約 7,032 件
https://w.atwiki.jp/business-ethics/pages/362.html
2010年11月13日（土）02 02 共同ニュース 来春卒業予定の大学生の就職内定率は、１０月１日現在で前年同期に比べて４・９ポイント減の５７・６％で、調査を始めた９６年以降で最低となったことが１２日、文科、厚労両省の調査で分かった。来春卒業分の大学生の就職内定率が判明したのは初めて。００年前後の「就職氷河期並み」とされた昨年より悪い数字となり、長引く不況で学生が引き続き過酷な就職活動を余儀なくされている実態が浮かんだ。 ソース：goo ニュース http //news.goo.ne.jp/article/kyodo/life/CO2010111201000941.html 【コメント欄】 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/sikoku/pages/511.html
#blognavi 企業が採用を決めた内定者が他社に流れないよう、人材関連会社がつなぎとめの支援事業を始めている。2008年春の新卒採用は「売り手市場」で、複数の企業から内定を得た学生も多い。研修で内定者との接点を増やし企業への帰属意識を高めるほか、スーツ購入の割引サービスなども提供する。人事部門が手薄な中小・ベンチャー企業の利用を見込んでいる。 パソナは専門のコンサルタントを企業に常駐させ、内定者との連絡や研修の企画を請け負う。電話やメールで頻繁にやりとりをすることで、内定辞退の兆しを早めにつかみ、他社に流れるのを防ぐ。09年春入社の新卒採用計画の立案なども一括して提供する。月額利用料は110万円。 テンプスタッフは10月末、複数の中小企業を対象とした内定者向けの合同研修を開催する。社会人に必要な基礎能力を養うほか、内定者の交流を促し入社意欲を高める。 http //job.nikkei.co.jp/2009/contents/news/rnews/20070921d2e1900p21.html 人身売買で儲けてるところが入社支援かよｗ カテゴリ [企業] - trackback- 2007年10月25日 18 44 17 名前 コメント #blognavi
https://w.atwiki.jp/kubo-zemi/pages/1022.html
トップページ 新聞論評 新聞論評2009 新聞論評 20091013 this Page {2009年10月19日 締 切 新聞論評 学籍番号 200814080 氏名 柏成昭｝ 1.新聞情報 見出し 大卒内定 来春28％減 減少率最大 電気・金融絞る 新聞名 日本経済新聞 朝刊 発行日 2009年10月18日 面数 1面 2.要約 2010年度採用調査によると今春入社した人数に比べ28.6%減となった。11年度の採用計画では八割の企業が未定だけれど10年度と同水準という回答を述べた。どの職種も採用人数は減っており、いまだ厳しい状況が続いている。（99文字） 3.論評 2010年度の就職活動も終わりを迎えている中、未だ内定をもらえていない生徒が多数いる。この状況は過去最大の事態であり私たち学生にとっては大打撃であり、将来が不安だ。せっかく大学まで行ったのに卒業しても働く場所がないということは今後の人生に大きく響く。景気後退を受け、製造業や金融機関は採用を減らすということだが、減らすことにより、働く場所を見つけられない学生たちが行き場を失うことになるので、なんとかしてもらいたい。 また、10年度の大卒内定が28%も減少し、未だ減少をし続けているのでこれから先どのような社会になっていくのか不安で仕方がない。11年度の採用に至ってはまだ、採用計画を固めている企業が少なく、先が見えない状況だ。これから11年度の就職活動を始める学生にとっては、早く経済状況が良くなることを願うしかない。（351文字） 4.コメント 名前と学籍番号が柏君のままですよ。 -- (河本和樹) 2009-10-18 18 22 15 上の「新聞論評2009」と「新聞論評 20091013 」のリンクがおかしいですよ。 -- (やまさき) 2009-10-20 12 20 14 名前 コメント すべてのコメントを見る
https://w.atwiki.jp/business-ethics/pages/246.html
2009.12.16 07 43 高校生悲鳴「職選べない」 山形市内の老舗ホテルに１１月２５日、来春卒業予定の高校３年生、約３００人が県内各地から集まった。就職面接会に参加するためだ。 「えぇーと、料理を作る仕事を希望しています…」「だめだめ。もっと元気よく話さないと」－。会場わきのホールで、生徒が引率の教師と面接の練習を繰り返している。空気が張りつめていた。 この日、ブースを構えたのは県内の約３０企業。生徒は志望動機や特技をびっしりと書き込んだ履歴書を握りしめ、採用担当者の前に長い列をつくった。 私立高校に通う高橋絵里奈さん（１８）は「こんなにライバルが多いなんて…。接客業が希望だけと、職を選べそうにはありませんね」と不安そう。 高校生の就職の面接・内定は９月１６日の解禁。１１月下旬に初めて企業の面接を受ける高橋さんの就職活動は周囲に比べ、かなり出遅れていた。 それには理由がある。彼女は当初、美容専門学校への進学を希望していた。お年寄りや子供たちの髪を切り、「きれいにしてくれてありがとう」と喜ばれる美容師にあこがれていた。 ところが今秋、母親が働いていた工場で派遣切りにあい、祖父母を含めた家族７人の生活は同じく派遣で働く父親が１人で背負うことになった。 「両親は『働きながらだったら進学してもいい』とと言ってくれた。でも、中学３年の弟と小学６年の妹がいる。私が就職すれば弟だけでも大学に行かせてあげられるかもしれない…」 ◆◇◆ 県内の私立高校３年、岩田真理さん（１８）は、面接会の前夜、参加企業の資料を何度も読み返した。 「いくら会社紹介を見ても、やりたい仕事が分からなくて…」 岩田さんの両親は３年前に離婚。木造の古い借家で、看護師の母親（４２）、パートの姉（２０）の３人で暮らす。 岩田さんには理学療法士になる夢があった。 参加していた地域のバレーボールチームで足首をねんざしたとき、理学療法士をしている社会人の先輩が包帯を巻いてくれた。その手際よさにあこがれた。 「専門学校で資格が取れると聞き、自分もなりたいと思った」。母親に相談すると「進学はお姉ちゃんも我慢した。働いて家計を助けてほしい」。 「自分だけわがままは言えない。少しでも医療に関係のある仕事が見つかれば、頑張れると思うんだけど…」。目標は定まらないままだ。 ◆◇◆ 県立高校に通う町田賢太さん（１７）は大学進学をあきらめ、就職を決めた。 ガソリンスタンドで働く父とパートの母が、祖父母を含む一家５人の生活を支え、家計に余裕はない。 中学時代から成績が優秀だった町田さんは、奨学金を受け、県立の進学校に進んだ。当初は大学も「奨学金で」と考えていた。 しかし、連日、厳しい雇用情勢を伝えるニュースを目にするうち考えが変わった。「内定取り消し」「過去最低の有効求人倍率」「就職氷河期の再来」…。 高校、大学を合わせて７年分の奨学金を借金として抱えるのが怖くなり、就職を決意した。 派遣切り、雇用調整、家計の悪化…。不況は人々の生計だけでなく、若者たちの夢や希望にまで暗い影を投げかけている。 １５日の文部科学省の発表によると、山形県の高校生の就職内定率は５４％（１０月３１日現在）と、前年同期比１０・５ポイント減を記録した。全国でも高校生の内定率は５５％にとどまっている。 山形の就職説明会で見られた光景は、全国に共通してみられる光景なのだ。 ソース：MSN産経ニュース http //sankei.jp.msn.com/economy/business/091216/biz0912160745003-n1.htm 【コメント欄】 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/sikoku/pages/320.html
#blognavi 4年制大学を来春卒業する就職希望者の内定率が10月1日時点で68.1％になり、8年前の水準まで回復したことが10日、厚生労働省と文部科学省の調査で分かった。中小企業が多い中国・四国や九州で高い伸び率となり、全国的に雇用環境が改善した。採用活動が9月半ばから始まった高校生は生徒が減るなか、就職希望者が増加しており、内定率は9月末時点で48.4％と4年連続で上昇した。 厚労省は「景気回復に加え、団塊世代の大量退職を目前に企業が採用に積極的になっている」と分析している。 調査は2007年3月に4年制大学を卒業する就職希望者から無作為に4770人を選んで、10月1日時点での内定率をまとめた。 大卒の内定率は前年同期を2.3ポイント上回り、3年連続で改善。調査開始の1996年以降、この時期の内定率は03年の60.2％を底に上昇しており、今回は98年の水準（67.5％）まで高まった。 http //www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061110AT1G1001Y10112006.html ３割はどうすんのょ カテゴリ [メモ] - trackback- 2006年11月10日 22 46 06 名前 コメント #blognavi
