約 215,625 件
https://w.atwiki.jp/govhandicap/pages/30.html
国家公務員試験 中央省庁ならびにその出先機関に勤める国家公務員を採用するための試験です。 障害者雇用促進法の法定雇用率を満たしていない、いわゆる障害者公務員水増し問題に対応するべく 通常の国家公務員試験の他に、2018年冬から2019年春にかけて障害者向けの国家公務員試験が実施される事になりました。 このWikiでは障害者向け試験に絞ったアドバイスを掲載しています。 一般（健常者）向けの試験の情報が欲しい方はググれ。 人事院統一試験 各府省個別採用 非常勤職員採用 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/monosepia/pages/7127.html
公務員 / 地方公務員 +ｸﾁｺﾐ検索〔国家公務員〕 #bf +ﾌﾞﾛｸﾞｻｰﾁ〔国家公務員〕 #blogsearch +ﾆｭｰｽｻｰﾁ〔国家公務員〕 石原伸晃氏1週間で参与辞任 首相「混乱申し訳ない」政権運営に痛手（毎日新聞） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 仕事納めはいつ？年末年始をゆっくり安心して過ごす知恵｜ - @DIME 国家公務員、カスハラ経験６割 「大声で威圧」最多 - 東京新聞 国家公務員、カスハラ経験6割 - auone.jp 石原伸晃氏就いていた「内閣官房参与」とは 日給一律2万6400円（毎日新聞） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 酒気帯び運転の疑い 国家公務員の20代の女性職員送検 ｜NHK 高知県のニュース - NHK NEWS WEB 国家公務員に冬のボーナス、平均６５万円 ４年連続マイナス - 産経ニュース 国家公務員採用総合職試験2021合格発表、教養区分14.4倍 - リセマム そういうことか！ 日本の公務員が「汚職」に手を染めない理由＝中国 (2021年12月10日) - エキサイトニュース 中国の国家公務員試験受験者が初の200万人超え 1.9万倍のポストも - ZAKZAK 非常勤職員の募集（国際保健政策室「経協専門員」） - Ministry of Foreign Affairs of Japan 「労働者の3分の1が公務員」汚職が起きやすく、経済は停滞…石油産出国を苦しめる「資源の呪い」の罪深さ（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 内閣府で働く国家公務員・守田栞さん、「私個人として出来ること」を探してミス日本に挑戦（デビュー） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 89歳の女性ゴルファー、今もドライバーの飛距離は１８０ヤード スコアも100超えず（山陰中央新報） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 大学1、2年生が就職したいと思う企業ランキング 「任天堂」や「トヨタ」を抑えた企業は？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 厚生年金に統合後の「公務員の年金」しくみを分かりやすく解説（LIMO） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 看護職の処遇改善に期待（１２月５日）（福島民報） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 「たった１日で月100万円」で話題の文通費を含めた国会議員の「推定年俸4800万円」（坂東太郎） - 個人 - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 石川知事選、自民候補一本化難しく 山田修路氏が出馬会見（毎日新聞） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 災害時はドローンで被災地撮影…情報通信のスペシャリストとは？ 北海道（HBCニュース） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 国家公務員の退職金は本当に高い？職種ごとに平均をチェック！ - LIMO（リーモ） 国家公務員採用試験2022、総合・一般・専門職試験の日程 - リセマム 国家公務員向け「出生サポート休暇」新設へ（日本テレビ系（NNN）） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 2021年冬賞与・ボーナス最新版！公務員ボーナス平均はいくら？ - マイナビニュース 増加傾向に歯止めのかからないニート、雇用問題の解決が急務＝韓国報道（WoW!Korea） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 日本はいちばん門戸が広い？ 宇宙飛行士選抜試験を読み解く（ニューズウィーク日本版） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 国家公務員の職場環境向上へ 管理職向けテキストを作成 - NHK NEWS WEB 公務員の年収が最も高い自治体はどこ？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 管理職の「ＮＧ対応」例示 国家公務員向け手引き―内閣人事局 - 時事通信ニュース 陰る東大文1、合格最低点で文3にも逆転許す 官僚より外コン・外銀（NIKKEI STYLE） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 霞ヶ関流「部下の育て方マニュアル」公表 「きれい事」の冷ややかな声も（FNNプライムオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【ＥＳＧ】金融庁の採用、初めて女性比率が男性上回る－来年度総合職（Bloomberg） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース キャリア官僚の競争率は過去最低に…東大生の「官僚離れ」が進んでいる根本原因（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 橋下徹氏、松井一郎市長の公務員ボーナス１２月引き下げ表明を絶賛「このストイックさが支持を広げる」（スポーツ報知） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース ニューノーマル時代の「上司力」(15) 公務員・大企業での早期離職が深刻化!? 上意下達型マネジメントから脱却を - マイナビニュース 国家公務員のボーナス 引き下げは来年6月まで先送りへ 政府 - NHK NEWS WEB 「公務員との会食 割り勘」 年末控え 人事院「企業に周知」通達 - 読売新聞 公務員の労働環境 - 日本経済新聞 医系技官とは 医師免許持つ国家公務員 - 日本経済新聞 もう働けない…「手取り額30万円」国家公務員、長時間労働に疲弊（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【公務員】『国家公務員OBOG相談会』 開催のお知らせ | - 中央大学 令和3年11月12日（金）午前 | 令和3年 | 官房長官記者会見 | ニュース - 首相官邸 国家公務員の年収と退職金ってどれくらい？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 公務員の課題を人事院総裁が激白！長時間労働まん延、就職人気激減…解決策は？ - ダイヤモンド・オンライン 【Japan Data】結婚するなら一流企業よりも、国家公務員よりも、地方公務員！ 