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本項では、ユエスレオネ連邦における労働者の権利に関して解説する。 目次 概要 概要 「労働において尊厳を犯されないことを全ての国民は保証される」 ――ユエスレオネ連邦憲法第二章第十条 ユエスレオネ連邦における労働者の権利（労働者尊厳権）は、憲法において明記された上記の通り保証することを国の義務としている。この原則に基づき、連邦労働基本法、労働安全基本法、労働組合法、イェシスヴィエス雇用差別対策法、労働者保護法等の労働関係法令によって労働者は保護されている。ストライキなどの労働闘争権は労働組合法で合法として認められている。
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ようこそ！安全第一旅団へ ～来るもの拒まず 去るものは地獄の果てまて追いかける～ まず始めに知っておいてもらいたいこと 安全第一とは？ 工場や建設現場などの職場において安全を何よりも重要に考えるという意味の標語。 旅団とは？ 陸軍編成上の単位のひとつで、師団よりも小さく、連隊と同等又はこれよりも大きい単位。 安全第一旅団とは？ 安全を何よりも重要に考える陸軍のことである。
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国旗 国名ムタパ・アフリカ労働者戦線 略称MAV 国の標語 理想郷と共に 国歌 偉大なる共産主義的思想 書記長閣下 ヨシフ・ヴィガジリビ・フルシチョフ 人口 3290万人 通貨 ルーブル 宗教 不明 公用語ムタパ語 政体 共産主義思想 管理者 youjyo1964
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全国労働組合総連合（全労連） 日本共産党の指導、援助により平成元年に結成された。 全国労働組合総連合 HP 関係者 千代崎せつ全労連全国一般女性センター議長 日本コリア２億人国際共同署名行動 呼びかけ人 護憲 憲法改悪反対共同センター 運営委員会構成団体 その他 平成16年警察白書
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■ ■ ■ ■ span.plugin_treemenu3 ul{ list-style-type none; list-style-image none; } ul.treeline li not( last-child) before{ content ┣ ; } ul.treeline li last-child before{ content ┗ ; } span.cursor{ cursor pointer; text-decoration underline; font-weight bold; } ul.first_list{ padding 0; margin 0; } 1 労働基準法 1.法の原則的 諸規定 ★基本７原則 適用の範囲、労働者と使用者の定義 2.労働契約の締結 労働契約の効力等 契約期間等 労働条件の明示 労働契約の禁止事項 3.労働契約の終了 解雇の意義等 解雇制限 ★★解雇の予告等 退職時等の証明と金品の返還 4.賃金 労働関係の用語 ★★賃金支払５原則と例外 非常時支払、休業手当等 5.労働時間 休憩 休日の基本規定 労働時間 休憩 休日 適用除外者 6.みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類等 事業場外労働のみなし労働時間制 専門業務型 裁量労働制 企画業務型 裁量労働制 7.弾力的労働時間制度 弾力的労働時間制度の種類等 １ヶ月単位の変形労働時間制 １年 単位の変形労働時間制 １週間単位の非定型的 変形労働時間制 フレックスタイム制 8.時間外 休日労働、割増賃金等 時間外 休日労働、労使協定 割増賃金 9.年次 有給休暇 年次有給休暇の発生要件等 年次有給休暇の付与日数等 年次有給休暇を与える時季 年次有給休暇中の賃金等 10.年少者等の保護 年少者等に係る特別の保護、労働時間等の特例 11.妊産婦等の保護 坑内業務等の就業制限 産前産後の休業等 12.就業規則、寄宿舎その他 ★★就業規則 寄宿舎 技能者の養成 災害補償 13.監督機関、雑則、罰則 span.plugin_treemenu3 ul{ list-style-type none; list-style-image none; } ul.treeline li not( last-child) before{ content ┣ ; } ul.treeline li last-child before{ content ┗ ; } span.cursor{ cursor pointer; text-decoration underline; font-weight bold; } ul.first_list{ padding 0; margin 0; } 2 労働安全衛生法 1.