https://w.atwiki.jp/moon-mountain/pages/20.html
#blognavi 朝９時３０分会社集合にて、中央病院で健康診断を受ける。 内容は心電図、胸部エックス線、尿検査、身長体重測定、視力聴力検査、聴打診、そして採血。 内定者のうち半数の８人でぞろりぞろりと病院に向かう。 「検査服」初めて着るけどかっこ悪い。ていうかみんなコレを着て座ってると温泉とか健康ランドみたい。 一番怖かった採血、何とか終了。もうやりたくないよ～ その後帰宅した１人以外で食事＠阪急３番街 皆蕎麦モードだったのを私の為にうどんもある店にしてもらう。ありがとう。 結構先週の研修で打ち解けたメンバーが多く、楽しい食事だった。 ていうか既にいじられキャラなのは気のせいですか？ カテゴリ [研修] - trackback- 2005年07月27日 23 45 40 #blognavi
https://w.atwiki.jp/business-ethics/pages/369.html
週プレNEWS 11月29日(月)20時34分配信 57・6％。先日、文部科学省と厚生労働省から来春卒業予定の大学生の就職内定率（10月1日時点）が発表された。1996年の調査開始以来、“最悪”の数字である。 だが、就職コンサル会社・ブレーンサポートの社長・木村俊良氏がこう断言する。 「国や大学が公表する就職内定率なんてものは、広告主を意識して数字を水増しする新聞の公称部数と同じ。現実とはかけ離れたものです」 いったい、どういうこと？ 「この調査では『内定者÷就職希望者数』によって就職内定率が算出されますが、今回、調査対象になった大学は、全778校中、わずか62校にすぎません。さらに調査依頼先となった大学は、東大、一橋大、早稲田大、慶應大、上智大、東工大、津田塾大……と、就職に強いとされる名のある大学ばかり。 MARCH（明治、青山学院、立教、中央、法政）クラスでさえ中央大しか入っていません。『これじゃ当てにならん』と文科省の幹部自身がボヤいていたほどです」（木村氏） この調査は毎年4回実施されるもので、就職（内定）率は回を追うごとに高まっていく。例えば、今春卒業した大学生の場合、62・5％（昨年10月時点）↓73・1％（12月）↓80％（今年2月）と上昇を続け、最終的な就職率は91・8％（4月）に。 ところが、この年の大学卒業者54万人中、進学も就職も未定のまま卒業した学生は8万7千人に達した。約6人に1人が“就職難民”となったことを考えれば、91・8％という数字がいかに現実離れしたものかがわかるだろう。 こうして就職（内定）率がつり上がってしまう背景には調査協力する大学側にも問題がある。ある採用コンサル会社の社長がこうささやく。 「大学にとって就職率は経営の浮沈にかかわる生命線ですから、受験生やその保護者への公表値は基本的に“盛られた数字”なんですね。必然的に文科省や厚労省に報告する就職率も現実離れしたモノになってしまうのです」 就職率を盛る!? 「文科省（厚労省）は調査依頼先に調査票を送付すると、あとは大学側に任せきり。そこで各大学の就職課は意図的に分母（就職希望者数）を減らし、分子（内定者数）を増やすことで就職率を水増しするのです。“留年組”など就職をあきらめた学生を就職希望者枠からごっそり省き、非正規雇用になる学生をこっそり内定枠に加える。こうして最終的に内定率90％超という非現実的な数字が作り上げられるのです」 実際、各大学が直面している現実は相当厳しい。 「ウチの大学の内定状況は約30％で、近隣の大学もほぼ同じレベル。全国平均の内定率を知った学生は自信を失っています」（栃木県・理系A大学） 関西で“関関同立”の一角を担うB大学でさえ「就職希望者の半分が“就職留年”する予定（就職担当者）という。 関係者の間で「実際は40％そこそこではないか」ともささやかれる現4年生の就職率だが、数字上は「最終的には90％近くまで上昇する」（木村氏）見通しだ。 来春、数字には表れない“ステルス就職難民”が大量発生するのは間違いない。 （取材・文／興山英雄） ソース：Yahoo!ニュース http //zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20101129-00000304-playboyz-soci 【コメント欄】 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/shion-atori/pages/877.html
#blognavi 台風一過 試験と言っても調理師のものではなく大学の前期試験の準備なわけだが。 正直まったくといっていいほど授業に出ていない。 もう単位は揃っている、ということになっているので受けなくてもいいんだが、 一応学生の本分は勉学だからな、大学近郊で若干怪しく売っているレジュメを購入、 自分が本来どのような授業を受けていたのかをなぞっている。 今回博士に授業登録を行ってもらったら出席をとらないものを無作為に登録されていたため 知り合いがまったくいない授業なども受けていることになっているからな。 ちなみに博士は今年授業を受け持っていない。一昨年去年とやりすぎたためらしい。 自業自得だ。 あとアプフェルツヴェイグから内定通知が来た。 いい機会なのでやはり探りを入れて大丈夫な企業なのかどうか調査することにする。 調理師学校入学を隠すいいカモフラージュにもなってくれそうだしな。 カテゴリ [普通] - trackback- 2011年07月21日 00 25 24 #blognavi
https://w.atwiki.jp/utu-nakama/
メニュー トップページ メニュー テンプレ リンク
https://w.atwiki.jp/gaishi_2010/pages/41.html
391 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 13 45 転職するだけなら結構いる。一貫した職務経歴が3年以上あり20代であればそんなに難しくない。 392 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 16 21 大和SMBCの役員面接で他にどこ受けてると聞かれて、外資をあげたら「あそこは外資だからなあ」と（意味深？に）言われた。さすがに何が言いたい？ とは聞かなかったが、日系の経営層はあまり良いイメージをもってないということかな？ 393 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 17 15 390 おれは選考会情報提供してるよ。 事実ベースのね。 少なくともいわゆる落ち武者の書き込みは事実かどうかわかんない書き込みばっかでしょ？ 個人の思いこみを書いて惑わせるくらいなら書かない方がましってこと。 そんな情報いらない。 394 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 17 31 さて、と。これから中途採用の面接２社行ってくるわ。 これで２０社超えるが、コンサルと銀行な。 この暑さにスーツは堪えるわ。 395 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 18 47 393 選考会情報なんてどこにある？前々スレか？ 396 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 19 35 まあ、そんなもんだろ。 397 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 21 19 転職板池 398 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 25 59 390 言いたいこともわかるが2chでは読み手のバランス感覚とリテラシーが求められるわけで。 それに今の時期、外銀マンセー、超勝ち組とか言ってる方が害は大きいと思う。 399 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 34 03 398 害とか利じゃねーんだよ。 事実が何かはっきりさせろっつーことよ。 根拠のない個人の価値判断や部外者の予想なんて情報の内に入らないわけよ。 