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イベント人材 イベントで加入する人材。デフォルトシナリオのイベント人材には以下がいる。 フェリルの戦士ダルカン フェリルの戦士テステヌ フェリルの弓戦士マクセン フェリルの魔法戦士メーヤ プレアの騎士ネアトン 火の賢者フォルゴット 火の賢者の従者カリン 光の戦士ホルス 土の賢者ワットサルト オステアの力持ちの戦士ノーア 水の賢者ラクタイナ 水野魔法使いナシュカ 魔法使いヨネア 回復魔法使いニースルー 吸収魔法使いゾーマ 最強のビーストテイマーヤヌーク ゲルニードの竹馬の友モーゼン 森の迷子のドリュアスキニー 森の迷子のドリュアスキオー 最強のモンスターアルティマイト ドラゴンを操る男ミルフォース 風の賢者ポートニック 名前 コメント
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人材派遣について 派遣会社で率先力に
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喜怒哀楽をもつ「人」と直接関わる仕事は、コンピュータではできないものです。人材派遣で自分に合った仕事を探すのは、「働き甲斐」のある職場での就業を実現することが人材派遣労働の利点であります。相談役も仲介役もない条件で不満や不安を募らせて働いている一般の正社員よりも人材派遣の方が恵まれている環境です。 人材 派遣 会社 人材派遣を利用する企業側も「必要な人員の確保」や「一時的な業務量変動への対処」と言った理由で人材派遣を利用している企業が多く、コスト削減目的で結果を出している企業も多い。人材派遣で働く理由として、正社員は、雇用内容や収入の安定性では人材派遣よりも満足度が高いが、仕事の内容、労働時間、仕事へのストレス等で満足度が低く、「仕事に対する満足度」全体としては、人材派遣の方を選ぶ結果となっています。 人材 派遣 会社
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人材一覧 アルファベット順 ▶A～J ＡＩＫ姉貴 ＡＩＫ姉貴（ＴＷ） ＡＫＹＳ ＡＬＣ姉貴 ＡＬＩＳＯＮ兄貴 ＡＳＴＫ姉貴 ＡＺＳ姉貴 biim兄貴 ＢＮＫＲＧ姉貴 ＥＳＫ姉貴 ＨＳＩ姉貴 ＨＮＤ△ ＪＧＮ姉貴 ▶K～R ＫＢＴＩＴ ＫＢＳトリオ ＫＲＫＮＴＮ姉貴 ＫＭＲ ＫＮＫ様 ＫＮＮ姉貴 ＭＣＴ姉貴 ＭＩＲＮ姉貴 ＭＳＴＡ姉貴 ＭＺ姉貴 ＭＲＭＫＲＲＲＮ ＭＵＲ大先輩 ＮＥＬ姉貴 ＮＳＤＲ兄貴 ＮＤＫ姉貴 ＮＹＮ姉貴 ＯＮＤＩＳＫ ＰＲ姉貴 ＰＳＲ姉貴 ＲＩ姉貴 ＲＭＡ ＲＲＭ姉貴 ＲＵ姉貴 ▶S～Z ＳＩＹ ＳＫＲ姉貴 ＳＫＲＮＢＵ姉貴 ＳＮＮＮ姉貴 ＳＺＫ ＳＷＫ様 ＴＮＯＫ ＴＮＳ姉貴 ＴＩＳ姉貴 ＴＩＳ姉貴（ＡＬＣ） ＵＤＫ姉貴 ＶＡＮ様 ＶＶＡＮ姉貴 ＹＴＲ★ ＹＭＮ姉貴（ＳＩＫ） ＹＭＮ姉貴（ＣＲＮ） ＹＭＮ姉貴（ＰＣＬＩ） ＹＮ姉貴 ＹＵＫ姉貴 ＹＷ姉貴 ＺＮＭ姉貴 ▶あ、か行 赤豚 いかりやビオランテ イニ義893 イワナ坊主 イーゴ・モッコス オズマ・ドラーゴ 我修院 課長 鎌田吾作 関西クレーマー 虐待おじさん 木吉カズヤ 金閣 銀閣 銀河烈風バクシンガー クソデブ姉貴 くりぃむしちゅー池田 ケイ・マローン 原発姉貴 剛竜馬 ▶さ、た行 サスライガー 佐馬之介 ジャン・ジャック・ジャーニー シュテッケン じゅんぺい ジョニィ 白豚 須藤さん タカダキミヒコ 田所 ターンＸ淫夢くん チャラオ・ツェペリ 超人サイバーＺ1号 超人サイバーＺ2号 超早口おばさん 釣りキチおばさん ディーゴ・近藤 遠野 ドラゴン田中 ▶な、は行 中野くん 偽物だがいいやつそうなHSIさん 半漁人 ヒゲクマ様 ビダイガー ひで 