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株の初歩的な事について 学校で円高などの勉強してニュースでも日経平均だとかでてて 元々経済に興味があったのですがいろいろ知らないことが沢山あるので質問します １．よく株で大損したという言葉を耳にしますが パチンコでいう１万円分の玉を買って１円も儲けられなかったと同じようなものですか？ ２．株についてお父さんに聞くと安かったら買い、高かったら売る、と言っていました こんなに単純なものなのでしょうか？ ３．もし僕が株を買うなら好きな企業である東京マルイの株を買うと思います 業界トップシェアを誇っているマルイの株を知りたくipod touchのアプリで調べたのですが ありませんでした、株式会社なのに株が無いのはなぜなのでしょうか？ ４．先日東京ドームシティ？で事故がありましたが そのような事があると株に影響がでるのですか？ 回答宜しくお願いします こんにちは 今現在就職氷河期と言われていますが、自分の周りの方は高学歴の方だけでなく一般的に低学歴と称される方々も問題なく内定をいただいています もちろん低学歴の方は中小企業への就職が主ではありますが、自分の身近な人はほぼ100％内定を頂いているのでいまいち「就職難」ということを実感できません どなたか就職難に関する現状を教えてください よろしくお願いします 正確に言うと就職難じゃないと思います。大学新卒者の就職内定率が７０％弱と報道されていますけど、企業側・学生側のミスマッチがなければもっと就職内定率は上がるはずです。 不景気で倒産件数が増えると、大学新卒者は安定志向・大手志向で中小企業を敬遠し、一部上場企業（大企業）に就職希望が集中します。報道されていた情報では3,000人以上規模企業からの求人倍率は０．４６人、つまり１００人の新卒者がいて４６人しか入社できないわけです。ところが、３００人以下（だったと思う）規模企業からの求人倍率は４．３倍（だったと思う）ですから１００人の新卒者に対し４３０人の求人があるわけです。大手企業だけを追っていた学生が選考から漏れて、じゃあ中小でもと思ったときには中小企業も採用を打ち切っているというのが現状だと思います。中小企業は大学新卒を採れないから高卒・専門学校卒で妥協したのかもしれませんね。 それと３５歳を超えた人の再就職はかなり厳しいです。デフレスパイラルで企業の売上・利益が下がり、人件費が高い３５歳超えの社員を解雇している状況です。今まで在籍していた３５歳超えの不要社員を切り捨てた企業が同じ年代の人間を社員として雇わないですからね。 回答者：meg68k 回答日時：2011/01/20 09 49 おはようございます。 大卒がハロワにいることがその現状説明になると思います。 実感出来なくて幸運でしたね、いや嫌味じゃなく。 大卒が就職出来ないのは行動力が足りないんだと思います（いや履歴 書を書く行動力じゃなく仕事をしようとする行動力です）。 再就職の難しさだったら嫌というほど説明出来ますよ(笑)。 回答はこちら（Yahoo!知恵袋） 株の学校で学んでお金儲け！
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藤原隆則は、52歳で、日本の金融投資界で名高いプロの投資家の一人であり、1兆円を超える資産管理を行っています。 藤原隆則 – 日本の金融投資界で名高いプロの投資家の一人、1994年には、藤原隆則さんは東京大学経済学部を優秀な成績で卒業し、学士号を取得しました。そして1998年には、マサチューセッツ工科大学（MIT）で経済学の博士号を取得しました。博士論文では、藤原隆則さんは行動ファイナンスと資産価格設定の関連性を探求し、この分野の研究に新たな視点を提供しました。 藤原隆則先生は学術研究において、行動ファイナンスや資産価格理論などの分野で深い研究を行い、「藤原-伊藤資産価格モデル」を提唱しました。これは日本だけでなく世界の金融市場のリスクにおける価格設定に新たな考え方をもたらしました。藤原隆則の研究論文は、「金融経済学刊」や「Journal of Finance」などの国際的なトップジャーナルに掲載され、引用回数は5,000回を超えています。 藤原隆則の職業生活は1998年に野村証券の東京本社で研究員としてスタートし、日本の上場企業の株式研究を担当しました。2001年には研究部門の主任に昇進し、チームを率いて機関投資家への投資アドバイスを提供しました。藤原隆則は2004年に資産管理部門のファンドマネージャーに昇進し、1,000億円規模の株式投資ポートフォリオを管理しました。 藤原隆則は投資の実務面では、称賛されるべき成績を持っています。2007年のリーマンショックの直前に、米国の不動産市場を果敢にショートし、野村証券に巨大な損失を回避させました。 