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https://w.atwiki.jp/dpjwatcher/pages/42.html
製造現場への派遣を原則禁止するなど、派遣労働者の雇用の安定を図る 【政策目的】 ○雇用にかかわる行き過ぎた規制緩和を適正化し、労働者の生活の安定を図る。 ○日本の労働力の質を高め、技術や技能の継承を容易にすることで、将来の国力を維持する。 【具体策】 ○原則として製造現場への派遣を禁止する(新たな専門職制度を設ける)。 ○専門業務以外の派遣労働者は常用雇用として、派遣労働者の雇用の安定を図る。 ○2ヵ月以下の雇用契約については、労働者派遣を禁止する。「日雇い派遣」「スポット派遣」も原則禁止とする。 ○派遣労働者と派遣先労働者の均等待遇原則を確立する。 ○期間制限を超えて派遣労働者を受け入れている場合などに、派遣労働者が派遣先に直接雇用を通告できる「直接雇用みなし制度」を創設する。
https://w.atwiki.jp/leads2010/pages/100.html
共通 1.自分のやりたいことが、将来的もしくは今の時点である程度決まっていること 2.スケジュール的に参加が可能、もしくは1ヶ月以内に調整出来ること。どうしても予定が分からないときはいつ頃までに決められるかの期限を決められること。 それ以外の場合はスタッフとしては無理なので、協力者になってもらう。 各部署・各事業部 営業 人材登用 事務 人材登用 経理 人材登用
https://w.atwiki.jp/fujimo-dia/pages/209.html
2010/4/2 現在株価1,506円 目標株価2,200円(業績横ばいでPER10)~3,300円(業績横ばいでPER15) エイジス(4659) 棚卸しのアウトソーシング等。 アメリカでやってたビジネスモデルをそのまま輸入。 日本国内シェアが75%くらい? 2002に韓国進出して、最近台湾とか中国にもいってるとか 5.1追記 10/3決算の予想は売上約180億 中期90億→3Q122億。そんな季節性あるんか?(達成できんの?)と思ったら前年も同じようなもんだった。 一方、売上の業績推移↓からは累積成長率△0.6%。→売上ベースでは会社計画を上まわってねーか?よくわからん。 http //www.ajis-group.co.jp/ir/gyouseki.html ビジネスモデル コンビニとかに、棚卸しサービスを提供 分業て意味で効率的? 棚卸しするのはバイト。てか実質人材派遣? ICタグが普及したら死ぬとか掲示板に書かれてるが、コンビニに導入されるまでには最低でも10年以上かかりそう(100円の商品につけてもいいコストになるのはいつやろな) 社長 東工大卒でMBAとってるから頭はええと思う 人相は悪めw 筆頭株主 自社株買いしまくり(このへん結構利益相反ちゃうんかなあ) 指標とか 予想PER7.5位 自己資本比率70%後半 ずっと継続的に成長傾向 H21はさすがに成長ストップ、てか景気やろと チャート的にはおもろいと思うんやが 民主党が消えたら、最低賃金上げるとかのリスクが減るから、見直し買いくるんちゃうかと f追記 また、第一生命の上場日にすげー流動性うすい株をww でもぱっと見いい銘柄かもね、最小単元買おかなw 棚卸減耗より人件費アウトソースの方が価値あるような。(ICタグより民主党がリスクかとw) 自社株買いは、株主還元です! てか、東工大かんけーねーww一瞬エイジアと勘違いしたわw グループ拠点の中国とかマレーシア熱いなぁw2009の売上げだと、寄与度ほとんどないんやろけどさ。 つい 今朝さっそく上がった。まあ小金持ちがまとまった買いいれただけぽいが てか昨日買ってて、追加するか悩んでたんよな 最近おかしい。勝った次の日に上がるのが5連続。 単純に、流動性低い系の新興銘柄に金が入ってきてる気がする fつい 買えてないわwwまぁいいや、そこまで欲しくない。 次の日にあがる 日経があがってるから、そこそこ確率は高いはず。 大型や新興有名どころはすでにあげてるしね。流動性低い出遅れ探しはあると思われる。 まぁしかし、↓を見ると日経平均高いかもなー(いつまで上昇継続するかなぁ)とも思う。 http //news.finance.yahoo.co.jp/detail/20100401-00000253-reu-bus_all コンビニ店員からみたエイジス(?) http //homepage1.nifty.com/ukyou/convenience/20050406.html 棚卸しの業者は、作業早いらしい。 バイトからみたエイジス http //www.777money.com/kasegu/baito/tanaorosi.html 昼は結構しんどくて時給900円やから割に合わんらしい。 深夜の楽なやつはおいしいらしい。 2ch http //www.mentai.2ch.net/part/kako/964/964891941.html 社員は激務ぽい(家庭崩壊とか) バイト曰く「早く終わればそこで拘束とかれるから、稼げない」「決算期は激務」とか。コスト管理しっかりしてる 話すの苦手系のアルバイターがそこそこ多い感じ。 2002年に分析してたHP http //ta104.com/long/report/000387.html 8年前に目をつけてたHP。 当時の株価は1,500前後ぽい。売上は78億(2009は180億)。 フェルミ推定で将来の市場規模を想定してるんやが、超あたってるw「売上は175億+α」とかww 一方、ユニクロは「下がり倒す、どうしようもない」位の予想http //ta104.com/long/report/000380.html ついき いつの間にか簿価1550で買えてた。人気化するまで放置。
