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8/6 グッドウィルユニオン、不当労働行為の救済申し立て(朝日新聞) http //www.asahi.com/national/update/0806/TKY200708060290.html 日雇い派遣大手グッドウィル(東京都港区)の派遣労働者でつくる労働組合グッドウィルユニオンは6日、給料からの不透明な天引きの返還問題などについての団体交渉を同社が拒否しているとして、東京都労働委員会に不当労働行為の救済申し立てをした。 同ユニオンによると、会社側から7月、「交渉の録音内容を第三者に開示しないと確約しない限り交渉はできない」と通知があり、その後2回にわたる団交申し入れに応じていないという。グッドウィル・グループ広報IR部は「労使交渉は続いていると理解している。個別の労使関係の詳細は回答する立場にない」と話している。 ニュースに配列する事件の選択基準について(東大生が教える日本社会の本当の仕組み) http //d.hatena.ne.jp/leibniz0/20070806 (3) 派遣会社大手が不当労働行為 これは会社潰しである。不当労働行為(社員が労働組合活動をしていたために上司が給料を下げたり昇進を妨げるような行為)など無数の会社で行われているのに、なぜこの会社だけが大々的に取り上げられるのだろうか。もちろん、テレビで流すことにより、会社の風評を低下させるためである。グッドウィルはよほどにらまれていたのだろう。 2 例外について もちろん、こういう風な選別ばかりしていたら怪しまれてしまうので、たまに真面目に雑報を流すことがある。これはカムフラージュである。 三 まとめ 良識ある庶民は、マスコミのこうした汚い情報操作を真に受けてはならない。ニュースなどは、話半分に聞いておくか、全く見ないのがよい。 フルキャスト新規派遣停止1、2か月(読売新聞) http //job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07080604.cfm 派遣労働者は不安定な立場に置かれやすいため、日本では、1986年に専門性の高い業務に限定する形で解禁された。その後、経済界の要望を受け、対象業務の拡大や派遣期間を延長する規制緩和が段階的に進み、製造業や営業、販売などの職種にも派遣が可能になると、派遣業界は急成長を遂げた。2005年度の派遣事業全体の売上高は4兆円を突破。98年度の2・5倍を超えた。 規制緩和を背景に、企業側は、〈1〉必要な人員を迅速に確保できる〈2〉コストが割安〈3〉一時的な業務量の増大に対応できる――などの理由から、正社員ではなく派遣社員で採用する傾向を強めた。86年度は14万人に過ぎなかった派遣労働者も、対象職種が原則自由化された99年度に100万人を突破し、05年度は255万人と過去最高を記録。その一方で、正社員など1年を超えて雇用されている人は00年からの5年間で143万人減少した。 こうした中、派遣が認められていない業務に「請負」の形態で、一部の派遣会社が労働者を派遣する“偽装請負”も横行。元労働基準監督官の安西愈(まさる)弁護士によると、派遣が禁止されている建設現場の5次下請けで派遣労働者が転落死する事故も起きているという。 安西弁護士は「規制緩和によって派遣労働が急速に拡大したにもかかわらず、行政による監督が不十分だったため、水面下での違法行為を許す結果となった。派遣会社に法令順守を徹底させるには行政機関による監督強化と厳正処分が不可欠」と指摘している。 ソニー出身のフルキャスト取締役退任(スポニチ) http //www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20070806051.html 人材派遣大手のフルキャストは6日、社外取締役でソニー元顧問の佐野角夫氏が同日付で退任したと発表した。退任の理由は「一身上の都合により辞任の申し出があったため」としている。 佐野氏は2002年に社外取締役に就任。フルキャストは、違法派遣を繰り返したとして、厚生労働省から今月3日に事業停止命令を受けた。 フルキャスト 下方修正(ちぎっては投げ) http //blog.livedoor.jp/yuraku_love/archives/51024355.html こりゃひどい。 しかも、業務管理費の返金による損失計上はこれには含まれてないとのことです。 8月1日〜8月3日までの3日間に返金の申請があった分だけで13,316件。 うち返金したのは5,765件で475百万。 現状6.9億の連結純益が出ることになってますが、この分だと今期赤字転落かもしれん。 みずみずしい、すてきな党をつくらなくっちゃ(福島みずほのどきどき日記) http //mizuhofukushima.blog83.fc2.com/blog-entry-271.html 全港湾の行政交渉に出席。 偽装請負や偽装派遣のこと、労働条件のことが議論になる。 フルキャストが、禁止されている港湾への派遣をしたことで、業務停止になった。強制天引きの問題などについて、行政交渉もすることになっているが、これからどうなるのか。偽装請負や偽装派遣の問題について、きちんとやっていかなきゃ。 スタッフサービス系の会社が契約書を偽造し、派遣を継続(朝日新聞) http //www.asahi.com/life/update/0806/OSK200708050090.html 人材派遣最大手の「スタッフサービスグループ」(東京)の傘下会社が、熊本県内の電子部品製造工場で働く数十人の派遣労働者の派遣契約書を偽造し、違法に長く同じ業務に就かせていたことが朝日新聞の調べでわかった。同社は工場側と示し合わせ、派遣期間満了を迎えた数十人が新たに別の業務に就いたように装っていた。労働者派遣法は製造業務への派遣について当時最長1年と定めており、熊本労働局は6日に同工場などを立ち入り検査する。 傘下会社と同工場をめぐっては、熊本労働局が05年秋までに、実態は派遣なのに業務請負契約の形を取る「偽装請負」と指摘。両者は契約形態を派遣に切り替えたが、期間満了を迎えた労働者への直接雇用申し込み義務を免れるため、別の仕事に就いたように偽装したとみられる。偽装請負が各地で解消されつつある中、こうした「偽装契約」が横行している可能性もある。 社説:派遣事業停止*規制緩和を見直さねば(北海道新聞) http //www.hokkaido-np.co.jp/news/editorial/41911.html 規制を緩めるからには不正を許さない監視体制が必要だ。しかし、地方労働局には膨大な数の事業所をチェックできるだけの体制と機能が整っていないのが現実ではないか。 非正規雇用の労働者の立場は不安定だ。短期雇用の場合は雇用保険に加入できない。低賃金のため、健康保険、年金の保険料の自己負担分を払えない労働者が少なくない。 厚労省はこれらの問題にいまこそ正面から取り組まなければならない。野放図な現状を放置すれば、企業が業績を伸ばす一方で、立場の弱い労働者にしわ寄せが及んでしまうだろう。 ○七年版労働経済白書を厚労省が先に発表した。人口減少時代を迎え、生産性を向上させて就業機会を増やすには、仕事と生活のバランスを調和させることが大切だと提言している。 だが、規制緩和をはじめとするこれまでの政策の検証は見当たらない。 労働者が直面する「構造問題」を人ごとのように考えているなら残念だ。 親子の言い分(「気づき」のきっかけをつくる《大西 博之(侍塾 塾頭)の人生のテーマ》) http //ameblo.jp/onishi4/entry-10042358760.html 社会の価値観が変わってしまった。 親子の問題じゃなくて社会の問題ですよ。 グッドウィル・グループのピンはねとか、ワーキングプアの話は企業が悪いですよね。 それで若者が内部告発したり、引きこもってニートになったりする。 若者の逆襲ですよ。 小包偽装請負!?第2弾 http //u-kinki.at.webry.info/200708/article_3.html 大阪労働局も首をかしげる雇用形態 前日のブログで紹介していますように、「東成郵便局ゆうパック配達広域センター(今里分室)」での東部配達の労働者は過酷な労働条件を強いられています。 そして、その雇用形態も「偽装請負」の疑いが極めて高いものです。 郵政ユニオン大阪城東支部は、掲示板等で、その不当性を訴えています。 画像をクリックし拡大してご覧下さい。 フルキャスト事業停止 違法派遣に厳しい監視の目を(愛媛新聞) http //www.ehime-np.co.jp/rensai/shasetsu/ren017200708051094.html 肝心なのは非正規労働者をできるだけ正規労働者として雇用する方策を講じることだ。行き過ぎた規制緩和の負の面は改めなければならない。 会社や派遣先に物が言いにくい派遣労働者はきわめて弱い立場だ。窮状を打開するため、業界や地域の労組に参加することも有力な手段となろう。 実際、給与の天引き問題では労組の団体交渉などで返還を勝ち取ってもいる。労組側にも非正規労働者を積極的に組織化して、声をくみ上げていく努力をいっそう求めたい。 コムスン、愛知でも400万円不正請求…常勤職員数偽る(読売新聞) http //www.yomiuri.co.jp/national/news/20070806i401.htm 訪問介護大手「コムスン」(東京都港区)による介護報酬の不正請求問題で、愛知県の1事業所が常勤職員数を虚偽申請し、約400万円を不正請求していたことが県の監査でわかった。県は6日、同社に返還を求める。 監査によると、同事業所は常勤職員を2・5人と申請しながら、実際には1人しか勤務していなかった。 徹底追及シリーズ第8弾!グッドウィル支店長、懺悔の「緊急座談会」(週刊プレイボーイ34・35号) http //www.shueisha.co.jp/CGI/magazine/rack.cgi/magazine/w_playboy_detail.html?key=detail_b zashimei=w_playboy キャッシュ:http //megalodon.jp/?url=http //www.shueisha.co.jp/CGI/magazine/rack.cgi/magazine/w_playboy_detail.html%3fkey%3ddetail_b%26zashimei%3dw_playboy date=20070806013338 w_playboy0430_h.jpeg 8/5 連合は変われるか? 民主躍進するも組織率低下とまらず。(氷河期世代からの反撃) http //blog.livedoor.jp/labour21/archives/51057475.html 前回、全国ユニオンの鴨桃代氏と会長職をめぐり争い勝った高木剛会長だが、組織率20%回復の公約は果たせそうにない。そこで、今回の運動方針の変更で、何とか組織率の回復を図りたいということのようだ。しかし、傘下の加盟労組が、御用組合ばかりの連合に、果たしてそれが、可能なのだろうか フルキャスト処分 問題は派遣先企業のコスト削減要求 「日雇い・時間」派遣は究極の固定費の変動費化(プロメテウスの政治経済コラム) http //blog.goo.ne.jp/e-hori/e/3e1c0c723d17303082f879ebf7c77d8c 厚生労働省は、「フルキャスト」やグッドウィル・グループの「コラボレート」を行政処分しても、受入れ企業の松下やキャノンなどには、何の処分もしない。派遣法にある「直接雇用の申し込み義務」さえ、大目に見てきた。労働者の権利を守るのではなく、政府与党と一体になって、多国籍大企業のコスト削減要求に応えてきたからである。働くルールを労働者の立場で守るのか、企業の立場で破壊するのかは、政治とは、階級闘争なのだということを誰の目にも明らかにする。 違法派遣がはびこる大本には、企業の人件費削減目標—固定費の変動費化要求—に応えて実施した労働者派遣の原則自由化(1999年)や製造業への拡大(2003年)など労働法制の規制緩和がある。