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国・地域 ● 外務省 海外安全ホームページ ● 海外安全情報|一般社団法人 日本在外企業協会 ● 海外安全情報〔Wikipedia〕 ● 危険情報〔Wikipedia〕 ■ 海外安全情報:韓国に行くとレイプされるね女の子は。 「二階堂ドットコム(2014.9.12)」より / 朝日新聞のせいで相当やばい。すでに細かい嫌がらせが相当数起きている模様。 当職は、韓国に対しての渡航延期勧告を行います。なお、朝鮮人が多い日本国内の地域では、女子は一人であるかないなどの対策を行ってください。国は頼りになりません。頼れるのは自分たちだけです。 (※ 以下略、詳細はブログ記事で) .
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保安安全協定 保安安全協定旗 概要 保安安全協定のネーション。 保安安全協定は、かつて存在したネーション。設立国はスペイン国。スペイン国の国王が別の国家に移住するために別の人に国王を譲り、そのタイミングでマーシャル連邦共和国に首都が移動。その後、侵略されたことで領土がなくなり事実上スペイン国が崩壊したため、ネーションの存続が出来ないことを判断したマーシャル国王がネーション名を変更したことで消滅した。 加盟国 スペイン国 マーシャル連邦共和国
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過去スレの格言集 スポーツタイヤはツーリングに比べてライフが無いのが当たり前。 でもそれ以上に安全は買える。車のタイヤとは違う。 ツーリングタイヤはグリップ無いよ。パニック時に体験できる。 ライフを気にする人が多々居るけど、ライフを長持ちさせすぎて 「タイヤの硬化」 という一番恐ろしい状態にしないように。 逆にいえば、通勤によって普段から使用されていると硬化するところまでいかない。 あまり距離を乗らない人ほど逆にタイヤの劣化を考えて少しでもよいものを入れて欲しい。 次回に乗るまでの間隔が長い人や冬越えたタイヤは劣化が確実に進んでる。 「溝が残ってる・残ってない」が交換の目安ではなく、 「ゴムがグリップするかグリップしないのか」のほうが遥に重要。 「流石に、1年半から車検を目安で交換して欲しい。冬寒い地方や、ツーリングタイヤ ならコンパウンドが堅いので尚更気を使って欲しい。ツーリングタイヤというのは 必ずしも長持ちするというわけではない。輪ゴムと同じように劣化する。」 と以前DLのお客様相談室に他の質問の際に聞いてみたら、こんな素晴らしい答えが返ってきた。 ハイグリップタイヤでも硬化はまずいです。 すべてのタイヤの共通すると思いましょう 何キロ持つか、持った、と距離を気にするのなら、 迷わずツーリングタイヤにしたほうがよい。 用途・乗り方によって距離は、もんのすごい変わってしまう。 特に同じタイヤでも数千キロの差が当たり前のようにでるし。ツーリングタイヤでも。 だから、スレに出てくる「○○キロ持った~~」ってのは 「目安」にして欲しい。そこからくる結果も、あくまで有意義なインプレ。 重要視すべき点は、タイヤはゴムだということ。 ある程度時期がくればかならず劣化して危険な状態になる。 冬を越え、寒暖の変化を受けることでも勿論進行するし。 メーカーは1年半~2年で交換(溝があっても)という考えで作っている。 溝や距離ばかり気にして実は劣化ってのが一番恐い。 劣化したツーリングタイヤ。 危険すぎます。マジで。 これもテンプレになりつつある定期的な話題だけど、 タイヤの寿命は「溝や距離じゃなくて期間」 勿論、溝ないのは論外。
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レシピ(オンライン) ファンデッキ・その他>モリンフェン デッキをより良 するためにコメント(何故ここを変えたのか説明するなど)をした上でさらに編集してください。 もし、自分の編集する内容に不安を感じる場合はコメントで議論した上で編集すると良いでしょう。 モリンフェン 概要 サポートカード豊富なモリンフェン様を主軸にビートダウンするデッキ。 デッキの方向性として 出せぬなら 死んでも出せや モリンフェン の織田信長氏の格言のように《光と闇の竜》と相性のいい《始皇帝の陵墓》を入れることもできるだろう。 ほかにも大幅に強化されたライトロードを入れ《正統なる血統》などで蘇生してビートする型あるがあまりモリンフェン様が活躍できないため採用していない。 メインデッキ(枚) モンスター(40枚) 《モリンフェン》×40 魔法(0枚) 罠(0枚) エクストラデッキ(0枚) サイドデッキ(枚) 最終更新 2011/10/01 00 53() →編集 コメント(最新20件まで表示) → モリンフェンコメント過去ログ コメント すべてのコメントを見る
