ホームガード、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、ロイヤルサービス、グランド・アルメ(連合系)、ペイガニスト、修道士、看護兵 スターリン スラヴ系、中華系 スメルシ、ユサール騎兵、近代歩兵、ホームガード、戦闘工兵、ジェンダーマリー、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、中砲兵、重砲兵、ペイガニスト、ウィッカン、イェフーディー、風水師、諜報員 タ ダドリー アングロ・サクソン人、南アジア系 装甲歩兵、竜騎兵、選抜猟兵、重機関銃兵、機動砲兵、中砲兵、重砲兵、マグス・シーカー タラート トルコ系、ゲルマン民族、スラヴ系、大和民族 エスクワイア、胸甲騎兵、ジェンダーマリー、選抜猟兵、ニザーム・ジェディード、モーメン、ウィッカン、ペイガニスト、諜報員、密偵、看護兵 ダルナン ラテン系、ゲルマン民族 エスクワイア、雪中歩兵、胸甲騎兵、諜報員、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、ジェンダーマリー、グランド・アルメ(枢軸系)、ヴェアマハト、ペイガニスト、ウィッカン ダルラン アングロ・サクソン人、ラテン系、ゲルマン民族 エスクワイア、雪中歩兵、竜騎兵、戦闘工兵、重機関銃兵、グランド・アルメ(枢軸系)、ヴェアマハト、機動砲兵、中砲兵、看護兵 チェーザレ ラテン系、アングロ・サクソン人 竜騎兵、選抜猟兵、戦闘工兵、ホームガード、ジェンダーマリー、ペイガニスト、修道士、イェフーディー チトー ゲルマン民族、スラヴ系 フリーランス、竜騎兵、ホームガード、近代歩兵、選抜猟兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、中砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、ウィッカン、諜報員 チュイコフ スラヴ系 フリーランス、雪中歩兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、ジェンダーマリー、戦闘工兵、重機関銃兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ヴェアマハト、中砲兵、ペイガニスト、ウィッカン、看護兵 ディートリッヒ ゲルマン民族 エスクワイア、雪中歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ジェンダーマリー、ヴェアマハト、シュトーストルップ、重機関銃兵、重砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、ウィッカン、諜報員、看護兵 テッレル アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、スラヴ系 胸甲騎兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、戦闘工兵、重機関銃兵、重砲兵、イェフーディー デーニッツ アングロ・サクソン人、ラテン系、ゲルマン民族、大和民族、中華系、トルコ系 フリーランス、装甲歩兵、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、グランド・アルメ(枢軸系)、ニザーム・ジェディード、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ロイヤルサービス、ペイガニスト、ウィッカン、諜報員、看護兵 トルーマン アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、中華系 シークレットサービス、装甲歩兵、近代歩兵、戦闘工兵、重機関銃兵、G.I.、国民革命兵、重砲兵、イェフーディー、諜報員 トレメンヒーア アングロ・サクソン人 竜騎兵、ホームガード、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、ロイヤルサービス、機動砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、諜報員、看護兵 ナ ナサニエル アングロ・サクソン人、ラテン系、ゲルマン民族 近代歩兵、戦闘工兵、G.I.、諜報員、ペイガニスト、マグス・シーカー、イェフーディー、看護兵 ナーセル トルコ系、スラヴ系 エスクワイア、竜騎兵、ホームガード、ロイヤルサービス、選抜猟兵、ジェンダーマリー、諜報員、密偵 ニコラ スラヴ系、トルコ系 フリーランス、エスクワイア、雪中歩兵、胸甲騎兵、ホームガード、選抜猟兵、マグス・シーカー、モーメン、イェフーディー ニミッツ アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、中華系、南アジア系、大和民族 装甲歩兵、近代歩兵、G.I.、戦闘工兵、選抜猟兵、ジェンダーマリー、重機関銃兵、竜騎兵、中砲兵、重砲兵 ノヴィコフ スラヴ系 近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、諜報員、中砲兵、重砲兵 ハ パウル ゲルマン民族、ラテン系、トルコ系、大和民族、中華系 フリーランス、エスクワイア、胸甲騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、重機関銃兵、ジェンダーマリー、戦闘工兵、シュトーストルップ、ニザーム・ジェディード、グランド・アルメ(枢軸系)、重砲兵、中砲兵、ウィッカン、諜報員、看護兵 バカン アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、ラテン系 フリーランス、エスクワイア、胸甲騎兵、近代歩兵、ジェンダーマリー、ロイヤルサービス、看護兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、ウィッカン、修道士、看護兵 パットン アングロ・サクソン人 