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第３２回和歌山市コーラスフェスティバルは２０１１年１１月２０日に和歌山市民会館大ホールにおいて開催された。 曲目 しあわせよカタツムリにのって 作曲：信長貴富／作詩：やなせたかし ぜんぶ 作曲：相澤直人／作詩：さくらももこ 指揮：阪本健悟 ピアノ：本田和美
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アフラック（アメリカンファミリー生命保険会社）(2002～2006年） 「♪よ～く、考えよう！お金は大事だよう」のフレーズでおなじみのCMです。 矢田ちゃんはガン保険の「EVER」を担当されました。 どのCMも人気度が高く、好感度上位のCMにも選ばれました。 このCMで、アフラックは知名度が向上し、医療保険契約件数No.1に躍り出ました。 「自転車編」「街頭編」「海岸篇」 街頭編 自転車編 「絶対矢田編」 「矢田」ちゃんと、「絶対、ヤダ」をかけているんですね。(￣∀￣ ) にゃはは 「温泉編」 矢田ちゃんの貴重な入浴シーンが見れます。（￣▽￣）。o0○ ぽわわわわ～～～ん。 ちゃたろうのお気に入りNo.1のCMです。 「アキコ先生編」(?) 天使のようにかわいい矢田ちゃんです。 こんな先生がいたらうらやましいです。(￣￢￣*)じゅるぅうううう 「鶴の恩返し編」 矢田ちゃんの和服姿がかわいいCMです。 「摩訶不思議」編（メイキング映像込み、4分54秒) ; 時事通信の動画ニュースです。CMメイキングシーンも含まれています。 最後30秒にCM本舗円が流れます。 矢田ちゃんのオリエンタルな衣装にも注目です！ 「イッショー、サランヘヨ」編 このCMで韓国の歌手 Rain(ピ）さんと共演されました。 ほかにも、「AflacNo.1クイズよ～く考えよう編」(?)「列車編」などいろいろなものがありました。 「○○編」の名称については、一部不確かなものがあります。 順番も多少前後しているかもしれません。 詳しい情報提供お待ちしています。 おまけ なお、矢田ちゃんのポスター、立て看板、パンフレットの類も多いです。 アフラックダックは機械仕掛けです。 現在は、後任として宮崎あおいさんが担当し、テーマソングも「アヒルのワルツ」に変わっている。
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「我は真実を写し出す鏡… 闇に心奪われた者の最後の救い…」 【エリア名】 ブラックアース 【読み方】 ぶらっくあーす 【分類】 インターネットエリア 【登場作品】 『4』 【BGM】 Heel's Paradise 【詳細】 『4』に登場する隠しエリア。ウラインターネット6の「ビッグ・ダークホール」から進入可能。 闇が最後に行き着く場所とされ、闇に心を奪われたナビが最後に行き着く場所でもある無間地獄とも言われる場所。 次作の『5』では、闇が生まれる場所とされる「ネビュラホールエリア」が登場し、このエリアと対を成す形で存在している。 『2』のWWWエリアや『3』のシークレットエリアとは違い、暗くて不気味な雰囲気が漂っている。 ただ、それらのエリアとは違い、いつでもプラグアウトが出来るようになっている。 進入条件が他作品と比べ物にならないほどシビアなのが最大の特徴。 まずシナリオを最低3週してソウルユニゾンのソウル6つを全て集め、次にスタンダードチップを全て集めてフォルテを撃破すること。そして五大暗黒チップを全て集めなければならない。 その五大暗黒チップを集めるのが、大変なところ。 1枚はウイルスを倒すと手に入るが、2～4枚目はウイルス 10連戦をクリアしなければならず、5枚目はシェードマンSPかレーザーマンSPとの戦闘中に出現するミステリーデータからでないと入手できない。 元々は五大暗黒チップを所持していれば侵入できたのだが、ウラインターネット5に力を蓄えるため石像となって永い眠りについたフォルテが現れたことで、五大暗黒チップのうち3枚の管理者が封印されてしまい、ビッグ・ダークホールの闇の力が極端に強まり、一切の侵入を許さない状態になっていた。 出現するウイルスも異常に強く、『3』で言うSPウイルスに相当する実力のウイルスがエンカウントで普通にワラワラと登場する。 ナビが闇の力に飲まれてしまった姿であるナビシャドー系が過去作におけるダークシャドー系ポジションで出てくる。 しかし、『4』のウラインターネットを我が物顔でのさばるクーモス系はクモゲイツEXどころかクーモスEXすら一切エンカウントしない。 エリア1に至っては、『4』の全インターネットエリア中で亡霊ナビのエンカウントがない唯一の場所となっている。 気味が悪い雰囲気とは裏腹に、何かと安心させられる不思議なエリアである。 奥のエリア2へは、ナビチップをナビ全員の14人分所持していなければならない。 SP、DSはカウントされない、無印版をすべて集めること。 エリア2に行くと、最深部に続く道に6枚の鏡が置かれており、調べるとソウルユニゾンしたナビのDS版が襲い掛かってくる。 ナビDS版を倒せばDSナビチップが入手でき、他のDSナビチップもこのエリアのランダムミステリーデータから入手できるので、悪状態にならずともDSチップを集められる。 他にも、バトル中のものは「クイックゲージ ＊」が手に入ることもあるので、粘る価値はある。 なお、ガイアンバンEXとサーキランドEXが同時に出現するエンカウントが通常で存在するのがこのエリア…ご丁寧にも、ガイアンバンEXがホーリーパネルの上に居座っている状態で。 ある意味巷で騒がれている「クモゲイツEX＋サーキランドEX」よりも厄介なことは間違いない。 最深部にある「真実の鏡」に行くとロックマンDSと戦うことが可能なのだが、一切の制約を受けていないと前置きされているだけあり、かなり俊敏に動く。 倒すとソウルクリーナーというプログラムが入手できる。 更に善の状態でロックマンDSを倒すと「サイトバッチ」というプログラムも貰える。 ちなみに真実の鏡はそれを介して闇にとらわれた自分と向かい合うことで闇にとらわれた心を元に戻すことが出来るという闇に堕ちたナビの最後の救いである。 ただし、真実の鏡が映し出す心の闇は良心の枷がない純粋なダークソウルであり、このダークソウルとの戦いに敗れた者は肉体のすべてをダークソウルに支配され、悲惨な末路を辿ることになる。 ロックマンはこのエリアを「闇にとらわれた自分と向かい合う事の出来る神聖な場所」と評した。 「闇が最後に行き着く場所」で、本当の自分を取り戻せるか、はたまたダークソウルに全てを奪われるか。 バグピーストレーダーも設置されている。 ただ、バグのかけらが前作よりはるかに集めづらくなっているので、利用する機会は少ないだろう。 ただし、バッドメディスンのコード＊はここでしか手に入らない。 ロックマンDS撃破後はフォルテSPがランダムエンカウントで出現するようになる。 改造カードを使用していると代わりにフォルテXXが出現する。 また、プラグアウト後に訪れ鏡に話しかけることで再びロックマンDSと戦える。