労働者派遣の原則自由化(1999年)には、自民、公明、民主、社民が賛成。首切り自由の「有期雇用の拡大」(03年)には自民、公明、民主が賛成した。自民・公明の与党は、「労働ビッグバン」と称して、派遣労働者に対する直接雇用の申し込み義務をなくすなど労働法制のさらなる改悪をねらっている(参院選の大敗を受けて簡単ではなくなってきたが)。 フルキャスト業務停止命令に思う(新ねこあざのゆんたく劇場) http //nekoaza2007.cocolog-nifty.com/blog/2007/08/post_bd71.html 自民党の政策は基本的に経団連とアメリカの意向を受けた経営者がわの視点にたった政治だというのを考えると 社会的な弱者に対する保護が薄くなり,一般労働者も自分の時間や体力を雇用するという餌を目の前にちらつかされて労働条件が悪くても我慢させられる。 それによってバブル以降のリストラで重要項目となっている人件費の抑制を図ってきたのが,人材派遣の原則自由化の目的であろう。 それによって,現在大手企業の多くは多大な利益を上げている。 あれは単に技術革新などの企業努力だけでなく,企業の下部の部分で支えている人々の犠牲を利潤に変えているのではないか。 どうも現在の日本の経済回復は働く人々の人間的な生活の犠牲に成り立っているような気がする。 コマツ大阪工場に労働局立ち入り、偽装出向契約の疑い(読売新聞) http //osaka.yomiuri.co.jp/news/20070801p102.htm 出向契約を巡り、労働局から是正指導を受ける企業・団体が相次いでいる。 企業・団体は、請負契約で業務の一部を委託した請負会社の労働者には直接、指示・命令できず、派遣契約を結んだ派遣労働者には指示・命令できるが、派遣期間が最長3年(今年2月までは1年)と制約がある。出向者には指示・命令でき、法令上、出向期間の制約もない。実質、正社員と同じ扱いだ。 労働局関係者によると、「偽装請負」が社会問題化したことを受け、不当に出向契約に切り替えるケースが目立つという。国土交通省所管の社団法人「近畿建設協会」(大阪市)などが昨年、民間技術者の出向は認められないとして職安法違反で是正指導を受けた。 8月10日に「派遣のリアル」(宝島社新書)が発売になります!(門倉貴史のBRICs経済研究所) http //ameblo.jp/kadokura4/entry-10042227322.html 「ハケン」から日本の未来が見えてくる。ワンコールワーカー、偽装請負、データ装備費問題、ネットカフェ難民・・・。いま、人材派遣を巡っては様々な問題が出てきており、派遣労働者は、不安定な雇用と低収入に苦しめられている。近い将来に300万にも達するといわれる派遣労働者。本書では詳細な分析と共に、派遣労働者たちのインタビューを多数収録。ベストセラー『ワーキングプア』著者の門倉貴史氏が、「ハケン」の現実をリアルに描き出す! 【主張】フルキャスト処分 規制改革止めてはならぬ(産經新聞) http //www.sankei.co.jp/ronsetsu/shucho/070804/shc070804000.htm 日本の港の国際競争力低下は著しく、コンテナ取扱量はシンガポール、上海、釜山などに圧倒されている。その要因の一つになっているのが、港湾運送をはじめとする日本の港のコスト高である。政府が規制改革によって利便性の向上と高コスト体質の是正を進めているのは、このためだ。 それでもなお、港湾荷役分野では、過当競争によるダンピング防止、悪質事業者の排除などを名目に硬直的な規制が存在しており、それが高コスト体質の抜本的な改善を妨げているとの指摘は根強い。 今回のフルキャスト処分を単純日雇い派遣を可能にした規制緩和の弊害だとの見方も出はじめている。こうした声が強まる可能性は高い。しかし、規制改革はまだ十分とはいえない。改革そのものをも否定し、逆戻りさせることは厳に慎まねばならない。 フルキャスト:広がる派遣 暗部次々…事業停止で明るみに(毎日新聞) http //www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070805k0000m020114000c.html 一方、労働者側は業種の全面解禁や雇用の申し込み義務の削除には反対だ。フルキャスト労組の関根秀一郎書記長は(1)派遣可能な業務を、秘書や通訳、パソコン業務など専門性の高い業務に限る(2)派遣会社に登録されて日々派遣される「登録型」ではなく、長期の勤務が可能となる「常用型」を原則とする(3)派遣会社が受け取るマージンに上限規制をかける--などが必要だと訴えている。 人材派遣のシステムで、受け入れ企業は代替可能な労働力を正社員に比べて安価に抑えることができる。一方、労働者側にとっては、賃金や福利厚生面で正社員より見劣りしてしまう。次の法改正では、光と影の両面を慎重に検討する必要がある。 これは派遣業界全体に対しての警告なのか? フルキャスト業務停止で(PJニュース.net) http //news.livedoor.com/article/detail/3257750/ フルキャストは毎日1万人と言われるスタッフが働いているが、今回の業務停止命令で彼らは1カ月仕事ができないことになりかねない。コムスンの件でイメージを落としたグッドウィルあたりは息を吹き返すかもしれない。こういった悪質な会社の処分は当然のことだが末端のスタッフに罪はない。氷山の一角といえる派遣においての違法行為に従事したスタッフの多くは会社の逆鱗に触れることを恐れて黙っているのである。ネットカフェに住んでいる者はそれこそ路上生活をする事になりかねない。 8/4 派遣労働 目に余る自由化の弊害(信濃毎日新聞) http //www.shinmai.co.jp/news/20070804/KT070803ETI090004000022.htm 派遣労働者の弱みにつけこむ形でひずみが広がっている。悪質な派遣を改めるには、監視や処分を強化するだけでは不十分だ。労働政策を見直す必要がある。 派遣労働の自由化に制限を加え、正社員化を進めるなど、抜本改革を重要な政治課題としたい。 社説:人材派遣へ停止命令 安易な発注も控えたい(中國新聞) http //www.chugoku-np.co.jp/Syasetu/Sh200708040130.html 発注する側の企業も、人件費抑制を目指すあまり人材派遣に安易に寄り掛かることがあってはなるまい。急に人員が必要になっても簡単にしのげるメリットは、余剰人員を抱えなくて済むことを考えれば大きいに違いない。しかし安全な労働環境の確立は企業にとって欠かせない財産のはずだ。 規制緩和の一環として派遣労働が自由化されて八年。ワーキングプア(働く貧困層)を生む元凶との指摘さえある。このままで労働者の生活と権利は守れるのか。さまざまな派遣現場を見詰め直す必要がある。 政治の安定も企業の負担すべきコストである(瀬戸キリスト教会牧師 堀 俊明, 西風の会代表) http //dochinn.iza.ne.jp/blog/entry/256826 日本経済が再生したのですから企業も労働配分率を高めるべきです。新卒者の雇用は改善されましたが、非正規社員の正社員化は遅れています。フリーターの使い捨により企業は再生したのですから、最低賃金を引き上げるべきです。 経済再生の恩恵に労働者が与っていませんから、個人消費が改善しないのです。最低賃金を時給1000円にする案は潰されましたが、参議院選の結果を見れば世論の支持を受けているだろうと思います。企業努力により実現すべきです。 雇用の調整弁(南町の独り言) http //blog.goo.ne.jp/kluyoshi/e/626e81c8bc370368d588055d8cbf2cda 根本的に改めねばならないのは雇用政策。 派遣労働者を雇用の調整弁として扱う経営側の考え方も改めねばならない。 連合としてできることはなんだろう。 民主党を使って労働政策の充実を図ること、産別組織は組織内で働く派遣・請負労働者の保護を、地方連合は一人でも入れるユニオンを使って未組織労働者の味方になること。 多くの若者が日雇い派遣(スポット派遣)で働いているのは良いことなのか?(いち出先機関公務員の××~文系人間の公務員試験の別館ブログ~) http //ameblo.jp/bunnkei-bekkann/entry-10042113556.html フルキャストは日雇い派遣にも日雇いの雇用保険の適用を申請していました。(記事はコチラ http //www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2007072802036468.html ) 今は保留扱いになっているそうです。 法的に保留にするのが正しいかどうかの議論は置いておいて、日雇い派遣にも日雇い雇用保険を適用すれば確かに今の苦しい生活は解消できるかもしれない。 勿論、健康が大事で命あっての・・・だから一概に悪いとは言えないでしょう。 しかし、雇用保険で一定の収入を確保してしまうと、逆にそこに安住してしまう可能性もあります。 むしろ、フルキャストのような日雇い派遣をやっている事業者が「日雇い雇用保険制度」を宣伝に使い、多くの若者を日雇い派遣の世界に引き入れてしまうのではないか? そういう心配もあります。 P201;不幸せな日本の労働者ー154・・最近の息子(若者の就職難にもの申す・・・いつからこういう国になった) http //blog.livedoor.jp/yosiko29129/archives/50650526.html ここまで良くしてくださるのなら、いっそ正社員にしてくださればいいのに。 悲しいかな、一切そういうお話はありません。 派遣社員を辞めて、今の会社に転職してそろそろ1年たつにも拘わらず、です。 契約社員は契約社員に過ぎません。 順調に契約更新を重ねていても、ある日突然リストラに遭う・・それが契約社員の実態です フルキャスト:兵庫の3支店は2カ月の停止処分 厚労省(毎日新聞) http //www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070804k0000m040152000c.html フ社は今回の処分による労働者の影響については、8月9日現在で派遣している労働者は派遣は停止しないが、新しい仕事の紹介はできないなどと説明。「原因となった問題点すべてに対し全力を挙げて再発防止に取り組む」としている。 一方、今回の処分についてフ社の労組の関根秀一郎書記長は「業界で港湾や建設への派遣は後を絶たない。突発需要に対応する日雇い派遣では起こるべくして起こる問題で、このスタイルの派遣を認めてきた政府の責任は大きい。事業停止は当然だが、その間の労働者の生活保障にも目をむけるべきだ」と話した。また、日本労働弁護団の棗一郎弁護士は「労働の規制緩和で派遣業種を拡大してきた結果、労働者の安全が脅かされる今回の事態を招いた。厚労省は労働者派遣法の見直しとともに、法の厳格な適用をすべきだ」と話している。【東海林智、市川明代】 コムスン、事業譲渡の前倒しも 現場の不安に対処(朝日新聞) http //www.asahi.com/life/update/0804/TKY200708030508.html 不正問題を受けて介護事業からの全面撤退を余儀なくされているグッドウィル・グループ(GWG)の子会社で、訪問介護大手コムスンの高柳尚明管理本部長は3日、来年3月末に予定していた事業譲渡先へのサービス移行時期について、「(3月末を)待たずに移行する可能性もあり得る」と神奈川県内の会合で述べた。 派遣要請側はなぜ処分されない?---フルキャストに事業停止命令へ (サンケイダイスキ?) http //andorian21.iza.ne.jp/blog/entry/256415 なぜ派遣を要請した側を処分しないのか? 両者の力関係はフルキャスト側が弱いに違いない。 もちろんフルキャスト側が法を守ればよいだけの話であるが 当然派遣を要請した側も、法があることは当然知っているであろう。 コンプライアンス遵守とうるさい世の中であるが 両者を処分しなければ、悪しき事態はなくなることはないのでしょう。 