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https://w.atwiki.jp/officeworkwiki/pages/31.html
目次 加入対象事業者 加入手続き 保険料 給付 リンク 加入対象事業者 労働者を一人でも雇用している事業(労働者災害補償保険法3条) ただし、次を除く 公務員(労働者災害補償保険法3条2項) 公務員の労災は? 保険料 保険料は、100%事業者負担となります。 労働者にこれを負担させることは、違法です。 ※労災保険率は、過去3年間の災害率等を基礎として、3年ごとに見直しを行っています。 平成27年度 労災保険料率 平成27年度労災保険料率(厚生省公式) 平成24、25、26年度 労災保険料率 平成24年度労災保険料率(厚生省公式) 平成21、22、23年度 労災保険料率 平成23年度労災保険料率(厚生省公式) 給付 ・リンク http //www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/dl/040325-12.pdf 労災保険・雇用保険の特徴(厚生労働省)
https://w.atwiki.jp/magicman/pages/30409.html
労災 デドダム P 水/自然/闇文明 (3) クリーチャー:トリニティ・コマンド 3000 ■このクリーチャーがバトルゾーンに出た時、このクリーチャーを破壊してもよい。そうしたら、自分の山札の上から3枚を見る。その中の1枚を自分の手札に加え、1枚をマナゾーンに置き、残りの1枚を山札の一番上に戻す。 作者:メイカ フレーバーテキスト 多くの決闘者に使いまわされ、彼は限界だった。 関連 +... 《天災 デドダム》 評価 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/magicman/pages/35417.html
アクアンの労災保険 (UC) (水) (4) 呪文: ■S・トリガー ■自分の墓地にある水文明のクリーチャーの数まで、山札の上から見る。その中にある水文明を持たないカードを3枚まで選び、1枚をマナゾーンに置き、残りを手札に加える。 作者:Rose Crown フレーバーテキスト たまにはボクを労わってくれよ? なぁ? ──────??? 評価 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/kobu-sharoushi/pages/26.html
障害補償年金差額一時金 遺族補償年金 遺族補償一時金
https://w.atwiki.jp/ishiikunio/pages/26.html
横浜労災看護専門学校 情報科学(前期水曜3限または4限) 授業に関する連絡事項を逐次公開します.受講者は定期的にチェックすること. 履歴(2012年度) なし 内容について Microsoft Windowsの基本操作からMicrosoft Officeを活用した文書作成、データ処理、プレゼンテーションまでを扱う。 Word, Excel, Power Pointの基本的な使い方を教えます. 資料について 授業で配布された資料は,余りがあれば次の授業にも持っていきますが,余りが残っていない場合や,配布から2回以上経過したものはもっていきません.他の人からコピーさせてもらってください. テキストについて テキストはとくに指定しませんが,サブテキストとしては以下をおすすめします.羽石 相 「はじめてのWord Excel PowerPoint 2010 ― Windows7 / Vista / XP対応」 秀和システム 田中 亘, 小舘 由典, できるシリーズ編集部 「できるWord Excel 2007 Windows 7/Vista/XP対応 (できるシリーズ)」 インプレスジャパン どのようなテキストを選ぶかはおまかせしますが,1冊程度もっておくと便利です. Office初心者向けサイトOffice 2010初心者向けサポート(Microsoft社) Microsoft Office使い方講座(SONY社)
https://w.atwiki.jp/business-ethics/pages/46.html
2009年5月26日 20時52分 厚生労働省は26日、08年の労働災害(労災)発生状況を公表した。死亡労災は1268人(前年比89人減)となり、過去最少を更新。急増していた派遣労働者の労災(休業4日以上の死傷者数)も、5631人(前年比254人減)となったが、5000人を超える状況が続いており、厚労省は派遣先企業への安全衛生の徹底を指導している。 まとめによると、労災の総数も12万9026人(前年比2452人減)で過去最少に。一度に3人以上が死傷した重大な労災事故は281件だった。 一方、派遣労働者の労災は、急増した昨年と同様の5000人台で、死亡労災は31人(同5人減)となった。産業別の発生割合は、製造業が64・8%と約3分の2を占め、次いでその他13・8%、運輸交通9・2%などだった。被災者は、仕事の期間が1~3カ月の人の割合が27・7%で最も高かった。 派遣労働を巡っては、日々職場が変わることが多い日雇い派遣や短期の製造業務派遣などで、十分な安全教育を受けないまま働かされ、労災の温床になっているとの批判があった。国会では、日雇い派遣を原則禁止とする与党案、さらに広げた形で派遣労働を規制しようとする野党案が検討されている。 派遣労働者を組織する派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「リーマンショック以降の派遣切りなどでの派遣市場の縮小を考えると、労災が約200件減ったというのは単純に評価できない。むしろ増えていると見るべきで、実態に沿った規制が必要」と話している。【東海林智】 ソース:毎日jp http //mainichi.jp/select/today/news/20090527k0000m040080000c.html 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/201018/pages/205.html
急性アルコール中毒で病院に搬送されたガンダムのうわ言。 労災をどこに請求するのか未だに謎である。
https://w.atwiki.jp/ishiikunio/pages/22.html
横浜労災看護専門学校 情報科学(前期 水曜3限または4限) 授業に関する連絡事項を逐次公開します.受講者は定期的にチェックすること. 履歴 (2012年度) なし 資料について 授業で配布された資料は,余りがあれば次の授業にも持っていきますが,余りが残っていない場合や,配布から2回以上経過したものはもっていきません.他の人からコピーさせてもらってください. ガイダンスについて 初回授業時にガイダンスを行います. 授業内容と評価方法について説明しますので必ず出席のこと. 内容についてはシラバス参照のこと. テキストについて テキストはとくに指定しませんが,授業の理解を深めるために以下の文献を読むことを勧めます.
