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■会社情報 デー子ナンバーワンの規模と安定度で、まったり 給料は並だが、ボーナスが6.91ヵ月分 労働組合に加入 保守運用がメインだが、一部で開発も手掛けている BPと呼ばれる派遣社員（協力会社）と共に仕事をする 部署内のBPとCSの社員の割合は5 5くらい ※BPはCS特有のものでなく、他デー子も含む一般的なIT企業なら 協力会社の社員さんということで共に働くことがほとんどです。 //情シス板より 子会社にテクノパワー、下請けとしてFSAS（富士通エフサス）,DTSなどを持つ 30歳で残業月30時間、諸手当込み込みで500万円前後（残業代全額支給） ■選考フロー 説明会（45分でES記入） ↓ ES通過者のみWebテスト（玉手箱） ↓ Webテスト通過者のみ一次面接（若手社員２人）ならびにグループディスカッション ↓ 通過者のみWebテスト（性格テスト）と「しごと説明会」の案内（参加は自由） ↓ ２次面接（課長クラス２人） ↓ 最終面接（人事部長と役員） ↓ 内定 メモ 説明会のときにESを書かされる 内容は志望動機と自己PRに加えて独自の設問が一つ 今年は以下に示す4つの資質のうち自分に備わっている資質の割合とその理由は何？でした たくさん書こうと思ったら時間は厳しいかもしれない。早めに到着して書き始めると○ 説明会で書いたESを審査して合格者のみにWebテストの案内が来る。切ってるかどうかは不明 Webテストは玉手箱。英語なし、性格本格版 Webテストに合格すると一次面接とGDの案内が来る 面接は個人面接だが、同じ部屋のついたての向こうでも面接してるので声が筒抜け。慌てない事 同じ時間にその時間に集まった人全員の個人面接を同時にスタートさせる。30分程度 面接の相手は現場の社員２人。若手～中堅クラス 面接の際にはオーソドックスな質問に加え、志望度、転勤平気か、学校の成績など聞かれる GDは時間短め。30分くらい 今年はESで書かされた資質のうち、新入社員に必要な資質は何か？というもの GDの際は個人面接の面接官が全員いるので、審査員が10人位いる 選考後に質問会が短時間だが用意されている。出なくても可 まぁ俺は一次で落ちたんでこれ以上は知りません 就職板より 291 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2009/05/08(金) 22 13 09 ID NTTデータカスタマサービスって会社についてどう思う？ 保守運用メインらしいんだが保守運用は客先駐在多いのかなorz 291 保守運用はスキルの潰しがマジできかない。 特定派遣で保守運用に行くと、40代以降地獄見るよ。 ★本当は怖い保守運用 ・比較的、誰でも出来る仕事になりがち →出来る人が業務をマニュアル化するので、人間ロボットを求められる ・年取ると単金上がるから避けられる傾向 但し！ 企業の成り立ちから言って、その会社は保守運用サービスで 更に下位の協力会社を取り仕切る方の立場じゃないかな。 保守運用でも、保守運用内容の設計や改善という職種があるので。 というわけで、転職するつもりが無ければ行けると思う。 選択肢は狭まるリスクありと思っておいた方がいいかも。 329 名前： 大根(千葉県)[sage] 投稿日：2010/01/31(日) 23 41 54.39 ID nwJHjDqF 知り合いのCEはマシン室常駐で部屋を出るときは点検と故障時の対策ぐらいで残り時間はずっと勉強してる 常駐のSEより知識があるみたいで、SEから質問がきてもすらすら答えててワロタわ
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労働組合に加入している。 残業は一次選考のあと社員に聞いたかぎりだと０～５０時間とばらつきがあった。 残業代は全部でているとのこと。 テクノパワーという子会社を持っている。 BPは様々な派遣会社からきている。（一番はテクノパワーからが多い） 部署内のBPとCSの社員の割合は５：５くらい。 