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@どうもようこそ！！！ 就活731904sapporoは札幌圏での就職活動のためのblogです。 管理人の僕は、現在大学3年生です。 もちろん、札幌圏で就活をはじめるところです。 ぶっちゃけ自己満足の空間ですが、情報あればください。 メインテーマはアクティブ・ポジティブ・クリエイティブです。 満足した就職活動をおくるためにがんばりましょう！！ menu
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就活への想い とつぜんですが、ハジメマシテ。 僕はＨＮを７３１９０４と名乗っています。 これはナナサイクラシと読みます。 それはどうでもいいのですが、 僕には超最愛のおくさんがいます。 彼女と結婚し、しあわせな生活を送るのが僕の夢です。 そう。 夢なのです。 誰だって夢があるはず。 その夢をかなえるためだったら、どんなことでも挑戦できますよね。 就活はその夢への第一歩です。 超がんばりましょう。 menu
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就活DBの使い方 1.新規ページを作りたいとき 画面左上の@wikiメニューのところから【新規ページ作成】を選ぶ。 次にページの題名を入力し通常はアットウィキモードに設定して新規ページ作成 後は自由に書き込みを行ってください 2.ページを編集したいとき 画面左上の編集のところから【このページを編集】を選ぶ 後は自由に編集するだけ。
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「就活くたばれデモ＠TOKYO」は、11月に札幌で行われた就活くたばれデモに刺激された東京の大学生が中心となりネット発で企画され、2010年1月23日に開催されました。 参加者数は最終的に15人となり、最後まで警察とのトラブルも無く平和にデモを終える事ができました。 賛否両論あると思われますが、就活くたばれデモ@TOKYOに関わったすべての方に感謝の意を表します。 J-CASTニュースで取り上げられました。 「就活くたばれデモ」東京でも開催 2ちゃんとグーグルが学生をつないだ デモの概要 反省点等はこちら 主催団体の今後についてはこちら ■日時 2010年1月23日 ■主旨 「就活」及びそれから派生する諸問題に疑問や不安、不満を抱く若者は少なからず存在します。 しかし現在、そのような若者が表立って声を上げることは少なく、社会的な関心や認知度もまだ低いように感じます。 そこで、就活くたばれデモ@TOKYO実行委員会はそれら諸問題、若者の存在を可視化させ世間に「認知」させることを試みました。 若者が自分の気持ちを自由に表現出来る「場」をデモという形で設けたのです。 そのためあえて特定の批判対象を作らず、参加者を募りました（コンセプトは誰でも気軽に参加出来るデモです）。 ■参加者について 実際に当日は様々なバックグラウンドを持つ若者がデモに参加しました。 就活に対する問題意識や関心も異なり、各々が自由に自分の気持ちを表現しました。 参加者の内訳は就活生を含む大学生（2.3年）、大学院生（文系理系）、社会人に分けられます。 そのためネット上に多い「内定の無い学生の憂さ晴らし」という解釈は事実に反します。 むしろ、どのような状況であっても自分の気持ちを声に出す（声を上げること）は大切なことではないかと実行委員会は考えます。 ■ルート 14時：水谷橋公園に集結 14時半：デモ出発 水谷公園→リクルート本社→常磐公園 ルートの地図はこちら より大きな地図で デモ2 を表示 実行委員会の今後について デモの開催が現在の新卒の「就活」の問題点を可視化し、当事者以外の方にも広く認知をして頂き、当初の目的は達成できました。 よって役目を終えたため、主催である「就活デモ@TOKYO実行委員会」は解散いたします。 当主催団体が次回以降デモを行う予定はありませんが、デモという手段に限らず、問題解決のために主催を変え今後もこのような声を上げていく必要はあるでしょう。 今回のデモを機に日本の就活制度・教育制度・労働文化が見直される日が少しでも近づく事を当主催団体は望んでいます。 .