望むのは将来性より安定性（nippon.com） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 「公務員給与」調査…政府モデル公表「月給40万円」の衝撃度（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 国家公務員の男性育休取得、初の5割超―20年度 上司への人事評価に結びつけたのが奏功？ - Nippon.com 平均年収649万円「国家公務員」…不動産投資で「FIRE実現」を目指したら（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 中国2022年国家公務員試験の申込者数が初めて200万人突破（CGTN Japanese） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 平均年収649万円…「国家公務員」でも老後不安を抱く「日本の惨状」（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 大卒会社員の平均給与585万円…羨ましい「国家公務員の給与額」（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【図解】中央官庁離れなぜ？ ＝若手人材発掘へ初調査―人事院（時事通信） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 中央官庁離れなぜ？ 若手人材発掘へ初調査―人事院 - 時事通信ニュース 国家公務員 昨年度の男性育児休業取得率 51％で過去最高に - NHK NEWS WEB 男性国家公務員の「育休」取得率、初の５割超え…期間の平均は１・８か月 - 読売新聞 男性国家公務員の育休取得率、初の50％超（共同通信） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 女性初の4割超…2021国家公務員総合職「教養区分」申込者（リセマム） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 氷河期採用申し込み３２倍 国家公務員、５３０２人が応募―人事院 - 時事通信ニュース 人事院「国家公務員の魅力発信セミナー」10月より各種開催（リセマム） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 来年度 国家公務員の定員 1000人余り増員要求 テロ対策などで - NHK NEWS WEB 【官庁訪問2021】東大出身者・採用担当者が語る国家公務員の仕事②国土交通省 - 東大新聞オンライン 「霞が関は危機的状況」国家公務員の働き方改革で連絡会議 - NHK NEWS WEB 技術系の国家公務員確保へ 理系学生対象 18省庁が初の説明会 - NHK NEWS WEB 男性国家公務員の育児休暇 1年以内に99％が取得 内閣人事局 - NHK NEWS WEB 一般職合格者、例年並みに回復 国家公務員、女性割合最高 - 47NEWS 国家公務員一般職、７５５３人が合格…申込者・倍率は１２年度以降で最低 - 読売新聞 人事院、国家公務員のボーナス引き下げ勧告｜日テレNEWS24 - 日テレNEWS24 人事院、国家公務員ボーナス引き下げを勧告（共同通信） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 公務員ボーナス2年連続減、4.30カ月分 月給は据え置き - 日本経済新聞 国家公務員に年１０日の不妊治療休暇、人事院が新たに制度創設 - 読売新聞 国家公務員のボーナス 2年連続のマイナス勧告 人事院 - NHK NEWS WEB 技術系国家公務員を確保へ 理系学生対象の見学会 来月初開催 - NHK NEWS WEB 国家公務員のやりがいＰＲ、人事院が「上級広報戦略官」新設 - 読売新聞 理系学生向けＰＲイベント 国家公務員、人材確保へ―人事院 - 時事通信ニュース 国家公務員に不妊治療休暇 最大１０日で新設検討―人事院 - 時事通信ニュース 夏の賞与たった0.025カ月減｢民間より厚遇｣なのに中堅官僚が次々辞めていく霞が関の根本問題 50歳になるまで課長になれない - PRESIDENT Online 40歳以上が「3分の2」 国家公務員と高齢化 - 日本経済新聞 国家公務員のお金事情!夏のボーナスは約66万円 退職金は2000万円超!?（LIMO） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 国家公務員、人事評価6段階に 実績・能力反映しやすく - 日本経済新聞 「キャリア官僚」倍率過去最低に 合格者の東大出身割合も - NHK NEWS WEB 合格者最多「東大」256人…国家公務員採用総合職試験2021 - リセマム 国家公務員採用一般職試験（高卒程度）申込受付は6/21より - リセマム 格好良すぎる？ アニメで国家公務員募集 背景に政府の危機感 - 毎日新聞 - 毎日新聞 平均月給41万円「国家公務員」大企業並みでも給与に不満感（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 国家公務員の多くが「成長実感難しい」 人事院が意識調査 - NHK NEWS WEB 公務員定年65歳に 改正法成立、31年度まで段階的に上げ - 日本経済新聞 国家公務員の職場接種検討 まず危機管理の職員ら - 日本経済新聞 国家公務員、20年でほぼ半減 地方含めフランスの4割 - 日本経済新聞 国家公務員の定年延長でパフォーマンスは改善するか | | 田中秀明 - 毎日新聞 国家公務員離れ 人材獲得へ総合的検証が要る - 読売新聞 【独自】国家公務員の評価、今夏にも６段階に細分化…若手離職の歯止め狙い - 読売新聞 国家公務員採用試験の総合職に新区分「デジタル」。人事院が予定を発表 - INTERNET Watch 霞が関の国家公務員 3割が「残業代が正しく支払われていない」 - NHK NEWS WEB キャリア官僚志願者14.5%減 過去最大、働き方影響 - 日本経済新聞 国家公務員キャリア志望者、大幅減（共同通信） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 公務員定年、31年度に65歳 政府が法改正案を閣議決定 - 日本経済新聞 国家公務員の残業、「過労死ライン」超え３千人…コロナ対策室職員は月３６４時間 - 読売新聞 国家公務員倫理規程とは 利害関係者から金品禁止 - 日本経済新聞 山田内閣広報官が辞任。汚職の教訓から生まれた｢国家公務員倫理規定｣とは？【UPDATE】 - Business Insider Japan 国家公務員に残業代「適切」支給 河野氏が1月に要請 - 日本経済新聞 +ｸﾁｺﾐ検索〔国家公務員給与〕 #bf +ﾌﾞﾛｸﾞｻｰﾁ〔国家公務員給与〕 #blogsearch +ﾆｭｰｽｻｰﾁ〔国家公務員給与〕 外務省社会人経験者選考採用（バトラー、施設・物品管理及び庶務的業務）｜外務省 - Ministry of Foreign Affairs of Japan 東京都の国家公務員は冬のボーナスと年収をどれくらいもらっている？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 非常勤職員の募集（国際保健政策室「経協専門員」） - Ministry of Foreign Affairs of Japan 自分の収入や資産が世界的に多いのか少ないのか一発で分かる「Income Comparator」 - GIGAZINE 文部科学省・スポーツ庁非常勤職員（期間業務職員）採用のお知らせ：文部科学省 - 文部科学省 政治家と官僚の金銭感覚 - アゴラ 任期付外務省職員の募集（海洋法室（海洋法関連分野）（育休代替））｜外務省 - Ministry of Foreign Affairs of Japan 「この企業に勤める人と結婚したい」ランキング 「安定志向」で選ばれた、トヨタ自動車を超えた1位は - 神戸新聞 「たった１日で月100万円」で話題の文通費を含めた国会議員の「推定年俸4800万円」（坂東太郎） - 個人 - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 首相参与につきまとう「身内の失業対策」 問われる正当性と説明力 - 朝日新聞デジタル 特定任期付職員の採用のお知らせ（準天頂衛星システムの開発、整備、運用に関する業務）：文部科学省 - 文部科学省 2021年冬賞与・ボーナス最新版！