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診断方法①：人や物事に対する関心の向きが、外向的（Ｅ）か内向的（Ｉ）か 診断方法②：外の世界の認識のし方（知覚）が、感覚的（Ｓ）か直観的（Ｎ）か？ 診断方法③：判断（結論の導き方）が、思考的（Ｔ）か感情的（Ｆ）か 診断方法④：人への接し方や状況への対応方法が判断的（Ｊ）か知覚（柔軟）的（Ｐ）か？ 例：ESTJ,INFPなど 診断方法A：心理機能で診断する方法。心理機能のページをチェックし、そのキャラクターの特徴として最も現れている心理機能（優勢機能）と、その次に現れている心理機能（補助機能）を決めます。 EJとIPは、優勢機能が判断機能であり、それぞれ外向判断機能（TeまたはFe）、内向判断機能（TiまたはFi）となります。 補助機能は、それぞれ内向知覚機能（SiまたはNi）、外向知覚機能（SeまたはNe）となります。 例：ESTJ（Te-Si-Ne-Fi）、INFP（Fi-Ne-Si-Te） EPとIJは、優勢機能が知覚機能であり、それぞれ外向知覚機能（SeまたはNe）、内向知覚機能（SiまたはNi）となります。 補助機能は、それぞれ内向判断機能（TiまたはFi）、外向判断機能（TeまたはFe)となります。 例：ESTP（Se-Ti-Fe-Ni）、INFJ（Ni-Fe-Ti-Se） おすすめの診断方法としては、心理機能を中心に見る決め方です。 というのも、そもそもMBTIはユングのタイプ論を元に発展してきた性格診断だからです。そのため、心理機能を中心に見た方がより正確に診断しやすくなります。もちろん、①～④の方法で診断することもできます。MBTIを知ったばかりで、自分やタイプの気になるキャラクターについて気軽に診断したい方はまず①～④で、本格的に知りたい方はAの方法も併せて診断すると良いでしょう。 キャラクターを診断して載せたい方へ 新しい作品の場合 最低限、①作品名、②キャラ名、③診断結果（４文字）を、診断結果投稿ページのコメントに書き込んでください。 できれば、そのタイプとして診断した理由も載せてください。 すでに診断されているキャラクターに修正を加えたい場合 その作品のコメント欄に、そのキャラの名前、診断結果、理由を書き込んでください。 理由もなく診断内容を上書きするのはやめてください。 自分の考えとあまりにかけ離れていたとしても、編集で上書きしたり即座に荒らし認定したり人格攻撃したりしないでください。一度落ち着いて、自分が違うと感じた点についてコメントしてください。 1人で診断を行うとどうしても見落としや柔軟な発想に欠けることがあります。疑問は言語化・理由付けをして積極的に開示していきましょう。
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モチベーション診断の項目 働く人の価値観は多様化し仕事の場面でやる気になる要因も多様化しています。御社の社員さんは、何が不満で、何にやる気を感じるのか、モチベーションの最適化に向けた重要課題を鮮明にします。 モチベーション診断の１５カテゴリー １．経営理念の確立・浸透 ２．経営戦略の的確さ ３．経営基盤の強さ ４．経営者の魅力 ５．上司の魅力 ６．組織風土 ７．部門間交流 ８．顧客重視の姿勢 ９．仕事内容 10．目標達成力 11．教育システム 12．業務効率化・情報共有 13．人事制度 14．就業環境 15．福利厚生 ※更に各カテゴリーの中にそれぞれ詳細な５項目の質問を用意し、計７５ 項目によって、診断いたします。 ※報告書は、グラフを使って「全体」＋各カテゴリーについても詳細に分析・診断いたします。 以下のリンク先は、当社ならびに当サイトとは一切関係ございません。
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診断サイトとは？ 診断サイトは、利用者の性格や特徴をはじめとする、様々なステータスを診断できるサイトの事です。 診断コンテンツを自らの手で作れるサイトも数多く存在しており、自分で創作を楽しむ事も可能です。 診断とは？ 診断とは、診断サイトにあるコンテンツの総称を指します。診断は、主に以下の3つに分類されます。 名前を入れると結果が出てくる 質問に答えて結果を出す TwitterなどのSNSの内容を解析する これらの診断を楽しんだり、作ったりできるのが診断サイトです。様々な診断が、一つのウェブサイトに集まっている場所、という事です。 名前 コメント
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コメント欄に 作品名： キャラクター名： タイプ名： タイプ判定の根拠：（任意） でお願いします。 トップページにも書いてありますが、実在の人物の診断は禁止です。 また、名前も与えられないような、一話限りでのサブキャラクターなどである場合、診断を反映させない可能性が高いです。 ご了承の上での投稿をお願いします。