こういった違法性のある派遣や請負は今で言う格差社会を象徴しているわけだから・・・。 高利益率求め違法に人材派遣(NHK) http //www3.nhk.or.jp/news/2007/08/04/d20070804000019.html キャッシュ:http //megalodon.jp/?url=http //www3.nhk.or.jp/news/2007/08/04/d20070804000019.html date=20070804073042 東京・渋谷区に本社がある大手人材派遣会社のフルキャストは、事業改善命令を受けていたのに、ことし5月、神戸市の3つの支店で法律で禁止された港湾での業務に労働者を派遣していたとして、3日、厚生労働省から事業停止命令を受けました。これによって、今月10日から全国に300余りあるすべての支店で、2か月から1か月の間、新規の仕事の受注や労働者の派遣ができなくなります。労働者派遣法では、専門的な技術が必要で危険が伴うとして、警備や港湾、建設の業務への人材派遣を禁止していますが、フルキャストでは拠点ごとに売り上げの厳しいノルマが課せられていたということで、グループ会社の社員は「ほかの業務と比べて利益率が高いため、違法だとわかっていても禁止された業務への人材派遣を行っていた」と証言しています。これについて、フルキャストは、違法な業務への派遣は今はないと認識しているとしたうえで、「現場の判断で違法な派遣が行われることがないよう、社員の教育や指導を徹底していきたい」と話しています フルキャストに1―2カ月の事業停止命令・厚生労働省(日経新聞) http //www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070804AT1G0302M03082007.html 20070803AT1G0302M030820071F.jpg フルキャストへの行政処分について記者会見する東京労働局の浅野需給調整事業部長(右)ら=3日午後、東京都千代田区 労働基準監督官に関する彼是(さよなら三角また来て資格) http //sanshi.seesaa.net/article/50209082.html 旧労働省の職員らによって構成される全労働省労働組合は、新しい労働時間法制について、 労働基準監督官にアンケートをとったところ、6割以上が、日本版ホワイトカラー・エグゼ ンプションの導入に反対していることが明らかになりました。 第一線の労働基準監督官の6割は日本版ホワイトカラー・エグゼンプション導入に反対--。 全部型変換(大迷惑) http //lets-a-funk.jugem.jp/?eid=39 規制緩和→急拡大→競争激化→問題顕在化→新規制作成→急激に縮小 の流れになるのでしょうか。 こうなってくると規制緩和によって急拡大していて、なにか社会的に問題視されそうな業種は怖くなっちゃいますねぇ。・・・ってそんな業種思いつきませんけども。 社説:フルキャスト問題/法令順守意識がなさすぎる(河北新報) http //www.kahoku.co.jp/shasetsu/2007/08/20070804s01.htm 規制緩和の流れの中で国も後押ししてきたが、結局は弱い立場の労働者に犠牲を強いたのではないか。 労働者間の経済的格差が広がったのは事実であり、派遣労働者らの待遇改善に向けて制度を見直す時期に来ている。企業側も積極的に応分のコスト負担に乗り出すべきだ。 北九州市餓死事件の続報(Moyai Blog) http //www.moyai.net/modules/weblog/details.php?blog_id=174 九州市小倉北区で起こった餓死事件ですが、現在、北九州市の生活保護行政を検証する第三者委員会において審議が進められています。 その過程において、亡くなった男性が残していた日記の内容が明らかになり、生活保護の辞退を強要された疑いが強まっています。 委員会の席上、市の保健福祉局長が不適切な対応を認める一方、小倉北区の保護課長が強要を否定するなど、市の内部においても意見の食い違いが表面化しているようです。 検証委員会には、「ヤミの北九州方式」と呼ばれる北九州市の生活保護行政の非人道性を、すべてこの機会に明らかにして、利用者の立場に立った「適正化」を進めていただきたいと思います。 そして、それは全国各地で「北九州方式」に追随しようとしている自治体への警告となることでしょう。 引き続き、検証委員会の議論に注目していきたいと思います。(いなば) 社説:フルキャスト処分 日雇い派遣増やさない対策を(毎日新聞) http //www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070804k0000m070140000c.html 人材派遣会社大手のフルキャストが労働者派遣法に違反していたとして、厚生労働省から事業停止命令と事業改善命令の行政処分を受けた。登録している労働者を同法の派遣禁止対象である港湾運送業務に派遣していた。事業停止は全社的に1カ月、違反があった3支店では2カ月に及ぶ。違法な派遣に対し、厳しい処分が下るのは当然のことだ。 労働者派遣法とその施行令は港湾業務に加え、建設業、警備業、医療業務の各分野への労働者派遣を禁じている。いずれも専門的な知識や技術が必要で、危険な作業を伴うことがあるからだ。ところが、フルキャストは昨年以降、建設業や警備業への違法派遣を繰り返し、今年3月に事業改善命令を受けたばかりだった。その後も違法派遣を続けていたことになり、極めて悪質と言わざるを得ない。 違法派遣は業界全体で横行している疑いが強い。また、フルキャストや、やはり大手のグッドウィルでは、労働者から1回の派遣で250~200円を業務管理費などの名目で給与から天引きしていたことも不透明だと批判を浴びた。今回の行政処分を業界全体の問題と受け止め、各社は法令順守に厳格に取り組む必要がある。 違法派遣を受け入れてきた企業にも問題がある。厚労省は今回、派遣先の1社を是正指導した。受け入れ先がなければ違法派遣は起きないことを、各企業は十分に自覚してもらいたい。 労働者が派遣会社に登録し、その日ごとに派遣される形態は「日雇い派遣」と呼ばれる。派遣会社から前日に携帯電話などで連絡を受けて作業現場に出向く。派遣先が禁止対象業務で危険を伴うとしても、労働者は文句一つも言えない。労災が起きても、違法派遣のために闇に葬られる可能性もある。非正規雇用の中でも極めて不安定な立場に置かれている。 派遣会社が派遣先からマージンを得る分、労働者の給与は低く抑えられ、1日6000~8000円が多いとされる。多数がワーキングプア(働く貧困層)となっている。仕事が回ってこない時の雇用保険も現状では適用されない。 日雇い派遣の実態は定かでないが、厚労省の集計では、05年度の派遣労働者は約255万人に上り、そのうち派遣会社に登録している人は約193万人と、98年度に比べ約118万人も増えた。 その急増の要因が99年の法改正だ。派遣対象を専門業種に限定してきた従来の制度を転換し、派遣を原則自由化した。さらに04年の改正で製造業への派遣も解禁した。不況下で労働者の賃金を抑え、雇用調整もしやすくしたいという経済界の要望に沿って政府が規制緩和を進めてきたからだ。 経済界は一層の規制緩和を求めており、法改正が今後、再び焦点になる。しかし、改正論議では、労働者を企業が直接雇用することが労働者の権利保護の原則であることを忘れてはならない。低賃金の不安定雇用でその日暮らしを強いられる日雇い労働者をこれ以上増やさない対策が求められる。 格差社会考(曹達泉) http //sodafountain.blog52.fc2.com/blog-entry-35.html 労働から得る対価は金だけではない。 「ありがとう」「おつかれさま」「ごくろうさま」というねぎらいの言葉や、一緒に働く仲間との何気ない会話も働く上で欠かせない対価である。その言葉や終業後の仲間との一杯が疲れた心を癒し、次の日の仕事を楽しみなものへと変えるのだ。 現在のワーキングプアの問題は、彼らが誰からも尊敬されず労われず日々単純作業を主とする労働へ駆り立てられ、仲間との繋がりを絶たれている(日雇いの派遣であるため)からである。24時間営業のマクドナルドに寝泊まりする彼らに「にこにこ笑って本を読む」ことなど出来はしない。 それができるのは、まだ真には貧乏ではないからである。 フルキャスト問題。(シナリオライターのひとりごと & コラム。) http //blogs.yahoo.co.jp/doragon_gate/48662978.html これも、グッドウイル同様、経営者が会見をしない。 説明をしない。対応をしない。 無責任きまわりない。 闇金に手を出す人と日雇い派遣について(実録!負け組人生!?派遣会社の裏の裏!) 「闇金 ウシジマくん」は考えさせられます。 機会があればぜひ一度読んでみてもいいと思います。 フルキャストに事業停止命令(ささやかな思考の足跡 小さな力かもしれないけれど、精いっぱい生きる記録として) http //ono-blog.cocolog-nifty.com/sikou/2007/08/post_5046.html グッドウィルに続いて問題となったこの事件は、いわゆるスポット派遣、日雇い派遣が焦点となっている。行き着くところまでいった労働のダンピング、たたき買いの世界だ。人間をものとして扱い、貧困の連鎖のなかに叩き込む。湯浅誠さんは、このスポット派遣を貧困ビジネスと呼んでいる。 規制緩和とはつくずくおそろしいもので、当初は、ぜったいに商売になるはずがないというような分野についても、それを市場に放り出し、さまざまな規制を取っ払うことで、ちゃんと大企業がもうけを出すような方法がつくりだされる。介護の世界はその一歩手前で破たんしたということか。 いずれしても、こうした無法に対する怒りが、政権に向かい、そしてこうした捜査をつくりだしたのは事実。これが本質的な解決に向かうかは未知数だけど、ここにも前向きの変化はある。今後を注目したいものだ。 自分が日雇いのアルバイトで生活していたら(日雇い アルバイト@情報) http //hiyatoi.livedoor.biz/archives/50992687.html 前回日雇いのアルバイトをしながらその日暮らしをしている人について書きました。 日々の生活に追われて、先が見えない生活をしている人も多いと言います。 そこでもし自分が家もなく、日雇いのアルバイトをして生活しているとしたら、どうやってその生活から抜け出すかを考えてみようと思う。 設定としては、現金を持っていなくて、家もなく、友達も周りにいない状況にします。 フルキャストもグッドウィルも、他人の汗で喰うのはヤメロ!恥を知れ!(コラコラコラム:世の中、斜め読み、いろいろ言いたいことを言う!) http //febnet.cocolog-nifty.com/column/2007/08/post_ea61.html 人材派遣制度は、根本的に賛成できないけれど、それなりの手順を踏み国が認めた制度だから、存続するのはイヤでも仕方がないかと考えている。でもイヤな制度だ! また、一方で、文句を言いながら、それに頼り縋る人達もいるわけで、社会の制度としての存在を不承不承ながらも認めざるを得ない。でもヤッパリ、認めたくない制度だ! やっと終わった・人の心(ふわふわ) http //pottin.cocolog-nifty.com/blog/2007/08/post_20b5.html 人の心って、よくわからない。 それに、誰もが成長したいって考えているわけじゃないんだ。 人のことをバカにするようなこと言って、愚痴ばかり言って、現状のままでいるなんて、 私には我慢ができない。 でも、それでいいっていうひとと、今の会社で2人も会った。 世間一般でいえば、働き盛りの男性だ。 いろんな人がいるんだなぁ・・・でも、私はそういう環境にいるのは耐えられない。 自分の居場所は、納得するところを見つける。 何歳になっても、そういう生き方をしたい。 夏の夕暮れ(ダメ人間漂流記~ある偽装請負工の一生~) http //damekiroku.blog.ocn.ne.jp/hyouryu/2007/08/post_8aaf.html 「失礼します」 僕は、登録してから2年間放置されていた請負会社に、また来ることになった。仕事の紹介をしてもらうためだ。紹介されたのは家電メーカーのシャープ内でのライン作業。 正直迷った・・・。というのも、このメーカーのライン作業の仕事の評判はあまり良くはない。それを裏付けるように、ここにスタッフを入れている請負会社は、どこも常に求人出しっぱなしの状態で、それだけ人の出入りが激しいことを、如実にものがたっていた。 この近くに、もう一つ似たような常に求人出しっぱなしの工場があった。それが、あの富士通の携帯電話工場だった・・・。あの富士通をモノサシとして考えるならば、やはり、ここも似たようなものなのだろうか・・・?僕は迷う。
