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1. 上司はいつも正しい。 2. 上司が間違っていると思ったらルール1を見よ。 3. 仕事が増える人がいる一方で、それとは別に給与が増えたり、昇進したり、元気になるやつがいる。 4. Ph.D.(博士号)は、Pull Him Down(引きずり落とせ)の略である。頭が良ければ良い人ほど、勤勉であればある人ほど熱心に仕事をし、その人を熱心に引きずり落とそうとする輩が多い。 5. デキるやつなら、ほとんどの仕事を引き受けるべきで、さらにデキるやつなら、そこから抜け出せる。 6. 上司が生産性の向上について語り始めたら、そこに自分たちのことは含まれていない。 7. 何をしていようと関係なく、大事なことは何を終えたのか、何をこれからするのか、である。 8. 背中をポンポンと叩く(フレンドリー)のと、ケツを蹴られる(敵意)のは数センチの差だ。 9. 自分しかできないという状況に陥るな。替えが効かなきゃ昇進はない。 10. ひどい状況に耐えれば耐えるほど、さらにひどい状態がやってくる。 11. 最初に成功しなかったらやりなおせ、それからやめろ。ずっとバカでいる必要はない。 12. 何をしていいか分からないときは、不安そうに速く歩け。 13. 規則を守れば仕事が終わるとは限らない。 14. 最後の土壇場にならないと仕事は終わらない。 15. ほとんどの書類は「その他」に入っている。 16. どれだけの量をやっても、十分すぎることはない。 17. 人に与えられた仕事をいくらやってもいいが、それはしなくてはならない仕事ではない。 18. 昇進するためには、自分の仕事を分かっている必要はない。 19. 昇進するためには、自分の仕事を分かっているフリをする必要がある。 20. 最後に辞める人、解雇される人が、トラブルのすべての責任を引き受けなくてはいけない。 サラリーマンが覚悟するべき職場での20のルール http //labaq.com/archives/51257379.html
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あ
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トップページ 新聞論評 新聞論評 2009 新聞論評 20090817 This Page 2009年8月17日 締切 新聞論評 学籍番号1814103 氏名 兼安紘平 1.新聞情報 見出し:若年失業者に専門相談員 職場定着まで支援 発行日:2009年 8月13日 新聞名:日本経済新聞(朝刊) 面数:5面 2.要約 政府が7月に立ち上げた「若年雇用対策プロジェクトチーム」による雇用対策が明らかになった。若年層の早期離職防止、職場定着が主な目的だ。また企業側にも通年採用などを呼び掛け、若年層の雇用を増やしたい考え。(100字) 3.論評 日本は世界でも珍しいとされる超新卒至上主義なことは就職活動などを行う中で皆感じることだが、何より恐ろしいのは3年生の終わりから4年生が終わるまでの間に就職先を見つけなければならないことである。もしその間に見つけることができなければ、自動的に既卒となってしまい、それだけでその学生にとっては不利になってしまう。どんなにその人物が能力的に素晴らしい人物でもそれは変わらない。一方、内定が特定の人物に偏ってしまい、1人は複数の内定を保持しているが、もう片方は保持していないなど、就職活動中に学生の本当の能力に関わらず、格差が生じてしまうこともある。それは社会に出た後も続き、既卒の道を選ぶ人もいれば就職のために留年する学生もいる。これは本当に悲しいことである。企業は本当に学生の真の姿を見ようとしているのだろうか?その結果753現象が起きてしまい、大卒の3割~4割が離職してしまう。 学生に限らず、若年層の未就業者を救うには政府や自治体レベルでの活動が必要だ。正直このプロジェクトも始動が遅いのではないだろうか。また企業側も政府から呼び掛けられただけではすぐ採用を増やすことなどできない。今考えられる解決策は企業が新卒至上主義を廃止して通年採用の枠を増やし、学生や若年未就業者は企業や社会から一体何が求められているのかを意識することが必要だ。政府には企業と若者の両方に目を向けて支援をして欲しい。(593字) 4.コメント 名前 コメント すべてのコメントを見る
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地方の200床規模の病院長として経営に携わっている。 自分自身も女性医師として、家庭と仕事の両立に悩んだ時期もある。 そんなブログ筆者の経験をもとに経営者の立場から女性医師の働きやすい職場というものを考えてみたい。 まず、管理者および社会の理解と意識改革が必要である。 "長時間働く医師"、"常にオンコール態勢で自分の生活より仕事を優先する医師"こそが「最良の医師」という意識の改革である。 確かに「仕事と家庭の両立」のためには子供のための早退や突然の休みが必要となったり、研究や自己学習の時間も少なくなりがちだ。 しかし、その経験は、「病人やその家族に対する共感」、「生活の視点からみる治療」、「感性」など現代の社会が医師に求めているものを育んでくれる。 高橋ナツコ
