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労組については、御用組合であったり労組幹部が経営層とズブズブであったり いろいろと問題のある企業が多いようですが、 真のブラック企業にはそもそも組合はありません。 組合を作ろうとする社員に対しては面と向かって退職を強要したり、 イジメやパワハラを行なって、結果的に退職に追い込みます。 仕方なく外部の組合に加入し、会社側と団交してもらう人もいますが、 そのうち会社にいられないほど強烈な嫌がらせをしてきます。 外部組合が労働基準局や監督署に訴えても、管轄場所の違いなどを理由にして 訴えの引き伸ばしをしてきたりして、費用と時間をかけさせ最終的にあきらめさせます。 きちんとした労組がある場合でも、第二組合以降の労組を乱立させたり 組合員を分散させて結局機能しないようにします。 最終的には会社側のいいなりの組合を作り出してうまく操ります。 搾取の構造を作り出すには、まず労働組合を作らせないこと。 すでに労組がある場合には、実質機能しないところまで持って行くこと。 これがブラック企業を運営していくための鉄則になっています。
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2021-12-11 21 08 42 (Sat) アクセス合計 - ブラック企業相談BBS http //www47.atwiki.jp/antiblack/ 連絡先 賛同者や意見ある方メールください。すぐに返信します。 ishindenshin6789@hotmail.co.jp BK企業対策ブログ 感じたことなど綴っています http //ameblo.jp/introa/ BK企業ブログ記事一覧 #blogsearch
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ブラック企業＠wikiへようこそ ウィキはみんなで気軽にホームページ編集できるツールです。 このページは自由に編集することができます。 メールで送られてきたパスワードを用いてログインすることで、各種変更（サイト名、トップページ、メンバー管理、サイドページ、デザイン、ページ管理、等）することができます バグ・不具合を見つけたら？ 要望がある場合は？ お手数ですが、メールでお問い合わせください。
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サービス残業をさせる企業はあとを絶ちません。 これは法律違反なので、訴えれば取り戻せる可能性があります。 そのためには実際の労働時間を書いたメモ、記録ノートなどを 会社のタイムカードなどとは別に保存しておき、 司法書士などに相談して、最終的に 内容証明（専門家に書いてもらうのがいいが調べれば自分でも書ける） 実際にもらった給与額（給与明細の類・残業時間が記載されているもの） 本当に勤務した労働時間メモのコピー 再計算した本当の給与（上の労働時間メモを元に計算したもの） を会社に送ってみるなどの方法があります。 たいていの企業ならこれで正当な払うべき報酬を払うはずです。 しかし、ブラック企業の場合は「このように当社を脅してきた」と 後日あなたが転職活動で面接した会社に報告するかもしれません。 いまだに面接後、前職確認をする企業が多いのです。 このとき腹いせに悪い評判を流すこともあります。 ブラック企業とはそうしたものです。 労働基準局・監督署などに相談をしてみるのもいいのですが、 過去は効果てきめんであったこの方法も、今は企業側の反応が鈍化しています。 基本的に労基への通報は免許事業を行なっている業者にとても効き目があります。 役所ができる制裁の方法としては、免許取り消しや業務停止などの命令があるからです。
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このwikiは、ブラック企業についての定義や 編集者が自分で体験したブラック体験についてまとめたものです。
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あるブログで拝見したお話です。 その方のお子さんがとても高名な（？）ブラック企業で働き始めたと言うことでした。 私は「大丈夫なんだろうか」と読み続けていました ある日そのお子さんが職場でミスをしてしまったそうです。 すると会社側から「お前の交通費は今月分カットする、給与からも10万円天引きさせてもらう」と 一方的に通告してきたということでした。 お子さんはその企業に勤め始めた頃からイライラしはじめ、不満がかなり溜まっていたようです。 それらも影響したのでしょう、あまりのことに、「もうその会社には行きたくない」とお母さんに報告し 会社に行かなくなってしまいました。 交通費をカットしたり、給与から損害分を天引きするのは法律で禁じられています。 その会社は大手なので、もし本社の法務部門（あればの話ですが…）なり法律の専門家がいれば 絶対にこれはやらないはずです。 この企業は社員を恐怖感、危機感、不安感で操ろうとしているのです。 そのため二度とミスをしないように、違法な手段を使っても圧力をかけようとするわけです。 お母さんは心配でどうにかなってしまいそうでした。気の毒で仕方ありません。 家族の一人がブラック企業に勤めるということは、家庭崩壊さえ招きかねないということなのです。