総則、労働災害 防止計画 2.安全衛生 管理体勢 ★★一般事業場の安全衛生 管理体勢 下請混在 作業の安全衛生 管理体勢 3.労働者の危害防止の措置 事業者の講ずべき措置等 その他の者の講ずべき措置等 4.機械等に関する規制 特定機械等の規制 その他の機械等に関する規制 5.危険物及び有害物に関する規制 製造の禁止と許可 表示と文書の交付 新規化学物質の有害性の調査 6.安全衛生教育 就業制限 7.健康の保持促進の措置 作業環境 測定等 一般 健康診断 有害業務 従事者の健康診断等 健康診断 実施後の措置 ★面接指導等 健康管理 手帳、健康教育等 8.監督等 免許 事業場の安全 又は衛生に関する 改善措置等 監督等 雑則 罰則 span.plugin_treemenu3 ul{ list-style-type none; list-style-image none; } ul.treeline li not( last-child) before{ content ┣ ; } ul.treeline li last-child before{ content ┗ ; } span.cursor{ cursor pointer; text-decoration underline; font-weight bold; } ul.first_list{ padding 0; margin 0; } 3 労働者 災害補償 保険法 1.総論 労組保険の役割 目的 労災保険事業の内容 管掌（保険者） 2.適用の範囲 強制適用事業及び 適用除外 暫定 任意適用事業 適用労働者の範囲 3.★業務災害と通勤災害 4.給付基礎日額 給付基礎日額の原則等 休業給付 基礎日額 年金給付 基礎日額 一時金の給付基礎日額 5.傷病に関する保険給付 ★療養（補償）給付 ★休業（補償）給付★ ★傷病（補償）給付 6.障害に関する保険給付 障害（補償）給付 ★★障害等級の決定等 障害（補償）年金 前払一時金 障害（補償）年金 差額一時金 7.死亡に関する保険給付 遺族（補償）給付の種類等 ★★遺族（補償）年金 遺族（補償）年金 前払一時金 遺族（補償）一時金 葬祭料（葬祭給付） 8.介護、予防に関する保険給付 介護（補償）給付 二次健康診断 等 給付 9.保険給付の通則 ★死亡の推定 未支給の保険給付等 年金の支給 支払に関する通則 支給制限 保険給付に関する届出等 諸制度との調整等 10.社会復帰 促進等事業 ★特別支援金 11.費用の負担、不服申し立て、雑則、罰則 12.特別加入制度 特別加入者の範囲 特別加入するための要件 特別加入の効果 特別加入者としての地位の消滅 span.plugin_treemenu3 ul{ list-style-type none; list-style-image none; } ul.treeline li not( last-child) before{ content ┣ ; } ul.treeline li last-child before{ content ┗ ; } span.cursor{ cursor pointer; text-decoration underline; font-weight bold; } ul.first_list{ padding 0; margin 0; } 4 雇用保険法 1.総論 目的、 失業等 給付の体系 給付通則 管掌 定義 2.雇用保険の適用 適用事業 ★被保険者 届出、確認 3.基本手当★ 基本手当の受給資格等 特定-受給資格者と 特定理由-離職者 ★★基本手当の受給手続 ★★基本手当の支給額 ★★基本手当の支給の限度 ★延長給付と給付制限 4.技能習得手当、寄宿手当、傷病手当 5.その他の求職者給付 高年齢 求職者給付金 特例 一時金 日雇労働-求職者-給付金 6.就業促進給付 就業促進手当 その他の就業促進給付 就業促進給付の給付制限 7.教育訓練給付 教育訓練給付の種類と対象者等 教育訓練給付の給付制限 一般 教育訓練 給付金 専門実践 教育訓練 給付金 教育訓練 支援給付金 8.雇用継続給付 雇用継続給付の全体像 高年齢 雇用継続給付 ★育児休業給付、介護休業給付 9.雇用保険 ２事業 雇用安定事業 能力開発事業 10.費用の負担、不服申し立て、時効、罰則 span.plugin_treemenu3 ul{ list-style-type none; list-style-image none; } ul.treeline li not( last-child) before{ content ┣ ; } ul.treeline li last-child before{ content ┗ ; } span.cursor{ cursor pointer; text-decoration underline; font-weight bold; } ul.first_list{ padding 0; margin 0; } 5 労働保険 徴収法 1.