約 12,256 件
https://w.atwiki.jp/kigyou-ouen/pages/15.html
地域再生中小企業創業助成金 ≪起業・創業して早期に労働者を雇う場合の助成金≫ 〇助成金の概要 地域再生中小企業創業助成金は、雇用失業情勢が厳しい地域(北海道も該当)において、地域の重点分野(地域再生分野)で創業を行う中小企業事業主の方々に対し、その創業を支援するために助成されます。 北海道の重点分野は以下のとおりです。 食料品製造業(パン・菓子製造、総菜製造、弁当製造など) 飲食料品小売業(八百屋、魚屋、酒屋、菓子パン小売業、コンビニ、惣菜屋など) 社会保険、社会福祉、介護事業(デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム等) 情報サービス業(受託開発ソフトウェア業、データサービスサービス業など) 宿泊業(旅館、ホテル、下宿など) 飲食店(居酒屋・Barなど、但しスナック等はダメです。) 〇助成額 【U・Iターンの場合】 助成額 上限 創業経費 1/2 1000万円(雇入れ5人以上)600万円(雇入れ5人未満) 労働者雇入れ 30~60万円/1人 100人まで 【U・Iターン以外】 助成額 上限 創業経費 1/3 500万円(雇入れ5人以上)300万円(雇入れ5人未満) 労働者雇入れ 30~60万円/1人 100人まで 〇助成金のポイント 雇用保険の適用事業主であること 北海道において創業する(した)事業主であること 重点分野(上記6分野)に該当する事業を行なっていること 開業から6ヶ月以内に事業計画の認定申請を行なっている 支給申請日に創業、雇入れ支援労働者を1人以上、現に雇用している 新規創業等の場合は、既存事業と同一の事業ではないこと 手続きなどお困りの方は、お気軽に管理人まで、メールでお問い合わせ下さい。必ずご返信致します。company_chat_channel@yahoo.co.jp 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! --------------------------------------
https://w.atwiki.jp/kigyou-ouen/pages/24.html
緊急就職支援者雇用開発助成金 ≪新たに労働者を雇う場合の助成金≫ 〇助成金の概要 厚生労働大臣が「雇用に関する状況が全国的に悪化した」と認める場合や、雇用維持等地域の指定(※1)が行われた場合に、再就職援助計画又は求職活動支援書の対象者(45歳以上60歳未満)を雇い入れること。(※1の場合は当該地域内に所在する事業主に限ります。) 〇助成額 ≪中小企業の場合≫ 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 短時間労働者以外の者 45万円 6か月 短時間労働者※1 30万円 6か月 (※1)週当たりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者 ≪大企業の場合≫ 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 短時間労働者以外の者 25万円 6か月 短時間労働者※1 15万円 6か月 (※1)週当たりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者 〇助成金のポイント 雇用保険の適用事業の事業主であること。 緊急就職支援者を雇用すること。 半年前から1年間に従業員を解雇していないこと。 労働関係帳簿(労働者名簿、賃金台帳、出勤簿等)を整備、保管していること。 【緊急就職支援者とは】 事業縮小等により離職を余儀なくされる労働者で、再就職援助計画対象労働者証明書を所持する45歳以上60歳未満の者 手続きなどお困りの方は、お気軽に管理人まで、メールでお問い合わせ下さい。必ずご返信致します。company_chat_channel@yahoo.co.jp 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! --------------------------------------
https://w.atwiki.jp/kigyou-ouen/pages/21.html
特定就職困難者雇用開発助成金 ≪新たに労働者を雇う場合の助成金≫ 〇助成金の概要 高年齢者(60歳以上~65歳未満)、障害者等の就職困難者をハローワーク若しくは地方運輸局又は適正な運用を期すことのできる有料・無料職業紹介事業者、若しくは無料船員職業紹介事業者の紹介により、新たに継続して雇用する労働者として雇い入れること。 >>詳しくはこちら 〇助成額 ≪中小企業の場合≫ (1)短時間労働者以外 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等 90万円 1年 重度障害者等を除く身体・知的障害者 135万円 1年6か月 重度障害者等※1 240万円 2年 (2)短時間労働者※2 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等 60万円 1年 身体・知的・精神障害者 90万円 1年6か月 (※1)重度身体・知的障害者、精神障害者、45歳以上の身体・知的障害者(※2)週当たりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者 ≪大企業の場合≫ (1)短時間労働者以外 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等 50万円 1年 重度障害者等を除く身体・知的障害者 50万円 1年 重度障害者等※1 100万円 1年6か月 (2)短時間労働者※2 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等 