デー子ナンバーワンの規模と安定度で、まったり 給料は並（と言ってもそこらのIT企業に比べれば貰える）だが、ボーナスが6.91ヵ月分 保守運用がメインだが、一部で開発も手掛けている 実際工事を行うのはBPと呼ばれる派遣社員で、正社員の仕事はSEに近い （あくまで個人的な意見だが）IT企業20社近く回ったなかで人事さんの対応が一番良かった 選考フロー 説明会（45分でES記入） ↓ ES通過者のみWebテスト（玉手箱） ↓ Webテスト通過者のみ一次面接（若手社員２人）ならびにグループディスカッション ↓ 通過者のみWebテスト（性格テスト）と「しごと説明会」の案内（参加は自由） ↓ ２次面接（課長クラス２人） ↓ 最終面接（人事部長と役員） ↓ 内定 メモ 説明会のときにESを書かされる 内容は志望動機と自己PRに加えて独自の設問が一つ 今年は以下に示す4つの資質のうち自分に備わっている資質の割合とその理由は何？でした たくさん書こうと思ったら時間は厳しいかもしれない。早めに到着して書き始めると○ 説明会で書いたESを審査して合格者のみにWebテストの案内が来る。切ってるかどうかは不明 Webテストは玉手箱。英語なし、性格本格版 Webテストに合格すると一次面接とGDの案内が来る 面接は個人面接だが、同じ部屋のついたての向こうでも面接してるので声が筒抜け。慌てない事 同じ時間にその時間に集まった人全員の個人面接を同時にスタートさせる。30分程度 面接の相手は現場の社員２人。若手～中堅クラス 面接の際にはオーソドックスな質問に加え、志望度、転勤平気か、学校の成績など聞かれる GDは時間短め。30分くらい 今年はESで書かされた資質のうち、新入社員に必要な資質は何か？というもの GDの際は個人面接の面接官が全員いるので、審査員が10人位いる その中央でGDをやるのでまるで見世物。ここでも慌てない事 選考後に質問会が短時間だが用意されている。出なくても可 まぁ俺は一次で落ちたんでこれ以上は知りません 291 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2009/05/08(金) 22 13 09 ID NTTデータカスタマサービスって会社についてどう思う？ 保守運用メインらしいんだが保守運用は客先駐在多いのかなorz 291 保守運用はスキルの潰しがマジできかない。 特定派遣で保守運用に行くと、40代以降地獄見るよ。 ★本当は怖い保守運用 ・比較的、誰でも出来る仕事になりがち →出来る人が業務をマニュアル化するので、人間ロボットを求められる ・年取ると単金上がるから避けられる傾向 但し！ 企業の成り立ちから言って、その会社は保守運用サービスで 更に下位の協力会社を取り仕切る方の立場じゃないかな。 保守運用でも、保守運用内容の設計や改善という職種があるので。 というわけで、転職するつもりが無ければ行けると思う。 選択肢は狭まるリスクありと思っておいた方がいいかも。
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会社名 人数 NTTデータカスタマサービス 1781 NTTデータアイ 1654 JSOL 1300 NTTデータSMS 1093 NTTデータMSE 1050 NTTデータシステム技術 931 NTTデータフロンティア 714 NJK 714 NTTデータCCS 644 NTTデータジェトロニクス 602 NTTデータソフィア 582 NTTデータフィナンシャルコア 528 NTTデータシステムズ 502 NTTデータソルフィス 465 NTTデータクイック 463 NTTデータ三洋システム 368 NTTデータフォース 366 NTTデータウェーブ 360 クニエ 300 NTTデータセキスイシステムズ 288 NTTデータ先端技術 564 NTTデータNCB 270 NTTデータエンジニアリングシステムズ 261 NTTデータビジネスブレインズ 254 NTTデータ経営研究所 232 NTTデータスミス 100 NTTデータテラノス 98 NTTデータオーロラ 66 NTTデータイントラマート 64 日本カードプロセシング 62 NTTデータ関西 794 NTTデータ九州 400 NTTデータ東海 366 NTTデータ中国 281 NTTデータ東北 235 NTTデータ北海道 209 NTTデータ四国 162 NTTデータ北陸 145 NTTデータ信越 83
