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【エントリーリスト】 名前 PSNID 車両 年式 コメント よっち yoccino_Cc_A シビック TYPE R (EP) 2004 .( -_-)ﾉ －－－＝＝＝≡≡≡ 卍 ｼｭｯ! ハローワールド Hallo__WORLD MR2 GT-S 1997 勝敗以前に楽しんで走れるように微力を尽くします。 かず kazk11 シルビア K s エアロ (S14) 1996 (｀・ω・´) 葉加瀬じゃん hakasejan スイフトスポーツ 2007 素人ですがよろしくお願いします。(´・ω・｀) ほたか HoTaKa0716 BRZ S 2012 初心者ですがよろしくお願いします。 honda gilles_honda_v12 シビック TYPE R (EK) 1997 今は持ってるではなくて、背負ってます(ｷﾘｯ bdash bdashmk2 2000GT 1967 今より半世紀前の車・・・今の現役マシンとどこまで渡り合えるか・・・（汗） ひろりん hirorin_Del MR2 Gリミテッド 1997 久々のGT5。☝( ՞ਊ ՞)☝楽しむ こう kou9178 FTO GP Version R 1999 この感覚が✹＜(。ε゜)＞ 【エントリーフォーム】 レギュレーションを把握の上、エントリーしてください。 参加可能、不可能な車両はLWS参加可能車両一覧のページに記載しています。 またエントリーの際は、テンプレートや記入例に従ってコメント欄に記入してください。 1戦ごとのエントリーが必要です。 正確に記載されていない場合はエントリーが認められませんので、ご注意ください。 【テンプレート】 1.名前 2.PSNID 3.車両名（一覧表からのコピペ推奨、メーカー名不要） 4.車両の年式 5.自由に一言（無しでも可） 【例】 1.ぐあく 2.GRC-romoly 3.ロードスター 1.8 RS (NB) 4.1998 5.＜(。ε゜)＞ ENJOY 車走り続ける＜( °ε。)＞It s JOIN 届けたい胸の鼓動 名前 コメント
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▽本エントリー 6/26（ア行） □審査前 → ■審査後 ☆準確定 6/27（カ行） □審査前 → ■審査後 ☆準確定 6/28（サ行） □審査前 → ■審査後 ☆準確定 6/30（タ･ナ行） □審査前 → ■審査後 ☆準確定 7/01（ハ行） □審査前 → ■審査後 ☆準確定 7/02（マ・ヤ・ラ・ワ行） □審査前 → ■審査後 ☆準確定 7/04 追加エントリー1 □審査前 → ■審査後 ☆準確定 7/05 追加エントリー2 □審査前 → ■審査後 ☆準確定 無効票 ■無効票状況
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■ジョブウェブ必読コラム集～エントリーシート～ 選考過程では必須となってくるエントリーシート（略してES) エントリーシートは、企業にあなたを見せて、“こんな私どうですか？”と 売り込む「自分カタログ」のようなものです。 会社指定フォーマットで作成する場合もあれば、市販されている履歴書を提出する企業もあります。 企業の採用サイトから応募するものが主流になっていますが、郵送、持参のものもあります。 問われる内容は、 ●自己PR系 ●その企業の志望動機 が基本です。問われ方は実に様々。 “学生時代の経験や頑張ったことはなんですか？”とそのままズバリを聞いてくる企業もあれば、 空欄が用意され、図や絵を使ってあなた自身を表現してください、というようなクリエイティビティを要求されるものまで。 これからどんどん始まってくるエントリーシート提出に恐れおののいているあなたは、まずは先人の教えを紐解いて見ましょう。 就職活動戦線を突破した先輩方の体験談＆丸秘テクニックを参考に、エントリーシートなんて怖くない！と言えるようになりましょう☆ 【ジョブウェブ必読コラム集～エントリーシート】つづきはこちら！ 【エントリーシート】でブログ検索 #blogsearch2 【エントリーシート】で口コミ検索 #bf
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【まほがく/4】ミスコンエントリー 【まほがく/4】ミスコン投票 女性エントリー No. 部門 キャラ名 作品 00 水着 ディアナ 公式による強制参加 01 ハロウィン ラティ 他薦エントリー 02 ハロウィン ネルダ 他薦エントリー 03 水着 ユーニス エントリー 04 ハロウィン フィー 他薦エントリー応援☆ 05 ハロウィン ラシュピ 他薦エントリー 0 ハロウィン ピマ 他薦エントリー 0 水着ハロウィン シセベル 水着他薦エントリーハロウィン他薦エントリー 0 ハロウィン ニコロ エントリー 0 ハロウィン マルティナ 他薦エントリー 0 ハロウィン ミーラ 他薦エントリー 0 水着 キャラコ 他薦エントリー 0 ハロウィン レオナルダ 他薦エントリー 0 ハロウィン セリア 他薦エントリー 0 ハロウィン 大年 他薦エントリー 0 ハロウィン メデア 他薦エントリー 0 水着 リコリス 他薦エントリー 0 ハロウィン カッシム 他薦エントリー 0 ハロウィン セレーナ 他薦エントリー 男性エントリー No. 