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その思いやり、胸にしみるぜ!(そのおもいやり、むねにしみるぜ!) トン・ニーノ「染岡!このトン・ニーノとT-pistonz+KMCが熱い歌声で応援するぞ!!」 染岡「その思いやり、胸にしみるぜ!」 2010年7月14日発売、GOODキター!/元気になリーヨ!通常盤・初回生産分に付属のカードでの染岡さんの格言。 トン・ニーノの思いやりが胸にしみてグッっときたようだ。 相手に感謝の気持ちを伝える礼儀正しい染岡さんにCDを買った我らもグッときたー! ちなみに歌詞を引用したテキストのあるカードはこれが初めてではなく、過去には豪炎寺、吹雪のカードも存在した 勝って泣こうゼッ!付属吹雪士郎のカード 吹雪「あきらめないで続けた今までのこと全部が…僕の中でいきてるんだ!!」 雄叫びボーイ WAO!付属豪炎寺修也のカード 豪炎寺「光り輝け!イナズマのように!!」 二枚とも初回限定特典のため事実上絶版だったが、セレクションパック2ndで絵違い再録された 【関連】 GOODキター! T-pistonz+KMC
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2011年8月4日 東京新聞脱「なれあい」なるか 2011年8月12日 東京新聞環境省外局で決着 832 名前:地震雷火事名無し(チベット自治区)[sage] 投稿日:2011/09/30(金) 16 11 24.81 ID OmkU6aze0 [6/9] 原子力安全庁のあり方検討へ 有識者集め顧問会議 朝日.com 2011年9月30日13時56分 http //www.asahi.com/politics/update/0930/TKY201109300255.html 細野豪志・原発担当相は30日の閣議後会見で、来年4月に環境省外局に 設ける予定の原子力安全庁について、組織や規制強化のあり方を検討する 有識者による顧問会議を設けることを明らかにした。10月4日に初会合を開く。 メンバーは飯田哲也・NPO環境エネルギー政策研究所長、川勝平太静岡県知事、 住田裕子弁護士、松浦祥次郎・元原子力安全委員長など、原発や環境、 法律の専門家、首長ら11人で構成する。 【"原子力安全庁のあり方"を検討する顧問会議が発足 委員に飯田哲也氏ら】 ニコニコニュース2011年9月30日(金)13時32分配信 http //news.nicovideo.jp/watch/nw122331 顧問会議は月1~2回程度で会合を開き、一般に公開する形で行うという。 http //news.nicovideo.jp/watch/nw122331 飯田哲也 NPO法人環境エネルギー政策研究所所長 飯塚悦功 東京大学大学院工学系研究科特任教授 井川陽次郎 読売新聞東京本社論説委員 川勝平太 静岡県知事 北村正晴 東北大学名誉教授 首藤由紀 株式会社社会安全研究所代表取締役所長 鈴木基之 東京大学名誉教授 住田裕子 エビス法律事務所弁護士 関村直人 東京大学大学院工学系研究科教授 高橋滋 一橋大学大学院法学研究科教授 松浦祥次郎 公益財団法人原子力安全研究協会評議員会長
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オススメ記事 VVANNA攻略 背中アクセ ワンピース きらめきパラダイス(キラパラ)のファッションカテゴリ「背中アクセ」についてまとめたページです。スタイル、タグ別に並び替えも出来るので参考にどうぞ! 目次 アイテム一覧星6 星5 星4 星3 カテゴリ一覧 アイテム一覧 星6 ▼チェックボックスで列の表示・非表示を切り替えられます スタイル1 スタイル2 タグ1 タグ2 入手先 名前 スタイル1 スタイル2 タグ1 タグ2 入手先 惑える霧の鏡 ク|ル 華麗 ゴシック メルヘン 素直な私 目次へ 星5 ▼チェックボックスで列の表示・非表示を切り替えられます スタイル1 スタイル2 タグ1 タグ2 入手先 名前 スタイル1 スタイル2 タグ1 タグ2 入手先 学びの海の格言 優雅 甘い アカデミ| - 占い物語・スターライト編 夜空の星 活発 ク|ル アイドル ロリ|タ 最愛 目次へ 星4 ▼チェックボックスで列の表示・非表示を切り替えられます スタイル1 スタイル2 タグ1 タグ2 入手先 名前 スタイル1 スタイル2 タグ1 タグ2 入手先 スイートベア 清純 甘い メルヘン - 名刺作成キャンペーン 雪花の鶴 清純 優雅 中華風 - シュウ・白塔の歌 目次へ 星3 ▼チェックボックスで列の表示・非表示を切り替えられます スタイル1 スタイル2 タグ1 タグ2 入手先 名前 スタイル1 スタイル2 タグ1 タグ2 入手先 目次へ カテゴリ一覧 メイク ファッション アクセ 目次へ