https://w.atwiki.jp/daisukinippon/pages/26.html
So-net可変IPによる本項の被害 エントリの消去/推奨企業の改竄 企業名 理由 主な推奨企業・代替品 有害度 Alphabet Googleなどの持株会社。(1)以前に日本海を韓国名の「東海」と表記していたことがある。(2)現在もGoogleMapでは「尖閣諸島」と中国名の「釣魚群島」を併記している。(さらに中立性のために「釣魚群島」の削除を拒否しているが中国版では「釣魚群島」のみ表記されており矛盾している)(3)さらに竹島に至っては韓国領ウルルン島への航路しか書かれておらず韓国領扱い(「釣魚群島」の削除拒否した理由と矛盾している)、更には対馬も韓国領と扱う。(4)ロシア語版の地図では(ウクライナから不法に奪った)クリミア半島をロシア領、他国版でも独立地域扱い。(5)2010年6月「主権回復を目指す会」が反日映画「ザ・コーヴ」に関するデモ動画をYouTubeに投稿したところ他の動画も削除され(アカウント停止)その理由を聴きに行くと納得のできる説明がなかった。(6)上に限らず特定の政治家や宗教などの反日行為の証拠となる動画が削除される傾向は過去から続いている。 ウェブ検索はBingなど、その他の製品・サービスに関しては要検討。 SS Amazon アメリカ企業。通販サイト。反日勢力に都合の悪い書籍に対しランキング操作や在庫の捏造を行った。(ソース) 楽天通販など S ANAホールディングス 大手航空会社などを傘下に持つ持株会社、問題行動があまりにも多いためここには一部のみ掲載。(1)アシアナ航空と資本提携を行っており、過去には客室乗務員の相互乗務も行っていた。(2)二代目社長・岡崎嘉平太が日台国交断絶に至る流れで主導的役割を果たした。(3)雫石空中衝突事故の責任と賠償を政府・航空自衛隊に転嫁。(4)関連会社がNHKの取材用ヘリを独占的に運航している。(5)マスコミ・電通などと結託しての競合企業叩きが長年にわたり行われている。 ※その他の事案は右記リンク先ページを参照。 こちらを参照。 SSS++ AOL アメリカのプロバイダ・ポータルサービス。過去にテッド・レオンシス副会長が日本の自虐史観に基づく反日映画「南京」に出資。 要検討 A B-CAS● 正式名称は「ビーエス・コンディショナルアクセスシステムズ」。テレビ番組の著作権を保護しているが、実際は著作権保護の名を借りた金儲けに走っている。受信料集めに必死のNHKと結託して、B-CASに記録される個人情報を秘密裏にNHKへ流し、NHKや民放を肥え太らせようとしている危険極まりない企業である。 反日マスコミを撃退するためにも、単品のB-CASカード(単品での販売は禁止されているが、ネット上などではなぜか単品で販売されている)は買わない。 SSS++ Cinem@rt 映画配給・公開会社。多数の韓流・華流ドラマ・映画の配給・宣伝に従事している。映画「靖国」でわざと上映中止を行い(後に拡大上映)騒動を大きくして日本を貶めた映画館の一つ。 MOVIX、テアトルなど S+ DAYS JAPAN 以前は講談社が発行していた同名雑誌の発行・出版元。 ニュース系雑誌は小学館、展転社、ウェッジ社など。週刊誌は新潮社の「週刊新潮」など。 SSS++ DELL アメリカのPCメーカー。(1)中国企業の百度(Baidu)や中国移動(China Mobile)と共同開発を行っている。(2)日米双方、コールセンターやサポートにおけるずさんな顧客対応を改める様子が無く、自社で直接面接を行った求職者を人材派遣業者に紹介し派遣社員とする違法行為を行うなど、企業モラルも欠如している。(3)特に日本では職場環境が悪く、労働組合により何回も労働裁判を行っている。 PCは、Panasonic、東芝など。ネットブックはASUS、エイサー、東芝など。サーバーは日立製作所など。家電は上記他に日立製作所、三菱電機など。 S+ DeNA● 「モバゲー」で有名。(1)独占禁止法違反で公正取引委員会から排除命令を受ける。(2)モバゲーの不評多数(系列)横浜DeNAベイスターズ ゲームは任天堂、セガ、バンダイナムコ、コナミなど。SNSならびに野球興業は要検討。 S HIS 澤田ホーディングス関連の旅行代理店。(1)安く人気があることを理由に反日国への旅行商品を大きく宣伝しており、企業モラルが疑われる。(2)WAHAHA本舗(創価学会系劇団、教団の広告塔・久本雅美などが所属)のスポンサー。(3)コードプロジェクトに参加しているのにも関わらず、毎日新聞による一連の変態報道以後も広告を出し続けている。(4)九州産交バスは高速バス・空港連絡バスの一部にヒュンダイ・ユニバースを採用している。(系列)ハウステンボス・九州産業交通・エイチエス証券・外為どっとコムなど 要検討 SS IBM (1)日本IBMの元会長・北城恪太郎は経済同友会代表幹事として首相の靖国神社参拝自粛や、全戦争犠牲者に対する無宗教の追悼碑建立を求めた。(ソース)(2)PC事業をレノボへ売却している。 PCはPanasonic、東芝など。ネットブックはASUS、エイサー、東芝など。サーバーは日立製作所など。家電は上記他に日立製作所、三菱電機など。 S iriver iPodのコピー商品(MP3プレーヤー)を製造販売。