装甲歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、選抜猟兵、近代歩兵、重砲兵 ハルダー アングロ・サクソン人、ゲルマン民族 エスクワイア、雪中歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、戦闘工兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、重砲兵、機動砲兵、マグス・シーカー、修道士、看護兵 バルボ アングロ・サクソン人、ラテン系、ゲルマン民族、スラヴ系 フリーランス、エスクワイア、雪中歩兵、重装装甲隊、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ヴェアマハト、ペイガニスト、修道士、中砲兵、重砲兵 パーシング アングロ・サクソン人、ラテン系 エスクワイア、装甲歩兵、雪中歩兵、重装装甲隊、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、戦闘工兵、G.I.、ヴェアマハト、中砲兵、看護兵 パーシー アングロ・サクソン人、トルコ系 胸甲騎兵、ユサール騎兵、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、重機関銃兵、ロイヤルサービス、機動砲兵 ピウス12世 全ての人種 フリーランス、ジェンダーマリー、看護兵、マグス・シーカー、修道士 ピウスツキ スラヴ系、アングロサクソン人、ラテン系 フリーランス、エスクワイア、雪中歩兵、ユサール騎兵、近代歩兵、ジェンダーマリー、ロイヤルサービス、グランド・アルメ（連合系）、ペイガニスト、修道士、看護兵、中砲兵、諜報員 フェルディナンド スラヴ系、ゲルマン民族 フリーランス、エスクワイア、雪中歩兵、ユサール騎兵、諜報員、近代歩兵、ジェンダーマリー、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、シュトーストルップ、ニザーム・ジェディード、ペイガニスト、ウィッカン フェレンツ ラテン系、ゲルマン民族、スラヴ系、トルコ系 エスクワイア、雪中歩兵、胸甲騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ニザーム・ジェディード、シュトーストルップ、マグス・シーカー、ペイガニスト、修道士、ウィッカン、中砲兵、看護兵 フォッシュ アングロ・サクソン人、ラテン系 フリーランス、装甲歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、エスクワイア、近代歩兵、グランド・アルメ(連合系)、ホームガード、選抜猟兵、重機関銃兵、ペイガニスト、イェフーディー、修道士、中砲兵、看護兵 ブラッドレー アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、ラテン系 フリーランス、雪中歩兵、装甲歩兵、エスクワイア、胸甲騎兵、近代歩兵、G.I.、ジェンダーマリー、戦闘工兵、選抜猟兵、中砲兵、諜報員、看護兵 フランコ ラテン系、ゲルマン民族 エスクワイア、フリーランス、胸甲騎兵、フリーランス、竜騎兵、ホームガード、シュトーストルップ、ヴェアマハト、戦闘工兵、ウィッカン、近代歩兵、ジェンダーマリー、諜報員、マグス・シーカー、修道士、中砲兵 ペタン ラテン系、ゲルマン民族 フリーランス、エスクワイア、竜騎兵、ジェンダーマリー、グランド・アルメ(枢軸系)、グランド・アルメ(連合系)、シュトーストルップ、ヴェアマハト、重機関銃兵、機動砲兵、ペイガニスト、ウィッカン、諜報員、看護兵 ベリヤ 全ての人種 スメルシ、ホームガード、ジェンダーマリー、戦闘工兵、ペイガニスト、ウィッカン、密偵、諜報員、イェフーディー ベル アングロ・サクソン人、ラテン系、スラヴ系、トルコ系、ゲルマン民族 竜騎兵、ホームガード、ロイヤルサービス、選抜猟兵、ジェンダーマリー、諜報員、看護兵 ヘルマン アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、中華系 エスクワイア、装甲歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、機動砲兵、中砲兵、マグス・シーカー ベロウ ゲルマン民族、アングロ・サクソン人、ラテン系、スラヴ系 フリーランス、エスクワイア、近代歩兵、ホームガード、竜騎兵、選抜猟兵、重機関銃兵、ヴェアマハト、機動砲兵、重砲兵、ウィッカン、ペイガニスト、諜報員、看護兵 ペータル アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、スラヴ系 フリーランス、装甲歩兵、エスクワイア、雪中歩兵、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、機動砲兵、重砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、ウィッカン ベーム ゲルマン民族、スラヴ系 フリーランス、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、重機関銃兵、ヴェアマハト、中砲兵、重砲兵、ウィッカン、マグス・シーカー、看護兵 ボリス スラヴ系、ラテン系、ゲルマン民族、アングロ・サクソン人 フリーランス、雪中歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、ユサール騎兵、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、ジェンダーマリー、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ヴェアマハト、中砲兵、重砲兵、ペイガニスト、ウィッカン、イェフーディー、諜報員、看護兵 ホルティ スラヴ系、ゲルマン民族 