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安全院 綾鷹(あんぜんいん あやたか) 『現世への執着』 なるほど、一つ質問だ。 では「自分が優勝しても地獄行きでいい、代わりに○○を生き返らせてくれ」 というのは通じるかな?。…いや、そんなところだろう。現時点での明快な回答は、期待していない キャラクター設定 壮年の日本人男性。黒髪黒眼、身長はやや高。 物腰は柔らかいが、どこかカタナのような粘りのある鋭さを感じさせる人物。 自称「しがないサラリーマン」。 生前は世界各国を飛びまわっていたらしい。安全院家の婿入り養子。力より技タイプ 一人称:私 語尾:だ。だな 身体スキル:【ジャパニーズ・サラリーマンLv.4】*1【古武術Lv3】 知的スキル:【ジャパニーズ・サラリーマンLv.3】*1【 剥奪 LV-2】*2 固有スキル:【禁止句域[魔]】 オプション:【鞭】【アタッシュケース】 レッテル:『大罪人』 *1)「24時間戦えますか?」 ニポンの企業戦士に必要なスキル全般を含む包括スキルです。 身体スキルで、護身、サバイバル、隠密術 知的スキルで、経営、話術、諜報、宴会芸など含有します。 何より、家族を愛し、企業に忠誠を誓い働くことが強く求められます。 セプクやケジメは時代設定上しません。ドゲザはするかもしれません。 *2)「LOST」 何者かに自分の記憶・パーソナリティーを奪われており、そのため生前の個性に 欠落が発生しています。 開催時点、LV-4相当(行動不能LV)からLV-2(一部欠損)に回復しています。 特殊能力『禁止句域』 言霊術。 動作+否定の言葉で命じることで「半径5m領域内」ないし「1対象」に1つの動作の 禁止を強制する能力。 影響は対象次第、術者の狙った行為が必ずしもでるとは限らない 例: 「喋るな」「探すな」等 (効果) 強制力は動作の持つ意味の『範囲』による。 一般的により応用範囲が狭い動作ほど補正力が強く働き、10~100%程度の幅で率に差が出る また同対象に二つ以上の『禁止』を強いることはできない。その場合は先のもの優先 ただし同じ言葉を重ねがけして強制力を強化していくことは可能。 ほぼ禁止:対象は該当の行動がとれなくなります(跳ねるな、突くな、泣くな) 強制力大:意思抵抗に成功すれば補正を受けつつ実行可能(走るな、逃げるな) ほぼ効果なし:若干しにくくなるくらいです(動くな、害するな、呼吸するな (射程) 範囲型の場合:自分から半径5m内領域。 1対象の場合:言霊が届く範囲。おおまか5mくらい、近ければ近いほど効果は高い。 (補足) 現在「思い出すな」という一句のみ、使用不能。 なお禁止する動作(モーション)は行動全般を意味しており、「探す」などの精神活動にも及ぶ。 「コトダマ…WHY?ワタシ、ニホンゴワカリマセーン」といって効果半減は有り 『肉体言語』は有り。ただし拳で語れる、そういう類の何かアレ、アレな展開が必要。 プロローグSS 『安全院綾鷹プロローグSS』 「しかし、でもお父様は、一体どこにいってしまわれたのだろう」 (安全院ゆらぎ) =================================== その店は、ソウルサイタマの薄汚れた路地にある、看板も掲げられていない ような場末の店だった。 入口に小さく書かれた名はBER『MAZIN/HAKA』。 男はそれを確認すると、何事か小さな声で呟き、店の扉に手をかけた。 扉の中には… そこには久しく感じ得ることのできなかった、光があった。 眩しさがあった。 そこはヒトが感じる、実に懐かしい喧騒がひしめいていた。 店内には『ココントウザイ品揃え』『セキトリレスラー殺し』『ダイズ入りトウフ あります』などと垂れ幕が足らされ、大型魚拓が壁一面に張られている。 客は男性客ばかり10~12人ほど。彼らは扉の開く音を耳聡く聞き逃すことなく 新しく入ってきた来客に視線を向け、品定めを始める。 性別、男。 