部門 キャラ名 作品 01 ハロウィン ラザ 他薦エントリー応援：☆ 02 ハロウィン ラニ エントリー 03 水着 フリード エントリー 04 水着 ロックアップ 他薦エントリー応援：☆ 05 水着 ナムカ 他薦エントリー 0 ハロウィン ジルアリーチェ エントリー 0 ハロウィン ボリス 他薦エントリー 0 ハロウィン レヴァン 他薦エントリー 0 ハロウィン ルドヴィク 他薦エントリー 0 ハロウィン シェヴァリア 他薦エントリー 0 ハロウィン キルシュ 他薦エントリー 0 ハロウィン ヴォルフガング 他薦エントリー 0 ハロウィン シオン 他薦エントリー 0 ハロウィン ハヤ エントリー 0 ハロウィン ミカヅチ 他薦エントリー 0 ハロウィン ソウ エントリー
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原語 entry 和訳 名詞 申し込み、願書、手続き、申し入れ、申し出、願い出 動名詞 応募、申請、登録、加入、参加、提出 動詞 申し込む、申し入れる、申し出る、願い出る、問い合わせる 漢字一字 請、願 やまとことば まをしぶみ（申文） 備考欄 辞書 説明 廣辭林新訂版 （無記載） 新訂大言海 （無記載） 角川国語辞典新版 名 ①競技会の参加登録。②（俳優の）登場。 大英和辭典 〔名〕［一］①入ルコト,這入〔ハイ〕ルコト,入室,入場.②入家ノ許シ,入場許可,入場權.［二］入口,戶口,門口〔カドグチ〕,玄關.［三］入口ノ間〔マ〕,控室.［四］公式ノ入家,入市式（帝王又ハ征服者ナドノ）.［五］①登錄,登記,記入,記載.②登錄條項,登記事項,記入項目.［六］入場料.［七］【法】①土地占有.②家宅侵入.③入港申吿〔シンコク〕,入港手續,通關手續,貨物陸揚〔リクアゲ〕手續,入港證明書,通關願書（稅關ノ）.④訴訟記錄.⑤公有地先買權登記申請〔コウイウチセンバイケントウキシンセイ〕.［八］【鑛山】通洞〔ツウドウ〕.［九］競技加入者名簿.［十］【狩】獸類ノ足跡（潛伏所ニ至ル）.［十一］〘Eng. 方〙路次〔ロジ〕.［十二］間〔アヒ〕ノ狂言,餘興ノ舞踏.［十三］†下宿,大學ノ寄宿舍.［十四］†始メノ部分,始メ. 同義等式 原語単位 entry＝入口 カタカナ語単位 エントリー＝申し込み 附箋：E エ 英語
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AIQオンラインのエントリーリストを公開します。 【エントリーリスト】 【AIQオンライン 出題メンバー】（2020.09時点） フェニックス（代表）、mezzo、盈、エルゴラ 【運営にご協力いただいている皆さん（敬称略）】 g2、ソキウス、キョン、どら ※5/30 2020.6の出題者について更新しました。 ※9/12 出題メンバーに関する情報を更新しました。 ＜エントリーリストの見方＞ ・事前エントリーにおいて、皆さんにご登録いただいた内容を記載しています。 変更がある場合は、ご連絡ください。 ・レートおよび所属ルームの見方は、シートの右側に凡例があるので、ご確認ください。 ・「更新日」は今後、「レート変動があった日」となります。 ・レート順に見たい場合やフィルタをかけてみたい場合は、各人の画面上で一時的なフィルタをかけてご覧ください。 ・初期のレート設定方法については、以下で解説しています。 ＜エントリーリストにおけるレート設定について＞ ・AIQオンラインでは2019年までクラス制を導入しており、参加者は実力別にクラスに属していました。 ・初期レートの設定は、以下の要領で試算しています。 ①2019年２月以降のAIQオンラインの試合結果をレート制の計算に当てはめて試算し、その際に対戦履歴のあった方々の仮のレートを作成しました。 ②今回採用するレートは標準を「1500」と設定しており、ここを中心にルームごとの参加基準を定めていますが、参加者のレートとしてはもう少し細かく刻み、200ずつ刻んで大きく配置しました。（800～2400の間に分散しています） ③この試算で記録を付けることができなかった方につきましては、上記の参加者レートを参考に、リニューアル前に最終的に所属していたクラスの標準値を決め、一律のレートにしました。 ⇒ 初期設定は以上のとおりですが、あくまで過去の成績を参考にした設定であることをご了承ください。もしご心配やご不安がございましたら、お気軽にご連絡ください。
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エントリー概要 7/170 00～ エントリースレにてスタートです。 1 30ぐらいから1回戦スタートを予定しています。 クラ専はhamach導入で可です。 人数は32人を予定。 勝ち抜きにするべきか、トナメにするべきか迷っているので、どっちがいいか明記してくださいね。 多数決で方式を決めます。 以下テンプレ 参加申し込み用 【エントリー名】 【使用キャラ】 【一言】 【トナメと勝ち抜きどっち？】
