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不快時計ハラスメント 黒2無3/黒1無1 ユニット/デビルクロック クイック このカード以外の種族「デビルクロック」か種族「ブリザード」のあなたのユニットがこのカードと同じラインのスクエアから墓地に置かれた時、相手は自分の手札にあるカードを1枚選び、持ち主の墓地に置く。 5000/1 Ⅲ-3 U 021/100 イラスト 素直に呪われた館を使おう。1st落ちるまで。
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登録日:2012/04/20 Fri 01 18 54 更新日:2024/04/17 Wed 07 58 48NEW! 所要時間:約 4 分で読めます ▽タグ一覧 いじめ ねんがんの_けんりょくを_てにいれた ゲロ以下 ゲロ以下の臭い ゲロ臭い パワハラ パワー(権力) パワーハラスメント ブラック企業 モンスター上司 弱い者いじめ 業務妨害 横暴 社会問題 鬼舞辻無惨 パワーハラスメント(パワハラ)とは、社会生活の場である職場において、立場が上の者が下の者に対して行う、権力をふりかざしての嫌がらせである。 立場が強い者が弱い者に対して高圧的になると言うのは昔からあった問題だが、殆どが「上司から部下への指導」の範囲であると見なされ表面化する事は稀だった。 近年、肉体的・精神的苦痛を訴える者が増加してきた事から表面化しつつあり、ようやく問題として取り沙汰されつつある。 これがエスカレートすると、被害者に耐えがたい苦痛が生じてしまうのはもちろん、職場全体の雰囲気が悪くなり業務にも支障が出てしまう。 ■主なパワハラ上司 パワハラが生じてしまう理由は、やはり上司自体のマネジメント能力、コミュニケーション能力の低さが問題である。 このような「モンスター上司」の存在こそがやはり最大の原因であるのは間違いない。 現在、以下のタイプに分類されている。 ◆恐怖統治型 実質的な職場の頂点に立つNo.1の人間が、自分の機嫌次第で職場自体の雰囲気を良くしたり悪くしたりしてしまうタイプ。 部下達はその人間のご機嫌を必死に窺う形になってしまう。 ◆張り子の虎型 実力は無いがそれを隠す為、「叱責、指導、管理」を徹底するタイプ。 些細な事も見逃さず、「それが会社にどれだけ損害をもたらすか」を力説し、「あなたの為」を連呼するが、実際は自分の力の無さをごまかす為に過ぎない。 人のミスを常にチェックしている。 本人は上記を自覚せずに「自分は仕事を真面目にやってるだけ」と思い、悪意は無い。 ◆自我癒着型 職場も職場の人間も全てが自分の身体の一部や手足の延長と思っているタイプ。 職場の人間には自ら指導はせず、それを「他部署」に相談したりしてしまう 自分で指導はせずに何故か外の人間にお願いしてしまうこのような上司も割りといたりする。 ◆リモコンコントロール型 目をつけた部下を可愛がりながらも自分の言うことを忠実に守るロボットにしてしまう。 だが、「自分のものである」ロボットが少しでも意に添わない事をするとあからさまに態度を変えて嫌がらせに転じる。 リモートコントロールで無いのは、「リモコンでコントロールするかのような」上司だからである。 ◆立場の勘違い型 本来やるべき仕事そっちのけで別の仕事に熱中し、それで「一生懸命」やっていると思い込み、指摘されると逆ギレして嫌がらせをしてくるタイプ。 ◆指示待ちお膳立て型 「自分の命令のみ聞け」 「自己判断はするな」 と、口でこそ言わないが遠回しにそうなるように仕向けるタイプ。 それに歯向かうと怒り狂い、失敗すると逆ギレ。 ◆責任転嫁型 責任者の立場でありながら仕事の実行者である部下が失敗したらその部下のミスのみを追求し、自らの責任を出来うる限り回避しようとするタイプ。 ■パワハラの類型 実際に行われているパワハラの類型。 大勢の前での叱責、人格否定 感情むき出しで怒り狂う 暴言や名誉棄損 殴る・蹴るなどの暴力 脅しを含めた退職勧奨 退職させるべく他メンバーにも無視命令 ワザと困難な仕事を与えて評価を落とす 本人にとって明らかに過大・過小な仕事を突き付ける 役職を与えずあからさまに干す 訴えの聞き流し など。 ■対処方法 今までは「職場の空気」「暗黙の了解」等で見逃されていたこれらだが、労働環境の改善や鬱病等のストレスが原因の病気等の蔓延により、近年、ようやく対策が打たれつつある。 それまで泣き寝入りが主だった上司の過ぎた叱責等も、そこに「人格攻撃」をはじめとした理不尽なものを感じたならば、 「自分が悪いから」等とばかり思わずに労働組合や労働基準監督署等に相談しよう。 この時、音声まで録れとは言わないが、その都度メモ等も取っておくといい。しかし、先述の音声・メモに限らず証拠はなるべく残した方が良いだろう。 確かに、社会で生きるには我慢も必要だが、どうしても耐えられなければせめて相談出来る相手を探そう。 訴える云々でなくとも、少なくとも心の負担は軽減できるはず。 独りで抱え込むのはダメ、ゼッタイ。 職場側も、実は懲戒免職以外であなたを一方的に辞めさせる権限は無い。 威光を傘に着る連中に耐えられなくなったら、戦う勇気も必要なのだ。 