公務員ボーナス平均はいくら？ - マイナビニュース 増加傾向に歯止めのかからないニート、雇用問題の解決が急務＝韓国報道（WoW!Korea） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 「この企業に勤める人と結婚したい」ランキング トヨタ自動車、任天堂をおさえての1位は？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 公務員の年収が最も高い自治体はどこ？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 【成田市議会：12月定例会開会】【国家公務員の給与引下げ人事院勧告】【鳥海なおき：12月3日一... - 鳥海直樹（トリウミナオキ） ｜ 選挙ドットコム - 自社 松井一郎市長、大阪市１２月にボーナス引き下げ実施 国は６月に先送りも「意味不明」（デイリースポーツ） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 給与関係閣僚会議 - 大阪ベイ経済新聞 知事定例記者会見における発言要旨211118 - 茨城県 もう働けない…「手取り額30万円」国家公務員、長時間労働に疲弊（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース キーマン不在の捜査「ハードル高かった」 関電旧経営陣不起訴 - SankeiBiz 令和3年11月12日（金）午前 | 令和3年 | 官房長官記者会見 | ニュース - 首相官邸 国家公務員の年収と退職金ってどれくらい？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 国家公務員給与改定を協議 ボーナス減勧告受け政府 - 産経ニュース 惨敗の立憲民主党は「連合とベッタリ」を今すぐにやめろ！（週プレNEWS） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 「自分は上級国民」年収470万円の30歳公務員がハマった勘違い（FRIDAY） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース ｢たった0.05カ月分のボーナス削減｣に怒りを隠さない公務員の厚遇天国【税金･年末調整BEST5】 ANAは｢冬のボーナスゼロ｣なのに… - PRESIDENT Online 地方公務員の給与水準 全国トップに千葉・芝山町 流山市は全国7位に（千葉日報オンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 地方公務員の給与水準 芝山町が全国トップ、流山市、全国７位に - 千葉日報 【Japan Data】結婚するなら一流企業よりも、国家公務員よりも、地方公務員！ 望むのは将来性より安定性（nippon.com） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 「公務員給与」調査…政府モデル公表「月給40万円」の衝撃度（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 平均年収649万円「国家公務員」…不動産投資で「FIRE実現」を目指したら（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 平均年収649万円…「国家公務員」でも老後不安を抱く「日本の惨状」（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 大卒会社員の平均給与585万円…羨ましい「国家公務員の給与額」（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 令和3年職員の給与等に関する報告及び勧告について - chiba.lg.jp 民間の平均給与「36万円」の過酷…露わになる「勝ち組公務員」の“すごい給与額”と年金（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 女性が4分の3占める「非正規公務員」 遠い処遇改善（NIKKEI STYLE） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース ｢公務員の年収｣が高い自治体ランキングTOP500 - 東洋経済オンライン 「係長」の平均年収・年齢は? 他の役職との違いもわかりやすく解説! - マイナビニュース 地方公務員の給与「月31万円」…露わになる「官民格差」（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 人事院、国家公務員のボーナス引き下げ勧告｜日テレNEWS24 - 日テレNEWS24 令和3年8月10日（火）午前 | 令和3年 | 官房長官記者会見 | ニュース - 首相官邸 国家公務員に年１０日の不妊治療休暇、人事院が新たに制度創設 - 読売新聞 国家公務員のボーナス 2年連続のマイナス勧告 人事院 - NHK NEWS WEB ボーナス０．１カ月以上の減 国家公務員、月給は据え置き―人事院 - 時事通信ニュース 国家公務員に不妊治療休暇 最大１０日で新設検討―人事院 - 時事通信ニュース 国家公務員の給与水準を100とした場合の、地方公務員の給与を表わす指数のことを何というでしょう？ - 株式会社セブンデイズウォー 夏の賞与たった0.025カ月減｢民間より厚遇｣なのに中堅官僚が次々辞めていく霞が関の根本問題 50歳になるまで課長になれない - PRESIDENT Online 国は「民間の平均給与49万円」と語るが…日本人の悲惨すぎる真実（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 官僚定年延長で“ブラック霞が関”さらに劣化へ - JBpress 40歳以上が「3分の2」 国家公務員と高齢化 - 日本経済新聞 非正規公務員 年収200万円未満 約半数 現場で働く人などが調査 - NHK NEWS WEB 国家公務員、夏の賞与9年ぶり減 66万1千円（共同通信） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース なぜ東大生が霞ヶ関から離れていくのか…給与、働き方、人手不足など課題山積の日本官僚の現状 - FNNプライムオンライン 2021年、公務員の夏ボーナス平均支給額はいくら? - マイナビニュース 平均月給41万円「国家公務員」大企業並みでも給与に不満感（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 民間の平均年収503万円だが…「公務員」の老後安泰な給与額 | 富裕層向け資産防衛メディア - 幻冬舎ゴールドオンライン 改正国家公務員法が成立 定年延長、給与7割程度 - 日本経済新聞 国家公務員の年収、事務次官は上場企業社長の半分以下 - 日本経済新聞 ｢公務員なら60歳以降も給与7割｣露骨な 官高民低 を放置していいのか ｢公務員並み｣は一部の大企業だけ - PRESIDENT Online 総人件費抑制見直せ/塩川氏 公務員給与下げは問題 - しんぶん赤旗 「大企業の会社員」と「公務員」…年収を比べてみたら意外にも | 富裕層向け資産防衛メディア - 幻冬舎ゴールドオンライン 初任給はいつもらえる? 平均額はいくら? - マイナビニュース 「国家公務員」の給与は？生涯安泰と言われていたが逆風も… | 富裕層向け資産防衛メディア - 幻冬舎ゴールドオンライン 全国市区町村「公務員給与」ランキング…2位厚木市、1位は？ | 富裕層向け資産防衛メディア - 幻冬舎ゴールドオンライン 地方公務員給与 トップは１１年ぶりの西宮市 兵庫県内４１市町 - 神戸新聞 都道府県「公務員給与」ランキング…1位は平均月給45万円 | 富裕層向け資産防衛メディア - 幻冬舎ゴールドオンライン 国家公務員に残業代「適切」支給 河野氏が1月に要請 - 日本経済新聞 「公務員だからって “税金泥棒”と目の敵にされるのは納得いきません」国家公務員の怒りに共感の声 - キャリコネ 2020年冬、公務員ボーナスの平均は? - マイナビニュース 会社員と公務員。給料が高いのは、どっち？ - LIMO（リーモ） 公務員給与水準、県内トップは南足柄市 全国でも９位 | カナロコ by 神奈川新聞 - カナロコ（神奈川新聞） 国家公務員に冬のボーナス ５．０％減、平均６５万３６００円 - 時事通信ニュース 保育士 処遇改善こそ/田村氏「給与引き下げるな」 - しんぶん赤旗 国家公務員の退職金、平均いくら? - マイナビニュース ｢たった0.05カ月分のボーナス削減｣に怒りを隠さない公務員の厚遇天国 ANAは｢冬のボーナスゼロ｣なのに… - PRESIDENT Online 令和2年11月6日（金）午後 | 令和2年 | 官房長官記者会見 | ニュース - 首相官邸 公務員の給与法案決定 ボーナス10年ぶり減額 - 日本経済新聞 国家公務員月給、7年ぶり据え置き 人事院が報告 - 日本経済新聞 国家公務員給与、7年ぶり据え置き 人事院報告 - 朝日新聞デジタル 公務員の給与事情、民間と比べて高いのは本当か - LIMO（リーモ） 国家公務員一時金引き下げ/人事院勧告 コロナ禍奮闘応えず/１０年ぶり - しんぶん赤旗 国家公務員給与、最賃未満/塩川氏 是正へ実態調査を/衆院内閣委 - しんぶん赤旗 国家公務員給与６年連続増の６８０万円、ボーナスも引き上げ - SankeiBiz 国家公務員、6年連続で給与とボーナス引上げ、民間の冬の賞与は5割が「昨年と変わらず」 - MONEYzine 増税なのに国家公務員給与６年連続アップへ (2019年10月11日) - エキサイトニュース 公務員の月給・賞与６年連続引き上げ 人事院勧告 - 産経ニュース 公務員給与、30歳代半ばまで上げ 人事院勧告、6年連続増 - 日本経済新聞 国家公務員給与増を勧告 6年連続 人事院 平均年収は680万円に - 毎日新聞 - 毎日新聞 公務員のメリット、給与はいくら? - マイナビニュース 国家公務員の給与、5年連続引き上げ決定…民間平均より「246万円」も高い - Business Journal 60歳超の国家公務員「給与7割が妥当」 人事院が意見 - 朝日新聞社 公務員の定年65歳に 給与は5年連続上げ 人事院勧告 - 日本経済新聞 公務員の定年延長 給与7割水準 - 日本経済新聞 日本の国家公務員給与は本当に高すぎるのか？(後藤百合子) - BLOGOS なぜ、公務員の給与だけ引き上げられるのか？ - ITmedia なぜ公務員の給与が増え続けているのか - PRESIDENT Online 公務員給与の削減終了 わずか2年、「身を切る姿勢」はどこにいった - J-CASTニュース 国家公務員給与の減額、今年度末で終了 - 日本経済新聞 国家公務員給与引き下げ法が成立 復興財源に充当 - 日本経済新聞 ● 国家公務員〔Wikipedia〕 ● 国家公務員の給料等の待遇を知る〔給料.com〕 ▲ 国家公務員の給与〔内閣官房〕 ■ その辺の警官全員給料あがるみたいなこと書くなよ 「二階堂ﾄﾞｯﾄｺﾑ（2015.12.4）」より (※mono.--報道引用記事略、この枠内下記に報道記事あり) / ↑上記「警察官や刑務官なども」ってあるけど、確かに刑務官は全部法務省採用だからほぼみんな国家公務員だけど、警察官で国家公務員なのは警視正以上だけじゃないか。そんなの、ノンキャリなら「もうすぐ”あがり”」のオヤジクラス（東京の大規模署長クラス）しかいないし、キャリアなんてそもそもそんなにいないだろ。警視長以上だと200人くらいだったから、だったらその下の警視正合わせても千人いないくらいだろ。街で出会うほとんどの警察官は都道府県警の給与水準だから、そう簡単にあがらんぞ。低い県は同じ仕事やってても低いし・・・。 と、たまに現場の味方をしてみる（笑）。 ■ 警察官の階級と給料 「NAVERまとめ」より ■ 警察官 「コトバンク - ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説」より / 警察法に規定する警察職員のうち，実力行使の権限を有するもの。警察官には，警視総監，警視監，警視長，警視正，警視，警部，警部補，巡査部長，巡査長，巡査の階級がある。警察庁に置かれ国家公務員の身分を有するものと，都道府県警察に置かれ地方公務員の身分を有するものとがあるが，都道府県警察に属する警察官であっても，警視正以上の階級のものは国家公務員とされており，この警視正以上の階級の者を地方警務官と呼んでいる。 ★ 政府、公務員給与引き上げ決定 - 法改正は年明け 「共同通信 47news（2015.12.4）」より / 政府は4日、給与関係閣僚会議を開き、2015年度の国家公務員給与の引き上げを決めた。賃上げが相次いだ民間企業の傾向に合わせるため、8月の人事院勧告を完全実施し、2年連続で月給とボーナスの両方を増やす。人件費は約680億円膨らむ。秋の臨時国会が開かれなかったため、給与法改正案は年明けの通常国会に提出する。 行政職の月給は平均0・36％増える。夏と冬を合わせたボーナス（期末・勤勉手当）は0・1カ月分増え、月給の4・2カ月分となる。平均年収は5万9千円増の666万5千円。警察官や刑務官なども行政職に準じて給与がアップする。 ーーーーー ★ 国家公務員給与 ２年連続の引き上げ決定 「NHKnews（2015.12.4）」より / 政府は今年度の国家公務員の給与について、人事院の勧告どおり、２年連続で月給・ボーナスともに引き上げることを決めました。 今年度の国家公務員の給与を巡って、人事院はことし８月、賃金の引き上げを図る動きが続く民間企業との格差を解消するため、月給は平均で０．３６％、ボーナスは０．１か月分、それぞれ引き上げるよう勧告しました。 これを受けて政府は、４日の給与関係閣僚会議と閣議で、人事院の勧告どおり、月給・ボーナスともに引き上げることを決めました。国家公務員の月給とボーナスがともに引き上げられるのは２年連続で、引き上げの実施により、国家公務員の平均の年間給与額は、行政職で５万９０００円増えて６６６万５０００円となります。 また、現在は研究職などに限られている、１日の勤務時間を自由に選べるフレックスタイム制の対象を、来年４月から原則としてすべての職員に拡充することも決めました。 政府は、こうした内容を盛り込んだ給与法の改正案などを、来年の通常国会に提出することにしています。 .
https://w.atwiki.jp/leaders0union/pages/14.html
国家公務員は憲法第15条により、 「すべて公務員は、全体の奉仕者であって、一部の者の奉仕者ではない」 と規定されている。 国家公務員は公務に専念出来るように生活を保障されているため身分も給与も安定している。 時世にかなった柔軟な公務処理と行政サービスの提供が課題。 「仕事の分類」 1.治安。秩序維持、徴税などに関するもの 2.農・工・商業に関する産業政策的なもの 3.治山、治水、道路、港湾など社会資本の整備拡充に関するもの 4.労働・厚生など社会福祉に関するもの 5.教育・文化に関するもの 「実際の活動」 あらゆる分野に及んでいるため、１つの省庁が単独で処理するということは少なく、関連する省庁が相互に協力して解決していく必要がある。 １つの事業にも官庁を異にする公務員がそれぞれの分野に応じて意見や主張を交換しあう、連絡や調整の仕事にも大きな比重がかかる。 本省庁に勤務するだけでなく、出先機関に出向することもある。出先機関での任務は、与えられた業務を執行することだが、そのためには本省庁において企画立案された仕事の目的・内容を理解しておくことが必要。 「公務員の地位」 全体の奉仕者である。仕事の目的は、公共の福祉を増進すること。利潤の追求を目的とする民間企業とは異なる。 そのため、一般公務員には政治的行為が禁止されている。また、憲法28条の労働基本権のすべてが保障されているわけではない。 つまり、警察、海上保安庁、刑務所、防衛省の職員は、労働組合に相当する職員団体を結成することが出来ない。 しかし、身分保障が確立しており、給与は国会の議決に基づいて決定される。 