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会社概要 修理業者：水道救急センター 運営会社：株式会社ライフサポート 所在地 ：〒181-0002 東京都三鷹市牟礼5-8-18 信濃ビル 代表者 ：藤門 篤史 事業内容 水まわりのトラブル解決事業、改修工事、定期清掃メンテナンス、各種ポンプ修理交換 会社について 株式会社ライフサポートが運営する水道救急センターは、「水道局指定工事店」に認定されているそう。安心の水道局指定工事店として、今まで350,000件を超える実績を重ねてきたといいます。スピーディーかつ確実な対応で、たくさんのクライアントから信頼されているようです。さらに、出張・作業前見積は無料、GPSシステムでスタッフを配置しているため、最短30分で現場に駆けつけてくれるとのことです。 サービスメニュー 基本料金5,500円（税込）+作業費・材料費 ＜作業費4,400円～＞ トイレのつまり除去 シンク排水口のつまり除去 蛇口の水漏れ修理（パッキンの交換） お風呂の排水口のつまり除去 洗面台の排水口のつまり除去 など ＜作業費8,800円～＞ トイレつまり吸引ポンプ作業 トイレの水漏れ（タンク内・タンクまわりの部品交換） シンク排水口のつまり吸引ポンプ作業 悪臭に対する防臭キャップ交換 給湯器まわりの配管水漏れ修理 ポンプまわりの配管水漏れ修理 露出配管水漏れ修理 など ＜作業費11,000円～＞ シャワーヘッド・シャワーホース交換 お風呂・浴室排水トラップ分解清掃 洗面台の水栓交換 など 営業エリア ＜関東＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県 ＜関西＞ 大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県 ＜東北＞ 宮城県・福島県・山形県・岩手県
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三協マテリアル株式会社
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■会社概要 【商号】 ファイブゲート株式会社 【所在地】 東京都目黒区大橋2-16-23 4F 【設立】 平成15年10月 【資 本 金】 10000千円 【事業内容】 ITコンサルティング事業 モバイル事業 電気設備事業 【取引銀行】 東京三菱銀行 みずほ銀行 マーチャント タダ電コム
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このwikiはアフィリエイト、広告収入等を目的としてコンテンツを掲載しています。 信越化学工業株式会社（しんえつかがくこうぎょう、英 Shin-Etsu Chemical Co., Ltd.）は、東京都千代田区丸の内に本社を置く日本の大手化学メーカーである。日本国内において最大の時価総額および営業利益を誇る化学メーカーであり、日経平均株価およびTOPIX Core30、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。東証1部の化学セクタ企業において唯一Core30に組込まれている。 企業概要 商号 信越化学工業株式会社 所在地東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 設立 1926年9月16日 資本金119,419百万円 代表者代表取締役社長 斉藤 恭彦 従業員数 22,783人 主要製品 生活環境基盤材料事業 塩化ビニル樹脂 か性ソーダ メタノール クロロメタン ポバール 電子材料事業 半導体シリコン 希土類磁石 半導体用封止材 ＬＥＤ用パッケージ材料 フォトレジスト マスクブランクス 合成石英製品 機能材料事業 シリコーン セルロース誘導体 金属ケイ素 合成性フェロモン 塩ビ・酢ビ共重合樹脂 液状フッ素エラストマー ペリクル 加工・商事・技術サービス事業 樹脂加工製品 技術・プラント輸出 商品の輸出入 エンジニアリング 工場 直江津工場 所在地 〒942-8601 新潟県上越市頸城区西福島28-1 電話番号 025-545-2000 敷地面積 約56万m2 主要生産品目 セルロース誘導体、シリコーン、合成石英、合成性フェロモン、クロロメタン、か性ソーダ、フォトレジスト 武生工場 所在地 〒915-8515福井県越前市北府2-1-5 電話番号 0778-21-8100 敷地面積 約40万m2 主要生産品目 レア・アース、レア・アースマグネット、シリコーン、半導体シリコン（信越半導体（株） 群馬事業所 磯部工場 所在地 〒379-0195群馬県安中市磯部2-13-1 電話番号 027-385-2120 敷地面積 約41万m2 主要生産品目 各種シリコーン、エポキシモールディングコンパウンド、酸化物単結晶、ＰＢＮ、半導体シリコン（信越半導体（株）） など 群馬事業所 松井田工場 所在地 〒379-0224群馬県安中市松井田町人見1-10 電話番号 027-384-5111 敷地面積 約21万m2 主要生産品目 シリコーン、合成石英 鹿島工場 所在地 〒314-0102茨城県神栖市東和田１番地 電話番号 0299-96-3411 敷地面積 約41万m2 主要生産品目 塩化ビニル樹脂、合成石英製品