フリーランス、エスクワイア、雪中歩兵、ユサール騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ヴェアマハト、ニザーム・ジェディード、マグス・シーカー、ペイガニスト、中砲兵、機動砲兵、修道士、イェフーディー、看護兵 ホーコン ゲルマン民族、アングロ・サクソン人 フリーランス、雪中歩兵、ユサール騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、戦闘工兵、ペイガニスト ボース スラヴ系、大和民族、南アジア系 フリーランス、竜騎兵、近代歩兵、戦闘工兵、ホームガード、ヴェアマハト、旭号聯隊、中砲兵、修道士 マ マクシミリアン 全ての人種 エスクワイア、ホームガード、ジェンダーマリー、選抜猟兵、ペイガニスト、ウィッカン、諜報員、密偵 マシューズ アングロ・サクソン人 装甲歩兵、近代歩兵、ホームガード、戦闘工兵、重機関銃兵、選抜猟兵、中砲兵、重砲兵、看護兵 マッカーサー アングロ・サクソン人、大和民族、南アジア系、ラテン系 フリーランス、装甲歩兵、胸甲騎兵、近代歩兵、ホームガード、国民革命兵、旭号聯隊、G.I.、選抜猟兵、重機関銃兵、中砲兵、重砲兵、風水師、密偵、看護兵 マッケンジー アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、ラテン系、スラヴ系 フリーランス、装甲歩兵、エスクワイア、雪中歩兵、竜騎兵、近代歩兵、ロイヤルサービス、戦闘工兵、重機関銃兵、機動砲兵、ペイガニスト、マグス・シーカー、中砲兵、諜報員、イェフーディー、看護兵 マンシュタイン ゲルマン民族、中華系、ラテン系、大和民族、トルコ系 フリーランス、エスクワイア、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、戦闘工兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、重機関銃兵、ウィッカン、機動砲兵、諜報員 マンネルヘイム アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、スラヴ系 雪中歩兵、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ヴェアマハト、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、機動砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、看護兵 ミケーレ ラテン系 重装装甲隊、竜騎兵、ホームガード、選抜猟兵、マグス・シーカー、ウィッカン、ペイガニスト ムッソリーニ 全ての人種 雪中歩兵、重装装甲隊、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ジェンダーマリー、G.I.、選抜猟兵、ジェンダーマリー、旭号聯隊、選抜猟兵、重機関銃兵、機動砲兵、中砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、イェフーディー、看護兵 メアリー アングロ・サクソン人 英国近衛、エスクワイア、胸甲騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ホームガード、戦闘工兵、ロイヤルサービス、重機関銃兵、マグス・シーカー、修道士、ペイガニスト、イェフーディー メッセ ゲルマン民族、ラテン系 フリーランス、エスクワイア、竜騎兵、重装装甲隊、近代歩兵、戦闘工兵、ホームガード、シュトーストルップ、選抜猟兵、機動砲兵、マグス・シーカー、看護兵 メフメト トルコ系 エスクワイア、近代歩兵、ニザーム・ジェディード、胸甲騎兵、モーメン、ウィッカン、マグス・シーカー、ペイガニスト、看護兵 メンゲレ アングロ・サクソン人、ラテン系、ゲルマン民族、スラヴ系 エスクワイア、ジェンダーマリー、諜報員、マグス・シーカー、ウィッカン、イェフーディー、諜報員、看護兵 モントゴメリー アングロ・サクソン人、ラテン系 フリーランス、装甲歩兵、エスクワイア、雪中歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、戦闘工兵、ロイヤルサービス、G.I.、重機関銃兵、重砲兵、修道士、ペイガニスト、看護兵 ヤ ユリウス ゲルマン民族、ラテン系、トルコ系、大和民族 竜騎兵、雪中歩兵、胸甲騎兵、近代歩兵、ホームガード、戦闘工兵、旭号聯隊、シュトーストルップ、重砲兵、機動砲兵、ウィッカン、諜報員、看護兵 ヨハン ゲルマン民族、スラヴ系、トルコ系 フリーランス、エスクワイア、近代歩兵、選抜猟兵、ニザーム・ジェディード、中砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト ラ ラヴァル ラテン系 グランド・アルメ(枢軸系)、シュトーストルップ、ペイガニスト、重機関銃兵、マグス・シーカー、ウィッカン、修道士、看護兵 ラチュキェヴィチ アングロ・サクソン人、スラヴ系、ラテン系 フリーランス、エスクワイア、雪中歩兵、ユサール騎兵、竜騎兵、ホームガード、ロイヤルサービス、マグス・シーカー、修道士、イェフーディー、看護兵 リュティ ゲルマン民族 フリーランス、雪中歩兵、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、シュトーストルップ、中砲兵、ウィッカン、ペイガニスト、看護兵 ルイトポルト ゲルマン民族、ラテン系、大和民族 エスクワイア、近代歩兵、ジェンダーマリー、シュトーストルップ、旭号聯隊、ペイガニスト、風水師、ウィッカン、諜報員、看護兵 ルブラン ラテン系 フリーランス、エスクワイア、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、グランド・アルメ(枢軸系)、ヴェアマハト、機動砲兵、ペイガニスト、マグス・シーカー、修道士、看護兵 ルワン 全ての人種 フリーランス、エスクワイア、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、ジェンダーマリー、旭号聯隊、国民革命兵、ロイヤルサービス、重砲兵、ペイガニスト、風水師、密偵、諜報員、看護兵 