「国家公務員採用試験」 公開平等に行われ、高得点順に成績が決められるのが特徴。司法試験のように一定の合格点に達すれば合格出来る試験とは異なる。そのため、実力があれば誰にでも与えられている試験。 人事院が統括している。 「試験の種類」 国家公務員採用Ⅰ種試験 国家公務員採用Ⅱ種試験 国家公務員採用Ⅲ種試験 国税専門官採用試験 労働基準監督官採用試験 法務教官採用試験 航空管制官採用試験 皇宮護衛官採用試験 刑務官採用試験 入国警備官採用試験 航空保安大学校学生採用試験 海上保安大学校学生採用試験 海上保安学校学生採用試験 気象大学校学生採用試験 その他、外務省が試験機関として直接実施するものもある。 外務省専門職員採用試験 また、特別職の採用試験として、 裁判所調査官補 防衛省職員 の採用試験もある。 「学歴との関係」 受験資格に学歴が問われないのが原則。 例外的に学歴を問うものは以下の通り。 航空保安大学校学生採用試験（高校卒） 海上保安大学校学生採用試験（高校卒） 海上保安学校学生採用試験（高校卒） 気象大学校学生採用試験（高校卒） 衆・参議院速記者採用試験（高校卒） 規則としては決まりはないが、安としての学歴が存在する。 大卒程度は、 国家公務員採用Ⅰ種試験、国家公務員採用Ⅱ種試験、国税専門官採用試験、労働基準監督官採用試験、法務教官採用試験、外務省専門職員採用試験、航空管制官採用試験など 高卒程度は、 国家公務員採用Ⅲ種試験、皇宮護衛艦採用試験、刑務官採用試験、入国警備官採用試験など 「採用試験の現状」 国内景気と微妙に連動しており、好況期には人気が落ち、不況期には公務員人気が上昇するという傾向がある。就職氷河期には公務員人気に拍車がかかった。 また、公務員採用試験においては、民間のような男女差別がない。 公務員の受験者が多いが、安定性を志向する学生の意識を反映している。 「採用区分の意味」 1.法文系は行政、法律、経済、人間科学Ⅰ（心理系）、人間科学Ⅱ（教育・福祉・社会系） 2.理工系は理工Ⅰ（一般工学系）、理工Ⅱ（数理科学系）、理工Ⅲ（物理・地球科学系）、理工Ⅳ（化学・生物・薬学系） 3.農学系は農学Ⅰ（農業科学系）、農学Ⅱ（農業工学系）、農学Ⅲ（森林・自然環境系）、農学Ⅳ（水産系） 受験者はこれから１つの区分を選んで受験し、それぞれの専門職につくことになる。 入省や入庁後も、多くはその専門にしたがって昇進していくことになる。 出向人事が行われても、全く畑違いの部署に配属されるケースはほとんどない。 採用区分があることは、専門家として育てられていくこと。 Ⅰ種は幹部候補コースでキャリア組。昇進のスピードも早い。中央官庁で勤務することは少なく、地方支部分局や出先機関を3,4年で異動しながら昇進していく。 若いうちに役所につくから、当然、管理・監督者としての指導力が養われる。 キャリア組の共通点は入職の動機が明確。 合格者には東大出身が多い。 Ⅱ種は、地方支部分局の幹部候補生。全国的な異動がある。 Ⅲ種は各分野のスペシャリストとして養成される。 なお、近年、女性の各分野への進出が際立っている。 国家公務員Ⅰ種 国家公務員Ⅱ種 国家公務員Ⅲ種 [関連] 地方支部分局 付属審議会
https://w.atwiki.jp/neumann/pages/101.html
国家公務員キャリアの人の年収の推移 25歳 378万円 30歳 557万円 40歳 941万円 国家公務員ノンキャリアの人の年収の推移 25歳 362万円 30歳 460万円 40歳 700万円 戻る
https://w.atwiki.jp/leaders0union/pages/16.html
「受験資格」 試験実施年度の4/1現在21歳以上29歳未満の者。ただし、21歳未満の者であっても大学および短大又は高等専門学校を卒業した者および試験実施年の翌年の３月までに卒業見込の者、又は人事院がこれと同等の資格があると認める者。 「試験内容」 １次 1.教養試験（多肢選択式、公務員として必要な一般的知識、知能についての筆記試験。時事、文章理解、判断、数的推理、資料解釈。また、自然、人文、社会から選択） 2.論文試験（行政区分のみ、一般的な行政に携わる者として必要な文章による表現力、課題に関する理解力などについての短い論文） 3.専門試験（行政区分以外、記述式） 4.専門試験（多肢選択式） 3,4は各試験の区分に応じて必要な専門的知識、技術などの能力についての筆記試験。 ２次 人物試験（人柄などについての個別面談） 「受験手続」 所定の申込書１部に必要事項を記入し、所定の受付期間内に所定の申込先へ出来るだけ郵送で提出する。郵送は配達記録郵便扱いにする。 「試験の区分」 行政（北海道、東北、関東甲信越、東海北陸、近畿、中国、四国、九州、沖縄）、物理、電気・電子・情報、機械、土木、建築、化学、資源工学、農学、農業土木、林学 「将来・収入性」 上級の官職に昇進する可能性も。初任給は行政職員約19万、研究職員約20万。扶養、住居、通勤、期末・勤勉手当の諸手当が支給される。 「難易度」 国家公務員Ⅰ種よりは容易。 「勤務」 １日８時間。原則、土・日曜は休み。研究職員の勤務時間については大多数の試験研究機関でフレックスタイム制が導入されている。
https://w.atwiki.jp/nino-add-up/pages/36.html
勉強（理工１） 第一次試験(一般教養択一，専門試験択一) 一般教養択一 高得点を取るためには，三段階のステップがいると思う． まず，どこで点が取れて，どこで点が取れなさそうなのかを把握する．例えば，文章理解（国語，英語）や判断・数的，自然科学では点が取れるが，時事や人文，社会ではなかなか点が取れなさそうのようにざっくりとまとめる． 次に，それに対して自分のすべきことはなんなのかを大雑把に考える．例えば，文章理解，判断・数的は慣れが必要そう，自然科学は出題運だから特に対策なし，時事や人文，社会は基本から勉強をやりなおさないと点が取れなさそうだといった感じ． 最後に，大雑把なものを具体的にする．例えば，文章理解は過去問を毎日少しずつ解いて慣れていく．判断・数的は問題数の多い問題集を買ってきて毎日解く．自然科学は放置して，時事は速攻の時事を読む．人文，社会は基本的なことをまとめている本を買って読む．のように，なにを使ってどのようにやっていくのかを考える． 計画さえ出来上がれば，あとはその計画通りもしくは毎日少しずつ調整しながらこなせば高得点が期待できると思う． ちなみに，私が使った本は次のようなものである． ○文章理解：国家１種過去問 一日何問解くか決めて毎日取り組んだ．問題の形式に慣れれば，ほぼ満点が取れるようになるはず．英語が苦手でも，おおまかに文章が何を言っているのか理解できれば正解を選べるようになる． ○判断・数的：上・中級公務員試験教養分野別問題集 数的推理〈2008年度版〉 (教養分野別問題集) ひたすら解く．それに限るので，できるだけ問題数の多いものを使った．正解・不正解は全て問題集に○×をつけて区別し，間違った問題だけ復習する．これの繰り返しだけ．解答に要した時間も問題ごとに書いてメモしておくといい．一問あたりにかけられる時間を把握して，それに間に合ったかどうかを判断するのもいいし，時間のかかった問題を復習するのにもいい． ○時事：速攻の時事（基本編？，トレーニング編） 読むだけ．若干やり方に問題もあるが，この本にある問題と本番の試験の出題方法が違うので効果はうすいかもしれない．しかし，読んでいれば本番の試験で違和感を感じる部分が出てくるので，その部分にアンダーラインを引いて消去法で解答にたどり着ける． ○人文・社会：上・中級公務員試験 20日間で学ぶ社会・地理(思想)の基礎，上・中級公務員試験 20日間で学ぶ政治・経済の基礎 「倫理が穴」らしいが，よくわからないし勉強する気になれないので倫理は選択しなかった．社会と政治・経済で問題集を二，三回ずつやれば，７割ぐらいは正答できるはず．なにを覚えていてなにを忘れているかを把握するために問題が解けたか解けなかったかを把握することは大切． どの科目にもいえることだけど，勉強中にカンで正解していることにはなんの意味もない．勉強中ほど自分に厳しく，二択で迷ってもそれは不正解と判断するべき．そうでないと勉強する価値がない． 専門試験択一 基本方針として，解ける問題を選択して解くこと．