年齢のほど、壮年。 身長は180近くある。スーツ姿にコート、アタッシュケース持参という井出達が 様になっている。容姿は「苦みばしったいい男」という表現がよく似合うだろうか、 よく鍛えられた身体をしている。何か武術を修めている可能性が高い。 裏世界特有の崩れた印象は見受けられない。etcetc (…かといって完全な堅気でもない。) (ま、ここに来るような連中、誰それまともな訳もねーがな) (…死死死死死…苦苦苦苦…) 舐めるように絡みつく視線にも”企業戦士”風のスーツ男は臆した様子もなく、 受け流すとカウンター席に歩み寄り、ごく自然な様子で座る。 そこで『男』への品定めが一応済んだのか客達は、視線を自らのグラスの元に戻す。 「兄さん、ここスゲェぜ。」 ただ、それに終わらず話しかけてきた者もいた。2つ隣りの席で飲んでた顎の 尖った男だ。顎をしゃくり棚を指す。 「…ほう。」 見れば棚には古今東西の名酒が揃いに揃っている。 右から左に並んだ酒は、全て男の”知っている”酒だ。酒飲みであれば、垂涎の的 といっていいラインラップがそこにはある。 その意味をじっくり3秒考えてから、男はオーダーを発する。 「ではウーロン茶を。」 「 MYGOD!てめぇ、そのナリで下戸かよ。」 「いや十二分に飲んべぇだ。…"だった"か…」 「?」 スーツ男は少し天を仰いだ。訝しむ顎男。 「どうも”飲めなくされた”らしいな。嫌われてたのか…二重の意味で衝撃だ。」 「???…まあいいや」 その様は本気で嘆いているように見受けられ、同情を禁じえない。 酒好きで、酒が飲めないとは、どんな地獄だ。例え明日は敵の身であろうとも いや敵だからこそか。 「ま、いいや。茶じゃ、しまらないけど乾杯といこうぜ。話は聞いてるだろ? 明日には俺達全員敵同士。 殺し合いを始めるんだと、せいぜいお手柔らかにな」 我ら、ブッタの蜘蛛の糸に縋った憐れな亡者どもサ!! そういってグラスを差し出す顎男。その邪気のない台詞に男は微笑む。 「一か八かのくそったれな夢に」 「『希望』と言う最後に残った悪夢に」 乾杯。 リ―ンとグラスが鳴る。 「夢か… そうだな夢なら”醒める・な”。そう醒めるな、だな。」 琥珀色の液体に浮く氷を眺めつつ男はそう呟いた。 ††† ―数時間後― 店の大型TVのスイッチが突如入り、下品な笑い声が店内に響き渡る。 画面に映るは、弑、葬、沈の三妖の面々。 「「「さて宴もたけなわですが 実は本選にすら選ばれてなかった残念な 皆さんに朗報です。欠員出てます。オメデトー というわけで、ここは一席かけてキチキチ殺し合いをおっぱじめたいと… てぇぇぇっぇええええええええええええええ、 どういうことだおいいいいいいいいい。全員死んでるじゃねぇか」」」 TVの「弑」「葬」「沈」の絶叫が1mmのズレもなくハモった。 いや死んではいない。 確かに店内は死屍累々という言葉は当て嵌まる惨状を呈していたが、 ここでは比喩的表現な死んでる…つまり…ここの全員が… 『揃い』もそろって『酔い潰れている』 いびきをかいて寝ている者もいる。 そうでないものも前後不覚になるまで酔い潰れ、机に突っ伏してたり 床にへたり込んでしまっている。 共通なのは泥酔しており、覚醒状態とはとてもいえないということ。 健在なのはカウンター席にいるスーツの男と店のマスターぐらいのもの。 ここでスーツの男はすっと立つ。 「声に応じた者は」 コートを羽織り、続ける。 「『魔人墓場』に霊体のまま送られると説明を受けた。そして地獄で生身を 持って戦うと。ならば、ここは地獄なのだろう。察するに補選か… 性質の悪い真似をする。」 隣の男に聞いたところ酒以外を頼んだ者は自分が初めて。 揃って酒好き。これだけいて下戸が一人もいないのも不自然な話だった。 つまり別の意図で片寄っていたといえる。例えばそう今のように争う場として。 時刻は正午を指し示していた。 初老のマスターが席を立った男にレシートを差し出す、そこには一枚のカードが、 本選出場のためのプレートが差し込まれていた。 「「「あーあー欠員でたから…と、思ったら… 補欠どもーっ起きやがれ―。」」」 「あれだけ飲んだんだ、醒めんよ。」 三兄弟に男は冷たく言い放つと店を後にする。 今だカウンターに突っ伏したまま眠る気のよい男に、最後となる別れの言葉をおくりながら。 「せめて醒めない夢を。」 ================================== トーナメント大会・補選 [ 酔水地獄―別名二日酔い地獄―] 全員、戦闘不能。 不戦勝につき 安全院・綾鷹、本選出場。 ================================== MPおよびGKスタンス キャラ 能力 SS ボーナス 増減 計 仕様 2 3 1 6 ドM
