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[カテゴリー] - 就職活動 関連ブログ02 #blogsearch2
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#blognavi 経済同友会の桜井正光代表幹事は20日、都内で開かれた内外情勢調査会で講演し、大学生の就職活動に関して「企業の選考は大学4年生の8月ごろにするべきだと考えている」と述べた。勉強の妨げとならないよう、大学4年(大学院は修士課程2年)の4月1日から行われている入社試験や面接などの時期について、4カ月程度遅らせることの必要性を訴える発言だ。 http //headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110120-00000089-jij-bus_all 学生て就職活動ずらしたらその分勉強してるんだろうか。 カテゴリ [ニュース] - trackback- 2011年01月21日 03 11 39 名前 コメント #blognavi
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しゅうしょくかつどうのうた【登録タグ し だだ 初音ミク 曲】 作詞:だだ 作曲:だだ 編曲:だだ 唄:初音ミク 曲紹介 だだ氏の4作目。 歌詞 就職活動って何だろう 就職活動ってなあに? どんなに必死に頑張っても内定とれなきゃ意味がない 内定とれない君も 最初は笑顔だった だけどもやっぱりある日君から笑顔が消えた 社会に出るのに必死になって 嘘つきスキルが上がって 真面目さとか素直さとかそんなのは 私のもとから離れていく ES書くのも大変なのに それすら通らず落とされ webテスト受けてるときにばかり 宅配便が家にくるんだ 圧迫面接がガチでトラウマ GD(グループディスカッション)では発言せず 年もたいして変わらない社員に私の人生否定される ようやく訪れた役員面接で 「君にこの会社向いてない」 「君なら他で頑張れるよ」と 無責任な励ましをもらう 学歴フィルターかいくぐって 必死に試験勉強もして 結局最後に言われたことは 「なんだか笑顔が嘘くさい」 就職活動って何なの!? 就職活動ってなのよ!? こんなに必死に頑張っても内定とれなきゃ意味がない! 内定貰うの黒い企業ばかりで離職率が半端ない それでもやっぱり念のためキープだけはしておこう 夕焼け小焼けに「また明日」なんて言ったところで仕方ない 青空に向かって喧嘩売りたいそんな気分なの コメント リズムが良い!就職活動って何なの!?が可愛い□ -- 良太 (2016-09-23 15 37 10) 名前 コメント
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#blognavi フジテレビに2008年度より入社したKさんの就職活動レポートです。 http //www.ohmynews.co.jp/news/20080405/23095 曝け出したら通りそうにないんだが・・・ カテゴリ [記事] - trackback- 2008年04月09日 20 09 58 名前 コメント #blognavi
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○○のお勧めページ 一口メモ ページタイトル ○○のお勧めページ 一口メモ ページタイトル 梶原のお勧めページ 授業ページ kajikaji11@ウィキ いがっくすのお勧めページ 就職活動の失敗 [[ページタイトル http //mir2004jp.exblog.jp/5110443/ ]] 就職活動の流れ [[ページタイトル http //www.mi.sanno.ac.jp/station/recruit/point/index.html#p1 ]] 就活、面接解説、ノウハウ! [[ページタイトル http //syukatmenset.seesaa.net/category/1974033-1.html ]] みんなの就活日記 ページタイトル 自分戦略IT研究所 [[ページタイトル http //jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/suit/suit_b.html ]] あやのお勧めページ いろいろな就職活動の情報を掲示しているので為になりそう。 就職活動トータル支援サイト 体験談を読めるので就職試験に備えれると思います。 みんなの就職活動日記 ここは就職について考えるサイトです。 就職活動を考える どのようにして内定に繋がったかかを記しているサイトです。 就職活動~内定への道~ 就職情報のサイトです。 学生のための就職情報サイ
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就職活動まとめ [カテゴリー] - 就活1 ニュース01 「両利きの経営」はどう生まれたのか?AGCに聞く|NHK就活応援ニュースゼミ - NHK NEWS WEB 【アンケート結果】第3回 理系外国人留学生の会社選びとキャリアプラン - PR TIMES 【石川】金大生発「SDGs就活」 説明会開催、推進企業とマッチング - 中日新聞 Z世代のコロナ禍就活・調査レポートを発表――「複数内定を持つことによる、他の就活生への影響を考慮」/「企業選びにおいて、SDGsに関する取り組みを意識」。就活においても、他社や社会・環境に配慮:時事ドットコム - 時事通信 23卒就活生に聞いた「自己PR」の内容1位は? 2位ゼミ・研究会での活動 - マイナビニュース 慶應は高収入企業、早稲田は地域貢献 早慶が圧倒する就職実績、進路選択に違いも〈AERA〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 受験・就活 必勝祈願「勝魚カツ」展開 焼津・静岡15店が参画(あなたの静岡新聞) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 受験・就活 必勝祈願「勝魚カツ」展開 焼津・静岡15店が参画 - 47NEWS #オキニを語り隊 「就活って正直どうだった?」「将来不安じゃない?」現役大学生による隠し事なしの本音トーク - isuta(イスタ) -私の“好き”にウソをつかない。- - ISUTA 大卒進路決定率84.2%、就活苦戦で就職者減…旺文社(リセマム) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【ゲーム業界の就職】就活でゲーム業界も検討している人への注意事項 - ゲームドライブ 【プロが指南 就活の極意】就職留年と就職浪人の違いとは - 産経ニュース メール件名「大東亜以下」 マイナビ、就活生に送信 - 産経ニュース メールの件名「大東亜以下」 マイナビ、就活生に送信 - 47NEWS 東洋経済新報社編集者に聞いてみた 『業界地図』から始める業界研究(1)そもそも業界研究って何をすればいいの?|NHK就活応援ニュースゼミ - NHK NEWS WEB 23卒就活生が選ぶ人気企業ランキング、文系男子1位は伊藤忠商事、理系は? - マイナビニュース 【漫画】「殻を破れていない」一体どういう意味なのか?【就活セクハラVol.4】 - エキサイトニュース もし、『宇宙兄弟』の登場人物たちが就活生だったら?(日経ビジネス) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 就活生と企業の出会いの場 新潟市で合同就職面接フェア(TeNYテレビ新潟) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 東大生インフルエンサー×成長率362%マーケティング企業~就活について語る~ - All About NEWS TikTokで話題の早大卒芸人、「芸人になる」背中を押した母の”驚きの一言”(bizSPA!フレッシュ) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【体育会学生の就活調査レポート総集編】企業選択のポイントとして重要視しているのは「給与」?「福利厚生」? - All About NEWS 25歳で会社を辞めて 人生の夏休み を取った僕が台湾に行き着いたワケ(プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 就活生たちが、“就活で使いたい手帳”を、制作のプロと一緒に創った!(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【就職課】就活生のための身だしなみ講座を開催! - 福山大学 大学でデータ教育拡大 題材に工夫、就活で活用も - 日本経済新聞 採用オファー50社超 就活戦線で先行くDX人材 - 日本経済新聞 【企業入社難易度ランキング】〈自動車・精密機器・その他製造業界編〉首位バンナム、大日本印刷が急上昇、トヨタは7位(朝日新聞EduA) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【就活】「どうしても譲れないことを就活の軸に」 実践した就活情報センターからのアドバイスとは(ラジトピ ラジオ関西トピックス) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 阪神大学野球連盟が就活セミナー、18大学の学生380人が参加(スポニチアネックス) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 22歳で戦力外通告、3日後にもう就活 元ロッテ選手がこんなに潔く現役を諦められた理由【THE ANSWER Best of 2021】(THE ANSWER) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 最優等で卒業も就活難、地下鉄駅で自分を売り込み ロンドン - BBCニュース 就活にも使える? 経産省のテレワーク企業リスト - ASCII.jp [ソレアル?]人事の人柄だけで就職先決めていい? - 読売新聞 学生就活「説明会はウェブ希望」割合高く - 毎日新聞 就活リサーチ コロナ禍で「ガクチカ」に不安(産経新聞) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 就活学生と企業が「ウィンウィン」 島根大中心に初の事業 - 朝日新聞デジタル 《元SKE48山田樹奈 法廷ルポ》「就活生のような黒スーツに化粧っ気のない顔」使い捨てられた元アイドルの“悲しすぎる末路”と“セカンドキャリア問題” - 文春オンライン 「親と子のための就活セミナー」 就職支援活動が活発化 7日・大阪新卒応援ハローワーク(大阪日日新聞) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース インターンシップに参加しなかった就活生、その理由は? - マイナビニュース 【WEB連載】教えて純一さん|第 9 回: 就活で不安になったときに意識したい3つのこと 【個人技術向上】 - ラクロスプラス “競馬ブーム”が再燃? 