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バミューダ△ - マーメイド グレード〈3〉 ノーマルユニット (ツインドライブ!!) パワー 11000 / シールド - / クリティカル 1 起【V】【LB5】：[CB(1),あなたの《バミューダ△》のリアガードを1枚選び、手札に戻す]あなたの《バミューダ△》のリアガードを１枚選び、そのターン中、パワー＋3000。 永【V】：あなたのソウルに「オーロラスター コーラル」があるなら、このユニットのパワー＋2000。 永【V/R】：盟主（共通するクランがないあなたのユニットがいるとアタックできない） フレーバー：星の輝きは、夢に至る道しるべ。 順位 選択肢 得票数 得票率 投票 1 使ってみたいと思う 5 (50%) 2 面白いと思う 5 (50%) 3 弱いと思う 0 (0%) 4 強いと思う 0 (0%) その他 投票総数 10 フレーバーをスレ投下のものから少し変えました (2013-03-31 21 15 13) フレーバーだけ変えたのは私＝スレに投下した本人なのでご心配なく (2013-04-08 22 01 51) LB5ならパワーパンプは3000じゃなくて5000は欲しいなぁ。 (2013-07-02 20 26 52) 確かに。綺羅発売時よりもインフレが進んでるし (2013-07-17 10 10 21) 普通に公式のラブラドルの方がこれの目じゃないレベルで頭おかしいこと書いてあるよね (2013-07-27 16 56 40) コメント
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ツインテーラージャケット ブラック 分類 ： 上半身／ジャケット・コート系 ２００９年 ３月 ローズオブメモリーズ 通常版
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【種別】 新たな世界 平成仮面ライダーシリーズ 仮面ライダーディケイド（平成第10作） 【名前】 ブラックの世界 【よみがな】 ぶらっくのせかい 前回 ブラックRXの世界←→次回 ブラックRXの世界 【ブラックの世界での物語】 【異世界での門矢士の役割】 【登場ライダー】 【ディエンドにより実体化されるライダー】 【登場怪人】 【オリジナルののキャストとの相違】 【関連するページ】 9つの世界を巡る旅を終え、新たに存在が判明した世界。(*1) 別名「BLACK＆BLACK RX篇」と呼ばれるエピソードで、第26話のラストから、第27話で、門矢士が14番目に旅をした異世界。この2つの世界をまたいで1つのエピソードとなる。2つの世界を巡るこのエピソードから、ディケイドの物語は結末へのエピソードの「大ショッカー篇」へ突入する。 この世界の仮面ライダーは南光太郎が変身する仮面ライダーBLACK。世界侵略を狙う悪の組織暗黒結社ゴルゴムと、長きに戦っていたが、何者かが異世界を行き来する橋を作ったために既に大ショッカーとゴルゴムとが手を組んでしまっていた。 光写真館を経由せず、ディケイド コンプリートフォーム(*2)が単独で世界移動を行った。(*3) 【ブラックの世界での物語】 大ショッカーの大幹部、アポロガイストがパーフェクターで夏海の命の炎を奪い取った。このブラックの世界に逃げ込んだアポロガイストからパーフェクターを奪うため、ディケイドもオーロラの壁を通り抜けるが、衝撃が激しく変身を解除してしまう。そこに現れたのは南光太郎。「まだここはRXの世界なのか？」といぶかしむ士の前で、光太郎はRXとは違う新たなライダー、仮面ライダーBLACKに変身、士に襲い掛かる……！ ブラックRXの世界の南光太郎と瓜二つの男、ブラックの世界の南光太郎が、仮面ライダーBLACKとしてゴルゴム、そして大ショッカーとの果ての無い戦いを繰り広げる世界。オリジナルの仮面ライダーBLACKの物語と仮面ライダーBLACK RXの物語は一人の南光太郎が辿る物語であったが、こちらは2人の南光太郎による、全く別の異世界の物語として進行。1人の仮面ライダーによる2つの物語がディケイドの物語の中で融合を果たす。 なお、士がオーロラの壁を越えてこの世界へ介入して来た時、ブラックRXの世界では昼間だったが、この世界は夜であった。 【異世界での門矢士の役割】 霞のジョー 門矢士 【登場ライダー】 仮面ライダーBLACK 【ディエンドにより実体化されるライダー】 仮面ライダーファム 【登場怪人】 ☆マーク付きは大ショッカー所属 【神話怪人】 ☆アポロガイスト 【怪魔戦士】 ☆シュバリアン ☆戦闘員チャップ 【イマジン】 ☆スコーピオンイマジン 【ファンガイア】 ☆マンティスファンガイア 【オリジナルののキャストとの相違】 キャラクター名 仮面ライダーBLACK（昭和第9作） ブラックの世界 備考 仮面ライダーBLACK（コウタロウ）役 倉田てつを（南光太郎役） オリジナルキャスト 【関連するページ】 A.R.WORLD メニュー アポロガイスト イマジン シュバリアン シンケンジャーの世界 スコーピオンイマジン ディケイドの物語のオリジナル怪人・ライダー ファンガイア ブラックRXの世界 マンティスファンガイア ミラーワールド 仮面ライダーBLACK 仮面ライダーファイズ アクセルフォーム 仮面ライダーファム 南光太郎（BLACK） 怪魔戦士 戦闘員チャップ 疑問・質問・その他/ブラックRXの世界、カメンライドブラック、ブラックの世界の編集に関して 第27話 霞のジョー 門矢士
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第２９回和歌山市コーラスフェスティバルは２００８年１１月１６日に和歌山市民会館大ホールにおいて開催された。 曲目 Ubi Caritas 作曲：O.Gjeilo それじゃ 作曲：信長貴富／作詩：木島始 指揮：阪本健悟
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シュラック シュルラットの別名。
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登録日：2013/05/22 Wed 22 10 28 更新日：2024/06/21 Fri 08 14 31NEW! 所要時間：約 18 分で読めます ▽タグ一覧 やりがい搾取 サービス残業 セクハラ ダメな大人の万国博覧会 パワハラ フロント企業 ブラック企業 世界の歪み 会社 全国法人リスト 労働基準監督署 天下り先 奴隷化 悪の組織 悪徳企業 情報収集が大事 明日は我が身 月月火水木金金 汚い大人の見本市 犯罪 犯罪組織 社会問題 社畜 過労死 面接官 好きな言葉は命は消耗品だ よかったー。こいつらに払ってる給料200円が無駄になるトコだった。 産業革命の尊い犠牲となるぞい！ ブラック企業の定義はいろいろあるが、近年では 労働基準法をはじめとした労働法を守らない あるいは守ってはいるが法の抜け穴を突いたグレーゾーンで過酷な労働をさせる企業 を指すことが多いので、それをここでは扱うことにする。 また、労働者を過酷にこき使うこと全般がブラックと言われることもある。 最近ではワンオペとかやりがい搾取なんて言葉も取り上げられている。 仕事をして金を稼ぐのが楽ではないのは当然であり、ただ仕事が厳しいというだけでブラック企業であるというわけではない。 問題なのは厳しい労働をするための法律を守らない、あるいは（"スタグフレーション"の原因になる）グレーゾーンで過酷で低賃金な労働を平気で強いることである。 就活中、転職活動中のwiki篭もりたち、あなたがエントリーしている、あなたが内定をいただいた企業はブラック企業ではありませんか？ ブラック企業の例 本家wikipediaの該当ページを参照するとブラック企業の被害者が書いたのか相当詳しいが、ここでは代表的な例だけを紹介する。 誰も達成できないようなノルマを課し、達成できないと自分や家族で契約してノルマを達成した形にしないといけない(通称：自爆営業) 開始早々研修をする…のは普通の企業でもやっていることだが、カルト宗教みたいなセミナーに参加させて洗脳。ブラック企業への不満＝非常識と認識させる。 サービス残業は当たり前。タイムカードも平気で偽造。あるいは仕事は家に持ち帰ってやれ。結果、過労死するような残業をするハメに。 気に入らない社員は徹底的にいびって自主退職に追い込む、もしくは言いがかり同様の理由で懲戒解雇する。自殺者が出ることも。 様々な仕事のための必須費用が全て自腹。費用を引くと実質的に最低賃金すら払われていない。 総支給額がまさかのマイナスになり税金を自分で収めないといけない事も 。 セクハラ・パワハラなんて当たり前。止めろだって？甘ったれんな！ 辞職も簡単ではない（後述）。 辞めたとして退職金や未払いの給与を踏み倒すのもザラ。離職票などの書類も送らず、自主退職でも解雇扱い（退職金を踏み倒すため）あるいはその逆（解雇予告手当を踏み倒すため）にされることも。 求人広告に書いてあることと条件が明らかに違う。キュゥべえですら提示した約束は守っているのに・・・ タチの悪い弁護士や社会保険労務士(*1)と結託。 実際には通常の会社員と同じくらい行動を拘束しているのに、社員を「本社と業務契約を持つ自営業者」という扱いにして受けられるはずの各種社会保障をカットする(偽装請負)。 上司の責任を部下に責任転嫁する。 など 転じて、法律・モラルに反する業務を行う企業のこともブラック企業と呼ぶことがある。 先述した狭義のブラック企業とは区別されるため、使用の際には注意が必要である。 データの偽造・改ざんを行う。 闇金・不法投棄など、そもそも違法な業務を行う。 表向きには真っ当なビジネスを行っているが反社会的勢力と取引を行う 反社会的勢力が経営に携わる 補助金目当てで立ち上げた会社のため鼻からまともに運用する気がさらさらない パチンコ店を建てるために架空の会社で土地を買い取る、寄付金や補助金目当てに出来もしない新技術の事業を興すなど、形だけのペーパーカンパニー ブラック企業の恐ろしさ 一旦ブラック企業に入社して、すぐにやばさに気づいたとしよう。 「こりゃやばい…すぐにやめて別の会社を探そう！！」 ところが、ブラック企業はそれを阻止せんと方々から圧力をかけてくる場合がある。 「お前はまだ慣れてないだけ。もう少し頑張ろう？」「このくらい辛いのは何処でも同じ。」などと精神論で抑えにかかるのはまだ優しい方だろう。 人格否定でしかない恫喝じみた物言いで萎縮させ、もみ消そうとする事すらよくあること。 「お前がさっさとやめたせいで、ほかの社員のモチベーションが下がったor納品が間に合わず取引先に契約解消された。賠償しろ」などと要求して、本当に起訴してきた例もある。 法律の専門家から見れば主張の中身がお花畑ファンタジーとしか言いようのない支離滅裂さで、実際裁判でも企業の請求は1円たりとも認められなかったが、 それでも勝つまでは大変な時間的・心理的負担を強いられる(*2)。 さらにそもそもそんな話や手続をする時間すら与えられない。上司は耳すら貸さず退職届も受け取らない。仕方なくばっくれると損害賠償を請求されたりする。 そこを突破して無事にやめられたとしよう。実際、さっさと辞めてくれて助かったとか考えて見逃してくれる(？)ブラック企業も多い。 「…で、次の仕事は？」 そう、この就職難なご時勢、一旦仕事を辞めてしまうと、次の仕事がなかなか見つからない。 まだ年若く応募先が求める経験や資格免許を持っていて、応募や面接で上手く立ち回れるなら別だろうが、そもそもそれが出来る優秀な人材ならこんな事態に(ry そもそも次の就職先の内定を貰ってから退職するのがベターなのだが、ブラック企業が従業員にそんな余裕を与えるのかというと(ry なけなしの蓄えを食いつぶしたり、失業保険を受けながら何ヶ月ハローワークに日参しても、内定の1つももらえない人は山ほどいる。 徹夜して作った履歴書を3～4社に一気に送っても1社も面接にすらたどり着けない事すら少なくない。不採用を受け続けることの心理的な負担は相当大きく、精神的にもかなり参る。 これが怖いあまりに、ブラック企業だと知りつつやめられないという人もいる。 「なんとか面接までたどり着いたぜ！！」 甘い甘い。ブラック企業はしつこくあなたに影を落とす。 「はいはい、wiki篭もりさんは…あれ、履歴書にこの会社を2ヶ月でやめたと書いてありますね？どうしてですか？」 「ブラック企業だったから…」 「…あなたね、仮にも勤めていた会社そういう風に呼ぶんですか？単に貴方が能力的についていけなかっただけでは…おっと失礼。…本日はお疲れ様でした。合否の連絡は概ね1週間前後で郵送でお送りします。今後のご活躍を期待しております。」 「ウワァァァン(;_;)」 「性格が合わなくて…」 「へ？…会社にはいろんな人間が働いてて、性格が合わないなんてよくある事でしょ？あなたは気の合う人としか仕事が出来ない、と？それはちょっと困りますねぇ…はは。…本日はお疲れ(ry 」 「＼(^o^)／ｵﾜﾀ」 そう、ブラック企業を早く辞めても、それを単に「ブラックだから」だけでは信用してもらえない。解雇された腹いせや、退職の原因を隠すために嘘をいう者もいるため当然である。 そもそも上に記したような内容だけで前の会社の悪口雑言を垂れ流すだけ・自分の短所を露呈するだけでイメージが悪くなるばかりである(*3)。 中途半端に誤魔化しても、すぐ話に矛盾が出て「こいつ、絶対何か隠しているな？」と勘付かれたり、仮に通せたとしても「忍耐力のない奴」とでも思われたら、それだけでほぼ不採用確定となる。 詳細を説明するつもりなら、可能な限り具体的にかつ詳細に、何より客観的に、会社を辞めるに至った経緯を説明することである。 どのような条件(*4)で働いていて、どういった手順を踏み(*5)、どのように話が進んでいったのか(*6)？また自身の身体・精神状態はどうだったか(*7)？ 詳細にメモをとり、書類や資料も残しておくとよい。日記をつけていればそれも役に立つだろう。 退職した後でも、忘れないうちに思い出せる限りの事を書き留めて整理しておこう。情報量と整合性を確保することで話に信憑性を持たせることができる。 もっとも、そうやってかき集めた資料を就活先がちゃんと目を通してくれるのかまたは考慮してくれるのかというのは全く別の話だが。 また、仮に信用されたとしても、ネガティブな話ばかりでは面接官の心象は振るわない。なので、 なんとかポジティブな話題・表現に繋げて、前社での出来事を引きずらない前向きな人間と見てもらえるよう話を付け足したいところ。 法律も厚労省も次の就職先までは用意してくれない。 挙句過去の記憶が脳裏にちらつき、どの会社もブラック企業に見えてきてなかなか次の一歩が踏み出せないままずるずると生活保護に頼るばかりになっていくという例もある。 一度ブラック企業に勤めたら、それこそやめてもその呪縛に付きまとわれることを覚悟しなければいけないのだ。 それ以前に数年単位での職歴があるならまだいいが、新卒採用者にとっては特に深刻である。 そして、困窮の果てに履歴書さえ持ってくれば即採用、な会社に飛び込めたかと思えばそこもやっぱりというか ブラック企業だった… という、最悪のスパイラルにはまることも… ブラック企業への対策 入社する前の情報収集、この一点である。 