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とりあえずの作業リストです やることはこれだけではないので 何か作りたければどんどん案だしてください 妄想もどうぞ 上に行くほど重要度が高くなってます 上の方からやっていきましょう 終了したものは終わったことにまとめてあります。 作ったものはこちらへどうぞ 載せる際は何をするのかと、現状どこまでできているのかを載せましょう 作業の進み具合について ◯はあと一歩、△は一部完成、×は未着手、☆は常時募集 作ったものを活用しましょう！ 作ったものまとめ【ホテル】には先人の作ったものがあります。 出来る限り活用しましょう。 ×トップページFlash ×マップ ×部屋のモデル図3Dなど ×文字 ○完了 △途中 ×未完成 ☆要検討 ×トップページFlash サイズ：875px×230px ×マップ サイズ：500px×500px以内 ×部屋のモデル図3Dなど ×文字
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770 ：エニワコガネムシ：2006/07/11(火) 22 21 29 ID ??? http //admission.soka.ac.jp/06_career/employment/data04_employment.html ここを見ると、やはり建設や不動産関係は多いですね。 就職できるということは、そこにコネがあるということだが。 これらの中で集スト車で覚えがあるのは、レ●ゴー（株）。 そこの駐車場で待機しているのをたまに見かける。 あとはやはり、建設、不動産、電気工事、物流関係か。 毎年、加害者予備軍があちこちにバラまかれているのかと思うと、日本オワタ。 職場にも面接に来ていたし、集スト車で見かけたのにそっくりな女が、 いつの間にか事務員として働いているわで、意地でも学会員で埋め尽くしたいらしい。 ところで被害者の中で、長野県の方がいらしたら、 そこのミ●リ物産は、集スト加害者がいる会社のはずです。 こちらにも何度か来ている。 . . . . . . .
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登録日：2014/05/17 (土) 00 01 17 更新日：2024/09/26 Thu 20 10 39NEW! 所要時間：約 4 分で読めます ▽タグ一覧 ブラック企業 ホワイト≠「楽」 ホワイト企業 ユートピア 仕事 企業 北風と太陽 就活 理想の上司 理想の職場 理想郷 高嶺の花 ホワイト企業とは、「法律を守らず社員をこき使う企業」ブラック企業の対義語として生み出された概念である。 だが、ただ単に労働関係の法律をしっかり守って運営しているというだけでは、ブラック企業と言われないだけでホワイト企業と言われることはあまりない。 法律を守るにとどまらず、企業風土も居心地がよく、社員に対しても福利厚生が厚く、仕事は厳しいこともあるが決して生活を無視した無理難題を言わない。 そういった条件が整ってこそホワイト企業と言われるのだ。 まさしく理想の職場である。 そんな理想の職場なんて、東大卒の超エリートとか特殊な資格持ちでないと就職できない超優良企業ばっかなんじゃねーの？ と思うかもしれないが、必ずしもそうとは言い難い。 また、ホワイトな企業運営はただ単に企業の負担を増やすだけでなく、企業のメリットになるという面も確かにあるのだ。 とある実在の飲食会社Z社の例を参考にして頂こう。どこの会社かは検索すればすぐわかるが、ここではあえて出さないことにしておく。 というか、こんなのを検索してる手間も惜しむようでは、ブラック企業に簡単に引っかかるぞ？ この会社で、離職率は現在10％を切っている。 一般に大卒でも3割（短大・高卒だと4～5割、中卒だと6～7割にのぼる）が離職してしまうと言われており、さらに飲食業界と言えば、離職率も高くてブラック企業の巣窟…というのが常識である。 ところが、Z社は、特段高級志向を売りにしている訳でもないのにホワイト企業と言うことで取り上げられたことがあった。 採用試験は流石に本社かオフィスに来るのが原則であるが、事情次第で面接官が志願者の所まで面接にやって来てくれる 家族がいると単身赴任が日常茶飯事・・・と思いきや、ここでは家族連れ転勤もできるし、引っ越し費用を負担してくれて住居探しも会社でやってくれる。 年間の休日はそこまで多いとは言えないが、完全週休2日で季節によって特別休暇もあり、 休みの量が少ないと上から取った方がいいんじゃない？とアドバイスが来る。 くどいようだが、Z社は実在の企業である。 もちろん、いくら経営が苦しかろうと、法律を守るという意識を持たなければならないのは言うまでもない。 だが、法律上の水準をはるかに通り越した労働者保護が行われているのはどういうことなんだろうか？ 実はZ社も、かつてはここまでホワイトではなかった。 こうなったのは、ブラック企業の持つ「違法であるという以外の問題点」を、かつてZ社はモロに実感することになったためだ。 Z社も、以前はどんどん店舗を増やし、利益を出そうとしてきたという。 だが、それに人を育てることが追いつかず、 既存の社員達に休日出勤や長時間労働をさせるというブラック企業にありがちな方法で乗り切ろうとしてしまった。 そして、ついにZ社にしっぺ返しがやってきた。と言っても、それは労働基準監督署でも過労死裁判でもない。 社員たちが過酷な労働や転勤ラッシュに耐えられなくなって辞めていくことが多発したのだ。 離職率は4割を超えてしまい、せっかく増やした店舗も社員不足で閉店に追い込まれる例が続出した。 