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就活をするには？ 自己分析 就職活動をするにあたってまずやらなければならないのが自己分析。自己分析をやることで性格やアピールポイントを見つけ出し、会社に自分を売り込めるようにする。自己分析をやらなければ自分の性格・行動の仕方・考え・夢などは意外とすぐには出てこない。自己分析をやることにより新たな自分の姿が見えてきて意外な一面なども発見することができる。 自己分析のやり方はこちら 業界・企業研究 自己分析の次に行わなければならないのが業界・企業研究。業界・企業研究を行うことで、業界がどんなシステムになっているのかその業界は自分に合っているのかなどを知ることができ、就職活動をスムーズに行うことができるようになる。 また、職種などを多く知ることで自分の可能性を最大限に生かすことができる。 業界・企業研究のやり方はこちら 試験対策 多くの企業が新卒採用するにあたって初期の段階で一般常識などを問う試験が行われる。ここでは性格診断なども行われ職種にあっているのかなどのテストも行われる。対策をしていればすぐにわかる問題なども多く、ここを突破しないことには面接にも進めないので対策をしっかりと行い問題なく進みたい。 試験の種類としては、SPI,SPI2,Webテストなど他にも様々な種類がある。 試験対策のやり方はこちら 面接対策 面接は企業の方々に自分を売り込むことができる最も大きなチャンスで、就活で一番緊張する瞬間かもしれない。面接を重視している会社も最近は多く、ここが採用するにあたって最も大きなウエイトを占める場所かもしれない。 面接の手法は様々あり、個人面接・集団面接・グループディスカッション・グループワーク・プレゼンテーションなどがある。初めて面接をする場合などは緊張して頭の中が真っ白になったりする人もいる。面接の対策をすることで緊張も軽減できるしある程度の質問には答えることができるので対策は必ず行うべきだ。 面接対策のやり方はこちら
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このページの最終更新日時は2010/12/09 01 52です 求人・転職情報のはたらいく 就活ラボ みんなの就活マニュアル 就活DASHWEBlog 就活ナビ 就職 転職応援ページAFTER-SEASON 名前 コメント
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[カテゴリー] - 就活1 ニュース01 「両利きの経営」はどう生まれたのか？AGCに聞く｜NHK就活応援ニュースゼミ - NHK NEWS WEB 【アンケート結果】第３回 理系外国人留学生の会社選びとキャリアプラン - PR TIMES 【石川】金大生発「ＳＤＧｓ就活」 説明会開催、推進企業とマッチング - 中日新聞 Z世代のコロナ禍就活・調査レポートを発表――「複数内定を持つことによる、他の就活生への影響を考慮」/「企業選びにおいて、SDGsに関する取り組みを意識」。就活においても、他社や社会・環境に配慮：時事ドットコム - 時事通信 23卒就活生に聞いた「自己PR」の内容1位は? 2位ゼミ・研究会での活動 - マイナビニュース 慶應は高収入企業、早稲田は地域貢献 早慶が圧倒する就職実績、進路選択に違いも〈AERA〉（AERA dot.） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 受験・就活 必勝祈願「勝魚カツ」展開 焼津・静岡15店が参画（あなたの静岡新聞） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 受験・就活 必勝祈願「勝魚カツ」展開 焼津・静岡１５店が参画 - 47NEWS #オキニを語り隊 「就活って正直どうだった？」「将来不安じゃない？」現役大学生による隠し事なしの本音トーク - isuta（イスタ） -私の“好き”にウソをつかない。- - ISUTA 大卒進路決定率84.2％、就活苦戦で就職者減…旺文社（リセマム） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【ゲーム業界の就職】就活でゲーム業界も検討している人への注意事項 - ゲームドライブ 【プロが指南 就活の極意】就職留年と就職浪人の違いとは - 産経ニュース メール件名「大東亜以下」 マイナビ、就活生に送信 - 産経ニュース メールの件名「大東亜以下」 マイナビ、就活生に送信 - 47NEWS 東洋経済新報社編集者に聞いてみた 『業界地図』から始める業界研究（１）そもそも業界研究って何をすればいいの？｜NHK就活応援ニュースゼミ - NHK NEWS WEB 23卒就活生が選ぶ人気企業ランキング、文系男子1位は伊藤忠商事、理系は? - マイナビニュース 【漫画】「殻を破れていない」一体どういう意味なのか？【就活セクハラVol.4】 - エキサイトニュース もし、『宇宙兄弟』の登場人物たちが就活生だったら？（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 就活生と企業の出会いの場 新潟市で合同就職面接フェア（TeNYテレビ新潟） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 東大生インフルエンサー×成長率362％マーケティング企業~就活について語る~ - All About NEWS TikTokで話題の早大卒芸人、「芸人になる」背中を押した母の”驚きの一言”（bizSPA！フレッシュ） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【体育会学生の就活調査レポート総集編】企業選択のポイントとして重要視しているのは「給与」？「福利厚生」？ - All About NEWS 25歳で会社を辞めて 人生の夏休み を取った僕が台湾に行き着いたワケ（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 就活生たちが、“就活で使いたい手帳”を、制作のプロと一緒に創った！