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紫煙の樹の枝葉を切れ 紫煙の樹の枝葉を切れとは、2012年4月7日に登場した全体依頼。 紫煙の樹の『源』に行き着くため紫煙の樹の枝葉を切る。そのために紫煙の実を食べている住人にそれをやめるように説得した事柄。 呼称は依頼内容からサイト独自につけたもの 全体依頼名は「紫煙の樹」 概要 エリクシルへの願いによって生まれた『紫煙の樹』。この樹を燃やしてみることで『紫煙の樹』には『源』の存在があり、その『源』の意思によって存在していることがわかった。（紫煙の樹とは…） 『紫煙の樹』は確かに飢えを満たし怒りの感情を抑えてくれ表面上は平和へと導いてくれている。しかし、その存在は怠惰を生み、今後のラッドシティに新たな問題をもたらすことは間違いないだろう。 そこでエンドブレイカーたちはあえて『紫煙の樹』の枝葉を切り落とすことで敵対し、『源』に行き着こうと考えた。『紫の果実』に依存しかけている住人に食べないように促し枝葉を切り落とす。それによってどうなるかわからないが、このままにしておけないエンドブレイカーたちは行動を開始するのだった。 該当のシナリオ 『紫の果実』に依存しかけている住民を説得し食べないように促し、『紫煙の樹』の枝葉を切り落とすことが目的の全体依頼。 枝葉を切り落とすことが成功条件だが、近隣の家の『紫煙の樹』が援軍に来る可能性が高く、そちらの枝葉も切り落とす必要がある。 ただし、『紫煙の樹』はそれほど強くない。 難易度は「普通」。 二極の月 紫の果実、マジ、サイコーっしょ！？ 働かない旦那ってどうですか？ 源へと向かうために 枯草に水を 食べてはいけない 堕落した商店街 赤の実が紡ぐ絆 望みと願いの果てに 束の間の平和から脱せよ 刹那の快楽へと誘う紫色の誘い 望まざる樹にグッド・バイ ご老公無理すんなし…… 貧者たちのトラジディ 払うべき代償は 身喰いの芽醒め どうして食べちゃいけないの？ アイ反するココロ ストリートチルドレン 芸術家が欲しがる果実 口腹の幸福 矛盾した平和の樹 めんどくさがりっ娘 やっと、独りになれる。 虚飾の街は欺きの上に いまこそ春いちばん！ マルチプライ・スキルツリー 切り開く導 あまい毒 凋落の実 苑彩の梢 そは希望か絶望か sunset purple 危険な樹を駆逐せよ！ 今そこにあるパクス・パーピュアーナ きのうはあした 結果 エンドブレイカーたちは手分けして紫煙の樹の一部を排除することに成功した。 すべての紫煙の樹を排除するにはいたっていないが、今回の活動により紫煙の実に依存しかけていた人々への啓蒙活動にも繋がった。 今回の活動の目標は、この紫煙の樹を排除することで『源』を誘い出すこと。 果たして、『源』はこの活動によって姿を現すだろうか・・・。 戦後のラッドシティ ラッドシティの戦い → ラッドシティの戦後処理 → 紫煙の樹とは… → 紫煙の樹の枝葉を切れ →→ 紫煙の源樹 戦後処理 戦後処理 戦勝パレードの依頼新たなる統治者の招聘アクエリオとの交易へ 世界の瞳 遺跡の障害排除依頼 → ピエールの来訪 革命屋 インテリ革命屋の逃亡 関連項目 紫煙群塔ラッドシティ Ｅｐ４：ラッドシティ編での出来事 ラッドシティ編主要登場人物
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女と愛とミステリー いなか刑事・伊原泰三の退職捜査日誌3 ～悲劇の妻か? 完全犯罪を狙う妻か? 二人の夫の保険金を受ける女!～ 放送年 ：2002 放送日 ：1222 放映局 ：BSジャパン 区分 ：単 役名 ：清水淳哉 出演話数：－ ソフト化： 備考 ：◇1225TXにて再放送。被害者の従業員 2002 2サス BS TX 女と愛とミステリー