法の原則と適用 事務の管轄 適用の対象となる事業 2.保険関係の成立、消滅 保険関係の一括★★ 3.労働保険料の決定 労働保険料の種類 労働保険料の計算 賃金総額 保険料率 メリット制 4.労働保険料の申告、納付手続 申告、納付手続の概要 概算保険料の額 ★★概算保険料の申告、納付 概算保険料の延納 確定保険料 5.印紙保険料、保険料の督促等 印紙保険料 特例納付保険料 追徴金 督促、滞納処分、延滞金 先取特権の順位、賃金からの控除 6.労働保険事務組合 目的及び定義 認可及び廃止等 事務の委託等 労働保険事務組合の責任 報償金制度 7.不服申し立て、雑則等 span.plugin_treemenu3 ul{ list-style-type none; list-style-image none; } ul.treeline li not( last-child) before{ content ┣ ; } ul.treeline li last-child before{ content ┗ ; } span.cursor{ cursor pointer; text-decoration underline; font-weight bold; } ul.first_list{ padding 0; margin 0; } 6 労務管理 その他の 労働に関する 一般常識 1.労働契約 賃金に関する法律 ★労働契約法 最低賃金法 賃金支払確保法 中小企業 退職金 共済法 2.雇用に関する法律 雇用対策法 職業安定法 ★労働者 派遣法 高年齢者 雇用安定法 障害者 雇用促進法 3.女性、育児 介護休業等に関する法律 パートタイム 労働法 ★男女 雇用機会 均等法 育児 介護休業法 4.労働関係その他に関する法律 労働組合法 労働関係 調整法 個別 労働関係 紛争解決 促進法 その他 5.労務管理 労務管理 総論と人事考課等 採用から退職までの管理 ★賃金管理 教育訓練管理 人間関係管理等 6.労働経済 ★雇用 失業等の動向 賃金 労働時間等の動向 労使関係の動向 span.plugin_treemenu3 ul{ list-style-type none; list-style-image none; } ul.treeline li not( last-child) before{ content ┣ ; } ul.treeline li last-child before{ content ┗ ; } span.cursor{ cursor pointer; text-decoration underline; font-weight bold; } ul.first_list{ padding 0; margin 0; } 7 健康保険法 1.総論 目的と基本的理念 健康保険事業の内容 保険給付の通則 ★給付制限 2.保険者 保険者の種類 協会 管掌 健康保険 組合 管掌 健康保険 3.適用の範囲 適用 事業所 ★被保険者 被保険者 資格の得喪 と被保険者証 ★被扶養者 4.標準報酬 月額及び 標準賞与額 報酬と賞与の定義 標準報酬月額 ★★標準報酬月額の決定及び改定 標準賞与額の決定 5.★被保険者の傷病に関する給付 療養の給付 保険医療機関等の指定と保険医等の登録 傷病に関するその他の給付 傷病手当金 6. 被保険者等の死亡、出産及び被扶養者に関する給付 被保険者の死亡に関する給付 被保険者の出産に関する給付 被扶養者に関する給付の種類 被扶養者の傷病に関する給付 被扶養者の死亡と出産に関する給付 7.高額療養費及び 高額介護 合算療養費 高額療養費の基本的な考え方 70歳未満の場合の高額療養費 70歳以上の場合の高額療養費 長期高額 特定疾病 患者の負担軽減 高額介護 合算療養費 8.資格喪失後の保険給付 傷病手当金と出産手当金の継続給付 資格喪失後の死亡と出産に関する給付 日雇 特例被保険者等になった場合の継続療養 9.日雇 特例被保険者 日雇特例被保険者の範囲と保険者 標準賃金 日額 日雇 特例被保険者に係る保険給付 10.費用の負担 ★国庫負担と国庫補助 ★★保険料等 ★★保険料の負担、納付等 保険料の繰上徴収 督促、滞納処分、延滞金 日雇特例被保険者の保険料 11.不服申立て、時効、届出等 不服申立て 時効 届出 罰則等 span.plugin_treemenu3 ul{ list-style-type none; list-style-image none; } ul.treeline li not( last-child) before{ content ┣ ; } ul.treeline li last-child before{ content ┗ ; } span.cursor{ cursor pointer; text-decoration underline; font-weight bold; } ul.first_list{ padding 0; margin 0; } 8 国民年金法 1.