藤原隆則は2009年に野村証券を離れ、世界最大のヘッジファンドの1つであるFortress Investment Groupの日本オフィスに参加し、取締役として日本市場の株式投資を主に担当しました。Fortressの日本株戦略は連続5年間プラスの収益を達成しました。2012年の「アベノミクス」の初期段階で、藤原隆則は政策の利点を敏感に捉え、大規模に日本株市場に投資し、200％の絶対収益を達成しました。 藤原隆則はファンダメンタル分析と価値投資を重視する投資哲学を持っています。彼は企業のビジネスモデル、競争優位性、経営層の能力を深く研究し、市場が過小評価している優良企業を見つけ出すことに注力してきました。同時に、藤原隆則はリスク管理にも重点を置き、複数の戦略と資産を用いた投資方法を採用し、さまざまな市場環境で安定したリターンを獲得できる実力者です。 藤原隆則は日本証券アナリスト協会（SAAJ）の理事も務めており、日本の証券研究の専門性向上に努めています。また、東京大学経済学部の客員教授として、毎年「投資戦略」と「ヘッジファンド管理」の授業を大学生および大学院生に提供しています。 藤原隆則は、「投資に近道はなく、常に学び、勤勉に働き、厳格な自己管理を行うことで長期的に成功を収めることができる。常に謙虚かつ慎重に市場のリスクに警戒し、顧客に長期的で安定したリターンを提供する必要がある」とよく言います。 連絡先 Fujiwaratakanor@yahoo.co.jp
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299 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[sage] 投稿日：2008/04/30(水) 13 51 59.72 ID 8IhGw1Sw0 課長島耕作 サラリーマンをやめ、無人島に移住した男、農耕で手に入れたお金を元手に一大企業を成り立てる。 その成り立ちにより、あだなは 島 耕作 726 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2008/04/30(水) 22 37 38.34 ID kTdlxJYg0 課長島耕作 ってどんなのだっけ？ 731 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2008/04/30(水) 22 43 05.89 ID N3FN0yeC0 726 「課長島耕作」 日本の最南端にあるといわれる課長島 その荒れ果てた大地に命を育むため 男たちの血と涙の感動ドキュメンタリー漫画 733 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2008/04/30(水) 22 43 50.78 ID kTdlxJYg0 731 そうきたかｗｗｗｗｗｗ 736 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[sage] 投稿日：2008/04/30(水) 22 44 33.01 ID kbuXexFD0 726 万年課長だった人が一念発起して脱サラ。無人島で耕作をしながら自給自足生活を試みる もちろん最初は失敗ばかりだが、付近の島に住んでいる農家の方々の助けを得て、 農家として一人前になっていく 農業の難しさ、喜びを表現した作品 738 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2008/04/30(水) 22 45 15.00 ID OvnsEnhz0 726 主人公はどこにでもいるしがない中間管理職 上役と部下の板ばさみになるつらい立場である ある日、会社が商品の産地偽装を会社ぐるみで行っていることを知った これを市民として見逃すわけには行かないが、告発したら自分はおろか会社自体が危ない またもや板ばさみに苦しむ主人公だが、ふと名案が閃いた 偽装にかかわっていた奴らには報いが下り、自分や罪のない他の社員は無事でいられるという、その名案とは？ しがない社員の一世一代の大博打がはじまる！ 748 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2008/04/30(水) 22 51 04.62 ID HYxHwNbH0 726 「課長島耕作」 上場企業でも、力の入っていない部署もあるものだ。 それが「長島 課」 なぜに「ながしま」と言う課があるのかも 考えられる事もない、リストラされた人が集まる課。 ショムニをパクッた物語。 主人公は「山田 耕作」 耕作を中心に、リストラされたオヤジパワーを発揮する 痛快コメディー 746 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2008/04/30(水) 22 50 29.22 ID kTdlxJYg0 736－738 これらも凄いなｗ 751 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2008/04/30(水) 22 54 48.01 ID /ityZHeq0 738 いいねｗｗ たぶん弘兼憲史よりももっともっと面白い作品できそう 純粋に読みたいｗｗ