もちろん、入ってしまったのであれば場合によっては弁護士を頼んだり、労働基準監督署に駆け込むしかない。だが、これらは手間ばかりかかって効果は正直薄い(*8)。 法的手段を使って賠償を勝ち取っても、ブラック企業にいつまでも居続けられるわけがない。 第一、被害に遭わないに越したことはないだろう？ 「とにかくブラック企業には入らない」ことが必須だ。 例え一時しのぎでも履歴書を汚さないためには早まった就職はしない方がいい。 だが、当然ながら、ブラック企業が自分で「私たちは法律を守らないであなたたちをこき使います！！」だなどと正直に名乗るわけがない。 会社説明の文章が響きだけやたらポジティブな文体まみれだったり…「アットホームな職場です」なんかはブラック伝家の宝刀である。 ブラック企業は、所詮労働者など使い捨てのコマ、補充の効く部品…否、一時の燃料くらいにしか思っていない。 ベテランの社員なんていつかないから、社員数が100人以上いるのに社員の30％近い人数を募集していたり、異常に若手ばかりだし、 新人にすぐ責任ある仕事を任せ、指導もバックアップもない。もちろん仕事がうまくいかなければ精神崩壊レベルの罵倒や理不尽な処分を言い渡され、逃げ出そうとすれば上記の通り損害賠償を毟り取ってくる。 アットホームと言えば聞こえはいいが、実際には私生活干渉がひどいということもある。 これはほんの一例に過ぎないが、ブラック企業を見抜くコツは結構存在している。 ハローワークで手に入る情報だけでも、よくよく見比べれば企業の体質が透けて見えてくる。 ほかにも、今ならブラック企業に関する情報がネット上に大量に流れている。 注意して欲しいのは、インターネットには解雇された腹いせにブラック企業呼ばわりされる、冤罪ブラック企業も稀に発生するという事。 こちらも情報収集で見分けがつく。とにかく情報を集め、よく考え分析しよう。 …そして耳の痛い話ではあるが、調べるだけではブラック企業は回避できても、ブラックではない企業…欲を言うならばホワイト企業に入社することが出来なければ意味がない。 そもそもホワイト企業が労働者にとって優しいのは相応の実績と能力を持つ人材を必要としているからであって、入社するには相応の能力が求められる。 お金とは信頼の証であり、そこをしっかりしているホワイト企業だからこそ、入社において厳しく審査されるのだ。 転職するのならばらどの企業でも通用する能力を身につけることが重要である。 新卒・準新卒ならば、成長の見込みはあるか、長い時間育成する期間を設けても会社を辞めない人材かを執拗に見られるし、中途ならば、入社後すぐに実績を残せるかを厳しく見られる。 どうせどこに行っても不景気だからと、国が悪い政治家が悪い大企業が悪いなどと何かのせいにして努力を怠る、あるいは勉強やサークル活動に力を入れるべき時期に延々とスマホと睨めっこして反政府活動を行うなど努力の方向性を間違える人間は、そもそもホワイト企業に入ることは出来ないのだ。(*9) 学生のアニヲタは勉強だけでなく、サークル、アルバイト、ボランティアなどのガクチカ作りにも身を注ぐべきである。就活が近づいてきたら遊んでばかりでいない方が良い。 転職中途採用がご希望の社会人アニヲタは他社への転職が有利になるよう日々の仕事に取り組むべきである。それが出来ないほど追い詰められているとしても、無料相談やNPO法人などを駆使してコミュ障の改善くらいはしておくべきだろう。 残酷な話だが、ブラック企業で壊された人間に良い待遇で雇ってくれる優しい会社はそう簡単には見つからないし、仮に見つかったとしても、ある程度の時間が経過したら「良い待遇を与えてやった分だけ会社に貢献しろ」となってしまう。ブラックホワイト関係なく、会社のゴール(目標)とはお金を稼ぐことなのだ。 結局のところ最後は自己責任であり、それはブラックホワイト関係ないどころか、日本だけでなくどこの国でも共通である。 そして、運良くホワイト企業の椅子に座り安泰を手にしたとしても、近年の情勢の不安定もあって会社が経営難に陥った時に真っ先に切り捨てられるのは、上司や後輩から嫌われている人間と、能力の低い人間である。とくにSNSやナレッジコミュニティなんかで学生やブラック企業戦士に上記のようなネット知識のなんちゃってリベラルでマウントを取る人間にありがち。無事にホワイト企業に入社出来たとしても人間関係や日々の言動には十分に気をつけよう。 どうしてブラック企業になってしまうのか？ これも原因はいろいろある。 社長や経営陣がそもそも現代の法律を知らないという例。 企業規模を拡大したものの各所の感覚が中小企業時代のままという例。 人手不足をブラック化でごまかしている例。 経営不振をブラック化でごまかしている例。 ビジネス書を自分に都合よく曲解した経営者がブラック化させる例。 そもそも会社を建てる目的がアレでまともに会社を運営する気がない例。 そもそも労働基準法のあり方自体、労働者保護に傾きすぎなので、ブラック企業を一概に責める訳にもいかないではないか？という指摘もある。 これらの指摘はどれも間違いだとは断言できない。 労働政策をどうするかは非常に難しい問題で、唯一の答えがあるものではないし、企業による部分も大きいからだ。 企業に都合のよいように法律を改正するように働きかけるのもまた、企業の自由であるだろう。 だが、「今ある法律を守らない」ブラック企業は許されてはならないのである。 そもそも、企業とはブラック・ホワイト問わず、常に資本主義的競争の荒波に飲まれているのだ。 収益を上げられない会社であればどんなホワイト会社であれ潰れる。 ブラック企業は確かに法的責任を問われるが、ブラック企業だから取り潰されると言う訳ではない。 つまり、ブラック企業が蔓延る社会＝社員を使い潰すことで効率よく金が稼げる社会、である、と言い換えることもできるのである。 ブラック企業になれば社員にこぞって逃げられ、企業が成り立たない……ということであれば、ブラック企業は自動的に潰れ、根深い問題にはならない。 だが、労働者は、解雇されれば即座に家族まで含めて生活がピンチになる。 それだけでも労働者は立場が弱く、そのためにブラック企業はどうしても出てきてしまうし、そのために労働関係諸法の保護が存在しているのだ。 我々が忘れてはいけないことは、ブラック企業で搾取されているはずの労働者もまた、ブラック企業の片棒を担いでいるということだ。 ブラック企業の労働者の中には感覚がマヒしている人がおり、 ブラック企業を当然と思ってしまうので「労働法を守る」というそれだけの希望をブラック企業の社長と一緒になって非難する例が少なくない。 それだけではない。ブラック企業の経営者も、法律を破ってもそういう人たちが働いてくれるとタカをくくってしまい、ブラック企業は今日も平気で法律を破ってしまうのだ。 ブラック企業を容認して自分が苦しむだけなら自己責任と言えなくもないが、それに他の人を巻き込む権利なんて誰にもありはしないだろう。ブラック企業の被害者だからと言って、一方的に同情ばかりできるわけではないのだ。 また、職場の人間に気を使った善意や良心から行った配慮が職場全体に広がり、由来不明なままブラックな不文律として定着するというケースもある。 たとえ善意や良心が痛むからとは言え、当然の権利を行使することに対しての萎縮や、職場への過剰な配慮も考えものなのである。 そしてまた、一般消費者もブラック企業の発生の一因と言える。 あなたは「無料○○」だとか「安価な製品」をつい選んでしまうことがないだろうか？ 