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社名 株式会社 ジービーエム 本店 大阪府大阪市東住吉区田辺４丁目１６－１３ 設立日 平成１８年５月 代表者名 曽我 誠 経営理念 環境に良い社会を目指し、ノーマライゼーションを推進する。 愛と信頼に基づく社会福祉の貢献こそ、弊社の精神である。 福祉サービスを必要とする者が、社会・経済その他あらゆる分野の 活動に参加する機会が与えられ、地域社会を構成する一員として 日常生活を営むことを支援する。 その本質を深く理解し、顧客に満足される質の高いサービスの 提供を不断に追及することにより顧客の期待と信頼に応える。 新しい時代のニーズを先取りした積極的な経営を行い、顧客の ために適確かつ十分な情報を提供し、顧客との信頼関係を築き 謙虚な姿勢をもって最大限の努力をする事を惜しまない。 経営方針 健全な経営を行い 社会福祉の貢献・環境型社会の実現
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imageプラグインエラー ご指定のURLはサポートしていません。png, jpg, gif などの画像URLを指定してください。 商 号 株式会社 玉田建設不動産部 所在地 〒171-0021東京都豊島区西池袋1-31-5 TEL 03-3984-1531 FAX 03-3984-1533 設 立 1963年（昭和38年）8月1日 代表者 山本英樹 免許・登録 宅地建物取引業・東京都都知事免許(13)第5264号建設業・東京都知事許可(般17)第13196) 事業内容 不動産売買(建売・土地、中古住宅およびマンションの買取・税務、法律相談) 主な業務エリア 東京都内・埼玉県・神奈川県・千葉県 加盟団体 (社)東京都宅地建物取引業協会東京都不動産協同組合東京商工会議所 (社)豊島法人会(社)全国宅地建物取引業保証協会 主要取引銀行 東京三協信用金庫・大東京信用組合・三井住友銀行
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夢快急行電気鉄道株式会社 （ゆめかいきゅうこうでんきてつどうかぶしきかいしゃ、英 Yumekyu Electric Railway Co.）は、都心およびその周辺地域で地下鉄を経営する架空の鉄道事業者である[注釈1]。略称は夢急（ゆめきゅう）。 目次 目次 概要 路線 現有路線 都心線 無難町線 車両 脚注 注釈 外部リンク 概要 種類 株式会社 略称 夢急 本社所在地 日本〒810-114514夢枕府夢都群第一都市89-3 設立日 2024年2月4日 事業内容 旅客鉄道事業 代表者 取締役社長 やま 運行形態 フリードライブ(予定) 資本金 100億円 発行済株式総数 10株 持株比率 100% 取締役社長 やま 決算日 3月31日 外部リンク 外部リンクを参照 路線 現有路線 都心線 都心線（としんせん）とは、玉袋～夜暗市間(東京メトロ副都心線で言うところの渋谷～和光市間)までの路線である。 また、本路線は北武北上線・JRP彩寂線とも直通する。 現在は玉袋～大竹有原間を開業するために準備中である。 駅コード 駅名 各駅停車 通勤急行 急行 工事状況 T-09 玉袋 〇 〇 〇 配線及び駅工事完了 T-08 必町 〇 レ レ 配線及び駅工事完了 T-07 市野原 〇 レ レ 配線及び駅工事完了 T-06 大竹有原 〇 〇 〇 配線及び駅工事完了 T-05 水川台 〇 〇 レ 未着手 T-04 和平台 〇 〇 レ 未着手 T-03 地下鉄青塚 〇 〇 レ 未着手 T-02 地下鉄成金 〇 〇 レ 未着手 T-01 夜暗市 〇 〇 〇 未着手 無難町線 準備中... 車両 準備中... 脚注 注釈 1,夢快急行電気鉄道株式会社は、実際には法令に基づく法人ではなく、任意団体としての名称である。 外部リンク ・公式Discordサーバー ・ゲームリンク(準備中) ・グループリンク(準備中)
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社名 株式会社ｼｰｽﾞｽﾀｲﾙ 代表取締役 宮本智行 取締役 岡野宏樹、池田祐樹 住所 東京都品川区大崎3-1-3 久保ビル３０２号室 ＴＥＬ 03-5719-3027 E-mail info@seeds-style.jp タダッスポイント