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Ｌ：文殊公社法 ＝ ｛ ｆ：目的 ＝ 各国に分散配置される文殊システムの運用主体である＜文殊公社＞とその役割を定める。 ｆ：文殊公社 ＝ 該当国による国営企業であり、文殊システムの運営を目的とする。 ＃実際には実際には文殊を設置する各国ごとに「○○国文殊公社」などとして設立される。 ｆ：文殊公社の組織構成 ＝ ｛ 以下の通り。 文殊管理人：文殊公社の運営を統括し、責任を持つ。企業の代表取締役に該当し、伝統的にこう呼称される。該当国藩王が任命する。＃自身が就任してもよい。 │ ├監査部：文殊公社内の不正行為を監査する。尚書省から吏族が派遣されてこの任務を負う。 │ ├運用部 │├保守運用課：サーバ・通信経路の運用・故障監視・バックアップなどの管理を行う。 │└保安課：文殊データセンターの警備・監視を行う。 │ └渉外部：尚書省及び各国省庁との連絡・交渉などを引き受ける。 ｝ ｆ：越前文殊公社の特記事項 ＝ ｛ 側面：越前藩国の文殊公社は、他国の文殊公社と同等の役割のほか、文殊の新規開発・改修なども行う。 側面：越前藩文殊ＮＸに詰める要員は、越前文殊公社の＜電網保安１課＞及び＜電網保安２課＞が通常これを担う。 側面：文殊管理人の承認の元、越前藩国部隊が電網保安各課の業務を代行することができる。 側面：文殊運用に必要な専門技術要員は、帝國においては越前文殊公社が各国文殊公社に対して派遣することで賄う。 ｝ ｆ：越前文殊公社の組織構成 ＝ ｛ 以下の通り。他の共和国文殊公社の部門に加え、開発部及び電網保安１課・同２課を持つ。 文殊管理人：（一般の文殊公社に同じ） │ ├監査部：（一般の文殊公社に同じ） │ ├運用部 │├保守運用課：（一般の文殊公社に同じ） │├保安課：（一般の文殊公社に同じ） │├電網保安１課：文殊データセンター内外のネットワークセキュリティを担う。主にディフェンス。 │└電網保安２課：文殊データセンター内外のネットワークセキュリティを担う。主にオフェンス。 │ ├開発部：文殊の新規機能の設計・開発・バグ修正などを行う。 │ └渉外部：（一般の文殊公社に同じ） ｝ ｆ：フィーブル文殊公社の特記事項 ＝ ｛ 側面：フィーブル藩文殊ＮＸに詰める要員は、フィーブル文殊公社の＜電網保安課＞が通常これを担う。 側面：文殊管理人の承認の元、フィーブル藩国部隊が電網保安課の業務を代行することができる。 側面：文殊運用に必要な専門技術要員は、共和国においてはフィーブル文殊公社が各国文殊公社に対して派遣することで賄う。 ｝ ｆ：フィーブル文殊公社の組織構成 ＝ 越前文殊公社の組織構成から開発部を除いた形を適用する。 ｆ：文殊管理人の任命と罷免 ＝ 藩王は該当国の文殊公社において、任意の人物に対し文殊管理人として任命・罷免を行う事ができる。 ｆ：監査部の責務と権限 ＝ 文殊公社監査部は、文殊公社社員による不正なデータ改竄、破壊、漏洩等、文殊に求められる信頼性を損なう行いを防ぐ責務と、それを実現するための権限を持つ。 ＃その詳細は＜文殊運用規定＞にて記述される。 ｆ：監査部による文殊管理人の辞職勧告 ＝ 監査部は文殊管理人の能力が、その役割に足らぬと認めた場合、文殊管理人の辞職を該当国藩王に勧告する事ができる。 ｝
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「橋下徹」がいっぱいなこのページです。ただ、内容はないページが多いですが・・・ このページは隠しページです。ただ、検索に引っかかる可能性はあります。 「公開しない」はユーザー登録しないといけないので「公開する」でウィキリングファミリーのみなさまに見ていただけるようになります。 今現在、タキオン共和国のみなさまにのみこの場所を教えています。また、閲覧制限ページにするかもしれません。 橋下氏は本当は家族思いで子煩悩と、取材されていたときに奥さんが言っていたのに、自分は全然子育てには関わっていないと「いい人」ぶらない橋下先生。 