マウスコンピューター(MCJグループ)に買収。 iPodの正規品かどうか確かめる。 SSS++ JCB● (1)日本ユニセフ協会支援企業。(2)中国銀聯と提携を行っている。 クレジットカードの国際ブランドははMasterCardなど A JR東日本●▲ 正式名称は「東日本旅客鉄道」、鉄道事業最大手。(1)支那への新幹線の技術提供に積極的であり、既に支那本土にJR東日本の新幹線をベースとした列車(E2系が原型)も存在する。(2)東日本旅客鉄道労働組合(東労組・内部に革マル活動家が潜んでいる)組合員による吊し上げ事件が繰り返し起こっており、会社も被害者の左遷など東労組に配慮した対応のほか、平然と東労組の大会やイベントに会社幹部が出席。(3)東日本大震災で被災した気仙沼・大船渡線の復旧を事実上拒絶している。(4)また、千葉支社には「国鉄千葉動力車労働組合」(通称 動労千葉)という過激派左翼が住み着いている(水戸・高崎支社にも存在するがごく小規模)。(5)電力を大量に消費する鉄道事業者であるにもかかわらず、反原発活動家でもある吉永小百合を広告類に起用。※上記以外の事例は左記リンク先ページを参照。 JR東日本グループ一覧を参照。 SSS++ JR北海道● 正式名称は「北海道旅客鉄道」。(1)中島尚俊社長・坂本眞一相談役(共に自殺、役職は当時のもの)は創価学会員ないしシンパ。(2)小池明夫会長(当時)が2007年道知事選で民主党(当時)系の荒井聰(後に同党衆議に復帰)を支持。(3)JR北海道労働組合(北労組・JR連合加盟)との労働協約締結を拒否するなどJR総連との癒着傾向が見られる。(4)JR総連支配による職場荒廃を放置し続けた結果、運行トラブルを多発させている。(5)JR総連・北鉄労の要求を丸呑みする形で特急・快速列車の減速運転および本数削減を実施。(6)自社の販売システム「総販」で東京モノレール乗車券を販売している(ただし近年は共同企画などで京急電鉄との関係を強めている)。(7)JR東日本出身者2名を役員に起用。(8)NHK大河ドラマ「新選組」放送に際しラッピング列車を運転。(9)Peach Aviationおよびバニラエア(共に全日空系)との共同きっぷを発売。 JAL(HAC含む)、各地のバス会社など。 SS JTB● 旅行代理店、JRの時刻表や旅行雑誌「るるぶ」を発行。(1)「JTBキャンブックス 韓国鉄道の旅」が日本海を「東海」と表記(ソース)(2)コードプロジェクトに参加しているのにも関わらず、毎日新聞による一連の変態報道以後も広告を出し続けている。(3)春秋航空日本に数億円を出資、また管理職級社員を派遣。 JRの時刻表は交通新聞社や駅で配布している時刻表など。旅行業、旅行雑誌は要審議。 SSS+ KDDI (1)名誉会長は小沢一郎シンパとされる稲盛和夫氏。※その為かau(旧セルラー・旧ツーカー含む)端末は京セラが多い。(2)携帯電話サービス・auのニュース配信サービス「EZニュースフラッシュ」「EZニュースEX」のソースが朝日新聞およびテレビ朝日。(3)KDDIが韓国メーカーから端末を調達、2005年中に発売開始ただし北朝鮮向け短波ラジオ放送「しおかぜ」の送信業務を行っていることは評価(系列)GREE、NAVITIME 各種通信はNTT系を推奨電子地図・経路検索サービスは要検討。 SSS+ LUSH 化粧品メーカー。イギリスの本社が環境テロ団体シーシェパードに多額の献金をしている。日本支社は献金はなしとしているが、無関係ではない。 要検討 S mixi ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)サービス。(1)mixiのニュースは記事の改ざんやミスリード記事のピックアップ、ランキング操作などが 民主党(当時)に都合よくなるよう堂々と行なわれている(ソース)。実際、政治関係の日記などを1日に複数エントリすると強制退会されるなどの被害も報告されており、本名で登録して、ハンドルネーム使用での愛国、憂国的な書き込みや活動などしてるユーザーは要注意。(2)2010年9月10日に韓国最大のSNS「Cyworld(サイワールド)」、中国最大のSNS「Renren」との提携を発表(ソース)。(3)2011年2月25日に「ソーシャルフォン」Androidアプリを、ソフトバンクモバイル専用アプリとして先行リリース。(系列)Find Job 要検討 SS SORYU 都内でラーメンチェーン店「野方ホープ」を経営する会社。社長の小栗冨美代はAV女優林由美香の実母で、若くして亡くなった娘・由美香の葬儀も創価学会式で行った程の熱心な信者。 要検討 A+
https://w.atwiki.jp/mgrpgar2e/pages/800.html
メニュー>ギルドサポート>レベル1>派遣販売 [MA,×,Gm/登場GmはItm売買可(GMはEf修正可.1/Sr)] ☆☆☆ 重量減らしのための売却は《ギルドハウス》でもできるので、こちらは消耗品の補充や咄嗟に必要になった道具、あるいは破壊された装備品なんかの購入に使うことになるだろう。もっとも消耗品については乗物が使えるレベルになれば十分な量を運搬することができるはずだ。 とはいえ単なる買物なら《テレポート》と転送石でも代替できる。これの真価は戦闘中の売買が可能になることだ。……もちろん、本当に可能になるかどうかはGMに確認しておくこと。またこの際、買ったものを即座に装備状態にして良いかも問題になる。 -- 灯 (2012-05-31 20 38 27) 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/nekah/pages/11.html
