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<竜の篭>従業員 ハンス(コボルド/男性/13歳) 「厨房が、俺らの戦場だ!!」 種族:コボルド 出自:不明 年齢:13歳 性別:男性 穢れ値:1 外見:ブルドック種、太っちょ。 フォーンの毛並み、黒い瞳。 身長は131cm、体重は40kg。 コックコートと帽子。赤いネクタイ。 竜の篭の従業員で、勤務時間は早朝から夜半まで。 竜の篭の厨房を預かる料理長。 ジョンとは、先代からの付き合い。 名前 コメント
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CSR活動を行う時は、その活動を外部のみではなく内部にも伝えなくてはならない。なぜならば、CSR活動を内部に伝えなくは動機づけにつながらないからだ。 企業が自社の行うCSR活動を社内広報などで内部の従業員に知らせることで、企業内部で組織風土を創出し、伝え、広めて行くことが重要なのである。こうしたことにより従業員には所属意識が生まれ、その結果動機づけが行われるのである。
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【種別】 企業名 【初出】 新約十六巻 【解説】 7万人の従業員を従える、大手冷凍食品グループ。 会長直系のご令嬢が常盤台中学に所属している。
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大学生時代の斎藤隆が野球の遠征で初めてアメリカのホテルを訪れた際、 インロックで部屋から締め出されてしまい、 相談したフロントの従業員にルームナンバーを聞かれて、 隆の当時のチームメイトが「307(サァーンマァールナァーナ)」と英語っぽく日本語で答えた。 当然、従業員に意味は伝わらないが、発音が悪いせいだと思いさらに英語っぽく言い直した。 ( ア,_ゝレ) セァーン ムァール ナァーナ ウォータージャボジャボ
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一人称:俺 二人称:アンタ ※アザミが看板ダンサーをつとめるキャバレー【のばら】の従業員 ※兼戌福昭吉が組長をつとめる【剛犬組】の構成員 山元 / twitter / や号
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13.分析的手続は、それ以外の実証手続(実査、立会、確認、証懸突合、計算突合等)の実施によっては財務諸表項目に係る監査要点に適合する監査証拠が入手できない又は入手しにくい場合であっても、効果的かつ効率的な監査手続であることがある。例えば、給与の支払総額と在籍従業員数との比較によって、個々の給与支払に対する試査による監査手続では発見しにくい架空の従業員への支払や給与の計上漏れの可能性が明らかになることがある。
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グアラクーナ商会 結構な大所帯のイメージだったがこうしてみると正式な構成員って少ないんだな。まあ、無名の従業員も数多くいるのだろうけど。 - 名無しさん (2024-05-19 07 38 34)