ルーデル ゲルマン民族 エスクワイア、胸甲騎兵、シュトーストルップ、重砲兵、機動砲兵 ルーデンドルフ ゲルマン民族 エスクワイア、雪中歩兵、胸甲騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、ジェンダーマリー、ヴェアマハト、機動砲兵、ペイガニスト、マグス・シーカー、イェフーディー、看護兵 ルートヴィヒ ゲルマン民族 フリーランス、エスクワイア、胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、ジェンダーマリー、シュトーストルップ、ヴェアマハト、重砲兵、機動砲兵、ペイガニスト、マグス・シーカー、ウィッカン、修道士、看護兵 レオポルド アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、ラテン系 フリーランス、エスクワイア、近代歩兵、選抜猟兵、ロイヤルサービス、中砲兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、看護兵 レナード 全ての人種 フリーランス、エスクワイア、装甲歩兵、胸甲騎兵、近代歩兵、ホームガード、G.I.、ロイヤルサービス、グランド・アルメ(連合系)、ヴェアマハト、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、国民革命兵、ニザーム・ジェディード、重機関銃兵、マグス・シーカー、ペイガニスト、ウィッカン、風水師、諜報員、修道士、看護兵 ロックフェラー アングロ・サクソン人、ラテン系、ゲルマン民族 装甲歩兵、近代歩兵、G.I.、戦闘工兵、重機関銃兵、国民革命兵、重砲兵、イェフーディー、看護兵 ロンメル ゲルマン民族、ラテン系、トルコ系 フリーランス、エスクワイア、重装装甲隊、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、ニザーム・ジェディード、重機関銃兵、重砲兵、ペイガニスト 漢字 雨東 ゲルマン民族、中華系、南アジア系 フリーランス、雪中歩兵、ホームガード、国民革命兵、ヴェアマハト、ペイガニスト、ウィッカン、修道士、風水師、密偵 雲 中華系 フリーランス、国民革命兵、重機関銃兵、ペイガニスト、マグス・シーカー、ウィッカン、風水師、修道士、密偵、看護兵、中砲兵 介石 アングロ・サクソン人、大和民族、中華系、ゲルマン民族 フリーランス、装甲歩兵、竜騎兵、近代歩兵、ジェンダーマリー、国民革命兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、重機関銃兵、中砲兵、重砲兵、風水師、密偵、看護兵 輝珊 中華系、大和民族、ゲルマン民族 フリーランス、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、選抜猟兵、国民革命兵、旭号聯隊、中砲兵、密偵、看護兵 玉階 中華系、大和民族、ゲルマン民族、アングロ・サクソン人 フリーランス、雪中歩兵、ユサール騎兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、選抜猟兵、ジェンダーマリー、国民革命兵、重砲兵、中砲兵、看護兵 敬之 ゲルマン民族、大和民族、中華系 フリーランス、雪中歩兵、竜騎兵、近代歩兵、ジェンダーマリー、戦闘工兵、重機関銃兵、ホームガード、国民革命兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、中砲兵、機動砲兵、風水師、看護兵 高野 大和民族、中華系、アングロ・サクソン人 装甲歩兵、竜騎兵、選抜猟兵、重機関銃兵、G.I.、戦闘工兵、ヴェアマハト、旭号聯隊、機動砲兵、中砲兵、重砲兵、風水師、看護兵 鴻逵 中華系 雪中歩兵、ユサール騎兵、竜騎兵、ジェンダーマリー、選抜猟兵、国民革命兵、修道士、風水師、イェフーディー、密偵 豪雄 大和民族、アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、南アジア系、中華系、スラヴ系 フリーランス、竜騎兵、ホームガード、選抜猟兵、旭号聯隊、ジェンダーマリー、風水師、ペイガニスト、ウィッカン、イェフーディー、密偵、諜報員、看護兵 山縣 大和民族、ゲルマン民族、アングロ・サクソン人 エスクワイア、雪中歩兵、胸甲騎兵、竜騎兵、ジェンダーマリー、重機関銃兵、戦闘工兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、旭号聯隊、風水師、ウィッカン、機動砲兵、重砲兵、密偵 寿一 大和民族、南アジア系 フリーランス、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ホームガード、戦闘工兵、重機関銃兵、ヴェアマハト、旭号聯隊、ペイガニスト、風水師、中砲兵、重砲兵、密偵、看護兵 春風 アングロ・サクソン人、ゲルマン民族、大和民族、中華系、南アジア系 フリーランス、ジェンダーマリー、選抜猟兵、国民革命兵、風水師、密偵、諜報員 潤芝 アングロ・サクソン人、スラヴ系、大和民族、中華系 フリーランス、竜騎兵、ユサール騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ホームガード、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ジェンダーマリー、国民革命兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ペイガニスト、風水師、密偵、諜報員 承晩 中華系、アングロ・サクソン人、大和民族 フリーランス、諜報員、ホームガード、G.I.