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https://w.atwiki.jp/itjyosi/pages/16.html
メルマガ購読・解除 IT女子 購読 解除 読者購読規約 バックナンバーpowered by まぐまぐ！ 日付 コマンド 読み方 第9号 2010年9月14日 udev ユーデブ ご意見はこちらまで 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/harunatuhuyu/pages/120.html
ＴＯＥＩＣは２００６年５月から問題がリニューアルされ 難易度が上がると言われていますが、 このセミナーは、残された最後のチャンス、３月２６日のＴＯＥＩＣ に向けた対策講座です。 ＴＯＥＩＣの文法セクションはあまり対策をしていない人が多いのですが、 実は出題パターンがほぼ決まっており、得点源の宝庫です！ 文法セクションをすばやくきっちり解くことができれば、 その後のリーディングにたっぷり時間を割くこともできます。 まさに文法セクションはＴＯＥＩＣの要であると言えます。 ≪当セミナーでは、文法頻出パターンを３０日間で徹底的に伝授いたします！≫ このプログラムは、TOEICスコア900以上保持者数名に加えて、ネイティブ スタッフ、プロの翻訳家など多方面からのサポートを得ながら、 １年以上かけて練りに練った良問ばかり。 そのすべてにネイティブ音声もついています。 その上、実際にモニターの方々の質問や要望に応えつつ、解説部分にも 何度も改良を重ねています。 例題の英文は、本番とのギャップが出ないよう本番レベルの単語を 使っていますが、セミナーのテーマは ≪むずかしい単語にまどわされず、出題パターンを見抜いて解答する！≫ ですので、ポイントの解説などにはやさしい単語や例文を使っています。 ですから、ＴＯＥＩＣ３００点台レベルの方でも取り組めるようです。 受講生限定ＢＢＳや個別メールによるサポートも２ヶ月間ついているので、 挫折する心配もありません。 音声付メールセミナー【TOEIC TEST 文法問題30日間集中プログラム！】 ≪第３期生≫ 募集期間は１月１８日までです。 TOPMENU
https://w.atwiki.jp/ammjohn/pages/79.html
弧弦発案のイタズラの一種。決して「返信メール」ではない。 誰かが置きっぱにしているケータイを勝手にいじり、電話帳の自分の名前の部分を適当な名前に変えて保存する。この際、電話番号やメアドは一切変更してはいけない。名前だけを変更するのである。 そのまま自分のケータイからメールを送ると、相手のケータイには「自分が設定した変な名前からのメール」が届く。さらに本文でひとこと添えることにより、笑いを増やす。 今までの一例 1.弧弦が飛べないトドのケータイの電話帳をいじり、弧弦のところの名前をマシンガンJr.にする。 ↓ 弧弦が飛べないトドにメールを送信。 ↓ 飛べないトドのケータイにマシンガンJr.からメールが来る。 本文・『バババババッ！』『弾切れかっ！』 2.ジョンが弧弦のケータイの電話帳をいじり、ジョンのところの名前をボンバーマンにする。 ↓ ジョンが弧弦にメールを送信。 ↓ 弧弦のケータイにボンバーマンからメールが来る。 本文・『ドカーン！！！！！！』『ボッカァァァン！！！ドーン！！！わーい！！！』 パケット代が定額でない人にとっては金がかかるイタズラなのだが、それでも積極的に仕掛けてくるあたりジョンはノリが良い。 メールを送信する際は、トイレなどの別室から送信すると面白い。相手のリアクションを見ることは出来ないが、その反応を想像することにまた面白さがあるといえる。 やりすぎに注意。
https://w.atwiki.jp/freeenglish/pages/15.html
英文法学習サイト 英文法大全(All About English) このサイトでは、英語学習において必須である 英文法について学ぶことができます。 名詞や動詞から不定詞、関係詞まであらゆる英文法が 網羅されています。また、項目ごとにしっかり分類されているので、 非常に探しやすいサイトになっています。 しかも、最後の部分には、英文和訳、和文英訳の要点が 描かれており、これらを参考にすることによって、 より洗練された和訳、英訳を身につけることができます。
https://w.atwiki.jp/gamenou2/pages/76.html
ゴールデンウィークももう終わり、明日からはまたいつもの一週間が始まります。そんなタイミングで第55回のテーマは「休暇」について。夏休みや春休みが少ない、あるいはまったくない社会人の方も多いと思いますが、余暇の時間が多くても少なくても過ごし方は人それぞれ。今回は長期休暇の過ごし方や旅行について語ります。 1 05 47 ＜＜第054回「スーパーストリートファイター4と格闘ゲームの思い出」 第056回「Amazon.co.jpにおまかせ」＞＞ ＜＜第054回「スーパーストリートファイター4と格闘ゲームの思い出」 第056回「Amazon.co.jpにおまかせ」＞＞ バグ・不具合を見つけたら？ 要望がある場合は？ お手数ですが、メールでお問い合わせください。
