約 3,420,894 件
https://w.atwiki.jp/goronka/pages/157.html
【作品名】GODZILLA FINAL WARS 【ジャンル】映画 【先鋒】新・轟天号 【次鋒】X星人大爪円盤 【中堅】X星人母船 【副将】カイザーギドラ 【大将】ゴジラ 【先鋒】 【名前】新・轟天号 【属性】万能戦艦 【大きさ】全長150m 【攻撃力】冷凍メーサー砲:300mの怪獣を凍結させる冷凍ビーム。射程1km程 艦首鋼鉄ドリル:艦首部分の巨大ドリル。300mの怪獣を粉々に粉砕。中堅の外壁をぶち破り内部へ侵入 小型プラズマメーサービーム砲:多数付いてる対空ビーム砲。(ゴジラのメーサーの設定と現実のメーザーは別物) 射程数百m、X星人の戦闘機を撃墜可能 他にも主砲やミサイル等あるが具体的な威力が不明なので省略 【防御力】体長300mの怪獣の打撃や巻き付き攻撃に耐える 100m程の爆発を起こす威力の光線を喰らっても普通に行動可能 数十秒程度ならマグマの熱に耐える 【素早さ】全長と描写から考えて、飛行速度は最低でも音速以上か 怪獣との高速戦闘が可能。操縦手の反応は生身時に3m程からの銃弾を発射後回避できる位 【特殊能力】水中や地中でも行動可能 【長所】操縦手が生身でも強い 【短所】最強武器が不発 【戦法】初手凍結狙い 【次鋒】 【名前】X星人大爪円盤 【属性】飛行物体 【大きさ】全長700mの爪型 【攻撃力】【防御力】大きさ相応の艦並 【素早さ】1秒間で全長分は進める速度。後は大きさ相応の艦並 【特殊能力】真下に光を放ち、100mは超える怪獣を捕獲することができる。射程1km程か 【長所】適当な怪獣出すより強い 【短所】ろくな武装がない 【中堅】 【名前】X星人母船 【属性】飛行物体 【大きさ】直径1000mの球体 【攻撃力】大きさ相応の艦並 次鋒と同じ艦を(次鋒を除いて)2隻と、下記の戦闘機を数百機出撃させる事ができる 【防御力】大きさ相応の艦並。戦闘機を落とす程度の攻撃ではいくら喰らっても無傷 【素早さ】遠い星から侵略しに来たので、最低でも数年以内に別星系へ行ける程度の移動速度はあると思われる あとは大きさ相応の艦並 【特殊能力】宇宙空間で行動可能 【長所】大きさ 【短所】武装 【名前】X星人戦闘機 【属性】戦闘機 【大きさ】全長15m 【攻撃力】ゲルデックスレーザー:20m程の爆発を起こすレーザー砲。射程数百m 【防御力】【素早さ】X星人の科学力は地球人を遥かに上回るため、現実の戦闘機よりは優秀か 【副将】 【名前】カイザーギドラ 【属性】怪獣 【大きさ】身長140m、体重10万tの三つ首ドラゴン 【攻撃力】反重力光線:ゴジラの放射熱線に打ち勝つ威力。射程や速度も放射熱線とほぼ互角か 網の様に放つ事で、体重5万5千tのゴジラを宙に持ち上げたりもできる 噛み付き:ゴジラに大ダメージを与え脱力させる。首の長さは約60m 【防御力】ゴジラとの戦闘で起きた2km程の爆発でほとんどダメージを受けない進化前以上 【素早さ】1km程を3秒くらいで進む速さで走る。あとは大きさ相応の獣並 【長所】防御力 【短所】決め手不足 【大将】 【名前】ゴジラ 【属性】怪獣王 【大きさ】身長100m 【攻撃力】バーニングGスパーク熱線:カイザーギドラを宇宙まで吹っ飛ばし爆散させた。射程100km程 速度は描写上機械ビームと大差ないと思われる 放射熱線:150m程の爆発を起こす威力。射程数km、速度は機械ビームと大差ないか 5秒以上打ち続ける事で、100m・5万tの怪獣と120m・7万tの怪獣、高層ビルを いっぺんに 2km程移動させ爆散させる事が可能 ハイパースパイラル熱線:地上から宇宙空間まで届く熱線。数百m以上の隕石を粉砕する威力 数秒で宇宙へ達する速度。