大企業では2020年から、中小企業では2022年から法律によりパワハラの防止措置義務が課せられることになった。 未だに罰則規定は無いものの、理不尽なパワハラを抑止させる法律ができたことは(特に立場の弱い側の)労働者には心強い。 ■逆パワハラ 立場が下の者から上の者に対してハラスメントを行うことを「逆パワハラ」と呼ぶ。立場が下の者が優位性を持つ場合に起きる。 事例としては立場が下の者が知識や技術などで優位性を持っている場合に上司を馬鹿にするなどが挙げられる。 近年、時代が「年功序列」から「能力至上主義」に変わった関係か、はたまたネットニュースなどで「老害」の言葉を使うようになった関係か、 「仕事が出来ない上司を遠慮なく罵って良い」という空気の会社が増加している。 とある心療内科の先生曰く「歳下の部下に関する相談が年々増えてきている」とのこと。 また、上司や政治家などに「老害」「無能」などという言葉を使ってきた世代が人の上に立つ世代になり、自分が陰口叩いていた言葉がそっくりそのまま帰ってきたという理由で、別に部下から何も言われなくとも病んでしまった人も多数いる模様。 こればかりは、若者に負けないように社会人になった後でも最新の技術情報についていけるよう、日々勉強する努力を怠らぬようしていくしかない。 …余談だが、「ラーメン発見伝」という漫画にて、老舗のラーメン屋の社員たちを、体育会系若手従業員による正論マウントのパワハラで追い出したというエピソードがある。首謀者はもちろん、かの有名なラーメンハゲ。 ただ、その社員がラーメンハゲをして「怠惰と詭弁と責任転嫁だけで生きている腐りきった俗物」「口をパクパクあけて餌を求めるしか能のない輩は人間というより養殖魚」などとボロクソに貶すのにはちゃんとした理由があり、お人好しの主人公たちですらそれを聞いて納得するのであった…! そして、厳しいパワハラに耐え抜いた若手店員はラーメンハゲの元で修行することを選び、傾いた老舗のラーメン店は再び活気を取り戻すのであった。(決して洗脳したとかそんなのではない) ■正当な叱責? 実は大声で(正当な注意であっても)怒鳴りつける行為はよろしくない(パワハラと訴えられたら反論できない)という知見が広がりつつある。 周りでその叱責を聞いているだけでもクリエイティブな思想をする能力が50%以下にガタ落ちするのだとか。 更に、日本アンガーマネジメント協会の2016年に発表したアンケート調査では、怒られた部下が上司に対してパワハラだと思う割合が53.8%に対し、反対に上司が部下に対して怒ったことはパワハラだと思う割合が16.7%だった。 さらに、上司の約6割は怒った後数分程度で感情を回復できるが、部下の5人中1人は怒られたことを1年以上引きずっている。 怒られた部下の内、怒られる以前のように人間関係を回復できた割合がわずか7.6%。 上司の怒り方が変われば仕事に対するモチベーションに影響が無かったと思う部下は70.4%に上った。 以上の結果より、部下は自らを怒った上司に対する恐怖心や嫌悪感を簡単には拭えない人が多い。そして、仕事を進める上でも怒りがモチベーションダウンにつながる。上の立場の者が下の立場の者に「怒る」のはそう簡単にしてはならないだろう。 「最近の若者は弱すぎる」と思う上司もいるかもしれない。 だが、時代によって物事の感じ方が変わるのは当たり前なのだ。自社が提供する商品やサービスを時代に応じて変化させるのと同様に、部下への指導方法も時代に応じて変化させる必要がある。 「パワハラ」と認識するしきい値は低くなっている傾向にある。近年は転職が従来より簡単に行われるようになっているため、上司が軽く叱責した部下がすぐに退職してしまうことも。 特に新卒で採用した社員への教育はお金がかかるというが、社員が辞められてしまっては会社に大きな損失になる。それも将来有望な社員が辞めようものなら・・・。 仕事中に重大なミスをした相手に対して、時には厳しく注意をする必要はあるだろう。しかし、その時でも別室で諭すように注意するのが理想的。感情をぶちまける前に一回深呼吸してみませんか? 一方で、部下においても正当な叱責をたやすくパワハラ扱いするのは早計なことがある。叱責を受けた際は反省しなければならない点を冷静に考えてみよう。 最後に、立場の上下に限らず、お互いにストレスを最小限に減らせるようにして仕事することを目指してみよう。 自分が部下を持ったらけしてパワハラはしないと誓いつつ、追記、修正お願いします。 △メニュー 項目変更 この項目が面白かったなら……\ポチッと/ -アニヲタWiki- ▷ コメント欄 [部分編集] 前々職の上司は恐怖統治、張り子の虎、立場の勘違いがごっちゃになった最悪の奴だった。パワハラ以外にも殴る蹴る物を投げるの暴力三昧。ハロワで聞いたら会社自体がその筋では有名なブラック企業だった -- 名無しさん (2013-09-17 12 02 33) 体育会系に多い -- 名無しさん (2013-09-29 15 19 15) こういうのやっている奴に限って「これは厳しさでやっているんだ」とか「俺はもっと厳しい事をされてきたとか」 -- 名無しさん (2014-05-15 01 46 17) ↑言うんだよな、 -- 名無しさん (2014-05-15 01 46 48) これ以外にも自分の私用で休日でも部下をこきつかう奴が最悪。 -- 名無しさん (2014-05-15 01 53 51) ↑5自分も前の水産加工の社長がそんなんだった。包丁を突きつけられたり、首を絞めてきたり、「止めてほしかったら喧嘩で来いや。」なんて言ったりと最悪だったわ。自分的には、同族経営の会社はパワハラが起こりやすいと思う。 -- 名無しさん (2014-08-16 16 45 56) ↑それもはやハラスメント通り越して犯罪じゃねーかよ…。 -- 名無しさん (2015-01-13 00 04 17) 殆どの会社で恒常的に行われているだろ、こういうパワハラなんざ。 -- 名無しさん (2015-03-29 17 20 42) ↑そういうのが日本の生産性を低下させる原因なんだよ -- 名無しさん (2017-02-18 11 44 30) 前いた会社は体育会系が多くて、パワハラといかないまでもイジリが過剰でウザかった。人によっちゃパワハラなんだろーな -- 名無しさん (2017-02-18 18 57 25) ↑8 それ中学の部活であったわ。先輩にイジメられた鬱憤を後輩で晴らすっていう悪循環に陥るんだよね -- 名無しさん (2017-02-18 19 39 12) 今働いてる職場にもかつていたわ…後から入った新入りの癖にやたら威張り散らす奴がさ。そいつのせいで体調崩す人が段々増えてきてとうとう自分にも突っかかってきたよ。最初は適当に流してたけど調子に乗って親を侮辱したから顔面に一撃かまして病院送りにしたが -- 名無しさん (2017-02-18 20 14 53) ↑2 典型的な復讐の連鎖だよな。児童虐待なんかも同じメカニズムだとか。 -- 名無しさん (2017-03-18 20 17 43) ↑7遅れてしまったけど、よく「なんで警察や労働基準局に相談しないんだ。」と言われるけど、地方だとヤクザ紛いの奴等もいるから本当に何をしでかすか分からないのもあって泣き寝入りになるのが現状だな。 -- 名無しさん (2017-06-23 18 50 07) 「その身体じゃゲームを作る事も出来ない。…いや、どうせ作ったところで、どうせクズみたいなゲームだろうなぁ!?」 これもある意味パワハラよね -- 名無しさん (2018-01-23 18 16 04) 「毒をもって毒を制す」という言葉があるからパワハラが正当化されてると思う。 -- 名無しさん (2018-01-23 20 28 35) 文化系にも文化系のパワハラがあるけどな(新人にあるはずない専門知識でマウントとって延々とねちねち詰り続けるとか) -- 名無しさん (2019-04-06 11 52 06) ↑6 それはパワハラじゃない。パワハラは上司とか、上の立場の人間が権力を傘に着て下の人間に理不尽な態度をとることなので、その例はただの「無礼者」よ。 -- 名無しさん (2019-09-25 19 26 08) パワハラの質の悪さは、パワハラに該当するか否かのボーダーラインが曖昧な事。 -- 名無しさん (2019-10-17 14 31 00) 勘違いしてる人も多いが、「怒る」と「叱る」は全くの別物。「怒る」は自分の気持ちを相手にぶちまけること、「叱る」は相手に改善点を伝えて改善を促すこと。 -- 名無しさん (2020-02-11 21 53 56) パワハラといえば鬼舞辻無惨。鬼舞辻無惨といえばパワハラってくらいパワハラというワードで彼が思い浮かぶくらい浸透した感。 -- 名無しさん (2021-02-17 12 34 48) 今日のテレフォン人生相談で、パワハラで夫を失った奥さんの相談があったな。とっても素敵な親の鏡というような奥さんだった。先生も感嘆してたわ。 -- 名無しさん (2021-02-17 13 01 31) パワハラは世の中の害です!富山に多いです! -- 石川出身 (2021-12-21 22 58 49) 歳上の上司が、社長の息子で歳下で実力だけで大企業に入社してUターンしてきたエリート様に理詰めで「お前が悪い」と詰られて、自分が今までしていたこと全部棚に上げてパワハラ被害を訴えていたのは滑稽だったな -- 名無しさん (2024-03-24 10 14 13) 部活顧問のパワハラで未だに後遺症がある -- 名無しさん (2024-04-08 23 13 30) 教師に目の前で作文を捨てられて辛かったな -- 名無しさん (2024-04-15 01 55 45) 仕事の人手不足が悪化する原因の1つだよね。パワハラ従業員が気に入らない従業員をパワハラで自主退職させて人手不足を煽る感じだし -- 名無しさん (2024-04-15 02 10 44) ラーメンハゲのエピソードでは、若手が老人に「お前らはこの程度の仕事も出来ないのか!?」「なんで同じミスを繰り返すんだ!?」と怒鳴りまくるけど、正直、同じミスを繰り返す人は同じ職場にいて欲しくない… -- 名無しさん (2024-04-16 21 47 10) 名前 コメント