活動をもっと知ってもらおう 同じような不満を抱えている人はもっとたくさんいるはずです。たくさんの人に私たちの活動を知ってもらえるように努力する必要があります。方法はいろいろとあります。これまで、インターネットを使って効果的なデモなどを行ってきた事例はたくさんあります。それらの事例から学びましょう。そして成功させましょう。 活動を広めるための広告 ひーやんさんが作ってくださいました!ありがとう! これで活動をもっと広めよう! クリックで拡大できるよ。 宣伝用テンプレート はじめに テンプレートなどがあれば手軽に宣伝活動ができます。でも、過ぎた宣伝を行えば迷惑になり反感を買うことになります。本来その場所を使用しているたちになるべく迷惑をかけないようにしましょう。 2ちゃんの他スレッド用 派遣労働者の全国一斉ストライキをやろうという話が派遣業界板で持ち上がっています。 今のような派遣労働の悲惨な状況を終わらせるためには、労働者側からのアピールが 不可欠です。もう長いことメディアにも問題が取り上げられていますが状況は一向に改善しません。行動を起こさなければ何も変わりません。賛同される方はぜひ活動に 参加していただきたいのです。どうかご協力ください。お願いいたします。 派遣労働者の全国一斉ストライキ http //money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213540425/ 宣伝戦略 mixiでのコミュニティ作成 口コミ 他の掲示板利用者へ協力を求める
https://w.atwiki.jp/sharoushi/pages/15.html
労働者派遣と労働者供給・請負 1.目的 派遣労働者の雇用の安定その他の福祉の増進に資する(第1条) 2.労働者派遣とは,自己の雇用する労働者を,当該雇用関係の下に,かつ,他人の指揮命令を受けて,当該他人のために労働に従事させること(2条1号) 形態 元と 先と 元と先は 労働者派遣 雇用 指揮命令 派遣契約 労働者供給 支配(雇用関係以外) 雇用 供給契約 請負 雇用関係 なし 請負契約 出向(在籍) 雇用関係 雇用関係 出向契約 3.港湾運送業務,建設業務,警備業務等は労働者派遣事業禁止,それ以外の業務については自由に行える(4条1項) その他政令で定められた業務(医療関係業務) 4.一般労働者派遣事業(登録型(2条4号))は許可制(5条)・特定労働者派遣事業(常用型(2条5号))は届け出制(16条1項) いずれも厚生労働大臣へ 許可の有効期間は3年,更新後は5年(10条) 変更後は,派遣元責任者の氏名住所については事実のあった翌日起算の30日以内,それ以外は10日以内に厚生労働大臣届出書を提出(則8条,14条) 廃止は,廃止の翌日起算の10日以内に厚生労働大臣に届出書を提出(則10条,15条) 5.個人情報の取り扱いは職業安定法と同様の規定がある 労働争議に対する介入については,職業安定法20条が準用(24条) 6.労働者派遣の期間等 (1)原則1年,派遣先の判断で3年まで派遣受け入れ可能(40条の2第1項) 派遣先であらかじめ定めておくことが必要(40条の2第3項) 変更の場合は,派遣先の労働者の過半数を占める労働組合(代表者)に,当該期間を通知し,意見を聞くこと(40条の2第4項) 派遣先の同一業務に適用されるので,異なる派遣事業主から労働者を受け入れても通算の期間が定めを超えれば違反である (2)派遣期間制限のない業務 政令で定める26業務(40条の2第1項) 一定の期間内に完了する予定の業務(開始,転換,拡大,縮小または廃止のため) 1ヶ月の日数が派遣先の通常労働者より相当少なく,10日以下 労働基準法による産前産後休業,育児・介護休業法による育児休業の先行,後続する労働者の業務 育児・介護休業法による介護休業の労働者の業務 (3)派遣期間の制限の対象となる業務については一定の通知等が必要(26条5項,34条,35条の2) 抵触日を通知する 7.派遣先による派遣労働者の雇用 (1)派遣先に雇用努力義務が発生する場合(40条の3(努力義務)) 労働者が継続雇用を希望する旨を派遣先に申し出た場合 期間の経過した日から起算して7日以内に派遣元事業主との雇用関係が修了した場合(途中で労働者が変わった場合は適用外) (2)派遣先の項契約の申し込み義務が発生する場合 遣期間に制限がある派遣労働者が,抵触日を超えた場合,派遣元から継続派遣を行わないばあいは,希望する者に対し,雇用契約の申し込みをしなければならない 派遣期間に制限の場合は3年を超えて役務の提供を受ける場合は,雇用契約の申し込みをしなければならない 8.責任者の選任や管理台帳の作成・保存等が義務づけられている 責任者は,100人以下の時は1人,100人を超えるごとに1人(則29条2号,34条2号) 5人を超えないときは選任の必要はない(則34条2号ただしがき) 9.36協定の締結・届出や年次有給休暇の付与等は派遣元に責任あり,派遣先が責任をもつものもあり 派遣元のみ 労働契約(期間,労働条件の明示,労使協定の締結・届出(変形労働時間制,36協定等),年次有給休暇の付与,産前産後休業,就業規則の作成等]] 派遣先のみ 公民権行使の保証,労働時間の管理,育児時間,生理休暇 10.