溜めに5秒ほど要するので使う機会は少ないか 90mのイグアナ型怪獣を尻尾(長さ100m)の一撃で戦闘不能にする 【防御力】ハイパースパイラル熱線と隕石のぶつかり合いの爆発で東京の建築物がほとんど破壊されたが 中心地にいたにも関わらずゴジラは無傷 【素早さ】大きさ相応の獣並 超音速のラドンの突撃を避けたが回避距離が長くテンプレ上は全く意味がないか 【長所】攻撃力と射程 【短所】反応速度がいまいち 参戦 vol.16 518-519 修正 vol.111 92-94 old 【名前】カマキラス 【属性】巨大カマキリ 【大きさ】全長90m、高さ40m 【攻撃力】長さ40mの鎌で数回切ることにより全長100mの空中戦間を撃墜した 【防御力】ミサイルの直撃を受けても怯む程度 【素早さ】数百mの距離を一瞬で飛行する 【特殊能力】森の中に隠れたときに色が変色した 【長所】動きが早い 【短所】弱い 【名前】モスラ 【属性】インファント島の守護神 【大きさ】体の大きさが72m、羽の大きさが216m 【攻撃力】羽で体当たりする事により中堅とそれと同等な奴を吹っ飛ばす事が可能 全身が燃え上がったときには相手に体当たりし攻撃できる。これで中堅を倒した。 【防御力】中堅に数回切られたが戦闘続行可能 【素早さ】マッハ3で飛行する。飛行中に攻撃をする事も可能。中堅のブラデットスライサーを回避した 【特殊能力】特になし 【長所】それなり 【短所】微妙 【名前】改造ガイガン 【属性】サイボーグ 【大きさ】身長120m 【攻撃力】長さ40mのチェーンソーを持つ。威力は自分よりやや低い建造物を一撃で倒壊させた通常時の鎌以上 ギガリュームクラスター:モスラを一発で炎上させた拡散光線。リーチは200mぐらいで150mのあたりで拡散する。 ブラデットスライサー:ディスクカッターを数枚打ち出す。威力は自分の首を切断した程度。数百mを一秒で飛んでいく。 【防御力】ミサイルでは全くダメージを受けない 【素早さ】マッハ3で飛行する。モスラとの空中戦ではやや優勢だった。 【特殊能力】首が切断されても少しの間動く 【長所】結構強い 【短所】やはり微妙 vol.16 878 格無しさん sage 2006/11/06(月) 20 57 45 ゴジラ考察 超音速の壁から vs鉄コミュニケイション 【先鋒】素早くて攻撃が当たらないが倒されない 引き分け 【次鋒】不可視の相手に対する攻撃手段が無い 引き分け 【中堅】ギガリュームクラスターは回避されそう 引き分け 【副将】不可視の相手に対する攻撃手段が無い 引き分け 【大将】ハイパースパイラル熱線の余波に巻き込んで勝ち 1勝4引き分け vs仮面ライダー555 TV版 【先鋒】アクセルフォームの時間がすぎたら勝ち 【次鋒】同上 【中堅】素早くて攻撃が当たらないが倒されない 引き分け 【副将】反重力光線勝ち 【大将】放射熱線勝ち 4勝1引き分け vsFINAL FANTASY X シリーズ 【先鋒】普通に勝ち 【次鋒】普通に勝ち 【中堅】攻撃力が微妙だが素早さは勝る 有利 【副将】噛み付き勝ち 【大将】ハイパースパイラル熱線勝ち 4勝1引き分け または 5勝 vsギガンティック・ドライブ 【先鋒】ヒート・ビーム負け 【次鋒】体当たりぐらいじゃ倒せない 引き分け 【中堅】攻撃力不足 引き分け 【副将】噛み付き勝ち 【大将】ハイパースパイラル熱線勝ち 2勝1敗2引き分け vs秘密結社でいこう!、改造人間でいこう!、物体えっくすでいこう! 【先鋒】大きいので全身が干からびることは無い 勝ち 【次鋒】体当たり勝ち 【中堅】速すぎて追いつけない 引き分け 【副将】蠅叩き負け 【大将】日記負け 2勝2敗1引き分け 879 格無しさん sage 2006/11/06(月) 20 58 26 vs吉永さん家のガーゴイル 【先鋒】大きさ勝ち 【次鋒】引き分け 【中堅】ギガリュームクラスター勝ち 【副将】不可視の上速い 引き分け 【大将】ハイパースパイラル熱線の余波に巻き込んで勝ち 3勝2引き分け vs天外魔境Ⅱ 【先鋒】凍結負け 【次鋒】羽でぶつかったぐらいじゃ倒せない 引き分け 【中堅】主砲負け 【副将】速いので噛み付けない 引き分け 【大将】ハイパースパイラル熱線勝ち 1勝2敗2引き分け vs五星戦隊ダイレンジャー 【先鋒】普通に負け 【次鋒】気力妖力大合体負け 【中堅】削られ続けて負け 【副将】大時間→大王剣負け 【大将】ハイパースパイラル熱線を回避される プラズマ衝撃波では倒れないか 引き分け 4敗1引き分け 天外魔境Ⅱ>GODZILLA FINAL WARS>吉永さん家のガーゴイル そろそろこのスレも2周年 880 格無しさん sage 2006/11/06(月) 21 42 19 878 >vsギガンティック・ドライブ >【大将】ハイパースパイラル熱線勝ち 熱線は自動発動のファントムで避けられちゃうんじゃね? 