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いじめ・パワーハラスメントについて 現在、社会問題になっているいじめと、パワーハラスメント(パワハラ)について記事にしてみました。 学校や職場の人があなたのささいなミスを大げさに怒ったり、暴言をあびせたりする行為は『ハラスメント』に該当します。 あなたのことが気に入らないからと、周りと少し違うからと言ってのけものにしたり、いじめのターゲットにされることもあります。 パワハラはどんな理由であり、人の心を傷つけるので認められるべきものではありません。彼らは正当化して来ますが、パワハラは犯罪です。 ※中には、自分は正しいことをしていると正義感を持ち、パワハラに自分で気づいていない人もいます。自分が正しいことをしていると信じてるので危険です。 彼らの手口は、まず、あなたのことが、みんなとは違って異常だと言って来ます。他の人と違って、ミスが多いと。あなたが普通の人ではない、そんな主張をして来ます。 毎日それをやられるとあなたもだんだん洗脳されて信じてしまいます。しまいに鬱になり、会社、広い意味での人間社会で仕事ができなくなり、廃人になります。何もやる気が起きなくなります。 ようは、心を壊されるのです。 自分たちが正しくて、あなただけが間違っている←やつらはこの構図が大好物です。あなたを責めて来ます。必ず、この形に持ってきます。あなたを責めたいのです。 しかし、管理人は異常なのは、あなたではなく、むしろ彼らだと思います。 本来、全く問題でない小さなミスを過剰に指摘する行為、問題にする行為こそが、異常な人間のすることなのです。普通の人間がすることではありません。 健全な人を貶めようとする反社会的な行為であり、精神的に異常な人間のすることです。まさにオカルトです。まるでカルト教団の人間する行為です。普通じゃない。彼らは思いこんでしまっているので、病気です。どんなに長く勤務していてもパワハラできる立場にななりません。 人間は誰でもミスをます。人が100%ミスをしないで仕事をするのは不可能です。業務のミスには社会通念上の許容範囲というものがあり、それを超えればもちろんダメですが、真面目にやっていて失敗すると、それは責めるべきものではありません。 ※例えば、発注を間違えて1000万円の損失を会社に出してしまった。100回中、80回ミスをしてしまったなど。これはもちろん、厳重に注意されるべきです。 しかし、あなたがきちんと毎日、会社に行って真面目に仕事をしていれば、まず問題はないです。休まず健康で元気に、会社に真面目に行っているだけで本来はすごいのです。偉いのです。 仕事をしていて、100回中、2回失敗をしてしまった。これくらいは許せる範囲です。 ミスにも二種類あって、謙虚な人が気をつけてるのにやってしまうミスと、仕事に慣れている人間が調子に乗っていて悪いことをした場合です。もちろん、前者は許すべきですが、後者は意図的なミスなので、厳重に裁くべきです。 会社、世の中は真面目にやっている人を保護しなければいけません。守らなければいけません。真面目にやっている人は、少しくらい不器用でドジをしても会社にいて良いのです。全体の総合点で、会社に貢献しているからです。 大げさかもしれませんが、日本の国にとっても、真面目に頑張ろうとしている人間は宝であり、国にとって貴重な財産です。 しかし、パワハラをする人は、ささいなことで、一般の範囲を超えてあなたを注意をして来ます。あたかも、あなたが大事件を起こしたかのように騒ぎたてます!小さなミスを執拗に言って来ます。そこしか責められる部分がないから。あなたを潰して鬱病にしようとします。国にとってマイナスです。 あなたが、これを毎日されたら、どうでしょう?どんなに強靭な人も、正常な人でも精神をやられていきます。少しずつ、心理的に追い詰められ、鬱になり、やがて仕事ができなくなり、生きていけなくなります。最悪、自殺をしてしまうこともあります。 仕事が休みの日も、頭にそのことがこだまします。休んでいるのに、思い出しちゃって、会社にいるみたいです。考えたくなくても一日中、考えてしまう。辛いですよね。 このような状態になったら、もう戦争になっていることを覚悟すべきです。最悪の事態、会社や学校を辞めることを覚悟して、心をブレないようにしましょう。覚悟ができいていれば、心はブレません。 鬱になるべき、会社を辞め、消えるべきはあなたではなく、彼らの方です。 まず、あなたは受けている毎日のパワハラの記録を取りましょう。紙い書いてノートに残し、可能であればボイスレコーダーで録音しましょう。将来、裁判になった時に有利になります。弁護士の法律相談を受けましょう。 しかし、あなたは戦わないで、時には逃げることも大切です。敵からではなく、自分を守るために逃げるのです。 未来の自分のために、愛する家族のために悔しいけれど今、逃げるのです。 自殺してはいけない。そのかわり、逃げるのです。 天秤にかけましょう。今、辞める恥かしさと、会社に勤務し続けて心が潰され→鬱になり社会復帰できなくなる自分とを。10年間、20年間も自宅に引きこもる自分。全く働けなるので、すごい損害金額です。 会社に鬱病にされる前に逃げましょう。逃げれる時に、動ける時に。 あなたは逃げれなくなる前に逃げるのです。それが、『今』、なのです。 あなたは、もう会社に行ってはいけません。旅行バッグの準備をしましたか?どこか遠いところへ行きましょう。きれいな景色をみて、おいしいものを沢山食べて。そして旅先の漫画喫茶から、ネットで弁護士を見つけて相談しましょう。