総論 目的等 公的年金制度の沿革 保険者、用語の定義 2.被保険者 ★★強制被保険者 ★任意加入被保険者 ★被保険者の資格の得失 任意脱退 3.被保険者期間、届出等 被保険者期間とは 被保険者期間の計算 ★★届出 国民年金手帳と国民年金原簿 4.給付の通則 年金の支給 支払等に関する通則 死亡の推定、未支給年金等 ★併給の調整等 給付の制限 ★年金額等の自動改定に関する規定 5.老齢基礎年金 老齢基礎年金の対象者 ★★老齢基礎年金の支給要件 老齢基礎年金の額 ★振替加算 ★★支給の繰り上げと繰り下げ、失権 6.障害基礎年金 障害基礎年金の対象者 ★障害基礎年金の支給要件等 障害基礎年金の額 ★障害基礎年金の失権、支給停止 7.遺族基礎年金 遺族基礎年金の対象者 遺族基礎年金の支給要件 遺族の範囲 遺族基礎年金の額 ★遺族基礎年金の失権、失権、支給停止 8.第１号被保険者の独自給付 付加年金 ★寡婦年金 ★死亡一時金 脱退一時金 9.費用の負担 国庫負担、基礎年金拠出金等 ★保険料 ★★保険料の免除 ★保険料の前納と追納 督促、滞納処分、延滞金等 10.不服申し立て、雑則、罰則 11.国民年金基金 国民年金基金の概要 ★加入員 国民年金基金の行う業務 国民年金基金 連合会 span.plugin_treemenu3 ul{ list-style-type none; list-style-image none; } ul.treeline li not( last-child) before{ content ┣ ; } ul.treeline li last-child before{ content ┗ ; } span.cursor{ cursor pointer; text-decoration underline; font-weight bold; } ul.first_list{ padding 0; margin 0; } 9 厚生年金保険法 1.総論 目的等 保険者、用語の定義 2.適用事業所と被保険者 適用事業所 ★★被保険者 被保険者の資格の得失等 3.被保険者期間の計算、届出等 被保険者期間の計算 ★★各種の届出 被保険者の記録の管理等 4.標準報酬に関する事項 標準報酬 月額と標準賞与額 平均 標準報酬額 等 5.保険給付の通則 年金の支給 支払等に関する通則 死亡の推定、未支給の保険給付等 ★併給の調整等 保険給付の制限 ★年金額等の自動改定に関する規定 6.老齢厚生年金 老齢厚生年金総論 ★★支給開始年齢 ★老齢厚生年金の額（加給年金額を除く） ★★加給年金額 在職老齢年金制度 その他の調整規定 7.障害厚生年金と障害手当金 ★障害厚生年金の支給要件等 ★障害厚生年金の額 障害厚生年金の失権、支給停止 8.遺族厚生年金 遺族厚生年金の支給要件 遺族の範囲 ★遺族厚生年金の額 ★遺族厚生年金の失権、支給停止 9.脱退一時金等、合意分割制度等 脱退一時金 脱退手当金 ★合意分割制度 ３号分割制度 10.費用 積立金の運用、国庫負担 保険料の徴収と保険料率 保険料の負担、納付等 保険料の繰り下げ徴収、督促、滞納処分等 11.不服申し立て、雑則、罰則 12.一元化に係る特例その他 一元化に係る特例等 存続厚生年金基金 span.plugin_treemenu3 ul{ list-style-type none; list-style-image none; } ul.treeline li not( last-child) before{ content ┣ ; } ul.treeline li last-child before{ content ┗ ; } span.cursor{ cursor pointer; text-decoration underline; font-weight bold; } ul.first_list{ padding 0; margin 0; } 10 社会保険に関する一般常識 社会保険 諸法令 1.2.3.社会保険諸法令 国民健康保険法 高齢者 医療確保法 船員保険法 ★★介護保険法 社会保険 審査官及び 社会保険 審査会法 確定給付 企業年金法 ★確定拠出 年金法 ★社会保険 労務士法 児童手当法 公的年金に関する特例法 4.社会保険に関する理論 社会保険の概要 特色 5.社会保険の沿革と統計資料 社会保険の発展過程 年金制度の沿革 ★医療保険制度の沿革 社会保険に関する主な統計資料 ■■■■ ■ ■ ■ ■ ■