馬業界への志願者増 一方で強まる就活時の大手志向(netkeiba.com) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【10万円の採用CM制作】就活マルシェが中小企業の新卒採用支援のための100社限定特別キャンペーンを開始!:時事ドットコム - 時事通信 【プロが指南 就活の極意】最終面接を突破するのが難しいのはなぜか - 産経ニュース エンジニア就活生、就活開始時に最も困ったことは「自分に合う企業の見分け方が分からない」:時事ドットコム - 時事通信 就活を戦い抜いた学生が「後輩に伝えたい」心得 - 東洋経済オンライン 「裏アカ」調査で学生の本音は見えない 「就活の教科書」社長(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【目標203%達成】コロナ禍の就活生を救う、就活生向けの面接練習動画を作るクラウドファンディングを終了 - PR TIMES 人事のプロが教える「就活の裏の本当のこと」(4) 就活の「やりたいことが分からない」症候群から抜け出す、唯一のコツ - マイナビニュース 人工知能による面接診断サービスをAIスタートアップと共同開発 - PR TIMES 就活で配属先はいつ知れる?|NHK就活応援ニュースゼミ - NHK NEWS WEB 秒でできる! 就活の成功を引き寄せる風水術(1) 【玄関編】 - マイナビニュース 22卒大学院生は就職活動において「知的好奇心」や「やりぬく力」、「自分の研究テーマに関する専門知識」をアピール - www.fnn.jp 学生の就活ルール 2024年春入社は現状維持に|NHK 首都圏のニュース - NHK NEWS WEB 就活のお供は「魔法のスプレッドシート」と「インターン」(@IT) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 就活のギモン「人事の目線」⑴ ESは読む人の目線に立って書こう|NHK就活応援ニュースゼミ - NHK NEWS WEB 大学1年目から「企業インターン」 先取り就活に励む学生を“やる気がある”と全面肯定しきれないワケ(アーバン ライフ メトロ) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 先入観なくす? 本音で語る「仮面就活」…大阪 - 読売新聞 Z世代の就活「履歴動画」で企業とマッチング 脱“履歴書”は進むか - www.fnn.jp 「給料が高くて新卒が辞めない会社」トップ200社(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 内々定21名の大量取り消し…“不動産テック企業”騒動から、就活生が学ぶべき教訓(bizSPA!フレッシュ) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース JOBRASS×Jリーグ 就活生のための特別オンラインセミナー「壁を越えつづける力とは?」開催 - PR TIMES 【プロが指南 就活の極意】一人で抱え込まないことの重要さ - 産経ニュース 就活セクハラは今や、おじさん面接官の問題ではない(日経ビジネス) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 面接官の見てはいけない姿 - 【実録】就活生が体験した面接事件簿(1) - マイナビニュース 不安で入社を決断できない・内定式掛け持ちも…就活さらに長期化 - 読売新聞 「裏アカ」専門の調査会社も登場する時代…就活時にSNSでやってはいけないNG投稿(All About) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 就活浪人寸前から軽いノリで 森下典子の“デキゴトロジー”はドラマ化も〈週刊朝日〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース ガクチカが書けない・・・就活生はどうすれば?|NHK就活応援ニュースゼミ - NHK NEWS WEB 就活セクハラは今や、おじさん面接官の問題ではない - 日経ビジネスオンライン 就活準備に入る23年卒の子に、バブル世代の親が決して言ってはいけないこと - ダイヤモンド・オンライン 企業選びの軸は?大学4年生が語る「コロナ禍の就職活動」事情(コスモポリタン) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 就活生必見、就職希望先の平均年収と平均年齢の調べ方とは(LIMO) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 自治体主催の就活イベントが裏目に出る理由・傾向と対策(石渡嶺司) - 個人 - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース アラサーのあるあるNGコーデ「通勤バッグが就活生」|CLASSY.(magacol) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース ES対策から内定辞退の作法まで 大学の就活支援 最新事情|NHK就活応援ニュースゼミ - NHK NEWS WEB 「離れて気づいた」都会で働いた私がUターンをすすめるわけ|NHK就活応援ニュースゼミ - NHK NEWS WEB 人事のプロが教える「就活の裏の本当のこと」(3) 「自己PRネタが無い」と困った時のコツ - マイナビニュース 大学生の就職内定率 71.2%|NHK就活応援ニュースゼミ - NHK NEWS WEB 就活生が選ぶ「面接が好印象だった会社」TOP10 - 東洋経済オンライン ようやくアフターコロナ。不幸な就活ミスマッチを防ぐために、インターンや対面接触もしていきましょう(曽和利光) - 個人 - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 企業は就活生の「学歴」をどこまで重視する? 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85 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/07(水) 19 40 03 / ̄ ̄\ / ⌒ ⌒\ | ( ●)(●) . | ⌒(__人__) 売り手市場って実感はありますか? | |r┬-| . | `ー ´} . ヽ } ヽ、.,__ __ノ _, 、 -― " l \ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;; ゙ 、 |_ ;、 、_ l|||||゙! ゙、-、_ 丿;;;;;;;;;;; i / \゙ ゙||i l\ ゙ ー、 . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| \ \ .||||i| ヽ | ! /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;! \ ヽ||||| / i | ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;; \ ゙、||| / | ____ / \ / ─ ─\ / (●) (●) \ 僕、非売品なんで | (__人__) | \ ` ⌒´ / ,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. | ; \_____ ノ.| ヽ i | \/゙(__)\,| i | > ヽ. ハ | || 86 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/07(水) 19 45 14 85 クソワロタwwww 88 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/07(水) 19 52 17 85 これは秀逸wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 89 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/07(水) 20 05 38 85 書いてたエントリーシートがコーヒーで汚れたwwwww 92 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/07(水) 22 30 46 建前 ____ / \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚((●)) ((●))゚o \ 人事さんの人柄に惹かれたお | (__人__) | \ `⌒´ / ─────────────── / ___ \ | ( Y ) | \ (●) (●) / 給料と社名に惹かれたんだお .. \─ ─ / 本音 \___/ 93 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/07(水) 22 34 19 建前 ____ / \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚((●)) ((●))゚o \ 御社の理念に共感したお | (__人__) | 是非一緒に働きたいお \ `⌒´ / ─────────────── / ___ \ | ( Y ) | \ (●) (●) / とりあえず内定1つ貰いたいだけだお .. \─ ─ / 本音 \___/ 94 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/07(水) 23 49 24 ニート・フリーター問題について 建前 ____ / \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚((●)) ((●))゚o \ 若者の労働意欲の低下が問題ですお | (__人__) | 親がなんとかしてくれるって思ってるお \ `⌒´ / ─────────────── / ___ \ | ( Y ) | \ (●) (●) / ま、自分のことなんだけど .. \─ ─ / 本音 \___/ 104 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 00 49 55 人事『グループワークを行うのでチームを作ってください。』 ___ / \ /ノ \ u. \ ザワ・・・ザワワ・・ザワ / (●) (●) \ ・・・一緒にやろーぜ | (__人__) u. | 何をするのかなー \ u.` ⌒´ / ノ \ /´ ヽ あれ?あいつは・・・? カワイソw ____ クスクス / \ / u ノ \ / u (●) \ | (__人__)| \ u .` ⌒/ ノ \ /´ ヽ 114 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 01 19 43 *「皆さん、卒業おめでとうございます…」 ___ / \ /ノ \ u. \ ザワ・・・ザワワ・・ザワ / (●) (●) \ ・・・あいつ久しぶりに見るな | (__人__) u. | 何処に内定したのかなー \ u.` ⌒´ / ノ \ /´ ヽ あれ?あいつは・・・? 無い内定らしいよ…カワイソw クスクス / \ / u ノ \ / u (●) \ | (__人__)| \ u .` ⌒/ ノ \ /´ ヽ 121 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 14 20 07 *「それでは自己紹介をお願いします」 ___ / \ /ノ \ u. \ / (●) (●) \ ハイッ!! 東京大学法学部のできる夫です!!> | (__人__) u. | 大学時代は200人のサークルの会長を務めておりました \ u.` ⌒´ / ノ \ /´ ヽ 早稲田大学のできちゃう夫です!! 大学時代はラグビー部で心身ともに精進していました!! / \ / u ノ \ / u (●) \ | (__人__)| \ u .` ⌒/ ノ \ /´ ヽ 122 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 16 02 45 ____ / \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚⌒ ⌒゚o \ 棒田亜不利意大学のやるおです | (__人__) | 大学時代は飲食店のアルバイトをがんばってたお \ ` ⌒´ / 123 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 16 07 17 / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) . | (__人__) | ` ⌒´ノ 飲食店って・・・ . | } . ヽ } ヽ ノ \ / く \ \ | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ 124 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 16 11 18 ____ . / \ /─ ─ \ . / (●) (●) \ <飲食店って・・・ . | (__人__) | <高校生でもできるだろ、常識的に考えて・・・ \ ` ⌒´ _/ | \ | | | | | | 東大 | | | | | | | | | | 130 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 17 28 58 はい!私はネット対戦ゲームに力を入れてコミュニケーション能力を高めて、コミュニティ の中での自分の役割をしっかりとする厳しさを体験しゲームを通してリーダーシップを高めました 所詮ゲームと仰られると思いますが、ゲームで真剣になれない人間は仕事でも真剣にプレイできません。 ゲームの中でどれだけ自分を高めるかを考え行動するのは仕事でも同じだと思います。  ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ,/\___/ヽ、 / /" `ヽ ヽ \ / \ / \, _____ //, / u ヽハ 、 ヽ| _ノ ヽ_u | | /゚ヽ /゚ヽ . | / \ 〃 {_{ _ノ ヽ、_,リ| l │ i| | (●)(● ) | | ⌒..⌒ |. / _ノ ヽ_ ヽ レ!小l( ●) (●)从 |、i| | (_人_) | |. (\_/) | .| (●)(● ) u | レ 、_,、_, |ノ | ` ⌒´ | \ | |\__/ / | (_人_) / ヽ、 `⌒´ j / | / / Uー‐--‐―´\ \ / ヘ,、 __, イ \ / 131 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 17 44 51 / \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚((●)) ((●))゚o \ 面接に受からないお | (__人__) | \ `⌒´ / ____ / \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚⌒ ⌒゚o \ しかもESまで通らないお | (__人__) | \ ` ⌒´ / ____ /⌒ ⌒\ /( ●) (●)\ / ⌒(__人__)⌒ \ だから公務員になるお | |r┬-| | \ `ー ´ / 132 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 18 01 02 我が社でどのような仕事をやりたいと考えていますか? / \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚((●)) ((●))゚o \ | (__人__) | (やりたいことかお・・・。やりたいことなんてないお・・・。) \ `⌒´ / ____ / \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚⌒ ⌒゚o \ (けど、なんかうまいこと言わないと面接突破できないお。) | (__人__) | \ ` ⌒´ / ____ /⌒ ⌒\ /( ●) (●)\ / ⌒(__人__)⌒ \ 『やりたいこと』を見つけることだお! | |r┬-| | \ `ー ´ / ____ / ⌒ ⌒ \ ./( ―) ( ●) \ 我ながらうまいこと言ったお・・・。 / ⌒(_人_)⌒ | チラッ | ー .| \ / 133 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 18 24 19 132 ワロタ 134 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 18 29 55 / ̄ ̄\ / _ノ \ | -□-□) | (__人__) | ` ⌒´ノ 好きな言葉は何ですか? | } ヽ } ヽ、.,__ __ノ _, 、 -― " l \ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;; ゙ 、 |_ ;、 、_ l|||||゙! ゙、-、_ 丿;;;;;;;;;;; i / \゙ ゙||i l\ ゙ ー、 . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| \ \ .||||i| ヽ | ! /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;! \ ヽ||||| / i | ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;; \ ゙、||| / | ____ / \ /\ キリッ . / (ー) (ー)\ / ⌒(__人__)⌒ \ ルイズ・フランソワーズ・ル・ブラン・ド・ラ・ヴァリエールだお | |r┬-| | \ `ー ´ / ,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. | ; \_____ ノ.| ヽ i | \/゙(__)\,| i | > ヽ. ハ | || 135 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 18 48 09 / ̄ ̄\ / ノ \ | ( /)(\) ボクはシャルロット・エレーヌ・オルレアンたん♪ | /// (__人__) | ` ⌒´ノ | } ____ ヽ } / \ ・・・・・・・ ヽ、.,__ __ノ / _─_ ─ \ _, 、 -― " l \ー-..,ノ,、.゙,i 、 / (●) (●) \ /;;;;;; ゙ 、 |_ ;、 、_ l|||||゙! ゙、-、_ | (__人__) U | 丿;;;;;;;;;;; i / \゙ ゙||i l\ ゙ ー、 \__`⌒´___ / . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| \ \ .||||i| ヽ | ! / ∨ ;;; ∨ \ /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;! \ ヽ||||| / i | ∧ ヽ/;ヾ/ ヘ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;; \ ゙、||| / | / ヽ ヽl/ / ヽ 139 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 20 45 48 J( ー`)し 『ヤル夫へ。元気ですか? よくヤル夫のことを考えてしまいます。 おこらないでね。ヤル夫はすぐおこるから。 でも母さんはヤル夫のことを心配はしていません。 ヤル夫は人にはないとってもいいところがあるんですよ。 母さんはよく知っています。 少し時間がかかってもよい仕事がみつかればと 母さんは思っています。 少しですけどお金同封しました。 追記 最近は缶詰工場も忙しいです。 母さんも張りきっています。』 ,. -- 、 ,. ´ ヽ γ (や) ヽ(ヽ三/) )) | ∠ニ二ニヽ ) ( i))) {, /⌒ ⌒\ノ. ヽ \ y ( ●) (●)\ ) / ⌒(__人__)⌒ \ / いいかげんネトゲも飽きるお! | |r┬-| |/ お金入ったから明日は川口のヘルスだお!