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パパママハウス株式会社 会社概要 会社名 パパママハウス株式会社 本社 〒458-0843 名古屋市緑区松が根台254 代表者 村上敬博 フリーダイヤル 0120-48-8800 電話番号 052-310-8800(代) FAX番号 052-896-8809 創立 1990 June 設立 1998 June 資本金 2,000万円 事業内容 デザイナーズハウス・個性派注文住宅建築事業分譲住宅事業ショップ（店舗）＆リモデル・リノベーション事業不動産仲介事業MSJフラット35（住宅金融支援機構）取扱事業 取引銀行 愛知銀行・第三銀行・十六銀行・大垣共立銀行・中京銀行・三菱東京UFJ銀行・りそな銀行・碧海信用金庫・名古屋銀行 免許・登録 特定建設業／愛知県知事許可(特-22)第100667号宅地建物取引業／愛知県知事許可（2）第19831号 加盟団体 (社)日本ツーバイフォー建築協会(財)住宅保証機構 登録番号21000905・ 住宅瑕疵担保責任保険登録事業者・ 住宅完成保証制度登録事業者・ 住宅性能保証制度代替履行登録事業者(株)日本住宅保証検査機構(JIO) 住宅瑕疵保証登録事業者ハウスプラス住宅保証(株) 住宅瑕疵担保登録事業者(公社)全国宅地建物取引業保証協会会員(公社)愛知県宅地建物取引業協会会員(公社)東京都宅地建物取引業協会会員 沿革 1990年6月 有限会社パパママハウス創立アメリカンホームのパパママハウスとして北米型輸入住宅の建築請負業を開始。 1992年6月 輸入住宅専門会社として歩み始める。 1998年6月 パパママハウス株式会社として社内組織変更、新体制で輸入住宅だけにとどまらない個性派注文住宅の建築を主体として「サンレミド プロバンス」「ラグーナ」「メトロポリタン」「風我」等のシリーズ発表。 2000年11月 現住所へ本社移転 2002年6月 関連する不動産会社と共同で分譲住宅販売「Joint Venture」を発売 2004年2月 名古屋市南区楠町にて、パパママハウスプロデュース第一号の宅地分譲「Camphor Tree Town」（全4区画）を発表。 2006年12月 本社屋を改装。西側に「WEST CUBE」を増設しリニューアルオープンイベント開催。 2008年6月 「WEST CUBE」の西側に「CREATIVE CUBE」を増設。 2009年11月 東京都中央区に東京オフィス(準備室)を開設。東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とする関東地域の一戸建ての受注を開始。 2010年2月 大阪市中央区本町にパパママハウス（株）大阪オフィスを開設。大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀を中心とする関西地域の一戸建ての受注を開始。 2010年4月 東京オフィス（準備室）を東京都世田谷区東玉川に移転。ショールームを併設したパパママハウス（株）東京オフィスを開設。 2011年3月 朝日新聞出版より『Papa Maman House 憧れの暮らしがここにある～なにもあきらめなかった住まいづくり 16の家族とパパママハウスの物語～』を出版 2011年10月 パパママハウスコーディネートのデザイナーズマンション「フェリーチャ アイオイ」（名古屋市緑区）を発表 2012年9月 名鉄陽なたの丘「蒼空の街」（愛知県知多郡阿久比町）の大型分譲プロジェクトへ大手ハウスメーカー13社とともに初参画同分譲地内にパパママハウス初となる建売分譲を発売予定
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勤務地はどこ？転勤はある？ SCSK株式会社（旧・株式会社CSK）の勤務地は、本社のある東京や大阪、名古屋、福岡、広島など全国の拠点が対象です。 配属および勤務地については、本人の希望、面接時・研修時の人物評価、各人の適性やニーズを踏まえて入社後の新人研究時に決定するそうです。 勤務先は、東京・大阪・名古屋・福岡・広島などの主要都市なのでＩターンやＵターンを希望される方にもベストな会社かもしれません。また、在宅勤務も可能だそうなので相談によっては、働きやすい環境を確保できるのではないでしょうか。 転勤に関する情報は見つからなかったので、引き続き調査を行います。 昇給はある？賞与は？ 一般社員は、個人ごとの年度重点目標を設定、その目標達成度によって昇給が行わるようです。 昇給は年１回で７月だそうです。賞与は年２階回で、６月と１２月とのこと。 