881 878 sage 2006/11/06(月) 23 15 18 忘れてた。でも余波に巻き込んで倒せるだろうから結果は変わらないか vsギガンティック・ドライブ 【大将】ハイパースパイラル熱線の余波に巻き込んで勝ち vol.111 16 :格無しさん:2013/03/18(月) 19 51 33.69 ID JYftdQ0n 幻燐の姫将軍シリーズ:ボウガンを回避した距離が不明 になるから少し調べてみたら GODZILLA FINAL WARS 仮面ライダー龍騎 の二作品が反応距離不明のテンプレ 101 :格無しさん:2013/04/06(土) 09 35 53.42 ID AnqEHgiN GODZILLA FINAL WARS 再考 前3体が戦力アップしているので前位置から上がる ○世紀末リーダー伝たけし 【先鋒】ビーム連発負け 【次鋒】範囲不足で倒されないが攻撃当たらず分け 【中堅】突撃勝ち 【副将】攻撃当たらず分け 【大将】時間切れまで耐えてバーニング熱線勝ち ○アーマード・コア 【先鋒】【次鋒】やられないが攻撃当たらない 【中堅】突撃勝ち 【副将】【大将】攻撃当たらず分け ×ウルトラマンファイティングエボリューション3 【先鋒】凍結勝ち 【次鋒】【中堅】攻撃連発負け 【副将】冷気でやられ続け負け 【大将】消滅負け ○○サイバーボッツ、プラネット・ジョーカー 【先鋒】【次鋒】攻撃当たらず分け 【中堅】突撃勝ち 【副将】【大将】攻撃当たらず分け ×仮面ライダークウガ 【先鋒】攻撃当たらず分け 【次鋒】【中堅】範囲不足でやられないが倒せず分け 【副将】【大将】分子操作連発負け ×探偵オペラ ミルキィホームズ 【先鋒】凍結勝ち 【次鋒】突撃勝ち 【中堅】ダメダメのトイズ負け 【副将】宇宙追放負け 【大将】スタンド負け 仮面ライダークウガ>GODZILLA FINAL WARS>プラネット・ジョーカー
https://w.atwiki.jp/hmiku/pages/33021.html
【登録タグ CD CDR R みなるP みなるPCD 全国配信 曲 鏡音レン】 作詞:みなるP 作曲:みなるP 編曲:みなるP 唄:鏡音レン 曲紹介 「『またね』の代わりの『さよなら』」(作者コメ転載) 歌い手のRYO氏に書き下ろされた。 イラストはいづき氏の描き下ろし。 KARENTレーベルよりダウンロード販売が行われている。鏡音リン・レン8周年記念企画で配信された作品の1つ。 音楽配信 前作 本作 次作 on Earth Remain Tearing 発売:2015年12月18日 価格:¥300 流通:配信 レーベル:KARENT ジャケット:いづき iTunes Storeで購入する 曲目 Remain (feat. 鏡音レン) Remain -off Vocal 歌詞 少し曇った12月 葉を落として灯りを纏った街路樹を横目に歩く2人 会話が途切れて風邪でもないのに咳をした君は いま何を思っているの 誰を想っているの 月並な僕らの恋愛小説はもうすぐ終わるようだ 「またね」の代わりの「さよなら」を 何度も反芻して後悔して この胸に留まったままの感情に 静かに雪が降る 作り笑いを保てなくて ツンとする鼻と不安を 口元のマフラー持ち上げて誤魔化した 絡まった運命を 千切れないように解いて手繰り寄せたら その先に君と結ばれているのは 僕じゃないのかな 少しずつ上書きされてゆく君と季節に 触れようとして悴んだ指の隙間から 望んでいた未来が零れ落ちて滲んでしまう 凍り始めた夜を抱いて 暖かい想い出に耳を澄ました 冷えた身体にはあまりにも痛くて 涙が止まらないんだ 「またね」の代わりの「さよなら」を 何度も反芻して後悔して この胸に留まったままの感情は 色を失っても震えているから まだ冷めていないから 冬が溶けてしまう前に 君が消えてしまう前に ぎゅっと抱きしめた 僕が消えてしまう前に そっとキスをした コメント 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/a-ku1212/pages/42.html
プロフィ~ルに書いたように、管理人はFINAL FANTASYが好きなんです。 と、言うわけなので。 FINAL FANTASYって何?