企業にとって、せっかく自分の会社に入って一人前に育てた社員が辞めてしまうのは、彼らを育てるための投資、 つまり、いてもあまり役に立つことができない新人に払う給料や、その新人教育のためにかけた手間が無駄になるということである。 代わりの人員を新しく雇っても、改めて手間暇をかけて、役に立てない新人達の給料をきちんと払って育てなければ使えない。 こうして大混乱に陥ってしまったZ社は、 「雇った社員には長くいてもらい、自分達で教えたことをきちんと会社の中で生かしてもらう」 という考え方の重要さを痛感するようになった。 そして、採用に当たって「社員は家族」というような甘い言葉で釣ったりせず、内実を理解してもらって勤務してもらうことにした。 ブラック企業でなくとも、 「せっかく希望の業界に入ったのに、こんなはずじゃなかったなぁ…」 と言う人たちに辞めていかれては同じだし、下手をすればそこからブラック企業の風評もたちかねない。 福利厚生が厚くなっていったのも、別にホワイト企業として名前を売りたかったわけでも、慈善事業をやろうとしていたわけでもない。 せっかく自分たちが投資して育てた社員に辞めてほしくないという思いが基本だったのである。 なお、Z社は勤務自体が楽だという訳では決してないと公言しているので注意するように。 育てた社員に辞めてほしくないということは、社員教育に時間とコストがべらぼうにかかる、それだけ難しい仕事を要求されるということでもある。 Z社の例だけではない。 ブラック企業と言う風評が立てば、優秀な人材は志願してこない。 他の仕事にあぶれる人や、ろくに情報収集もせず就職活動するような、自分で物を考えることのできない人ばかりが集まる。 社員たちもギスギスして連携がうまくいかなくなったり、健康状態を悪くしたりしてミスや辞職がどんどん増え、サービスは落ちていく。 ブラック企業は当のブラック企業自身をも蝕んでいくのだ。 もっとも、これは裏を返せば、そのような質の悪い社員でも、 教育に大した手間もかからず、頭数さえそろえばいい業種であればブラックでも業務は回せてしまうということでもあるのだが。 …そして耳の痛い話だが、ホワイト企業の選考には偏差値や所有資格、単位、留年理由、職歴や所有技能などで足切りがあり、 その上で「ホワイトな待遇を与えるに足る人材か？」という優秀な人事担当者からの厳しい選考が行われるのである。 ホワイト企業は調べ尽くしたのにそもそもスタートラインにすら立てない、なんて事は割とよくあることである。 それでも、新卒ならば資格や技能より「将来性」を目につけられ、偏差値も多少は目を瞑られるため、即戦力を求められる中途採用よりもホワイト企業には断然入りやすい。 せっかくの大学新卒枠を企業研究を疎かにしてブラック企業に消費したなんてことは絶対に避けよう。 また、社会人アニヲタは職歴は大切にしよう。 ブラック企業にも長く居続けろという意味ではなく、職場で何かしらの特殊な経験を身につけろという意味でである。 これはあくまでも極端な人間の例だが、営業に開発に設計に営業にと仕事を変え、いたずらに転職(キャリアチェンジ)を繰り返した結果、プロフェッショナルと呼べる分野が何ひとつ存在しなくなってしまった。 彼は、学生時代に学んだことをすっかり忘れ、ニュースなど見なくなってから大学卒業後の社会一般常識も危うくなり、 組織の上でも誰かの上に立ち指導した経験もなければ、自分以外の他人のスケジュールを建てた経験もなく、 外国語の勉強も怠たり、外国人と関わりもしなかったためにTOEICの点数は平均以下にまで低下、 中身が新入社員とほぼ変わらないまま中年になってしまったのだ。 その男性はせっかくホワイト企業に入社内定はもらえたものの、 能力があるものが高く評価されてより良い給料を貰うというホワイト企業のしたきりに従い、仮採用が終わって役職を与えられず平社員からスタートという目にあってしまった。 そして、日本の企業では自分は受け入れられないからと安易に外国に逃げようなどと考えるのは辞めよう。 近年、旅行代理店やYouTuberの無責任な喧伝により、ビザを取得して外国に出稼ぎに向かう若者が急増。 特に外国人に対して懐の広いカナダとオーストラリアが人気である。 ただ、外国人にも懐が深いということは、国や家族からの支援も見込めないガチで生活のやばい人がたくさん募集に応募してくるということであり、その人たちとの採用競争に勝たなければならない。 オーストラリアではアルバイトですら競争倍率は100倍を超え、正社員の募集している旅行代理店に至っては500倍というレベルである。 そんな中で、まともに英語も話せず社会人経験すらない、ただただ目前の辛い出来事から逃げるためだけに日本から海外に渡った若者がそんな競争に勝てるはずもなく、日本人の若者が炊き出しに並んだというニュースが報道される有様であった。 ブラック企業を批判するのは確かに必要なことである。 他方で、こうしたホワイト企業の良さが経営者側にも広まっていくことや、社会全体でホワイト企業に温かい目を向けていくこともまた、 ブラック企業問題を解決するために重要なことなのである。 サブカルにおけるホワイト企業 さて、堅苦しい話はここまでにして、当Wikiらしくアニメや特撮の話に移ろう。 以前から「悪の組織には案外ホワイト企業が多い」という俗説があるが、これは先のZ社の例から説明がつく。 悪の組織は、官憲やそれよりはるかに強大なヒーローと戦わなければならず、また組織の目的が世界征服だったりすると、全世界を敵に回さなければならなくなる。 このような難事業を成功させるためには優秀な構成員が必要であり、彼らに裏切られないために、福利厚生を充実させなければならないのである。 「ショッカーのように構成員を洗脳すればいいのではないか」と思われるかもしれないが、 幹部や科学者、技術者等、職務上洗脳不能な構成員がいる以上、彼らが辞めないよう、保護しなければならない。 