https://w.atwiki.jp/business-ethics/pages/77.html
2009.6.29 23 05 佐川急便新潟店(新潟市)の男性係長(42)が自殺したのは上司によるパワーハラスメントが原因だったとして、遺族が週内にも新潟労働基準監督署に労災認定を申請することが分かった。同店の従業員約200人のうち、130人が会社に連名で原因究明を求める嘆願書を提出しており、115人がパワハラの実態を証言する文書を遺族に寄せているという。遺族側は労災認定を受けた上で、上司と会社を相手に損害賠償請求も検討するとしている。 妻によると、男性係長は平成9年7月に入社。新潟店で配送ドライバーとして働き、19年9月に係長に昇任した。朝6時前に出社し夜は10時半に帰宅、休日も3、4時間働く激務が続いた。今年3月の人事異動で別の男性係長が課長代理に昇格してからパワハラが始まったという。 同僚が遺族に出した証言書によると、課の朝礼で係長は課長代理から「数字を上げられないお前は係長でも何でもねえ」「仕事をしていなんだから給料を返せ」などと部下の前で罵倒され続けた。構内放送で名前を呼び捨てにされ、出席簿から名前が消された。25人の部下を管理する係長業務に加えて配送の仕事もさせられ、4月には「お前なんかいらないから行ってこい」と1週間の新人研修に2度も参加させられた。 男性は妻に「最近、みんなの前で怒られるんだ」「うつ(鬱病)っぽいかもしれない」と漏らしていた。5月16、17日は久しぶりの連休で自宅で休養したが、翌18日午前4時、仕事で東京に出張していた妻の携帯電話に「仕事をこんな形でしか解決できなかった。今までありがとう。本当に幸せだった」とメールを送信。同日早朝、新潟市東区のスーパー跡地で飛び降り自殺した。 自殺原因について課長代理は職場で「多額の借金があった」「夫婦仲が悪かった」などと事実と異なる説明をしたという。 妻は「夫は佐川急便の仕事に誇りを持ち、係長になるのを2人で目標にしていた。パワハラを続けた本人が一番憎いが、見て見ぬふりをした店長をはじめ会社にも責任がある」と誠意ある対応を求めている。 産経新聞の取材に応じた社員の1人は「私も以前、この上司から1年半にわたり、いじめられた。私は死ぬ勇気がなかっただけ。職場は見て見ぬふりの体質で係長を助けられなかった」と話した。 佐川急便広報部は「現在、顧問弁護士が関係者のヒアリングをしており、パワハラがあったかどうかまで調査できていない。ご家族の気持ちを第一に考え、慎重に話し合いをしていきたい」としている。 ソース:MSN産経ニュース http //sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090629/crm0906292313035-n3.htm 【コメント欄】 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/hibaku/pages/28.html
原発労働者のがん発症 被ばく労災35年で10人 厚生労働省初発表(2011/4/28中日新聞) 厚生労働省は27日、がんになった原子力発電労働者のうち、過去35年で10人が累積被ばく線量などに基づき労災認定されていたことを明らかにした。(一部引用) 1976年度以降、労災認定された10人のうち白血病が6人。累積被曝量は129.85ミリシーベルト~5.2ミリシーベルトだった。このほか多発性骨髄腫が2人でそれぞれ70.0ミリシーベルト、65.0ミリシーベルト。悪性リンパ腫も2人で、それぞれ99.8ミリシーベルト、78.9ミリシーベルトだった。(一部引用) この記事は私にとって、裁判所が5.2ミリシーベルトでも白血病になった事実を認定していた、という情報であるように見えて、とても印象的であった。今政府が限度としているのが1年間に20ミリシーベルトであることを考えると、人ごとではない気がするのである。ただ、法律のことはよく分からないので、私のとらえ方であっているという保証はありませんので、ご了承ください。