平野 ビリー・ヘリントン ピンキー姉貴 ピネガキ フルザ・ゲルナー 閉廷おじさん 変態糞親父 変態糞娘 ホリ・トオル ポジ子 ▶ま、や行 マジメ君 まひろ 真幌羽士郎 ユーリ・アーウィン ▶ら、わ行 ライラ・峰里 立教トリオ りゅーが姉貴 読み仮名順 ▶あ行 ＡＩＫ姉貴 ＡＩＫ姉貴（ＴＷ） 赤豚 ＡＫＹＳ ＡＳＴＫ姉貴 ＡＺＳ姉貴 ＡＬＣ姉貴 ＡＬＩＳＯＮ兄貴 いかりやビオランテ イワナ坊主 イーゴ・モッコス ＶＡＮ様 ＵＤＫ姉貴 ＥＳＫ姉貴 オズマ・ドラーゴ ＯＮＤＩＳＫ ▶か行 我修院 課長 ＫＮＫ様 ＫＢＳトリオ 鎌田吾作 関西クレーマー ＫＮＮ姉貴 ＫＭＲ 虐待おじさん 木吉カズヤ 金閣 銀閣 銀河烈風バクシンガー クソデブ姉貴 ＫＢＴＩＴ くりぃむしちゅー池田 ＫＲＫＮＴＮ姉貴 ケイ・マローン 原発姉貴 剛竜馬 ▶さ行 ＳＫＲ姉貴 ＳＫＲＮＢＵ姉貴 サスライガー ＳＮＮＮ姉貴 佐馬之介 ＪＧＮ姉貴 ジャン・ジャック・ジャーニー シュテッケン じゅんぺい ジョニィ 白豚 イニ義893 ＳＺＫ 須藤さん ＳＷＫ様 ＳＩＹ ＺＮＭ姉貴 ▶た行 ＴＩＳ姉貴 ＴＩＳ姉貴（ＡＬＣ） タカダキミヒコ 田所 ＴＮＯＫ ターンＸ淫夢くん チャラオ・ツェペリ 超人サイバーＺ1号 超人サイバーＺ2号 超早口おばさん 釣りキチおばさん ディーゴ・近藤 ＴＮＳ姉貴 遠野 ドラゴン田中 ▶な行 中野くん ＮＤＫ姉貴 ＮＳＤＲ兄貴 偽物だがいいやつそうなHSIさん ＮＥＬ姉貴 ▶は行 ＰＳＲ姉貴 半漁人 biim兄貴 ヒゲクマ様 ＨＳＩ姉貴 ビダイガー ひで ピネガキ ＶＶＡＮ姉貴 平野 ビリー・ヘリントン ピンキー姉貴 フルザ・ゲルナー 閉廷おじさん ＢＮＫＲＧ姉貴 変態糞親父 変態糞娘 ポジ子 ホリ・トオル ＰＲ姉貴 ＨＮＤ△ ▶ま行 ＭＣＴ姉貴 マジメ君 まひろ 真幌羽士郎 ＭＺ姉貴 ＭＵＲ大先輩 ＭＳＴＡ姉貴 ＭＲＭＫＲＲＲＮ ＭＩＲＮ姉貴 ▶や行 ＹＭＮ姉貴（ＳＩＫ） ＹＭＮ姉貴（ＣＲＮ） ＹＭＮ姉貴（ＰＣＬＩ） ＹＵＫ姉貴 ＹＴＲ★ ユーリ・アーウィン ＹＮ姉貴 ＹＷ姉貴 ▶ら行 ライラ・峰里 立教トリオ りゅーが姉貴 ＲＲＭ姉貴 ＲＭＡ ＲＩ姉貴 ＲＵ姉貴 ボス ▶表示する リッチーＨＺＮ ＧＯ ＡＬＣ姉貴（クレイジーサイコレズ） カーメン・カーメン 大アトゥーム
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雇用問題 / 労働者派遣法 / 派遣労働 / おっさんレンタル +ｸﾁｺﾐ検索 #bf +ﾌﾞﾛｸﾞｻｰﾁ #blogsearch +ﾆｭｰｽｻｰﾁ ユニリタ Research Memo（2）：独立系の自社開発パッケージソフトウェアメーカー（1） - 株探ニュース ビースタイル スマートキャリアとワークシフト研究所、“両立ワーカー”向けの無料ウェビナーを共同開催、学び直し機会の創出でスキルアップを支援：時事ドットコム - 時事通信 入社直後に挫折した社員が事業承継 段ボール会社を急成長させた戦略 | ツギノジダイ - ツギノジダイ 名古屋グランパスの柿谷曜一朗選手「もしサッカー選手じゃなかったら、営業職をやってみたい」『志事の流儀 SPIRITS OF PLAYERS』特設サイト対談公開 - valuepress エスプールは上値試す、２２年１１月期も収益拡大基調 - ニュース・コラム - Y!ファイナンス - Yahoo!ファイナンス 2021年施行「銀行法等改正」「資金交付制度」とは？ 