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名称 社長の数が日本一 基本情報 福井県は２０年以上も人口当たりの社長の数が日本一多い県として有名。 渋谷で働く社長などの企業家精神と結びつけて語られる場合もあるが、実際には世襲の中小零細企業社長ってパターンが多い。「お迎えの車が来て秘書がいて・・・」ってイメージを持ってしまいがちだが、まあそういう社長とはちょっと違う。 同じパターンで社長の出身大学は日本大学がトップってのもあるが、「上場企業の社長」という条件を付けると、全然違う結果になる。そう考えると「従業員×人以上」や「創業何年以内」などの条件を設定したら、福井出身社長の割合はどのような結果になるのか興味があるが、そのような統計は見たことが無い。 症状 福井に限らず地方全般に言えることだが、都会からのＵターンを考えるときに、入りたい会社が無いって話は多い。都会のような派手な仕事が少ないのは仕方ないが、いくら優秀な技術や高い能力がありそうに見える会社でも、外部からみて分かることなど高が知れてる。そこに入ってホントに大丈夫なのか不安を感じる人が多いのだろう。 別に大企業なら安心とは言わないが、従業員数が10人とか20人となると、いきなりそこに入っていくのはかなりの勇気がいる。実は入ってみれば悪くない会社だとしても、事前にそれを知ることは困難だ。結果的に県外でそれなりの大学を出たあとに福井で就職となると、公務員か銀行かマスコミかぐらいしか思い浮かばないってのが現実だろう。その銀行やマスコミでさえも一部では世襲っぽい雰囲気があったりする。オーナー企業や世襲の会社はご勘弁って人にとっては全滅に近い環境だ。 つまり、社長の数が日本一っていう中小零細オーナー会社乱立状況はＵターンの意欲をそぐって意味で、ホントにポジティブな話として語っていいのかと思うわけ。実際働いてる人もどうせいくら頑張ってもトップにはなれないってことで、それなら俺も独立！ってことになり、乱立状況に拍車がかかる。 （以上越） 処方箋 社長の数が日本一は汚点と認識し、その汚名を返上すべく官民あげて取り組むべき。ここ近年派手になってきたＭ＆Ａも、田舎の中小オーナー企業をなんとかする方向で進めるべきだ。 差し当たり九頭竜川パイプライン談合で熱い建設業界なんてどうよ。合併して同じ会社になれば談合じゃなくて社内打ち合わせってことになる。県内の競争相手も減るし、このままなら他県業者やメジャーゼネコンに奪われてしまう仕事も、多少は取り返せるかも。世襲の中途半端なオーナー企業をうまく合併して、規模拡大による競争力ＵＰってモデルケースは今後重要になる思う。 一方、メガネ枠業界をみると、弱い業者の破綻による生き残り競争って感じになっている。個人的にはそんな状況になる前に合併よる業界再編とかで対応できなかったのかと思うが、オーナー企業だと簡単じゃないだろう。しかしメガネ枠なんて地味な業界は世界レベルの技術を持つ会社が数社あれば十分。ＴＨＥ２９１なんて妙なグループをブランドと言い張るより、合併により集約された強力な数社の会社名が、働きかけたわけでもないのに品質への評価により勝手にブランド視されるって話の方が現実的だ。 （以上越） 効能 社長が減ったら秋吉が客を「社長！」と呼ぶのに、若干躊躇するようになる。 （以上越）
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■ スレ名 現行スレはありません ■ URL 現行スレはありません ■ 概要 シベリア内の各企業なりきりスレ1日あたりのレス数を出来高、 レス内容や規制などのイベントを株価の変動に見立て、 その1日のシベリア企業スレの概要を把握出来るスレを目指している。 上場銘柄数は8(上場予定含む)。新規上場企業を募集中。 商工会議所加盟で2010年8月26日に開設。 ■ 業務内容 大きく分けて3つの業務を行っている。 1.シベリア内の企業スレにその日その日のレス内容を元に株価をつける 2.シベリア内外のイベントなどをを経済ニュースとして取り上げる 3.リアル経済の雑談や質問も扱う（どんな質問でも歓迎） 1.