https://w.atwiki.jp/posse/pages/20.html
こういう場合は、どうすればいいの?「36協定」編 ■「労働時間って制限があるのかな?」(事例1) ■「私の会社は、飲み会幹事が代表になって、協定を結んでるけど(笑)」(事例2) 素朴な疑問として、事例1のように一日や一週間の労働時間に制限があるのか考えたことがありませんか?「サービス残業なんて当たり前だし、仕事が終わるまで仕事を続けるのは普通だから、時間に制限なんてないでしょう」と考える人が多いのではないでしょうか? あまり知られていないかもしれませんが、労働時間には制限があります。それも、法律は8時間を超える労働を禁止しているのです。 労働時間の規制 法律は、一日8時間、週40時間を超える労働を禁止しています。つまり、労働時間には制限があるということです。それでは、なぜ残業代なんていう賃金が存在するのでしょうか。8時間を超える残業が禁止されていれば、そうした賃金は発生しないはずです。 このカラクリは、労働基準法36条にあります。36条は、労働時間の規制に対する例外規定を設けています。そう、この法律があるがゆえに、8時間を超えた労働、つまり「残業」が可能なのです。では、具体的にどういう手続きが必要なのでしょうか?ここで重要になってくるのが「36協定」です。 36協定とは何か? 36協定とは、時間外・休日労働を許容するために結ばれる労使間の協定です。労働基準法36条によって定められていることから、この名前がついています。 36協定は、 ①「時間外・休日労働の具体的事由」 ②「業務の種類」 ③「労働者の数」 ④「1日および1日を超える一定の期間についての延長時間または労働させることのできる休日」について定めています。そして、36協定は、使用者側と労働者代表の間で結ばれ、労働基準監督署に届けることとなります。 では、労働者代表って誰のことなのでしょうか?事例2のように「私の会社は飲み会の幹事だよ」というパターンもあります。ここでいう労働者代表は、職場の「過半数組合」、それがないときは「過半数代表者」とされています。労働者代表は、選挙などの民主的な手続きにより選出されなければなりません。ですので、職場の懇親会の幹事といった親睦団体の代表が選ばれるといった非民主的な選出により選ばれた労働者代表は代表としての資格はなく、結んだ協定も無効です。 36協定さえ結べば、いくらでも働かないといけないの? 確かに、「36協定結んだから、仕事が終わるまで働け」というケースはよく聞きます。しかし、36協定を結べば、使用者は無制限に労働者を働かせるということにはなりません。この点につき、時間外労働の限度につき厚生労働大臣が、その限度基準を示しています。 一定期間 限度時間 1週間 15時間(14時間) 2週間 27時間(25時間) 4週間 43時間(40時間) 1ヶ月 45時間(42時間) 2ヶ月 81時間(75時間) 3ヶ月 120時間(110時間) 1年 360時間(320時間) ※カッコ内の時間は、対象期間が3ヶ月を超える1年単位変形労働時間制の場合です。 この他にも、残業した場合、会社は割り増しされた賃金を支払わなければなりません。ちなみに、時間外割増は8時間を超えた場合は、2割5分以上、休日は3割5分以上です。
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労組については、御用組合であったり労組幹部が経営層とズブズブであったり いろいろと問題のある企業が多いようですが、 真のブラック企業にはそもそも組合はありません。 組合を作ろうとする社員に対しては面と向かって退職を強要したり、 イジメやパワハラを行なって、結果的に退職に追い込みます。 仕方なく外部の組合に加入し、会社側と団交してもらう人もいますが、 そのうち会社にいられないほど強烈な嫌がらせをしてきます。 外部組合が労働基準局や監督署に訴えても、管轄場所の違いなどを理由にして 訴えの引き伸ばしをしてきたりして、費用と時間をかけさせ最終的にあきらめさせます。 きちんとした労組がある場合でも、第二組合以降の労組を乱立させたり 組合員を分散させて結局機能しないようにします。 最終的には会社側のいいなりの組合を作り出してうまく操ります。 搾取の構造を作り出すには、まず労働組合を作らせないこと。 すでに労組がある場合には、実質機能しないところまで持って行くこと。 これがブラック企業を運営していくための鉄則になっています。