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診断メーカーとは？ 診断メーカーは、誰でもかんたんに診断を作る事ができるサイトです。もちろんコンテンツを楽しむ事もできます。 診断メーカーの特徴 診断メーカーは、名前を入れるだけで結果が出るという完全ランダムである事が、作り手に人気です。他の診断系サイトと違い、質問を作る必要などは無いので、よりスピーディーに診断を作成でき、初心者にもオススメです。内蔵されているサンプルコンテンツを利用し、これを編集してコンテンツを作ることも出来ます。 また、関数やグラフのシステムを使用し、より複雑で充実したコンテンツを作ることもできます。つまり、結果を表示させる機能なら、他の診断系サイトよりも機能が充実していると言えます。 データ 名称 診断メーカー 開設年 2010年2月 URL https //shindanmaker.com 難易度 ★★☆☆☆ 名前 コメント
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マネジメント研究所のモチベーション診断の特徴 特徴１ 社員が現状を改めて考えることで、仕事への意識が向上 当社では、社員様のアンケートは手書きでご記入いただいております。 これは、手書きすることにより、社員様に改めて会社のこと・仕事のこと・将来のことをじっくり考えて頂きたいからです。その結果、社員様の意識が変わり、率先して組織を変えていこうとする動きが出てきた、という嬉しい報告があがっております。 特徴２ 社員の「思い」が分かるから、最適なマネジメントが可能 アンケートには、社員様の「思い」がぎっしり詰まっています。社員様一人一人の思いを御社に替わって受け止め、ご報告させていただきます。 その結果、「血の通った」施策を打つことができ、最適なマネジメントを可能にしました。 特徴３ 客観的なデータがあるから、最適な組織再構築が可能 前述いたしました１５カテゴリー×５項目、計７５の質問について、満足度と重要度を数値価し、可視化いたします。その結果、明確に今後の方針が立てやすくなっております。 又、定期的な診断をすることで、施策の妥当性を的確に把握することができます。 特徴４ 「モチベーション診断」後のコンサルティング営業は致しません「モチベーション診断」を実施すると、自ずと次の施策が明確になるため、「自分たちの力で何とかしよう！何とか出来る！」と思われる企業様が殆どです。 当社は、その気持ちこそが経営に最も大切な「モチベーション」だと感じています。 ご依頼が無い限り、診断後のコンサルティング営業は致しませんので、ご安心ください。 以下のリンク先は、当社ならびに当サイトとは一切関係ございません。
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モチベーション診断とは まず、あなたの新人時代を思い出してください。きっと期待と不安で胸がふくらみ、目がキラキラ輝いていたことでしょう！ この、期待がやる気となり、仕事を覚え、やり方を考え、積極的にコミュニケーションをとっていく原動力となります。 こんな人達ばかりの組織だったらどうでしょう？ワクワクしませんか？売上も自然に伸びそうでしょう？ ところが、仕事に慣れ、会社の内情を知り、ノルマに追われ、自己成長の場も無く、人間関係の軋轢に悩むうちに、期待は薄れ不安だけが膨らんでくる。すると、どうでしょうか？・・・過度のストレス・仕事の放棄・責任転嫁・退職・組織の崩壊・・・良いことは一つもありません。 会社だって努力している！と、言われるかも知れません。 もちろんそうです。売上確保の中、働きやすい環境を整え、賃金制度を整備したりと、経営者の苦悩と努力は尽きません。 しかし、その施策は、「今」「あなたの会社で働く人」のモチベーションの変化とマッチしていますか？ 「従来の施策が妥当なのか、どの要素をどう改良すれば、組織が活性化するのか？」 それが分からなければ、効果の出る施策は打てないはずです。 「モチベーション診断」では、組織が今何を不満とし、何にやる気を起こすのか、客観的に可視化する事ができます。 と同時に、個人の意見を吸い上げ、正直な思いを感じることができます。 経営戦略やビジョンの実現に向けた最適な組織を構築するための指針となるのが、「モチベーション診断」なのです。
https://w.atwiki.jp/chisato-minchn/pages/30.html
ここでは色々と診断するものなどおいときますｗ 今年の夏異性と○○する回数・・・ http //shindanmaker.com/249344 これは、今年の夏異性と○○する回数・・・ってやつですｗ 診断の結果↓↓ 今年の夏千里が異性と○○する回数・・・【デート 30回】【ハグ 0回】【キス 2回】【エッチ 360回】【調教する 9回】【調教される 9回】 という結果になりましたｗｗｗ ※この診断はジョークです☆ あなたのお値段鑑定します http //www.hirakuna.jp/nedan/ 自分って何のために生きてるんだろうか、世の中に必要な人間なのだろうか、そんな疑問に答えをビシっと出す、それがこの人間価格鑑定システムです。いくつかの簡単な質問に次々と答えることであなたの値段を鑑定します。