知っておくべき重要論点まとめ（ビジネス＋IT） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 香川の企業、SDGs私募債発行で中学校に体温計寄贈 - 日本経済新聞 流通加工の宮岡、業界では稀有なISO22000内での「HACCP（ハサップ）プラン」構築により衛生環境を強化さらに2022年4番目のISOを取得へ - 浦和経済新聞 GSX、兼松エレクトロニクス、およびピーエスシーとの３社協創によりマイクロソフトのテクノロジーを活用した、トータルセキュリティの新サービスを提供開始：時事ドットコム - 時事通信 株式会社極東ブレインの株式取得（子会社化）に関するお知らせ - PR TIMES 脱ハンコ・印鑑による電子署名・電子契約サービス「WAN-Sign」がＮＴＴテクノクロスの認証連携ソリューション「TrustBind」のシングルサインオンに対応 - PR TIMES 派遣先で腕磨き、全国の町工場へ人材 三陽工業の挑戦 - 日本経済新聞 『美は細部に宿る。婚活ネイルでモテ度2割増し！』婚活アドバイザー、植草美幸（with online） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 『ハケンマネジメントクラウド グッジョブ』がサービス提供1,000社を突破グッジョブ独自の便利な機能やサポート体制に惹かれて導入数が順調に推移 - 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PR TIMES じげんのグループ会社、ブレイン・ラボが提供する、派遣業界向けクラウド型業務管理システム「マッチングッド」に「スポット派遣機能」が追加 - PR TIMES 【速報 新型コロナ】静岡市の人材派遣業の事務所でクラスター（静岡朝日テレビ） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 人材派遣の原則禁止に伴う移行期間を1カ月ほど延長(メキシコ) | ビジネス短信 - ジェトロ（日本貿易振興機構） 派遣社員の就業評価～キャリア形成支援との連携で本質的な運用を | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム - 日本の人事部 株式会社トライエッジ、Zoho CRM用「人材派遣会社向けパッケージ」を2021年8月1日にリリース予定 - valuepress 日本トレンドリサーチ実施のアンケート調査でエグゼクティブ層向け人材派遣会社No.１獲得と三冠を達成しました - valuepress 株式会社DELTA 事業譲受に関するお知らせ - PR TIMES 人材ビジネスのパーソルテンプスタッフが担う「BPO」 ニューノーマル時代の経営を強力サポート - J-CASTニュース 人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム、DX支援サービスを提供する ブレイン・ラボ 経済産業省が推進する「IT導入補助金2021」の支援事業者に認定 - PR TIMES 人材派遣のアペックスが野村不動産と業務提携 - PR TIMES オンライン受付７月15日開始！〈オンライン派遣元責任者講習〉フィールドプランニング - PR TIMES 経済正常化で人手不足再び、「人材派遣関連株」が躍る夏相場開幕へ ＜株探トップ特集＞ - minkabu PRESS 三陽工業株式会社が「製造業」「人材派遣事業」の領域で譲り受けを積極的に募集 - ビズリーチ・サクシード ジャパンマテリアル、半導体工場にプロ人材 派遣に参入 - 日本経済新聞 エンワールド・ジャパン、プロフェッショナル人材派遣と経営層人材紹介のサービスロゴを刷新 - PR TIMES 【労働法超入門】派遣労働者の雇用安定に関する希望聴取 | 『日本の人事部』 - 日本の人事部 人材派遣における夜間・休日の面接対応を自動化！録画面接ツールITSUMENで負担を軽減！