おーおっおっ \ `ー ´ / ⊂ヽ γ´ / i !l ノ ハ ・ ・ | ⊂cノ´ ヽ | | / | r / ヽ ヽ/ __ノ; ...... 140 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 20 48 13 139 これはひどい… 141 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 20 50 09 139 テラワロスww 147 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/08(木) 22 20 08 ____,; ,;- i ,;; " i i ・i; ____ ,; " ;;,,,,,, ;!, ` i; / \ ,/ " ,,,, --i,,, / _ノ ヽ、_ \ 就活は卒業後にするんじゃないのかお? ;/ .,,,,,,,,,,,,,,,,, ;i `i; /o((●)) ((●))゚o \ i;" ___,,,,,,, `i". | (__人__) | i; ,,; """ ` ;,,, "`i; \__`⌒´___ / | i ,,,,,,,,,, ` -- " / ∨ ;;; ∨ \ |. i " "; ∧ ヽ/;ヾ/ ヘ |; `-、.,; " / ヽ ヽl/ / ヽ 154 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 01 07 39 / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) | (__人__) | ` ⌒´ノ では、まず大学名とお名前をお願いします。 | } ヽ } ヽ、.,__ __ノ _, 、 -― " l \ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;; ゙ 、 |_ ;、 、_ l|||||゙! ゙、-、_ 丿;;;;;;;;;;; i / \゙ ゙||i l\ ゙ ー、 . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| \ \ .||||i| ヽ | ! /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;! \ ヽ||||| / i | ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;; \ ゙、||| / | ____ /⌒ ⌒\ /( >) (<)\ / ⌒(__人__)⌒ \ こんちぇす。Fラン大学文学部のやる夫っす!今日はよろしこ! | /| | | | | | \ (、`ー― ´, / / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) | (__人__) | ` ⌒´ノ ありがとうございました。 | } 以上で本日の面接は終了です。 ヽ } ヽ、.,__ __ノ _, 、 -― " l \ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;; ゙ 、 |_ ;、 、_ l|||||゙! ゙、-、_ 丿;;;;;;;;;;; i / \゙ ゙||i l\ ゙ ー 155 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 01 10 52 154 フイタww 156 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 01 39 02 154 ヒドスw 166 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 02 28 17 / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) | (__人__) | ` ⌒´ノ では、まず志望理由をお願いします。 | } ヽ } ヽ、.,__ __ノ _, 、 -― " l \ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;; ゙ 、 |_ ;、 、_ l|||||゙! ゙、-、_ 丿;;;;;;;;;;; i / \゙ ゙||i l\ ゙ ー、 . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| \ \ .||||i| ヽ | ! /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;! \ ヽ||||| / i | ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;; \ ゙、||| / | ____ /⌒ ⌒\ /( >) (<)\ / ⌒(__人__)⌒ \ 2chのブラック偏差値75はどんな会社か見に来ました! | /| | | | | | \ (、`ー― ´, / / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) | (__人__) | ` ⌒´ノ ありがとうございました。合格です。 | } 明日から一緒に頑張りましょう! ヽ } ヽ、.,__ __ノ _, 、 -― " l \ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;; ゙ 、 |_ ;、 、_ l|||||゙! ゙、-、_ 丿;;;;;;;;;;; i / \゙ ゙||i l\ ゙ ー 168 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 02 49 56 166 しかも明日からかよ! いかにも黒だなwww 171 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 03 23 43 ___ / \ /ノ \ u. \ なんで説明会で志望動機と自己PR書かされるんだお!? / (●) (●) \ | (__人__) u. | \ u.` ⌒´ / ノ \ /´ ヽ | l \ ヽ -一 "~~`` ー--、 -一 ー-、. ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ____ / \ / u ノ \ / u (●) \ しかもなんで皆スラスラ書けるんだお!? | (__人__)| \ u .` ⌒/ ノ \ /´ ヽ | l \ ヽ -一 "~~`` ー--、 -一 ー-、. ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) 172 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 03 31 49 171 いるいるwwwwwww 173 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 03 58 13 171 吹いたwwwww 184 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 15 08 12 諦めのはやきこと風の如く ES書かざること林の如く みん就で煽ること火の如く 部屋から動かざる事山の如し ,ィ __ ,. / |´ ̄`ヽー- 、 ト、 , -‐、/./.- 、 / | | ヽ l l ( 火◇風 ノ /o ̄`ハ._.ゝ===┴=く.ノ- 、 ノ ◇ ◇ ( /o O / l´ ⌒ ⌒ lo ,ヽ ( 山◇ 林 } \___/. ト、( ●) (●) ハ ∧ `⌒/7へ‐´ / ,イ レ ⌒(__人__)⌒l~T--‐彡 /./ / ̄ ̄l. 彡、 |r┬-| ノ l l 彡ー7⌒つ、 彡 l ト、__ `ー /| l ミ {,_.イニノ 彡ソ/ノハ ト、 \ / ,イ 川ハ ヾー‐ ^┴ 200 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 17 32 40 みん就にて 3月7日15時44分 やらないおさん この前1次面接を受けたものですがどなたか通過の連絡が来られた方いらっしゃいませんか? 合格者のみ通知なんでかなり不安です・・・落ちたのかなぁ><; 3月7日21時10分 やるおさん >>やらないおさんへ 僕もまだだお!明日が期限だからじっくり待ってみるお! 3月8日22時01分 やらないおさん 今日選考通過のメールが来ました☆ 選考通過された方一緒に頑張りましょう! ____ / u\ / ⌒ 三. ⌒\ ・・・そんなメール来てないお / ( ○)三(○)\ | ⌒(__人__)⌒ | ________ \ ` ⌒´ ,/ .| | | ノ u \ | | | / u | | | | l u | | | ヽ -一ー_~、⌒)^),-、 | |_________| ヽ ___,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄ | | | 201 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 17 39 05 やる夫さんですか?> _____ _ / \ | |/ \ | | (●) (●) \ そうですお | | (__人__) | ` ⌒´ 実はやる夫さんにとって大事な個別セミナーのお話がありまして> | |/ \ / \ | | (●) (●) \ そう言って絵を売りつけようとするのはお見通しだお!! | | (__人__) | 詐欺師氏ねお!! ` ⌒´ プチッ… _ / \ ツーツー…| |/ ─ ─ \ お?・・・めずらしくむこうから切ったお | | (●) (●) \ | | (__人__) | ・・・とにかく俺の勝利だお!! |_| ` ⌒´ / § ∂ __ _ /⌒ ⌒\ | |/( ●) (●)\ | | ⌒(__人__)⌒ \ みんなも詐欺師には気をつけるんだお!! | | |r┬-| | |_| `ー ´ / § ∂ ∽ 202 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/09(金) 17 41 33 201 それ選考じゃねーかwww 246 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/10(土) 01 48 23 ____ / \ / ─ ─\ / (●) (●) \ 説明会の会場見つかんねーし、タワレコ寄って帰るお | (__人__) | / ∩ノ ⊃ / ( \ / _ノ | | .\ “ /__| | \ /___ / 247 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/03/10(土) 01 50 18 246 あるあるあるあるあるあるwwwwwwwwwwwww