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社名 勤務地 本社所在地 備考 NTTデータシステム技術 東京23区内,府中,横浜,川崎,千葉 新日本橋 府中が最大拠点。勤務地は30～40ヵ所 NTTデータSMS 東京23区内,神奈川 豊洲 府中が最大拠点。都内の各事業所がメイン NTTデータカスタマサービス 首都圏を中心に北海道、東北、信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各地域 豊洲 NTTデータフロンティア 品川,豊洲,その他 品川 約9割が品川勤務 NTTデータソフィア 目黒,北浦和 大手町 NTTデータフィナンシャルコア 東京,横浜,千葉 丸の内 配属数順。北海道はなくなった。 NTTデータシステムズ 本社/首都圏 五反田 NTTデータクイック 豊洲,品川,水道橋,吉原,横浜など 豊洲 NTTデータウェーブ 千駄ヶ谷 千駄ヶ谷 昨年１ヶ所に集まった NTTデータオーロラ 築地,渋谷,蒲田,三田など 本郷 NTTデータジェトロニクス 川崎 霞ヶ関 NTTデータイントラマート 赤坂 赤坂 100%赤坂配属 NTTデータセキスイシステムズ 梅田,渋谷 梅田,渋谷 勤務地はある程度選択可能 NTTデータフォース 横浜,新横浜 新横浜 NTTデータフィット 東京,神奈川,千葉,札幌 丸の内 NTTデータアイ 飯田橋,虎ノ門,西葛西,築地,赤坂,豊洲,竹橋,吉祥寺,品川,船橋 飯田橋 先輩の話だと新卒の約半数は豊洲配属らしい NTTデータMSE 新横浜,札幌,大阪,名古屋 新横浜 NTTデータ先端技術 月島,品川,大阪,福岡 月島 NTTデータ経営研究所 渋谷 渋谷 JSOL 東京(晴海,一番街,三軒茶屋等),大阪(心斎橋,四つ橋),名古屋 晴海,四ツ橋 NTTデータスミス 池袋 池袋 勤務地はサンシャイン60のみ QUNIE 豊洲,竹芝,名古屋,大阪,福岡 豊洲 NTTデータCCS 品川,亀戸等 品川 NTTデータテラノス 新宿区, 西新宿 新宿パークタワー
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【主要デー子資本金ランキング】 会社名 資本金 データ資本率 エヌジェーケー 4,200,000,000 50.1% NTTデータカスタマサービス 2,000,000,000 100% NTTデータジェトロニクス 831,818,684 70%NTTデータ、30%Getronics Finance Holdings B.V. 三洋ＩＴソリューションズ株式会社（旧：株式会社NTTデータ三洋システム） 586,000,000 三洋電機100%? NTTデータイントラマート 516,262,000 NTTデータ52.08%、社長が16.16%、自己資本比率68.9% NTTデータフォース 285,000,000 100% NTTデータフロンティア 280,000,000 記載無 NTTデータCCS 270,000,000 60%NTTデータ、40%新日鉱ホールディングス NTTデータMSE 320,000,000 45% (パナソニック システムネットワークス40% デンソー15%) NTTデータシステム技術 200,000,000 97%、NTTファイナンス3% NTTデータソルフィス 248,000,000 72%、セイコーインスツル27% NTTデータ先端技術 100,000,000 100% NTTデータビジネスシステムズ 100,000,000 100% NTTデータフィナンシャルコア 100,000,000 100% NTTデータアイ 100,000,000 100% NTTデータSMS 100,000,000 100% NTTデータテラノス 100,000,000 51%,ＫＮＴ・ＣＴホールディングス49％ NTTデータセキスイシステムズ 100,000,000 60%積水化学工業40% NTTデータウェーブ 100,000,000 80.1%日本たばこ産業19.9% NTTデータスミス 94,000,000 100% NTTデータソフィア 80,000,000 95%NTTデータ、5%りそな銀行