30万円 1年 身体・知的・精神障害者 30万円 1年 (※1)重度身体・知的障害者、精神障害者、45歳以上の身体・知的障害者(※2)週当たりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者 >>詳しくはこちら 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! -------------------------------------- 緊急就職支援者雇用開発助成金 ≪新たに労働者を雇う場合の助成金≫ 〇助成金の概要 厚生労働大臣が「雇用に関する状況が全国的に悪化した」と認める場合や、雇用維持等地域の指定(※1)が行われた場合に、再就職援助計画又は求職活動支援書の対象者(45歳以上60歳未満)を雇い入れること。(※1の場合は当該地域内に所在する事業主に限ります。) >>詳しくはこちら 〇助成額 ≪中小企業の場合≫ 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 短時間労働者以外の者 45万円 6か月 短時間労働者※1 30万円 6か月 (※1)週当たりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者 ≪大企業の場合≫ 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 短時間労働者以外の者 25万円 6か月 短時間労働者※1 15万円 6か月 (※1)週当たりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者 >>詳しくはこちら 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! -------------------------------------- 高年齢者雇用開発特別奨励金 ≪新たに労働者を雇う場合の助成金≫ 〇助成金の概要 雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク若しくは地方運輸局又は適正な運用を期すことのできる有料・無料職業紹介事業者若しくは無料船員職業紹介事業者の紹介により新たに一週間の所定労働時間が20時間以上かつ1年以上継続して雇用する労働者として雇い入れること(派遣雇用や有期契約雇用の場合も契約の実態から判断して1年以上の雇用継続が確実に見込まれると認められる場合は対象となります。) >>詳しくはこちらから 〇助成額 ≪中小企業の場合≫ 対象労働者 支給額 助成対象期間 週の所定労働時間が30時間以上の者 60万円 1年 週の所定労働時間が20~30時間未満の者 40万円 1年 ≪大企業の場合≫ 対象労働者 支給額 助成対象期間 週の所定労働時間が30時間以上の者 50万円 1年 週の所定労働時間が20~30時間未満の者 30万円 1年 >>詳しくはこちらから 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! 手続きなどお困りの方は、お気軽に管理人まで、メールでお問い合わせ下さい。必ずご返信致します。company_chat_channel@yahoo.co.jp --------------------------------------
https://w.atwiki.jp/kigyou-ouen/pages/44.html
派遣労働者雇用安定化特別奨励金 ≪新たに労働者を雇う場合の助成金≫ 〇助成金の概要 派遣労働者を直接雇い入れた事業主が受給できる。(平成24年3月31日までの暫定措置) 〇助成額 中小企業 大企業 期間の定めのない労働契約 100万円 50万円 6ヶ月以上の期間の定めのある労働契約 50万円 25万円 〇助成金のポイント 雇用保険の適用事業の事業主であること。 派遣先である事業主であること 同一業務に6か月を超える期間継続して派遣役務を提供されていること 手続きなどお困りの方は、お気軽に管理人まで、メールでお問い合わせ下さい。必ずご返信致します。company_chat_channel@yahoo.co.jp 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! --------------------------------------
https://w.atwiki.jp/kigyou-ouen/pages/42.html
試行雇用(トライアル雇用)奨励金 ≪新たに労働者を雇う場合の助成金≫ 〇助成金の概要 就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用(原則3か月)する場合に受給できる。適性や能力などを見極めた結果、常用雇用としなくてもOK。 〇助成額 助成額(月額) 限度 トライアル雇用対象者1人当り 4万円 3ヶ月 〇助成金のポイント 雇用保険の適用事業の事業主である。 ハローワークの紹介でトライアル雇用対象者を試行雇用すること。 【トライアル雇用対象者とは】 45歳以上の中高年齢者 40歳未満の若年者等 母子家庭の母等 65歳未満の季節労働者 中国残留邦人等永住帰国者 障害者 日雇労働者・住居喪失不安定就労者・ホームレス 手続きなどお困りの方は、お気軽に管理人まで、メールでお問い合わせ下さい。必ずご返信致します。company_chat_channel@yahoo.co.jp 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! --------------------------------------
https://w.atwiki.jp/kigyou-ouen/pages/23.html