人材派遣業での活用方法をまとめた新サービスページをリリース - PR TIMES 派遣社員の実稼働者数、4四半期減もやや回復 1～3月 - 日本経済新聞 新入社員が「いきなり社長」 山形・東根の派遣会社企画 - 河北新報オンライン 株式会社アドソフトの提供する「クオリード人材派遣クラウド」が日本コンシューマーリサーチ1部門の調査でNo.1に選ばれました。 - PR TIMES パソナグループ＜2168＞、法務分野の人材サービスを手がけるMore-Selectio - M&A Online 【関西初】ショウヨウ、派遣会社自らが派遣労働者の正規雇用化を支援する人材サービス「エンテン」を提供開始 - PR TIMES UTグループ＜2146＞、人材派遣のプログレスグループを子会社化 - M&A Online メキシコ、人材派遣を原則禁止に - 日本経済新聞 70歳就業社会、スタッフと企業の持続的成長促進を目的としたシニア人材派遣サービスを開始 - PR TIMES ｢進学校から高卒でリクルートへ｣派遣テレワークを牽引した陰の苦労人 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） - PRESIDENT Online [ニュース]令和元年度 労働者派遣事業報告書の集計結果（速報） | 『日本の人事部』 - 日本の人事部 派遣業界20年超のノウハウ 外国籍人材のコンサル集団｜NetIB-News - NET-IB NEWS わらべや日洋／人材派遣業から撤退 - 流通ニュース シオンステージとFIPSが人材派遣業で業務提携 - PR TIMES 2020年人材サービス業のM＆A、前年を10件上回る26件｜400億円近い海外案件も - M&A Online 大手行の人材派遣、来春に本格始動 - 日本経済新聞 人材派遣を原則禁止する連邦労働法改正法案を国会に提出へ(メキシコ) | ビジネス短信 - ジェトロ（日本貿易振興機構） 【企業向け】派遣社員を募集する際の流れや気をつけるポイントとは？｜すぐに依頼可能な16サービスも紹介 - 株式会社ネオキャリア 人材派遣会社が“人材不足”でバタバタ倒産している…企業のAI活用→人員削減も追い打ち (2019年4月9日) - エキサイトニュース IT技術者派遣に要注意！今年9月の特定労働者派遣完全廃止までに取るべき対応 - EnterpriseZine 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音 - ねとらぼ 「人材派遣業」の闇〜あまりにブラックすぎる実態を潜入レポート - 現代ビジネス ● 労働者派遣事業〔Wikipedia〕 ● 日本人材派遣協会[一般社団法] ■ 「人材派遣業」の闇〜あまりにブラックすぎる実態を潜入レポート 「現代ﾋﾞｼﾞﾈｽ（2015.12.15）」より / 日本の労働市場に寄生し、ピンハネで肥え太る悪質な人材派遣業者。彼らの増殖と繁栄は、底辺の労働者のさらなる困窮と表裏一体である。知られざる人材派遣業界の闇と、「一億総活躍社会」を掲げながら平然と労働者をモノ扱いしつづける政府・厚労省の欺瞞を暴く。 - 文／中沢彰吾（ノンフィクションライター） ★ 口をつぐんでうつむく500人の中高年 ★ おどろきの某メディア「世論調査」現場 ★ これのどこが「特別なスキルを生かした熟練労働」なのか？ ★ ターゲットは若者ばかりではない （※mono.--以上副題のみ。詳細はサイト記事で。下にレポート後半を転載。） / 問題のある派遣会社の顧客リストには驚くほかない。最高裁判所、法務省、厚生労働省、国土交通省、財務省、総務省、文部科学省等の中央官庁。全国の地方自治体が運営する美術館や大ホール、運動場などの公共施設。新聞社やテレビ局などの大手マスコミ、大手通信会社、大手金融機関、大手小売、大手製造……世間から真っ当と見られている団体、企業がこぞって人材派遣会社の繁栄を支援している。 歪んだ労働市場に寄生し、中高年を低賃金の奴隷労働で酷使し、ピンはねで肥え太る人材派遣……彼らの増殖と繁栄は底辺の労働者のさらなる困窮と表裏一体であり、彼らの画一的、抑圧的なビジネススタイルは日本社会の創造的な活力を削いでいる。 人材派遣会社の社員は25歳で年収3000万円を豪語する。そんなピンはね手配師たちも含めて誰もが「平等かつ自由に」働ける社会にしなければならない。でなければ日本経済の浮揚などありえないだろう。これはまごうかたなき日本の「今」である。 .