（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【就職課】就活生のための身だしなみ講座を開催！ - 福山大学 大学でデータ教育拡大 題材に工夫、就活で活用も - 日本経済新聞 採用オファー50社超 就活戦線で先行くDX人材 - 日本経済新聞 【企業入社難易度ランキング】〈自動車・精密機器・その他製造業界編〉首位バンナム、大日本印刷が急上昇、トヨタは7位（朝日新聞EduA） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【就活】「どうしても譲れないことを就活の軸に」 実践した就活情報センターからのアドバイスとは（ラジトピ ラジオ関西トピックス） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 阪神大学野球連盟が就活セミナー、18大学の学生380人が参加（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 22歳で戦力外通告、3日後にもう就活 元ロッテ選手がこんなに潔く現役を諦められた理由【THE ANSWER Best of 2021】（THE ANSWER） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 最優等で卒業も就活難、地下鉄駅で自分を売り込み ロンドン - BBCニュース 就活にも使える? 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https://w.atwiki.jp/earth/pages/33.html
就活の非常識な常識をとりあえず列挙したいと思います。 格差社会ここにも 一昔前は「学歴・コネ・体育会系」が選考基準として大きな部分を占めていたと思いますが、 かのリクナビを作ったリクルートのおかげで現在選考基準は大幅に多様化してきました。 企業にとっても、就活生にとってもこれはマッチングを行う上でとてもいいことだと個人的に思っていますが、 このページを見ている人の中には迷惑な話だと思っている方もいらっしゃるかもしれません。 とにもかくにも時代は動き、今この時代に合ったスタイルで就活を進め、自分に合う企業と出会えるようになるといいと思います。 さて、じゃあ現在の就活の特徴からとらえたいと思います。 まず全体的な見方から、間違いなくバブルの再来と言われるほどの売り手市場であることは間違いないでしょう。 長い不況の時代を生きてきたみなさんにとって不況が当たり前で改善しないんじゃないか？と思っていたのもつかの間。 実感がないとはいえ、また、たくさんの屍となった企業を無視することはできませんが、少なくとも今残っているいわ ゆる大企業では確実に景気が上向き採用人数を過去に例がないほど拡大する一方です。 では誰でも大丈夫なのか？というとそうではありません。 やはり、就活にも勝ち組、負け組がはっきり存在するようです。 一人が複数社から内定をもらう一方、多くの人が意外にも企業と良い縁がなかなか見つからず、暑い夏をスーツで頑張っています。 そして驚くべき事にいわゆる学歴がその差を作っているのではなく、いわゆるコミュニケーションと行動力が大きな要素と なっているようです。 いないとは思いますが、もし、みなさんの中で「まーどうにかなるでしょ」と思っている人がいたら要注意。 既に行動力の面で周りに大幅な遅れをとっているかもしれませんよ？ 今後３０年の人生を司るかもしれないこの大イベント。後悔は先に立たずです。 みなさんで一緒に頑張りましょう！ 内定とったらそこで就活は終わり？ 実は企業はその人が働き始める６か月前からしか内定を出すことができません。 通常９月に各社内定式というものを執り行います。 では通常みんなが言ってる内定とはなにか？ これは内定を出す約束をするという意味での「内内定」です。「無い内定」ではありませんのであしからず ではこの「内定」「内内定」、いったい就活生にどのような影響を及ぼすのでしょうか？ じつは内定も内内定も労働予定者に対して法的な拘束力は働き始める２週間前までまったくありません。 たとえ内定承諾書にハンコを押そうが人事に「絶対御社に行きます」といおうが全く関係なしです。法的には。 えーと何が言いたいかというと、企業は多くの学生から選別して好きな学生を選びます。 それならば逆に学生にもその権利があるということを言いたいのです。 内定辞退をすると企業に迷惑をかけることになりますが、広い目でみればそれはお互い様。 企業にとっては一労働者でも学生にとっては一生を左右する大事な環境決めです。 「就活がすすんで先に内定がでてしまった。だからほんとに行きたい企業の選考を辞退した。」 という話をちらほら聞きますが、それはもしかしたらとてももったいないことなのかもしれません。 終身雇用も崩れ去ったこの世の中で、せめて働く場所ぐらいはわがまま言ってみてもいいのではないですかね？ あ、ちなみに例外はあります。 「推薦」です。 これはもらっといて後で辞退すると大学・教授に迷惑をかけるどころか、その報復として留年という最悪の結果を招く可能性があります。 上記の話は自由応募の選考に限った話ですのでお気をつけを。
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戦略を練り、仕事を実現する。独学では実現できない就活を効率的に実践することで、成果を追求します。特に個別指導に力を入れており、学生一人ひとりの強み・弱みを分析した上で、あなたに最適な就活指導を行います。青山就活塾があなたの就活をワンランク上げ、ワンランク上の就活を実現します。青山就活塾の講師は、大手企業の人事部出身者ばかりです。人事部出身者だからこそ、本校のメッセージを的確に皆さんに伝えることができるのです。これらの講師が専任講師として、内定まで個別に指導・サポートします 就活塾 東京
https://w.atwiki.jp/wasa/pages/12.html
就活 就活情報を勝手に書き殴る。 情報取捨は各々の判断で。