紹介予定派遣(派遣就業終了後に職業紹介することを予定して行う派遣)(2条6号) 必要な要件 派遣元事業主が許可・届出をしている 労働者派遣契約締結の際に,紹介予定派遣についての事項を定めている 紹介予定派遣であることの明示と,労働者の同意 認められること 求人条件の明示 派遣期間中の意思の確認,採用内定 派遣先が派遣労働者を特定することを目的とした行為(面接,履歴書送付) これに係る定め 同一の労働者を6カ月を超えて派遣を行えない 試用期間を設けることはできない 11.公表等 派遣法違反に係る勧告に従わない派遣先は公表される (1)派遣先に対する指導助言と勧告を行う場合 派遣禁止業務に従事させている場合 派遣元事業主が適法でない場合 派遣可能期間を超えている場合 雇用契約申し込み義務違反の場合 (2)派遣先への指導・勧告の内容 違反の是正・防止に必要な措置をとるべきことの勧告 雇用申し込みをすべきこと勧告(49条の2の1項) 雇い入れの指導または助言と,従わなかった場合の勧告(49条の2の2項) (3)派遣先について勧告に従わない場合は公表することができる(49条2の3項) (4)派遣元に対しては,+改善命令,派遣停止命令,労働者派遣事業の許可の取り消し,事業廃止命令などがある。
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2007年09月10日 (月) 13時23分00秒 2007/09/10 安倍首相の“退陣”決意に与党から「野党に付け入るすきを与える」「野党は余計に反対する」と懸念や疑問の声が相次ぐ “新人材バンク廃止、早期退職勧奨禁止も” 自民、天下り規制で民主案に大幅譲歩検討 政府は二日、秋の臨時国会で民主党が参院に提出する方針の国家公務員天下り根絶法案に大幅譲歩する修正協議を野党側に呼びかける方向で検討を始めた。参院で与野党が逆転する中、政府・与党は今後、困難な国会運営を強いられるが、歩み寄れる部分については民主党側に大胆に歩み寄るモデルケースとして注目されそうだ。先の通常国会では、省庁による国家公務員の再就職あっせんを全面禁止し「官民人材交流センター」(新人材バンク)に一元化することを柱とする改正国家公務員法が成立。現在、官民人材交流センターのあり方などを有識者会議で検討している。 一方、民主党は通常国会に提出し、否決された法案と同じ内容の法案を提出する方針で、天下りにさらに厳しい規制が、かけられている。政府・自民党は、このうち(1)早期退職勧奨、いわゆる「肩たたき」を禁止する(2)新人材バンクを廃止する(3)独立行政法人の職員を天下り規制の対象にする-については、民主党側に歩み寄っていいと判断した。ただ退職後の就職先について内閣が事前承認する制度を現行の二年間から五年間に延ばす案については、官民交流を疎外する要因だとして、削除を求める考え。併せて、民主党案に含まれていない「能力実績主義の導入」は盛り込むよう民主党に働きかける。ただし民主党側が、修正協議に応じるかどうかは不透明で、最終的に合意が得られるかどうかは流動的だ。 2007年08月02日 東京新聞 【新人材バンク】 関連記事 看護師向け人材紹介サービス「ナース専科 転職」が新CMを放送開始。ヒコロヒーさんと齊藤京子さんが働く看護師のリアルを描く - PR TIMES 茨城県内施設「不足」16% 保育士配置新基準 県、人材バンク活用推進 - 47NEWS 茨城県内施設「不足」16% 保育士配置新基準 県、人材バンク活用推進 - 茨城新聞クロスアイ 三井住友銀行が新勘定系システム移行を2025年1月開始、2026年度中に完了予定 - ITpro 視覚障害者の当事者団体が就労に関する相談会 14日に大阪で開催 [大阪府] - 朝日新聞デジタル 蟹江町デジタル人材バンク制度がスタートします - 名駅経済新聞 ノーコードで煩雑なExcel業務を大幅効率化!システム化せずに業務改善を実現する、新発想の活Excelツール「SMART DATA COLLECTOR」をリニューアルリリース! - PR TIMES 高齢化進む山間の集落で…「僕らがやるべき 次に教えなきゃいけない」新世代の担い手をもたらす『マルチワーク』 - TBS NEWS DIG Powered by JNN 教員代わりに部活指導…愛知県の人材バンクに322人の登録 アメフトや和太鼓など想定外の種目希望も - goo.ne.jp 三井住友銀行 脱“年功序列”へ 新「人事制度」 狙いと課題は? - テレビ東京 ~テレ東BIZ 外国人雇用の新たな一歩:ダイブと新富良野プリンスホテルによる特定技能人材の導入 - ホテルバンク 中小企業のための支援事業案内2024 - 宮崎県 トマト銀行、人財戦略と業務改革で新部署 3カ年中計で - 日本経済新聞 南都銀行 今年度から新人事制度導入 業務貢献に応じ昇格など - nhk.or.jp 半導体産業に特化でファイナンス、三菱UFJ銀行が立ち上げた新組織の全容 - ニュースイッチ Newswitch 不登校の児童生徒の相談に乗ります 教職課程で学ぶ大学生らがサポート 学校やオンラインで 県教委が新制度 - 神戸新聞NEXT 新人事制度への移行について | 株式会社阿波銀行のプレスリリース - PR TIMES 迫る金融システムの稼働ラッシュ、NTTデータが基盤の精鋭を束ねた新組織を設置へ - ITpro アスリートの人材バンク創設を 五輪メダリストらが提言 40項目、知事に提出|社会 - 神戸新聞NEXT 「王国」建国で観光や施策を推進、鳥取県 - 日経BP 愛知県東三河地域の魅力を写真で発掘~東三河の「いいトコロ」フォトコンテスト受賞作品決定! - NEWSCAST 京成・新京成「2025年合併」に隠された戦略とは? “ディズニー株”巡る外国人投資家とのバトル余波なのか - Merkmal KUIX、IT人材バンク「ジョルパ!」