、国民革命兵、旭号聯隊、修道士、風水師 征四郎 大和民族、中華系、ゲルマン民族、ラテン系 フリーランス、エスクワイア、雪中歩兵、重装装甲隊、胸甲騎兵、竜騎兵、選抜猟兵、グランド・アルメ(枢軸系)、ヴェアマハト、戦闘工兵、旭号聯隊、シュトーストルップ、国民革命兵、重砲兵、ペイガニスト、風水師、ウィッカン、修道士、イェフーディー、密偵、看護兵 朝香 大和民族、中華系、南アジア系、ラテン系 フリーランス、エスクワイア、竜騎兵、選抜猟兵、戦闘工兵、旭号聯隊、グランド・アルメ(枢軸系)、重砲兵、風水師、マグス・シーカー、ペイガニスト、修道士、密偵、看護兵 東條 大和民族、ゲルマン民族、ラテン系、中華系 雪中歩兵、重装装甲隊、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ジェンダーマリー、ホームガード、旭号聯隊、シュトーストルップ、ヴェアマハト、ペイガニスト、ウィッカン、風水師、中砲兵、密偵 徳鄰 中華系 フリーランス、近代歩兵、選抜猟兵、国民革命兵、密偵 南雲 大和民族 胸甲騎兵、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、旭号聯隊、重機関銃兵、機動砲兵、中砲兵、密偵 日成 中華系、スラヴ系 フリーランス、雪中歩兵、密偵、ホームガード、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、中砲兵、修道士、風水師 寧次 大和民族、中華系 フリーランス、雪中歩兵、竜騎兵、選抜猟兵、ジェンダーマリー、ホームガード、旭号聯隊、国民革命兵、重機関銃兵、中砲兵、風水師、イェフーディー、看護兵 豊 大和民族、南アジア系、トルコ系 ホームガード、戦闘工兵、密偵、諜報員、モーメン 墨三 中華系、ゲルマン民族 フリーランス、エスクワイア、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、シュトーストルップ、ヴェアマハト、国民革命兵、重機関銃兵、中砲兵、風水師 有賀 大和民族 胸甲騎兵、竜騎兵、選抜猟兵、重機関銃兵、戦闘工兵、旭号聯隊、機動砲兵、中砲兵、重砲兵 耀之 中華系、大和民族 雪中歩兵、竜騎兵、近代歩兵、ホームガード、ジェンダーマリー、旭号聯隊、国民革命兵、ペイガニスト、イェフーディー、風水師、密偵 冷泉 大和民族、アングロ・サクソン人、ラテン系、ゲルマン民族、南アジア系 八百万、竜騎兵、ジェンダーマリー、近代歩兵、旭号聯隊、選抜猟兵、ロイヤルサービス、G.I.、ヴェアマハト、重機関銃兵、国民革命兵、重砲兵、ペイガニスト、風水師、イェフーディー、密偵、看護兵 煥章 中華系 選抜猟兵、国民革命兵、ホームガード、修道士、ペイガニスト、風水師、密偵、看護兵 翔宇 スラヴ系、中華系、大和民族 胸甲騎兵、ユサール騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ホームガード、旭号聯隊、国民革命兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ペイガニスト、ウィッカン、風水師、密偵 阮 中華系、南アジア系、ラテン系 フリーランス、ユサール騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、戦闘工兵、ホームガード、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、グランド・アルメ(枢軸系)、中砲兵、修道士、密偵 德杯 中華系、スラヴ系 ユサール騎兵、竜騎兵、近代歩兵、選抜猟兵、ホームガード、国民革命兵、クラースナヤ・グヴァールヂヤ、ジェンダーマリー、機動砲兵 漢卿 中華民族、大和民族、ラテン系 エスクワイア、雪中歩兵、重装装甲隊、近代歩兵、ジェンダーマリー、国民革命兵、シュトーストルップ、ヴェアマハト、ウィッカン、中砲兵、風水師、ペイガニスト 名前 コメント
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雇用問題対策法 この法律は治安維持特別法により執行された特別法である。 第１章 この法律の目的 第１条 三つの目的 この法律は第２条、第３条、第４条に記す三つの密接に関係した目的を持つ。 第２条 保護対象の就労による自立を目的とする 治安維持と生活保障を目的とした治安維持特別法を本法を持って拡張し 保護対象の就労による自立を実現する事を目的とする。 第３条 治安維持特別法の執行要員の確保を目的とする 治安維持法の執行に必要な事務員、自警団等の養成と確保を目的とする。 第４条 経済問題対策法に適合する職種への移行を目的とする 経済問題対策法に適合する食料、生物資源、関係企業への就職、人材育成を目的とする。 第２章 総則 第１条 執行条件、法律の適用範囲、実行機関 執行条件、法律の適用範囲、実行機関ついては治安維持特別法に準ずる物とする。 第２条 支援対象 治安悪化、市場停止等の諸問題によって失業者した者、 仕事についていても諸問題で業務を正常に行う事が出来ない者、 他藩国からの避難民を対象とする。 第３章 就労支援 第１条 就職斡旋 就労希望者に対して各々の適正に応じた第４章に記載する職種へ斡旋を行う。 第２条 適正確認 就労希望者への面接、職歴や資格の確認を行い各々に適した職種の判断を行う。 第３条 職業訓練 就労希望者に対して斡旋する職種に応じて最低限必要な教育を行う。 教育期間の間、最低限の食料と一時金の交付が行われる。 第４条 休業補償 治安悪化、市場停止等の諸問題によって現在の職種での業務が困難になったものに対しては 廃業ではなく休業を認め、一時的な仕事として他の職種への斡旋を行う。 国内状況の改善により元の業務が再開可能となり 復業を希望する場合はこれに対して支援がなされる。 第５条 斡旋する職種 以下に本法で特に募集し斡旋する職種を列挙する。 １．治安維持特別法関連雇用 1-1 避難民キャンプ事務員 衣服、寝具の調達や調理、配給、事務作業等を行う人員 1-2 仮設工事作業員 避難民向けの仮設住居、仮設トイレ等の設置、維持を行う人員。 1-3 消防団員 各地で災害時における消防活動を行う人員。 1-4 自警団員 各地で治安維持活動を行う人員。 1-5 医療補助員 医師、看護士の補助を行う人員。 ２．経済問題対策法関連雇用 2-1 生物資源関連産業人員 市場停止により不足する資源と燃料を自国の生物資源で補う活動を行う人員。 2-2 食糧生産関連産業人員 市場停止後もNACにより唯一流通可能である資源である食料生産関連の活動を行う人員。 2-3 省エネルギー連産業人員 燃料削減の為の省エネルギー関連産業の活動を行う人員。 2-4 リサイクル連産業人員 資源削減の為のリサイクル関連産業の活動を行う人員。 3．雇用問題対策法関連雇用 3-1 職業教育教官 十分な専門知識を持ちそれぞれの分野における人員の教育を行う教官。