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社名 独身 既婚 社宅 予備欄 その他特記事項 NTTデータシステム技術 32,000 52,000 社宅無し、独身寮15,000 独身寮は一般に貸し出してるマンションを会社が借りて15,000円の負担(利用条件あり) 家賃の2/3、実家の場合5,000円/月 NTTデータネッツ 30,000 60,000 家族手当15,000＋子どもの数*5000円 NTTデータフィット 34,000 70,000 独身は17,000? NTTデータフォース 30,000 なし 45歳まで同額支給（単身者） NTTデータソフィア 25,000 昼食手当て4,000円 NTTデータフロンティア 30,000 住宅ローンにも30,000の手当 NTTデータシステムズ 35,000 70,000 持家の場合は2万円 実家暮らしは5,000円 NTTデータクイック 25,000 50,000 家族手当15,000＋子どもの数*5000円 NTTデータイントラマート なし なし 手当が基本給に含まれる NTTデータセキスイシステムズ 約70,000円 新婚世帯住宅補助(月額3万支給)、持家管理費補助(月額5万支給) 一般貸出物件を借上 家賃75000円程度の物件で自己負担6000円強、実質家賃補助7万弱 月あたり自己負担額：(660円*畳数)-1500円 NTTデータウェーブ 25,000 35,000 家賃の1/3 住宅ローンにも35,000手当 NTTデータ三洋システム 15,000 認定社宅あり（家賃半額補助） NTTデータカスタマサービス 33,300 50,000 あり NTTデータSMS 28,000 50,000 NTTデータCCS 30,000 40,000 独身寮12,000 独身寮は一般に貸し出してる物件を会社が借りて12,000円の負担 NTTデータスミス なし なし なし NTTデータアイ 36,000 60,000 NJK 25,000 38,000 NTTデータフィナンシャルコア 32000 70000 NTTデータ先端技術 なし なし なし 基本的に手当というものがほとんど存在しない NTTデータMSE 20000
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今日のアクセス数： - 昨日のアクセス数： - メニュー トップページ デー子の利点 デー子の選び方 各種情報 主要デー子一覧 主要デー子資本比率 主要デー子一人当たりの売上高 主要デー子社員数 デー子採用予定数一覧 筆記試験情報 基本給まとめ デー子粗品リスト デー子勤務地まとめ デー子設立経緯まとめ デー子住宅手当まとめ デー子勤続年数まとめ IT系就活まめ知識 コンサル・シンクタンク系 NTTデータ経営研究所 NTTデータ先端技術 NTTデータグローバルソリューションズ QUNIE JSOL 公共系 NTTデータアイ 法人系 NTTデータビジネスシステムズ（2011年4月1日に旧ＮＴＴデータクイックと旧ＮＴＴデータシステムズが統合） (NTTデータシステムズ) (NTTデータクイック) NTTデータイントラマート NTTデータエンジニアリングシステムズ NTTデータユニバーシティ 金融系 NTTデータシステム技術 NTTデータフロンティア NTTデータフォース NTTデータソフィア NTTデータフィナンシャルコア (NTTデータネッツ) パートナー系 日本電子計算(JIP) NTTデータジェトロニクス NTTデータセキスイシステムズ NTTデータウェーブ NTTデータオーロラ (NTTデータソルフィス) (NTTデータサイエンス) (NTTデータアイテック) NTTデータビジネスブレインズ NTTデータ三洋システム NTTデータスミス NTTデータテラノス NTTデータCCS NTTデータMSE NTTデータ数理システム JSOL 日本カードプロセシング NJK DACS 保守運用系 NTTデータカスタマサービス NTTデータSMS(平成22年9月25日にNTTデータ東京SMSから商号変更) NTTデータスマートソーシング 地方データ系 NTTデータ北海道 NTTデータ東北 NTTデータ北陸 NTTデータ信越 NTTデータ東海 NTTデータ関西 NTTデータ中国 NTTデータ四国 NTTデータ九州 特例系 NTTデータだいち NTTコムウェア NTTソフト NTTアドバンステクノロジ スレ過去ログ 2010卒 スレテンプレ スレテンプレ NTTデータ公式 Webサイト Facebook Twitter リンク @wiki @wikiご利用ガイド 他のサービス 無料ホームページ作成 無料ブログ作成 2ch型掲示板レンタル 無料掲示板レンタル お絵かきレンタル 無料ソーシャルプロフ ここを編集