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【スレ23】ブラック企業の採用担当官 このページのタグ：会社員 怪しいお仕事 574 ：ブラック採用担当：2007/04/21(土) 15 35 51 ID 1aqFL5fK ブラック企業というのをご存知ですか？ 私はブラック企業の採用担当者でした。 大学や専門学校、短大の新卒者を半ば騙してブラック企業に入社させるのが仕事です。 ブラック企業とは、激務薄給、サービス残業が多い、宗教企業、社内暴力… 具体的な業種としては先物取引の営業マン、小売業、訪問販売…などです。 575 ：ブラック採用担当：2007/04/21(土) 15 42 02 ID 1aqFL5fK 採用する学生ですが、日本語が理解できれば採用します。 採用される学生は2つのタイプに別れます。 ・能力の高く無い学生 ・世間知らずの学生 能力の無い学生は、ウチがブラック企業と知っていて入社することもあります。 他の企業で断られ続けてウチに来る学生がほとんどです。 世間知らずの学生は本当に可哀想です。 能力が高く、高学歴の学生も多々いました。 ただ、我々ブラック企業に騙されて入社してしまったのです。 576 ：ブラック採用担当：2007/04/21(土) 15 47 17 ID 1aqFL5fK さて、面接ですが、圧迫面接のようなことは絶対にしません。 とくかく優しく、学生の言葉にうなずき『君の様な優秀な学生はぜひ我が社に！』という雰囲気を出します。 そして、『すぐにでも内定を出すから承諾をして欲しい』と言います。 内定という言葉にほだされて承諾書を書いてしまう学生が多くいました。 そして、学生の都合のいい日に社内案内と称して営業所に連れて行きます。 もちろん、連れて行く営業所には事前に連絡をいれ、完全な出来レースとなります。 ・社内は明るく、活気がある ・モデルの派遣会社から綺麗な女性を数人呼んで事務員のフリをしてもらう ・営業所長は優しく、決して怒鳴ったりいつもの態度を取ったりしない 577 ：ブラック採用担当：2007/04/21(土) 15 50 18 ID 1aqFL5fK ここまでくれば新卒の学生はほとんど入社してくれます。 そして、私は入社させた学生に応じてボーナスが発生します。 4月、学生は我が社の社員となり、地獄の道を歩みます。 まず、研修と証するシゴキが1週間続き、売り上げの上がらない社員は人に非ずと教え込まれます。 1ヶ月が過ぎる頃には先輩の元を離れ、一人で営業に向かいます。 1ヵ月後から退職者が徐々に増えていき、1年後には約半分になります。 578 ：ブラック採用担当：2007/04/21(土) 15 52 28 ID 1aqFL5fK 私は今では会社を辞めましたが、多くの学生の可能性を閉ざしてしまったという事実は消えません。 どうか皆さんはブラック企業とは縁の無い生活をしてください。 以上、終わり 579 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/04/21(土) 15 56 33 ID isjHSnaU あなた自身はどういう経緯でブラックに入ったの？ 582 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/04/21(土) 16 06 45 ID rhK5LxNb 俺もブラック気になる。 豪雪逝ったときものすごい美人が有名なブラック企業のブースにいた。 ちなみにその企業のパンフにはその人の写真が沢山載ってた。 パンフによるとその人は複数の一流企業の内定を蹴ってブラック企業に入社したとか。 パンフの内容を真に受けるのはｲｸﾅｲけど、確かにあれほどの美人ならもっといいところ行けるだろと思った。 （そりゃブラック企業で美人なら相当な高給なんだろうけど、特に女であれば 結婚とか考えたら給料安めでも世間体のいいところに入るのが普通だと思ったし） これも実は社員じゃなくてモデルだとしたら納得だが。 「うちはこういう会社です」みたいな宣伝文句に騙されるならまだわかるとして、美人に釣られるアフォって実在するもの？ 普通に考えて採用担当者なんて入社後に会うことはないと思うものだと思うが。 591 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/04/21(土) 20 22 18 ID zG13UafC 574.582 採用にの方に聞くのも変な話かもしれないけど、 普通の企業より費用使って採用して、 一ヶ月〜一年でやめられちゃうのってすごく勿体ない気がする。 それでも 研修と証するシゴキが1週間続き、売り上げの上がらない社員は人に非ずと教え込まれ ってのをやるとおつりが来るほど儲かるんだろうか。 それと、582さんの言う有名なブラック企業ってどういうものでしょう。 知る人ぞ知るって感じなのか、 たいていの人が名前は知ってるような企業なのか。 592 ：ブラック採用担当：2007/04/21(土) 21 17 05 ID 1aqFL5fK 579 私は新卒で大手の総務部に入社しました。 5年目で系列会社の人事部に出向して、そこがブラック会社の採用係りでした。 ですので、ブラック企業の社員という訳ではありません。 591 おっしゃている事は正論だと思いますが、ブラック企業は違います。 売り上げを取れない社員を甘やかして何年も給料を払う方が損をします。 誰でも採用しますが、売り上げを取れる社員1人を確保するために9人を採用します。 9人が辞めて1人の精鋭が残ります。 結果的に精鋭1人が辞めていった人間の分を補填して十分に余りあります。 ウチの会社名は有名では無いと思います。 ですが、業界は激務薄給でそこそこ有名ですね。 594 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/04/21(土) 21 58 44 ID OYchWRAS 592 逆に言えば精鋭1人は、10人分の稼ぎを出さんといかんのだな・・・ 595 ：ブラック採用担当：2007/04/21(土) 22 22 35 ID 1aqFL5fK 594 端的に言うとその通りです。 ただ、残りの9人は辞めていることが多いので10人分を稼ぐ必要はないのですが。