https://w.atwiki.jp/kojiro/pages/464.html
FORMAT.MAIN
https://w.atwiki.jp/vocaloidenglishlyric/pages/80.html
【Tags Len R Rin Signal-P tR】 Original Music Title リンリンシグナル Ring Ring Signal (Rin Rin Shigunaru) Music Lyrics written, Voice edited by Dios / シグナルP(Signal-P) Music arranged by Dios / シグナルP(Signal-P) Singers 鏡音リン (Kagamine Rin), 鏡音レン (Kagamine Len) Fanmade Promotional Videos Click here for the Japanese Lyrics English Lyrics (translated by animeyay): I always end up arriving at the meeting place way too early, even though I know very well that you ll never arrive on time. Although I try to act cold and angry, I still can t help but smile in the end. The fact that I can t match up to your pace is making me a little frustrated. This is for sure the first time that I have this kind of feeling. What should I do? Don t look at me with those innocent eyes. "I like you!" is what I want you to say. Please hold me tighter. The only person who can make my small heart ring is you. If you ve heard the Rin(g) sound, that s my signal to you. Listen to it carefully, if you look away then you probably won t hear it. You always complain that you don t get what I m thinking. But if I tell you how I really feel, I ll probably end up creeping you out. This is the type of person I am, and you should already know that. I can t say this straight in your face, but I really appreciate everything you do. This is the tactics of love. Isn t that just being mean? No, not at all. But you re holding tightly to my hand, so I guess you re nice and sweet after all. I will tell you "I like you!" I ll say it so much until you become annoyed. You look really annoyed now, but even if you tell me to stop, I won t. If you ignore my Rin(g) Rin(g) signal, I ll give you a red card as penalty. Saying "I didn t notice" will not do, but if you give me an excuse, maybe I ll forgive you. If you ve heard the Rin(g) sound... (Darin/Darling Rin(g) Rin(g).) If you ve heard the Rin(g) sound... (Darin/Darling Rin(g).) (Hey you!) (Eek!) If you ve heard the Rin(g) sound, that s my signal to you. Please listen to it carefully. Even if I don t listen carefully, I can hear it! Romaji lyrics (transliterated by masaruoka2003): itsu mo machi awase no jikan ni haya ku tsuki sugi te shimau yo anata ga kuru no wa itsu datte jikan doori ja nai no ni ne sokke nai taido wo shita tte gaman deki zu ni niyake chau anata no "PACE" ni wa kanawa nai ne cyotto kuyashii kon na kimochi wa kitto hajimete no koto kamo shire nai dooshi yo sonna mujaki na me de watashi wo mi nai de suki dayo to itte hoshii no motto chikara zuyo ku daki shime te watashi no chiisa na "HEART" wo "RIN(G)" to nara se ru no wa anata dake yo "RIN(G)" to otoga kikoe ta nara sore wa anata e no aizu nano mimi wo sumase te kii te ne yosomi wo shite ta ra kikoe nai desho ore no kimochi ga wakara nai tte omae wa itsumo yuu keredo sunao na kotoba wo itta tte kimochi waru garu dake daro? konna seikaku no ore dakedo omae ni wa wakatte ru hazu men to mukatte wa ie nai keredo kansha shite iru kore wa koi no kake hiki ijiwaru ne sonna koto nai daro demo ne tsunai da te hanasa nai ketkyoku wa yasashii suki dayo to itte ageru yo uttoo shii kurai itte ageru yo hontoo ni uttooshi soo da ne yame ro to iware te mo yame masen kara "RING RING SIGNAL" mushi shita ra ihan kippu kitte shimau zo kizuka nakatta ja suma nai iiwake sare tara yurushi chau kamo "RIN(G)" to oto ga kikoe ta nara darin rin rin ♪ "RIN(G)" to oto ga kikoe ta nara darin riiiin ♪ oi! gorar! u hya aaaaa! "RIN(G)" to oto ga kikoe ta nara sore wa anata eno aizu nano mimi wo sumase te kii te ne mimi wo sumase naku te mo kikoe te ru [SignalP, Signal-P, Sigunaru-P, SigunaruP, Dios, Hiroaki Arai]
https://w.atwiki.jp/ez-appli/pages/213.html