期限を決めて一週間は自宅に戻るのを止めましょう。会社からあっても電話に出たらダメです。 ※ただし、家族にはちゃんと連絡をしましょう。心配をかけちゃダメです。 パワーハラスメントは災害と考えるべきです。あなたが鬱になるかもしれないし、自殺をして死んでしまうこともあり得ます。働く意思を殺されて、潰されて、鬱になり社会復帰できなくなる危険があります。 いじめや、パワハラは津波のような災害なので、逃げずにそのままいると、流されてあなたは死んでしまいます。 これはもう災害なので、あなたの中の自衛隊を出動させるべきです。自衛隊は日常、出てきてはいけませんが、災害時の時はがれきの撤去作業をしたり、負傷者を救助します。 今、あなたは緊急事態です。心の中の自衛隊が出動し、あなたが生きるためのあらゆる対策を取るべきです。 あなたの美しい都市は、今、パワハラ、いじめという災害に遭い、がれきの山です。町は崩れ、たくさんの人が負傷しています。 あなたは、今、緊急時だから、あらゆる手段を行使する時が来ました会社をばっくれる、外国まで逃げる。生きるために。 パワハラを受けて、自分は情けない、恥ずかしいと思ってはいけませんか?パワハラを侮っていては死にます。ちゃんと今は災害が起きているという認識しないと、鬱病にさせられ、死にますよ。体も心も。 起こっているものごとを常に社会全体のものさしで考えましょう。閉鎖された小さな会社から見て、それは大事件かもしれませんが、大きな社会から見たら、ぜんぜん問題でないことがあります。実は、そもそも問題など起こっていなかったのです。彼らが主張する問題など起こっていなかった。 あなたは常に、小さな会社に惑わされないように社会の全体像の視点を意識しましょう。今、働いている会社ではなく、社会の全体像から見てどうなのか、あなたの人生の全体像から見て、この出来事はどうなのか。 鵜呑みにせず、全体から見た適切な大きさを把握しましょう。 小さな会社があなたのミスや人格を大げさに騒いでいても、全体の人間社会という視点から見てどうなのか。騒がれているそのミスは、一般的に誰だってする程度、範囲のものなのか。 問題は、一般常識の線を超えたかどうかですよね。鵜呑みにしてはいけません。真面目に働いている人が、一般常識を超えたミスなんて、そうそうできません。 失敗を恐れるな。失敗しても良いのです。 もう一度言います。あなたが毎日、会社・学校に行って、真面目にやって、誠実な気持ちで業務に取り組んでいればそもそも、あなたは100点なのです。会社は、少しくらい不器用な人でも真面目に頑張っている人を保護しなければいけません。頑張ってくれるので保護する価値があります。 特殊な能力がある一部の人だけしか、社会人をしてはいけないのでしょうか。 今、あなたは社会人として難しいことに挑戦しています。あなたがもし、会社に行かずに毎日ずっと自宅にいて、引きこもっていたら苦しいことなんか一つもありません。毎日楽ですよね。あなたは今、自ら苦しい山を選んで登って挑戦している。だから、色んな困難があるのです。それをいつも忘れちゃダメです。 これは自分が挑んだ戦いでもあるのです。あなたは今、過酷な山を登っています。山の山頂がもうすぐそこでも、時に悪天候で登れない時があります。これ以上、無理して登ると遭難して死んでしまいます。だから、今、山頂に登らないで、引き返したって100点なのです。会社を辞めるのは悔しいけれど、引き返すことは負けじゃない。どうしようもないことって、ありますよね。 毎日が忙しいと、自分が望んで挑戦していることを忘れてしまいます。 人生は残酷で、時に、小学生に解けもしない大学受験の問題を解かせようとします。どんなに頑張っても解けない問題だってあります。触ってはいけない問題があります。それを知ることも重要なのです。 少し贅沢を言うと、社会貢献の観点から、あなたは負けてはいけないと思います。あなたがパワハラをしている人間を倒すことは、立派な社会貢献だと思います。 いじめ、パワハラをしている人間を倒すことは、追及すると社会貢献です。証拠を集めて倒しましょう! 自分を大切に、時には逃げることも必要です。神様が、あなたに今は休んでいいよと言ってくれています。山は晴れた時に、また登ればいい。命があれば、また登れる。何度でも。
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5-21 今頃 気付いたけどモラハラだった 20 恋人は名無しさん 2010/04/20(火) 23 47 33 ID 0iJGZnI1O [1/1回発言] テレビでやってたけどモラハラは見えない暴力、言葉の暴力で 非常識な人を見下し馬鹿にして地位を立とうとするらしい いわば、洗脳もモラルハラスメントらしい 気をつけねば 21 恋人は名無しさん 2010/04/21(水) 02 39 12 ID uSlRDGoqO [1/1回発言] メールの返信や電話も休みの時にしても全て無視 会う約束も向こう次第 今頃 気付いたけどモラハラだった 治さないと誰も居なくなるよ 22 恋人は名無しさん 2010/04/21(水) 21 24 04 ID hJby4cYl0 [1/1回発言] 21 メールの返信や電話も休みの時にしても全て無視 会う約束も向こう次第 今頃 気付いたけどモラハラだった 治さないと誰も居なくなるよ これ本当です。 ただこれは被害に遭い、 立ち直った人が加害者に向けて言うセリフ。 私だけにそのやり方なら構いませんが、 2度と繰り返さないで下さい。 そういうやり方をしていると、 いつか人は離れていきます。 さようなら。 ちゃんとメールは着信拒否にして下さい。 ・・と私は告げました。 多分、共依存の関係を断ち切ろうとして 加害者はモラハラをしていたのでしょう。 以前は私に甘えていましたし、 私もその人に与えすぎていたのかもしれません。 共依存の関係、つまり離れること離れる事ががお互いのためだと思います。