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【主要デー子一人当たりの売上高】 売上/従業員数はよく見とけ。2000万くらいあればそこそこなIT企業、これが1000万～1500万あたりのとこは派遣メインだ。3000=上流メイン、4000=コンサルメインといった具合。 低いのは問題だが、一人当たりの売上高が高い＝優良 というわけではないので注意。 会社名 売上高/人 2009年3月期実績 NTTデータフォース 52,666,667 5485万(H20年度) 5029万 NTTデータ三洋システム 50,891,705 3077万(H20年度) 3077万 NTTデータフィット 50,152,905 2892万(H20年度) NTTデータイントラマート 47,923,000 4792万(H20年度) 4219万 NTTデータウェーブ 45,851,528 3382万(H20年度) 3578万 NTTデータネッツ 37,688,442 3169万(H20年度) NTTデータセキスイシステムズ 37,639,752 3296万(H20年度) 3284万 NTTデータシステムズ 27,226,891 1898万(H20年度) 1898万 NTTデータシステム技術 25,471,698 2900万(H20年度) 2651万 NTTデータビジネスブレインズ 23,715,847 2043万(H20年度) 1964万 NTTデータカスタマサービス 22,848,360 3178万(H19年度) 2564万 NTTデータクイック 20,270,270 919万(H19年度) 1502万 NTTデータフロンティア 20,238,095 2044万(H20年度) 2074万 NTTデータSMS 16,562,500 1413万(H20年度) 1413万 NTTデータソフィア 15,135,135 1997万(H20年度) 2440万 NTTデータCCS 2470万(H20年度) 1986万 NTTデータアイ 2113万(H19年度) 1974万 NTTデータエンジニアリングシステムズ 2943万 NTTデータジェトロニクス 2717万 NTTデータNCB 2706万 NTTデータフィナンシャルコア 2689万 ※1 JSOL 2923万 NTTデータソルフィス 1671万 NTTデータMSE 1291万 NTTデータオーロラ 1250万 ※1 NTTデータネッツとNTTデータフィットの従業員、売上高から計算 会社名 売上高/人 NTTデータ中国 33,451,957 3345万 NTTデータ東海 27,868,852 2787万 NTTデータ関西 27,707,809 2771万 NTTデータ北陸 26,896,552 2690万 NTTデータ信越 25,301,205 2530万 NTTデータ四国 24,691,358 2469万 NTTデータ九州 22,500,000 2250万 NTTデータ北海道 22,009,569 2201万 NTTデータ東北 21,276,596 2128万
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同じデー子とは言え、前身の会社の社風が引き継がれてる会社(MSEとか)もあるので、参考まで 社名 設立 備考 NTTデータ 1988年 NTTのデータ通信事業本部が独立(前身となるデータ通信本部は1967年設置) NTTデータシステム技術 1985年 NTT民営化に伴い、日銀分野を担当する「NTTシステム技術」として設立。後にデータの75%出資子会社に(現在は100%) NTTデータSMS 1995年 運用管理業務の専門部隊として設立。純正デー子 NTTデータカスタマサービス 1998年 保守・運用部隊として設立。