の人材リストを公開 - PR TIMES KUIX、IT人材バンク「ジョルパ!」の人材リストを公開 幅広い分野でSES企業と協業し紹介可能人員を大幅増員 - アットプレス(プレスリリース) HYOGOスポーツ新展開検討委員会 - hyogo.lg.jp PE-BANK、企業のウェルビーイング経営に業界初※の新サービスを提供開始 副業支援等、所属エンジニアのキャリア自律を支援する福利厚生サービス「Pe-BANKカレッジ」をローンチ - PR TIMES 福岡県CXOバンク事業の人材マッチング支援 宇宙関連企業で初のCXO人材のマッチング成立 - PR TIMES 課題見える化で民間の力引き出す スポーツ庁検討委石塚氏~新時代の部活2部(3) - kachimai.jp 2校の休日活動はすべて“地域” 白岡市は生徒のニーズを形に~新時代の部活2部(1) - kachimai.jp 日本の技術をビジネスに。大学発ベンチャーのシード期に副業で伴走する「福岡県CXOバンク」の魅力とは? - PR TIMES IT人材を求める企業と高スキルエンジニアをつなぐ「PE-BANK」新CM 「速報!ITエンジニア探しの救世主」篇を公開 - PR TIMES 日本橋兜町がウォール街からおしゃれタウンに大変貌! 「BANK」「K5」など旧銀行跡のカフェ、レストラン、ホテル、バーなど勢ぞろい - スーモジャーナル 課題解決へ「20%ルール」運用 佐世保市職員 9月から担当外業務も従事可能に - 長崎新聞社 課題解決へ「20%ルール」運用 佐世保市職員 9月から担当外業務も従事可能に | 長崎新聞 - 共同通信 アイデミー、マテリアルズ・インフォマティクス領域の新サービス「Lab Bank」を提供開始 - PR TIMES M&A不況がもたらす投資銀行の新常識-ゴールドマンからエバコアへ - ブルームバーグ 銀行150年の栄枯盛衰、源流は渋沢栄一 新1万円札の顔 - 日本経済新聞 原作はノンフィクション作家・石井光太氏 「外国人労働者問題」を描く新感覚社会派コミック『デリシャス・アンダーグラウンド―国際人材バンクより』 7月7日刊行! - PR TIMES ヒグマの大地:道の「人材バンク」注目 自治体要請で専門家を派遣 新段階に進む「過渡的なもの」 /北海道 - 毎日新聞 DXに対応できる「情シス」に特化した 新しい人材バンクサービス「ジョルパ!」の提供を2023年6月に開始 - PR TIMES 【京都信用金庫】インタラクティブ株式会社との業務提携に基づく 地域特化型の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ京都」を開始します - 京都新聞 教員不足解消へ「人材バンク」 佐賀県退職校長会、新制度 校長経験者リスト、市町教育委員会に提供 - 佐賀新聞 「銀行キャリア採用」の新潮流、「異業界」「官公庁」出身者を求める理由 |FinTech Journal - ビジネス+IT 特集1 新しい人材育成の方向性 - 事業構想オンライン 「デリシャス・アンダーグラウンド ―国際人材バンクより」イラスト [画像ギャラリー 1/2] - コミックナタリー - コミックナタリー 【注目企業戦略】mitorizが調剤薬局の人材不足を解消する新サービス「調剤サポート人材バンク」開始 - 日用品化粧品新聞 専門キャリアを選択できる新人事制度を導入 ~多様な人材の活躍を推進、持続的に働ける環境づくり~ - オリックス銀行 千葉銀行 自治体と協力し人材育成 女性と若者の力で地域活性化 - 事業構想オンライン ソフトバンクで新規事業を任されていた若き人材は、なぜ 「for Startups, Inc.(旧NET jinzai bank)」 を選んだのか?|News - フォースタートアップス株式会社 群馬銀行の投資子会社、新トップにコンサル人材 - 日本経済新聞 自分の証明と持続的な学びがこれからのDX人材の鍵を握る ~A-BANKが考えるDX人材バンクの在り方とは? - Gihyo Jp プロフェッショナル人材バンク ホームページリニューアル - 共同通信 PRWire 「CxO人材」と「上場企業・IPO準備中企業」をマッチングする、「CxO人材バンク」サービス開始のお知らせ - PR TIMES 人材紹介会社3000社と連携した採用アウトソーシングサービスの新プランをリリース - PR TIMES 17日に道新とキャリアバンクが「シニア人材採用セミナー」 - リアルエコノミー 日本人材機構と北洋銀行が道内企業向けサービスを発表 - Glocal Mission Times 魚を捌けるスキルに特化した人材紹介・派遣サービス -JNEWS- - JNEWS 魚の加工技術に特化した人材紹介・派遣サービス『さかな人材バンク』が好調 業界初!”魚加工スキルの規格化”を実現、人材の最適なマッチングが可能に - PR TIMES 株式会社フーディソン、魚をさばける人材不足の解消に一役!魚の加工技術に特化した人材派遣『さかな人材バンク』をスタート - PR TIMES 【一生働く!】シニアと企業スキルが結ぶ 〈企業編〉エスプール (2/2ページ) - 経済・マネー - ZAKZAK 消費財メーカーとラウンダー業務の専門スキルを持った人材のマッチングを実現する新サービス『ラウンダー人材バンク』開始 - アットプレス(プレスリリース) 新時代おおいた Vol.50 (2007年1月発行) - 大分県ホームページ 改正国家公務員法、社保庁改革法、年金特例法が成立 - 朝日新聞デジタル 秋元康とCSKグループ、ネットを使った作家養成通信講座を開講 - INTERNET Watch 関連ブログ #blogsearch2