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しゅうしょくかつどうのーえんど【登録タグ VOCALOID Wad Leaf し 曲 鏡音レン】 作詞:Wad Leaf 作曲:Wad Leaf 編曲:Wad Leaf 唄:鏡音レン 曲紹介 5作品目です。就職活動の曲です。会社の闇も少し。 イラスト 葬色 歌詞 (動画概要欄より転載) 演技の上手い人だけ残る 作り笑い 上手くできるかな 就職活動 嘘つきパーティー 鳴り止まない不採用通知 やりたいことも夢も希望も 何もないの?何もないの ただ働いてお金欲しいだけ そんな理由じゃ落とされる ペラペラの紙1枚で ヘラヘラの作り笑いで 私の私の何がわかるの? たった1回会っただけで たった1回話しただけで 私の私の過去を知らないだろ! (No No No No 縁) (No No No No END) 入社してもさ ブラックばっか 遅刻は厳禁 残業は当然 パワハラ自殺は 後から改善 人の命より仕事が大事 履歴書だとか面接だとか そんなもので人物判断? たかが数分で本音は言えない 意味の無い選考に苦しめられる ペラペラの紙1枚で ヘラヘラの作り笑いで 私の私の何がわかるの? たった1回会っただけで たった1回話しただけで 私の私の過去を知らないだろ! (No No No No 縁) (No No No No END) 内定もらえなくて 認めてもらえなくても 向こうが狂ってるってそう思おうぜ 僕らは個性ある人間だ 疲れ果てた心と体 礼儀に襲われ マナーに縛られ 鳴り止まない不採用通知 就職活動ノーエンド (No No No No 縁) (No No No No END) コメント 名前 コメント
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日本では義務教育期間の人を通常労働に用いてはならない(例外が、いわゆる「子役」)という避止義務があり、学校の進級制度が年齢主義と課程主義|年齢主義に基づく例が多いので、 !--(義務教育の終了と中学校の卒業が同時である例が多いことから)-- 一般的には中学校卒業時が就職活動の最初の機会となる。 終戦時からオイルショックまで、新規就業者の中で中卒者は大きなウエイトを占めた。安価な製品を大量生産していた高度成長期には、低賃金で長期間働き、技術を習得してくれる中卒者は、企業にとって「金の卵」と呼ばれる貴重な戦力だった。 中卒者を送り出す側の事情として、特に地方では、生計が苦しく高等学校などの上級学校に進学させる余裕がない世帯が多かったので、子供が都会の企業に就職することで経済的にも確実に自立することを期待して、都市部の企業に積極的に就職させようとする考えがあった。こうした状況に、中学校も企業の求人を生徒に斡旋して集団就職させていた。1953年には、借り切った列車に中学校を卒業して企業に就職する少年少女たちを乗せ、都会に向けて走る「集団就職列車」が青森県で初めて走った。就職列車は1974年まで東北地方を中心に走り続け、高度成長期の春を象徴する風物詩となった。 その後、オイルショック以降、経済の低迷などから企業が大量採用を見合わせるようになった。また、高校進学率が95%を超え、新規就業者の高学歴化が進む現在では、新規就業者に占める中卒者の割合は非常に低く、就職活動は厳しい状況にある。 一方で、仕事の成否が個人の技量に大きく依存し学歴には関係しない職種(一般に職人と呼ばれるもの、特に伝統工芸や料理人、伝統芸能など)においては、なるべく若いうちから現場で経験を積むために、中卒で仕事を始める人もいる。 出典 フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 適職診断無料 職業適性検査 適職診断
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就職活動の極意 就職活動の極意を後世に伝えるための資料です. 就職活動を楽に終わらすために,就職活動の方法や大学生活を含めた自分のやるべき事をすべて記載します. この文章は,大学院に進学しようと考えている4年生,もしくはM1になってあと一年後に就職活動がある人達に読んでもらえたらと思います. 就職活動の極意 これだけ準備しておけば面接は大丈夫志望動機 他社との比較 自分の研究 チームで頑張ったこと リーダシップを発揮したこと 今まで1番大変だったこと 自己紹介 最後に 必ずしも必要ではないが,必要となる場合もあるもの研究レジュメ エントリーシート(ES)の書き方 面接でどうしゃべるか 就活を楽に済ませるための大学院生活はじめに 大学院生活 自分で考え,問題を解決出来る能力を養う チームを引っ張っていけるエンジニアになるには 学会を数多くこなせ 就活の進め方進学or就職? 会社選びと受ける数 会社への適性 会社説明会 選考の順番 面接前に ストレスフリー 面接のワンポイントアドバイス 就職活動必須ツールPC スマートフォン Evernote(http //www.evernote.com/) Dropbox(http //www.dropbox.com/) スケジューラ テキストエディタ(文字カウント機能付き) 手帳 メモ帳 これだけ準備しておけば面接は大丈夫 志望動機 面接で聞かれることNo1の質問です.大抵,1次でも2次面接でも聞かれます. 同じことを答えておけば良いと思いますが,数多く聞かれることだけあるので,もっとも重要な質問です. この質問で企業が最も聞きたいことは,企業の何に興味があるかではなく,やりたい事,夢を実現するために その企業がどのくらい,なぜマッチしているのかが重要です. その企業のこの分野に興味があるというのもありですが,その理由,さらにその理由の理由というぐらい,深いところまの理由が必要です. 他社との比較 上記の志望動機の中に含まれる内容ですが,同じ製品を扱っている会社がある場合,その中でもなぜこの会社を選んだのか?という理由が必要です. 自分の研究 学部生の場合聞かれるかは分かりませんが,修士以上の場合,必ず聞かれます. おそらく,仕事の分野などのマッチングなどを見るのだと思います. ここで気を付けることは,専門的な話になりすぎず,大まかにかつその研究の意義,有用性がわかるように話すべきです. また,その研究で一番苦労した部分のエピソードなども用意しておけば,なお良いと思います. 相手は,研究のプロセスをどう考えて進めているかなどを聞きたいのだと思います. つまりやっていることのすごさではなく,むしろ研究を自分の考えで進めているかなどが重要です. ただし,此の話がうまく出来るかどうかは,就活までの研究生活の良し悪しですべて決まりますので,直前に取り繕ってもどうにもならないかもしれません. 論文や学会と同じように,自分の研究のポリシーをしっかりと持っていることが重要で,それがすべてを決めます. チームで頑張ったこと リーダシップを発揮したこと この内容もよく聞かれます. ある意味,志望動機よりも重要です. 此の話を通して,自分の人生,人柄,仕事の能力,集団性などが判断されます.つまり,人物評価をする為の重要な質問事項です. 相手が聞きたいのは,チームで何かに取り組んだことがあるか,その時,リーダシップを発揮で来たかどうかです. 企業はリーダーシップのある人が欲しいようです. この質問で重要なのは,チームで何かに取り組んだことで問題が発生して,その問題をあなたがリーダーシップを発揮して解決して,より良くなりましたというエピソードを話す必要があることです. いわゆるPDCAサイクルにあわせたエピソードが有ると,なお良いと思います. PDCAはPlan, Do, Check, Actの略で,計画(plan)してやってみて(do),その評価(check)をして改善(act)するということです. ただ単にチームを引っ張りましただけではなく,その中で,困難だったことなどを自分の体験,気持ちを通して話せれば良いと思います. 今まで1番大変だったこと この質問単体で聞かれることもありますし,上記の質問の中で聞かれることもあると思います. これも大変だったことから,どう考え,どう乗り越えたかということを聞きたいのだと思います. これ単体のエピソードを用意してもよいですが,上記の質問と同じエピソードで話しても良いと思います. ロボットの研究室は恵まれています。なぜなら、チームワークも研究も大変だったことも一つのエピソードを軸に語ることができるからです. 言い方をうまくいえば、強みです. ただ、間違えるとそれしかないと思われるかもしれません. 自己紹介 「5分ぐらいの自己紹介をしてください」と面接の最初に言われることがあります.自分が何をやってきたのかを簡潔にまとめておいた方がよいです. 単純な経歴をしゃべるのではなく,学部,サークル,院生などの順番にやったことや携わったこと,頑張ったことのエピソードを交えて話すのが良いと思います. この話題になった場合,その面談の多くは自己紹介で話したエピソードについての質問となります. ですので,自分のアピールしたいエピソードについての質問になるように,自己紹介をまとめておくことが必要です. これは、かなり重要です。いきなり、自己紹介してって言われるとやはりテンパります。何をいうべきか、日頃からよくまとめておきましょう。 ただし、それと同時にただの丸暗記を喋っているとダメです。 最後に これらを,自分のエピソードとして常に持っておきましょう. そして自分のものにするために,まずは箇条書きで良いのでテキストにして書いてみましょう. ここで注意して欲しいのは、決して喋る言葉をテキストにしてそれを覚えてはいけません. 理由は幾つかあります. 1つは,これらの質問はそのまま聞かれるとは限りません. そのため,その質問にあったエピソードを面接の中でリアルタイムに組み立てて喋ることが求められます. なので,キーワードとなる部分だけを覚えるようにして,質問に応じたものを選び出してしゃべれるようにして下さい. もう1つの理由は,テキストを丸暗記してしまうと,緊張したときに頭が真っ白になり,忘れてしまうことがあります. そうしたときに丸暗記していると,一切言葉が出てこなくなります. こうしたことを防ぐには,話す内容を一字一句覚えるのではなく,何を喋るのかを覚えておくことが大切です. 必ずしも必要ではないが,必要となる場合もあるもの 上記の項目はどの企業の面接でも大抵聞かれるので,必ず準備しておくべきものです. しかし,それ以外にも面接によっては必要となるものもいくつか存在しています. 