また、家では物静かな人物であるという。 自分は橋下徹氏を尊敬しています。 ただ、原発を止めるのはどうかと思いますが・・・ 橋下徹ページ編集履歴。 ページの内部リンクを修正中。2012/7/12 橋下徹先生のプロフィールなど。 橋下徹 年齢 橋下徹 体格 橋下徹 政治 橋下徹 血液型 橋下徹 視力 橋下徹 話術 橋下徹 子供 橋下徹 同和 橋下徹 カジノ 橋下徹 不倫 橋下市長、一高校生の訴えに神対応 http //r25.yahoo.co.jp/fushigi/jikenbo_detail/?id=20120208-00022746-r25 vos=nr25an0000001 2月2日、大阪市旭区長のブログに、市内の一高校生から寄せられたメールを紹介するエントリーが登場。「病院内で通える高校を作って欲しい」という要望に、大阪市の橋下市長がスピード対応したエピソードが紹介されている。 大阪市旭区長の山本正広氏は2日、旭区の公式サイトで公開しているブログ「あさひ、だいすき♪ ～区長見聞録～」で、「K君のこと」というエントリーを公開した。K君は、小中学生の時に重病を患い、病院内の「院内学級」という制度を利用して勉学に励んだ少年。名門高校に進学したものの、再び入院することになってしまったそうだ。ところが、大阪府には「院内高校」というものが存在しておらず、K君はSkypeなどで授業を中継してもらっていたという。そこで、「院内高校」の設立を求めるメールを区長に送ったのだ。 （中略）全文載せたいのですが、転載になってしまうので・・・ 「K君、貴重なご意見を頂きありがとう。 僕ら政治家は大きな話をしたがるけど、K君一人を救えないなら政治なんか要りません。 K君の頑張りは、文章から溢れんばかりに伝わってくる。 僕ももう一頑張りしないといけないと、エネルギーをもらったよ」（一部抜粋） というメールを紹介した。 山本区長はその後ツイッターで、2日の午後には大阪府の松井府知事から直接電話があり、「市長から話はちゃんと聞いているし、指示もした。しっかりやるから」と言われたこと、K君から感謝のメールが来たこと、府教委（大阪府教育委員会）ではすでに具体的な検討が進んでいることなどを報告。このニュースはネット上やツイッターでも話題となり、 「こういった取り組みが全国で広がっていく事を楽しみにしています」 「涙なしでは読めなかった」 「橋本市長の行動の速さも凄いけど、Kくんの行動力も凄い」（原文ママ） と、関係者の対応を評価する声が上がっている。 以上抜粋です。 橋下先生の優しさが伝わってくる話ですね・・・。 ウィキ・タキオン 隠しページの ホーム
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注意点： １．数理差異 費用処理の時期 発生年度より：当期発生を求め、仕分けする。 発生翌年度より：処理なし ２過去勤務差異 退職給付水準 （退職給付債務の）引き上げ：損失 （退職給付債務の）引き下げ：利得 月割計算 ワークシート 括弧書きは、退職給付引当金の加算項目。 前払い年金資産 企業年金制度のみの場合 前払い年金資産あり：退職給付引当金なし 退職給付引当金あり：前払い年金資産なし 併用している場合 一時金の退職給付引当金と企業年金制度の前払い年金資産は相殺しない 制度間移行 以降によって減少する引当金を計測する。 退職引き当て/退職給付費用 遅延処理項目：未認識数理計算上の差異を増減させる。 大量退職 大量退職前の退職給付債務と大量退職後の退職給付債務との差額により退職給付債務の消滅を認識。 退職給付引当金/現金預金 退職給付費用 早期退職 ～を促すため、一時的に退職金を割ります。 早期割り増し退職金/現金預金 簡便法 期首：仕分けなし 通常なら、費用処理し、引当金計上 期中：通常とおなじ 期末： 退職給付費用／退職給付債務 退職給付債務＝責任準備積立金+自己都合用支給額 後ＴＢ退職給付引当金＝ 期末退職給付債務-期末年金資産-前ＴＢ退職給付引当金