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主要人物 月ヶ瀬 礼 労働基準監督官(2015年入省)。品川労働基準監督署 監督課→同 武装臨検班→臨海広域(第3方面強執)に出向。 滋賀県出身の26歳。プロ入り有望とも噂された高校球児であったが故障により夢は断たれた。その後は都内私立大の法学部を経て労働基準監督官採用試験に合格。15年より東京労働局品川労働基準監督署に配属される。当初は背広組としての採用であったが、警察学校で速成教育を受けた後に新設の武装臨検班に異動。3年間で2度の春闘と42回の武装臨検を経験し、2019年度より臨海広域第3方面に出向。班長として臨検部隊を率いる立場になった。 趣味はスポーツ観戦とバッティングセンター巡り。ジントニックやダイキリを好む。学生の頃は第二外語としてスペイン語を受講していたが英語共々拙く、メキシコ人労働者が反乱を起こした際には興奮した暴徒の前に立ち塞がり「聞くに耐えない」スペイン語の咆哮と威嚇射撃で乗り切った。(この件は仲間内で大いに語り草とされ、彼は外語教室に入会した) 認定技能:外語1類(3等)、同6類(3等)、C種機材専務資格(1類・2類)、群集整理指揮資格 江戸(エド) 臨海広域、調整課所属。 新宿署(1方面)武交対の工作部隊から臨海広域に配置換えとなった。 月ヶ瀬とは同時期の臨海広域配置であり、年齢も近い。 しかし、本局の直接司令を受ける調整課メンバーであるため、月ヶ瀬班との接触は意図して図らないようにしている。 上司にあたる三渡の命令には忠実であり、同じ現場にいた監督官に警告射撃をしたことがある。(南砂倉庫臨検の報告書を参照) 三渡同様、出自に謎が多い。しかし入省時期については月ヶ瀬と同期にあたると噂されている。そのためか、月ヶ瀬班に異常な執着をみせており、晴海の現場では月ヶ瀬班を不利にするいくつかの工作をした疑いが持たれている。 銀色の45口径拳銃と、くすんだ緑色の防弾ベストは新宿署時代の支給品。 やぎ座のAB型。ペーパードライバー。デスクに必ず置いてあることから、好きな飲み物は7upらしい。 我修院(ガシュウイン)Alterna 中央本局DCU 臨海広域担当課所属。私はあのまま出世コースで順風満帆な生活を送って終わるはずだったんだ。本当に...こんな事になるはずではなかったんだ。FNXは失い、最期に✕✕✕✕から託されたM19しか残らなくなった。仇は撃たねばならぬ、討たれなければならぬ。この一夜の為に千の夜を越えてこよう。 燕(ツバクロ) 第3方面強執課 月ヶ瀬班(め組) 志熊 和宏 月ヶ瀬班所属の労働基準監督官(2010年入省)。警視庁銃器対策部隊から転籍してきた過去を持つ。「シグ」や「クマ」、後輩職員には「クマさん」の愛称で親しまれるベテラン隊員。 幾度となく昇進の話もあったようだが「気ままな下っ端が性に合っている」と断り続けている模様。め組のナンバー2として、また一人の先達として月ヶ瀬をサポートする。警官時代からの豊富な経験とタフネスを誇る月ヶ瀬班の屋台骨であり、強制執行の際には自らポイントマンを志願し、他方で剣菱製鋼への応援出動の際には月ヶ瀬のスポッターとしてカウンタースナイプの成功に貢献している。 40代の強面大男だが趣味は編み物の温厚な性格。ウィスキーを愛飲し「ボウモア」を特に好む。 認定技能:外語1類(2等)、危険物処理、近接戦技指導資格、C種機材専務資格(1類・2類)、特車運転、回転翼機滞空降下技能 姫澤 希美 月ヶ瀬班所属の労働基準執行補佐官(2017年任用)。愛称は「ヒメ」。 蒲田署総務課の所属であったが2年前に自ら志願して強執課に異動。現在は監督官のライセンス取得を目指して勉強中。外交官を志していた時期もあり、英語・フランス語に堪能。学生時代の失敗からアルコールには苦手意識あり。 認定技能:外語1類(1等)、同7類(1等) 都祁 陽臣 月ヶ瀬班所属の労働基準執行補佐官(2019年任用)。愛称は「ハル」、「ルシアン」。 名門大学卒のエリートだが出世コースと目されるDCUへの選抜から外れ、臨海広域強執課配属の不本意な辞令を受ける。 屈折したエリート意識からめ組のメンバーのみならず他の職員とも衝突しがち。現在の強執課勤務も踏み台として認識している。口は良く回る一方、射撃の腕は絶望的。 シャンディガフやレッドアイを好む一方で女性にはレディキラーを勧める悪癖があり、そこから「ルシアン」の愛称がつけられた。 認定技能:外語1類(2等) 第3方面強執課 大友 第3方面強執課課長。ま組の指揮も兼任。 副官格である龍造寺と比べるといささか軽薄な印象を抱かせるが、北九州西労働基準監督署・北九州特別広域で計22年の職務経験を持つ優秀な指揮官である。天神戦争(福岡市内の主要ビジネスエリアで警官隊・武装臨検担当官と暴力団員の間で発生した銃撃戦)での活躍から「天神夜叉」の渾名で知られ、他方面のみならず本局や労働省内にも知己が多い。 朽網 圭吾 第3方面強執課所属の労働基準執行補佐官。大友率いる「ま組」の所属。愛称は「ケイ」。 元自衛官。各班の統括を求められる大友に代わって班の指揮を代行する事も多い。 三浦 友人 第3方面強執課所属の労働基準執行補佐官。大友率いる「ま組」の所属。愛称は「ユージーン」。 学生時代は保育士を志していた。厳つい顔がコンプレックス。 吉永 万里夫 第3方面強執課所属の労働基準執行補佐官。大友率いる「ま組」の所属。 重度の賭博中毒。自らのヘルメットに"Jackpot"と大書している。 龍造寺 第3方面強執課係長。み組班長。 大友の忠実な右腕。厳格・実直・公正を至上とし、課内風紀の維持にも精力的。部下から付けられた渾名は「軍曹殿」。 め組の志熊とは広域体制が発足する以前はバディを組んでいた間柄だが、高い能力を持ちながらいつまで経ってもヒラ職員に甘んじている志熊に不満を隠せない様子。 大橋 亜伊雅 第3方面強執課所属の労働基準執行補佐官。龍造寺率いる「み組」の所属。 粗野な性格ながら面倒見は良く、強執課のムードメーカー的存在として知られる。学生時代はラグビーに没頭していたらしい。 フェルナンド・メンデス 第3方面強執課所属の労働基準執行補佐官。龍造寺率いる「み組」のポイントマン。 横浜市出身のブラジル系日本人。並外れた膂力と強心臓で防弾盾を手に鉄火場に突入する勇者。 江間 緑 第3方面強執課所属の労働基準執行補佐官。龍造寺率いる「み組」の所属。 青臭い正義感と度胸と根性を武器に戦う若き強執ガール。 相良 第3方面強執課主任。む組班長。半年前に育児休暇から復帰。 独身時代は女性初の強執課長と目された烈女であったが、結婚と出産を経験し牙は抜け落ちたようだ。 豊富な職務経験に裏打ちされた指揮能力は今も上層部の評価が高いが、それ以上に近年増加傾向にある女性職員の相談役としての役割が目立つ。 黒田 啓二 第3方面強執課所属の労働基準執行補佐官。相良率いる「む組」の所属。 度の強い眼鏡がトレードマークの寡黙な男。 サミュエル・S・ハーパー 第3方面強執課所属の労働基準執行補佐官。相良率いる「む組」の所属。 イギリス人と日本人のハーフ。グラスゴー生まれ浅草育ち。下町文化に明るい。 片桐 瀬奈 第3方面強執課所属の労働基準執行補佐官。相良率いる「む組」の所属。 元アマチュアレーサー。深夜の帝都高速を走るのが非番時の楽しみらしい。 LAVの運転も3方面強執課で一番の腕前と評判。 衣笠 「キヌさん」の愛称で親しまれる第3方面強執課付の嘱託職員。 事務処理等の後方支援を担当する気のいい老人だが現役時代は「鬼丹波」の異名を戴く武闘派であったらしく、甲号配備が発令された際には自身も武装して執行に参加するなどその名残を度々見せている。 和泉 佳秀 労働基準監督技官(2015年入省)。品川労働基準監督署 電算課→臨海広域(第3方面強執課電算支援)に出向。 兵庫県出身の26歳。学生時代はロボット工学を志していたが、大学進学後に周囲のレベルの高さについていく事ができなくなり2年で中退。その後は親戚に紹介された労働基準監督技官という職業に興味を抱き、アルバイトで生計を立てつつ採用試験の準備を進め晴れて15年より東京労働局品川労働基準監督署 電算課に配属された。同期の月ヶ瀬と同様、新設される武装臨検班の電算支援技官となるべく警察学校に送り込まれ、2018年度までに31回の武装臨検に同行している。2019年度より臨海方面に出向、月ヶ瀬の所属する強執課の電算支援技官として多忙な日々を送っている。 趣味はアニメ鑑賞。アイドル声優のライブ等のイベントにも臨場する所謂アクティブなタイプのオタクで、臨海広域への出向も危険手当(=実弾)の増額に目が眩んで志願した。下っ腹の気になるビール党。 ナレンドラ・アイアンガー 第3方面強執課電算支援技官。ムンバイ出身のインド系帰化日本人。 臨海広域調整課 三渡(ミワタリ) 臨海広域、調整課課長。 臨海広域ではあるものの、1方面からの直接司令で動く立場であるため、各班とは距離を置いている。 噂によれば、月ヶ瀬班の活躍を快く思わない本局保守派の刺客らしく、事実として晴海の一件については執拗な特別監察を行い、月ヶ瀬班に不利な報告書を作成していた。 課の主な業務が調整業務と内偵であることから、彼らの出自については署内の人間であってもアクセス権が厳しく設けられており、かつ本人たちも話したがらないことから謎が多い。 夢の島部隊の名簿にも名を連ねているが、実態は不明確。 名前の字面から「三途の川を渡る」など、縁起の悪いイメージを受けるため、サインはミワタリと書くようにしているらしい。 土岐(トキ) 臨海広域、調整課主任。 元本局の証保マン。しかし、証拠改竄の嫌疑をかけられ、本局から懲戒処分を受けた。そのため半ば左遷という形で調整課に送られている。 書類偽装や尋問のエキスパート。 冷泉 薫 認定技能:外語1類(2等)、C種機材専務資格(1類)、高度情報処理、回転翼機滞空降下技能、執行統制2類 その他・未分類 ケイ 「江東署三人娘」の一人。名前はまだない。監督課所属。 メグ 「江東署三人娘」の一人。名前はまだない。総務課所属。 リオ 「江東署三人娘」の一人。名前はまだない。証拠保全課所属。 真鶴 玲央 本局警備部のSO(身辺警護要員)。 大陸系マフィア牙龍会の襲撃を受け、警護対象や相棒を含む多くの仲間達を失う。 張 竣玲 第3方面監督課所属。中華人民共和国 労働人民保障部から出向。 中国河北省天津市出身。