本項では,時々必要となるが作る場合には重要となり,良く考えて作る必要のある物について説明します. 研究レジュメ A4で一枚(1刷)面接に持ってきてくださいと言われる場合があります. これがある場合,研究の話で面接の多くの時間を割くことになります. つまり,相当重要な判断要素となるので気合を入れて作る必要があります. ここで注意すべき点は1つです.気合の入れ方を間違えないようにしてください. だいたい,資料を使って5分ほどで説明できる資料を用意する必要があります. ですので,パッと見て理解できる資料を用意しましょう.おすすめはポスター形式の資料が良いでしょう.文章を書くのはもっての外です. 面接官が文章がみっちりと詰まった資料を手渡されたら,読む気がなくなりますし,理解をしようとも思わなくなります. なので,作る資料は85%ぐらいを絵で埋めるぐらいの資料が良いでしょう. 文字を書くときは箇条書きが基本です.決して文章を書いてはいけません. 必要,重要なことはキーワードとして載せておけば良いです.その説明は自分の口で説明すればよく,百聞は一見にしかずなところの絵だけを貼りつければ資料は十分です. 大抵,A4で一枚(1刷)の資料といわれますが,1枚とはいえA4の両面を使うのは避けるべきです. また,1刷や1部といわれたとしてもA4を何枚も用意するのもやめるべきです. 殆どの企業では5分程度で説明することになるので,普通,5分で説明できるのも理解できるのもA4で片面だけで精一杯です. エントリーシート(ES)の書き方 ESは自分を伝えるための論文と同じです.ですので書き方のコツは「論文と同じ」です. これですべて問題ありませんし,現在,論文の書き方がわからない人は今後の大学生活を通して学んでいけば問題ありません. 就活をするころにはESで頭を悩まさずに書けるようになっています. ESの難しい点は,手書きのESで文字を綺麗に書くことぐらいです. 面接でどうしゃべるか 面接で喋る内容ではなく,どう話せばよいかについてです. ただ,そのコツも一言で表せます. 「学会の発表と質疑応答と同じ」です. これですべて問題ありません. 説明は学会発表と同じですし,会社側からの質問に対する返答の仕方も学会の質疑応答と全く同じで良いです. 学会発表はどうすればよいかという疑問が湧く人は,研究をしっかりやりましょう. 就活を楽に済ませるための大学院生活 はじめに 就職活動で問われるのは,あなたがどういう人間かということです. これはつまり,これまでの人生で何を考えて生きてきたか,どんな苦労を乗り越えてきたかという話になります. ですので,就職活動の時期になってから,就職活動の準備をしてもこれまでの人生が問われるのですから,何も変わりません. 極端に言い換えれば,就職活動でうまく行くための人生を送る必要があるということになります. 企業が欲しい人材(エンジニア)は会社ごとに多少の違いはありますが,大まかには, "自分で考え,問題を解決出来る能力を持ち,チームを引っ張っていけるエンジニア" です. これを踏まえると,就職活動までにこの条件を満たす人生や生活を送っておく必要があります. この条件を満たすエピソードをでっち上げれば,面接の時になんとかなると思っている人もいるかも知れません. エントリーシート(ES)を書く上ではいいかもしれません. うまく文章を書けばESは通ると思います. しかし,それは実際の面接に進んだときに時に墓穴を掘る事になります. 相手はプロのエンジニアだったり,管理職の人たちです. ちょっと話せば相手がどんな学生なのかすぐに分かります. ではどうすればよいか. それは,"自分で考え,問題を解決出来る能力を持ち,チームを引っ張っていけるエンジニア"のような生活を送ればよいのです. 大学院へ行くみなさんは就職活動が始まるまでに残り1〜2年の猶予があるはずです. その大学院生活を通して,"自分で考え,問題を解決出来る能力を持ち,チームを引っ張っていけるエンジニア"になれるように頑張ればよいのです. そうすれば,就職活動の時に"就職活動"の準備をする必要もなく,やりたい事を見つけて会社を選び,後はいつもの自分を面接で出すだけで,内定がもらえることでしょう(勝率50%ぐらいで). 大学院生活 "自分で考え,問題を解決出来る能力を持ち,チームを引っ張っていけるエンジニア"になるには一体どういった生活をすればよいのか? また、それはどんなエンジニアなのかという疑問があるかもしれません。 まずはエンジニアとして,"自分で考え,問題を解決出来る能力を持つ"ことと,"チームを引っ張っていける"という2つのことを順番に考えたいと思います. 自分で考え,問題を解決出来る能力を養う この能力は,物事や仕事で問題点があった場合,もしくは上手くいかない場合,まず何が問題なのか,なぜ上手くいかないのかという問題を解析して特定することが出来ること. また,その特定した問題点に対し,どのアプローチで解決すべきかなど解決方法を導ける能力です. これを得るためにやることは非常に簡単です. 研究をしましょう. ちゃんとした研究をしましょう.ちゃんとした研究をする上で上記の能力が必須になりますし,身につくようになります. ただし注意する点は,ちゃんとしてない研究をしてしまうことです. この"ちゃんとした"と"ちゃんとしていない"研究の違いはなんでしょうか? それは最新の物を含め,既存の研究を理解し,さらにそれを超える"価値"を生み出すための研究であるかということです. ただ単に既存の物にない物を作ることが研究では決してありません.それをしてしまうと,意味のない,よく分からない研究になります. それによって発生する問題は,一般の人,面接官が聞いてもなんの価値があるのか分からない,なんでそんなことをやっているのかという問題にもなりますし,自分自身,なぜそのアプローチを取っているのかさえ説明できないはずです. 結果として,自分でしっかり考えて研究していないという判断がされ,自分で考える能力,問題を見つけて解決する能力がないと思われます. なので研究をするときは,まず最先端の研究の中身をしっかり把握することが第一歩です.このとき,最先端のやり方を把握するのではなく,その思想を理解するようにして下さい. つまり,なぜその方法,その問題に取り組んでいるのか,研究の思想を理解することが重要です. それを踏まえたうえで,さらにそれではできないこと,不足していることを解決し,自分の研究にしていくことが大切です. この考え方はESを書くときも同じです.つまり,"なぜ"ということが重要です.志望動機にしても,自分の研究にしても,相手が納得の行く理由を書く必要があり,その理由を踏まえた自分の思いを書くことが重要です.それはつまり,論文を書くことと同じことで,その"理由"が重要だということです. チームを引っ張っていけるエンジニアになるには この能力は上記の問題解決能力とは大きく異なるものです.企業は,ただ個人の仕事が出来るだけではなく,プロジェクトやチームで仕事をできる協調性や,それを引っ張っていけるリーダシップを持つ人を求めています. ですので,このチームにまつわるエピソードが無いか,面接ではよく聞かれますし,企業ではこの部分を最重要視するところもあります. また協調性より,リーダシップが重視されており,サークルの幹事長や,何かの幹事だったりした時の話をするのが一般的と言えます. そこで,この能力を得るために,リーダシップを発揮したエピソードを研究を通してどう作っていくかが問題です. その為にやることは簡単で実際に目標に向けたプロジェクトを管理してみれば良いと思います. つまり,まず目標を設定して,同僚や後輩とのミーティングを率先して開き,その決まった目標に対して,具体的な行動をチームの人達に与えて作業してもらうということをやれば良いです. また,作業の過程でうまく進まない人には打ち合わせをしてうまく調整し,何か問題が発覚したときにはみんなで話しあう場を設けて,解決策を決定するといったチームを動かす役割につくようにしましょう. これを繰り返していくと,人々をどう動かしたら,目標が達成出来るかというコツみたいなものを得ることができます. 面接では,この時に苦労したことや,その解決方法,コツを話していけば非常に好印象になると思います. ですので,研究生活では積極的にみんなを動かそう,引っ張っていこうとするようにしてみてください. 学会を数多くこなせ 就職活動の最大の試験はESと面接です. これは自分をアピールするための論文や学会と同じであり,いかに自分が他の人間より優れているかということを企業に伝えるためのものです. ESは論文にあたり,面接は学会のプレゼンに等しいと言えます. 研究成果と自分のことは違うことだと思うかもしれませんが,他にはない良さを伝えるための論理展開や方法は全く同じと言えます. その為,論文を出し,学会に多く参加しておくことをお勧めします. これは学会を通して”良さを伝えるための論理展開”を学ぶためです. この論理展開がない文章や,面接は在り来りな話をしているように聞こえ,あなたの良さが伝わらない事になります. 特に,論文でもESや面接でも同じことですが,物事の"理由"というものが非常に重要です. なぜこの会社を受けたのか,またそれはなぜなのか,他の会社ではいけないのかなど,理由が聞かれることが数多くあります. ESや面接ではこの理由がはっきりしている必要があり,またそれを簡潔に伝える技術も必要です. その技術を養うために,学会に数多く参加し,論文を通して論理展開の技術を学び,またプレゼン能力を磨いておく必要があります. 特に学会での質疑応答に慣れておくことが重要です.質問に対して,簡潔に答える技術を磨いておきましょう. 面接では,こちらが一方的に答えるのではなく,質疑応答のようにして話が進んでいきます. そのため,学会を通じて質疑応答に慣れておきましょう.この練習には学会だけではなく,普段の先生との研究の打ち合わせでも十分に培われていきますので,積極的に先生と研究の相談,打ち合わせをすることもおすすめします. 論文と学会発表に慣れてしまえばESを書くのも簡単ですし,面接では,相手は2〜3人なので,学会の50人以上を前にしてしゃべることに比べれば容易いことで,さほど緊張せずにしゃべることができるようになるでしょう. 就活の進め方 自分を高めるための大学院生活を送っていくと,ついに就職活動の時期になります. 具体的にどう就職活動を進めていけばよいか,注意するべき点などについて述べたいと思います. 進学or就職? まずあなたが学部生で,就職か進学するかを悩んでいる人は出来るだけ就職した方が良いと思います. 悩むぐらいであれば,就職した方が良いです.進学は学費もかかります. また,進学して研究したいという気持ちがない人は,進学されても研究室の迷惑を掛けることになるので,やめた方が良いです. 