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登録日：2010/08/31(火) 04 14 47 更新日：2024/07/30 Tue 12 29 41 所要時間：約 5 分で読めます ▽タグ一覧 FE FEヒーローズ イリア ツンデレ トライアングルアタック ファイアーエムブレム ファリナ ヘクトルの嫁候補 ペガサスナイト ペガサス三姉妹 井澤詩織 傭兵 凄腕 次女 烈火の剣 金の亡者 私のご主人様に立候補してくれるの？そうね……2万ゴールドでなら請け負うわ。 出典：ファイアーエムブレム ヒーローズ、任天堂、インテリジェントシステムズ、2017年2月2日配信開始、（C） 2017 Nintendo ／ INTELLIGENT SYSTEMS 『ファイアーエムブレム 烈火の剣』の登場人物。 CV：井澤詩織(FEヒーローズ) ●概要 イリア天馬騎士団第三部隊所属、(自称)【すご腕】の天馬騎士。 青の髪のショートカットに同じく青の瞳。天馬騎士お馴染みのミニスカワンピはちょっと珍しい黒基調。 ペガサスの名前は「マーフィ」という。 シリーズ恒例、ペガサス三姉妹の次女。姉がフィオーラで妹がフロリーナ。 しかしフィオーラとケンカして家を飛び出したため、現在は一人でフリーの傭兵をしている。 ヘクトル編第25章『狂える獣』にて中立軍ユニットとして初登場。 雇い主を探している彼女の方からヘクトルに接近し、雇用条件を提示してくるので、その場で交渉が纏まると仲間になる。 交渉決裂してももう一度こちらから話しかければ再び交渉できるが、これも決裂した場合は撤退する。早めに仲間にしたければヘクトルだけ初期位置あたりに置いておくといい。 なお、下手な位置に置くと敵の攻撃を受けて倒されてしまう可能性があるので注意。彼女の初期ステでは流石に厳しい。 ……だが、問題は雇用金の額だ。この時必要な金額はなんと2万ゴールド。 前作のヒュウのように、契約金を払って仲間にできる点が似ているとはいえ、 (ペナルティが付くが)値切ることができたヒュウとは違い、ファリナの場合はビタ一文(*1)値切れない(*2)。 勿論、次作のレナックのように支払いを回避する加入手段も無い。仲間になりそうなキャラが新しく出てきたら、 とりあえず昔なじみや血縁者で説得するのが本シリーズのお約束で、ステージ開始時に姉妹2人を出撃させるとファリナ絡みの会話までするのに、 いざ姉妹を隣接させたって「話す」コマンドなんて出ない(加入後の会話はある)。しっかり若様で話しかけて2万ゴールド払わなければいけない。 これがかなり厄介で、S評価狙いプレイ中だったり、ハードモードなどの闘技場で稼いでいなかったり、などの理由で軍資金に余裕が無い場合非常に痛い出費になる。 ましてヘクトル編は 所持金ゼロ ではじまるので猶更だ。 ただし『あるきかたシリーズ』では「闘技場を一切使わず、節約等のテクを駆使して契約金を捻出できるか？」という実験を行い、 無事ファリナを仲間に迎えることに成功しているので、工夫を重ねて節約を頑張りさえすれば不可能ではないと思われる。 稼ぎを制限して彼女を加入するなら、面倒でもリン編を資産評価重視でクリアしてリンに白の宝玉を引き継がせたい。 なお、25章はヘクトル編だけの追加マップのため、カアラと同じくエリウッド編では登場しない。 よって、馴染みのトライアングルアタックも必然的にヘクトル編でしか使えないということになる。一周目では三姉妹が揃わないので「アレ？」となった人も多いかも。 ネタバレ防止のためか、フィオーラが散り際の台詞で妹たちの名を呼ぶ際、エリウッド編では「フロリーナ…フ…リ…ナ…」とぼかしている。 ●ユニット性能 初期値と成長率、CCボーナス ペガサスナイト LV12 HP 24(75)+5 力 10(50)+2 技 13(40) 速 14(45) 運 10(45) 守 10(25)+2 防 12(30)+1 体格 5+1 移動力 7+1 属性 理 武器レベル 槍A 装備 キラーランス てやり きずぐすり 【すご腕】の名に違わず優秀の一言。 加入時期が遅いのに下級職な上初期レベルも低いが、それに反し全て2桁という高い初期値。武器レベルに至っては初期値で下級のカンストに達している。 さらに全ての能力がバランスよく高水準で伸び、期待値に至っては守備以外全て20オーバー。 守備ですらペガサスにもかかわらず18.75もあり、竜騎士のヒースに匹敵する。 飛行ユニットなため機動力も高く、天馬騎士の弱点であるはずの力もなぜかヒースと同成長率。 おかげで彼の影が（ハードブースト込みでさえ）薄くなってしまうほど。 2万ゴールドの女は一味も二味も違うのである。 まして今作はソシアルナイト系もやや癖のある人材が多いため、槍使い全体でもトップクラスに使い勝手が良い。 ただしHPだけは並か少し上程度なので過信は禁物。 一方でバランスが良過ぎるため、カンストまで伸びる能力が力しかないのが弱点。特に技や速さは姉妹2人と比べると見劣りする。 とはいえ成長率はムダが無いと考えることもできるし、技・速さも上限-1.5程度まで伸びるため、一般的な基準で考えれば十分に高い部類に入る。 むしろ問題点は加入が25章と割と遅いことで、特に高評価狙いのプレイでは育成が間に合わないとしてあまり使わないことも多い。 育成できればこの上なく強いが、育成する時間がなければ単なる下級ユニットである。 ただアフアのしずくを使うには最適な成長率と加入時期とも言える。 ●人物像 支援相手はヘクトル、フロリーナ、フィオーラ、ケント、ダーツ、カアラ、ドルカス。 明るく快活で人なつっこい性格ゆえ、初対面の相手ともあっという間に打ち解ける。 