株価について 1の「株価」については基本的に一日あたりの書き込み量を「出来高」 スレ内で起きたイベントを元に株価を上下させます シベリア証券取引所 8/25の値動き コード 銘柄 終値（前日比） 出来高 789 ホア軍 1210（---） 2200 4610 シベ開 3727（---） 0 4541 クリ航 4192（---） 0 7405 シベマ 2250(---) 100 7042 TVSB 9843（---） 200 6107 絶ハン 9109（---） 200 4043 シベ炭 4128(---) 0 提供：イブニングスター (2010.08.25 23：25） 値動きについてですが、基本的にはそのスレッドの当日の書き込み内容や2ch内のイベントを元に上下させてください 例： シベリア炭鉱でガス発生→12円下げ 夏祭り開催(規制強化)でクリル航空の業績に追い風→23円上げ など… 値幅については書き込む方の独断と偏見にお任せします でもよほどのことがない限りは15％を超える値動きはご遠慮ください 出来高については当日の書き込み数×100でお願いします 2.経済ニュースについて 企業スレやシベリア、2chで起きたイベントや事件のうち 企業スレに影響のありそうなものを経済ニュース風にまとめてください シベリア夏祭り開催＝空運・陸運銘柄に熱視線 開催が危ぶまれていたシベリア夏祭りだが、シベリア市民融資により 開催される見通しとなった。 ２ちゃんねるの情勢不安(規制)による難民が大量流入のさなかの開催により クリル空港＜4541＞などの銘柄に投資家の注目が集まっており、 今後の好況が予想される。 凍土アセットマネジメントはこれを受けて投資判断をHOLD(中立)から BUY(強気)に変更。目標株価を4200円→4600円としている。 また、開催発表とともに協賛企業に名乗り出たシベリアマート＜7405＞ にも関心が寄せられており、こちらの株価からも目が離せない。 シベリア證券・シニアストラテジストのミハイル・ヤコビッチ氏は 「人口減に伴う経済危機が危惧されている中、このイベントはかなりの 経済効果を及ぼす。投資にはまたとない好機」と分析している。 提供：イブニングスター (2010.08.26 21：58） …とこんな感じで 上は皆さんがコピペしてそれっぽい文章を作りやすいよう 部品提供的な意味で長文にしましたが、ここまで長くなくてももちろんOKです 日経やブルームバーグ、東洋経済などのサイトをお手本にするのもいいかもしれません 3.リアル経済の雑談や質問について 経済に関する雑談・質問なら何でもOKです どうして１ドル90円の方が1ドル100円より「円高」なの？ 株価ってどういう仕組みで決まるの？ BIRCｓってなに？ など… ■ 利用上の注意 ※お約束 誰かがつけた株価については叩いたり粘着するのではなく 翌日以降の値動きで「自分が思う適正値」に修正するようにしてください ここで得た情報を投資判断に活用していただいても結構ですが 「投資は自己責任」という原則を忘れないでください ここは株板や投資一般板ではありませんので買い煽りや売り煽り 初心者叩きはご遠慮ください 株式の上場・廃止は遠慮無く当証券取引所にお申し出ください ■ ログ http //toki.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1282403455/ （廃棄スレ再利用のためスレ名が実態と異なっている）
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勢籏 就職活動についてのページ。 どんな項目があるといいだろう？ aoki 編集の仕方がまだよくわかっていません... 説明会、セミナー情報 なぜかズレてる... + 合同説明会・学内説明会 11月 11/4 エントリーシートの書き方 場所 時間 11/10 名古屋大学内、企業説明会(毎週水曜) 場所 カンファレンスホール 時間 11/11 SuperBesinessForum(学情ナビ主催) 場所 愛知県体育館 時間 10 00〜17 00 11/15 業界説明会（インフラ） 場所 豊田講堂 時間 17 00〜 11/16 業界説明会（金融１） 場所 豊田講堂 時間 17 00〜 11/16 Career Forum（日経ナビ主催） 場所 ポートメッセ名古屋 時間 10 00～17 00 11/17 業界説明会（金融２） 場所 IB館大講堂 時間 17 00〜 11/22 業界説明会（商社） 場所 豊田講堂 時間 17 00〜 11/23 就職Expo（マイナビ主催） 場所 日本ガイシホール 時間 10 00〜17 30 11/25 業界説明会（マスコミ） 場所 豊田講堂 時間 17 00〜 11/26 業界説明会（IT） 場所 豊田講堂 時間 17 00〜 11/27 開幕★Live（リクナビ主催） 場所 ポートメッセ名古屋 時間 10 00〜18 30 28 12月 + 