そういう情報が入ると結局スレ自体の価値が下がるんだから。 例えば以前は外銀は新卒採用を大々的に行ってなかったし、 大学の優秀層は外銀に見向きもしなかったわけよ。 で、今では双方とも変わってきている。 なのに今のシニアバンカーの経歴だけみて判断するのは妥当なのか？ 外銀のキャリアも部門によってまったく違うわけよ。 IBDはバイサイドもあるが事業会社への移籍や起業もある。 でもマーケットはほぼバイサイドだけだよな。 なんでこれをいっしょくたに語れるわけがあるんだ？ この区別すらしてないから「落ち武者」は信用ならんのよ。 400 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 41 27 落ち武者と妄想大学生なら前者だよな 401 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 42 51 399 それなら君の良質な情報で落ち武者の部外者情報を論破してみたら？何もしないでただ、偽情報呼ばわりするだけじゃ説得力ないよ 402 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 43 10 400 注：就活板 ちなみに落ち武者っていわれている人たちの書き込みは妄想じゃないの？ その境目どうやって判断してる？ 403 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 44 07 401 書いてんじゃんwww 404 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 46 19 402 ヒント：このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20) ■■■■■ブラックマンデー■■■■■part206 [株式] ★35歳超45歳未満の転職サロン Part104★ [転職] 【恥の】チョッパーナイト１０【祭典】 [バイク] ハートフォードってどうよ その２ [保険業界] 【金融】家を追われ、職もない--サブプライムショック拡大の現実(USA) [07/21] [ビジネスnews+] 405 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 47 33 404 ★35歳超45歳未満の転職サロン Part104★ [転職] ﾜﾛﾀwww 406 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 48 48 399 落ち武者が書かなかったことがあるからと言って書いてることが根拠ない、という結論は論理的に苦しいと思うが 407 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 49 52 380 日本は文化として出る杭を打つ社会、優秀なやつほど干される 外銀が出来る奴を伸ばすとでも？ ありえん。 打たれる前に根回しが必要。 ノホホンとしてたら横から取られるよ。 あるいはいつの間にかあいつもこいつも参加してる事になってたり。 俺は日本以上に凄いと思うよ、マジで（笑） 408 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 50 49 406 落ち武者といわれる人たちの書き込みには前提条件が甚だしく欠落してるのよ。 選考会なりに行ってるんなら社員さんに聞いてみな。 どこでも部門別の違いというのはかならず話にでてくるし、人材の移動が変わってくることも聞けば教えてくれる。 409 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 54 03 なんにせよ、結論ありきの議論は信用ならんと思ってるよ。 410 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 55 11 408 部門でキャリアパスが違うのは異論ないよ。でも何人かの外資で働いてる先輩と最近話してどこも本当に苦しい感じなんだよね。だから落ち武者の 話がまったくのでたらめとは思えないわけで 411 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 12 59 06 落ち武者にも守秘義務があって、社名、職種、インサイダー情報は流せないな。 だが、ここを通じて一般的な雰囲気とかものの見方を伝えられればとは思うが。 412 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 13 07 11 408 は内定者みたいだが、正直に言って肌感覚でこの業界が今ガタガタだというのは感じないわけ？ 413 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 13 13 58 誰でもコワイもんにはフタをしたくなるもんだが、現実も見据えてどう振る舞うべきなのかを考えた方がいいよ。 内定取ってるんだったら、中でがんばりゃいいじゃん。 ここに書いてあるキャリアパスが絶対ってわけじゃないし、本人次第なんだから。 414 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 13 18 06 408 落ち武者といわれる人たちの書き込みには前提条件が甚だしく欠落してるのよ。 選考会なりに行ってるんなら社員さんに聞いてみな。 どこでも部門別の違いというのはかならず話にでてくるし、人材の移動が変わってくることも聞けば教えてくれる。 それはその通りではあるが そんな程度の事は読んでて分かるから 俺は問題ないけどね。 415 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 13 23 53 たった数人しか採らない形式の外資より とりあえず数採ってる日系のほうがトップが高くて当然だろ。 当り前の話だけど、必ずいい人材を取れるならレイオフなんてないんだぜ。 416 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 13 27 47 ここに書かれてる事は読んでる限り基本的に本当のことだよ。 外銀が今後人を育てるか、と言えばそうあって欲しいとは思うが 隣に欧米人、インド人、韓国、中国人がいるなかで、やっぱりそれは 難しいだろうな、と思うし。 408はきっと「フロントとバックじゃ違うだろう！」 って事になるんだろうけど、それはその通りだけど 俺にとってはそんなに問題じゃない。 417 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 13 28 43 415 おっしゃる通りでございます。 418 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 15 45 21 よ～しよしよし よしよしよしよ～し ∧ ∧ （ ・∀・） Ｏ ⌒ヘ⌒Ｏフ )) （ （ ´ω｀） しー し─ Ｊ 妄想学生ｶﾜｲｽ 419 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 15 53 06 399はなにとんがってるんだ？ 全て決められたレールがないと不安になるタイプか？ ２０年以上生きてて想像力を養うことが出来なかったんだね。 かわいそうに・・・・ 420 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 15 54 47 落ち武者ってなに？ 421 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 15 57 13 420 外銀をリストラになったオジサンたちのことだよ。 外銀を目指して内定取れなかった学生のことを指すこともあるね。 422 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 15 58 52 421 外銀をリストラされたオバチャンたちのことはなんていうの？ 423 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 15 59 56 オバチャンたちは上層部にコネがあるからリストラされないんだよ。 だからそういう言葉はないんだね。 424 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 16 00 38 423 へぇ～なんでオバチャンたちにはコネがあってオジチャンたちにはないの？ 