何億か、何千か、コンビニで売ってるぐらいの値段がでても自殺はヤメましょう 診断の結果↓↓ 16.603.380円 もうろくじいさん級 という結果になりましたｗ SM度診断テスト http //www.sm-test.com/ あなたは自分自身のことを、どのくらい知っていますか?己を深く知ることは、新しい人生の扉を開くきっかけに繋がります。 このSM度診断で、自分がSかMかを調べてみませんか?以下の30の質問でYESかNoのどちらかにあてはまるかをチェックしてみましょう。 さて、あなたはSですか?それともMですか? 診断の結果↓↓ ノーマルタイプ という結果になりました！！ ノーマルタイプ・・・SでもありMでもある、どちらともですｗｗ 今心の奥底でやりたくないと思っている事調べた http //shindanmaker.com/262981 診断の結果↓↓ 千里が今心の奥底でやりたくないと思っている事上位3つ・・・ 『外出』 『人付き合い』 『お金の無駄遣い』 なんか…診断の結果あたってる…ｗｗｗ 顔スコア http //shindanmaker.com/262767 診断の結果↓↓ 千里の顔スコア→43点 ちょっと待ってよｗｗ43点って酷すぎじゃね？ｗｗｗせめて50点には入りたかった(笑) あなたの取って置きの愛の告白台詞ったー http //shindanmaker.com/154480 診断の結果↓↓ 千里の取って置きの愛の告白台詞 『お 前 の も の は 俺 の も の ！ 俺 の も の は 俺 の も の ！』 だそうですｗｗ 出たこの言葉ｗｗなんかこれ好きなんだよねぇ 皆さんもやってみてください★
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一般的に診断とは、医療においては健康状態あるいは病気を患者の徴候や他方向の結果から見分ける診断手続きである。結果に達するこの過程を診断と呼ぶ。 診断と言うプロセスは、いくつかの分析で検査する広い範囲を扱う。このような検査はいくつかの推論の上に基づいており、これは診断方法と呼ばれる。検査の結果はよく考えられた理想的なものであるが、必ずしも正確なものではない。診断を誤ることは誤診と呼ばれる。医師が行っている診断のうち約10～30%ほどが誤診だと各種調査によって明らかになっている（数字は調査ごとに異なる）。 サークル名ジェネレーター 25ans 2ch 脳内メーカー 25ans 2ch 書き初めメーカー 25ans 2ch グラビアカレンダーメーカー 25ans 2ch スマホメーカー 25ans 2ch ファンタジー家系図メーカー 25ans 2ch 親子メーカー 25ans 2ch 細胞メーカー 25ans 2ch 2018年の漢字メーカー 25ans 2ch 書き初めメーカー2018 25ans 2ch 高校メーカー 25ans 2ch 相撲部屋メーカー 25ans 2ch 賞メーカー 25ans 2ch 新動物占い 25ans 2ch みんなの名前辞典 25ans 2ch 5秒でわかる姓名判断 25ans 2ch
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診断メーカーで流行りやすいネタというのはある程度決まっています。このページでは、その流行りやすいネタについて紹介します。 このページに書いてあるネタを参考にして、あなただけのオリジナル診断を作ってみて下さい！ 目次 目次 文字数系 二択系 女子力系 性格系 〇〇に例える系 名前系 おわりに 文字数系 診断メーカーでもかなりの王道パターンです。これは、「あなたの〇〇を□文字で表すと」という形式です。基本的に何文字でも流行ります。ふつうのネタより少し流行りやすいという程度の流行りやすさですが、作成が簡単なので、まずはこれを作ってみることをオススメします。 二択系 「あなたは〇〇なのか××なのか」といったふうに、2つの選択肢の中から結果を出すものが二択系です。ただし、二択系はそのままでは流行りません。例えば、選択肢の数値を円グラフにしてみたり、レーダーチャートにしてみたり、2個同時に数値を出したり(〇〇は何点、××は何点、などと)すると、流行りやすくなります。 女子力系 タイトルや結果に「女子力」と入れることで、なぜかとても流行りやすくなります。たとえば、「あなたの女子力を計測します」というネタなどが流行りやすいです。前述の二択系と合わせ、女子力と男子力、などとしてもOKです。 性格系 その人の性格を表す診断は、やはりスタンダードで万人受けすると思います。文字数系や2択系などと組み合わせるのもありでしょう。 〇〇に例える系 アニメキャラや物などに例える診断も流行る傾向があります。写真を付けるとより流行りやすいですが、著作権には気を付けてください。 名前系 特に「あなたの本名を当てる」などは流行りやすいですが、このネタは多くの人が使っているのでネタかぶりに注意です。 本名診断にもう一捻り加えて「あなたのことが好きな人の本名／名字」等とすると良いかもしれません。 おわりに 今回紹介した診断スタイルは、ほんの少しに過ぎません。ぜひ皆さんの手で新たな方式を生み出してください！ 名前 コメント