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まず始めに知っておいてもらいたいこと 安全第一とは？ 工場や建設現場などの職場において安全を何よりも重要に考えるという意味の標語。 旅団とは？ 陸軍編成上の単位のひとつで、師団よりも小さく、連隊と同等又はこれよりも大きい単位。 安全第一旅団とは？ 安全を何よりも重要に考える陸軍のことである。 まず始めにやっておいてもらいたいこと リアルを放棄すること 邪気眼を開眼させること 管理人のブログを閲覧すること 餓鬼臭い概念を捨てること(ただし邪気眼は開眼させておくこと。)
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アクシアル リテイリング株式会社は、新潟県長岡市に本社を置き、スーパーマーケット事業を運営する企業。代表取締役社長は原和彦が務め、東証一部に上場している。 企業概要 社名 アクシアル リテイリング株式会社 設立 昭和42年8月 本部所在地 新潟県長岡市中興野18番地2 TEL 0258-66-6711 FAX 0258-66-6727 代表者 取締役社長 原和彦 取締役副社長 植木威行 資本金 3,159,712,610円 上場取引所 東京証券取引所市場第１部 証券コード 8255 事業内容 スーパーマーケット事業を中心とした企業集団の持株会社 役員 代表取締役社長原和彦 代表取締役副社長 植木威行 取締役副社長 五十嵐安夫 専務取締役・執行役員 山岸豊後 取締役森山仁 取締役丸山三行 取締役中川学 取締役早川仁 取締役（社外取締役・独立役員）細貝巌 取締役（社外取締役・独立役員）新原晧一 取締役（社外取締役・独立役員）菊野麻子 常勤監査役（社外監査役） 八子淳一 常勤監査役 岩崎良次 常勤監査役 佐藤浩光 監査役（社外監査役） 斎藤良人 執行役員（財務経理部長） 吉田浩和 執行役員（経営企画部長） 小林政信 執行役員（品質安全部長） 石田直樹 執行役員（イノベーション推進部長） 森山寛樹 執行役員（人事企画部長） 丸山将範 執行役員（建築設備企画部長） 古田島亮輝 執行役員（総務部長） 越塚憲夫 執行役員（TQM・CSR部長） 水島典子 行動指針 お客様に対して ①安全な商品を適切な価格で販売する。 ②適正な表示を行う。 ③全てのお客様に公平な対応を行う。 ④衛生管理を徹底する。 ⑤安全な店舗設備を維持する。 ⑥高齢の方、障害をお持ちの方、お子様連れのお客様などへ配慮した対応を行う。 ⑦個人情報を適正に取扱う。 地域社会に対して ①交通法規を遵守する。 ②社会貢献活動を推進する。 ③青少年の健全な育成を支援する。 ④地域の生活環境に配慮する。 ⑤防犯対策を推進する。 ⑥災害発生時には救援物資供給などの地域支援を行う。 株主様、投資家に対して ①インサイダー情報については適正に管理する。 ②公正でタイムリーな企業情報開示を行う。 ③積極的なIR活動を行う。 従業員に対して ①労働基準法や労働安全衛生法などの関連法規を遵守する。 ②人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、宗教、障害の有無や職階・職位等を理由とす-る差別やハラスメント（いやがらせ）を行わない。 ③平等な雇用機会を確保し、健全で働きやすい職場環境を維持し、労働災害の発生を防止する。 ④個人のプライバシーを尊重し、不当に侵害しない。 ⑤従業員の倫理・コンプライアンスの徹底に必要な教育、啓発を行う。 仕入れ先、取引先に対して ①全ての取引先と対等･公正かつ透明な取引関係を構築する。 ②独占禁止法や下請け法などの関連法規を遵守する。 ③全ての取引先に対して商品の買取を原則とし、不当な返品はしない。 ④仕入先、取引先などから法令及び健全な商慣行を逸脱する接待、贈物その他形態を問わず利益の提供を受けない。 会社財産の保全 ①有形無形を問わず会社財産を適宜・適正に取り扱う。 適正な会計 ①法令・社内規則に基づき、適正な会計処理を行う。 ②法令に基づき、適正な税務処理を行う。 広報活動において ①客観的事実に基づいて誠実に広報活動を行う。 反社会的活動について ①倫理・コンプライアンスに照らして問題のある活動には関与しない。 ②反社会的勢力とは一切の関係を遮断する。 