何を選択したかは（入省先など）今後なんの影響も受けないので，それだけで合格最低点はクリアできるはず．しかし，二次に向けて一科目ぐらいは得意科目を身に付けておくべき．私の場合は衛生工学が得意科目だった． 工学の基礎については問題集を一通りこなしておけば問題ないはず． 私が使った本は次のようなものである． ○工学の基礎：出る順技術系公務員ウォーク問本試験問題集 工学の基礎 正直，研究や専門に時間をとられてほとんど勉強してないが，無勉でも１６点ぐらいは確実に取れる．できることなら，数的などのように，解いて復習を繰り返すべき．なんせ工学の基礎は全部正解すればそれで合格最低点を越えられるんだから．専門は自分の勉強の仕方でやればよい． 第二次試験(総合試験記述，専門試験記述) 総合試験 特に対策はなし．小論の書き方なんかを参考にして本を読んでおくといいかも．専門に不安がある場合は，専門の勉強をするべき． 専門試験 解く候補を３つか４つまでしぼるべき．当日の問題を見て決めるのもありだが，それでは対策の勉強ができない．私の場合は，衛生工学，水理学，資源エネルギー事情，環境工学に絞った．ただし，衛生と環境は同時に選択できない．ひたすら本を読んで基本を理解することに努める． 私が使った本は次のようなものである． ○土木系専門：上・中級公務員試験技術系よくでるシリーズ〈2〉土木の頻出問題 (上・中級公務員試験技術系よくでるシリーズ) 研究をやっていたので，ほとんどざっと見ただけ．土質については，出題範囲の予想がつきそうなので選択するようであれば過去問研究は必須． 面接 大まかな流れ（関西版） 第二次試験中に面接カードが配られる ↓ 持ち帰って記入，面接当日に持参 ↓ 12時20分中ノ島合同庁舎に集合 ↓ 面接，成績開示に関する説明後，面接会場の案内 ↓ 1時頃面接開始 順番は一列10人程度で番号順に座っていき，その席順に行われる．受験番号が大阪市の一番(例えば，40001)であったとしても，前に京都や神戸または他の受験区分の受験生が入っているので一番最初に面接があるとは限らない．待ち時間は最大3時間程度． ↓ 面接会場の前に椅子が三つ並んでいるので，20分間隔で前の人から待合室から面接会場前に移動する． ↓ 面接は1対3(受験者対面接官)で行われ，向かって真ん中，左，右の順に質問される(おそらく重要度も同順？) ↓ 約20分で終了し，終了後は住民票記載事項証明を規定の場所に提出後帰宅 面接カード 昨年と内容は同じ．若干配置が変わっていたような・・・． ●内容 ○これまでの経験 ○達成感を感じたこと ○関心のある事柄 ○志望動機 ４点しか書くことがないが，面接官によってはこのうち三点しかふれないこともあるようだ． 面接の内容 基本的に面接カードに沿って進められ，学校名などに関しては質問しない，答えないことを最初に念押しされる．面接カードに書かれている内容では具体的でない部分が主に質問される．私の場合は全ての項目が具体的ではなかったため，面接カードの上から順番に質問された． 試験の成果（平成１９年度） 一般教養択一 39/45 専門択一 23/40 総合試験 9/10 専門記述 衛生87/100 資源60/100 この点数で二桁上位でした． 感想 難関と言われているが，このご時世ではそれほど難関でもなさそう．記念受験組もいるので実際の競争率はずいぶん低いんじゃないだろうか．今回の勉強期間は一次に二週間，二次に一週間と，文系の受験者に比べればほとんど勉強していない．それでも教養では８割近く，専門択一では６割近くの得点ができている．大学での勉強をあまりしてこなかった（大学の勉強を今後も使える形で勉強してこなかった）受験者にとっては厳しい試験だと思うが，まじめにやってきていればそれほど対策ができていなくても自信を持って試験に臨めば合格できるだろう． 続き 国家公務員面接・官庁訪問 [PR] メールフォーム
https://w.atwiki.jp/kolia/pages/1258.html
三宅雪子騒動で隠蔽する必要のあった危険法案 ＜目次＞ 国家公務員法改正案の正体 国家公務員法改正案の危惧 ■北朝鮮人や中国人が防衛省等の幹部になれる ■稲田朋美議員 選挙区民からの要請書は無視できない 国家公務員法改正案の正体 国家公務員法改正案の危険性 「今回の国家公務員法改正の中身とは、民間人が国の省庁の事務次官になれるという恐ろしい内容 である。現在の法律では在日韓国・朝鮮人は幹部級公務員になるのは難しく、公務員には事実上の国籍条項があり、日本国籍を持たない者は管理職になれないが、民主党の改正案により、『日本国籍を持たない民間人』が幹部職員になることが可能になる」 国家公務員法改正案の危惧 強行採決によって衆議院のみ通過した「国家公務員法改正案」だが、多くの読者がご指摘の通り、「内閣人事局設置」をもとに、国家公務員の人事権を内閣に集約する法案である。民主党が幅広い開示と議論を避け、強行採決に踏み切った背景には、次の諸々の問題点を争点化を避ける狙いがある、と認識して差し支えない。読者のみなさまのご指摘をもとにここで箇条書きにまとめてみたい。 1．国家公務員の幹部については、時の首相(または官房長官)作成の「幹部候補者名簿」からのみの任用とする。すなわち、閣僚は、幹部職員(事務次官、長官、局長、部長を任用できない。 2．幹部の降格については、閣僚も幹部職員を降格できる。時の首相に従わない幹部職員を左遷し、首相に従う者への入れ替え人事を可能とする。 3．適格性審査に合格した民間人を幹部候補者名簿に載せる事ができる。適格性審査は時の首相が行うため、第三者（国民）には、候補者が真に適格であるのか、また、何を以って適格とするのか判別が出来ない。 4．以上の1～3に、「国籍条項」が存在していない。通常、国家公務員試験には「国籍条項」があり外国籍者は幹部職員になれないが、この「国家公務員法改正案」が法制化され、それが乱用されれば、外国籍者でも幹部職員にする方途を開くことになる。 5．「国家戦略スタッフ」には俸給を支給する。「国家戦略スタッフ」は国会議員が兼務できる。すなわち、俸給の二重取りにより、事実上の与党議員の報酬値上げをここで合法化することになる。しかも、野党議員が国家戦略スタッフに選ばれる事は先ずあり得ない。 いかがだろうか。いわゆる、「人事院」という客観機関の権能を時の首相へ合法的に集中化する、とすれば、である。たとえば、精神に支障を来たしいるのではないか、鑑定で責任能力を問うべきではないか、とさえ指摘されている現首相の一存で身勝手な人事が展開されることになる。ただでさえ、人民解放軍「野戦総司令部」の「野戦総司令官」代理、または、当人が、首相に就いている際に、中国共産党ばりのアメとムチの使い分けによって、省庁を「野戦総司令部」の翼賛組織化する。もっと謂えば、外国籍者を多用して「親衛組織」化する。そのための「国家公務員法改正案」である、と認識すれば事の内容が判りやすくなる。 これが法制化するようなことがあれば、「野戦総司令部」を支えるために、たとえば、韓国籍、中国籍の事務次官や長官、局長、部長が続出することになるが、それでいいのか。「公務員改革」の表名目のもとに、「こんなこと」をしていただくために、民主党に投票されたのであろうか。参議院の審議へ回される同法案の阻止と、見直し、廃案がなされなければならない。 ■北朝鮮人や中国人が防衛省等の幹部になれる 衆議院は強行採決されてしまった法案ですが、随分と民主党にとっては都合のいい独裁色の強い内容になっています。国会法改正案ほどのインパクトではありませんが、官僚そのものを民主党の指示に従う人物に変えてしまうというところが恐ろしく類似しています。闇法案を通しやすくなったという点ではほぼ同じです。以下は国会法改正案と連動している国家公務員法改正案の問題点です。（※ニコニコ動画などでは強行採決や民主党三宅雪子議員の自作自演の茶番劇 で話題になっていますが、法案の恐ろしい内容についてはあまり触れられていません。） 首相(官房長官)が作成した幹部候補者名簿内からしか(閣僚は幹部職員(事務次官、長官、局長、部長)を任用できない 。 首相(官房長官)または閣僚は幹部職員を降格できる。（首相に従わない幹部職員を左遷して、首相に従う者に入れ替える事ができる） 適格性審査に合格した民間人を幹部候補者名簿に載せる事ができる。 適格性審査を首相が行うので、第三者（国民）には本当に適格であるのか判断がつかない 。 