フリーザ軍を例にとってみよう。 フリーザ軍＆フリーザと言えば 弱い部下もフリーザはしっかり顔を把握 全兵士にアーマーを配備 弱い部下には武器まで配備 回復ポッド完備 ミスをした部下にも挽回の機会が与えられる フリーザ本人も部下のことを「さん」付けし、敬語で接する 変な提案も一蹴せず、やんわりとオブラートに包んで断る フリーザ自ら現場に出て確認する 容姿や種族で差別せず実力できっちり上下を決める 約束の日までノルマを達成できなくても叱るどころか「あと三日ぐらい延ばしても良いですのに」と寛容に接する。 などなど、ホワイト企業＆理想の上司として語られることが多い。 まあ、たとえ部下でも殺すときは容赦なくぶっ殺すけど 同組織の業務内容は「星の地上げ」という、対象となる惑星の全てを敵に回して行うものであり、 それに従事する構成員は、様々な惑星から集められた超優秀な戦士達である。 世界征服を日常業務としてやっているようなものであるから、当然ながらハードな仕事であるうえ、 超優秀な戦士は各惑星の軍隊の外人部隊、フリーザ軍の軍隊、民間軍事会社、新入りの教官、果ては警備会社(それもボディーガード等の上級職)等、引く手あまたである。 もしもフリーザが彼ら戦士達に不当な扱いをすれば、彼らは反乱やそういった他所の組織に逃げて行ってしまうし、 その結果組織全体の戦闘力が低下、地上げ事業に支障をきたしてしまう。場合によっては他所に逃げた戦士が自分達の前に立ちふさがるといった事態もありうる。 そのため、フリーザ軍はホワイト企業になる必要があったというわけである。 このほかにも、 『天体戦士サンレッド』のフロシャイム（嘘偽りない「アットホームな職場」。ただし零細） 『炎神戦隊ゴーオンジャー』の蛮機族ガイアーク（とにかく人間関係が良い。ただし敵ではなく無理解な上司に潰されるという結末） 『恐竜戦隊ジュウレンジャー』のバンドーラ一味 『秘密結社鷹の爪』シリーズの鷹の爪団（ただしフロシャイム以下の超零細） 『ポケットモンスターORAS』のマグマ団・アクア団 等、半ば冗談で「ホワイト企業」と呼ばれる悪の組織が存在する。 近年、元ブラック企業戦士の主人公が国王、領主、社長になるという系統の作品がテレビや漫画、小説などで増加。 「俺はこんな酷い思いをしたから、他人にはそんな思いさせたくない」という主人公の優しさによって成り立っている物が多い。 そんな主人公の優しさに触れて、優秀な人材たちが集まっていく…というのがお約束である。 逆に特撮界のブラック企業と言えば、 ショッカーをM＆Aして「ゲル・ショッカー」とし、ショッカー側幹部を全員首切り（物理）したゲルダム団であろう。 気になる人は「ゲルショッカーの掟」でググってみよう。 というか、ショッカー自体(特に戦闘員は)福利厚生のふの字もない程ブラックである。) 「辞めて欲しくない」スタイルで、待遇を見直してから追記・修正をお願いします。 △メニュー 項目変更 この項目が面白かったなら……＼ポチッと/ -アニヲタWiki- ▷ コメント欄 [部分編集] そんな企業がこの時代にあるのか。素晴らしいものだね -- 名無しさん (2014-05-17 00 09 04) おう面接行くからこの会社教えてくれよ -- 名無しさん (2014-05-17 00 12 30) ↑まずは画面の中に入る方法を考えないとな。 -- 名無しさん (2014-05-17 00 13 54) ↑架空だといつから錯覚していた？ -- 名無しさん (2014-05-17 01 23 57) 普通に考えたら実在しないだろ、こんなユートピアなんか。 -- 名無しさん (2014-05-17 01 30 58) 別にホワイトじゃなくてもいいから法律くらいは守ってくれってのが実情でしょう -- 名無しさん (2014-05-17 04 21 19) はな○うどんか -- 名無しさん (2014-05-17 05 29 16) 勤務自体は大変だけど休みはきちんともらえるって感じか 「楽な仕事」の方のホワイト企業は無いよね、多分 -- 名無しさん (2014-05-17 12 54 19) 歯車にも意地があるってある軍人が言ってた。 -- 名無しさん (2014-05-17 13 18 28) 歯車が抜けたら動かせんでしょうなぁ -- 名無しさん (2014-05-17 13 34 54) 「スペアの歯車に困らない」業種ならブラックでも困らないってわけだ。ホワイトは理想郷というよりは「高嶺の花」だな -- 名無しさん (2014-05-17 13 58 02) 架空のホワイト企業の代表格・フリーザ軍は宇宙各地の天才を中途採用していた。ホワイトな扱いを受けたければそれ相応の資質が必要というわけだ。 -- 名無しさん (2014-05-17 14 07 57) キツイ仕事のほうが給料安くて休みが少ない -- 名無しさん (2014-05-17 14 12 38) フィクションだけどスマートブレインはホワイト企業かな？ -- 名無しさん (2014-05-17 14 48 09) 某世界最大手の寒天メーカーがかなりのホワイトらしいね。最近はそれが有名になって東大生が集うようになったと聞くが -- 名無しさん (2014-06-26 14 01 18) ↑↑上層部（ラッキークローバー）のまとまりが無さすぎるしDQNも多いからブラックだろ。そんなブラック企業になってしまったのも乾巧って奴の仕業なんだ。 -- 名無しさん (2014-06-26 14 28 24) 残業代が出たらホワイトと言われる業界に飛び込む俺には関係のない話だな・・・ -- 名無しさん (2014-06-26 16 04 17) 5000の利益が欲しいとして新人100人に50投資して100の利益を出して貰おう、がホワイト企業。