関連会社 株式会社原信 住所 〒954-0193 新潟県長岡市中興野18番地 代表取締役社長 原和彦 事業内容 スーパーマーケットの経営 株式会社ナルス 住所 〒943-8511 新潟県上越市藤巻6番50号 代表取締役社長 森山仁 事業内容 スーパーマーケットの経営 株式会社フレッセイ 住所 〒379-2198 群馬県前橋市力丸町491番地1 代表取締役社長 植木威行 事業内容 スーパーマーケットの経営 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 住所 〒954-0193 新潟県長岡市中興野18番地2 代表取締役社長 原和彦 事業内容 シェアードサービス アクシアル レーベル株式会社 住所 〒954-0193 新潟県長岡市中興野18番地2 代表取締役社長 小林敏夫 事業内容 各種商品の企画、製造、加工、卸売、小売および輸出入 株式会社ローリー 住所 〒954-0131 新潟県長岡市中興野232-1 代表取締役社長 早川仁 事業内容 食品の製造・加工 株式会社原興産 住所 〒954-0131 新潟県長岡市中興野196番地1 代表取締役社長 小川 昌尚 事業内容 清掃、保険代理店、不動産賃貸 株式会社アイテック 住所 〒940-2112 新潟県長岡市大島本町3丁目1番地57 代表取締役社長 内藤裕 事業内容 情報処理 高速印刷株式会社 住所 〒940-0871 新潟県長岡市北陽1丁目53番地41 代表取締役社長 米山秀彦 事業内容 印刷、各種媒体の制作 力丸流通サービス株式会社 住所 〒379-2134 群馬県前橋市力丸町221番地 代表取締役社長 植木威行 事業内容 運輸、清掃 株式会社フレッセイヒューマンズネット 住所 〒379-2134 群馬県前橋市力丸町491番地1 代表取締役社長 植木威行 事業内容 障害者雇用 高翔商事株式会社 住所 〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町546番地1 代表取締役社長 植木威行 事業内容 不動産管理
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ミライト 本店：東京都品川区西五反田二丁目11番20号 【商号履歴】 株式会社ミライト（2012年10月１日～） 大明株式会社（1995年６月１日～2012年10月１日） 大明電話工業株式会社（1946年12月～1995年６月１日） 大明工業株式会社（1944年12月21日～1946年12月） 【株式上場履歴】 ＜東証１部＞1974年２月１日～2010年９月28日（株式会社ミライト・ホールディングスに株式移転） ＜東証２部＞1961年10月２日～1974年１月31日（１部指定） ＜店頭＞1961年４月 日～1961年10月１日（東証２部に上場） 【連結子会社】 大明テクノ㈱ 東京都品川区 89.9％ 大明エンジニアリング㈱ 大阪府大東市 80.3％ 大明テレコム㈱ 東京都品川区 100.0％ 大明通産㈱ 東京都品川区 97.9％ 大明コムテック㈱ 東京都荒川区 86.0％ 國興システムズ㈱ 東京都新宿区 100.0％ 東邦建㈱ 栃木県佐野市 45.3％ 大明ネットワーク㈱ 大阪市西区 97.0％ 明成通信㈱ 東京都調布市 40.0％ ㈱日進通工 札幌市東区 40.0％ 新光電機㈱ 大阪府豊中市 88.9％ 大明ビジネスメイト㈱ 東京都品川区 100.0％ ㈱ＩＰテクノサービス 東京都品川区 100.0％ 【合併履歴】 1995年４月１日 鈴電株式会社 1984年10月１日 大明電設工業株式会社 【沿革】 当社は電気通信設備工事会社として、社名を大明工業株式会社として資本金５万円をもって発足しました。 昭和19年12月 設立登記 昭和21年２月 会社事務所を東京都大田区に開設し営業開始 昭和21年12月 社名を「大明電話工業株式会社」に変更 昭和24年10月 建設業法施行により、建設業登録し許可を受ける 昭和27年４月 大阪出張所を支店に昇格 昭和27年７月 日本電信電話公社法が施行され工事業者資格認定を受ける 昭和35年４月 横浜出張所を支店に昇格 昭和36年４月 当社株式を店頭に公開 昭和36年10月 当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場 昭和41年７月 千葉出張所を支店に昇格 昭和48年10月 福島出張所を支店に昇格 昭和49年２月 当社株式を東京証券取引所市場第一部に指定替上場 昭和49年９月 本店を品川区南大井に新築移転 昭和49年10月 建設業法の改正に伴い、特定建設業の許可を受ける 昭和57年７月 北関東出張所を支店に昇格 昭和58年２月 スリランカ国コロンボに駐在員事務所を開設 昭和59年10月 新規事業分野への一層の展開を図るため「大明電設工業株式会社」を吸収合併し、情報システム事業本部を新たに設置。京都出張所、奈良出張所、神戸営業所をそれぞれ支店に昇格 昭和61年４月 名古屋支店(現東海支店)を開設 昭和61年５月 仙台営業所、札幌営業所、金沢営業所、長野営業所をそれぞれ支店に昇格 平成３年４月 日本電信電話株式会社から「通信設備総合工事」の資格を受ける 平成７年４月 「鈴電株式会社」を吸収合併する 平成７年６月 社名を「大明株式会社」に変更。