サバサバしていて物怖じしないのでかなりズケズケと物を言う。それが転じてコミカルなセリフも多く、マリナスのような本職(？)ほどではないが『烈火』における隠れたお笑い担当でもある。 終盤のソフィーヤがいる遺跡に入ると、あまりの怖さでセーラ並に騒ぎまくる(という使い回し)。 現実主義的でちゃっかり者な一面もあり、夢があると語るダーツを「ふーん…夢ねえ。金のない男ほどそういう夢語りたがるのよねー」 と一蹴しておきながら、伝説の海賊王の財宝のことだとわかるや否や興味深々になりついには横取りに乗り出す。 また、ツンデレ気質も持っている。 「べ、別に私がなんか特別な感情がどうとか…そういうんじゃないからね！誤解しないでよ」 「か、勘違いしないでよ！ 別に他意はないんだから。純粋に、ただ単にそういう理由なんだから」 とか言っちゃうわかりやすいタイプ。 そして何より特筆すべきは、金の亡者であるということ。次女で守銭奴ってどっかで見たことあるね まず雇用契約にかかる２万ゴールドだが、本人がポロっと漏らした本来の金額は4000ゴールド(ただし1戦ごとの契約)。 なのにもかかわらずヘクトルのビミョーに世間知らずな所に付け込み、ふっかけた上でそれっぽい単語や表現を並べて上手いこと言いくるめて２万という数字を飲み込ませたのだ。 流石に不審感を抱いたヘクトルは家臣からその辺の事情を聞き、彼女に詰め寄るものらりくらり追及をかわして最後は強引に逃げている。 実に世渡り上手、というかもはや詐欺の領域である。公式で「詐欺師」呼ばわりされたカシムの上を行っているような……ファリナさんマジパネェっす。 ちなみに彼女の言い分では「ペガサスは馬と違って高貴な生き物なので、食べ物も高貴なにんじんじゃないといけない」から、その飼料代等々が含まれてあの金額になる(*3)……そうだ。初期装備分の費用も込みである。 ……と、彼女はぼったくったつもりなのだろうが 前作で10000Gで売り込んでくるのに周囲と大して変わらない実力とそれ以下の伸び代しかない男とか、 次回作で9980Gふっかけてくるのにすさまじく低ステータスな男(*4)とか、 値切ったりタダ働きさせられたりするとは言え、そんな別世界を体験した結果、2万ゴールドなんてむしろ安すぎると思ったヘクトル様が多数いたとかなんとか。 と言うかこれ程の実力で4000ゴールドが相場とは一体…… ただしヘクトルが部下から聞いたところによれば「ファリナの実力なら2000ゴールドが妥当」だという話なのでそういう意味では結構な高級傭兵で、すご腕を自称するだけのことはある。 また支援会話でもダーツ、カアラ、ドルカスの三人とは ｢あなたいくらで雇われたの？ちなみに私は２万ゴールドだけど。｣ と、あたかも天気の話でもするかのごとくそんな出だしで始まり、他のメンツとの会話も必ずどこかに“お金”“報酬”の文字が入る。 「別に構わないわよ、お金さえもらえれば。お金に執着するのがいやしいなんて、貧しさを知らない人の言葉じゃない」 「お金いらないなんて、カアラって変なんじゃない？ 女の価値はね、お金で決まるのよ！」 「男ってだけで偉いなんて絶対おかしいわよ！ お金持ちならともかく」 などなど。 しかし、これほどまでに金に執着を見せるのは、ひとえにフィオーラのため。 見習い時代に彼女の部隊が全滅しかかった時、姉が自分の任務を放棄して助けに来たことで、その時彼女の雇い主だったベルン貴族に莫大な違約金を請求されてしまった過去があるから。 この支払いは今でも続いていて、フィオーラ本人は気にしてないようだが、ファリナはこの違約金の返済のため奔走しているのだ。 だが報酬に見合う活躍にこだわり過労で倒れたり、ナタリーの足の事情を知りドルカスにお金を渡したりと、決してただの守銭奴ではない様子もうかがえる。 つまり本来は責任感が強く姉思いの優しい子である上に、イリアの厳しい懐事情(*5)で育ったからその辺はきっちりしておきたいのである。 ヘクトルとの支援Aでは「甘い仲間意識なんて期待する方が間違ってる」と、傭兵としてのプロ意識が非常に強い。 この辺は同じくヘクトル編15章のヒースとシレンの会話と見比べてみると面白いだろう。 …まぁ ドルカス「いずれ、必ずナタリーと礼に行く」 ファリナ「いいってば。私のとこって雪山だし」 ド「金も必ず、倍にして返す」 フ「え？ ほんと？ じゃあ待ってる」 とか言ってるあたり、やっぱり元からお金は好きなのかもしれないが……。 ペアEDの相手はヘクトル、ケント、ダーツ。 ヘクトルとくっついた場合、リリーナの母になる。いち傭兵から侯爵夫人へと、まさしく玉の輿に乗るわけだ。 ちなみにフロリーナはヘクトル、フィオーラはケントとのペアEDあり。つまり恋敵は姉妹たち。リア充ども爆発しろ。 ついでに、もしもエリウッドがフィオーラとくっつくと、ロイとリリーナはいとこ同士ということになる。 〇FEH 姉貴、私、フロリーナの三姉妹はイリアを代表する美人姉妹なのよ。 出典：ファイアーエムブレム ヒーローズ、任天堂、インテリジェントシステムズ、2017年2月2日配信開始、（C） 2017 Nintendo ／ INTELLIGENT SYSTEMS 姉から遅れる事約1年の2021年4月に参戦。イラストはネコモチ氏。 原作同様、青属性の槍・飛行ユニット。 武器スキルは「凄腕の鋭槍」 奥義が発動しやすい(発動カウント-1) 戦闘開始時、自身のHPが25%以上なら、戦闘中、攻撃、速さ、守備、魔防が神竜の花を自身に使用した回数によって最大+7上昇 (使用回数が5回以上なら+7、4回なら+6、3回なら+5、2回以下なら+4) 戦闘開始時、自身のHPが25%以上、かつ神竜の花を自身に使用した回数が3回以上なら、戦闘中、敵の強化の+を無効にする (無効になるのは、鼓舞や応援等の+効果) Aスキルは敵のHPが100%もしくは敵が不利な状態異常を受けている時自分の攻撃、速さを7（両方満たすと更に2）上昇させる「攻撃速さの機先4」、 Bスキルは移動系補助（ファリナの場合は引き戻し）を使用した時または自分に使用された時、 移動後の自分と相手それぞれの周囲4マス以内にいる最も近い敵の攻撃、速さを6減らす「攻撃速さの干渉3」、 Cスキルは周囲2マスの敵の攻撃、守備を4減らす「攻撃守備の牽制3」。 