1000人に5の投資で10の利益を出して貰おう、がブラック企業。そんな印象。 -- 名無しさん (2014-08-13 11 16 29) 架空のホワイト企業で忘れてはいけないのが、バビル2世のヨミ一味。即応性の高い救助隊を配備するなど、「何も心配せずに仕事ができる」職場環境作りに気合いが入っている。 -- 名無しさん (2014-08-13 13 45 20) ゲルショッカーとかゲドンに比べれば全然生ぬるいんだよなぁ -- 名無しさん (2014-10-16 20 06 24) ↑怪人じゃないんでその辺と比べられても… -- 名無しさん (2014-10-16 20 12 39) フリーザ軍がホワイトとか言うけど、並の兵士は少し強いサイヤ人やナメック星人には普通に殺されるし、逃げたら処刑されるからな -- 名無しさん (2015-03-17 16 45 50) 上司が無能・極悪すぎる悪の組織の場合すべからくブラックになるのは仕方ないな（ゲドン、ブラックサタン、グロンギ他） -- 名無しさん (2015-10-03 03 18 58) ↑6 部下たちは自分が殺されそうになったら平気でフリーザ様売るしな。キュイみたいな雑兵ならまだしもザーボンって一応腹心だろ -- 名無しさん (2015-10-03 15 33 09) ホワイト企業と言っても仕事内容はブラックだったりする。 -- 名無しさん (2016-03-30 13 14 48) （大学の）先輩。火星の鉄華団はとても素敵なホワイト企業だと聞いたんですけど、本当ですか？ -- 名無しさん (2016-03-30 13 20 14) そういや元劇団員の創業者が亡くなった某会社は今はどうなんだろうな、社員からは休みが多すぎて逆に苦痛とか言われてたけど -- 名無しさん (2016-03-30 13 32 50) どうのこうの言おうと、ニートである言い訳にはならん -- 名無しさん (2016-03-30 13 51 34) フリーザホワイト企業 -- 名無しさん (2016-09-03 23 08 44) 逆に鼻くそほじっただけで銃殺されるレッドリボン軍というブラック企業。 -- 名無しさん (2016-09-03 23 34 19) 復活のFじゃ完全にブラック企業に成り下がったなフリーザ軍…正論言ったり力試ししたい時に目の前にいたら死ぬとか理不尽すぎる。 -- 名無しさん (2016-09-04 17 59 12) 『富士そば』は日本で数少ないホワイト企業 -- 名無しさん (2016-11-15 22 33 23) ベジータ王は任務失敗した者は容赦無く処刑し、ブロリーのような自分より優秀な人材を処刑しようとして、自分の息子は散々甘やかしてきた。 -- 名無しさん (2016-12-11 00 36 33) ある意味では国境なき軍隊もホワイトっちゃホワイトかな？ 丁寧な指導、強固な結束、毎月レクリエーションもあり……と中々良い感じ -- 名無しさん (2017-01-07 17 56 21) ↑さらに誕生月単位で隊員たちを労ってくれるというおまけつきだからなあ -- 名無しさん (2017-01-07 18 10 46) 幻夢corporationはホワイト企業 -- 名無しさん (2017-06-02 07 40 13) 正宗社長は社長としては普通に有能っぽいし、人望高そうだしね -- 名無しさん (2017-06-02 08 11 24) ＞新人に払う給料や、その新人教育のためにかけた手間が無駄になる -- 名無しさん (2018-09-09 21 53 59) seya -- 名無しさん (2018-09-09 21 54 26) 大吾さんがタクシー運転手と化した桐生さんに経営難で愚痴ったりしてたけど、現実のYAKUZAって労力に見合う収入あるんかね？無論、企業でも経営とも言えない事は分かっているけど -- 名無しさん (2018-09-10 08 53 03) カリブの海賊が活躍していた時代の海賊船の船員の待遇はホワイトだったとか。待遇よくしないとすぐ逃げちゃうから。逆に正規の海軍は港から良さそうな男を殴って拉致して無理やり船に乗せるとかあったらしい…。 -- 名無しさん (2018-09-10 16 40 13) ↑国がバックについてて逆らっても反逆者に出来るからそりゃ遠慮なしに出来る訳だ。 仮に船長が配慮できる人格者でも「例外を出すな」で国側が病人すらも乗せる始末だし… -- 名無しさん (2018-09-10 17 40 06) 違反コメントを削除しました -- 名無しさん (2019-09-15 23 29 30) 噂には社員の狂いに耐えれば、社内で寝ていい、休みもつくるという超ホワイト企業があるらしい -- 名無しさん (2021-06-28 15 42 52) ↑２・３ 海賊がホワイトで国属の組織がBLACKとか笑えないよ... -- 名無しさん (2022-06-23 23 04 24) 工業高校どころか専門学校すら授業についていけずに逃げ出しておいて、ブラック企業は嫌だと、国外やフィクションの話を引き合いに出してホワイト企業がいいとか言う身内には、なんと声をかければいいのかな？25歳だからまだやり直し効くから良いんだけど… -- 名無しさん (2023-05-04 01 01 05) ↑まず資格取らせろ資格、特に国家資格。結局そういう学校もそれだけだったから。少なくとも受かってんだから「学歴カスなら実績武装するしかない」ことくらいは解ってるはずだ。遠洋でもガテンでも交通でもとにかく肉体系の職場経験を1日でいいからさせて、その前後地道にホームスクールで資格の下積みさせるんだ。若いんだから諸々のリサーチをする力はあるし、その時嫌でも現実と向き合わなきゃいけない。大事なのは毎日"適度に"ケツをせっつく覚悟と根気、何より言い過ぎないブレーキだ。少なくともブラックしかないとか夢をへし折るような事だけは絶対に、絶対に言うな。その方がグレるぞ。俺がそうだった。 -- 名無しさん (2023-05-25 06 56 36) とある地元の優良企業、社長さんが営業に工程管理と社員全ての負担をおっかぶり、社員さんは現場作業のみで、確かにホワイト企業だったんだけど、父親を見ていた息子さんが「こんな会社なんて誰がやるか！」と逃走、社員も社長の手伝いも仕事引き継ぎもしないものだから、社長が体調崩した後倒産したんだよね -- 名無しさん (2024-09-14 09 26 22) 名前 コメント