https://w.atwiki.jp/web-c/pages/237.html
人材派遣（じんざいはけん）とは、主として労働者派遣を意味する言語で、これを行う生業のことを人材派遣業といいます。 人材派遣という言葉が使われる場合、ほとんどの場合は労働者派遣法に定義された「労働者派遣事業」と同義で使用されています。 多くの場合労働者派遣を意味する「人材派遣」であるが、この言葉は、大手の労働者派遣事業者が用いています。 業界団体である社団法人はその名に「人材派遣」の語を用いています。
https://w.atwiki.jp/muscle-brain/pages/23.html
◆人材リスト（前回の安価から、扱い易いキャラを５人抽出）◆ 本多・正純 ： 内政・情報型 勧誘難易度：やや高 （判定値20）
https://w.atwiki.jp/jinzaicoop/
全国人材支援事業協同組合 外国人技能実習生の受入・特定技能外国人材の受入を通じ、産業・企業の発展に貢献する団体が全国人材支援事業協同組合です。 全国人材支援事業協同組合 組合理念 『技能実習制度を通して、人を、会社を、国を豊かに、幸せに。』 人 実習生、実習生の家族、実習実施者や送出し機関の係る人 会社 実習実施者、送出しの機関、所属機関 国 実習生の母国、日本、アジア、世界 全国人材支援事業協同組合 事業内容 外国人技能実習生の受入 外国人技能実習制度とは：我が国が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、技能、技術又は知識の開発途上国等への 移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としている。 平成28年11月28日に公布され、平成29年11月1日に施工された『外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（平成28年法律第89号）』 に基づいて、新しい技能実習制度を実施。 技能実習生とは：技能実習生は、日本で修得した技能等を帰国後に発揮することにより、自身の職業生活の向上や母国の産業・企業の発展に貢献。 技能実習生の在留資格は 『技能実習1号』 『技能実習2号』 『技能実習3号』 に分けられ、在留期間は通算で最長5年。 地方の公共団体や国等から推薦され、送り出し機関での厳しい技能訓練を受け、その後受入れ企業の面接を合格した者のみ日本での実習を受けることができる。 受け入れ実績 国名 人数 ベトナム 4,421名 中国 2,063名 インドネシア 503名 フィリピン 307名 カンボジア 263名 タイ 56名 ネパール 52名 ミャンマー 32名 ラオス 17名 バングラディッシュ 11名 スリランカ 4名 モンゴル 2名 合計 7,734名 特定技能外国人材の受入 2020年開始予定。 