会社独自セミナー・工場、仕事体験・独自説明会 ＮＴＴ西日本 内容 次世代ビジネス体感セミナー 日時 12/11,場所は名古屋 新日鉄 内容 one-dayインターンシップ 日時 12/17 ,1/12（名古屋）受付開始は11月中旬 シゴト発見セミナー2012 日時 1/8（名古屋）受付開始は11月中旬 川崎重工業 内容 1st Live (セミナー） 日時 12/21.22(東京）12/14,15(大阪) 社員座談会 日時 1/28（名古屋ルーセントタワー） コニカミノルタ 内容 星空満点セミナー 日時 凸版印刷 内容 WEBインターンシップ 日時 期間 11/1〜12/17 大日本印刷 内容 各種セミナー 日時 リコー 内容 セミナー 日時 11/26（東京） 三菱電機 内容 one-dayセミナー 日時 11/17,18（東京) 11/29,30（大阪） 12/26 （福岡） IHI 内容 自社セミナー 三菱マテリアル 内容 セミナー 日時 11/24（東京）（技術系） 沖電機工業 内容 リクルータ相談 日時 12/2 11/28迄にリクルータにメールを パナソニック電工 内容 パネルディスカッション 日時 新日鉄ソリューションズ 内容 WEBインターンシップ 日時 朝日新聞社 内容 会社説明会 日時 11/18,受付開始11/4 住友電気工業 内容 採用担当者と座談会 日時 11/19,12/10,場所は大阪 NTTデータ 内容 会社説明会ビジナマ！ 日時 11/6,13,20,27 12/4,(東京) カプコン 内容 オープンセミナー 日時 12/2,3（東京）12/15（大阪）12/8(福岡） ニッセイ情報テクノロジー 内容 1dayインターンシップ 日時 12/6,13(東京) 12/8,18(大阪） 船井電機 内容 説明会 住友信託銀行 内容 「信託Academy」グループワーク 日時 11/11（名古屋 中日パレス） リクルートエージェント 内容 模擬面接 業界、企業研究 有名企業、優良企業、穴場企業、 採用数、エントリー人数、平均給料、事業内容、 格付け、ＯＢ・ＯＧの有無、勤務地、企業の歴史、取引企業、社風、 採用形式、試験内容、説明会日時、人事の人柄、 その業界の特徴とか、問題とか、今ホットなトピックスとか、 自分が気になる業界、企業について調べてみる、予定。 メーカー 電子、機械系 自動車、自動車部品 家電、コンピュータ、OA機器、精密機械 造船、重機 電子部品、半導体 その他 素材系 鉄鋼 ガラス セメント 製紙、パルプ 繊維 化学系 化学 食品、ビール、清涼飲料 医薬品 化粧品 運輸、インフラ、エネルギー 陸運 海運 航空 鉄道 通信 電気、ガス 石油 金融、保険 銀行 証券 保険 商社 総合商社 専門商社 エンターテイメント ゲーム 映画 旅行、ホテル 情報 シンクタンク ソフトウェア、情報 マスコミ 新聞、出版 放送 広告 サービス 学習塾 職業研究 技術系 研究 開発、設計 機械設計(プロダクトデザイン、機構設計) 回路設計・半導体設計 光学設計 メカトロ制御設計 ファームウェア、組み込み系 生産技術・プロセス開発 技術営業 サービスエンジニア、サポートエンジニア 生産管理、品質管理、品質保証 事務系 就職・業界用語辞典 エントリーシート 適性検査 就職活動日記 安否確認に使える？ 宿泊、交通情報 説明会は東京、大阪が多い。 格安バスとかの情報交換？ ノウハウ・マナー・OB、OG探し 質問and回答 リンク集 JPubb(上場企業のプレスリリース一覧） 東洋経済オンライン（左メニューのライフのカテゴリに就活特設ページがある） 業界動向SEARCH.com
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2009.10.26 23 44 「働く環境がこんなに厳しかったことはない」 大阪労働局の主任地方労働基準監察監督官、山本博（５５）は今年３月まで、大阪府羽曳野市などを管轄する労働基準監督署の署長を務めた。長い経験がある山本をしても、現状の雇用環境の悪化ぶりは際立っているという。 働く権利を守る労働基準監督官は、働く側が「頼れる存在」だ。不当な解雇や長時間労働などに対し、事業所に是正を勧告するのが役割だが、一般にその仕事は見えにくい。 山本によると、監督官が事業所に出向き行政指導するのは１カ月の半分程度。事前予告はしないため、担当者不在で空振りに終わることも少なくない。ひとつの事業所で一日がかりになることもざらだ。 昨年１２月以降は民間の信用調査会社などの情報を積極的に活用し、大規模なリストラをしようとする事業所を早期につかみ指導。担当者に対し、企業が支払う休業手当の一部を、国が補填（ほてん）する制度の利用などを勧めている。 だが、中小企業経営者の多くは労働法規への理解が足りない。山本も、相談に駆け込んできた経営者から「経営が苦しい。