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職業リスト 01 せんし 02 ぶとうか 03 まほうつかい 04 そうりょ 05 おどりこ 06 とうぞく 07 まものマスター 08 しょうにん 09 あそびにん 0A バトルマスター 0B まほうせんし 0C パラディン 0D けんじゃ 0E レンジャー 0F スーパースター 10 ゆうしゃ 11 ドラゴン 12 はぐれメタル
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153 そら 菜後や３０１ ５２１５ ふ 2006/12/16(土) 01 44 39 ID YZfqH+DE0 現在、セブンイレブンで集団ストーカーが発生しております 店員のおばちゃんも本当に不思議ですよ と 一組お客が来ると、ぞろぞろとたくさんお客が入ってくる 店内でしつこくつけまわしのあとは、だれかがレジにくると みんなレジに並ぶのでレジが渋滞する お金の支払いを後の客が監視している それとトイレ捜索隊が出動するのも なんとも不思議な現象だ。 それからミラー下に葉っぱをぶらさげた オトリ捜査車両も まちかまえている 寒いので早くかえることにする 店員のおばちゃんも 謎の集団ストーカー現象がなんともへんだが 説明がつかないようである。 野中公安委員長（だいぶ前）に頼んで集団ストーカー 廃止法案でもつくってもらえないかな？ 被害者の河野さんのような人が日本中にあふれだすことに 29 ：名無しさんの主張[sage]：2009/09/21(月) 06 35 17 ID ??? 浦和白幡4丁目ノセブンイレブンでＡＭ６時にレジしてるババアは よく仄めかしする。客が外に出たらまたブツブツ ttp //masurao2631.blog.fc2.com/blog-entry-6.html 2009/11/25 自転車を使った飛び出しの嫌がらせです。なぜ集ストと判断できるのかは、 いつものメガネの小太りの加害者が実行していたからです。（この工作員Kは現在家の近所 （歩って50M以内）のセブンイレブンでレジをしてます。（2011/1/2現在）） 会社自体が創価系の工作会社（熊谷のシ〇コム）という事は間も無く判明します。 93 ：セブン：2009/09/05(土) 22 35 42 さっきセブンイレブンに行ったついでに、セブンのゴミ箱に小さな袋に入れた家庭ゴミを捨てようとしたら、 絶妙にタイミングを合わせて白い服を着た風俗嬢のようないかにもごみっぽい女性が現れた。 そしてこちらを威嚇して走って逃げて行った。 部屋の中でゴキブリと遭遇した時のような恐怖を感じるし、汚いからあっち行けという気持ちになり異常に不愉快になる。 毎回そういった同じパターンの嫌がらせを繰り返して意識させるっていう工作パターンのようだ。 創価とか在日とか糞探偵などの社会の底辺なんだろうが、そういったゴミは抹消しなければ気が済まない。 67 名前 名無しさんの主張 2011/02/01(火) 23 35 07 ID ??? 上里町のイオン。 本庄市と本庄市児玉町のセブンイレブンは多すぎ。層化に汚染されるとセブンイレブンがどんどん増える。 買いたい商品はほとんどなし、 葉書もなし、アンまん買えば、カピカピ。店員の嫌がらせは半端ないよ。最悪の店員ぞろいよ。 それに対し、ローソンやファミリーマートは良心的。 49：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/02/23(水) 23 07 18.68 ID vPNOqWB1 本庄市内を通るときは、全ての信号が赤信号。 特に、児玉の歯医者に行くときと実家に行った帰り道。 実家に行ってる間中、ヘリが上空を飛びまわる。 ニャオコー児玉バイパス店は集ストだらけで、集スト指令のために違う店舗、本社？から集スト上司がやってくる。 名札を必死で隠しながら。 2年前の店長だった頃はとってもいいニャオコーだったのに・・・店内は活気があり、アルバイトもいい子ばかりで、レジの女性も超気が効く、店長が率先して仕事してる。 しかし、今は全く違う。 本○市のやま○○やは駐車場も集ストだらけ、店内は通ることもできないほど集ストと集スト店員。 じゃましろや、総出でじゃましろや、って感じだな。 昨年と嫌がらせ内容は全く同じ。 例 夏みかんや八朔が200円で売っていて、それを買った。 次からは400円で売る。絶対に値下げはしない。 同じ嫌がらせを今年もやってる。 ターゲットの買うものは値段が高い。 そうそう、苛性ソーダ（別の店）の値段も上がった。 セブンイレブンも嫌がらせ三昧だ。 セブンイレブンには、全うな従業員はほぼいない。 特に警察署付近のセブンイレブンは最悪だ。買いたいものは売ってくれない。 美○里（十条）のも最悪だな。カピカピの○○売ったり、騒音三昧。電磁波もね。 ローソンやセーブオンやファミリーマートは良心的だな。 特にファミリーマートは最高！！ . . . . . . .