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『ハラスメントゲーム』 出演者情報 役名 名前 年齢 身長 体重 B W H カップ 更新日 高村真琴 広瀬アリス 26 165 51 80 60 86 B 2016/07/26 小松美那子 市川由衣 35 158 83 55 85 D 2012/10/29 ゲスト 第1話(2018/10/15)ゲスト 役名 名前 年齢 身長 体重 B W H カップ 更新日 小川麻衣 志田未来 28 152 78 60 82 2014/07/22 第2話(2018/10/22)ゲスト 役名 名前 年齢 身長 体重 B W H カップ 更新日 品川インターナショナル店勤務社員 鶴あいか 38 160 87 62 91 F 2018/11/11 品川インターナショナル店勤務社員 川添野愛 26 163 81 63 86 2018/11/11 品川インターナショナル店勤務社員 浅野琳 25 170 80 58 83 2018/11/11 第3話(2018/10/29)ゲスト 役名 名前 年齢 身長 体重 B W H カップ 更新日 徳永さおり 仲村瑠璃亜 31 163 81 58 88 B 2017/01/14 商品開発部社員 芹澤りな 35 155 80 58 83 2018/11/11 第4話(2018/11/5)ゲスト 役名 名前 年齢 身長 体重 B W H カップ 更新日 貴島秀美 黒谷友香 45 170 83 60 85 2009/10/06 店舗開発部社員 中丸シオン 38 165 49 82.5 61 87 2018/11/11 第5話(2018/11/12)ゲスト 役名 名前 年齢 身長 体重 B W H カップ 更新日 関根かすみ 岡本玲 30 157 41 74 56 77 2014/01/04
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1-147 私はモラハラの被害者です。 147 恋人は名無しさん 2006/06/17(土) 09 50 23 私はモラハラの被害者です。昨日、違うスレで言われて気づきました。 今は全然別の理由で別居しています。付き合っているときは優しかった のですが、結婚してから徐々に出始め今では年に1回、3~4ヶ月くらい 続きます。ずっと旦那はうつで、私にしか当たる人がいないし、私が 行き届かないせいだと思ってきました。だから旦那の暴言にも絶えてきました。 でも、昨日、モラハラというものを知り、私と旦那の関係にそっくりでどうした らいいのかわかりません。治らないんでしょうか? 148 恋人は名無しさん 2006/06/17(土) 22 32 44 147 自分で本気でどうにかしようと思い、 堅い決心をしない限りは絶対に直らない。 しても直るとは限らない。 心の病気みたいなもんだからな。 149 恋人は名無しさん 2006/06/17(土) 22 38 52 148 スレありがとうございます。旦那から逃げるしか方法はないのでしょうか? 子供が2人います。なるべくなら離婚と言う形は避けたいと思っています。 ただ、戻って同じことに耐えれるかわかりません。もう、どうしたらいいのか・・・ 150 恋人は名無しさん 2006/06/17(土) 22 43 16 149 どうしても耐えられないなら、離れるしかないと思う。 モラルハラスメントに関するホームページとかも多いから、 そういう所を見て勉強してみたらどうだろう。 ここじゃ所詮素人の意見しか聞けないわけだし。 あと細かいことを言うようだけど、 ×スレ ○レス、ね。 スレ=スレッド:発言とそれに対するコメントから成る一連のメッセージ群 レス=レスポンス:反応、返答、意見 151 恋人は名無しさん 2006/06/17(土) 22 46 43 150 まだ、慣れてないのですみません。恥ずかしい・・・。 早速、勉強します。ありがとうございました。