リストラしたい」と詰め寄られ、「経営者の一方的な理由で解雇はできない」と、いさめたことがある。 「安易な解雇はいさめますが、あくまでお願い。使用者の改心を期待するしかない。極端に言うと１００件中１件でも解雇を思いとどまってくれればいい」 ◇ 監督官不足が、働く側に過酷な労働を強いる土壌になっているとの指摘がある。 国際労働機関（ＩＬＯ、本部・ジュネーブ）は、日本を含む加盟国への指導文書で、監督官数の目安を「先進国は労働者１万人に対して１人」としているが、日本の監督官数は平成２０年度末で全国で３０７６人しかおらず、約１万６千人に１人にとどまる。 大阪府内を管轄する大阪労働局はさらに悪く、３６５万人以上の労働者に対し、監督官は１９１人で、ＩＬＯの目安の２倍近い約１万９１００人に１人だ。これでは事業所をくまなく回り、労働環境を監視するには無理がある。 「監視の目が行き届かず、結果、不当な長時間労働などが横行している。まるで、もぐら叩（たた）きのような状態です」 大阪労働局の職員などでつくる「全労働省労働組合大阪基準支部」の副執行委員長、丹野弘（４６）は現状をそう説明する。 財団法人「日本生産性本部」が４月に上場企業２２３７社を対象に実施したアンケートによると、「心の病」を理由に１カ月以上も休暇・休職した労働者がいる企業は約７割に達したという。丹野は「過労死の予備軍は極めて多い。法制度を含め抜本的に見直さないと、近い将来、大変な事態になる」と警告する。 監督官は、丹野が言う「大変な事態」を回避できるのだろうか。 労働基準法（労基法）には、「週４０時間以下、１日８時間以下」という労働時間の原則が定められている。しかし過半数の労働者で組織する労働組合と使用者が協定で合意すれば時間外・休日労働が可能だ。監督官は、この合意を強制的に変更できない。 さらに、少なくとも３０日前に予告する必要があるという労基法２０条の解雇予告を、山本は「唯一の武器」と呼ぶが、賃金支払いを科す罰則規定があるとするものの、解雇を覆す力はない。このほか２０年３月施行の労働契約法では社会通念上認められない解雇は無効とされるが、これは民事上のルール。各都道府県の紛争調整委員会も、使用者側が出席を拒むと成立しない。 いずれも行政の権限が及ばない「範囲外」のことばかりだ。その限界は、丹野の警告に現実味を与える。 ２１年度経済財政白書は、実際の生産に見合う以上に企業が雇用を抱えている「企業内失業」が６００万人を超えると指摘した。政府は今月２３日、２１年度内に１０万人の雇用を創出する緊急対策をまとめたが、今後、大量解雇が起きる懸念は消えそうもない。 労働法が専門の大阪大学高等司法研究科教授、小嶌典明（５７）は「労使交渉で決める問題に労働行政が介入して正しく判断できるのか疑問がある。労使双方が納得できる形で法制度を見直すのは相当難しい」と話している。（敬称略） ソース：MSN産経ニュース http //sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/091026/sty0910262346006-n1.htm 【コメント欄】 名前 コメント
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アスカ監査法人とは アスカ監査法人は中堅企業のサポートが主事業で、主に株式上場の指導をしています。監査やコンサルティングなどを通し、企業の業績向上に貢献しています。 公認会計士資格のあるスタッフによる、迅速な支援が特徴で、適正な報酬を受け取り、公平な形で相談企業のサポートを行っています。アスカ監査法人は、中堅企業のクライアントへの貢献を続ける企業です。 法人概要 社名：アスカ監査法人 設立：1987年4月 東京事業所：〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目7番4号 CJビル6階 大阪事業所：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル3階 事業内容：会計監査業務、予備調査（クイックレビュー）、株式上場コンサルティングなど アスカ監査法人の事業内容 アスカ監査法人には主に4つの事業があります。会計監査業務や予備調査業務などの詳細を、以下で記載します。 会計監査業務（国内監査・海外監査） アスカ監査法人は国内外を問わず、会計監査業務を手がけています。国内では最初に法定監査を行います。続いて株式上場を目指す中堅企業に対し、準備調査を進めます。最後に企業の状況に応じて、任意で財務状況の監査を行います。 アスカ監査法人は、海外企業の監査を進めることもあります。日本企業が海外に子会社を持っている場合、そちらの監査を行います。このとき国際経験のあるスタッフを現地に赴かせたり、TIAGの国際会計ネットワークを生かしたりします。 