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50：Classical名無しさん：10/02/08 05 48 ID niY/lImA 中曽根竹下政権時代の自民党が始めたマスコミの盗聴盗撮や公務員、企業を使った集団ストーカー キヤノンの子会社でのトラブルが原因 のちに創価も加担 イトーヨーカ堂や東急や三越など店に行くと店員がつきまとい嫌がらせをしてくる 13 ：日本最大級の集団ストーカー：2007/12/06(木) 18 37 11 ID oAtJvPj90 日本最大級の集団ストーカーが、１８年前から続いています。 神奈川県から始まり、現在は、東北の地方都市で続いているらしい。 （略） ホーマック、サンデー、サンワドー、ユニバース、生協 ユニクロ、洋服の青山、デンコードー、しまむら、市内のほとんどです。 本当に、影・裏の、詐欺、横領の金で建てたというなら、 あまりにも大きな『動かぬ証拠』が、どんどん建ちました。 2 ：ななしのいるせいかつ：2010/10/12(火) 18 35 34 マクドナルド、ロッテリア 松屋、すき屋 いなげや、サミット、ライフ、コモディイイダ ツタヤ、ブックオフ 東京地方裁判所、ハローワーク 14 ：ななしのいるせいかつ：2010/10/15(金) 13 34 42 ハローワーク マクドナルド（絶対居る） ブックオフ 散髪屋 スーパー ツタヤ 病院 駅 電車の中 路上 デパート ダイソー スタバ セブンイレブン ファミリーマート ヅカ（歌劇団） 某パソコンで有名な企業内に居た（全員下請け会社から沢山来てた） 公営団地の近く 電気屋 ラーメン屋 ショッピングモール 観光地のホテル ユニクロ ドトール ネズミーランド ワタミ ＵＦＪの東京三菱だった支店 コムサでモード 白木屋 馬車道 うどん「杵屋」 80：ななしのいるせいかつ：2010/11/14(日) 22 22 43 ケンタッキー、オリジン弁当、歯医者etc. 84 ：ななしのいるせいかつ：2010/11/25(木) 00 14 03 今の内に。 スタジオアリス、ニトリ 、青山、AOKI イオン、ジャスコ、イトーヨーカドー かっぱ寿司、くら寿司、すき家、松屋 マクドナルド、ロッテリア、ケンタッキー サミット、ライフ、いなげや、コモディイイダ セブンイレブン、ファミリーマート coco壱番屋、COCO'S、びっくりドンキー ドンキホーテ、Olympic、ツタヤ ヤマダ電機、ビックカメラ、ケーズ電気 東京三菱UFJ銀行、三井住友銀行 道路沿いやショッピングセンターみたいなところに これらの店が連なっている場合が多い 115 文責・名無しさん 2011/04/04(月) 08 56 03.11 ID c5Jxoiur0 層化がらみの店舗（公明党のポスターである程度は判別可能ｗ） って激安店が多いから利用はするけど、おかしい店員率高しｗ こちらにピンポイントでへんな対応されると 「やっぱりなｗ」と思うよ まともな接客できないなら辞めちまえｗ 96：ななしのいるせいかつ：2010/12/22(水) 23 39 56 安い店の店員。安い給料で働かされてるから集ストでもしないと 食っていけないんだろうなｗｗｗ最低なクズ店員！！最高に気分悪いぜ。 そういう店員雇ってる所は本社も集スト推奨してんのかね？ 【※注：以下は工作の可能性もある投稿ですが、参考まで収録します。】 154 ：おかいものさん：2011/07/24(日) 20 39 10.99 ドトール、エクセシオール、ニューヨーカーズカフェ、小田急、JR東海、市役所、浜松駅周辺の飲食店、マクドナルド、モスバーガー、町田駅周辺の飲食店、TBK美容院、R美容室、丸井、町田図書館、TAC、玉川大学、 . . . . . . . . .
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770 ：エニワコガネムシ：2006/07/11(火) 22 21 29 ID ??? http //admission.soka.ac.jp/06_career/employment/data04_employment.html ここを見ると、やはり建設や不動産関係は多いですね。 就職できるということは、そこにコネがあるということだが。 これらの中で集スト車で覚えがあるのは、レ●ゴー（株）。 そこの駐車場で待機しているのをたまに見かける。 あとはやはり、建設、不動産、電気工事、物流関係か。 毎年、加害者予備軍があちこちにバラまかれているのかと思うと、日本オワタ。 職場にも面接に来ていたし、集スト車で見かけたのにそっくりな女が、 いつの間にか事務員として働いているわで、意地でも学会員で埋め尽くしたいらしい。 ところで被害者の中で、長野県の方がいらしたら、 そこのミ●リ物産は、集スト加害者がいる会社のはずです。 こちらにも何度か来ている。 . . . . . . . .