国籍に関する条項がどこにも見当たらない （国家公務員試験には国籍条項があり外国籍者は幹部職員になれない、だが国家公務員法改正案を悪用すれば国家公務員試験に合格していない外国籍者でも幹部職員になれる） 国家戦略スタッフは俸給をもらえる。 国会議員は国家戦略スタッフを兼ねる事ができる。（つまり事実上の議員報酬の値上げ、しかも野党議員が国家戦略スタッフに選ばれる事はまずありえない） 国家公務員試験には国籍条項があるので、外国籍者は幹部職員になれないが、国家公務員法改正案を悪用すれば、国家公務員試験に合格していない外国籍者が、適格性審査に合格すれば、国家公務員試験を飛ばして、いきなり幹部職員になれるところだと思います…。その他にも問題点はあるとおもいますが…。 ■稲田朋美議員 選挙区民からの要請書は無視できない 自民党の稲田議員（弁護士）によると議員というのは自分の 選挙区の有権者からの要望というものは非常に重要で無視できない 天の声だそうです 是非こちらのサイトで自分の選挙区の議員を参考にして http //senkyomae.com/ 結果として全議員に渡るよう要望書（FAXもしくは手紙）を だしてください 基本的に賛成でも反対でも自選挙区には出してください （※出来るだけ目立つ郵送方法 大きな封筒や目立つ色の封筒を使う と効果大です 後地元の消印が印刷される郵便はとても有効です） ※要望書には必ず同選挙区の有権者であることを必ず記載してください ※比例選出議員には反対しないなら比例で投票しないと記述してください ※期間をおいて複数枚送信してください ※この方法はかなりのゴリゴリ推進派議員にも効果があります 是非夫婦別姓や人権擁護法案などの他の売国法案にもご活用ください ※住所氏名年齢は匿名「奈良県奈良市 主婦 ５３歳」までで結構です 要請書は水間氏のサイトでダウンロードできます 改編して使用してください http //mizumajyoukou.jp/?Download あと稲田朋美先生自身にもFAXで監視を依頼してください ttp //www.inada-tomomi.com/
https://w.atwiki.jp/nipponnokiki/pages/149.html
三宅雪子騒動で隠蔽する必要のあった危険法案 ＜目次＞ 国家公務員法改正案の正体 国家公務員法改正案の危惧 ■北朝鮮人や中国人が防衛省等の幹部になれる ■稲田朋美議員 選挙区民からの要請書は無視できない 国家公務員法改正案の正体 国家公務員法改正案の危険性 「今回の国家公務員法改正の中身とは、民間人が国の省庁の事務次官になれるという恐ろしい内容 である。現在の法律では在日韓国・朝鮮人は幹部級公務員になるのは難しく、公務員には事実上の国籍条項があり、日本国籍を持たない者は管理職になれないが、民主党の改正案により、『日本国籍を持たない民間人』が幹部職員になることが可能になる」 国家公務員法改正案の危惧 強行採決によって衆議院のみ通過した「国家公務員法改正案」だが、多くの読者がご指摘の通り、「内閣人事局設置」をもとに、国家公務員の人事権を内閣に集約する法案である。民主党が幅広い開示と議論を避け、強行採決に踏み切った背景には、次の諸々の問題点を争点化を避ける狙いがある、と認識して差し支えない。読者のみなさまのご指摘をもとにここで箇条書きにまとめてみたい。 1．国家公務員の幹部については、時の首相(または官房長官)作成の「幹部候補者名簿」からのみの任用とする。すなわち、閣僚は、幹部職員(事務次官、長官、局長、部長を任用できない。 2．幹部の降格については、閣僚も幹部職員を降格できる。時の首相に従わない幹部職員を左遷し、首相に従う者への入れ替え人事を可能とする。 3．適格性審査に合格した民間人を幹部候補者名簿に載せる事ができる。適格性審査は時の首相が行うため、第三者（国民）には、候補者が真に適格であるのか、また、何を以って適格とするのか判別が出来ない。 4．以上の1～3に、「国籍条項」が存在していない。通常、国家公務員試験には「国籍条項」があり外国籍者は幹部職員になれないが、この「国家公務員法改正案」が法制化され、それが乱用されれば、外国籍者でも幹部職員にする方途を開くことになる。 5．「国家戦略スタッフ」には俸給を支給する。「国家戦略スタッフ」は国会議員が兼務できる。すなわち、俸給の二重取りにより、事実上の与党議員の報酬値上げをここで合法化することになる。しかも、野党議員が国家戦略スタッフに選ばれる事は先ずあり得ない。 いかがだろうか。いわゆる、「人事院」という客観機関の権能を時の首相へ合法的に集中化する、とすれば、である。たとえば、精神に支障を来たしいるのではないか、鑑定で責任能力を問うべきではないか、とさえ指摘されている現首相の一存で身勝手な人事が展開されることになる。ただでさえ、人民解放軍「野戦総司令部」の「野戦総司令官」代理、または、当人が、首相に就いている際に、中国共産党ばりのアメとムチの使い分けによって、省庁を「野戦総司令部」の翼賛組織化する。もっと謂えば、外国籍者を多用して「親衛組織」化する。そのための「国家公務員法改正案」である、と認識すれば事の内容が判りやすくなる。 これが法制化するようなことがあれば、「野戦総司令部」を支えるために、たとえば、韓国籍、中国籍の事務次官や長官、局長、部長が続出することになるが、それでいいのか。「公務員改革」の表名目のもとに、「こんなこと」をしていただくために、民主党に投票されたのであろうか。参議院の審議へ回される同法案の阻止と、見直し、廃案がなされなければならない。 ■北朝鮮人や中国人が防衛省等の幹部になれる 衆議院は強行採決されてしまった法案ですが、随分と民主党にとっては都合のいい独裁色の強い内容になっています。国会法改正案ほどのインパクトではありませんが、官僚そのものを民主党の指示に従う人物に変えてしまうというところが恐ろしく類似しています。闇法案を通しやすくなったという点ではほぼ同じです。以下は国会法改正案と連動している国家公務員法改正案の問題点です。（※ニコニコ動画などでは強行採決や民主党三宅雪子議員の自作自演の茶番劇で話題になっていますが、法案の恐ろしい内容についてはあまり触れられていません。） 首相(官房長官)が作成した幹部候補者名簿内からしか(閣僚は幹部職員(事務次官、長官、局長、部長)を任用できない 。 首相(官房長官)または閣僚は幹部職員を降格できる。（首相に従わない幹部職員を左遷して、首相に従う者に入れ替える事ができる） 適格性審査に合格した民間人を幹部候補者名簿に載せる事ができる。 適格性審査を首相が行うので、第三者（国民）には本当に適格であるのか判断がつかない 。 国籍に関する条項がどこにも見当たらない （国家公務員試験には国籍条項があり外国籍者は幹部職員になれない、だが国家公務員法改正案を悪用すれば国家公務員試験に合格していない外国籍者でも幹部職員になれる） 国家戦略スタッフは俸給をもらえる。 国会議員は国家戦略スタッフを兼ねる事ができる。（つまり事実上の議員報酬の値上げ、しかも野党議員が国家戦略スタッフに選ばれる事はまずありえない） 国家公務員試験には国籍条項があるので、外国籍者は幹部職員になれないが、国家公務員法改正案を悪用すれば、国家公務員試験に合格していない外国籍者が、適格性審査に合格すれば、国家公務員試験を飛ばして、いきなり幹部職員になれるところだと思います…。その他にも問題点はあるとおもいますが…。 ■稲田朋美議員 選挙区民からの要請書は無視できない 自民党の稲田議員（弁護士）によると議員というのは自分の 選挙区の有権者からの要望というものは非常に重要で無視できない 天の声だそうです 是非こちらのサイトで自分の選挙区の議員を参考にして http //senkyomae.com/ 結果として全議員に渡るよう要望書（FAXもしくは手紙）を だしてください 基本的に賛成でも反対でも自選挙区には出してください （※出来るだけ目立つ郵送方法 大きな封筒や目立つ色の封筒を使う と効果大です 後地元の消印が印刷される郵便はとても有効です） ※要望書には必ず同選挙区の有権者であることを必ず記載してください ※比例選出議員には反対しないなら比例で投票しないと記述してください ※期間をおいて複数枚送信してください ※この方法はかなりのゴリゴリ推進派議員にも効果があります 是非夫婦別姓や人権擁護法案などの他の売国法案にもご活用ください ※住所氏名年齢は匿名「奈良県奈良市 主婦 ５３歳」までで結構です 要請書は水間氏のサイトでダウンロードできます 改編して使用してください http //mizumajyoukou.jp/?Download あと稲田朋美先生自身にもFAXで監視を依頼してください ttp //www.inada-tomomi.com/