一方で海外企業の日本子会社に対しても、監査を行います。加えて、海外証券市場への上場準備監査も進めます。このようにアスカ監査法人は、国内だけでなく海外の企業も対象です。 予備調査業務（クイックレビュー） アスカ監査法人は、予備調査業務も展開しています。ここで確認することは株式上場に要する整備事項、主幹事証券向け資料、ベンチャーキャピタルの投資判断材料です。以上のチェックを通して、株式上場に向けた準備をサポートします。 予備調査業務では、中堅企業に関するさまざまな情報を調べます。会社概要から始まり、経営計画や諸制度、財務諸表のレビューなどを行います。調査時点の会社の状況に限らず、将来的な事業計画から収益性の評価も進めます。 上場企業になると、社会的な責任が重くなります。アスカ監査法人はこうした背景も踏まえるので、中堅企業への調査に抜かりがありません。 M＆A企業再生コンサルティング アスカ監査法人は、M Aに関するコンサルティングも行います。中堅企業によっては、諸事情で買収や合併にかかわることがあります。そこでアスカ監査法人は、企業の立て直しに関して、多様なサポートをしています。 この事業では幅広い調査を通し、企業再生や再編に向けたコンサルティングを行っています。調査では会社分割や買収、合併などに向けたデューデリジェンスを行います。ここから評価やスキーム形成を行います。 株式上場コンサルティング アスカ監査法人は中堅企業に対して、株式上場コンサルティングを行います。ここでは経営管理体制の整備や運用についての適切な助言をしています。経営計画や予算制度、組織整備、コンピュータシステムの設計など幅広いコンサルティングが受けられます。 株式上場をサポートするため、アスカ監査法人では一定の推進プロセスを設け、現状調査による分析と評価、解決策を立案しています。これにより総合的な評価が決まり、新しい事業体制の実施導入を促します。 品質管理 アスカ監査法人では品質管理委員会を設け、監査品質の保持に努めています。品質管理委員会は、適切な監査対応を続けるための諮問機関で、監査チームのリスク対応方針を明確にしています。 またアスカ監査法人では、監査業務全般において、審査担当社員によるレビュー内容を監査チームへ伝達することで品質管理の強化をはかっています。さらに必要に応じて品質管理委員会がレビューをしたり、日常的監視業務を行い、監査の過程でトラブルが起きないように徹底的な品質管理に努めています。 監査ホットライン 監査に携わる社員や職員の法令違反に関して、情報提供を広く求める「監査ホットライン」を設けています。中堅企業の不利益を最小限に抑えるため、不正に関する情報も募ります。 ホットラインは電話やメール、ファクシミリ、郵送などでアクセス可能です。情報提供先はアスカ監査法人専用通報窓口のほか、法人内にも通報窓口があります。このようにアスカ監査法人は品質管理だけでなく、ホットラインを設けることで不正への対策を強めています。
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ページ下部がサーバーの問題で消えるということで4ページ目。 サイバーエージェント、躍進支える「キラキラ女子」 http //www.nikkei.com/article/DGXBZO52057630T20C13A2000000/ これは天才・藤田晋氏の威光の賜物としか言いようがないですね。。 「キラキラ女子」集結の謎、藤田晋社長が戦略語る http //www.nikkei.com/article/DGXZZO52086100U3A220C1000000/?dg=1 女性にも優しい天才・藤田晋。 藤田氏のブログ記事 堀江さん http //ameblo.jp/shibuya/entry-11478518659.html この記事はなんかカッコよすぎる。藤田さんの優しさも伝わってきますね。。 藤田晋氏のブログ記事 http //ameblo.jp/shibuya/entry-11479740797.html なんか、女性に気を遣いすぎて男性に気を遣う必要がでた藤田晋(笑) さすがです。 藤田さんの優しさが伝わってきますね。 藤田晋氏のブログ記事 情報の遮断 http //ameblo.jp/shibuya/entry-11485108330.html 情報の遮断と言えば元野球選手の桑田真澄さんが、自分への試練として新聞などの情報を絶つそうです。 それにしても朝が弱い藤田晋に笑いました。 自分は朝に強いのになんの得もありませんね。朝に強いだけですね。 藤田晋氏のブログ記事 サイバーの日 http //ameblo.jp/shibuya/entry-11492834632.html サイバーの日って偶然なのか。。 それと 「起業家」藤田晋 著 リアルなノンフィクションだそうですよ。 