特定就職困難者雇用開発助成金 ≪新たに労働者を雇う場合の助成金≫ 〇助成金の概要 高年齢者(60歳以上~65歳未満)、障害者等の就職困難者をハローワーク若しくは地方運輸局又は適正な運用を期すことのできる有料・無料職業紹介事業者、若しくは無料船員職業紹介事業者の紹介により、新たに継続して雇用する労働者として雇い入れること。 〇助成額 ≪中小企業の場合≫ (1)短時間労働者以外 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等 90万円 1年 重度障害者等を除く身体・知的障害者 135万円 1年6か月 重度障害者等※1 240万円 2年 (2)短時間労働者※2 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等 60万円 1年 身体・知的・精神障害者 90万円 1年6か月 (※1)重度身体・知的障害者、精神障害者、45歳以上の身体・知的障害者(※2)週当たりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者 ≪大企業の場合≫ (1)短時間労働者以外 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等 50万円 1年 重度障害者等を除く身体・知的障害者 50万円 1年 重度障害者等※1 100万円 1年6か月 (2)短時間労働者※2 対象労働者(一般被保険者) 支給額 助成対象期間 高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等 30万円 1年 身体・知的・精神障害者 30万円 1年 (※1)重度身体・知的障害者、精神障害者、45歳以上の身体・知的障害者(※2)週当たりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者 〇助成金のポイント 雇用保険の適用事業の事業主であること。 特定就職困難者を雇用すること。 半年前から1年間に従業員を解雇していないこと。 労働関係帳簿(労働者名簿、賃金台帳、出勤簿等)を整備、保管していること。 【就職困難者とは】 60才以上の者 身体・知的・精神障害者 母子家庭の母等 中国残留邦人等永住帰国者 北朝鮮帰国被害者等 認定駐留軍関係離職者(45才以上) 炭鉱離職者求職手帳所持者 沖縄失業者求職手帳所持者(45才以上) 漁業離職者求職手帳所持者(45才以上、措置法) 手帳所持者である漁業離職者等(45才以上) 一般旅客定期航路事業等離職者求職手帳所持者(45才以上) 認定港湾運送事業離職者(45才以上) アイヌの人々(北海道居住者、45才以上、職安の紹介) 重度身体障害者 身体障害者のうち45才以上の者 重度知的障害者 知的障害者のうち45才以上の者 精神障害者 手続きなどお困りの方は、お気軽に管理人まで、メールでお問い合わせ下さい。必ずご返信致します。company_chat_channel@yahoo.co.jp 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! --------------------------------------
https://w.atwiki.jp/kigyou-ouen/pages/18.html
若年者等正規雇用化特別奨励金 ≪新たに労働者を雇うの助成金≫ 〇助成金の概要 『年長フリーター及び30代後半の不安定就労者』又は『採用内定を取り消されて就職先が未決定の学生等』を正規雇用する事業主が、一定期間毎に引き続き正規雇用している場合に奨励金が支給されます。 〇助成額 中小企業 大企業 助成額 100万円 50万円 奨励金は、以下の時期に3回に分けて支給されます。 第1期 250,000円(中小企業事業主は500,000円)正規雇用開始日から6ヶ月経過してから1ヶ月以内に申請 第2期 125,000円(中小企業事業主は250,000円)正規雇用開始日から1年6ヶ月経過してから1ヶ月以内に申請 第3期 125,000円(中小企業事業主は250,000円)正規雇用開始日から2年6ヶ月経過してから1ヶ月以内に申請 〇助成金のポイント ◎年長フリーター等(25歳以上40歳未満)を正規雇用する場合 ①直接雇用型 ハローワークに奨励金の対象となる求人を提出し、ハローワークからの紹介により正規雇用する場合 対象者の雇い入れ日現在の満年齢が25歳以上40歳未満 雇い入日前1年間に雇用保険の一般被保険者でなかった者、その他職業経験、技能、知識等の状況から奨励金の活用が適用であると安定所長が認めるもの ②トライアル雇用活用型 ハローワークからの紹介によりトライアル雇用として雇い入れ、トライアル雇用終了後引き続き同一事務所で正規雇用する場合 トライアル雇用開始日の満年齢が25歳以上40歳未満 トライアル雇用開始日前1年間に雇用保険の一般被保険者でなかった者 ③有期実習型訓練修了者雇用型 有期実習型訓練修了者 注1 を正規雇用する場合(ただし、既に雇用している対象短期時間等労働者 注2 に対して実施した有期実習訓練の場合、実施事業所において正規雇用に転換されたものについては、奨励金の対象になりません) 有期実習型訓点終了後の雇い入れ日(有期実習型訓練をうけさせていた事業主が、当該訓練生を正規雇用した場合は、訓練開始日)現在の満年齢が25歳以上40歳未満 ◎採用内定を取り消された方(40歳未満)を正規雇用する場合 ハローワークに奨励金の対象となる求人を提出し、採用内定を取り消されて就職先が未決定の新規学校卒業者をハローワークの紹介により正規雇用する場合 対象者の矢トイレ日現在の満年齢が40歳未満 【中小企業事業主とは】 中小企業事業主とは、以下の事業主です。 ■小売業(飲食店を含む) 「常時雇用する労働者数50人以下」又は「資本又は出資の額が5千万円以下」 ■サービス業 「常時雇用する労働者数100人以下」又は「資本又は出資の額が5千万円以下」 ■卸売業 「常時雇用する労働者数100人以下」又は「資本又は出資の額が1億円以下」 ■その他の業種 「常時雇用する労働者数300人以下」又は「資本又は出資の額が3億円以下」 【正規雇用する場合とは】 「雇用期間の定めのない雇用であって、1週間の所定労働時間が通常の労働者と同程度である労働契約を締結し、雇用保険の一般被保険者(ただし1週間の所定労働時間が30時間未満の物を除く)として雇用する場合」を指します。 【有期実習型訓練修了者雇用型の 注 について】 注1 有期実習型訓練修了者とは、有期実習型訓練の全過程を修了したものをいいます。 注2 対象短期時間労働者とは、次の①又は②のいずれかに該当するものをいいます。 ①:期間の定めのない労働契約を締結している者であって、1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用されている通常の労働者(当該事業所に当該期間の定めのない労働契約を締結している労働者と同種の業務に従事する通常の労働者がいる場合にあっては、当該通常の労働者)の1週間の所定労働時間に比し短く、かつ、30時間未満であるもの。 ②:期間の定めのある労働契約を締結している労働者 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! -------------------------------------- 手続きなどお困りの方は、お気軽に管理人まで、メールでお問い合わせ下さい。必ずご返信致します。company_chat_channel@yahoo.co.jp --------------------------------------
https://w.atwiki.jp/kigyou-ouen/pages/16.html
中小企業基盤人材確保助成金(新分野進出等基盤人材) ≪新たに労働者を雇う場合の助成金≫ 〇助成金の概要 都道府県知事から改善計画の認定を受けた個別中小企業者が、当該改善計画に従い、新分野進出等(創業・異業種進出)に伴い新たに経営基盤の強化に資する労働者(新分野進出等基盤人材)を雇い入れた場合、基盤人材の賃金相当額として一定額を助成されます。 〇助成額 助成額(1人当り) 限度 基盤人材 140万円 5人 一般労働者 30万円 5人 〇助成金のポイント 雇用保険の適用事業の事業主であること。 都道府県知事から新分野進出等に係る改善計画の認定を受けていること。 初回の支給申請までの間に250万円以上負担していること。 労働関係帳簿(労働者名簿、賃金台帳、出勤簿等)を整備、保管していること。 【経営基盤の強化に資する労働者とは】 事務的・技術的な業務の企画・立案、指導を行うことができる専門的な知識や技術を有し、部下を指揮・監督する業務に従事する係長相当職以上の者で年収350万円以上で雇用される者です。 手続きなどお困りの方は、お気軽に管理人まで、メールでお問い合わせ下さい。必ずご返信致します。company_chat_channel@yahoo.co.jp 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! --------------------------------------
https://w.atwiki.jp/mtgflavortext/pages/12835.html
imageプラグインエラー ご指定のファイルが見つかりません。ファイル名を確認して、再度指定してください。 (Maw of the Obzedat.jpg) 熱心な信者はギルドへの債務から逃れることを願い、自らそれの生け贄となる。しかし多くは結局死後も返済を続けている。 The devout sacrifice themselves to it hoping for escape from their debts to the guild, but many end up owing in the afterlife. ドラゴンの迷路 【M TG Wiki】 名前
https://w.atwiki.jp/kigyou-ouen/pages/58.html
即日融資情報4 即日融資で重要な事は、申込み回数を減らす事です。お断りや申込みの件数が増えてしまうとどんどん融資が難しくなります(><)そこで、審査が甘い厳選した即日融資の情報を公開しちゃいます(^^)/ 楽天カード 【概要・特徴】 楽天カードを使って買い物をすると、ポイントが貯まります。そのポイントは、1ポイント=1円で利用することができて、楽天市場でのお買い物はポイントが2倍になります。 今、楽天カードに入会すると2,000ポイント(2,000円分)もらえちゃいますよ♪ また、楽天カードは、ネットショッピングに強い安心の3つのサービスがついています。♪ ↓↓↓申込みはこちらから↓↓↓ 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! -------------------------------------- モビット 【概要・特徴】 融資可能かどうかがすぐにわかる無記名シミュレーションを利用すると、わずか10秒で審査結果が表示され、入力された内容で引き続きカードの申し込みができます。また当日の融資も可能で、24時間インターネットでも受付しています。 通常の審査による利用限度額は50万円までですが、慎重な審査により最高300万円までの融資に対応しています。女性の方は、申し込みから融資までご来店不要、秘密厳守で安心して利用することが出来ます。 急な転勤などでの引越しに引越し料金の見積もり相場を把握するとお得!? 【長距離引越し比較.COM】一括見積もりで料金を簡単に比較して相場を知る! -------------------------------------- --------------------------------------