提供サイト クラブ☆カプコン レビュー 2006/08/05(土) 【名前】final fight 【ジャンル】ベクトルアクションゲー 【サイト名】クラブ カプコン 【使用機種】W32H 【課金体系】従量制(210円) 【通信機能】わからない 【プレイ時間】コンテニュー使いクリア 【評価・点数】2/5 【感想・レビュー】 泣いた…あまりの出来に泣いたorz あまり覚えてないが、多分ACと同じ全6ステージ キャラはACと同じ3名から選ぶと此処までは宜しいが、後は頂けない! 多段攻撃の他に、投げや空中攻撃がメインのゲームなのに、ソレが無い! 例えば空中でレバーを↓+攻撃Pで膝蹴りこれが無い! そして掴んでレバーニュートラルPで掴み攻撃これも無い! 確かに210円で期待するのは可笑しいが、必要最低限の要素は入れようぜ! それとステージの再現も酷いが、これは携帯ゲーだから仕方が無い 結論…これ落とすならSFC版の中古を買う事を進める!マジで!
https://w.atwiki.jp/satoschi/pages/919.html
チナール語 |Indo-European languages|Indo-Iranian languages|Indic languages|Unclassified Indic languages| 言語類型 現用言語 使用文字 デーヴァナーガリー文字【Deva】 type living language writing system Devanagari script ISO 639-3 【cih】 言語名別称 alternate names Chana Channali Chinal Dagi Harijan Shipi 方言名 dialect names 参考文献 references WEB ISO 639-3 Registration Authority - SIL International the LINGUIST List Ethnologue The Rosetta Project
https://w.atwiki.jp/sekiguchizemi/pages/32.html
Academy of Management Journal From the Editors—Achieving Fit and Avoiding Misfit in Qualitative Research (2021-10-27) The Dynamics of Framing Image, Emotion, and the European Migration Crisis (2021-10-27) The Effects of Racial Diversity Congruence between Upper Management and Lower Management on Firm Productivity (2021-10-27) High Risk, Low Return (and Vice Versa) The Effect of Product Innovation on Firm Performance in a Transition Economy (2021-10-27) Navigating Space for Personal Agency Auxiliary Routines as Adaptations in Toxic Organizations (2021-10-27) Office Chitchat as a Social Ritual The Uplifting Yet Distracting Effects of Daily Small Talk at Work (2021-10-27) Too Many Peas in a Pod? How Overlaps in Directors’ Local and Global Status Characteristics Influence Board Turnover in Newly Public Firms (2021-10-27) Institutional Translation Gone Wrong The Case of Villages for Africa in Rural Tanzania (2021-10-27) Clustering and Connectedness How Inventor Network Configurations within Incumbent Firms Influence Their Assimilation and Absorption of New Venture Technologies (2021-10-27) Zoning Out or Breaking Through? Linking Daydreaming to Creativity in the Workplace (2021-10-27) Balancing the Yin and Yang TMT Gender Diversity, Psychological Safety, and Firm Ambidextrous Strategic Orientation in Chinese High-Tech SMEs (2021-10-27) Who Should Become a Business School Associate Dean? Individual Performance and Taking on Firm-Specific Roles (2021-10-27) Customer Concentration, Executive Attention, and Firm Search Behavior (2021-10-27) The Role of Attribution in Learning from Performance Feedback Behavioral Perspective on the Choice between Alliances and Acquisitions (2021-11-29) Losing Control The Uncertain Management of Concealable Stigmas When Work and Social Media Collide (2021-11-24) Advancing Reform Embedded Activism to Develop Climate Solutions (2021-11-23) Balancing "Protective Disguise" with "Harmonious Advocacy" Social Venture Legitimation in Authoritarian Contexts (2021-11-23) Different Roots, Different Fruits Gender-Based Differences in Cultural Narratives about Perceived Discrimination Produce Divergent Psychological Consequences (2021-11-06) Meaning, Mission, and Measurement How Organizational Performance Measurement Shapes Perceptions of Work as Worthy (2021-11-03) Receiving Service from a Person with a Disability Stereotypes, Perceptions of Corporate Social Responsibility, and the Opportunity for Increased Corporate Reputation (2021-10-29) Bridge Supervision Correlates of a Boss on the Far Side of a Structural Hole (2021-10-25) When Conscientious Employees Meet Intelligent Machines An Integrative Approach Inspired by Complementarity Theory and Role Theory (2021-10-22) Painting a Clear Picture while Seeing the Big Picture When and Why Leaders Overcome the Tradeoff Between Concreteness and Scale (2021-10-18) The Impostor Phenomenon Revisited Examining the Relationship between Workplace Impostor Thoughts and Interpersonal Effectiveness at Work (2021-10-18) When Helping Hurts Helpers Anticipatory versus