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【職業一覧】 各職業については以下の一覧から選んで頂きますが、どうしてもオリジナル職業が欲しい場合はKPに相談して下さい。 ※職業別の必須技能については成功確率の上限を９０％まで設定することが出来ます。（その他の技能は８０％上限で！） 必須技能 治療系 医師 医学、信用、心理学、精神分析、生物学、ほかの言語(ラテン語)、薬学 メンタルセラピスト 言いくるめ、芸術、信用、心理学、精神分析、説得、法律 機械操作 エンジニア 化学、機械修理、重機械操作、電気修理、地質学、図書館、物理学 ハッカーコンサルタント 言いくるめ、コンピューター、電気修理、電子工学、図書館、物理学、ほかの言語 農林業作業者 応急手当、機械修理、重機械操作、製作、追跡、電気修理、博物学 パイロット 機械修理、重機械操作、電気修理、操縦、天文学、ナビゲート、物理学 ドライバー 運転、機械修理、聞き耳、重機械操作、電気修理、ナビゲート、値切り、目星 話術系 エンターテイナー 言いくるめ、回避、聞き耳、芸術、信用、心理学、変装 商店主/店員 言いくるめ、聞き耳、経理、心理学、信用、値切り、 次のいずれか1つ(運転 or コンピュータ) ビジネスマン 言いくるめ、経理、コンピューター、信用、説得、値切り、法律、ほかの言語 ジャーナリスト 言いくるめ、写真術、心理学、説得、図書館、母国語、歴史 犯罪者 言いくるめ、鍵開け、拳銃、忍び歩き、値切り、変装、目星 弁護士 言いくるめ、信用、心理学、説得、図書館、値切り、法律 伝道者 医学、応急手当、機械修理、芸術、説得、博物学 私立探偵 言いくるめ、鍵開け、写真術、心理学、図書館、値切り、法律 学者系 大学教授 信用、心理学、説得、図書館、値切り、ほかの言語 次のいずれか2つ( 医学or化学or考古学or人類学or生物学or地質学or電子工学or天文学or博物学or物理学or法律or歴史 ) 古物研究家 芸術、製作、図書館、根切り、ほかの言語、目星、歴史 超心理学者 オカルト、人類学、写真術、心理学、図書館、ほかの言語、歴史 芸術系 芸術家 言いくるめ、芸術、写真術、心理学、製作、目星、歴史 作家 オカルト、心理学、説得、図書館、ほかの言語、母国語、歴史 ミュージシャン 言いくるめ、聞き耳、芸術、製作、説得、心理学、値切り 体育会系 暴力団組員 言いくるめ、隠す、芸術(刺繍彫り、イカサマ)、心理学、値切り、目星 次のいずれか2つ(隠れる、こぶし、キック、組みつき、武道、日本刀、ナイフ、拳銃) 軍支官 経理、信用、心理学、説得、ナビゲート、根切り、法律 警官 言いくるめ、応急手当、回避、組みつき、心理学、法律 次のいずれか2つ ( 自動車の運転or乗馬or根切りorマーシャルアーツor目星 ) 刑事 言いくるめ、聞き耳、心理学、説得、値切り、法律、目星 自衛官 運転、応急手当、機械修理、重機械操作、操縦 次のいずれか2つ ( 回避、隠れる、聞き耳、経理、忍び歩き、信用、説得、値切り、法律、ほかの言語、こぶし、キック、組みつき、武道、サブマシンガン、ライフル、グレネードランチャー、砲、拳銃 ) スポーツ選手 回避、乗馬、水泳、跳躍、投擲、登攀、マーシャルアーツ 兵士 応急手当、回避、隠す、機械修理、聞き耳、忍び歩き、ライフル 宗教系 狂信者 隠す、隠れる、心理学、説得、図書館 次のいずれか2つ( 化学or電気修理or法律or薬学orライフル ) 宗教家 オカルト、聞き耳、経理、心理学、説得、図書館、歴史 いずれか1つ(言いくるめ、信用、ほかの言語） トライブ・メンバー （秘密結社） オカルト、聞き耳、水泳、投擲、値切り、博物学、目星 その他 ディレッタント （お金持ち） 芸術、乗馬、ショットガン、信用、製作、ほかの言語 スポークスマン （広報担当） 言いくるめ、回避、信用、心理学、説得、変装 放浪者 言いくるめ、隠れる、聞き耳、忍び歩き、心理学、値切り、博物学 本作の 独自 職業系 ねこ 跳躍、登坂、聞き耳、忍び歩き、隠れる、目星、回避、追跡、七つの命 忍者 跳躍、登坂、聞き耳、忍び歩き、隠れる、目星、回避、追跡、応急手当、変装 次のいずれか1つ ( こぶし、キック、組みつき、武道 )
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とりあえずの作業リストです やることはこれだけではないので 何か作りたければどんどん案だしてください妄想もどうぞ 50周年事業も参考に 上に行くほど重要度が高くなってます 上の方からやっていきましょう 終了したものは終わったことにまとめてあります。 作ったものはこちらへどうぞ 載せる際は何をするのかと、現状どこまでできているのかを載せましょう 作業の進み具合について ◯はあと一歩、△は一部完成、×は未着手、☆は常時募集 ◎webデザインの作成 ◎イベントや講演の日時の場所を決める ◎記念式典(5/5)→創立記念日に持ってくるか ◎webデザインの作成 WPの人大感謝！作ってもらいました ◎イベントや講演の日時の場所を決める 大体のイベントは50周年事業で決めてある 決めました ◎記念式典(5/5)→創立記念日に持ってくるか すっかり記念式典の事を忘れてたので →創立記念日にすることに
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このwikiは掲示板（主に２ちゃんねる）にて、企業からのストーカーまたは集団ストーカーに関与があったという書き込みを抽出し、転載したページです。（原文そのまま引用しております） ■集団ストーカーとは？ 一般のストーカー（ストーカー行為等の規制等に関する法律）とは違い、区別される。別名ガスライティング犯罪と言う。被害者と面識の無い不特定多数人（以下、単に不特定多数人と呼ぶ。被害者と面識のある特定少数の者による場合を排除するものではない）により（「主体」）、対象者の周囲を付きまとい又はすれ違いざまに（「態様１」）、独り言として又は第三者との会話（携帯電話を含む）として行なわれるものの（｢態様２｣）、言葉の抑揚などから明らかに被害者に投げかけた言葉であると周囲にも受け止められ得る態様で（｢態様３｣）、誹謗中傷文言や個人情報など被害者が思い当たる言葉を（｢内容｣）投げかけられる被害のこと。