最近流行りの,めぼしい2〜3社受けてダメだったら進学という方法がありますが,これで就職が決まる人は運がいい人かよっぽど優秀な学生のどちらかです. よっぽど優秀な学生は各学年に1人いればいいぐらいの割合なので,普通の学生は中々上手くいかないのではと思います. 戦略としては良いと思いますが,一般的な学生はまず受かりません.そもそも2〜3社では面接に慣れる前に第1希望群の会社を受けることになるますので,うまく自分をアピールできないと思います. ただし,よっぽど行きたい会社があり,学部でうまくいかなかったら,2年後もう一度チャレンジするための進学はアリだと思います. 会社選びと受ける数 どの会社を受けるべきかを考えている人たちの為の項目です. 漠然とエンジニアとして就職したいという人も少なからずいると思います.そういう人達はどこを受けるべきでしょか. 一番のアドバイスは会社の会社説明会に参加することです. 会社の業務内容はともかく,会社の雰囲気がいいところと悪いところが分かります. その雰囲気と,自分の興味のあることの2つを備えたところを受ければ良いと思います. 私個人としては,説明会が下手くそな企業は受けませんでした.また,事前通知もなく説明会でESを書かせたりするなど,受ける側に対する誠意のない会社はやめることをお勧めします. そのような会社は人を大切にしない様な気がしたため,一切受けませんでした. また,選考が進んでいくうちに志望度も変化すると思います. 面接官や人事の雰囲気など,会社によって大きく変わります. ですので,あまり狭く絞った就職活動をせず,程々の数を進めて行けば良いと思います. とは言いながらも,志望理由が曖昧な企業にはエントリーすべきではないと思います. 例えばESを書くのに苦しむような企業はESを出さない方が良いと思います. 相手もプロなので,ESにどれほど真実味や真剣さが含まれているかは見抜かれます. ESで落とされると,たとえ志望度が低くてもショックを受けますし,たとえESが通ったとしても面接で落ちることになり,これも精神的なダメージを受けることになります. このようなダメージは志望度の高い企業を受ける際のプレッシャーなどに変わるため,結果志望度の高い企業の面接でそのプレッシャーによって自分らしさがうまく出せずに失敗することになります. ですので,落ちそうな企業はできるだけ受けない方が良いと思います. 選考活動もある意味会社を知る要素としても重要な部分です。特に、社員の動きや様子を詳しく見れるチャンスです、社風もよくみえてきます。 また、人事の理解力が低かったり、エンジニアの質問が的を得ていない場合などが多くある場合は、その会社を冷静にもう一度客観的に見てみましょう。 会社への適性 よく就活の本には,その企業の求める人材を把握し,それに当てはまるようなESや面接をするべきであると書いてあることが多いと思います. しかしそんなものは気にせず,自分をありのままに企業へ挑みましょう. その人の人柄が会社の風土にあっているかどうかというのを面接で見られて,合わない場合,落ちる場合があります. ただしこれは,その人が仕事が出来なさそうなのではなく,キャラクターが会社にあっていないというだけです. もちろん,落ちることは残念ですし,テンションも下がります. しかし,あなたのキャラクターがその会社にあっていないのであれば,その会社には入れたとしてもきっと仕事場が合わないと感じることになるでしょう. そのような状況にならないためにも会社側も落としますし,入らない方がその人も職場も幸せになります. つまり,自分をその会社の求める適正に合わせようとするのではなく,合わない会社には入るべきではないということです. ですので,その会社に合わせて面接するのではなく,面接で本当に自分にあった職場をさがすという思いを持って,自分らしい面接をするよう心がけるべきだと思います. 自分のキャラを変えて面接をすると,ぼろが出やすくなりますし,緊張もします. それによって,面接官に人柄や能力がよく分からないと判断されてしまい,良い結果にはつながらないでしょう. いつも通り,ありのままの自分を出すようにしましょう. この文章を読んで充実した大学院や学生生活を送った方なら,自分にあった良い企業と出会え,いい結果が得られると思います. 会社説明会 沢山の会社説明会が行われますが,興味のある会社は出てみることをお勧めします. 会社説明会や工場見学を行うことで,その分野の好き嫌いがわかるようになります. たとえば工場見学へ行った場合,工場の雰囲気が好きな人は生産管理,技術などにあっていると思いますし,あまり興味がわかない場合は,研究や開発設計などのデスクワーク中心があっていると思います. ただし,あまり行き過ぎても良くありません. 単純に疲れてしまうからです.よく1日2社の会社説明会を行っている人がいますが,私はおすすめしません.どうしてもその日にしか行われないといった理由がある場合はともかく,スケジュールが埋まりすぎての重複は絶対に避けるべきです. その理由は,別途説明しますが,就職活動の時期すべてにおいて,重要なのは疲れたり,精神的な疲労をためないことをおすすめします. ですので,手当たり次第参加する,というのはやめておいた方が良いです.交通費も馬鹿になりません. 選考の順番 ESが通った後に面接がありますが,この受ける順番も重要だと言えます. よっぽどトークに自信がある人でも,面接の練習はすべきです. なので面接の練習をするために,志望度のあまり高くない企業の面接を受けておいたほうが良いです. まず練習の内容として,面接の雰囲気というものになれておいた方が良いでしょう. また,殆どの企業の面接で上記した内容について聞かれますが,自分のエピソードに対する面接官の反応をみて,エピソードの修正を加えておく必要があります. 面接では上記の質問をすべてしてくるわけでもありません.また自分の聞いて欲しい,得意とするエピソードをピンポイントで聞いてくれる保証もありません. そのため,面接の中で自分の得意とするエピソード,盛り上がるエピソードに持っていけるような練習もしておいた方が良いでしょう. ただし注意が必要なのは,志望度が高い企業の面接を後にやりすぎてもいけないと言うことです. 人間,何事にもなれが発生してしまいます. 面接の数をこなし,同じようなエピソードを何回も話しているうちに,直前に用意しなくてもそれなりにしゃべれるようになってきます. つまり,緊張感がだんだんなくなってきて,作業をこなすように面接をやってしまうようになりがちです. 緊張感がないように面接官に思われるのも,あまり良い印象ではありません. 逆に,1ヶ月まるまる緊張感を保っているのは非常に辛いです.その緊張感の中で自分を100%出すのは,普通の人にはできません. ですので,おすすめは最初の3〜4社を練習で受けて,その後,志望度の高い企業の面接を受けることをおすすめします. それが緊張感を少しは持ちつつ,緊張しすぎないことが自分らしさを面接で発揮できるコツです. 面接前に 面接前日に準備することは,自分のエピソードを軽く確認しておくことと,志望動機だけを準備しましょう. また自分のエピソードは面接が終わる度に良かったところ,悪かったところをフィードバックしてよくしていきましょう. また,面接が終わった後に,こういえば良かった!!,という後悔が毎回あるはずです. それを次の面接で生かせるように自分の中で用意しておきましょう. あと,面接待ちの時間で,同じように面接を待っている学生がいたら,積極的にお話してみましょう. もちろん,その雰囲気がおしゃべりを許されるような企業でしたらですが,大抵の場合,大丈夫です. 貴重な情報が得られるかも知れませんし,なにより,自分の緊張感を解く意味でも他愛もない話をしてみるべきです. ひとりで頭の中で志望動機の練習などをしているよりは,緊張感がほぐれ,面接で自分らしさを出せることにつながります. また普通,朝,家を出てから面接まで,大抵一言もしゃべらないで移動し,面接を受けることになると思います. なので,声をしっかり出すための練習も含め,他の学生達としゃべってみることをおすすめします. どうしても緊張してしまう場合は,ノックして"失礼します"の言葉で大きく喋ったりするなどして,第一声をしっかり出すよう,心がけると良いと思います。 ストレスフリー 上記で,会社説明会の日程を詰めすぎない,面接の数を増やしすぎないなどを述べてきましたが,それらはすべて就活の最中にストレスを溜めないこと,プレッシャーにやられないようにするためです. ストレスで体調をくずすことになり,本番でうまくしゃべれなくなることや,不健康そうな印象を与えないようにするためでもあります. なにより,ストレスやプレッシャーで本番の面接で自分らしさを発揮できないことがいちばんの問題となり,悪い結果を引き起こしやすくなります. 就活の中で最もストレスを与えることになるのは,ESや面接で落ちた場合です. これにより,次の面接や第1志望の企業の面接で落ちることができなくなるといったプレッシャーを背負うことになり,本番でうまく行かないということにつながります. ストレスを溜めないためにも,スケジュールに余裕をもたせ,週に2〜3社ぐらいの面接をこなすようにしましょう. こうすることで,就活以前の生活ペースを保ち,また,余暇や趣味などの時間も確保しながら就職活動の時期を乗り越えることが,良いやり方です. なにより,就職のためにしっかり研究生活を過ごしてきたあなたは,面接本番でもしっかりとした受け答えもできますし,自分の考えもしっかりと持った学生に成っているはずです. ですので,後はその自分を100%面接で発揮できるようにコンディションを整えておくだけで良いのです. その為にもストレスを抱えないように心がけましょう. 面接のワンポイントアドバイス 面接でいつも気を付けてたことがあります. それは,とりあえず,声を大きく出すことです. やはり元気さは大事です.もちろん受け答えできることも大切ですが,その声が小さく,自信がないように聞こえると,やはりイメージが良くありません. そのため,私が面接前にいつも気を付けてたことは,最初の挨拶をしっかり声を出して話すようにしていました. 最初にしっかりと声を出せていれば,あとはそのまま声を出していけます. 面接で多少言葉に詰まったりすることは問題ではありません. 元気のないのがいちばんの問題です. 面接時の質問に対する回答は端的に答えると同時に+αを加える程度がベターです。 会社にもよるとは思いますが,あまり質問に対して長く答えたり,逆に短すぎると良い印象がなくなる時があります。 もちろん、理論的に矛盾なく正しく答える必要があるのは言わずもがなですが。その変は日頃から慣れる必要があると思います. 就職活動必須ツール PC 今のご時世,多くの企業がWebからのエントリーを利用していますし,リクナビを利用する上でも必須なものとなります. できれば,学校の共有PCではない個人のPCを持っておいた方が良いと思います. また,電子データでの履歴書,研究のレジュメの作成など,MS wordなどで作業をしいられる場合もありますので,office系も所有している方が何かと便利です. スマートフォン 携帯電話を持てという話ではなく,スマートフォンを使えという話です. 