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【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説1997年【\0授業】 (7 38) http //nico.ms/nm10760684 #nicovideo #nm10760684 about 1 hour ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説1998年【\0授業】 (7 52) http //nico.ms/nm10760753 #nicovideo #nm10760753 about 1 hour ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説1999年【\0授業】 (7 53) http //nico.ms/nm10760761 #nicovideo #nm10760761 about 1 hour ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説2000年【\0授業】 (7 52) http //nico.ms/nm10760820 #nicovideo #nm10760820 about 1 hour ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説2002年【\0授業】 (7 04) http //nico.ms/nm10760941 #nicovideo #nm10760941 about 1 hour ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説2003年【\0授業】 (5 36) http //nico.ms/nm10761006 #nicovideo #nm10761006 about 1 hour ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説2004年【\0授業】 (6 32) http //nico.ms/nm10761162 #nicovideo #nm10761162 about 1 hour ago webか 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説2005年【\0授業】 (6 36) http //nico.ms/nm10761184 #nicovideo #nm10761184 about 1 hour ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説2006年【\0授業】 (7 30) http //nico.ms/nm10761197 #nicovideo #nm10761197 about 1 hour ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説2007年【\0授業】 (4 25) http //nico.ms/nm10761206 #nicovideo #nm10761206 about 1 hour ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説1993年【\0授業】 (6 08) http //nico.ms/nm10760576 #nicovideo #nm10760576 14 minutes ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説1994年【\0授業】 (7 07) http //nico.ms/nm10760607 #nicovideo #nm10760607 14 minutes ago webから 【慶大生の】京都大学経済学部小論文過去問解説1995年【\0授業】 (7 37) http //nico.ms/nm10760656 #nicovideo #nm10760656
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・どんな鯖? この鯖は経済とPVPをこなすサーバーです。 ・ 経済について ~~お店~~ 「チェストショップ」というプラグインを使っています。 チェストの周りに看板を置いて 一行目 空白 二行目 売る個数 三行目 B 値段 四行目 アイテムID を書いてください。 B 値段 で売値 S 値段 で買値 となっています。アイテムIDはこちら チェストショップサンプル チェストショップサンプル2 ~~所持金~~ /money とチャット欄で打つと現在の自分の所持金がわかります。 /money top とチャット欄で打つと現在の所持金トップ5がわかります。 /money 名前 とチャット欄で打つとその人の所持金がわかります。 /money pay 名前 金額 とチャット欄に打つとその金額をその人に送ります。 ~~破産した場合~~ サーバーからお金を1000円貸します。 その後、ダイヤモンドを2個返せば、借金はなくなります。 ※ 人から借りても良いですが、何があっても責任は取りません!! ~~経験値~~ このサーバーではあるブロックを破壊や釣りなどをすることで経験値がもらえます。 ~ブロック破壊~ ・石 ・グローストーン ・蜘蛛の巣 ・菌糸 ・ ・鉄鉱石 ・金鉱石 ・石炭鉱石 ・レッドストーン鉱石 ・エメラルド鉱石 ・ダイヤモンド鉱石 ・ネザークウォーツ鉱石 ~釣り~ 釣り
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きょうよ 八木紀一郎「経済思想」(日経文庫)
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松原隆一郎 『経済学の名著30』 ちくま新書 2009.5 7FS331マ Ⅰ ロック 統治論 1690 私的所有権がもたらす自由とその限界 (柏書房 全訳統治論 1997) 県立 John Locke, "Two Treatises of Government,1690) (下川潔 ジョン・ロックの自由主義政治哲学) 県立 大学旧 ヒューム 経済論集 奢侈と技術が文明社会を築く (東京大学出版会 経済論集 1967) 大学旧 David Hume "Political Discourses" ,1752 スミス 道徳感情論 共和主義と商業主義をつなぐ「同感」 岩波文庫(上・下) 大学旧 7階書庫 Adam Smith, "The Theory of Moral Sentiments",1759 ステュアート 経済の原理 バブルと不況の原因としての社会心理に注目する 名古屋大学出版会 1993,1998 大学(新)331.34||ST5||3-5 Sir James Steuart "An Inquiry into the Principles of Political Oeconomy",1767 スミス 国富論 「自然」な市場活動がもたらす「豊かさ」 日本経済新聞出版社 2007 7F(岩波文庫B331.4ス1-4) 大学331.42.Sm5.1-2 大学旧(岩波文庫) Adam Smith "An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations", 1776 リカード 経済学および課税の原理 自由貿易と階級社会の桎梏 岩波文庫1987 大学旧 David Ricardo "On the Principles of Political Economy, and Taxation" ,1817 リスト 経済学の国民的体系 生産力と国民文化の「型」 岩波書店 1970 大学旧 Friedrich List, "Das nationale System der politischen Okonomie", 1970 J・S・ミル 経済学原理 経済停滞と環境制約を超え精神的成熟をめざす 岩波文庫 1959-1963 県立 9F 大学旧 John Stuart Mill, "Principles ofr Political Economy, with some of their Applications to Social Philosophy",1848 Ⅱ マルクス 資本論 貨幣と労働の神話を解く 筑摩書房 第1巻上・下 2005 Karl Marx, "Das Kapital",1867- ワルラス 純粋経済学要諦 一般均衡理論が実現する社会主義 岩波書店 1983 大学旧(岩波1953) Leon Walras,"Elements d'economie politique pure ou Theorie de la richesse sociale",1874-77 ウェブレン 有閑階級の理論 大企業と見せびらかしが生み出す野蛮な文明 ちくま学芸文庫 1998 県立 9F 大学旧 Thorstein Bunde Veblen, "The Theory of the Leisure Class An Economic Study in the Evolution of Institutions",1899 ゾンバルト ユダヤ人と経済生活 資本主義の隆興を支える精神とは 荒地出版社 1994 県立(ユダヤ人と資本主義1943) Werner Sombart Die Juden und das Wirtshaftsleben,1911 シュンペーター 経済発展の理論 技術革新と銀行は資本主義のエンジン 岩波文庫 1977 県立 大学旧 Joseph Alois Schumpeter Theorie der wirtshaftlichen Entwicklung ,1912 マーシャル 産業と商業 収益逓増と経済的国民主義のゆくえ 岩波ブックサービスセンター制作 1991 大学旧 Alfred Marshall, Industry and trade 1919 ナイト リスク・不確実性及び利潤 不確実性に覆われた資本主義は「グッド・ゲーム」か 文雅堂書店 1959 Frank Hyneman Knight "Risk, Uncertainty and Profit" 1921 メンガー 一般理論経済学 「販売可能性」と「人間の経済」の謎 みすず書房1982 県立(1,2) 大学新331.7.Me48 Carl Menger "Grundsatze der Volkswirtshcaftslehre",1923 ロビンズ 経済学の本質と意義 形式化と価値自由は 科学>の条件か 東洋経済新報社1957 大学旧 Lionel Charles Robbins "An Essay on the Nature and Signigicance of Economic Science", 1932 Ⅲ バーリ=ミーンズ 近代株式会社と私有財産 株式会社はだれのものか 文雅堂書店1958 大学旧 Adolf Augustus Berle, Coit Means "The Modern Corporation and Private Property", 1932 ケインズ 雇用・利子および貨幣の一般理論 貨幣経済を動かす確信と不安 東洋経済新報社 1995 県立(全集) 大学旧(岩波文庫) John Maynard Keynes, The General Theory of Employment, Interest and Money,1936 ポラニー 『大転換』 経済自由化は「悪魔のひ挽き臼」県立 市立501ダ 大学332.06.P76'75 東洋経済新報社 1975 県立(新訳) 大学 Karl Polanyi The Great Transformation ,1944 サムエルソン 経済分析の基礎 比較静学と集計量による経済分析 勁草書房 1986 県立 大学旧 Paul A. Samuelson Foundations of Economic Analysis 1947 ケインズ 若き日の信条 不道徳は正当化できるか 中央公論新社 2005 県立 9F 大学080.Se22.57 John Meynard Keynes My Early Beliefs,1949 ハイエク 科学による反革命 主観的知識と自生的秩序 木鐸社 1979 大学旧 Friedrich August von Hayek, The Country-Revolution of Science Studies on the Abuse of Reason,1952 ガルブレイス ゆたかな社会 大量生産・大量消費社会の到来 岩波現代文庫 2006 県立(著作集) 大学旧 John Keneth Galbraith Teh Affluent Society 1958 ハイエク 自由の条件 「自由の条件」としての「法の支配」 春秋社 2007 Friedrich August von Hayek, The Constitution of Liberty,1960 県立(全集1-3) 大学新331.72.H49 フリードマン 資本主義と自由 新自由主義の聖典 マグロウヒル好学社 1975 Milton Friedman, Capitalism and Freedom 1962 県立 8F社会科学332.0フ 大学旧 ドラッカー 断絶の時代 ポストモダン経済の幕開け ダイヤモンド社 Peter Ferdinand Drucker The Age of Discontinuity ,1969 県立 8F社会科学304ト (続編 [[『]ポスト資本主義社会』 http //takatakos.blogspot.jp/2016/08/pf20078.html] 1993) 県立 市立304ド ボードリヤール 消費社会の神話と構造 差異化の果てに 紀伊國屋書店 1979 県立 8F社会科学361.4ホ 市立書庫331ボ 大学新331.87.B28 ロールズ 正義論 福祉主義の論理的根拠を求めて 紀伊國屋書店 1979 John Rawls A Theory of Justice ,1971 大学新321.1.R18 セン 不平等の再検討 「潜在能力」アプローチによる「公」の再発見 岩波書店 1999 Amartya Sen, Inequality Reexamined,1992 県立 8F社会科学316.1セ 大学316.1.Se56