本店を現在地(品川区西五反田)に移転 平成９年７月 広島営業所、松山営業所、熊本営業所をそれぞれ中国支店、四国支店、九州支店に昇格 平成９年８月 インドネシア国に駐在員事務所を開設 平成９年12月 大明テレコム株式会社を子会社とした（現連結子会社） 平成10年２月 全店全部門において国際品質保証規格「ISO9001」の認証を取得 平成10年８月 大明通産株式会社を子会社とした（現連結子会社） 平成11年５月 千葉支店において環境管理の国際規格「ISO14001」の認証を取得 平成11年９月 沖縄支店を開設。東京証券取引所の貸借銘柄株式に指定。東邦建株式会社を子会社とした（現連結子会社） 平成13年６月 新光電機株式会社を子会社とした（現連結子会社） 平成13年８月 労働環境を安全かつ衛生的に維持管理する国際的統一規格「労働安全衛生マネジメントシステム(OHSAS18001)」の認証を取得 平成13年10月 大明ビジネスメイト株式会社を設立し、子会社とした（現連結子会社） 平成14年10月 関西支店において環境管理の国際規格「ISO14001」の認証を取得 平成15年２月 大明企業行動憲章を制定 平成15年４月 株式会社ＩＰテクノサービスを設立し、子会社とした（現連結子会社） 平成17年１月 グループ企業行動憲章を制定 平成17年10月 ITソリューション事業本部および経営管理本部において「情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)」の認証を取得 平成18年２月 創業60周年を迎える 平成18年５月 統合マネジメントシステム（統合MS）の認証を取得
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ISO14001 ISO14001-2015 ISO14001改善 環境関連法規制 環境法規制・条例の最新情報、改正または制定の関連リンク ISO14001用語集 ｜ サイトマップ 環境法規制・条例の最新情報、改正または制定の関連リンク ◇ 環境省（環境関連法規制の調査など） ◇ 法令データ提供システム（総務省行政管理局） ◇ 省庁別の所管の法令、告示、通達 ◇ 官報ダイジェスト ◇ 官報 ◇ 内閣法制局（法規制名称のみ、法律案と提出条約の件名、最近公布法律・条約の件名を紹介）環境関連の用語集、法令集、リンク集など ◇ 化学物質総合情報提供システム（作成 独立行政法人製品評価技術基盤機構） ◇ 環境Ｑ＆Ａ(国立環境研究所EICネットのQ A集) 環境関連法規制-本文の閲覧、法解説のリスト 環境基本法 環境影響評価法 ◇大気汚染 大気汚染防止法 自動車から排出される窒素酸化物の特定地域における総量の削減等に関する特別措置法 NOx、ＰＭ法相談窓口、パンフレット 特定物質の規制等によるオゾン層の保護に関する法律 オゾン層の状況や取り組みの概要（環境省） 守ろうオゾン層、防ごう地球温暖化（経済産業省） エネルギーの使用の合理化に関する法律 省エネ法情報 地球温暖化対策の推進に関する法律 ◇水質汚染 水質汚濁防止法 水質汚濁防止法等の施行状況 下水道法 浄化槽法 ◇土壌汚染 農用地の土壌の汚染防止等に関する法律 農用地土壌汚染に係る細密調査結果及び対策の概要 農薬取締法 農薬（改正農薬取締法の情報など農薬に関する様々な情報が取得可能） ◇振動 振動規制法 振動対策について ◇騒音 騒音規制法 騒音対策について ◇悪臭 悪臭 悪臭対策について ◇地盤沈下 工業用水法 建築物用地下水の採取の規制に関する法律 ◇廃棄物・リサイクル 循環型社会形成推進基本法 廃棄物の処理及び清掃に関する法律 廃棄物処理の現状 資源の有効な利用の促進に関する法律 3R政策ホームページ 資源有効利用促進について 特定家庭用機器再商品化法 家電リサイクル法（環境省） 家電リサイクル法（経済産業省） 容器包装に係る分別収集及び再商品化の促進等に関する法律 財団法人日本容器包装リサイクル協会 建設工事に係る資材の再資源化等に関する法律 建設リサイクル関連（環境省） 国土交通省リサイクルホームページ（国土交通省） 食品循環資源の再生利用等の促進に関する法律 食品リサイクル関連（環境省） 食品リサイクル法関連（農林水産省総合食糧局） ◇化学物質 化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律 毒物及び劇物取締法 毒劇法データベース（国立医薬品食品衛生研究所） 消防法 高圧ガス保安法 労働安全衛生法 ダイオキシン類対策特別措置法 ダイオキシン対策の総合サイト（環境省） 特定化学物質の環境への排出量の把握等及び管理の改善の促進に関する法律 PRTR制度、ＳＤＳ制度の総合サイト（経済産業省） ◇緑地 工場立地法 ◇グリーン購入 国等による環境物品等の調達の推進等に関する法律 グリーン購入法の総合サイト（環境省） 関連リンク| 環境マネジメントシステムの解説 | ISO14001用語解説 | 環境関連法規制 | 自己適合宣言 | ニーズで選べる支援内容 お客様のニーズにもとづき、ISO取得や改善に必要なサービス内容、工数等を設定できます。