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宅外派遣規約 「宅外派遣」とは隊が公式に役務提供するイベント参加形態のことを指します。 「宅外派遣部隊」とは、隊員規則に同意し、自宅警備隊のコスプレをして外部に出動することを隊に承認された隊員と派遣指揮官で構成された部隊のことを指します。 宅外派遣は、隊員に対して交通費、イベント参加費、必要とされる装備、その他の費用および機器を提供するものではありません。 隊員が18歳未満の場合、保護者の承諾を得て参加となります。 2015年度以前入隊の隊員には等しく宅外派遣資格が与えられますが、その場合は隊員規則に同意したものとみなされ、宅外派遣参加日より3ヶ月以内に再登録を行なわなければなりません。 宅外派遣中の傷病やその他の事故などがあった場合、隊は一切の責任を負いません。また隊員が他の参加者などに怪我を負わせた場合も、当事者間で解決することとなります。 以下に記す規約に変更が生じた場合、隊員はそれに従うこと。 宅外派遣に際して、隊員に対し次の各号の行為を行うことを禁止します。 1. 法令または本規約、イベント内規則、その他本規約等に違反すること 2. 隊の定めた派遣指揮官の掌握下に入らず、個人的な活動に終始すること 3. 隊、およびその他の第三者の権利、利益、名誉等を損ねること 4. 犯罪または犯罪に結びつく行為や、青少年の心身に悪影響を及ぼす恐れがある行為、その他公序良俗に反する行為を行うこと 5. 他の利用者その他の第三者に迷惑となる行為や不快感を抱かせる行為を行うこと 6. 隊の定めた基本装備(別規程に基く)より大幅な逸脱をすること。 7. 体調の管理、およびそれに必要な物資の管理を他者に委ねること 8. 隊員自身の体調不良、及びその恐れがある時に休憩もしくは中断の措置をとらないこと 9.第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、その他の権利又は利益を侵害する行為をこと 10.現場指揮官を含む本部要員に成りすまし、不正に隊員を指揮する行為 11.宅外派遣部隊の運営を妨害しようとする行為 12.その他隊の定めた派遣指揮官が不適切と判断すること 派遣指揮官は、隊員が宅外派遣時の行為が前項のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると宅外派遣指揮官が判断した場合には、隊員に事前に通知することなく、当該行為の全部又は一部を停止させ、当該違反行為を排除するあらゆる措置を講じることができるものとします。 基本装備 フリッツヘルメット バラクラバ ゴーグル 黒色上衣・ズボン タクティカルベスト エルボーパッド ニーパッド タクティカルグローブ ブーツ 以上の黒色装備を揃えていない隊員の宅外派遣は認められませんが、 隊の判断により自宅警備部隊などから宅外派遣支援要員が分遣されることがあり、 その場合は作戦に適切な装備が別途指示されます。 なお、宅外派遣には様々な装備が許可される場合があり、場合によっては装備を持たぬ隊員の作戦参加は拒否されることもあります。 個性を出すためのアイテム及び装備(バッジ、ワッペン、ぬいぐるみ、フィギュア、小道具など)には黒以外の色を認めますが、 規模や目的によっては、本部及び本部より委任された宅外派遣指揮官よりの通達で制限されることがあります。 以下は基本装備に追加される際の装備呼称であり、のみ、推奨、必須、禁止を組み合わせて指示されます。 またこれらは一例であり、イベントの趣旨や企画の主催者の指示等によって部分的な変更が生じることもあります。 装備の材質、長さなどは各イベントの規定に従うこと。 N装備 ネタ武器を装備。 P装備 リアリティのある拳銃を装備。 A装備 全ての装備。 B装備 リアリティのある銃器を装備 C装備 リアリティのある刀剣を装備 例 ●撮影会 A装備推奨、P装備必須。 ●スタッフ参加イベント N装備のみ ●即売会 基本装備のみ ●自由参加イベント B装備推奨、C装備禁止 宅外派遣先について 各方面隊長及び、各県支部隊長は宅外派遣作戦を立案する場合において各派遣先の規約を確認する事。 その際に『職業上権力を有する公務員、警備関係などの衣装は禁止・制限致します』などといった文面がある場合については初回参加時のみ、事前に派遣先イベントの運営に確認を行う事。
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2010年11月22日~11月28日分更新記録 作業時間&報酬まとめ・イラスト確認用ページ・更新履歴(100件分)・解説文報告ページ・ 更新履歴テンプレ・告知用 解説文クオリティチェック作業記録・BBS・アイテム図鑑作業マニュアル・作業用リンク・作業用BBS・スタッフ用ページ 取り説・ACE所持アイテムリスト・Lデータ差し替えに伴う作業記録2010/04・アイテムの入手・使用の報告について・政策でのアイテム使用報告のガイドライン・アイテム所持履歴 http //kaiho.main.jp/idnews/index.php?cmd=read page=090211-1%EF%BC%9A%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%B9%E5%A4%A7%E4%BC%9A word=%E6%AE%8B%E5%BF%B5%E8%B3%9E%E3%83%A1%E3%83%80%E3%83%AB よんたさんへ連絡 確認、掲載し終わったら↓の該当連絡は削除してくださいー。