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L:経済戦争 = { t:名称 = 経済戦争(イベント) t:要点 = パソコン,騒然とする人,吹き飛ぶ紙 t:周辺環境 = 証券取引所 t:評価 = なし t:特殊 = { *経済戦争のイベントカテゴリ = 個人イベントとして扱う。 *経済戦争の位置づけ = 生活イベントとして扱う。 *次回のイベントは経済戦争になる。 *経済戦争に成功すると、100億の資金を得る。 *経済戦争に失敗した場合、仕掛けたもの(派生元)は破壊される。 } t:→次のアイドレス = 関係悪化(強制イベント),先物取引(イベント),優雅なバカンス(イベント),経済グループ創設(イベント)} r:以下の文章は、国民番号登録所に名前のあるプレイヤーしか見ることができない。 某先生のよくわかる経済戦争講座 セプテントリオンの手先商社に食料を高値で売る ↓ 充分売ったら、TV番組放映 食料支援案内 ↓ 政策も出す 世界の危機に対しての藩国方針演説 ↓ 食料の価値下がる ↓ 改めて買い戻す ↓ ○○億ゲットー ↓ 共和国に援助物資を配布 #ref error :ご指定のファイルが見つかりません。ファイル名を確認して、再度指定してください。 (ハゲタカ先生.jpg) ※イメージ画像です 土場藩王 日記 世界の危機である。 大事なことなのでもう一度言おう。 世界の危機がおこっている。 ある程度予想していたが、現実は予想の ナナメ下を突き進んでおり、嵐は苦い顔をした。 時間が足りない。 正直なところソレが全部である。 世界の危機なんで遅かれ早かれ訪れるから それはそれでいい、まあ面白い。 だが、今回突如として訪れたそれは、完璧に 準備不足のところを襲われたに等しかった。 空気読め、いろんな意味で。と毒をはきながら 脳内に用意している文章を叩き込んでいく。 実際のところ、大攻勢に合わせて 何がしかの動きをする予定を組んでいたのであるが、 少しばかり仕込みに手間取っていた。 敵が何かを仕様としているというのは 相手が巨万の富を得ようとしているという話と、 戦争が間近に迫っている状況を鑑みればおのずと 読み取れたのだが、時期を外した。 あと数日、少なくとも年内に動けばなんとかなると タカをくくっていたのである。 敵を、追い落とすために放送局を用意し、コトが起きた後 ネガティヴキャンペーンを張って追撃を予定していたのだが その用意に時間をかけすぎた。少しばかりの儲け話やら 藩国の対策にふりまわされ、 経済面への配備が少しばかりおくれていたのだ。 実際すべての準備完了にあと1日か2日かかる。 そう思っていたら、いつの間にか 猶予がなくなっていたのであった。 さらに悪い話は続き、土場がセプテントリオンと 組んで売り抜ければ、経済的に勝てるという話が聞こえてくる。 ますますもって面白い・・・いや困った状況であった。 壁を殴れば手が痛くなるし、わめけば喉が渇く。 面倒だと、イラつくまま言葉を吐けば、何が起こるかわからない。 とりあえずくだらない軽口でごまかしつつ、 これが終わったら、伴侶に藩国で一番いい肉をおごらせる!と どこかあらぬ方向に向かって念をとばして気持ちを落ち着けた。 「しかたない。ここは経済戦争ですよ!」 自分に元気づけるように小声でつぶやく。 あんまり大きいと何かいやなコトが起こる気がするから。 目標よこどり300億!とこぶしを握り締めた。 政策はだいたい想像がつく。あとは、メディア戦略で 食料が大量にある映像でも出しておけばいい。 どっちにしろ、天領に死ぬほどある食料を 皇帝が放出するであろうと計算する。 前回、前々回のターンで皇帝が買い入れた食料は 相当数であり、いかにセプテントリオンが何かをしかけようとも 均衡がとれると踏んでいるのだ。 いざとなれば、クローンのときに用意したフーディアでも 配って飢えをしのがせた上で、もう1手。 あまり使いたくない奥の手を用意しているのだ。 藩国の技術をレムーリアに移転させること。 あの国で食料生産記述ができれば、形成は逆転できる。 おそらくは、食料不足をおぎなうか、かなりの軽減になるはずであった。 そのかわりに、帝国は食料の消費先にダメージを受けるかもしれない。 ある意味賭けであるが、いざというときの切り札として 想定しておいて損はない。 ふと、前の経済戦争で犠牲になった人のことを思い出す。 見ていてほしいと思った。 経済戦争は人を傷つけるが、それ以上に人を救える。 最強の武器として世界の危機を救うしかない まあ実際やるべき人は別にいて、自分はサポートなのだが・・・。 それでもやれるだけやろう、ここまできたら切れるカードは 切っておいて損はないのだから。 手元の指輪の石をさわり、一呼吸置いた。 経済戦争に関して摂政の権限を最大限とすると命令書に書きたし 作戦案とともに、担当の矢上麗華に渡しにいかねばならないのだ。 コレが終われば政策と、あとは番組の企画本つくりがまっている。 今日も睡眠時間がとれなさそうだ。ため息とともにそう思った。 今日のアルミちゃん その日証券取引所は大騒ぎだった。 年末の大異変に、食料市場はじわじわを値をあげており パニックがおこるのも必至である。 黒服の人たちの後ろでゴミにまぎれて移動しつつ 空き缶はぼそっとつぶやいた。 「ごらんのありさまだよ!!」 具体的にいうとこれから起こる悲劇をこの缶だけが知っている。 いざというときの連絡役に潜入しているのだが、あまり緊張感がないのは しかたないかもしれない。 「これで一気に売り抜けるか」 「土場が輸出規制しだしたから楽だな」 「まあ藩王の共和国嫌いは有名だしな」 共和国キライっていうか(以下略)なんですけどね、とひとりごちつつ ぼそぼそと話している黒服をながめている。 「じー!」 「一気に売り逃げすることで資金と発言力を得る、いいことだ」 「緑オーマの毒はなかなかうまいこといったな」 ふんふんと空き缶がころがりながら情報収集をしている。 最初小さな動きであった食料市場の値上がりが急激に その速度をあげ始める。 各国で巻いた種は実を結び始めたのだ。あと1日もしないうちに 熟しきった果実は落ち、甘い実をこの手に落とすだろう。 実が熟れきるまであと少し・・・こぼれる笑みを止められない男たちの横で 電光掲示板に臨時ニュースの文字が流れ始めた。 暴動でもおきたか、と期待に目を輝かせる彼らの前に現れたのは 帝国が、共和国への食料援助を決定したという話だった。 土場から始まった運動は、帝国の経済グループをまわり 賛同するものが現れ始めた。 同時にtera領域の藩国すべてにそのニュースが流れ始める。 宰相府が金をだした番組らしく、戦いをしていても 困ったときはお互い様だと訴える映像が流れ始めた。 ガクンと食料の伸びがおちはじめる。 投機目的で集めた人材たちが、離反を始めたのだ。 ハンカチが目に映る。他者をおもいやるハンカチの力も加わり 誰かを蹴落としてカネを儲けようという人間が減りはじめたようだった。 誰かが離反すれば、われもわれもとつながっていく。 証券取引所は大混乱に陥った。 もちろん待機していた黒服たちは顔色をすっかりなくしている。 「く、くそう・・・何だ。何なんだ」 色をなくした唇をかみ締める。どうやら同じ投機目的だった 他の男の手から書類が流れ落ち、空を舞った。 「なん・・だと」 「くそう・・なんなんだ。こんな時期に」 よりにもよって、とガクガク震えだす。 このことが上にバレたら・・・。 #ref error :ご指定のファイルが見つかりません。ファイル名を確認して、再度指定してください。 (プゲラ.jpg) 震える男たちの姿をバックに缶は移動を開始する。 見るべきものはみたし、聞くべきものは聞いた。 用はない。それに、もうすぐおやつの時間だった。
https://w.atwiki.jp/2010yuushi1/pages/22.html
1 :名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 パンツがはけん!ノーパンか 2 :名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 派遣賛成!! ボクにセフレの派遣を 3 :N坂@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 そもそも派遣労働とは、派遣会社による賃金搾取が見受けられる。 収入の大部分を手数料などと称して派遣会社が受け取るというシステム上の不備があるためであり、これはすなわち、労働者の収入低下につながる。これは雇用主側から見れば、低価格な労働力となり一時的に収益の向上につながるであろう。 しかし、逆に消費活動の低迷など、多くの害をもたらす。 長期的な目標で考えると、経済の減速につながるため、特に、日本国内の需要の減少など、好ましくない影響をもたらす事につながると考えられる。 よって、派遣労働について私は反対である。 4 :名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 3 氏ね 5 :名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 仕事の減った派遣労働者のためにできることがある、、、、 それはニートになることだ。 自分が働かないことで仕事の減った派遣労働者たちに仕事がまわる。 よって、ニートになることは雇用問題を解決する効果的な手段なのだ。 6 :名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 5 ニートは神からの贈りもの!! 7 :名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 自分が働かないことで誰かが働ける。自分に彼女がいないことで誰かに彼女ができる。そんな幸せが僕は欲しいんだ。 四つ葉のクローバーを手に入れるために三つ葉のクローバー踏みつけちゃいけない。 8 :名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 何この「松下殺し(ジャスティスブレイカー)」ラッシュ 9 :名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 8 とりまお前もふりがなつけてることによって松下殺ししてるよ 10:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 5に反論できねぇ!! 11:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 5 ニートは親に迷惑かかるだろ。もうちょいよく考えろ。 私はフリーターになることをすすめる。お金がなくなったらバイトをして手に入れる。そして、あそびに使ったらまたバイト・・・ まるで旅人のようではないか。 この不況の時代だからこそ、自分探しの旅にでてみるのがよい考えだと思う。 12:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 オレは弁護士とかいいと思う。 あ、医者もいいね。だからこそこう提案しよう。 プラン:ニート・フリーターは医者などで年収1000万以上の職につくこと。 プランを導入すると日本の消費活動は活発になり、更に病院たらい回しなどの社会問題が解決する。 13:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 12 ポジティブニート・フリーターはその気を出せば可能かもしれないが、ネガティブニート・フリーターはとてもじゃないが無理ではないか! だが、この提案はニート・フリーターの行動パターンをよく理解してプランにした点では良いものだと思う。 14:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 11を発展させると、山の中で自給自足が最強ということにならないかい? 15:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 14 私はそういうことを言ったのではない。14の意見だと結局お金は回らないので不況の根本的解決にはならない。 たしかに「旅」という単語から14のような意見が出るのはわかるが、あくまでも社会の中に生き旅をするということが私の意見です。 16:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 たった15コメでこの文字数だと…… 17:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 長文氏ね。 2ch(笑)いけカス 18:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 スレタイ変わりまして 【長文】オマイらヒマか!【禁止】 19:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 18 別に暇じゃないけど勉強しているだけの自分が無味乾燥していると思えてならない。 だから僕ニートになって日本の経済回転させる! 20:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 19 だからニートはだめだって。 11参照 21:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 そんなに回転したらスカートめくれちゃって下着が見えそうだよ ウ フ フ 22:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 じゃあ僕は警察官だ! 23:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 22 児ポ法を取り締まるためにエロ画像を見る係だろ? 24:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 23 児童ポルノ禁止法をつくりまーす。 25:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 21 下に短パンだと・・・ 26:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 ミサカー 27:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 すごくいい! すごくいい流れだよ! 28:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 一体どの話題が本物なんだ・・・ 29:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 うんこーーーーーーー♡ 30:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 29 そんなにうんこ好きならスカトロしとけ 31:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 30 スカトロパーティー友志1Fでするか。 32:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 27 さて問題はこの流れに逆らわず、いかに有利な状況にもちこめるかだ。 33:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 31 無い。マジで無い。 強制とか言い出したら訴えるレベル。 34:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 33 やめろ!ダチョウ倶楽部の法則で加速するから! 35:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 只今から「スカトロパーティー@友志1F賛成か否か」のスレタイにかわりますた。 36:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 35 反対多数で否決 37:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 34 パーティー・・・俺やるよ!! 38:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 37 自分で自分のくっとけ 39:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 40 てめーは次に「クソスレ乙」と言う 40:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 「クソスレお・・・!?」 41:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 残り少しだ!皆テストがんばろー 42:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 ~只今より妄想スレに変更~ 43:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 泌尿器の検診中に患者(男)のアレが勃起してしまった時の看護婦(25)のセリフ・・・ 「勃起度98%、自慰による速やかな射精をお勧めします。」 44:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 ne-yowww 45:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 Do you know my favorite number? Sure,it s 69. Do it! Do it!! Do it!!! 46:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 My birthday is 69. It s so good. Isn t it? 47:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 46 Your birthday spresent is 69. Please give me your son and taste me. 48:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 英文うざい てことでスレタイ 【英文】続妄想スレ【禁止】 に変更 49:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 48 I don t know Japanese(笑) 50:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 49 ダウト 51:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 43 いいぞ!もっとやれ 52:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 98%がどうとかいう厨二内容のどこがいいのかとry 53:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 スレタイ変えすぎww 54:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 52 それはぼうやだからさ 55:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 彼女を家に連れてきた。 彼女:「〇〇くんの匂いがする」 僕:「どんな匂いだい?」 彼女:「せーえきの匂い(笑)オナニーばっかりしてるのね。」 56:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 55 意味わかんねぇしwww 57:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 55 今日の分の薬飲んだか? 58:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 55 俺:「もっと言ってくれ」 彼女:「キモッ!もしかしてこんなので興奮してるの?」 俺:「もっとーもっと……うっ」 ドピュッ 59:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 チュプチュプ ご主人様のおちんぽミルクおいしいでちゅう 60:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 挿入時の荷重を減らす工夫 →女性器と男性器を傾ける(笑 61:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 60 機械科みたいだな 62:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 56 坊やだからさ 63:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 荷物運ぶとき親が見たら泣くぞ 64:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 63 玄関で足止めすればおk 65:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 もうマジでがんに乗せれん 66:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 63 てか寮内に親入れてんじゃねぇよ。 甘ったれんな。 67:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 お前のラブジュース♡おいしいよ じゅるじゅる 68:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 マンションに住んでいる妊婦さん(28)を強姦するとなりの男(25) 男:「ヒャーハー、今さらオレの子種がつくこともないし生中出しだぜ」 女:「あ、子宮にくるー」 69:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 68 男:「69ゲット」 女:精子おいしいでチュー♡」 70:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 オレの熱くたぎるスペルマ 71:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 アクメ 72:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 お風呂上りのあの娘のほっぺ~ うすいピンクでカワイイな。 