https://w.atwiki.jp/ebi_hq/pages/482.html
トップページ ＞ HQミニシリーズ索引 ＞ か行 ＞ か 好評開催中！！ 「ハーレクイン30周年特集」 （～2009/12/02） カラメールの恋物語 カラメールの夢物語 カラメールの恋人たち L-956 『王様とマーメイド』? ミニシリーズ：カラメールの恋物語 【小説】 著者：ヴァレリー・パーヴ? 翻訳者：氏家真智子?【コミック】 湊よりこ 2009/08/20発売久しぶりに休暇をとり、アリーはカラメールへやってきた。ある日、海で泳いでいるうちに流されてしまい、魅力的だが傲慢な男性に助けられる。よく見るとそこは王室のプライベートビーチで、なんと助けてくれたのはこの国の大公であるローヌ殿下だった！ 彼の好意で、宮殿で静養することになったアリーだったが、ローヌにあることを命じられて…!? L-960 『プリンスに片想い』? ミニシリーズ：カラメールの恋物語 【小説】 著者：ヴァレリー・パーヴ? 翻訳者：大林日名子?【コミック】 麻生歩 2009/08/20発売双子の姉の身代わりとして、ミシェル王子と結婚するためカラメール公国へ降り立ったキャロライン。初恋の相手ミシェルに再会したキャロラインは、思いがけず彼の熱くセクシーな眼差しに心ときめいてしまう。ミシェルは姉の婚約者なのよ…。いけない恋と知りながら、高鳴る気持ちを抑えきれなくて!? L-963 『プリンセスにキスしたら』? ミニシリーズ：カラメールの恋物語 【小説】 著者：ヴァレリー・パーヴ? 翻訳者：谷原めぐみ?【コミック】 狩野真央 2009/08/20発売カラメール王国の王女アドリエンヌは、身分のせいで自由がなく、女に生まれた自分を不満に思っている。男装して、お忍びでカーニバルに参加した彼女が知りあったのは、無礼なアメリカ人大富豪ヒュー。正体を隠して逃げ去るが、その夜の晩餐会で再会してしまう。「王女様。ドレスのほうが似合ってるよ」。二人は彼女の愛馬を賭けてレースをすることになり…!?
https://w.atwiki.jp/warandpeace/pages/125.html
誓いの休暇 Ballata di un soldato 誓いの休暇【デジタル完全復元盤】 [DVD]
https://w.atwiki.jp/hasegatn/pages/14.html
【英文レター例文】
https://w.atwiki.jp/xenods/pages/19.html
「追跡」メール ヒント 場所 １ ― エルザの地下の客室（箱がたくさん置いてある部屋） ２ 金庫 クーカイ･ファウンデーションのホテルの金庫前 ３ ロボ クーカイ･ファウンデーションの研究所。EVSプレートの側 ４ 大量の水 クーカイファウンデーションのビーチの波打ち際。 ５ 噴水 デュランダル居住区の噴水 ６ 鯨 第二ミルチアのモビィ・ディックカフェ。床の鯨の上。 ７ 堅い寝床 エルザのKOS-MOS調整槽の部屋。入り口すぐ 「追跡７」のメール受信後「バトラーリング」入手。 第一話 送信者 ミユキ 条件 エンセフェロン市街地を移動中 題名 お元気ですか？ 送信者 ヴェクター 条件 エンセフェロン市街地を移動中 題名 エーテルについて 送信者 ヴェクター 条件 合同演習開始の後の移動中 題名 破砕プラグインについて 送信者 ヴェクター・インダストリー 条件 ヴォークリンデを移動中 題名 必殺技について 第二話 送信者 オメガバイトストアー 条件 ヴォークリンデを移動中 題名 ネットショッピング開始！ 送信者 ヴェクター・インダストリー 条件 ヴォークリンデを移動中 題名 データベースサービス開始 第三話 送信者 ヴェクター・インダストリー 条件 艦内通路1 EVSそば 題名 スキルについて 第四話 送信者 ジンケイ 条件 陣形の説明の後 題名 フォーメーションについて 送信者 ヴェクター第一開発局 条件 エルザ内に移動した直後 題名 必殺技使用許可(1) 送信者 ？？？ 条件 エルザ内B1F客室の箱を破砕した時 題名 追跡1 第五話 送信者 ミユキ・イヅミ 条件 巨大グノーシス内部移動中 題名 大丈夫ですか？ 第九話 送信者 ？？？ 条件 ファウンデーションホテル金庫 題名 追跡2 送信者 ？？？ 条件 ファウンデーション研究所 題名 追跡3 送信者 ？？？ 条件 ファウンデーション波打ち際 題名 追跡4 送信者 ヴェクター第一開発局 条件 ファウンデーション左下方面のEVSプレートそば 題名 必殺技使用許可(2) 送信者 ミユキ・イヅミ 条件 ファウンデーション左上方面を移動中 題名 せんぱーい！ 第十話 送信者 ミユキ・イヅミ 条件 天の車を移動中 題名 やっちゃいました！ 送信者 ヴェクター第一開発局 条件 44層奥、EVSプレートそば 題名 必殺技使用許可(3) 第十五話 送信者 ヴェクター第一開発局 条件 モモ深層領域(ネピリムの歌声)移動中 題名 必殺技使用許可(4) 第十七話 送信者 ？？？ 条件 デュランダル噴水横 題名 追跡5 第十八話 送信者 ミユキ・イヅミ 条件 ラビュリントス突入直後 題名 これは――いいものです！ 送信者 ヴェクター第一開発局 条件 ラビュリントス第二層 題名 必殺技使用許可(5) 第十九話 送信者 ジンケイ 条件 十九話開始後、エルザ内で 題名 ショータイム 送信者 ？？？ 条件 モビィディック 題名 追跡6 送信者 ？？？ 条件 エルザ調整槽 題名 追跡7 第二十話 送信者 ミユキ・イヅミ 条件 エルザ1Fエレベータ前 題名 ヤバいです――これ！！