https://w.atwiki.jp/kkkatagiri/pages/4.html
大きくは、公務員試験は、人事院等が実施し、国の行政機関の職員（国家公務員）を採用する試験である国家公務員試験と、 各地方公共団体ごとに実施され、当該地方公共団体の職員（地方公務員）を採用する試験である地方公務員試験にわけれらます。 このwikiで取り上げるのは国家公務員になるための国家公務員一般職と国税専門官の試験、地方公務員になるための地方上級の試験です。 【国家公務員の採用までの流れ】 一次試験（筆記）→人事院面接→官庁訪問という流れになります。 http //www.jinji.go.jp/saiyo/nagare.htm 【国税専門官庁の採用までの流れ】 一次試験（筆記）→面接という流れになります。 http //www.nta.go.jp/soshiki/saiyo/saiyo02/shiken/test_02.htm 【地方自治体の採用について】 地方自治体によって異なりますが、基本的には一次試験（筆記）→二次試験（論述、面接、グループディスカッション）という流れになるようです。 https //www.lasdec.or.jp/cms/1,0,15.html
https://w.atwiki.jp/sakura398/pages/718.html
三宅雪子騒動で隠蔽する必要のあった危険法案 ＜目次＞ 国家公務員法改正案の正体 国家公務員法改正案の危惧 ■北朝鮮人や中国人が防衛省等の幹部になれる ■稲田朋美議員 選挙区民からの要請書は無視できない 国家公務員法改正案の正体 国家公務員法改正案の危険性 「今回の国家公務員法改正の中身とは、民間人が国の省庁の事務次官になれるという恐ろしい内容 である。現在の法律では在日韓国・朝鮮人は幹部級公務員になるのは難しく、公務員には事実上の国籍条項があり、日本国籍を持たない者は管理職になれないが、民主党の改正案により、『日本国籍を持たない民間人』が幹部職員になることが可能になる」 国家公務員法改正案の危惧 強行採決によって衆議院のみ通過した「国家公務員法改正案」だが、多くの読者がご指摘の通り、「内閣人事局設置」をもとに、国家公務員の人事権を内閣に集約する法案である。民主党が幅広い開示と議論を避け、強行採決に踏み切った背景には、次の諸々の問題点を争点化を避ける狙いがある、と認識して差し支えない。読者のみなさまのご指摘をもとにここで箇条書きにまとめてみたい。 1．国家公務員の幹部については、時の首相(または官房長官)作成の「幹部候補者名簿」からのみの任用とする。すなわち、閣僚は、幹部職員(事務次官、長官、局長、部長を任用できない。 2．幹部の降格については、閣僚も幹部職員を降格できる。時の首相に従わない幹部職員を左遷し、首相に従う者への入れ替え人事を可能とする。 3．適格性審査に合格した民間人を幹部候補者名簿に載せる事ができる。適格性審査は時の首相が行うため、第三者（国民）には、候補者が真に適格であるのか、また、何を以って適格とするのか判別が出来ない。 4．以上の1～3に、「国籍条項」が存在していない。通常、国家公務員試験には「国籍条項」があり外国籍者は幹部職員になれないが、この「国家公務員法改正案」が法制化され、それが乱用されれば、外国籍者でも幹部職員にする方途を開くことになる。 5．「国家戦略スタッフ」には俸給を支給する。「国家戦略スタッフ」は国会議員が兼務できる。すなわち、俸給の二重取りにより、事実上の与党議員の報酬値上げをここで合法化することになる。しかも、野党議員が国家戦略スタッフに選ばれる事は先ずあり得ない。 いかがだろうか。いわゆる、「人事院」という客観機関の権能を時の首相へ合法的に集中化する、とすれば、である。たとえば、精神に支障を来たしいるのではないか、鑑定で責任能力を問うべきではないか、とさえ指摘されている現首相の一存で身勝手な人事が展開されることになる。ただでさえ、人民解放軍「野戦総司令部」の「野戦総司令官」代理、または、当人が、首相に就いている際に、中国共産党ばりのアメとムチの使い分けによって、省庁を「野戦総司令部」の翼賛組織化する。もっと謂えば、外国籍者を多用して「親衛組織」化する。そのための「国家公務員法改正案」である、と認識すれば事の内容が判りやすくなる。 これが法制化するようなことがあれば、「野戦総司令部」を支えるために、たとえば、韓国籍、中国籍の事務次官や長官、局長、部長が続出することになるが、それでいいのか。「公務員改革」の表名目のもとに、「こんなこと」をしていただくために、民主党に投票されたのであろうか。参議院の審議へ回される同法案の阻止と、見直し、廃案がなされなければならない。 ■北朝鮮人や中国人が防衛省等の幹部になれる 衆議院は強行採決されてしまった法案ですが、随分と民主党にとっては都合のいい独裁色の強い内容になっています。国会法改正案ほどのインパクトではありませんが、官僚そのものを民主党の指示に従う人物に変えてしまうというところが恐ろしく類似しています。闇法案を通しやすくなったという点ではほぼ同じです。以下は国会法改正案と連動している国家公務員法改正案の問題点です。（※ニコニコ動画などでは強行採決や 民主党三宅雪子議員の自作自演の茶番劇 で話題になっていますが、法案の恐ろしい内容についてはあまり触れられていません。） 首相(官房長官)が作成した幹部候補者名簿内からしか(閣僚は幹部職員(事務次官、長官、局長、部長)を任用できない 。 首相(官房長官)または閣僚は幹部職員を降格できる。（首相に従わない幹部職員を左遷して、首相に従う者に入れ替える事ができる） 適格性審査に合格した民間人を幹部候補者名簿に載せる事ができる。 適格性審査を首相が行うので、第三者（国民）には本当に適格であるのか判断がつかない 。 国籍に関する条項がどこにも見当たらない （国家公務員試験には国籍条項があり外国籍者は幹部職員になれない、だが国家公務員法改正案を悪用すれば国家公務員試験に合格していない外国籍者でも幹部職員になれる） 国家戦略スタッフは俸給をもらえる。 国会議員は国家戦略スタッフを兼ねる事ができる。（つまり事実上の議員報酬の値上げ、しかも野党議員が国家戦略スタッフに選ばれる事はまずありえない） 国家公務員試験には国籍条項があるので、外国籍者は幹部職員になれないが、国家公務員法改正案を悪用すれば、国家公務員試験に合格していない外国籍者が、適格性審査に合格すれば、国家公務員試験を飛ばして、いきなり幹部職員になれるところだと思います…。その他にも問題点はあるとおもいますが…。 ■稲田朋美議員 選挙区民からの要請書は無視できない 自民党の稲田議員（弁護士）によると議員というのは自分の 選挙区の有権者からの要望というものは非常に重要で無視できない 天の声だそうです 是非こちらのサイトで自分の選挙区の議員を参考にして http //senkyomae.com/ 結果として全議員に渡るよう要望書（FAXもしくは手紙）を だしてください 基本的に賛成でも反対でも自選挙区には出してください （※出来るだけ目立つ郵送方法 大きな封筒や目立つ色の封筒を使う と効果大です 後地元の消印が印刷される郵便はとても有効です） ※要望書には必ず同選挙区の有権者であることを必ず記載してください ※比例選出議員には反対しないなら比例で投票しないと記述してください ※期間をおいて複数枚送信してください ※この方法はかなりのゴリゴリ推進派議員にも効果があります 是非夫婦別姓や人権擁護法案などの他の売国法案にもご活用ください ※住所氏名年齢は匿名「奈良県奈良市 主婦 ５３歳」までで結構です 要請書は水間氏のサイトでダウンロードできます 改編して使用してください http //mizumajyoukou.jp/?Download あと稲田朋美先生自身にもFAXで監視を依頼してください ttp //www.inada-tomomi.com/