くちびるまでピンクになっちゃって・・・ 下のくちびるはどうかな 73:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 定期買うから豊田のがいいなぁ 74:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 73 それでも名古屋に行きたい俺がいる・・・ 75:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 ソープって未成年OKですけ? 76:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 75 証明偽造だ 77:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 76 バカ!!こんなとこで口走るな!!! 78:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 ラブホって・・・ これも証明偽造か(笑 79:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 猿ロックキターーーハュリピャー 80:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 佐藤裕也乙 81:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 とりまダメの日まとめ 2/24,25,26,27 3/2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,15,16,17,18,24,28,29,30,31 82:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 部活休む価値あると思う 83:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 81 オマイラリア充すぎ 爆発しろ 84:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 もうちょっと俺を見習ってひきこもれよ 85:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 Flower moon 86:N坂@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 3/11 or 3/13 がいーなー! 87:N坂@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 JOYPAD(PSのコントローラー)欲しい人いる? 88:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 地層調べてどうすんだよ! 89:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 100までいこーぜ 90:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 89 そうだな みんなでがんばって 91-100のクソ共死んでくれ 91:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 うめ 92:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 さっき玄関にスズメいてビビった 93:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 もはややりたい放題となってる・・・ スレタイ完全無視だし・・・ 94:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 91を見習って早く埋めようぜ 95:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 うめ 96:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 梅 97:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 こうめだゆう 98:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 埋め 99:名無し@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 梅子 100:つつみ@有志1F:2010/01/24(金) 00 00 00 魔法の詠唱しま~す。 中絶された神の子よ かつて神の子であった胸うちを示せ!!! 101:101:Over 100 Thread _∞⌒⌒∞_ お姉さま、 ((ハ((人))ハ))このスレは100を ∬人゚ー゚人∬超えましたの! /)V(フ⊃ 新しいスレを (ス/_LL 立てますわ!! ヒヒi 次スレもサービスサービス☆ `/ ̄ ̄ヽ 。㌫㌻㍉ |/ノノハ))☆ (从」」」Lハ キャー! |N^ヮ゚N )ル///ノ やめてください! ⊂[マ水7つ<⌒ヽ]つつ く/LL (Y\ ヒヒi (ノ\)
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『週刊 東洋経済』 2014年 ×『週刊 東洋経済』2014年7月5日号「得する年金」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年7月12日号「後半経済大予測」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年7月19日号「高齢者激増で大転換迫られる 医療危機」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年7月26日号「中間層への警告」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年8月2日号「親子で選ぶ大学」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年8月9・16日号合併号「親と子の相続」 読書me ×『週刊 東洋経済』2014年8月23日号「実家の片づけ」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年8月30日号「その契約、本当に必要ですか? 保険のウソとホント」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年9月6日号「一流の仕事術」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年10月11日号「新聞・テレビ動乱」 読書me ×『週刊 東洋経済』2014年10月18日号「会社の片づけ」 読書me ×『週刊 東洋経済』2014年11月8日号「銀行サバイバル」 読書me 1~3月 ×『週刊 東洋経済』2014年1月4日号「2014年大展望&2030年未来予測」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年1月11日号「不動産動き出す!」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年1月18日号「うつの正体」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年1月25日号「今年から始める 株・投信」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年2月1日号「大増税が来る!!」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年2月8日号「強い農業」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年2月15日号「70歳まで働く」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年2月22日号「人口減少の真実」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年3月1日号「ひとりで生きる」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年3月8日号「認知症を生きる」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年3月15日号「工場異変 どうした日本の製造業」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年3月22日号「最強のホテル」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年3月29日号「経済超入門」 読書me はてな 4~6月 ×『週刊 東洋経済』2014年4月5日号「激変!!東大生の就活」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年4月12日号「今 買える株 買えない株」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年4月19日号「本業消失」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年4月26日号「小売り激変」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年5月3・10日号合併号「最強のエアライン」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年5月17日号「誤解だらけの介護職」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年5月24日号「アリババの正体」 読書me ×『週刊 東洋経済』2014年5月31日号「リニア革命」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年6月7日号「あぶない企業買収」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年6月14日号「IPO&新興市場を勝ち抜け」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年6月21日「社長の通信簿」 読書me はてな ×『週刊 東洋経済』2014年6月28日「海外投資家の正体」 読書me はてな
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律子メール「貨幣経済。」 取得条件:低テンション時に取得 律子です。 突然ですけど、プロデューサー、我々の社会は貨幣経済の上に成り立っているわけですよ。 自分では作れないもの、できないサービスを、貨幣によって提供してもらう。 それって、普通のことですよね? 私はアイドルという特殊なサービスで貨幣を得て、 自分では作れない本や食べ物を手に入れているわけです。 それって、ごくごく自然なことなんです。 だから、服だって買ってくればいいんです。 お裁縫ができなくたって社会では生きていけるんです! ```って、家庭科の先生に言いたいですよ。はぁ~。 あ~、裁縫の課題、ゆううつだなぁ```。 律子メール一覧に戻る トップページに戻る