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研修中に思いついたので作りました 解説 主にMUGEN以外のゲームでゆっくり実況動画を投稿している|ヨ陰猫氏が研修中に思いついた大会。 本大会は3人1組のチーム戦になっており対戦相手はランダムセレクトで決まる。 ランセレで6社のうち2社を選出し対戦を行いBPを競い（一度選出された企業は除外）これを計5周行う。 各企業の社長は戦わず、ヒラ→課長→部長の順で戦う。 労働局について 6周目になると6社に入社出来なかったキャラからランク問わずランダムセレクトで選ばれる労働基準監督官の査察が入る50BP以上取得している企業が監督官に負ければ-15BP 50BP未満の企業が監督官に勝てば+15BP 50BP未満の企業は監督官に負けてもBPの変動はない 上位2チームには部長クラスよりも強い常務が含まれる可能性がある一方、ヒラクラスのみが選出される可能性もある BP（ブラックポイント）について 試合中に条件を満たすことで得られる得点のこと 加算されるBPは条件によって変動する 5周＋監督官を得た最終的BPを基に決勝によって優勝（ブラック企業）を決定する BP取得条件一覧 共通取得条件 業績アップ（10BP） 試合に勝つ 顧客満足度向上（1BP） 超必でKO イエスマン（3BP） パーフェクトで勝利 宿直（2BP） 時間切れとなる 共倒れ（8BP） ダブルKOとなる 植樹活動（8BP） タイムがゾロ目で勝利 シェア奪還（5BP） 一度負けた企業に勝つ 薄い本が厚く（0BP） ？？？？ 事案発生（0BP） ？？？？ ヒラ部門 サービス残業（2BP） ヒラに勝つ 終電（4BP） 課長に勝つ 過労（8BP） 部長に勝つ 課長部門 中間管理（2BP） ヒラと課長に勝つ 終電（2BP） 課長に勝つ 過労（6BP） 部長に勝つ 部長部門 過労（2BP） 部長に勝つ 激務（2BP） 課長と部長に勝つ 労災（2BP） ヒラと課長と部長に勝つ PDCA（4BP） 残り体力1メモリ以下で勝つ 挙願試合 + ネタバレにつき閲覧注意 各企業は闘技者を1名選出して戦わせる。闘技者は全員部長クラスの強さである ランセレで6社のうち2社を選出して戦わせ、勝ったら＋10BP、負けたら－10BPとなる 会社説明会 + ... 介護部門：世紀末エンジェルサービス 企業理想 「心の通うサービス」を信条に地域社会に貢献できる企業を目指して 社長 アンジェリア・アヴァロン or2=3氏製作 はっぱ氏AI AIレベル：10/11 石油のアルカナ：ON ヒラ ヴィクター・オルテガ 虻蜂氏製作 デフォルトAI AIレベル：6/6 課長 闇咲紅花 ゆ～とはる氏製作 ＞天＜氏AI AIレベル：11/11 部長 蓬莱山輝夜 HM氏製作 あどやご氏AI AIレベル：10/10 闘技者 クリザリッド TightRiam氏製作 デフォルトAI AIレベル：8/8 運送部門：戦国飛脚団 企業理想 ただ物を運ぶのではなく誇りと情熱でお届けしたい 社長 真田幸村 生姜氏製作 厨忍氏AI AIレベル：10/10 ヒラ タマラ M3氏製作 デフォルトAI AIレベル8/8 課長 汚い忍者-T マンドラフ氏製作 デフォルトAI AIレベル：11/11 運送流固定 部長 間桐桜 六雪氏製作 デフォルトAI AIレベル：4/5 ノーマルモード ジャプニカ学習帳：ON 闘技者 御殿谷サキ Chikuchikugonzalez氏製作 ホルン氏AI ガードレベル設定：8 リフレクト頻度：8 サポートキャラのレベル：4 濁流自重：2 警備部門：真宿警備隊 企業理想 人類生存の基本である社会の安全の確保に貢献するとともに企業人としてふさわしい人材の育成に努める 社長 天楼久那妓 songfu氏製作 デフォルトAI ヒラ D4霊夢 maitake氏製作 デフォルトAI 行動頻度：4 ブロッキング率：8 課長 恋するドラゴン kayui uma氏製作 青色⑨号氏AI AIレベル4/7 チャンスメイク：3 部長 レイ rei氏製作 もんすん氏AI AIレベル：5/5 バスケ自重スイッチ：1 無想転生：OFF バグ昇竜：ON 闘技者 CLOUD AWE Rikard DarkCloud氏製作 EFB氏AI AIコンフィング：マスタークロード SE部門：サイバーソフト 企業理想 競争社会から共生社会への転換を目指す人へ社会へイノベーション 社長 機皇帝ワーロック∞ kuron氏製作 デフォルトAI AIレベル：6/10 ヒラ ショーグン KFC?