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あ
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【スレ31】宴会の予約を偽名で行う職場に勤める人 このページのタグ:お役所系 警察・自衛隊・軍事 842 :おさかなくわえた名無しさん:2008/01/14(月) 06 22 28 ID EgPnDfj5 警察関係の人いる?素朴な疑問なんだけど、お忍びで行く 忘年会とか新年会の予約って、名義はどうなってんの? こち亀では「親方商事」とか「日の丸商事」とか言ってたけど 実際はどうなんだろ 844 :おさかなくわえた名無しさん:2008/01/14(月) 10 10 02 ID FklcPS1f 842 警察じゃないけどそんな感じだった。うちの場合は、職場がある場所の名前を 使って 「○○会」 てな感じで。その時コンパニオンのねーちゃん呼んで、自分としては結構きわどい 事やってるなと思っていたらそのおねーちゃん達曰く 「こんな健全な形でもりあがる宴会は久しぶりだった。」 だそうで・・・。よく公務員の宴会ははめを外すと言われているが中にはこんな 事もあるんだなと自分事ながら思ってしまった。 846 :おさかなくわえた名無しさん:2008/01/14(月) 12 48 01 ID whqXK3NU 842 バイトしてた飲み屋には「○○会社」って名前で予約入りました。 でも不思議なんだけど、見るとすぐ「あ、警察の人だ」ってわかる。 特に冬、コート姿の時。なんか独特の雰囲気があるんだよねー。目つきとかのせいかな? 847 :おさかなくわえた名無しさん:2008/01/14(月) 14 29 42 ID EgPnDfj5 842です 844 846 やっぱり現実でも○○会とか○○会社とかいう風に 仮名で予約するんだね! 長年の素朴な謎がやっと解けたよ〜 ありがとう! 848 :おさかなくわえた名無しさん:2008/01/14(月) 14 49 56 ID JiSbQ9xh なぜ警察ってばれちゃいけないの? 849 :おさかなくわえた名無しさん:2008/01/14(月) 17 35 19 ID U4jRuwIl 色々と恨み買いやすい仕事だからどんな人が踏み込んでくるか分からないからでは。 知り合いの裁判所勤めの人は上記の理由でよっぽどの事がない限り職業明かさない。 850 :おさかなくわえた名無しさん:2008/01/14(月) 17 40 22 ID JiSbQ9xh ああそうか。くだらない質問してごめんなさい 851 :おさかなくわえた名無しさん:2008/01/14(月) 18 12 13 ID IbW/076Z 裁判所特に裁判官(判事?)は、判決に影響ある人が関わってこられたら 迷惑だから、外では明かさないんだよね。マンガで見た。
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第014回 「職場では仲いいけど街中で会うと急によそよそしくしちゃう病」、「キーボードのエンターキー強めに叩いちゃう病」
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#blognavi 長らく仕事をしていなかったぽちゃこさんですが、こないだ から新しい職場に入りましたよっと。 仕事量も覚える事も多くて、ずっとぼぇえとしてた頭がまだ まともに動いてくれず苦労しそうですw 連休明けには覚えたことを全て忘れていることでしょう・・・ (ここは一応休み前に社員さんにも告知しているので大丈夫) 早くお給料ほすぃぃぃい! カテゴリ [日記] - trackback- 2007年07月16日 01 04 27 就職おめでとうございます。のんびりまったり仕事がんばってください。・・・そして私にたこ焼きをごちそうしてください!!!!!たこ焼きpartyオフ会おk!!! -- じゃもー (2007-07-16 02 02 25) 就職おめでとう~ -- えど (2007-07-16 03 20 48) 初給料でごちそうしてください^^ 足りない分は最近出たじゃもさんのボーナスでw -- えど (2007-07-16 03 22 17) じゃむさんのおねだりがタコヤキという控えめさに感動w -- すると (2007-07-20 22 50 48) 遅くなりましたが、就職おめおめ!私事ですが盆休みはたっぷりあるからMOEを楽しむつもりです!D鯖でNをやろうかなーとか無謀な事も妄想してます!時間があればゲリーラをしませう! -- ももねここ (2007-08-09 22 19 34) 名前 コメント #blognavi
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