お気軽にお問合せください。 また、既にシステム運用をしていて、改善したいのだが。。。といった改善のご相談もお気軽にお問合せください。 タテックス有限会社では、環境関連法規制の改正情報のチェックをして社内の法令特定一覧表への反映、順守評価の代行も行います。お気軽にお問合せください。 また、順守義務の従事者へのアップデート教育研修も行います。お気軽にお問合せください。 ISO事務局の運用支援・業務代行もご相談のうえサービス提供しております。お気軽にお問合せください。 ~ ~ ~ 御見積り・ご相談等は信頼と実績のタテックスまでお問合せください。 お問合せは、ここをクリック~ ↓ お問合せ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
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サンワコムシスエンジニアリング 本店：東京都目黒区青葉台三丁目６番17号 【商号履歴】 サンワコムシスエンジニアリング株式会社（2005年４月～） 株式会社三和エレック（1996年４月１日～2005年４月） 三和大榮電気興業株式会社（1968年８月23日～1996年４月１日） 三和電氣興業株式会社（1947年９月12日～1968年８月23日） 【株式上場履歴】 ＜東証１部＞1997年９月１日～2003年９月22日（コムシスホールディングス株式会社に株式移転1 0.27） ＜東証２部＞1963年12月25日～1997年８月31日（１部指定） 【合併履歴】 1968年７月 日 大榮通信工業株式会社（1 1） 【沿革】 昭和22年９月 三和電氣興業株式会社設立登記 昭和24年12月 建設業者 東京都知事登録（イ）第788号 昭和27年10月 建設業者 建設大臣登録（ロ）第2849号 昭和31年７月 日本電信電話公社 認定業者（総合2級） 昭和34年１月 日本電気株式会社と販売特約店契約を締結 昭和38年12月 東京証券取引所第2部に上場〈資本金100,000千円〉 昭和43年７月 三和電氣興業株式会社と大榮通信工業株式会社（昭和23年5月創立）とが合併、三和大榮電気興業株式会社〈資本金287,500千円〉と商号変更 昭和43年８月 日本電信電話公社 認定業者（1級） 昭和46年３月 電気工事業者届出 通商産業大臣登録第4646号 昭和55年３月 建設業（土木工事業）許可 昭和60年11月 建設業（管工事業）許可 平成４年12月 建設業（建築工事業）許可 平成７年９月 スイスフラン建転換社債発行 〈4千万スイスフラン、約32億円〉 平成７年11月 一級建築士事務所開設 東京都知事登録第40482号 平成８年１月 産業廃棄物収集運搬業 東京都知事許可第13-00-036198号 平成８年４月 株式会社三和エレックに商号変更 平成９年１月 スイスフラン建新株引受権付社債発行 〈4千万スイスフラン、約33億円〉 平成９年９月 東京証券取引所第1部に指定 平成10年５月 品質システムISO 9001を本社及び全支店で審査登録。（財）日本科学技術連盟 登録番号（JUSE-RA-102）及び（財）日本適合性認定協会（JAB）登録番号（JABO4990） 平成10年６月 建設業（鋼構造物工事業、舗装工事業）許可。建設大臣許可（特-10）第1483号 平成11年８月 品質システムISO 9001を関連会社に範囲拡大 平成13年５月 建設業（塗装工事業）許可。国土交通大臣許可（特-13）第1483号 平成14年５月 品質システムISO 9001審査登録変更。登録番号（MEMSRC Q0022） 平成14年８月 建設業許可更新 国土交通大臣許可（般特-14）第1483号（電気工事業、電気通信工事業、土木工事業、管工事業、建築工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、塗装工事業、消防施設工事業） 平成14年９月 労働安全衛生マネジメントシステム OHSAS18001を審査登録 平成14年12月 建築物空気調和用ダクト清掃業登録 平成15年７月 環境マネジメントシステムISO 14001 取得 平成15年９月 当社、日本コムシス株式会社及び東日本システム建設株式会社の3社共同の株式移転による純粋持株会社『コムシスホールディングス株式会社』設立。コムシスホールディングス株式会社は、東京証券取引所市場第一部及び大阪証券取引所市場第一部に上場、当社等は上場廃止 平成17年４月 コムシスホールディングス傘下の事業再編により、日本コムシス株式会社のキャリア系事業と旧株式会社三和エレックの事業を統合し、商号をサンワコムシスエンジニアリング株式会社に変更 平成17年４月 四国支店を開設 平成17年10月 品川営業所を開設 平成17年12月 中国支店を開設 平成18年１月 沖縄支店を開設 平成19年８月 本社を杉並区高円寺南へ移転