Reactive Helping, Helper’s Relative Status, and Recipient Self-Threat (2021-10-07) Towards a Configural Theory of Job Demands and Resources (2021-10-01) The Role of Discernment and Modulation in Enacting Occupational Values How Career Advising Professionals Navigate Tensions with Clients (2021-09-30) Fast or Slow How Temporal Work Design Shapes Experienced Passage of Time and Job Performance (2021-09-25) Creating and Sustaining Stakeholder Emotional Resonance with Organizational Identity in Social Mission-Driven Organizations (2021-09-20) The Downside of CFO Function-Based Language Incongruity (2021-09-10) Academy of Management Review From the Editors—Phenomenon-Based Theorizing (2021-10-25) When Worlds Keep on Colliding Exploring the Consequences of Organizational Responses to Conflicting Institutional Demands (2021-10-25) The Evolving Science of Organization Theory Matters (2021-10-25) The Theory Crisis in Management Research Solving the Right Problem (2021-10-25) Generating Theory by Abduction (2021-10-25) Optimizing Concepts Conceptual Engineering in the Field of Management—The Case of Routines Research (2021-10-25) Open Theorizing in Management and Organization Studies (2021-10-25) Ghost in the Machine On Organizational Theory in the Age of Machine Learning (2021-10-25) Capturing Causal Complexity Heuristics for Configurational Theorizing (2021-10-25) Shaping Possibilities A Design Science Approach to Developing Novel Strategies (2021-10-25) Reconceptualizing Necessity and Opportunity Entrepreneurship A Needs-Based View of Entrepreneurial Motivation (2021-10-25) Continuums and Dichotomies in Necessity Entrepreneurship Research (2021-10-25) Rethinking the “Necessity” in Necessity Entrepreneurship (2021-10-25) Basic Needs as the Boundary Condition for a Reconceptualization of Necessity Entrepreneurship across Contexts (2021-10-25) WHY THEORY ON “HOW THEORY FITS TOGETHER” BENEFITS MANAGEMENT SCHOLARSHIP (2021-12-06) Human Capital Resources Emergence The Role of Social Capital (2021-12-01) The nuts and bolts of writing a theory paper A practical guide to getting started (2021-11-16) We Are Crisis Runtime Errors in Programmatic Theory (2021-10-29) Better to Be Loved by Some? Firm Flaunting as an Impression Management Strategy (2021-10-20) Entrepreneurs as scientists A pragmatist approach to producing value out of uncertainty (2021-10-20) Idea Generation in Abductive Thinking Not One but Three Approaches (2021-10-20) Abductive theorizing is more than Idea Generation Disciplined imagination and a prepared mind (2021-10-20) A Theory of Organizational Purpose (2021-09-28) Open Team Production, the New Cooperative Firm, and Hybrid Advantage (2021-09-28) Theoretical Light in Empirical Darkness Illuminating Strategic Concealment of Corporate Political Activity (2021-08-20) WHEN SUBJECTIVE JUDGMENTS LEAD TO SPINOUTS EMPLOYEE ENTREPRENEURSHIP UNDER UNCERTAINTY, FIRM-SPECIFICITY, AND APPROPRIABILITY (2021-06-28) THE ROLE OF COGNITION AND MOTIVATION IN UNDERSTANDING INTERNAL GOVERNANCE AND HIERARCHICAL FAILURE A DISCRIMINATING ALIGNMENT ANALYSIS (2021-06-17) Entrepreneurial Visions as Rhetorical History A Diegetic Narrative Model of Stakeholder Enrollment (2021-06-17) Private equity as an intermediary in the market for corporate assets (2021-06-08) The Machine Hums! Addressing Ontological and Normative Concerns Regarding Machine Learning Applications in Organizational Scholarship (2021-06-07) Journal of Management Understanding the Spread of Sustained Employee Volunteering How Volunteers Influence Their Coworkers’ Moral Identity Work (2021-12-06) CEO Self-Monitoring and Corporate Entrepreneurship A Moderated Mediation Model of the CEO-TMT Interface (2021-12-06) When the Past and the Present Collide ; Contrast Effect of Sequential Psychological Contract Breaches on Employee Outcomes (2021-11-29) The Wheel