425 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 16 04 23 オジちゃんたちは学習エリートのなれの果てだから、プライドばっかり高くて上層部とのコネの作り方知らなかったんだよ。 オバちゃんたちのマネしようと思っても、できないんだね。 426 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 16 09 00 425 だから、オジチャンたちはリストラされても自分たちが悪いんじゃない、外銀が悪いんだって２ちゃんで言うんだね！やっとわかったよ！ 427 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 16 10 33 オバチャンの中にはオジチャンたちがリストラされてる間に１年以上も産休とって、 その後もしばらく自宅勤務でオジチャンたちよりいい給料もらったりする人もいるんだよ。 いい話だよね。女性に生まれたからにはこういう特典は使わないとね。 428 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 16 35 51 あと、オバチャンをひとりリストラするとオバチャン達が集団で抗議に来るから、 怖くてリストラできないんだね。もつべきものは仲間だね。 429 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 16 57 17 なんでもいいけど働きたくない 430 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 17 12 28 サブプライム損失記念 431 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 17 16 12 第ｎ回四半期決算損失パーティー ｎ→∞だったらしぬなｗ まぁなんだかんだモルガンとか１００年以上歴史があるんだし投資銀行ビジネスが無くなるほどの理由はなくね？たかが不動産がバブルってコモディティがあがりまくってるだけだろ？ 432 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 17 36 23 408 選考会で自分とこの悪口言う社員なんているわけねーだろアホ。頭使えや。 433 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 17 40 07 投資銀行ビジネスがなくなるってのは資本主義が終焉を迎えるっていうのと同じぐらいの極論だが。ｗ 1997年当時３大証券の一角をなしていた山一証券だって「１００年も歴史があるし、潰れるハズはない」と当時の誰もが思ったはず。 434 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 17 41 18 432 408が書いてることってそういう問題か？ おめぇも頭使ってないだろ。 435 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 17 50 26 434 408乙 436 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 17 53 31 今って明らかにレベル1、2であるもの以外は何でも(特にサブプライム関連を)レベル3にぶちこんで、 都合良く解釈して未実現利益を立てて損失を立てずに急場しのぎをしてる感じだろ？ 本当にヤバくなるのはこれからじゃないのかね？ 437 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 17 55 28 408って399だろ？ 399 IBDはバイサイドもあるが 説明会で聞いたことも消化し切れてないのね。ＷＷＷ つまり、ここで書かれてることも自分で情報を補って頭の中で理解することができないんだろうな。 438 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 17 58 19 いじめてやるなよ。 408は内定貰っててここに書いてあることをどうしても信じたくないんだよ。 頭が理解することを拒否しちゃってるんだろうな。 439 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 18 01 52 本当に頭悪いな。 440 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 18 02 50 439 408さん涙目っすねｗ 441 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 18 09 55 また、落ち武者の勝利？ 442 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 18 14 58 はずかしい・・・ 443 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 18 28 08 「モルガン・スタンレー・ディーン・ウィッター日本証券」 2001年1月某日設立 同年1月某日 日本橋支店・恵比寿支店（通称）開設 同年4月 社名を「モルガン・スタンレー日本証券」に変更 同年11月 撤退発表 同年末 会社解散 444 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 18 34 03 各社の発表で大量にリストラしてる事実から転職先が無いのは明白。 日系だってリストラ発表だしてるとこもあるしどこもサブプラで大損して決算悪い。 まずはその事実から目をそむけてはいかんだろ。 株のトレードでも材料は色々あるのに自己強化する材料のみ選び出してしまう奴は大損するタイプ。 445 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 18 36 10 各社の発表 日本での発表のソースくれ 446 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 19 00 02 つい先日も、夫の同期が外銀に転職したあと、国内支店に異動になり、リストラを告げられたらしい。 そこに配属になるということは、退職勧告をされていることを重々承知していながらも、致し方なく指示に従った挙げ句の顛末劇。 突然リストラされても、この年代の再雇用先は、なかなか見当たらず、路頭に迷っているらしい。 今は外資系企業や外銀も若者に、人気急上昇とあり、年配者は早期に切り捨てという残酷さが窺える。 (本文ママ) 447 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 19 17 05 外資は収益を生まない若者から切るよ もしくは給与多すぎのＭＤ 448 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 19 18 20 ネットでみれるブルームバーグや日経Netでグローバルに10%削減とかやってんじゃん。 入れ替えじゃなくてポストが消滅する削減。ニュースぐらいチェックできろよw 449 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 19 49 06 445 日本での発表のソースくれ これって即ち 「外銀のリストラって言ったってニュースでは 海外だけで日本国内のリストラなんて報道されてないじゃん。 証拠出してよ～～」 って事が言いたいのですか？ 「先輩に聞いても、知り合いに聞いても誰も リストラがあるなんて言ってないよ～」 って事ですか？ 「在日外銀」は本国始め海外ではリストラするけど 日本ではリストラしない優しい銀行だ！ って事でしょうか？ まあ、もしかしたらそうなのかも知れませんね（笑） 450 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 20 03 13 多分、ＷＳＪは言うに及ばず日経も読んでない情報弱者なんでしょ。。。それでも外資で出世して金持ちになるそうですが。 451 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 20 08 48 どんだけ発想がおめでたいんだよwww 外人は切るけど、日本人は切らないってか？ ODAか慈善事業でもやってると思ってるのかよwww 452 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 20 10 41 一流のプロでさえ外資クビになって日系大手にも行けず、ましてや能無し若手はあぼーんってことでＦＡ？ 