株式会社SCSKには「健康経営」と称して行っている珍しい取り組みがあります。 毎日の歩行歩数を各々に登録してもらい、上位者はボーナスでインセンティブが支払われるという制度です。産休予定の方や短時間勤務の方でも対象になるそうです。女性に優しく、嬉しい制度はとても関心を持たれるポイントですね。 なお、過去の報告書や決算短信を確認したところ、決算説明会では、賞与の支給に対する質問も出されています。 役員の報酬の上限額は株主総会で決定されるので、適切な評価にみあった額が支給されているようです。 残業はどれくらいある？残業代はちゃんと出る？ SCSK株式会社は「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、「スマートワーク・チャレンジ」を行っています。 これは平均月間残業時間を20時間未満にすること。社をあげての試みなので、個人差があるとはいえ、効率良い仕事を行う土壌ができているようです。 残業時間が減少しているため、残業手当も少なくなってしまいます。 そこでSCSK株式会社は、全社員に残業時間の有無にかかわらず、34時間または20時間の残業代相当額を支給しています。 つまり「みなし残業制」ということですね。 20時間を超過した場合のみ、時間外勤務手当が残業した分の全額を支給されます。 福利厚生はどんな内容？ 一般的な各種社会保険制度、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度などがあります。 SCSK株式会社では、先ほど述べたように「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して「ワーク・ライフ・バランスの推進」も行っています。 2017年のリクルートサイトでは、次のような数値を公表しています。 育児休業 208名 短時間勤務 216名 配偶者出産休暇 169名 介護休暇 122名 マタニティ休暇 85名 両立支援休暇 729名 子どもの看護休暇 458名 ※2015年度実績 福利厚生としては、育児・介護と仕事の両立支援制度は整備されているようです。 また、独身寮があるのもありがたいところですね。 独身寮は、入寮条件が(自宅からの通勤が１２０分超)を満たせば男女ともに入寮が可能となっています。男子寮、女子寮の他に共同タイプ、ワンルームタイプなどもあります。 同好会活動は、野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、水泳部、駅伝部、フラワーアレンジメント部、サイクリング部、管弦楽部などがあります。仕事外のコミュニケーションツールとして同好会に参加される方が多いようです。 会社の社風や風土は？ 株式会社SCSKでは、3つの約束を掲げています。 1つ目は一人ひとりの個性や価値観を尊重し、互いの力を最大限活かすこと。 2つ目は確かな技術に基づき、お客様に喜びと感動に繋がる最高のサービスを提供すること。 3つ目は世界と未来に向けて成長し続けること。 人材やお客様を大切にする姿勢が窺えます。 会社の戦略やビジョンは？ 今まで築いてきた基盤をもとに、更なる成長に向けて 「サービス提供型ビジネスへのシフト」 「時代の変化を捉えた戦略的事業の推進」 「グローバル展開」 を実行に移したいと考えているようです。 この中長期的な3つの戦略で、更なる成長を続ける企業を目指し、「働きやすく、やいがいのある会社」の地位を固めていきたいと考えています。 会社の職場環境は？ ワーク・ライフ・バランスを重視し、仕事を家庭の両立を支援してくれるようです。 安心して働ける職場を目指し、様々な休暇制度や施策、柔軟な勤務体系の充実を図っています。 他にもスマートワーク・チャレンジへの取り組みなど、社員が働きやすくやりがいのある会社にすることにより、生産性も上がり社会やお客様に貢献できるという好循環が生まれると考えているようです。 求める人物像・選考基準は？ お客様のグローバルビジネスや、世界経済をけん引していけるようなITのプロフェッショナルとして情熱と高い目標を常に持ち続け、何事にもチャレンジしていこうとする志を持っている方を求めているようです。 ＳＣＳＫの経営理念に賛同し、その実現に向けて行動できるような人物を求めています。 ユーザー系ソフトウェア会社の記事をもっと見る！ アイスタディ株式会社の評判 朝日ソフトウェア開発株式会社の評判 株式会社アルネッツの評判 株式会社ヴィンクスの評判 エフ･エスソフトウエア開発株式会社の評判 株式会社教育ソフトウェアの評判 株式会社ジャステックの評判 ゼッタリンクス株式会社の評判 ニッセイ情報テクノロジー株式会社の評判 株式会社野村総合研究所の評判 みずほ情報総研株式会社の評判 ワークスアプリケーションズ株式会社の評判