Comes Full Circle? An Integrated View of Organizational Responses to Institutional Pressures (2021-11-29) A Knowledge Recombination Perspective of Innovation Review and New Research Directions (2021-11-29) Stripped of Agency The Paradoxical Effect of Employee Monitoring on Deviance (2021-11-23) Multistakeholder Agency Stakeholder Benefit Alignment and National Institutional Contexts (2021-11-17) High Compensation and Unethical Reciprocity (2021-10-04) Competitive Rationales Beneath the Surface of Competitive Behavior (2021-09-04) Voice as a Signal of Human and Social Capital in Team Assembly Decisions (2021-09-04) Turbocharging Practical Implications in Management Studies (2021-08-28) Founders’ Prior Shared International Experience, Time to First Foreign Market Entry, and New Venture Performance (2021-08-04) Beyond the Bottom Line Don’t Forget to Consider the Role of the Family (2021-07-19) A Wolf in Sheep’s Clothing Exploring the Relationship Between Leader Humility and Unethical Behavior (2021-07-13) Why Multibusiness Corporations Split CEO Strategizing as the Ecosystem Evolves (2021-07-02) A Configurational Exploration of How Female and Male CEOs Influence Their Compensation (2021-06-30) Now You See Me, Now You Don’t A Conceptual Model of the Antecedents and Consequences of Leader Impostorism (2021-06-18) Different Horizons The Effects of Hedge Fund Activism Versus Corporate Shareholder Activism on Strategic Actions (2021-06-18) Rivals or Collaborators? Relational Ambidexterity and Absorption Speed (2021-06-11) Pay Volatility and Employee Turnover in the Trucking Industry (2021-06-04) The Org-B5 Development of a Short Work Frame-of-Reference Measure of the Big Five (2021-06-04) The Roller Coaster of Leader Affect An Investigation of Observed Leader Affect Variability and Engagement (2021-06-04) Beyond Reward Expectancy How Do Periodic Incentive Payments Influence the Temporal Dynamics of Performance? (2021-06-02) Does Performance Breed Slack? Ownership as a Contingency to the Performance Feedback and Slack Relationship (2021-05-29) CEOs’ Regulatory Focus and Risk-Taking When Firms Perform Below and Above the Bar (2021-05-25) Manager or Politician? Effects of CEO Pay on the Performance of State-Controlled Chinese Listed Firms (2021-05-21) To What Do I Owe This Visit? The Drawbacks and Benefits of In-Role and Non-Role Intrusions (2021-05-21) What’s It Like Inside the Hive? Managerial Discretion Drives TMT Gender Diversity of Women-Led Firms (2021-05-21) Implementing Project-Based Alliances Three Paradoxes of Brokerage (2021-05-11) Strategic Risk and Lobbying Investigating Lobbying Breadth as Risk Management (2021-05-08) Administrative Science Quarterly Frenemies Overcoming Audiences’ Ideological Opposition to Firm–Activist Collaborations (2021-11-29) Status–Authority Asymmetry between Professions The Case of 911 Dispatchers and Police Officers (2021-11-16) Storytelling as a Tool for Vicarious Learning among Air Medical Transport Crews (2021-11-13) Escaping the Survival Trap Network Transition among Early-Career Freelance Songwriters (2021-10-29) Hope Cultures in Organizations Tackling the Grand Challenge of Commercial Sex Exploitation (2021-10-26) Marya L. Besharov and Bjoern C. Mitzinneck (eds.) Organizational Hybridity Perspectives, Processes, Promises. Research in the Sociology of Organizations (2021-09-15) Ronald L. Jepperson and John W. Meyer Institutional Theory The Cultural Construction of Organizations, States, and Identities (2021-09-15) James Westphal and Sun Hyun Park, Symbolic Management Governance, Strategy, and Institutions (2021-09-08) Royston Greenwood, Christine Oliver, Thomas B. Lawrence, and Renate E. Meyer (eds.), The SAGE Handbook of Organizational Institutionalism (2021-09-07) Unpacking the Status-Leveling Burden for Women in Male-Dominated Occupations (2021-08-21) Economic