453 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 20 27 44 首になった自称プロは金を要求するからな。 若手はさっさと奴隷宣言すれば拾ってくれるところもあるだろ。 まあ自尊心も何もない職場だろうけど。 454 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 20 34 18 間違って入っちゃうと痛いね・・・ｱﾀﾀﾀﾀ 455 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 20 38 15 外銀で生き残るには情報に強いって言うのも必須条件だったな。 情報入手が遅い、情報の嘘と本当を見抜けないやつは乙。 ････っつても情報に疎いやつには分かんねえか。 456 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 20 39 44 与えられた情報さえ消化できないんじゃな・・・ 457 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 21 05 09 結論ありきの奴ばっかだな。 そうあせんなって。 先なんてわかんないんだから。 458 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 22 16 05 少なくともトレンドは明らかなんだが。 459 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 22 16 33 ワコビア逝ったあぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 460 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 22 20 51 おお、これか？ まずいな、ダウナス下げるじゃん。 Wachovia plunges to $8.9bn loss (WSJ) Published July 22 2008 14 08 | Last updated July 22 2008 14 08 Wachovia, the fourth largest US bank, plunged to an $8.9bn loss in its second quarter and cut its dividend for the second time in three months and slashed jobs, only shortly after replacing its chief executive. The loss of $4.11 a share, the largest in the company’s history and the first time in at least twenty years that it has recorded two consecutive quarterly losses, compares with net earnings of $2.34bn or $1.22 per share in the second quarter of 2007. 461 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 22 30 53 これはコアなワビが必要だな。 462 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 22 31 37 わけわからん。 463 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/22(火) 22 44 13 457=399=408か？ こいつも懲りないな。またネタを提供してくれるのか？ 464 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 00 20 39 別にワコビア赤字出してリストラするってだけで逝ってないじゃん。風説の流布は止めれ。 465 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 00 34 54 みんな脅かしすぎてるようだから、ちょっといい話をしてやろう。 説明会でも話はあったかもしれないが、ジョブポスティング制度というのがある。 グループ内の別のlegal vehicleに自ら志願して異動できる制度だ。 IBDに入社しても、直属の上司に知られずグループ内のAsset ManagementとかRealty, Back Officeなんかに異動願いを出せる。 異動願いを出した後、そこの上司と面接をしてその上司がＯＫであればすんなり異動ができる。 各部署の空きポジションをＨＲから教えてもらえるので、希望の部署に空きがあれば応募できる。 会社によって違うと思うが、異動するにはいくつかの条件を満たす必要がある。 ①現在の部署にある一定期間以上所属していること。 ②現在の所属部署である一定以上の評価を得ていること。 希望する部署の上司とコネクションがあるとすんなり異動しやすい。 但し、ジョブポスティングといっても、基本的には他社への転職と変わりはなく、 現在の所属部署での評価が悪い場合や面接で落とされることもある。 希望部署の上司が、現在の上司にリファレンスチェックを入れることもあるので、 ジョブポスに応募したことが直属の上司にバレるとものすごく気まずい。 バレた上にジョブポスに失敗するともうそこでは生きていけなくなるので、結局 転職活動することになる。 466 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 00 36 04 それは果たしていい話なのだろうか 467 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 00 40 20 たぶん、こういう話に希望を見出すヤツもいるんじゃまいか？ 468 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 00 45 23 「空きポジションがあれば」っていうのがミソなんだがな。 469 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 00 49 44 騙されて今の自分が空きポジションになる奴もいるんだろうね 470 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 01 13 50 なんで社会人がここみてんのか理解に苦しむ。 471 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 01 20 17 大学受験板と同じ構図 472 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 01 27 36 いまや住人の半分は社会人らしいな。みんな就職活動中なんだよ。 473 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 05 40 47 470 ヒント：もう社会人じゃない、就活生。 474 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 05 54 59 内定取り消しや在日拠点のリストラを妄想だ、とか叫んでる情報弱者スイーツはこれでもまだ妄想だと？ 「米金融危機が２巡目に、日本拠点のリストラも加速」 日経ビジネス http //business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080718/165746/ 今年4月。米国系の証券会社で不動産の証券化関連の部署に所属していたAさん（31歳）は朝、いつものようにデスクに座り、パソコン を起動させようとした。ところが、何度暗証番号を打ち込んでも、システムに入れない。不審に思いシステム担当者に電話すると、要領 を得ない説明を繰り返された。やがて、上司に別室に呼び出された。 「その時やっと、リストラだと気づいた。システムの人たちは前の晩から知っていたんだろう」 昨年夏にサブプライムローン問題が表面化して1年。米欧の巨大金融機関が多額の評価損失の計上に苦しむ中、各機関の日本拠点でも 人員削減や事業撤退・縮小の動きが急速に広がっている。 「ボーナス提示金額1円」 Aさんだけではない。