https://w.atwiki.jp/seisaku7/pages/40.html
退職金基金{たいしょくきんききん} 【登録タグ た 政策 経済】 概要 現在は各企業任せとなっている退職金および失業保険を国または都道府県が一元化して管理する。 導入事例 特になし？ 導入の意義 現在の賃金格差の一因として、退職金や名ばかり管理職にかかるコスト高が挙げられる。これらを法人への課税で一元的に集めた基金から支給することで、退職を行いやすくすることができる。 企業内での退職金積立は基本的に縮小・廃止を行い、支給額は基金が勤労期間等に応じて決定する。 導入の弊害 退職金目当てで長く勤めてきた労働者に取ってみれば支給額が減る可能性があるため反対すると思われる。 高齢失業者が増えるため、再就職支援も同時に行う必要がある。
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コンピューター大手の日本ＩＢＭ（本社・東京都港区）の社員３人が２９日、昨年秋からの全社的なリストラで、人格否定や脅迫まがいの退職強要を受けて人権を侵害されたとして、同社を相手取り、１人３００万円の精神的損害の賠償や今後の退職強要の差し止めなどを求める訴訟を東京地裁に起こした。 原告は同社社員の木村剛さん（５９）と５１歳、４４歳の男性。記者会見した３人は、「退職強要は組織的だった。非人道的な行為と認めさせたい」などと訴えた。 ５１歳の男性は退職を拒否後、上司から７回面談を求められ、不安から睡眠薬を服用するようになった。面談で「今なら退職金の割り増しが受けられるのでチャンスだ」「あなたの給料は高すぎる」と退職を迫られたという。 ４４歳の男性も退職を拒否した後の面談で、上司から「ふざけんなよ。貴様」「おかしいよ、あんたの考え方」とののしられ、その後、仕事が与えられなくなった。現在は業務命令で中途入社の新入社員と同じ研修を受けているという。 日本ＩＢＭは、提訴について「まだ訴状を見ていないのでコメントは控えたい」としたうえで、「退職強要」との指摘については「スキルに応じた社員のキャリア選択で、退職を強要したことはない」と否定した。 ソース：asahi.com http //www.asahi.com/national/update/0529/TKY200905290239.html 【コメント欄】 名前 コメント
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フランス貿易公社職員規約 公社の規約です ネチケットを守る 規約を守る 身内へのおもいやり第一 PKキャラの在籍許可はしません キック対象について 特に連絡なく1ヶ月以上INしなくなった場合 入会後5日以上INしなかった場合 転職について 将来設計をもって転職しましょう 商会SHOP注意書 まずは価格表を参考にすること 乗ってない場合は相談して値段つけてね、独断厳禁！ できるだけ継続して出せるものを選ぼう 公社指定帆について 紋章はピサで販売しているリリー(ブルボン王朝紋) 公社拝領色は青になります 強制は無いので気が向いたらつけてください 公社指定制服について 良案募集中
https://w.atwiki.jp/idress_lap/pages/92.html