前提として盗聴・盗撮の被害、または電磁波の悪用としての犯罪被害が同時に訴えられているのが通常。また、インターネット上の告発文などからすると、集団ストーカーの目的は一般のストーカー犯罪において示される恋愛目的などに止まらず、単なる愉快犯的なものからリストラクチャリング目的、犯罪の隠蔽目的など種々雑多な被害が訴えられている。 ◆組織（的）ストーカー 特定の組織が犯罪の主体となり、一定の目的の下に集団ストーカー行為を行なう場合を指して組織（的）ストーカーと呼称される。 ◆リストラストーカー 会社などの特定の組織・団体が犯罪の主体となり、特定の個人を退職など組織外へ追放する目的で集団ストーカー行為を行なう場合を指してリストラストーカーと呼称される。 ◆ネットストーカー（サイバーストーカー） 反復して執拗にメールを送付したり、被害者が頻繁に閲覧する掲示板などで誹謗中傷を行なうことで、被害者に監視下に置かれているとの印象を抱かせる態様のインターネット上での集団ストーカー行為を指してネットストーカーもしくはサイバーストーカーと呼称される。 ■集団ストーカーの特徴 都合悪い従業員に某消費者金融の盗聴事件みたいな事やストーカーまがい行為、嫌がらせを総出で実施する。 会社の脱税等、金融詐欺に関与した会社で起きることがある。 全社協定を結び、大勢総出で実施する。 「文句があるなら直接言いに来い！」という手法。（証拠を撮らせるという手法） 同じ組織で同じ犯罪行為を繰り返す。ストーカーの常習組織。 ふざけ半分に楽しむための娯楽になっている。 嫌がらせや付きまといをするもっともらしい作り話を仕立て上げる。 実施部門、子会社等を秘密裏に売却、切り売りする。買収後も継続実施。 一部発覚すると、株式上場廃止する。 子供１１０番所属の子供を利用してストーカーを繰り返す。 職場周辺において嘘をついて一般人を巻き込む。（一般人は犯罪性を理解しないまま参加させられる） 生活安全条令[集団ストーカー実行グループ]を悪用する。 被害者の言葉すべて妄想、精神病等の環境を作り上げる。 やめた社員を尾行して就職をグループで邪魔して回る。（退職した人間に嫌がらせする） これら被害はガスライティング犯罪（テクノロジー犯罪）と言い、多数の子供を含めた組織的な集団に尾行（実は待ち伏せ）され、盗聴・諜報した内容の仄めかしや嫌がらせ、迷惑行為を集中的に実施し、時に某テレビ局で有名になった韓流サブリミナル手法等を用いて対象を混乱、洗脳させようと必死になります。 それを指摘するならば「頭がおかしい」「精神病」等と周囲で囲い込む手法であり、不正行為の隠蔽、リストラ工作等で良く使われます。一部に（宗教に加担している）精神科、産業医と共謀する例も報告されます。 掲示板にこのような被害を記載（もしくは誰かに主張したり）すると、「自称被害者」「精神病（統合失調症）」「証拠がない」等というレスが"速攻"でつき、スレの最後を「妄想」という書き込みで終えるような工作を実施しますが、これは集団ストーカーの陰湿性、悪質性を排除し、真面目に議論させないための常習工作です。 これに便乗した工作で、嘘の書き込み工作が組織的になさせるため、記載している工作が全て本当とは限りません。（特に組織外となっているもの） 該当組織の方は、このような書き込みがNET上でなされていることを本ＷＩＫＩで確認し、該当掲示板に削除依頼を要請する等の目的で閲覧するとよいでしょう。この犯罪は組織内（会社として）で禁止しても、宗教加入の従業員は「あらゆる理由を仕立て上げて加害を絶対にやめようとしない」傾向があります。それでも禁止すると、（宗教上の徳を得られないことで）退職するとも言われています。 209 ：名無しピーポ君：2011/07/23(土) 10 20 53.97 集団ストーカーとは？ 「集団ストーカー」とは、特定個人に対する組織的な監視、つきまとい、嫌がらせ行為の事をいいます。 海外ではガスライティングと呼ばれ、先進各国では日本同様の被害者が報告されています。 アメリカでは、TV番組でも話題として取り上げられており、現在この犯罪行為を取り締まる法整備が進められています。 日本では日本各地で類似の加害方法による付きまとい、嫌がらせ行為がおこなわれており、被害者は数え切れない程存在しています。 人為的な統合失調症などの精神疾患の状態を作り出し、被害者の人生を破綻させる事が目的であると考えられます。 また精神病院への入退院を繰り返し、ノイローゼ状態となり、挙句の果てに自殺に追い込まれる被害者が後を絶ちません。 集団ストーカーの被害とは 被害者を1日中（24時間）監視する行為 被害者の行動に合わせて、加害者グループにより特定のアンカリング（条件付け）行為が繰返しおこなわれる。 （被害者が気になるようになるまで永遠と繰り返される。騒音を立てる、特定人物が現れる。など） 被害者の外出時の仄めかし。（見ず知らずの通行人にすれ違いざまに被害者本人にしかわからない内容の言葉を仄めかしされる。 人ごみの中から仄めかしの言葉を浴びせられる） 居住地近隣で孤立させられる。（風評被害、悪い噂を流される。危険人物に仕立て上げられる。） 被害者が就業できなくなるような工作。（風評被害メールを送りつけられる。職場での集団いじめの扇動。など） 上記の嫌がらせ手法は、ロシア他共産主義圏において、反体制主義者を監視、抹殺する手段として長期間に渡り研究・実践されてきたものです。 （加害者側の妨害例） 420 ：名無しさんの主張：2007/03/24(土) 22 44 48 ID ??? 加害者側（工作員）からと思える書き込みは今に始まったことではありません。 集団ストーカー関連スレッドが立ち始めた２００３年頃から連中の妨害的書き込みは開始されています。 その書き込み内容の変遷を見ていくと、 第一期：●『お前の妄想だ、頭語失調だ、病院へ行け』などの執拗な繰り返し ↓ 第二期：●無意味な長文、意味不明な書き込み、卑猥なモナー絵、風俗関連などのスレ流し ↓ 第三期：●仲間になれば集ストは止む、病院へ行けば集ストは止む ↓ 現段階：●証拠を出せ、出せなきゃお前ら全員自称被害者だ といった具合です。 集団ストーカーの手口はおろか、存在そのものをなんとしてでも隠蔽したいのでしょう。 . . . . . . . . . . . . .