氏製作 めそっぷ氏AI AIレベル：10/10 ブロッキング率：400 JD率：600 サブクラス：ファランクス 課長 ライオン OG子 OGヲ＠みすずLOVE氏製作 デフォルトAI AIレベル7/8 部長 ナインボール＝セラフ 石上歩氏製作 脳内住民氏AI AIレベル：7/10 闘技者 大門五郎 アフロン氏製作 斑鳩氏AI AIレベル：7/8 反応速度：10 小売部門：セブンホールディングス 企業理想 お客様第一主義たくさんの「ありがとう」を集める企業を目指します 社長 シエル シロト氏製作 デフォルトAI AIレベル：激辛 ヒラ ベール＝ゼファー まっしろ氏製作 エマノン氏AI AIレベル6/6 課長 ペルソナ4主人公 全俺氏製作 デフォルトAI AIレベル：5/5 ハイパーカウンター確率：100 部長 神人豪鬼 悪咲3号氏製作 蔦影氏AI EXグルーヴ固定 AIレベル：11/11 ブロッキングレベル：10 禊モード：ON 闘技者 ガッツ OGGY氏製作 デフォルトAI 飲食部門：モンテ楼座 企業理想 社員一人ひとりの自主性が発揮され生き生きと働く事ができる企業を目指します 社長 右代宮楼座 barai氏製作 デフォルトAI ヒラ ダルトン 日本破壊結社NHK氏製作 わくわく氏AI AIレベル5/5 課長 ディズィー 無敵医師氏製作 厨忍氏AI AIレベル：11/11 部長 アナザーブラッド AkagiK氏製作 QAZ氏AI AIレベル：9/13 当て身投げ：自重 チャンスメイク頻度：増加なし 攻撃力強化（ボスモード）：OFF防御力増加（アレンジボスモード）：OFF AIモード固定：突撃 闘技者 上条当麻 otika氏製作 ＞天＜氏AI AIレベル：11/11 労働基準監督官 + ネタバレ注意！！ ヒラクラス 秋穣子 moiky氏製作 オレオ氏AI AIレベル：10/10 ガード精度：6 プロデューサー ハロヴェリ氏製作 デフォルトAI AIレベル：売れっ子プロデューサー アグリアス・オークス お家氏製作 デフォルトAI 山崎竜二 TightRiam氏製作 デフォルトAI AIレベル：6/8 京堂扇奈 Songfu氏製作 デフォルトAI 右代宮譲治 ゆ～とはる氏製作 ＞天＜氏AI AIレベル：11/11 課長クラス 邪頭 アフロン氏製作 mage氏AI AIレベル：5/5 シオン・エルトナム・アトラシア シロト氏製作 デフォルトAI AIレベル：Insane 四条雛子 OG子 OGヲ＠みすずLOVE氏製作 デフォルトAI AILv：7/8 ジョニー 無敵医師氏製作 平成㌢氏AI AIレベル：11/11 ペトラ・ヨハンナ・ラーゲルクヴィスト Ina氏製作 蜂百合氏AI AIレベル：8/10 時アレンジ固定 ゴッドルガール 悪咲3号氏製作 たくし上げの人氏AI AIレベル：10/11 部長クラス 上条当麻 otika氏製作 ＞天＜氏AI AIレベル：11/11 Z.E.R.O of N.E.S.T.S しげふらいど氏製作 デフォルトAI 天海春香 ハロヴェリ氏製作 デフォルトAI AIレベル：国民的アイドル 右代宮縁寿 ゆ～とはる氏製作 たくし上げの人氏AI AIレベル：10/11 ザンギエフ or2=3氏製作 カッ昏倒氏AI 常務クラス エルクゥ yuki氏製作 デフォルトAI 関連大会 シロップ対抗かき氷バトル 起承転結サバイバル【おとぎ杯】 部活動対抗 熱血青春サバイバル ろくろ回しトーナメント コメント 何ともブラックな大会である -- 名無しさん (2014-05-03 20 38 17) 完結乙！また大会やってほしいなぁ -- 名無しさん (2014-05-03 21 02 30) Not スーパーゆっくりブラザーズから見てたけどMUGENを投稿するとは思わなかった -- 名無しさん (2014-05-04 11 57 09) 次大会にも期待ですね -- 名無しさん (2014-05-04 12 36 05) 作成乙です！色とか凝ってるなｗ これおもしろかったぜ -- 名無しさん (2014-05-05 17 32 22) ↑×２なんか今次大会案考えてるっぽいようp主 -- 名無しさん (2014-05-06 17 47 03) 次大会来たよー -- 名無しさん (2014-05-20 12 27 24) 次大会きたな -- 名無しさん (2014-05-20 23 43 32) 名前 コメント マイリスト
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ブラック企業リスト 偽装請負を行っている企業はまずブラックです。 労働派遣法を守らない企業が、その他の法律を守る可能性は低いです。 『【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★』からのコピペ 【あ】石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ(鶏卵)、京都美商株式会社 ★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝｸﾞ、ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽ ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾁﾎﾞｼ、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、 ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ、大倉（旧大倉建設）、奧野技術研究所 、アクセスネット、瓜生製作、 【か】★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、 QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ、協栄電気 ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｷｬﾌﾟﾃﾝｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、 ★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ 【さ】★株式会社シーボーン、★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ ★ｼﾞｪｲｯｸ、★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品 ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ、 ★情報ｾｷｭﾘﾃｨ・ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ株式会社 【た】ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、★（農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ、★ﾄﾗｲﾏﾝﾄ、★店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ、★ﾀﾂﾐ技研、 電子ｼﾞｬｰﾅﾙ 【な】日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自動化開発（JAD）、日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、 ★日本ｱﾙﾃﾐｽ、日本馬事普及、日本PCｻｰﾋﾞｽ 【は】ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、八興、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研 ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸﾀﾞ電子 ､ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ､★ﾎﾟｰﾗ 【ま】ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ﾏﾙｴｽ工運、マルゼン 【や】★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★山勝、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸 【ら】★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ 【わ】ﾜﾀﾐ ※ ★マークの付いてる企業名は、以前故意にリストから消された（恐らく関係者が消した）企業名なので要注意。 ブラック就職偏差値ランキングからのコピペ ７５ たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等) ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ ７３ SEL MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) ７２ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄABC[FSI] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT ７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等) ６９ JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格) ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS) ６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格) ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 大王製紙 HIS 富士薬品 JR現業 ６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 ｲｵﾝ USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ６４ 新興産業 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業 ６２ 日本ﾊﾑ 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 京ｾﾗ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下) ６１ 住宅販売会社 交通バス業界 ６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 個人的な調査結果 えエデュコム東京 しシステナ れレバレジーズ DDeNA II&L Software KKLab OOGID