売れそうですね。どうやって藤田晋という天才が成功したかにみな興味がありますよね。 藤田晋氏のブログ記事 感心した話 http //ameblo.jp/shibuya/entry-11500633199.html 藤田晋をブロック。。。。って。そんな失礼なことがあるのか？記事だけではよくわからない。いろいろ事情があるのでしょう。でもどんな状況？よくわからない。スマホサービスでライバルをブロック(笑)それにしてもですね、藤田さんはそのサービスを批判していない。藤田さんの寛容さ、優しさが伝わってくる話です。 藤田晋氏のブログ記事 本日、起業家発売 http //ameblo.jp/shibuya/entry-11510016667.html これは確実に売れますね。。 天才・藤田晋の進化がとまらない。 藤田晋氏のブログ記事 チャレンジャーの話 http //ameblo.jp/shibuya/entry-11518229995.html 控室で証券会社の方に聞いた話によると、なんと前澤社長以下全員半ズボンというファッションで登場し、お土産にどら焼きを配っていたそうです。 そのどら焼きをおすそ分けしてもらいました。 あの重苦しい雰囲気の中、どうやって半ズボンで登場したのだろう、、？うけたのだろうか？？ 同じ上場企業のチャレンジャーに感服します。 (ブログより抜粋) 半ズボンでどら焼きを配るあたりに前澤氏のセンスを感じますね。
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ごあいさつ 未購入の書籍 購入済みの書籍 買おうと思ったけどやっぱやめた。 ごあいさつ kzです。こんにちは。 このポチョムキンに映画の情報を求めて訪れてくれた方に大変申し訳ないのですが、最近なかなか映画を見る機会もなく、新しいＤＶＤも購入していないので、映画感想コンテンツを増やす事が出来ません。 ただ、最近では自己啓発の為に様々な書籍を読む事が多くなってきました。今の自分には映画鑑賞よりも本を読む事が重要だと感じているようです。 映画も私たちにたくさんのことを気付かせてくれたり、心を豊かにしてくれます。時には忘れかけていた情熱を呼び覚ましてくれたりもします。 でも、本も自分の経験したことの無い世界や知識、知恵などを授けてくれる。 もう少し余裕が出てきたら、また映画をたくさん見て、皆さんにその感動を伝えたいなと思います。 そんなわけでここは購入予定の本の一覧にします。 本のレビューはしない予定ですが、【投資】【会計】【起業】【ビジネス】に関連する書籍で、だいぶ厳選していますので、役に立つだろうという本ばかりだと思います。 同じジャンルに興味のある方は、よかったら読んでみて下さい。 未購入の書籍 記憶力・発想力が驚くほど高まるマインドマップ・ノート術 ウィリアム・リード (著) 価格 ￥1,575 （税込） 人生の旋律 死の直前、老賢人は何を教えたのか？ 神田 昌典 (著) 価格 ￥1,680 （税込） 成功者の告白 5年間の起業ノウハウを3時間で学べる物語 神田 昌典 (著) 価格 ￥1,470 （税込） ラッキーマン SB文庫 マイケル・J・フォックス (著) 価格 ￥820 （税込） ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則 ジェームズ・C. コリンズ (著), ジェリー・I. ポラス (著), James C. Collins (原著), Jerry I. Porras (原著), 山岡 洋一 (翻訳) 価格 ￥2,039 （税込） 進化する日本的経営―全員リーダーの時代へ 吉村 久夫 (著) 価格 ￥1,470 （税込） ゼロからはじめる人脈術 梅森 浩一 (著) 価格 ￥1,260 （税込） だれでも天才になれる脳の仕組みと科学的勉強法 池谷 裕二 (著) 価格 ￥750 （税込） 図解! あなたもいままでの10倍速く本が読める フォトリーディング公認インストラクターズ (著), 神田 昌典 (監修) 価格 ￥1,050 （税込） 購入済みの書籍 ジャパニーズ・ドリーム―26歳上場企業社長のe革名宣言! 藤田 晋 (著) 価格 ￥1,575 （税込） あなたもいままでの10倍速く本が読める ポール・R・シーリィ (著), 神田 昌典 (翻訳) 価格 ￥1,365 （税込） ※図解とか出てやんの… 実録!株式市場のカラクリ―株価の仕掛人が語る兜町アンダーワールド! East Press Nonfiction 星野 陽平 (編集) 価格 ￥1,260 （税込） 買おうと思ったけどやっぱやめた。 （もったいないので消さない笑） ”俺様国家”中国経済とつきあう法 切込隊長・山本一郎 (著) 価格 ￥830 （税込） 投資情報のカラクリ 山本 一郎 (著) 価格 ￥1,470 （税込）