Consequences and the Motive to Discriminate (2021-07-08) Technological Distance and Breakthrough Inventions in Multi-Cluster Teams How Intra- and Inter-Location Ties Bridge the Gap (2021-06-30) Our Board, Our Rules Nonconformity to Global Corporate Governance Norms (2021-06-17) Up to No Good? Gender, Social Impact Work, and Employee Promotions (2021-06-05) The Epidemic of Mental Disorders in Business—How Depression, Anxiety, and Stress Spread across Organizations through Employee Mobility (2021-05-18) Organization Science The Politics of Learning from Rare Events (2021-02-18) How Do Institutional Carriers Alleviate Normative and Cognitive Barriers to Regulatory Change? (2021-02-26) Adaptation or Persistence? Emergence and Revision of Organization Designs in New Ventures (2021-02-26) Social Responsibility Beyond the Corporate Executive Mental Accounting Across Sectoral and Issue Domains (2021-03-04) Women in the Inner Circle Gender and Director Networks After the Fracturing of the Corporate Elite (2021-03-08) Relational Work and the Knowledge Transfer Process Rituals in Rural Ghana (2021-03-08) Division of Labor Through Self-Selection (2021-03-08) No Free Lunch After All Corporate Political Connections and Firms’ Location Choices (2021-03-08) Anchored Differentiation The Role of Temporal Distance in the Comparison and Evaluation of New Product Designs (2021-03-15) Alliance Governance Mechanisms in the Face of Disruption (2021-03-05) Watchers, Watched, and Watching in the Digital Age Reconceptualization of Information Technology Monitoring as Complex Action Nets (2021-03-01) Editorial Board (2021-11-29) Political Dynamics in Knowledge Work Using Visual Artifacts to Deal with Pragmatic Boundaries (2021-11-29) The Aggregation–Learning Trade-off (2021-12-07) I Left Venus and Came Back to Mars Temporal Focus Congruence in Dyadic Relationships Following Maternity Leave (2021-12-03) Algorithm-Augmented Work and Domain Experience The Countervailing Forces of Ability and Aversion (2021-12-03) Hierarchical Inconsistency A Monitoring Mechanism to Reduce Securities Fraud in Emerging Markets (2021-12-02) Mitigating Gig and Remote Worker Misconduct Evidence from a Real Effort Experiment (2021-11-30) Learning by Connecting How Rule Networks Evolve Through Discovery of Relevance (2021-11-30) In the Land of the Blind, the One-Eyed Man Is King Knowledge Brokerage in the Age of Learning Algorithms (2021-11-30) Waging War from Remote Cubicles How Workers Cope with Technologies That Disrupt the Meaning and Morality of Their Work (2021-11-30) Seeking Purity, Avoiding Pollution Strategies for Moral Career Building (2021-11-24) Formal Hierarchy As a Source of Upward Status Disagreement? A Theoretical Perspective (2021-11-23) Open Source Collaboration in Digital Entrepreneurship (2021-11-22) From Lock-In to Transformation A Path-Centric Theory of Emerging Technology and Organizing (2021-11-22) Beyond Spatial Proximity The Impact of Enhanced Spatial Connectedness from New Bridges on Entrepreneurship (2021-11-18) Effects of Social Information on Risk Taking and Performance Understanding Others’ Decisions vs. Comparing Oneself with Others in Short-Term Performance (2021-11-17) In the Midst of Hiring Pathways of Anticipated and Accidental Job Evolution During Hiring (2021-11-15) My Manager Moved! Manager Mobility and Subordinates’ Career Outcomes (2021-11-11) A Matter of Transition Authenticity Judgments and Attracting Employees to Hybridized Organizations (2021-11-05)
https://w.atwiki.jp/bemani2dp/pages/805.html
GENRE TITLE ARTIST bpm notes CLEAR RATE RAVE satfinal RAM 180 805 97%(2010-02-01) 攻略・コメント 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/niconicokaraokedb/pages/642.html
Final Reason ふあいなるりえいすん【登録タグ:VOCALOID ゆよゆっぺ 初音ミク 曲 曲ふ 曲ふあ】 曲情報 作詞:Leda? 作曲:ゆよゆっぺ 編曲:ゆよゆっぺ 唄:初音ミク ジャンル・作品:VOCALOID カラオケ動画情報 オフボーカルワイプあり コメント 名前 コメント