純正デー子 NTTデータネッツ 1998年 ANSER,CAFIS等のネットワークサービスシステム開発部隊として設立 NTTデータ先端技術 1999年 オープン系ITシステムの基盤構築,研究開発の為の会社として設立 NTTデータイントラマート 2000年 パッケージソフト「intra-mart」を武器にNTTデータの社内ベンチャー制度によって設立 NTTデータフィット 2000年 金融機関の基幹系システム開発に専門特化した会社として設立。純正デー子 NTTデータフォース 2000年 横浜銀行の子会社「浜銀システムサービス」を解体し設立 NTTデータウェーブ 2002年 NTTデータの「ITパートナー戦略(M A)」の第一号として設立。前身はJTシステムサービス(1986～) NTTデータ三洋システム 2003年 三洋電機と資本提携により設立。前身は「三洋システムエンジニアリング(1989～)」 NTTデータビジネスブレインズ 2003年 日本板硝子の子会社である日本板硝子ビジネスブレインズの株式を70%取得したことによりデー子化。前身の日本板硝子ビジネスブレインズは1997年設立 NTTデータソフィア 2004年 りそな銀行の100%子会社「あさひ銀ソフトウェア」を買収し、設立 NTTデータクイック 2004年 法人分野のSI事業を高品質かつ低コストで実現する為に設立。純正デー子 NTTデータセキスイシステムズ 2005年 積水化学工業と資本提携により設立。前身はセキスイ・システム・センター(1987～)とアイザック International Sekisui AI Corpolation (1986～) NTTデータスミス 2005年 元セゾングループだが、資本提携によりデー子化。前身のスミスは1969年設立 NTTデータオーロラ 2006年 オーロラシステム設計事務所の経営権をNTTデータウェーブが譲り受けて発足 NTTデータエンジニアリングシステムズ 2006年 日立造船から株式を100%取得したことによりデー子化。前身の日立造船情報システムは1977年設立 NTTデータテラノス 2006年 近畿日本ツーリストから株式を51%取得したことによりデー子化。前身の近畿日本ツーリスト情報システムは1995年設立 NTTデータジェトロニクス 2007年 NTTデータが70%の株式を保有し、子会社化。前身のオリベッティは1961年設立とかなり歴史が古い NTTデータMSE 2008年 パナソニックモバイルコミュニケーションズと資本提携。前身となったNSEは1979年設立。NTTデータが60%の株式を保有 NTTデータアイ 2008年 公共分野を担うデー子４社の合併により設立 NTTデータCCS 2008年 新日鉱HDグループのセントラルコンピュータサービス(1970～)の株式を60%保有したことによりデー子化 JSOL 2009年 日本総研との資本提携により発足。前身の日本総研ソリューションズは日本総研の外販部門として2006年に設立 NTTデータソルフィス 2009年 NTTデータアイテック、NTTデータサイエンスを含む3社の合併により設立 NTTデータフィナンシャルコア 2009年 NTTデータネッツとNTTデータフィットの合併で設立
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NTTデータが60％出資 パナソニックモバイルコミュニケーションズが40％出資 2008年にデータ子会社化 主に組み込みソフトウェアの開発 事業内容 データグループの組み込み開発の中核 パナソニック製品の組み込みソフト開発（Pブランドの携帯ソフトはMSEで開発） NTT関連のサービスの開発 社風 メーカー色強し 社員数１０００人のうち９割が技術者 データ＆パナソニックのパートナーシップによる安定性と規模感が魅力 横浜、大阪に支社があり、転勤NGの人はつらいかも 仕事 組み込み中心なのでがっちり技術系 忙しさは波があるよう。携帯開発中心で商品が出る前はさすがにきついらしい 有給消化率は２１．９日、毎週金曜は定時退社の日 福利厚生 NTTグループの福利厚生に徐々に移行中。元々パナなので揃っている模様。 退職金、厚生年金基金もあるが退職金は減額中？ 住宅手当は２万と少なし？ 給与はパナの流れを汲んでおり、水準は低目？ 選考 面接は個人面接×２（みんしゅう情報では当たり外れ多し？）