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1-253 普通の自由恋愛なら、すぐに別れればいいのに 253 恋人は名無しさん 2006/08/25(金) 02 18 33 モラルハラスメントな人と一緒にいると、精神的にまいってしまうのは、ものすごく解る。 ただ、モラルハラスメントな人と“一緒にいる”事を選んでいるのは、誰でもない、被害者。 それが不思議でならない。 夫婦でなかなか別れられないとか、ストーカーで別れるのが怖いとか、理由があるならまだしも 普通の自由恋愛なら、すぐに別れればいいのに 自ら付き合っておいて恋人は酷い人だとけなし続けるのは、なんか違和感を感じる。 寂しいから、とか、次の人が見つかるまで、とかって思ってる被害者なら、どっちもどっちだと。 254 恋人は名無しさん 2006/08/25(金) 03 06 04 略してモラスメント 255 恋人は名無しさん 2006/08/25(金) 06 58 13 私の彼もモラハラだったみたい。彼は、私が彼の生活リズムに 合わせなければ「お前は自分勝手だ。俺は仕事をしているんだから 今はお前が我慢する時期だ。」と、いかにも最もだみたいな 言い方をします。私が電話でないのは許されませんが、彼は 「仕事してるんだからしょうがない」で終わります。 もちろん私は仕事中電話したりなんかしません。 バイトするのも禁じられています。「俺の秘書ってことで お小遣いをやるから余計な動きをするな」って言われます。 こうゆう時に反論しても、「出会いを求める以外何でバイトするんだ」 とか、「お前は若いから、まだわからないんだよ。」 としか返ってきません。女友達と遊ぶのも一苦労。男友達なんて とっくにいなくなっちゃいました。 でもこのスレを見るように親友に言われ、見てやっと気づきました。 何度も別れようとしても、結局洗脳され、自分がわがままだったかも って思うとなかなか別れられませんでした。 優しいときの彼を思ってたりしたらキリがありません。 別れます。頑張ります。 みなさんも、同じような方がいたら、思い切って別れたほうがいいと 思います。彼の機嫌を伺いながら一緒にいるなんておかしいって 思っていいと思います。わがままなんかじゃないですからね。 寂しく感じるのは当たり前です。依存してたんだから。 私も早めに気づけて本当によかった。親友と同じ被害にあった みなさんのレスに、本当に感謝しています。ありがとうございました 256 恋人は名無しさん 2006/08/25(金) 13 13 12 253 悪いけど、「すぐに別れればいいのに」と切り捨てるのは 想像力のない人だなと思ってしまいます。 確かに正論ですが、それで済むならこんな問題は起こらない。 毎日のように洗脳され、違和感を感じつつも自分の判断が揺らいでいるせいで 「自分が悪いから、我慢しなければいけない」と思う人などもいると思います。 「別れればいい」とアドバイスするのは大事ですけどね。 257 恋人は名無しさん 2006/08/26(土) 09 02 05 256 253です 256なるほど。255のパターン等を見て、納得が出来ました。 モラルハラスメント以外でも、例えば暴力であったり、浮気であったりもするんだけど なかなか別れないまま、被害者になり続けて、恋人の悪口を言う人が周囲にも結構いて よく相談されるんです。 相談者の傷がそれほどに酷くないように見えれば、うまく事が運ぶようにアドバイスしますが それほどに耐えられないのであれば・・と感じる人には、別れることをアドバイスします。 が、前から不思議でならなかったのです。逆に精神的にボロボロな人ほど ひたすら悪口を言いながらも、何故か別れようとしません。そしてまた悪口。 それが、依存や洗脳という心理なんでしょうか。 ここは日本で自由恋愛が出来る国です。 お互いにが都合のいい相手と、恋愛が出来ます。 片方にだけ都合がよく、片方がひたすら我慢をする恋愛は、無理をしてまでする必要はありません。 洗脳される前に、いや、洗脳されながらでも、とにかく気付く事が出来たなら、 頑張って、被害者であり続けない道を目指して、自分から動いていいと思います。 被害者は当然辛いでしょうし、加害者にされる方も辛い場合が多いようです。 だから、別れる事は我侭じゃありません。100歩譲って我侭でもいいじゃないですか、お互いの為だから。 と、思います。 265 恋人は名無しさん 2006/08/29(火) 03 53 36 回りから見れば なんで別れないの?別れればいいじゃん。 と簡単に言えることなのかもしれませんが 実際に付き合っていると、分からなくなってしまうのです。 モラハラ加害者は口がうまかったり、人の弱みにつけこむ事がうまかったり 何かしら被害者をつなぎとめる特技(?)みたいなものを 持っているからこそモラハラ加害者になりえているわけで。 実際に離れてみると、なんであんな奴と付き合ってたんだと 思えるのですが、付き合ってる時は気付かないものです。 回りにいくら言われても、別れたりくっついたりを繰り返します。 そのうちに回りにも愛想つかされたり 「まぁ本人がいいならいいんじゃん」と放置されたりするので 更に相手に依存していく傾向があります。 モラハラ被害者を見捨てず、きっちり別れられるまで そばにいてくれる肉親や友人を持っている人は幸せです。 私は何人ものモラハラ被害者を見てきましたが 親身になってくれる友人がいる人は意外と早く別れられているものです。 頼れる肉親や友人がいる人は介入してもらった方がいいでしょう。 そうではない人も、現在ではモラハラは立派な犯罪として認識されているので 一人で悩まず専門の機関やドクターに相談する事をお勧めします。