https://w.atwiki.jp/sharoushi/pages/22.html
=労働基準法トップ １．成立要件 ★★★★ ６カ月間継続勤務，８割以上の出勤率で１０労働日の有給休暇（３９条１項） （１）出勤以外でも継続勤務となる場合 労働組合の専従職員 長期療養のための休職 定年後の再雇用 臨時工が一定期間ごとの契約を更新し６カ月以上に及ぶ 在籍型の出向 臨時工，パートタイム労働者を正規社員に切り替えた （２）全労働日＝労働契約により労働する義務のあるすべての日をいう＝１年の総暦日数－所定休日：実際に就業した日数ではない 全労働日の内出勤扱いの日 業務上の疾病で療養のため休業 産前産後の休業（予定日よし遅れて分娩し，６週間を超えた場合も出勤扱いとなる） 育児休業・介護休業 年次有給休暇の利用 全労働日に含まれない 使用車の責めに帰すべき事由による休業 休日労働の休日 正当な争議行動で労働提供の行われなかった日 割増賃金に変わる代替休暇を取得して終日出勤しなかった日 ２．継続勤務６年６カ月で２０労働日の有給休暇が発生 勤続年数 ６カ月 １．５年 ２．５年 ３．５年 ４．５年 ５．５年 ６．５年 付与日数 １０日 １１日 １２日 １４日 １６日 １８日 ２０日 ２０日以上は付与の必要なし（労働協約等で決定してもよい） 繰り越し可能，ただし時効は２年間 年休の繰り越しをしない旨を就業規則に設けてもそれは無効である 職業能力開発促進法の認定を受けて職業訓練を受けている未成年の有給休暇 勤続年数 ６カ月 １．５年 ２．５年 ３．５年 ４．５年 ５．５年 付与日数 １２日 １３日 １４日 １６日 １８日 ２０日 ２．短時間労働者の年次有給休暇は労働日数に比例して付与 ★ （１）算定式 通常の労働者の年休日数 × 週所定労働日数 ／ ５．２ （２）対象 週所定労働日数４日以下（年所定労働日数２１６日以下） かつ 週所定労働時間３０時間以下 （３）（２）の労働者以外は通常の労働者と同じ有給を付与 ３．年次有給休暇の付与単位 （１）原則は１労働日が単位 （２）労使協定締結（届出義務なし）により，１年を５労働日を限度に時間単位で年次有給休暇を付与できる 定める事項 労働者の範囲 時間単位年休の付与の認められる日数（５日以内） 認められる１日の時間数 １時間以外の単位を単位とする場合の時間数 =労働基準法トップ 出勤率：出勤率＝出勤した日／全労働日 労働日：労働協約，就業規則等で定められた所定休日を除いた労働する義務がある日のこと 在籍型の出向：従業員としての籍を出向元に残したまま出向先の指揮監督下で労務を提供すること。これに対して，出向先に籍も移してしまうことを移籍出向（転籍）という １．年次有給休暇を与える時季 （１）年次有給休暇の時季指定権は労働者，時季変更権は使用車の権利 事業の正常な運営を妨げない 派遣労働者の場合は，派遣元の事業の正常な運営を妨げない （２）年次有給休暇の計画的付与は労使協定によって可能 ←年次有給休暇の取得率向上のため 有給休暇の日数の内５日を超える部分について，労使協定の定めにより有給休暇を与えることができる（３９条６項） 協定の届け出の必要はない 日数のない，不足する労働者への措置が必要 計画付与の方式 事業全体の休業による一斉付与方式権利のないものを休ませる場合は，休業手当（平均賃金の６割）を支払う 班別の交代制付与方式 個人の付与計画表による個人別付与方式 退職予定者の退職前の請求を拒否できない 計画的付与の場合の変更については，双方の合意がない限り変更できない ２．年次有給休暇中の賃金 ★★ （１）賃金 協定締結がある（優先）＝労使協定により標準報酬日額相当額 ない場合は就業規則で次のいずれかを決定 平均賃金 所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金 時間単位取得の場合は，所定労働時間で割ったもの 支払わない場合は，使用者は付加金の支払いを命じられることがある （２）買い上げ 買い上げの約束は違法 法定を超える日数についての買い上げはよい 未消化の日数に手当を支給することはよい （３）有給休暇取得を理由として賃金の減額その他不利益な取り扱いは禁止 （罰則はない）（適用除外規定はない） =労働基準法トップ 標準報酬日額：４７等級に区分されている標準報酬月額の３０分の１に相当する額