値段だけはどんどん安く、サービス・品質はどんどん良く、でなければ嫌、となれば、真っ先にしわ寄せを受けるのが人件費。 その企業自身が明確なブラック企業でなくとも、下請けに対して無茶な要求をしているのであればその下請け企業がブラック化していったりする。 技術の発展や企業努力による価格破壊は歓迎されて当然だが、商品・サービスの低価格化が真っ当な努力によるものなのかどうか、消費者が知る機会は少ないのが実情である。 良質の商品・サービスには相応の対価を支払う姿勢と、安いサービスの裏に何があるのか一度は考える姿勢を持ちたいものである。 「何かにお金を払っていないのなら、あなたはそこの顧客ではない――あなたの方が売り物の商品なのだ」 （Joey Tyson著"You Are Not the Product"より） 意外かもしれないが、経営者の中には、当の労働者よりもブラック企業に厳しい考え方をする人たちも少なからず存在している。 ブラック企業がのさばって、カットした人件費で安値攻勢をかけたりすることが許されてしまえば、まじめに労働法を守っている企業がバカを見るからだ。 それでサービスの質が落ちていくのは、消費者にとっても他人ごとではない。 安値のみを追い求めた結果臨界点を突破し、最低限度の安全性すら守られない商品が世に出れば、取り返しのつかない大損害を蒙るのは消費者なのである。 更に、公務員叩きとしてよくある「(公務員は定時で帰れるくせに)サービス残業は民間では当たり前」。だが、本当は「サービス残業は民間のブラック企業なら当たり前」だ。 そもそも「定時で帰れる」のは臨時や嘱託といった非正規職員や独り立ちしていない新人といった一部の人だけであり、多くの職員は残業している。 たとえば経理や総務は決算の時期は定時で帰るなど夢のまた夢で、そうでない部署も選挙期間になると連日遅くまで残って対応しなければならないし、各市民団体や企業と密接に関連する部署では定時後にしか動けない彼らに合わせて寧ろ定時後が本番なくらいである。特に霞ヶ関の国家公務員はコロナ対応に追われて夜中の1時まで帰れなくなることもザラ。保健所の職員が連日真夜中まで詰めていた、というニュースが連日報道されていたのは記憶に新しいだろう。 しかも、公務員は残業代が出ないことが法律で決まっているため、民間企業とは違って残業代未払いが違法ですらなく是正のしようがない。「公務員は定時で帰れる」は過去の認識と言って良いだろう。 更に、休日の町のイベント設営のために土日が完全に潰れたり、災害時には(度合いにもよるが)避難所の設営や市民の誘導なんかで何週間も家に帰れなくなる...と、下手な広告会社や現場作業員より遥かに拘束されてすらいるのだ。 本来批判すべきはブラック企業なのに、関係ない場所をこき下ろして何の意味があるのか？ こんな不毛な批判はブラック企業が高笑いするだけだ。 醜いルサンチマンは、ブラック企業にとって追い風になっていることを認識すべきだろう。 どんなところがブラックか？ 流石にここで社名を公表することはしないが、web上ではブラック企業ランキングやらブラック企業大賞が開催されるので、 興味のある人は見てみるといいだろう。 こうしたところでは、腹いせでのブラック告発も割と淘汰されていると言われる。 業界構造的にブラックにならざるを得ないことで有名なのが、中小企業の元請クラス、特に土建屋。 彼らは現場を仕切り、発注者からの注文に応えるために数多くの図面や資料を作成する。 そして下請の職人さんが現場で動いている間は基本、現場でその作業を監督する。 ……じゃあデスクワークは何時やるの？ 想像の通りだ。定時のアフター5からが大半なのである。 その日の作業が終わってから明日の作業の段取りをし、一方で発注者からの要請にも応え続けなければならない。 はっきり言って一人ですべてを残業なしに回すのは不可能である。だからといって、中小企業の規模では多人数をその現場につけられるような余裕はまずないのだ。 必然、現場担当にはとてつもない負担がのしかかる。 なんとか彼らの負担を軽減しようという良心的な会社だと、 一現場終わったら一週間とか10日間の休暇を与えてリフレッシュさせてから（というか現場が動いてたら土曜日なにそれおいしいの？である）次の現場に配置するが、 そんな余裕がない会社も多い。 伊達に3Kと呼ばれてはいないのだ。 そして広告代理店。 小規模なデザイン事務所だけではなく、エリートが集まる職場というイメージが強いトップクラスの最大手も危ない。 大手トップでも過労死（過労鬱による自殺を含む）やそれにまつわる裁判も何度か起きている。 不規則な生活が多いメディア業界や芸能界と関わるため、修正依頼も土日問わずやってくる。 また、所謂ウェイ系やゴリゴリの体育会系が入ることが多い業界であるせいか、セクハラやパワハラ、過労自慢が常態化しやすい風土もあり、過労で鬱になりだした社員にさらなる鬱材料を追加している。 過労自慢体質は出版社などメディア系全般の病理とも言える。 「社会的地位が安定したブラック職場」といえば学校や病院も少なくない。冒頭の爆弾発言も学校によるものだし 特に学校では生徒の素行や家庭環境の問題も持ち込まれやすく、さらにその競技に全く詳しくないのに部活の顧問を押し付けられるのも常態化しており教員の過労に拍車をかけている。近年はこれを解消するために「部活の技術指導は外部コーチに」「ガチで競技をしたい子供は外部チームに行け」という方針も勧められつつある。 病院は所謂三次救急系病院、小児科・産婦人科・外科系がブラックになりやすい。特に産婦人科は出産時間をコントロールしきれない(*10)ため勤務が不規則になりやすく、そのくせ患者の親族側も「出産は大したことがない」とナメてかかっているためうまくいかなかった時のトラブルも多い。このため志望者が減っている診療科の筆頭を長年走っている。 教師や医師は「聖職者」として敬意を持たれる代わりに「聖職者なんだから」と特に義務のある訳でもない仕事や金額に見合わないクオリティの仕事を押し付けられやすく、当人もその気になりやすいのである。 そして、ベンチャー企業。 誰も経験したことがない新しい仕事が出来る！と主張するものの、人手も企業体力も営業実績もないのだから、苦労するのは当然のことであり、会社の成長にリソースの全てを注ぎ込まなければ消えゆく運命なので、コンプライアンスはどうしても二の次になりがちである。 とにかく人手が欲しいものだから、採用方法も酷いもので、 興味本位で覗いてきた大学生に対して「え？俺たち新時代に道を切り開く仲間だよな？」と新興宗教のごとくズルズル勧誘したり、 実績どころか実験も成功させたことがないのに「我々は上手くいっている！」とテレビやネットで大口叩いたり、 会社の広告に何も知らない芸能人を起用したり、 事業すら固まっていないのにテレビの取材に応じたりと、 詐欺と訴えられても文句の言えない勧誘を行うところも。 なお、ベンチャー企業も玉石混合であり、 一流大学卒で大企業勤めの経験もある社長が、大手投資家の全面的なバックアップのもと立ち上げたIT会社もあれば、(*11) 社長は漁師、出資者は左翼系政治団体、技術提携は韓国の大学の、エネルギー会社…なんてのもあったりする。そしてそんな発足数年で消えるべくして消えた企業に貴重な国立大の新卒枠を費やしてしまった大学生もいる。 なにより、大企業で働く能力もなければ、ネットで理論武装して政治家やら大企業やらを目の敵にする一部の大人が、テレビのサクセスストーリーや著名人の夢追い人ビジネスなんかの影響を受けてベンチャー企業に夢を抱きすぎてしまい、新卒枠で大企業の就職に挑戦できる新卒の若者にベンチャー企業勤めを強要するという、あまりにも笑えない事態が実際に起きている。 