全国人材支援事業協同組合 品質の日本一 実習生の質：日本語、やる気、技術、マナー、礼儀、挨拶、笑顔 組合員の質：制度理解、体制、実習計画、労務管理、生活管理 送出し機関の質：募集、教育、体制、フォローアップ、リスクアセスメント 監理の質：監理体制、監査、実習実施者サポート、通訳、書類、システム 全国人材支援事業協同組合 満足度の日本一 実習生の満足：日本に来てよかった、その企業でよかった、当組合でよかったと言ってもらえる団体であること 組合員の満足：実習生を受け入れてよかった、当組合でよかったと言ってもらえる団体であること 送出し機関の満足：当組合でよかった、その企業でよかったと言ってもらえる団体であること 全国人材支援事業協同組合 規模の日本一 人数：受入れ人数 受入国：対象国の自由度 職種：職種対応 全国人材支援事業協同組合 組合の特徴とこだわり 外国人技能実習制度を通じ、修得技能と帰国後の能力発揮により、自身の職業生活の向上や産業・企業の発展に貢献。 さらには、実習生の母国においては、修得した能力やノウハウを発揮し、品質管理、労働慣行、コスト意識等、事業活動の改善や生産向上が出来るようサポートを全力で取り組む。 求人から帰国まで、終始一貫したきめ細かいサポート体制 全国人材支援事業協同組合の豊富な経験と徹底した監理体制でサポートする。 豊富な経験や幅広い取引先を生かした人選から、入国手続きのお手伝い 1か月に1回以上の巡回指導における実習生の生活サポートや企業との橋渡し。 在留資格の更新や在留期間の更新の手伝いを始め、実習生が帰国するまでの間、組合総力でサポート。 ネットワークを駆使した全国規模での対応 全国人材支援事業協同組合は、長野県の本部を皮切りに、全国を8つのエリアに区切り、企業と実習生のサポートを行う。 海外と国内をくまなく結ぶネットワークを確立している。 ベトナム、中国、インドネシア、カンボジア、その他含め合計12カ国（80社以上の送出機関）からの受入実績 平成29年現在、ベトナム、中国、インドネシア、カンボジア、フィリピン、ミャンマー、タイ、ネパール、バングラディシュ、モンゴル、スリランカ、ラオスの12カ国、80社以上の送出し機関との取引実績がございます。企業の要望に合った送出し国、送出し機関、実習生を紹介および提案する。 5000名以上の受入実績 平成19年の中国人研修生受け入れを皮切りに、年々多くの実習生を受け入れきた全国人材支援事業協同組合。 多くの実習生とのつながりを大切にし、そこで得たノウハウを生かしながら平成28年には5000名を超える実習生と、企業との架け橋となっている。 全国人材支援事業協同組合 採用情報 採用情報がある場合は公式サイトに掲載。 全国人材支援事業協同組合 ホームページ リンク http //jinzai.coop/index.html
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人材募集中 ＢＧＭを作れる音師さん 線画をギャルゲ塗りしてくれる塗り師さん キャラクター、召喚獣（？）などデザインしてくれるデザイナーさん 背景を１から、もしくは写真等をトレースして、線画作成からギャルゲ風塗りまでこなしてくれる背景職人さん を現在募集中です！ お手伝いしていただけるとうれしいです、お願いします！ 他にも、こういうことしてやってもいいよ！（広報用動画製作等）、という方がいらっしゃれば連絡ください。 興味を持ったら、まずはk.k-style@live.jpまでお願いします。 （ちなみに集まらない場合は、音源についてはフリー素材、絵については 1が試行錯誤することになります。）
https://w.atwiki.jp/project_p/pages/21.html
人材太郎 Taro Kokusai 国際人材機構 事務局長 関連リンク ☆ サイト名をここに 一行紹介 「☆"一言なんでもコメントを"」（☆"自分のあだな"） 略歴 ☆ 引用サイト名をここに ☆適当に略歴とか、転機となるエピソードを貼り付け。 紹介文 ☆ここも自分の自由に思うまま書こうー♪最後に（ ）で名前いれましょ。 コメント 名前 コメント すべてのコメントを見る