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1-142 私モラハラ加害者側です。 142 恋人は名無しさん 2006/06/11(日) 23 34 16 私モラハラ加害者側です。 今日このスレを見つけて、私のこの捻くれた性格はモラハラっていうんだ、と確認しました。 沢山の人がモラハラ被害を受けていて、とても申し訳ない気持ちです。 最初の方のコピペ文章には大体当てはまるのですが、 12の 加害者の生育歴や過去の経験が、強い影響を与えているようです。 加害者は以前、何らかの形で虐待を学習したことがあり しかもそれを虐待だったと認識していないことが多いのです。 というところだけ当てはまりません。 なぜなら私は幼い頃から高校くらいまで、父親に殴られたり蹴られたりして、 子供らしい子供時代を送れていなかった ということを認識しています。 自分は付き合った異性にモラルハラスメントをしてしまう 癇癪持ちの父に似たくない 反面教師と考えて自分はおおらか生きたい 無条件の愛情(母子のような『自分は何もしなくても愛してもらえる』)を望んじゃいけない …と、ここまで分かってるのに、どうしても…、あと一歩なのかな、モラハラが出る時がある。 次誰かと恋をすることがあったら、いままでモラハラで傷つけてしまった人の分まで、 きちんとお互いを思いやって良い恋愛がしたいです。 143 恋人は名無しさん 2006/06/11(日) 23 57 38 被害者が苦しいのは勿論わかっているんだけど 自分がやっている事を自覚していている加害者も 苦しむよね… 144 恋人は名無しさん 2006/06/12(月) 01 36 41 142です。 そうなんだ、私は今それで苦しんでる。 加害者のくせになんだって思われるかもしれないけど。 誰かを好きになっても、私は単にこの人を自分の元に置きたいだけなんじゃないかとか、 そういう気持ちで好きになったら失礼とか、恋する資格がないとか、そもそも恋っていうのかとか、 へんにエスカレートして眠れなくなったりする。 それでも心の奥底では、ずっと自分に従事してくれる父親代わりがほしいって思ってる。 「小学生の頃、私友達のお父さんが好きだったんだ」・・などと彼にアピールして(当時) 根が子供、寂しい人、というのをアピールしてみたが 変わった趣味だな、って返されただけで どうもそこまで摘み取ってはもらえなかった(´・ω・`) あたりまえか・・摘み取ってほしいって思うのがいけないのかな。 どうすればモラハラしないで、寂しいんだってこと分かってもらえるかな。 145 恋人は名無しさん 2006/06/12(月) 21 36 48 144 自分の内面を恐れないで全て暴露する事によって変わってくるんじゃないかな。 146 恋人は名無しさん 2006/06/13(火) 01 39 52 142 144 普通に素直になれないなら、 とりあえず心療内科に行った方がいいと思う。
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【検索用 はらすめんと 登録タグ VOCALOID は プリュ 曲 鏡音リン】 + 目次 目次 曲紹介 歌詞 コメント 作詞:プリュ 作曲:プリュ 編曲:プリュ 唄:鏡音リン 曲紹介 お久しぶりです。正々堂々と生きていますか。 曲名:『ハラスメント』 動画はRaV²(122px)が担当 歌詞 (YouTube概要欄より転載) 何処に捨てた自覚 吸いたくなって幻覚 自らherbivores名乗るそのあざとい加工 あれ見て欲しい? 代わりに殺って欲しい? 気儘な偉い人さんだね ドロドロの心臓 そこに泥棒の感想 人に刃向けて心臓を貰う痩せた行動? 青 緑 赤 fallen 2bit愛に又drunken 健康被ったyummy【病み】paradeにお説法は結構? どこまでメルヘン鞍上 自撮りアナログ感傷 rainbowばっか見ちゃdanger なんて 気にせず只anger 何処かの何方のお高い何かが芸術っぽくて 真似たい貴方に ファンファーレ! this くだらん dissに酔って distance それ distress? エゴ取り戻せ坊や エトス丸っきり牢屋 妄想 くたばる暴走 彼我さえ朦朧 誰との戦争? ぬるい脚とメンタルじゃ 生き残れんな get lost 文句言う前にget lost 貴方も結局蠅よget lost ちょっと足りない自覚 頂点への錯覚 金と関心欲しがって他愛の無い戦略 傷だけお得? kidsだから貫禄? それしか出来ない器だね ドロドロの人情 それは泥棒の臨場 自ら首絞めて心臓貰う為の信号? 青 緑 赤 fallen 2bit愛に又drunken 褪せた自慢はどこか見えぬ所でやって頂戴 見習いなこの発想 弱った誰かに警告 私 五年もずっとセブンティーン 電波溢れる慈悲 鬱も売りに出した fanatic party 無理矢理 命掛けている貴方に ファンファーレ! this くだらん dissに酔って distance それ distress? エゴ取り戻せ坊や 貴方も最後は牢屋 炎上 人焼く妄想 被って冷静 馬鹿だけ戦争 ぬるい心でご苦労様(笑) get lost 文句言う前にget lost 一生大将やれget lost 死んでも泣かずに這えよget lost コメント 名前 コメント