金の代わりに神竜の花を差し出せ、といわんばかりの今までにないユニークな性能を有している。 花を使わないとやや物足りない性能で終わってしまうので、真価を発揮させるつもりなら5回のうち最低3回は使っておきたい。 スキルの組み合わせも絶妙で、味方を引き戻しするだけで相手に干渉でデバフをばら撒くなどしてバフを得る機先の条件を満たし、高い攻撃と速さで圧倒するという性能。 ステータスはペガサスナイトとしては典型的ではあるが守備と魔防がなんと両方30。飛行・槍で彼女ただ一人。 そのため物理でも竜でも戦える凄腕ぶりを見せる高性能。武器スキルを最大まで発動すると37まで上がってより耐久値が上昇する。魔法相手でも耐えられる事も有り得る。 彼女が「凄腕」を名乗るのは、こうした入念な準備を怠らないからだろう。 ただ、こうした特性ゆえにバフを逆転されるパニック状態にされると危険。飛行ユニットなので弓などの飛行特効を持つ敵に弱いのも相変わらず。 凄腕の鋭槍には奥義が発動しやすい効果もあるが、ファリナ自身は奥義を持たないのでそこはスキル継承が必要。 継承させる奥義は月光や竜裂、凶星、太陽などオーソドックスに使えるものが良い。 「想いを集めて」では、やはり20000G（だったのを、まけにまけて19000ゴールド）でイーリス大陸のアンナに雇ってもらおうとする。 だが、そこで自身がアイデンティティーとしていたペガサスナイトというものがアスク王国ではごくありふれた存在で、 それどころか天馬に乗る男性や漆黒のペガサス、挙句に鉄でできたペガサスといった多様なペガサスの姿を目の当たりにして愕然。 危機感を覚えた彼女は姉妹が感心するほど鍛錬に打ち込むのだった。 「wiki籠りってことは、あれでしょ？ アニヲタWikiを開いて、みんなでウホウホ追記・修正したりするんでしょ？」 △メニュー 項目変更 この項目が面白かったなら……＼ポチッと/ -アニヲタWiki- ▷ コメント欄 [部分編集] ヘクトル編しか登場しないのが悔やまれる -- 名無しさん (2014-08-23 22 27 34) ロード系の伝統をぶち壊したヘクトル同様、ペガサス三姉妹次女ポジションの伝統をぶち壊したイメージ。もちろんいい意味でね。 -- 名無しさん (2014-11-16 14 16 20) ヘクトル編限定のキャラってこともあってかリリーナ母はこの娘のイメージを持ってる -- 名無しさん (2014-11-16 16 02 46) 元祖ペガサス次女のカチュアが片思いだったのに対して、ファリナは青髪ロードと結ばれるもんなあ。そういう意味でも型破りな存在なんだろう -- 名無しさん (2014-12-02 02 43 42) こいつとヘクトル、セーラはFE界のお約束に革命を起こしたと思う。 -- 名無しさん (2015-01-04 18 33 16) ケントとのペアエンドって、確か「ケントをイリアにスカウトする」 -- ビギナー (2015-02-21 15 29 14) だけで、くっついたかどうかは明言されて無いんでしたっけ？ -- ビギナー (2015-02-21 15 30 46) 彼女の実力なら2万ゴールドどころか10万払ってもいい。 -- 名無しさん (2015-02-21 19 36 40) TODのルーティ思い出した。 -- 名無しさん (2020-01-05 22 35 57) 傭兵なんて数十人くらいの規模で雇うのが普通だろうし一人頭4000って考えると普通じゃない。一人20000が当たり前だったら雇う奴なんか居なくなる -- 名無しさん (2021-03-26 10 36 27) そう考えると戦力的に大したことないのに10000ふっかけるヒュウとか9980ふっかけるレナックの面の皮の厚さがヤバい -- 名無しさん (2021-04-05 14 40 31) ↑ヒュウは雇い主が金払わずに逃げた レイにリザイア盗まれてるとか色々あったから… -- 名無しさん (2021-04-06 10 39 38) 1万払わせるけど、本人の軍資金に入ってるからプレイヤー的には実質タダのベオウルフの面の薄さよ -- 名無しさん (2022-01-21 23 22 39) 次回作の聖魔だとエイリーク討ち取るのにパブロが払った報酬が数十人規模の部隊に対して5000Gって考えると20000Gはまさに破格。ただ実力的には20000でも安すぎるくらいの能力だけど -- 名無しさん (2022-03-02 22 19 59) 費用対効果で一番ぼったくってるのはファリナじゃなくて聖魔の9980Gの男だろうしな -- 名無しさん (2022-03-02 23 19 51) 4万ゴールドは、高かった。 -- 名無しさん (2022-07-14 16 35 37) エリウッド編では、関心がなく、普通に生活していたものの、ヘクトルの強さと男前さにひかれて、交渉に出てきたのだろうか? -- 名無しさん (2022-08-02 16 11 22) イベント的には「ヘクトルが仕切った結果ガセネタにつかまり、たまたまファリナと遭遇した」という感じだと思うが。なぜエリウッド編と設定が異なるなんて話に？ -- 名無しさん (2022-08-04 23 46 24) ↑5、あれはエイリーク一人だと思っていたら護衛のロストン兵やエフラムからの騎士団がいたからじゃなかったっけ？ファリナは二千が相場と言うが実際に二千だとドルカスレベルのはず -- 名無しさん (2022-08-27 11 51 17) FEHに出たことでリアルマネーを要求してくるようになってしまったｗ -- 名無しさん (2022-08-27 14 31 51) 名前 コメント
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人面犬と契約 登場人物名 説明文 登場人物名 説明文 登場人物名 説明文 その他の設定 説明文
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匿名で可ですので、（若手）研究者の雇用状況を報告下さい。 無給の理工学研究員（工学博士）としてこき使われています -- 理研者 (2010-11-26 22 59 11) 名前 コメント