また、アニヲタ的にはアニメ業界のブラックぶりも有名であろう。 アニメーターの多くはフリーという扱いなのでブラック「企業」とは厳密には異なるのだが、扱いのひどさは唖然とするものがある。 今のアニメーターの収入は新人だと年収50万にもならず、20代平均でも100万ちょい。正社員なのに冗談抜きで最低賃金のパートタイムレベルである。副業をするか実家の援助か生活保護なしでは生きていけないのだ。 作画崩壊という現象も、こうしたアニメーターの過酷すぎる環境が一つの原因であるとも言われている。 ほら誰ですか、そこで違法配信アニメ見ながら作画崩壊乙だのまーたアニオリかよ…だの糞画質何とかしろ！だの海外字幕UZEEEE！！だの文句垂れてるのは？あんたみたいなのがアニメ業界をますますブラックにしているんですよ？ まあ現代では高画質な見逃し配信やサブスク・海外展開が充実してきたことで法的、倫理的にはもちろんセキュリティの観点からもリスクの塊のようや違法配信を見る人はかなり減ったと思いたいが。 違法視聴サイトにはウィルスやトロイの木馬や危険なポップアップなどが仕込まれている場所も少なくなく、たった1話タダで視聴するためだけに個人情報を抜き取られたりデバイスの操作権を掌握されるなどの多大な被害を被る可能性がある。...どころか、ウィルス付きポップアップまみれの得体の知れない海外AVサイトを掻い潜って待ち受けていたのは典型的なワンクリック詐欺の請求画面でした。という骨折り損なパターンも日常茶飯事。 人は急にホワイトにはなれない！ 自分はブラック上司にはならない！クソ上司め、覚えてやがれ！と思う方、ちょっと待って欲しい。 じゃあ、本社の社長や幹部からいきなり「クソ上司は退職させたからお前が職場の責任者になれ」と言われ、はいしますと一言で言える人はいるだろうか？半沢直樹はそれができるからこそヒーローなのである。 どうせ給料は上がらないからやらないって？仕事が増えるだけだからやりたくないって？ だが、社会人として正社員として生きていく以上はいずれはやる時が訪れるのだ。歳をとっても同じ仕事だけをしたい新しいことがやりたくないという人はアルバイトやフリーターでもやろう。 そんな時…例えば技術一筋で生きていた人間が、あるいは売り場としてお客様とだけ向かい合ってきた人間が、部下の予定を管理しろ、部下が仕事出来るようマネジメントしろと言われて、急に出来るだろうか？自分の仕事の予定管理すら出来ない人間も多いことだろう。それが普通である 無論、社内、社外での講習や研修、勉強会などでそう言った人間を育てるのも会社の仕事であり役目でもある。 だがしかし、事件や事故、人手不足や急な人事異動などで、研修をすっ飛ばした人間が管理職につくことなど、割とよくあることである。そしてそれは明日のあなたかもしれない。 そんなとき、上司や客先からの無茶振り、鞭で打たなければ微動だにしない部下、時勢により「いつも通りの仕事」ではどんどん悪化する一方の業績を前に、あなたはホワイト上司で居られるだろうか？ そんなときあなたは、「じゃあ責任持って管理職やろう」と意気込むか、 かつてのブラック上司そのまんまな言動をまんま真似するか、 自費で講演会に参加したり本など読んで勉強して少しでも良い上司であろうとするか… はたまた「給料は上がらないから」と職場から逃げ出すか、「管理職」という役職のまま役割は放棄して「いつも通りの仕事」に打ち込み職場の人間たちを混乱させるか… …それはあなた次第である。 余談だが、ブラック企業から逃げ出した社畜がブラック企業を立ち上げる、ブラック上司のモデルケースにされるという作品は割とたくさんある。 ブラック企業に長く在籍した結果、暴言暴力でしか人の動かし方を知らなくなったために、ミイラ取りがミイラになった風刺として描かれたり、 「自分が酷いことをしている自覚はあるが、そうしなければ経営がやってられない」と世間や国や世の中を批判する作品もある。 そして、「もとよりブラック企業で働くべき無能だった」などとブラック企業の社畜を酷く挑発的に描く作品もある… 近年のサブカル事情 バブル経済時期に描かれた漫画にて「地上げ屋」をモチーフにした敵ボスが出てきたのと同じように、 近年のサブカルでは「ブラック企業経営者」が敵幹部、またはラスボスになるということが増えてきている。それ以前でもアニカビで工場やアニメ業界のブラックぶりを風刺したエピソードがある。後者はロボ刑事番長ともども作画崩壊の典型的な例として挙げられる。ロボ刑事番長のアニメ化もまるっきり時間がなさ過ぎた。幸い1話で打ち切られたが (例 プリキュア5のナイトメア) 他にもブラック企業ではないにしても、近年人気が爆発した漫画「鬼滅の刃」のラスボスが本当にブラック企業経営者のそれだったりする。 もちろんこれは日本国内だけではなく、 暗殺ゲームのターゲットがブラック企業の社長だったり、 SFゲームのラスボスがブラック企業だったり、 中世だったり古代だったりする世界観の中で主人公がいくら働いても給料が上がらないと嘆いたりするシーンがあってその後勤め先から裏切られる展開が発生したりと、 世界各国でもブラック企業＝社会悪という構図は変わらない模様。 また、社会人が数多く作品を投稿している小説家になろうあたりでは、ブラック企業の社畜である主人公が異世界転生するというものが少なくなく、それが書籍化アニメ化されるという展開も多い。 (例 デスマーチからはじまる異世界狂想曲) その場合、ブラック企業時代に培った経験知識能力で無双したり、もう自分みたいに苦しむ人を増やしたくない...とあちらのブラックな一大商会や奴隷制度を破壊しようとしたり、異世界の文化革命改革に躍起になったりする。 変わり種としては、「理想のヒモ生活」という作品もある。 詳しくは項目を参照だが、主人公は異世界の女王様と結婚し、ブラック企業勤めから解放されて、晴れて「ヒモ」になる。 …のだが、舞台となる世界が大戦争を収束した直後とあって主人公はブラック企業と変わらずの激務に追われることになる。 「理想のヒモ生活はどこ行った」「（社畜であるため）金や権力では釣れない、お嫁さんにとっての理想のヒモ」などと読者からは揶揄されている。 一方で、ブラック企業で培ったものを何も活かさず、天から気まぐれや手違いで与えられたチートパワーで相手を一方的に蹂躙したり社会を変えちゃったりするような、主人公が社畜である必要性が全くない作品もチラホラ見かける。 + 例えば… 都合よく野盗や魔物に襲われている領主や豪商をチートパワーで助けて恩人となり、彼らの庇護の元素人ながらも施政や商売に首を突っ込むようになる。 ネットのコメント欄レベルの『ぼくがかんがえたりそうてきなほうあん』を具申したり自身が統治する地域で施政しようとして、「前例のない未来的な法案」として讃えられて結果的にあっさり採択される。現代日本である程度ニュースを齧っている人間ならばすぐに破綻することに気づくお粗末な政策により、何故か経済発展を起こす。例を挙げると…自分が日本に居た時に実現させたかったであろう「週5日勤務、1日8時間労働」を掲げて住民に強要する。