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曲エントリーシート 各自、このページの更新を行っていきましょう。 ～エントリーの仕方～ ①画面右上の「このページを編集する」をクリック②ワードと同じように表に書き込む③画面上か下の「ページを保存」を押す。これだけ。 （ボタン押した後に反映されるまで数秒～10秒時間がかかるのでじっくり待ちましょう） ★★★リスエストした方々へ★★★ リクエスト曲のエントリー状況を見て、演奏出来ると思ったら曲の頭に「●」をつけてもらえると分かりやすくなります。 ★★★★★★★★★★★★★★★ ※万一消すと元に戻せないので注意してください！！※誰かが同じタイミングで書き込みをしていると、反映されないことがあるので、保存して暫くして書き込みされているか確認してください！！ No 曲名 アーティスト Vo Gt Ba Dr Key 備考 リクエスト者 1 ● 魁！！さりー塾 第1章 sally sally sally2 sally3 sally4 sally4 私はまぐろよ！！ よねじ 2 ステレオキャスター HOTEIvsChar - えびぞーKAZoo きよまる KAZoo 3 ●人間宣言 たつ sally テスト書き込み（笑） さりー 4 ロック GO!GO!7188 Mamico y0neji みっちー Mamico 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
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エントリーリスト 第1回だっちん杯～ブラジル100%レース～ エントリーリスト 第2回だっちん杯～ドイツ100%レース～ エントリーリスト
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自己PR http //pub.ne.jp/shukatu/?navi_id=15173 エントリーシートの基本 「皆さんが、２、３年後にその企業で活躍できる人材であるということを選考官に確信してもらうこと」 それがエントリーシート（ＥＳ）の目的です。（面接、ディスカッションも同じです。）迷ったら、ここに立ち戻ってください。奇をてらったり、一生懸命やったという理由だけで書いたりすればいいのではありません。 あくまで、「仕事ができる素質」を感じさせるエントリーシートに仕上げましょう。 固有名詞は積極的に使うべし インターンシップ経験についても、とくにメジャーな企業で取り組んだ場合、企業名を出すと書類が通りやすくなることがあります。 他社の選考が進んでいれば書く。内定があればなおよし 自己ＰＲには成果を盛り込め！ 面接で聞かれて困ることは書かない 必ずはじめに結論を書く エントリーシートの役割 エントリーシートの役割は２つです。 １、インターンシップにしろ、本番にしろ、書類選考がある場合、それに通過すること ２、面接の際に、エントリーシートは「面接の目次」となること １ばかりを考えて書くと、誇張しすぎたりして面接であっさり落ちることがあるから注意です。 ２についていうと、例外もありますが、エントリーシートは面接の際、面接官が手元におき、それに沿って質問を繰り出すのが普通です。 ですから、エントリーシートの書き方で、あらかじめ皆さんの面接のワクグミがある程度規定されることになります。 エントリーシートを書く前に、「面接で何を語りたいのか」を先に考えておくことが決定的に重要です。 相手の身になってエントリーシートを書こう 見にくい・読みにくい・わかりにくい 結論から述べるなど、たとえ書類選考にかけてもらう時間が１分なくても、読みやすいものにしましょう。 人との違いがわからない エントリーシートと面接がセットであることを意識していない 他人の志望動機 NRI 企業や社会の下支えをしているシステムという仕組みがどういったものなのか、実際に触れたり見たりしてみたかったから。 様々な企業が行っている業務内容を知ってみたいと思い、システムインテグレーターはそんな思いを実現できる仕事だと感じたから。 私が大学院に進学したのは，研究を続けたいという思いもありましたが，何より自分自身の情報技術に関する知識を深めたいという意思で進学しました． 第一希望をテクニカルエンジニアとしたのは，技術を扱う，技術を売るという仕事に強い魅力を感じるためです． 賢く優秀の方ばかりであると 感じました。私もそのような環境にいたいと強く思うようにな り、彼らからノウハウをもらうことで、より成長できると確信で きました モノを持っていない分、人の技術力で勝負しなければならないことから、人を財産として扱ってくれるという姿勢も大きな志望動機になりました。 未来創発→バーチャルセミナー 個々のお客様のニーズにあったシステムを 計画からリリースまで携わり、将来的に全体が見渡せるSEになりたいと思ったからだ セキュリティ専門の会社は少ない ベンチャーであるため、責任のある仕事が回ってきやすく、成長が早い。それなのに、研修も多い。 企業を選ぶ基準 自分がストレスを受けずに仕事が出来るか。言い換えれば人間関係を良好に築けそうな環境かに重点を起きました。要は社風や社員の方々の雰囲気。 給料