「年に1回支給されるボーナスの提示金額が1円だった」「内定をもらっていたが、入社の数日前に取り消された」 「リストラと悟られないよう社外には『体調不良で長期休暇中』と説明されている」…。人員削減を巡るエピソードは枚挙に暇がない。 （中略） 年明けから始まったリストラの第1波はサブプライム問題の発端となった証券化関連部門が中心だったが、現在はM＆A（合併・買収） 助言などを手がける投資銀行部門や決済、システムといった後方支援部門にまでじわじわと広がっている。 金融システム不安は収束へ向かうどころか深刻さを増している。7月13日には、米国のヘンリー・ポールソン財務長官が、経営難に 陥った住宅金融公社の経営支援を巡り、公的資金による資本注入の検討を発表。米国発の世界の金融危機は2巡目とも言える新たな段階 に入った。 こうした中、米欧の金融機関は、本国以外のリストラにも本格的に着手している。 475 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 06 16 47 ほんと理解に苦しむんだが、内定取り消しがあるからなんなの？と。 だったらまた新しく別に内定取るか、他に内定とっておいてキープしておけばすむ話じゃない。 外銀から内定取れるなら他でも内定取れるだろ。 476 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 06 50 53 情報弱者スイーツの論点すり替えが始まったな 「内定取り消しなんて落ち武者の妄想だ！」－＞「内定取り消しなんて怖くないもん！」 477 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 08 32 28 いずれにしても、今年は新卒最後の売り手市場、内定はとれるだけとっておいた方がよいと思われる。 478 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 08 55 19 大手は去年に比べて採用数減してるから、売り手市場と呼べるのは去年で終わりじゃないか？ 479 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 09 00 27 来年は国内企業さえも恐ろしく採用人数を絞り込むらしいから、今年の比ではない。 来年になって振り返ると「去年までは超売り手市場だったよな」とかいうことになるだろう。 480 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 10 40 55 内定キープしときゃ良かったと本気で思うわ 危機意識が足らなかった 481 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 11 22 13 480 そんな気にするなよ。 入ったならそこで全力投球あるのみ。 応援してますよ！ 482 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 11 27 30 474 モルスタ乙 483 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 11 53 10 米銀ワコビア6000人削減 全米で店舗数２位のワコビアは４-６月で純損失９４００億となり 従業員６０００人を年末までにリストラ予定。 尚、同行（厳密には前身時）は１９９９年にも数千人規模のリストラを実施している。 （ワコビア・・・顧客満足度１位で有名） 484 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 13 06 38 ワコビアは日本にはないから直接の影響はないが、業界全体の動向を考える上で重要なニュースだな。 要はまだまだリストラがあるよってことだが。 485 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 13 08 54 この状況で生き残れる奴は本物だな。 486 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 13 15 02 某企業の人事担当者に聞いたが、どこの業界も来年は採用人数をぐっと少なくする方向で検討してるらしいな。 中堅以下の企業にとっては優秀な新卒を安く買いたたく絶好のチャンスが訪れるらしい。 487 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 13 22 23 なんか明るいニュースはないのか？ 488 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 13 58 58 480 中に入って努力あるのみ！ ｶﾞﾝｶﾞﾚ 489 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 14 31 35 ９０年代半ばの冬の時代には東大理系卒とかでも事業会社のシステム子会社なんかに流れてたな。 490 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 16 51 22 あれれ？ いつのまにか転職市場に変わった毛並みの人たちが大量に出てきたぞ。 青いのやら緑やら赤いのが何千人もいる。青いのが一番割合が多いみたいだが。 50代、40代はおろか30代、20代もいるぞ。 どっか放出してるのか？ 491 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 17 57 13 どういう意味だ?メガバンもリストラしてるのか？ 492 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 01 08 来年っつーのは2010卒なのか2009卒なのかどっち？ 493 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 05 24 2011卒のことなんじゃないの？ 494 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 12 31 団塊の世代が抜ける 以前の氷河期で年齢構成が歪んだ この二つがあるから絞ったとしても氷河期ほど悲惨にはならないと思われ。 金融系はともかくそれ以外の日系はダメージもそう多くない。 まして急激に絞るってことはそうそうないから、2010卒は2009卒より厳しいのは間違いないが氷河期ほどでもないと思う。 495 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 34 36 団塊の世代の自然退職だけでは間に合わないからメガバンでもリストラ始めてるんだろう。 今までは関連子会社とか取引先への出向で徐々に減らしてたのが、受け入れ先ももう受け入れきれなくなってきたので、 強硬策に出たんだろうな。 年功序列が崩壊するとともに米国式のリストラが導入されたわけだ。しかもタイミング悪すぎ。 これからスパイラル的に景気が悪化するぞ。インフレもすごいのにな。 496 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 35 43 大体新卒が団塊の世代の代わりになる訳ないだろ 497 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 38 14 てか金融自体は今までもずっと買い手市場だったし今一番受けてるダメージも大きいんだからかなり厳しくなるわな。 それ以外はそこまで急激に変化することはないだろう（たぶん）。 498 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 38 51 今募集人数発表されてるのはそのまま募集続けるだろう。 だから、2011年卒からかなり厳しくなるってことだろうな。 499 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 43 31 経済活動を司どってる金融が厳しいってことは、徐々に他のセクターも影響を受ける。 金融が正常に機能してないときに景気が良かった試しはない。 昨年あたりから銀行の貸し渋りが始まっており、今年の秋にはさらに貸出基準が厳しくなるという（インサイダー情報をまた聞き）。 そうすれば資金繰りに困って倒産する会社が増える。 500 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 45 36 499 んなこと誰でもわかってる。 どの時期からどれぐらい厳しくなるかを話してんだよ。 501 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 47 13 じゃ、それも分かってるだろ？ すぐだよ。しかもかなり。 502 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 48 00 501 雇用は景気に遅行する。常識ですよ。 だいたいすぐとかかなりとか馬鹿？ｗ 503 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 48 24 501 500じゃないけど、抽象的すぎて答えになってないぞ。 504 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 52 56 502 おまいらみたいなのを大量採用しようとしてる最中なのに、雇用が十分に悪化してると言えるか？ まだ雇用悪化の途中なんだよ。 遅行指数といっても今回メガバンがリストラ始めたことは、雇用と景気の悪化が連動しつつあることを示す象徴的な出来事と考えるべし。 すぐとかかなりはちと抽象的すぎたが、少なくとも景気が悪化しつつあるのは肌で感じるだろう？ 505 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 56 26 そもそもメガバンが本当にリストラしてるのか?それどころか採用してるぞ中途を 506 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 56 49 504 だからさあ、雇用悪化の途中とか肌で感じるだろとか言うならどれぐらいの時期からどういう水準になるか言えよ。 人を馬鹿にすんならそれなりの能力見せてくださいな。 507 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 19 58 13 490=495=499=504だろ？ メガバンがリストラしているって情報もソースないし話は抽象的だしいろいろ信憑性に欠けすぎなんだが。 508 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 01 30 メガバンがリストラしてるなんて聞いたことない。俺はメガ系の証券にいるが 509 ：２０１０卒：2008/07/23(水) 20 02 27 話がどっちが正しいのか良くわからないんですがとりあえず２０１０卒はそこまで酷くなさそうということでいいんでしょうか？ 510 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 03 25 509 違う。 2chを信用するなということ。 自分で調べるのが一番。調べられないようなことはここには書かれないよ。 511 ：２０１０卒：2008/07/23(水) 20 04 46 510 メガバンでリストラが進行しているのが本当かとても自分には調べられないんですが・・・。 それが本当なら２０１０卒から厳しくなる気がしますけども。 512 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 07 22 511 ネットで調べられることはかなり限られてる。 人脈を駆使しなよ。 メガバンなら卒業生なり親戚なりいるでしょ。 513 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 10 11 採用なんて1年スパンでやるもんだから今になって予定人数急激に減らすとかはないと思う。 最近は採用活動自体時期も早まってるし2010卒までは大丈夫だと思うよ。 2011卒からは保障できない。 514 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 12 24 505 部門とか職種によっては確かに中途採用してる所もある。求人も出てる。 だが、採用のスタンスは本当に採用する気があるのか疑わしいぐらい慎重だと言っておこう。 506 これよりは悪そうだな。 http //www.boj.or.jp/type/release/teiki/giji/g080613.pdf 507 ここで証明するつもりはない。情報の信憑性については自分で確かめるもんだがな。 たまには週刊誌とかも買って読んだ方がいいだろう。新聞とか週刊誌も全てが真実というわけではないが、 情報の見極めは自分でできないと外資じゃ生きていけないぞ。 515 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 13 51 不動産価格の下落による債権の貸し倒れ、原料価格の高騰による中小企業の倒産またそれによる不良債権の発生などメガの経営状況が苦しくなる要素はたくさんあるが 516 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 15 15 これから90年代以上の大型不況に入るのがわからないって、一体今まで何を勉強してきたんだ？ 517 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 16 36 514 タレブじゃないが週刊誌はおろか新聞さえほぼ読まないもんでね。 それにそっちが主張する以上ソースぐらい出すのがネット上の礼儀と思うが？ 518 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 17 20 514=515=516 乙 519 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 18 35 516 頭の固いおっさんですね。 20年前と社会が同じとでも？？ 520 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 20 00 少なくとも20年前の日本と今のアメリカじゃ対応の仕方もスピードも段違いだからバブルほど長引きはしない。 傷は深くともあと4，5年ありゃ回復すると見る。 521 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 20 29 メガバンがリストラするにしてもその理由は、 経営がどうのよりも単純に邪魔な奴をいい機会に切っとくかくらいだろ。 522 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 20 58 ヒント： http //woman.nikkei.co.jp/career/news/article.aspx?id=20080430ax001b1 523 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 22 07 社会が同じだとは言わない。ただ原理原則は同じ だから歴史は繰り返すし、歴史から学ぶべきなんだよ。君がフナムシ以下の生物でないならね 524 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 22 49 まるで頭の悪い歴史家みたいなことを言いますねｗ 525 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 24 32 ビスマルク大先生の名言を持ってくるくらいして欲しい。 526 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 24 48 日本の金融業界で90年代と原理原則が同じだと思ってるあたり終わってるね。 527 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 26 46 523 歴史が結果として繰り返すことはあってもそれに対する対応はきちんと進歩してるよ。 528 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 27 56 まあ、そう言われてなるほどなと思えないようだったら君は過去の経験から学ぶことのない根拠のない妄想スィーツということだ。フナムシ以下のね 529 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 28 06 文字どおり歴史から学んできてるってわけだｗ 530 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 28 40 はいはいみんなそろそろスルーしような 531 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 29 50 ここでスルーするようじゃ金は稼げない。 ぎりぎりまで引っ張らないと。 