――――――――――――――――――――――――― 文殊公社法 ――――――――――――――――――――――――― Ｌ：文殊公社法 ＝ ｛ ｆ：目的 ＝ 各国に分散配置される文殊システムの運用主体である＜文殊公社＞とその役割を定める。 ｆ：文殊公社 ＝ 該当国による国営企業であり、文殊システムの運営を目的とする。 ＃実際には実際には文殊を設置する各国ごとに「○○国文殊公社」などとして設立される。 ｆ：文殊公社の組織構成 ＝ ｛ 以下の通り。 文殊管理人：文殊公社の運営を統括し、責任を持つ。企業の代表取締役に該当し、伝統的にこう呼称される。該当国藩王が任命する。＃自身が就任してもよい。 │ ├監査部：文殊公社内の不正行為を監査する。尚書省から吏族が派遣されてこの任務を負う。 │ ├運用部 │├保守運用課：サーバ・通信経路の運用・故障監視・バックアップなどの管理を行う。 │└保安課：文殊データセンターの警備・監視を行う。 │ └渉外部：尚書省及び各国省庁との連絡・交渉などを引き受ける。 ｝ ｆ：越前文殊公社の特記事項 ＝ ｛ 側面：越前藩国の文殊公社は、他国の文殊公社と同等の役割のほか、文殊の新規開発・改修なども行う。 側面：越前藩文殊ＮＸに詰める要員は、越前文殊公社の＜電網保安１課＞及び＜電網保安２課＞が通常これを担う。 側面：文殊管理人の承認の元、越前藩国部隊が電網保安各課の業務を代行することができる。 側面：文殊運用に必要な専門技術要員は、帝國においては越前文殊公社が各国文殊公社に対して派遣することで賄う。 ｝ ｆ：越前文殊公社の組織構成 ＝ ｛ 以下の通り。他の共和国文殊公社の部門に加え、開発部及び電網保安１課・同２課を持つ。 文殊管理人：（一般の文殊公社に同じ） │ ├監査部：（一般の文殊公社に同じ） │ ├運用部 │├保守運用課：（一般の文殊公社に同じ） │├保安課：（一般の文殊公社に同じ） │├電網保安１課：文殊データセンター内外のネットワークセキュリティを担う。主にディフェンス。 │└電網保安２課：文殊データセンター内外のネットワークセキュリティを担う。主にオフェンス。 │ ├開発部：文殊の新規機能の設計・開発・バグ修正などを行う。 │ └渉外部：（一般の文殊公社に同じ） ｝ ｆ：フィーブル文殊公社の特記事項 ＝ ｛ 側面：フィーブル藩文殊ＮＸに詰める要員は、フィーブル文殊公社の＜電網保安課＞が通常これを担う。 側面：文殊管理人の承認の元、フィーブル藩国部隊が電網保安課の業務を代行することができる。 側面：文殊運用に必要な専門技術要員は、共和国においてはフィーブル文殊公社が各国文殊公社に対して派遣することで賄う。 ｝ ｆ：フィーブル文殊公社の組織構成 ＝ 越前文殊公社の組織構成から開発部を除いた形を適用する。 ｆ：文殊管理人の任命と罷免 ＝ 藩王は該当国の文殊公社において、任意の人物に対し文殊管理人として任命・罷免を行う事ができる。 ｆ：監査部の責務と権限 ＝ 文殊公社監査部は、文殊公社社員による不正なデータ改竄、破壊、漏洩等、文殊に求められる信頼性を損なう行いを防ぐ責務と、それを実現するための権限を持つ。 ＃その詳細は＜文殊運用規定＞にて記述される。 ｆ：監査部による文殊管理人の辞職勧告 ＝ 監査部は文殊管理人の能力が、その役割に足らぬと認めた場合、文殊管理人の辞職を該当国藩王に勧告する事ができる。 ｝
https://w.atwiki.jp/syukensya1990/pages/183.html
国営農場の運営を行っていた公社。07年に全事業が廃止され廃止された。 1960年当時の厳しい不況の中で雇用の場がない失業者の救済を目的に設立された。農業に適した国有地を利用し農場化して運営が行われた。75年に経済成長による失業者数の激減により廃止が決められたが一部の労働者からは不満が出て20％の国営農場のみ存続することとなった。 農業の機械化が進む中で多数の労働者を抱えたために76年以後赤字を計上した。82年に財政赤字縮小のため国営農場の一部民営化が進められ反対運動が激しかった5施設を除き民営化された。 さらに03年には全農場廃止と公社の廃止が決定した。しかし、農場で働く労働者の反発は激しく国営農業公社労働連盟を中心に反対運動が起こった。国は労働者の6割に当たる300人を公社の所管である農林水産省の公団等で再雇用することを決め労働者らと交渉し06年に合意。07年に事業が終了し農場も売却され07年の7月に公社は廃止された。