近年の就職活動ではリクナビなどを使ってプレエントリー,説明会予約などを管理しています. 特に説明会などの告知や申し込みはリクナビを使ってWebから申し込みをすることがほとんどです. また選考過程のやりとりなどもメーで行うことが増えているようですので,就活においてWeb(メールも含め)は必要不可欠と言えます. 昨年や今年は就活氷河期と言われているようで,説明会の予約も一苦労です. 大手の企業などの説明会はすぐに予約が埋まってしまうことも多々あります.説明会に出ないとエントリーが出来ない企業もすくなくありません. また,選考過程では企業とメールでやり取りすることもおおく,メールのチェックも頻繁に行う必要があります. つまり,就活においてはwebやメールを使って,こまめな情報のチェックと収集の速さもある程度必要になります. 例えば説明会の予約が埋まる前に即日に申し込むことや,メールを確認することなどです. そこでいつでもメールの確認やリクナビが使えるようにスマートフォンを使うことをおすすめします. 通常の携帯電話と異なり,スマートフォンはインターネットが使えたり,webもPCと同じものが扱えます. スマートフォンではない携帯電話にフルブラウザ機能がありますが,大抵リクナビを見ることはできません. このリクナビが見れる見れないは,説明会の予約などの可否を決めることになるかもしれません. 就職活動中,外にいてPCが使えない時間が長いことが予想されます.そんなときちょっとした空き時間を利用してWebやメールの確認をすることで スピーディーに物事を勧めることができ,不要な心配事(企業からのお知らせメールや予約の心配など)がなくすことが可能になります. Evernote(http //www.evernote.com/) 前述した通り,就職活動においてPCは必要不可欠な企業との連絡ツールです.Webやメールに始まり,場所や交通手段を調べるのものほとんどwebで行うことになるでしょう. つまり,就活において殆どの情報は電子データ上でやり取りされているということです. またその電子データもその媒体はまちまちで,webやメール,pdf,テキストファイル,wordなどなど,これらに必要なアプリは多種多様となります. アプリケーションがバラバラだとそのファイルの場所も点在することになり,ファイルの管理が煩雑になります.イザという時にファイルがみつかりませんなどといったことも考えられます. すべて印刷しておくという手段も可能ですが,この電子データ(メール,テキスト,写真など)を毎回印刷するのは手間もインク代も紙も勿体無いといえます. また問題となるのが,そのファイルがどのPCにあるかということです. 学校や家のPCでそれぞれ同じものを管理しても良いですが,完璧に同じにすることが難しいでしょう. そこでそれらのファイルを一括に管理でき,またどのPCからでもアクセスできるEvernoteをおすすめします. 見た目はメモ帳ですが,メモをデータベースとして管理でき,テキストだけではなく,pdf,画像,webといったものまで貼りつけて保存できます. また,無料で,マルチプラットフォームなので誰でもどのPC使用することができます. データそのものはweb上で管理されているため,どのPCからでも同じファイルが見れますし,編集可能です. またiphoneをはじめとしたスマートフォンでこのEvernoteが使用できるため,携帯から閲覧はもちろん編集もできるため,外でのちょっとしたメモもとれますし,その場でとった写真もアップできます. このため,webやメールの情報をいちいち印刷して持ち歩く必要もなくなり,携帯でEvernoteで保存された会社までの地図などをみて移動するといった,便利なことができます. 基本的には無料で保存するデータの容量には制限はありませんが,40MB/月といったデータのアップロード制限があります Dropbox(http //www.dropbox.com/) ウェブストレージサービスで,ネットワーク上にファイルを保存できどのPCからでも見ることができ,iphoneからも閲覧できます. 用途,使用目的はEvernoteとさほど変わらず,就活で必要な電子データをWebストレージに保存しておくことができます. Evernoteとは異なり,エディタ形式ではなくフォルダやファイルを扱います. Evernoteとの最大の違いは無料で2GBも使えるファイル容量です. ですので,Evernoteでは容量が足りないという人はDropboxがおすすめです. またDropboxはファイルをWeb上とローカルの2つに保存します.その為,ファイルのバックアップとしても有効です. スケジューラ スケジュール管理は就活をする上で必要不可欠です.会社説明会やESの締め切り,面接の日程調整などスケジュールを把握していないと大変になります. スケジュール管理の重要性はともかく,どうやってスケジュールを管理するかについてですが,手帳などのアナログでも良いですが,ここではデジタルで管理することをおすすめします. 大きな理由はありませんが,強いていうなら私の字が汚いということと,手帳を持つ習慣がないということです. 手帳を持つ習慣がないので,買ったとしてもすぐに持ち歩くことを忘れますし,字が汚いのでペンで書くことも好きではありませんし,それを見るのも嫌です. 普段から手帳を持っている人はアナログで管理しても問題ないと思います. デジタルで管理する場合おすすめなのが,Google Calendarです. 無料ですし,パソコン内のアプリケーションとは異なり,ブラウザさえあればどのPCからでも見ることができます. また最近の携帯ならばフルブラウザで見ることもできますし,スマートフォンなら大抵,Google Calendarの機能がついています. 予定が入っていくるのは大抵,メールやwebからです. その時点であなたはブラウザの前にいるハズですので,そのままGoogle Calendarを開き,予定をすぐに入れることが出来ます. PCの前にいながら,アナログの手帳を出す方が面倒な気がします. Google Calendarを使う利点の一つに他の人とのカレンダーの共有機能があります. この機能は就職活動の前半戦に使うと便利な機能です. なぜ他の人とカレンダーを共有するかというと,就職活動前半は会社説明会やその予約開始日時,合同説明会,学校の就活行事などといった,他の人と共通の就活イベントが多くあります. そのような共通の日程表を共有することで,登録のし忘れなどを防ぐことができみんながそろってイベントに参加出来るようになります. テキストエディタ(文字カウント機能付き) ESを書く上でテキストエディタで下書きし,文章の校正をするのが一般的と言えます. また,自己分析や面接のネタ帳としても,文章を書く為のツールとして多く使うことになります. MS Wordでもメモ帳でもアプリケーションは何でも良いですが,MS Wordはあまりおすすめしません(iWorkのpagesも同様に). OSに依存するワードソフトは不便なことが多々あります.また機能が沢山ついているために起動までに時間がかかります. また,スマートフォンで閲覧することを考えると,なるべく普通のテキストエディタ(テキストファイル)をオススメします. テキストエディタとして上記のEvernoteを使用するのも大いにおすすめします. データ管理も同時にこなしてくれるので,書いたファイルがどこかいったということもありません. しかし万能なEvernoteにも就活で使うエディタとしては1つ欠点があります. それは文字カウント機能がついていないことです. Web上でESを提出することが多くあると思いますが,大抵,文字制限があります(400文字以内など). そのため,書いた文章が何文字か,カウントできる機能が重要となります. もちろん,Evernoteで書いた文章を毎回,wordなどに貼りつけてカウントしても良いです. しかし,多少面倒と感じる人も多いと思います. ですので,文字カウント機能付きのテキストエディタを利用することをおすすめします. 私個人としては,文字カウント機能付きのテキストエディタを使って文章を作成し,それらのファイルはすべてDropboxを利用して保存してきました. 手帳 メモ帳 これまでの話はすべて情報を電子データを扱う話をしてきました. ですが,すべての人が就活において電子データで扱えというわけではありません. 別に毎回印刷をして持ち歩けば問題はありません. またスケジュール管理も就活中は必須ですが,普段から手帳を持ち歩く習慣のある人はそれを使えば良いことです. ただし,就活で初めて手帳を買ってみて使おうとしている人には手帳はおすすめしません. それは,手帳を持ち歩く習慣がないと持っていくのを忘れたりする場合があるからです. 就活中は私服だったりスーツだったり頻繁に普段着る服が変わります.また荷物やカバンも就職用バッグにしたりと日によって変わります. そうすると普段持ち歩く荷物も変わり,普段から持っている携帯や定期,財布以外のものは忘れがちになります. 毎日手帳を持っている人は,このような時期にも持っていくのを忘れないかもしれませんが,習慣のない人はすぐに持ち忘れることになります. 結局,スケジュール管理が曖昧になり手帳の意味がなくなっていくことになります. ですので,手帳を持っていない人は普段持ち歩く携帯電話を使ってスケジュールを管理するのをおすすめします. スケジュール管理であればスマートフォンでなくても機能がついていることが多いです. もちろん,スマートフォンを持っている人は電子データでスケジュールも管理しておくことをおすすめします. 一方でスマートフォンを持っている人でもメモ帳は紙のものを持っていることをおすすめします. Evernoteを使えばメモはテキストファイルとしてどこでもとれます. しかし,例えば会社説明会でメモを取る時に携帯電話を取り出して文章を打っているのは,企業側や他の学生からは説明会中に携帯をいじっているように見えます. それは非常にイメージが良くありません. そういった誤解を防ぐためにも紙のメモ帳は持っておいたほうが良いと言えます. 面倒かもしれませんが,紙に書いたメモをあとでテキストに落とすなりして管理してください. もっと賢い方法はメモをスキャンしてEvernoteで管理することです. こうすれば紙に書いた文字以外の絵なども電子データとして扱うことができます. 私個人的には,メモをスキャンしたりするために,1枚ずつ切り離せるタイプのメモ帳(ロディア)を持っていました. スキャンするときに1枚ずつ扱うためでもあり,そうやって電子データに取り込んだメモ用紙は順次捨てていくためです. メモを取る時に白紙のページを探す面倒を省くためです. -