532 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 31 07 514だがタバコ吸いに行ってる間にずいぶんスレが伸びてたな。 533 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 31 16 90年代に重ねようとするあたりおっさんなんだろな。 死ぬまで頭のかたさはかわらないんだろな。 534 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 32 49 【妄想スィーツ】外資金融34【フナムシ以下】 新しいスレタイ考えといたよ 535 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 33 08 532 ところで君はこれから日本が90年代以上の長期にわたって大型不況になると思う？ 536 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 33 16 ｗｗｗ 537 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 33 25 たぶんこのおっさん、自分がういてることに気付いてないんだぜ。 538 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 34 32 たぶんこのおっさん、最近このスレで粘着して外銀のネガキャンやってるやつだな。 539 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 37 24 君に君呼ばわりされるほど若くはないわけだが、米国の景気が底入れするのは今年の年末以降というのが マーケットの大方の意見だな。実際には来年の春以降になるんじゃないの。 つい１か月ぐらい前まではデカップリングとか言ってたが、日本も米国の景気に左右されるのはまぬがれない。 日本も回復するとして来夏以降だろうが、いろいろと後遺症を残すかもね。 540 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 38 26 いや、俺は全然ネガキャンはしてないわけだが。 他のやつらだよ。 541 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 38 27 539 貴方様ははこれから日本が90年代以上の長期にわたって大型不況になると思われますか？ 質問にお答え願えますか。 542 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 39 08 541 別にいいよ。ｗ 543 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 40 20 また始まったな。勝手に決め付けないように。上記にあったように対応が前回よりはスムーズにいくというのは認める。だが前回よりは明らかに傷は深い。皮肉なことに金融が発達した分だけ傷が深くなったわけだ 544 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 40 50 むしろ中国経済がどうなるのかのほうが面白そうだけど このスレで話題になんねえな。 545 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 47 51 一応、言っとくが、514 not= 515=516 546 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 58 32 いや、金融処理じゃなくてさ、輸出セクターに対する外的要因が急速に悪化してるんだが。 547 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 20 59 13 メガバンがリストラするんだったら外資行っても同じだな。 将来の不確実性が同じなら、給料高い方がいいよな。 548 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 22 44 53 スレを見るみんなの気持ち 543がまた始まったな（呆れ） 549 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 23 08 08 547 ？ 550 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 23 18 04 515=516=543 と思われ。 ちなみに大銀行のリストラに関する週刊誌の記事発見。 http //www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/shukanbunshun080724.htm 誰か記事の要約求む！ 551 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 23 40 16 文春っすかｗｗｗ 552 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 23 42 54 文春が言うと説得力があるな。 553 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 23 50 15 おまいら学校の図書館に文春ぐらい置いてあるだろう。 明日内容UPしてくれ。 ちなみに俺もエージェントからメガバンの転職死亡者が大量に出回ってるという話を聞いた。 システム関係者が特に多いとか。関係子会社の人間とか混じってると思われるが。 554 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 23 52 15 ソースは文春（笑） システム関係（笑） 555 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/23(水) 23 58 24 システム関係だけか？その他はリストラないの？ 556 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/24(木) 00 01 23 なしてシステム？ 外注楽だから？ 557 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/24(木) 00 03 19 この状況でメガバンまでリストラはじめたらとんでもない状況になるな。まさにいすとりゲームだ 558 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/24(木) 00 09 38 統合後のシステム立ち上げが一段落したものと思われる。そこに先行きの不透明さがあいまって間接費削減てとこか。それにしてもメガバンまでリストラするのだったらメリットないな。安い年収の 559 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/24(木) 00 14 45 もう、いすとりゲームになってるわけだが。 外資のポジションはないから、日系で探すとなると英語が話せるというのも アドバンテージにはならんし。 560 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/24(木) 00 19 17 それはない。日系であろうとこれから海外との接点は増える。絶対的なアドバンテージにはならないかもしれんが加点要素 561 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/24(木) 00 21 14 メガバンでも本部にはフツーに英語話せる人間、山ほどいるし。 562 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/24(木) 00 22 30 むしろ中国語の需要は高いみたいね。 563 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/24(木) 00 30 56 中国語なんてすぐにいらなくなるのにね。 564 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/24(木) 00 43 33 メガバンクは海外展開を強化している。語学及び投資銀行業務に詳しい人間へのニーズはあると思うが。 565 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/24(木) 00 55 17 いつの間にかメガバン就職スレになってるな。ｗ