あと、各藩国ページへのデータ掲載もお忘れなくー http //cwtg.jp/syousyo/nisetre.cgi?no=3841投稿者:琥村 祥子@リワマヒ国 投稿日 2010/10/27(Wed) 19 09 36 http //cwtg.jp/syousyo/nisetre.cgi?no=3911投稿者:藤村 早紀乃@鍋の国 投稿日 2010/11/20(Sat) 01 39 01 ↓これは黒崎さんと相談してやるのでまた後日で(よんた) あと、ACE名がプロモ後の名前になってるの修正お願いします。 松井いつか(ACE)だったと思うのですが、2重に登録されています。こちらも修正お願いしますー。 どちらも所持アイテムに気を付けて修正してくださいー。 あと、リンク切れあります。こちらのページ以外にもありそう(というか、文殊からのコピペだといろいろ不備がありそう?、転藩などでいろいろ差し換えたりしているので一度全部確認、修正してほしいですー) http //www35.atwiki.jp/marsdaybreaker/pages/1794.html ↑リング切れ、他のページでも多数あるようです。お手数ですが、各藩国ページからすべてチェックしなおしてくださいー。 覚書 T17消滅Tdmの会員カード(T16)・祈りの千羽鶴・レクイエムフラワーブーケ T17帰休広報官派遣:フィーブル藩国 海法よけ藩国 T17帰休カウンセラー派遣・シルバー人材派遣 :護民官 T17帰休誘導員派遣 購入:ナニワアームズ商藩国 覚書広報官派遣(廉価版)←こちらのアイテムはT終了帰休ではなく、1回で帰休。 水王号 ・炎のつるぎ・軽装鎧 残念賞メダル ダモクレスの剣 踊り回る剣・兵員輸送車 戦術戦闘機”銀内号”使用可能数ページ未掲載 報告待ち http //cwtg.jp/qabbs/bbs2.cgi?action=article id=11559投稿者:紅葉ルウシィ@紅葉国 投稿日 2010-08-20 http //cwtg.jp/qabbs/bbs2.cgi?action=article id=12600投稿者:緋璃・ロッシ@宰相府藩国 投稿日 2010-10-17 18 20 38 http //cwtg.jp/qabbs/bbs2.cgi?action=article id=12579投稿者:弓下嵐@越前藩国 投稿日 2010-10-15 23 09 18 以下、更新履歴 個人アイドレス取得等の申請所13http //cwtg.jp/syousyo/nisetre.cgi?no=3900 個人アイドレス取得等の申請所13:★譲渡・設置・使用消失アイドレス申請http //cwtg.jp/syousyo/nisetre.cgi?no=3899 個人HQ、職業組込み申請所2http //cwtg.jp/syousyo/nisetre.cgi?no=3781 アイテム入手/使用報告スレ35 http //cwtg.jp/bbs2/nisetre.cgi?no=32863 スレ終了 アイテム入手/使用報告スレ36 http //cwtg.jp/bbs2/nisetre.cgi?no=32864 まで終了 メモ:4/21使用可能アイテム総合在庫数チェック作業:ポレポレ・キブルゥ@天領 作業時間15時21分 - 14時58分:合計23分 上へ http //cwtg.jp/bbs2/nisetre.cgi?no=32368 チェック作業:藻女 合計0時間05分 0時33分 -0時38分=0時間05分 11/28 個人アイドレス取得等の申請所13 所得アイドレス http //cwtg.jp/syousyo/nisetre.cgi?no=3900 譲渡・使用消失アイドレス http //p.ag.etr.ac/cwtg.jp/syousyo/3899 アイテム入手/使用報告スレ36 http //cwtg.jp/bbs2/nisetre.cgi?no=32864 まで終了 上へ 更新作業:矢上麗華 13時37分 - 11時7分 = 2時間30分 11/23 雑務:作業時間取りまとめなど(同名アイテムの件で時間食いました) 個人アイドレス取得等の申請所 綺麗な指輪(猫野和錆版) L化:猫野和錆@天領 同名アイテムが存在するので暫定処理。わさびさんにもメール済みhttp //cwtg.jp/qabbs/bbs2.cgi?action=article id=13239 ■ 中型貯金箱 入手:黒崎克耶@よけ ネコミ2 プロモ:藤村 早紀乃@鍋の国 ■ ネコミ 修正:ネコミ2へプロモに伴い色々修正。 ★譲渡・設置・使用消失アイドレス申請 バランスドアクアリウム 設置:比野青狸@キノウツン藩国 1/2プロモチケット 使用:藤村 早紀乃@鍋の国 アイテム入手/使用報告スレ 手作りみたらし団子 購入:光儀:FVB 手作り柏餅 購入:光儀:FVB 手作り月見団子 購入:光儀:FVB 個人HQ、職業組込み申請所 上へ 作業開始 -- (矢上麗華@天領) 2010-11-23 11 07 48 作業終了 -- (矢上麗華@天領) 2010-11-23 13 37 25 作業開始 -- (藻女@神聖巫連盟) 2010-11-29 00 33 14 作業終了 -- (藻女@神聖巫連盟) 2010-11-29 00 38 32 名前 コメント すべてのコメントを見る