(電卓や電話、作業機械など仕事を効率的に進める手段がない世界で仕事を8時間で終えることなどまず不可能である) 国内の貴金属を海外に流出するのを防ぐため貨幣の品質を落とす(歴史上何度も経済の混乱を起こしている愚策である) 紙幣制度を導入する（国家への「信頼」があって初めて成り立つ制度なのだが、新興国家でもお構いなしに実施する） 庶民からの税金を撤廃し、その分を金持ちの貴族から搾り取る(土地の領主の貴族が領地の住民から税を徴収している税制度を分かっていない(*12)） 「ダンジョンの攻略」を主軸にして国の経済を回す（そもそも収入源としては不安定な上、団結した冒険者もとい武装集団に経済を握られる、下克上されるリスクを一切気にしない） モンスターの絶滅を防ぐため一箇所に集めてそこを繁殖地とする、増えすぎたモンスターは冒険者に間引いてもらうために冒険者の修練所にもする(ナチスドイツもびっくりな優生学なのに、何故かモンスター側からも賛同を受ける） 数十年といった長年続いて対立も根深かった戦争をしていた国同士が主人公の喧嘩の仲裁程度の言葉であっさり終結し、戦争をしていた国同士もマブダチのように仲良くなる。なんなら、主人公のチートパワーの武力介入で強引に戦闘を終わらせる。 奴隷市場に足を運んで奴隷を購入する。(詳しくは該当項目にあるが、自分がやってる事がかつて在籍していたブラック企業にも劣る事を自覚していない、或いは『俺は日本のあいつらとは違って皆に良い待遇を保障してやれる！いや、してみせる！』と木を見て森を見ていない理屈で正当化する。)そして死すら救いと思えるほど凄惨な境遇に心を閉ざしている美少女奴隷ヒロインに、ブラック企業で少しコキ使われた程度の経験で同情し、ヒロインに甘言を囁いてあっさり心を開かせたりする。 差別からの解放や種族間の平等などを掲げるが、各地での地道な活動や弁舌などではなくチートパワーによる武功や、転生先の親の七光りの権力でゴリ押し強行採決する。そして、「元々差別なんかなかった」と言わんばかりに突然仲良くなる。(*13) 登場する貴族や領主が今までどうやって生活していたんだというレベルの無能なので、相対的に主人公の治世で庶民の生活は良くなる。…かと思いきや、社畜らしく責任は取りたがらないため、組織のトップの座は別の人間にやらせる そして上記した武装集団みたいな連中が出てきても、ご自慢のチートパワーやイエスマンな仲間たちが直接実力行使からの御高説で黙らせるからノープロブレム。 そういった作品類はごく少数ではあるのだが、その手の作品を槍玉に上げて面白おかしく貶すYouTuberやブロガーが多数存在しており、結果的に「小説家になろう」というジャンルそのものへのヘイトの矛先になっている。 社会を経験したことがないであろうキッズが、「主人公がブラック企業の社畜なのはブラック企業にしか入れないorしがみつくしかない無能だから」 「主人公は見た目はロリショタor青年美女だけど、転生した分も含めて中身は30、40代のおじさんおばさん」などと作品や作者に対して心ない罵声を浴びせることもあるが、彼らも社会に出たら考えも変わると生暖かい目で見てあげてそっとブロックしておこう。 え？ノルマ未達成？じゃあ追記・修正だな… △メニュー 項目変更 この項目が面白かったなら……＼ポチッと/ -アニヲタWiki- ▷ コメント欄 [部分編集] 特定の企業をブラック認定するコメントが目立ち報告されたことから一度リセットをかけました。 -- 名無しさん (2017-02-13 16 09 13) 就活で「ブラック企業だったから」が通用しないのは当たり前で、具体的にどういう問題があって自分がどう行動したかを伝えないと相手はブラックだったかどうか判断できない。「申請せずに勝手に休んだら有給扱いになってなかった！ 有給を認めないブラック！」みたいな主張だったりしたら社員の方がブラックなわけで。 -- 名無しさん (2017-06-02 06 47 53) 当事者としては笑い事じゃないんだろうけど、ブラック社長語録みたいなのを読むと爆笑できる。社長「俺の会社は労働基準法は採用してない！」労働「じゃあ俺刑法採用しないから社長殺しても殺人罪にならないね」とか。 -- 名無しさん (2019-02-21 11 11 15) ブラックと言われていても、昔は広告代理店なんか激務でもちゃんと残業代が出るから、20代で年収が1000万を超えるようなこともあった。今は激務はそのままに残業代出なくなってるが。 -- 名無しさん (2019-05-10 15 00 43) 無理というのは嘘吐きの言葉でブラック企業を世間に広めまくったあの会社だけど、広めまくったせいか最近は結構マシになってるらしい(なお飲食店の問題ゆえにホワイト化っても限界があるが) -- 名無しさん (2019-05-10 15 35 13) ↑２ どっちにしろ20代でそんな激務に身を置いてたらいずれぶっ壊れて働けなくなって、そこで作った貯金もおじゃんになるんだけどな -- 名無しさん (2019-10-27 04 10 51) 全国展開する会社は見張る目もあるから比較的良いけど、地場系の準大手はヤバい会社多い気がする。 -- 名無しさん (2019-12-18 23 19 41) バイトの求人だと次みたいな文句があったら気をつけろっていうのあるよね。「アットホームな社風です→仲が良いというと聞こえは良いがプライベートに干渉されたり、下手すると責任や残業を押し付けられる恐れあり」「若い人が活躍している職場です→ベテランが育ちにくい、つまり皆早期に辞めてしまう」「未経験者歓迎→直近に経験者が大勢辞めているため、このような募集をかけている可能性がある」 -- 名無しさん (2019-12-18 23 27 38) 落ちこぼれ高校に進学して中退したかつての中学同期がブラック企業に就職したと愚痴をこぼしていたから、自業自得だろと返したら滅茶苦茶逆キレしてきた。じゃあなんて言って欲しかったのさ… -- 名無しさん (2019-12-18 23 37 05) ↑ お前はそんな言葉を掛けて欲しいか？ -- 名無しさん (2020-01-29 23 25 00) 武漢の医師 -- 名無しさん (2020-03-01 14 25 05) ブラック企業なんて曖昧な言葉でぼかすからやつらはつけあがるし減らない。はっきり違法企業なんかに呼び方変えてお前らがやってることは糞だと自覚させたほうがいい。 -- 名無しさん (2020-09-16 22 19 38) ブラック企業を糾弾するのは良いけど、実は福利厚生がクソ充実してるとか、実はボーナスクソ高いとか、お偉いさん達とのコネが目当ての人ばかりとか、ブラック企業に見えて実は…っていう会社は多いよ。糾弾するのは自由だけど、うちの会社とか給料安いけど社長が優秀でバブルもリーマンショックも黒字で給料変化なしで乗り切った隠れ優良企業だし -- 名無しさん (2020-10-16 00 46 58) 実はってなってる時点でブラック企業なのでは…？バブルもリーマンも業種次第で元よりも黒字になった企業もある 給料高いから、福利厚生充実してるから良い会社ってわけじゃない。継続して利益を上げ成長させ続けられる会社こそいい会社よ -- 名無しさん (2021-03-17 21 39 57) ブラック企業が暴力団のフロント企業である場合がままあると聞いたことがあります。経営者以外の社員は知らなくとも経営者が暴力団員やその配下ゆえにクズしかおらず、人権や倫理を無視したことを平気で行うと。社会全体の経済情勢や暴力団関係無く世の中に一定のクズがいるとは言われますがこうも根強くブラック企業が存在し続け、追求を逃れ続けるのは暴力団のフロント企業が多いからでは？と思っているのですが。 -- 名無しさん (2021-06-24 13 43 40) 会社や組織ではなく、人そのもの、社会そのものがブラックですよ。 -- 名無しさん (2021-06-24 17 57 03) 学生時代コンビニバイトしてた時に、シフトの1時間前から来て掃除だの終了後に荷出しだのさせられた（就業時間に含まれてないので当然時給なし）のは未だ忘れてない -- 名無しさん (2021-07-12 00 40 39) 「1年の内8割が出張で月100時間オーバーの残業が当たり前の環境がしんどくてｗ残業代で給料はよかったんですけどねｗ」っていったら面接官に「それはやめるわｗｗ」ってな感じで１社目で内定出たわ。建設業界だと割と簡単に内定出る。 -- 名無しさん (2023-02-14 15 58 12) 社会が抱えている構造的な問題と、就活生が最初に選ぶ企業の労働条件は別問題。うちの会社には明日から早くも就活生やってくるけど、極力企業体力のある企業を選んでファーストキャリアは大切にね -- 名無しさん (2023-03-02 19 18 46) また働いてる人が染まって新人を洗脳しにかかるからな。前働いてた所はよその支店からも社員やってきて会社のために尽くせと説教してきた。サービス残業を毎日5時間はやれだの、日付が変わるまで働いて朝は8時規定だが7時には来て掃除やお茶の準備をしろとか土日もタダで働けとか。それを大半の社員が黙々とやってるのは異常だっての。 -- 名無しさん (2023-03-03 07 18 20) ↑そう言う企業を避けるためにも、学生諸君は妥協せず諦めず就活は全力で頑張ろう -- 名無しさん (2023-03-03 08 12 24) 最近、学生たちにどうせどこに行ってもブラックだとか世の中が悪いと言って就活生に怠ける理由を与えようとするおじさんがすごい増えてる…確かに今の日本になったのは私たちおじさんたちのせいかもしれないけど、だからと言って今を必死に生きている若い子たちに妨げになるようなことしないで欲しい、怠ける理由を与えないで欲しい -- 名無しさん (2023-03-11 15 37 51) 過度に社長や管理職の権威をアピールしようとするのもブラックっぽさがある。10人も居ない事務所なんだから社長室の掃除やら水の入れ替えやらはある程度自分でやれよ… -- 名無しさん (2023-04-30 14 17 57) 社畜は嫌だブラックは嫌だ言う人間に限って、自分の下につく人間は従順であって欲しいし、責任は負いたくない -- 名無しさん (2023-04-30 18 59 45) オンライン面接が主流になってる現代だけど、対面面接も「自分の目で直接会社の雰囲気を確認できる」って利点もあるんだなとしみじみ思う。ちらっと見えた社員の死んだ魚か何かのような目は忘れてない -- 名無しさん (2023-04-30 19 25 41) 何かブラック企業入ったら辞めた後もろくな職に就けずに人生終わりみたいな仰々しい書き方されてるけど、最近は就職難の状況ではないし辞めるときは退職代行使えばいいし、第二新卒募集の所もあるから新卒ですぐに辞めてしまってもそこまで問題は無い。大げさに書きすぎ。 -- 名無しさん (2023-06-18 11 43 53) ブラック企業の社畜も社員も、「会社の目的はお金を稼ぐこと」だと忘れている。働きやすい環境を作って与えることが会社の役目ではないし、お金を産めない社員は評価されない。ホワイト企業に転職する人はその辺の価値観が合わなくて結局やめちゃうんだよね -- 名無しさん (2023-06-18 14 53 17) キングコング西野とかオリラジ中田とかの夢追い人ビジネスを神とか言って追っかけているのはブラック企業で窓際社畜やっている家庭でも居場所はないうだつの上がらない社畜。あんな講演会聞くだけで映画を見ただけで成長出来たら人は苦労しない -- 名無しさん (2023-08-14 21 06 33) YouTuberのゆゆうたがブラック企業に勤めていた頃の壮絶な思い出を語っていたが、この人が働いていた業界のように、「そもそも業界全体がもはや人間性を捨ててるレベルでブラックになっていて、普通の人間はまずついてこれないため誰も就職しようとせず、金も人手もどんどんジリ貧になっていってほぼ詰み確定」ってケースも結構あるんだろうな。マジで「いま働いてる人が定年になったらそこで全て終わり」みたいな事態になったりするんだろうか…。 -- 名無しさん (2023-08-15 01 45 10) 日雇いでもないのに即日採用はもうヤバヤバのヤバ -- 名無しさん (2023-10-15 23 02 59) 人材派遣会社だと「事務員やコーディネーターの正社員職で募集しておきながら、『現場研修』という体で肩書だけ正社員の派遣社員として扱う」という新しいタイプのやべー企業が出てきた。「そういえば派遣先の人は研修の事とか知ってるんですか？いついつまで研修～みたいな」「あ、相手さんには研修の話はしないでください」…なんてやり取りしたその日のうちに入社お断りしましたよ -- 名無しさん (2023-11-01 23 02 21) 「小説家になろう」のレビュー動画の投稿者たちはブラック企業戦士から親を殺されたのかなと思う。流石にライン超えてるでしょ -- 名無しさん (2024-03-15 07 05 53) ↑3以前勤めてた水産加工がそれで、入ったら入ったらで1日12時間は当たり前、パワハラのオンパレードで死にかけたから辞めたけど、ブラック企業はヤクザ崩れみたいな奴等の吹き溜まりになってるんかね。 -- 名無しさん (2024-03-31 09 57 07) ブラックってわかった時点ですぐやめるのが1番やぞ。自分残業80時間越えの中仕事しながら履歴書作って面接練習なりして内定もらってから退職したけど、結局身体ぶっ壊れて内定辞退して通院するハメになったぞ。次決まってないと〜って言う人の気持ちも分かるけど、ぶっ壊れるとどんな計画立ててもパァやぞ。ブラックって分かったらすぐ辞めるんやぞ。毎日タヒぬことばっか考える段階になる前に辞めるんやぞ。 -- 名無しさん (2024-05-28 23 23 08) やたら上司の権威を出張したがるのも多そう。「部長との話し方マニュアル」なんてのがデスク一つ一つに貼られてて、その中には部長に背中を向けるなとか、部長に話しかける時は「すみません」って言えとか。バカバカしい -- 名無しさん (2024-05-29 22 19 23) クソ上司に代わってマネジメントする！と言っていた人間が、結局は他責思考からのサビ残で乗り切ろうとしてた。地頭のない高卒の現場勤めの人間にマネジメントはさぞかし難しいだろう？ -- 名無しさん (2024-06-11 17 29 43) 名前 コメント
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ブラック団とは? ストーリー上で何度か登場する組織です。 =期間限定イベント ブラック団本部降臨!= =期間限定イベント ホワイト団本部降臨!= =期間限定イベント BW戦争!= と、かなりイベントが行われています。 blackdragon Lv10000 whitedragon Lv10000 今の所、=BW戦争=の時のモンスターが一番強いです。 blackdragonは攻撃力が半端なく whitedragonは防御力がヤバかったモンスターです。 その時のプレイヤーの一位レベルはLv4777でした。 そのプレイヤーを含め、二匹の討伐者は4人のみでした。 獲得経験値は50000000。Lv4777→Lv4987となりました。